У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

15 декабря 2013г г

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2015-07-10

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 14.4.2025

Договор

о сотрудничестве по прохождению практики

«15» декабря 2013г.                                                        г. Челябинск

ЧОУ ВПО «Южно – Уральский институт управления и экономики» в лице ректора Молодчика А.В., именуемый в дальнейшем «Институт», с одной стороны, __________________________________________________

(наименование организации)

в лице __________________________________________________________

(Ф.И.О. руководителя)

именуемая в дальнейшем «Организация», с другой стороны, заключили договор о нижеследующем:

  1.  Предмет договора.

1.1. «Институту» направляет, а «Организация» принимает для прохождения практики на период с 15.12.13 г. по 28.12.13 г.

студента_________________________________________________________________________________________________________________________,

(Ф.И.О. студента)

обучающегося по специальности (направлению) 030900.62 «Юриспруденция», группа   ЮЗ-201

                      (шифр группы)

Обязанности Института:

  1.  Организовать практику в соответствии с Положением о порядке проведения практики студентов ЧОУ ВПО «Южно-Уральский институт управления и экономики» и рабочей программой практики, согласованной на заседании кафедры, утвержденной Ученым Советом института.
    1.  Направить студентов очной, очно-заочной и заочной форм обучения в организацию  в соответствии со специальностями (направлениям), по которым они обучаются.
    2.   Представить и познакомить с Положением о порядке проведения практики студентов Института и рабочей программой.
    3.  Предварительно согласовать с Организацией сроки проведения практики.
    4.  Проводить через руководителя практики Института:
  •  контроль за посещаемостью студентов практики;
  •  методическое руководство практикой студентов, оказание консультационной помощи в выполнении заданий.

Руководители практики от Института:

  •  устанавливают связь с руководителями практики от организации для проведения практики;
  •  разрабатывают тематику индивидуальных заданий;
  •  принимают участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;
  •  несут ответственность совместно с руководителем практики от организации за соблюдением студентами правил техники безопасности;
  •  осуществляют контроль за соблюдением сроков практики и ее содержанием;
  •  оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к выпускной (квалификационной работе);
  •  оценивают результаты выполнения студентами программы практики.
    1.  Проводить воспитательную работу со студентами в тесной связи с администрацией Организации по воспитанию трудовой дисциплины и формированию профессиональных качеств.
  1.  Права Института

Институт имеет право:

  1.  Посещать студентов на рабочих местах.
    1.  Контролировать студентов по вопросу выполнения рабочей программы.
    2.  Осуществлять контроль за санитарно-гигиеническими условиями труда студентов, а также за условиями охраны труда.
    3.  Расторгнуть договор с организацией в случае, если  во время практики она не может обеспечить студентов местами, соответствующими требованиями охраны труда.
  2.  Обязанности Организации

Организация обязуется:

  1.  Ознакомиться с Положением о порядке проведения практики студентов Института и рабочей программой практики.
    1.  Организовать обучение для студентов по правилам охраны с проверкой из знаний и навыков в области охраны труда в установленном в данной Организации порядке.
    2.  Обеспечить и нести ответственность за безопасные и соответствующие санитарно-гигиеническим нормам условия труда.
    3.  Познакомить студентов с правилами трудового распорядка.
    4.  Создать по возможности необходимые условия для выполнения студентами-практикантами рабочей программы практики.
    5.  Назначить руководителя(ей), наставника(ов) для студента(ов), который будет курировать работу студентов, выдавать задания для выполнения учебной программы, организовывать работу студента, оказывать необходимую помощь при выполнении заданий и написании отчетов по практике, заботится об условиях труда, давать отзывы о работе студентов и полученных ими практических навыков.
    6.  Оформить характеристику на студента-практиканта.
    7.  Не превышать продолжительность рабочего времени студентов, во время работы их на практике, установленного законодательством о труде для соответствующих категорий работников.
  2.  Права Организации

Организация имеет право:

  1.  Ставить перед Ректором Института вопрос о поощрении или о наложении дисциплинарного взыскания на студентов.
    1.  Вносить предложения по улучшению проведения практики.
    2.  Расторгнуть договор сотрудничества в случае несоблюдения Институтом обусловленных договором обязательств.
  2.  Дополнительные условия.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  •  Студенты в период практики подчиняются правилам внутреннего распорядка Организации.
  •  Возникающие по настоящему договору споры, во время прохождения практики студентами, доводятся до сведения ректора Института.

 

ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА СТОРОН

«Институт»                                                                                «Организация»

г. Челябинск,        __________________

ул. Комаровского, 9а      __________________

т. 731-01-16        (юридический адрес)

Ректор Молодчик А.В.        __________________

__________________      (Ф.И.О. руководителя)

(подпись)        _________________________

        (подпись)

М.П.           М.П.

(печать организации,

отдела кадров

или структурного подразделения)




1. задание для совместного выполнения взрослогос ребенком; методические указания.
2. 45 Общая характеристика Установление демократических порядков в Афинах и победа греков в войнах с персам
3. это организации цель деятельности которых заключается в создании единых международных стандартов
4. Одна из беднейших стран мира
5. 1991 года гр проживающую в нашем доме в кВ
6. Развитие международных отношений Филиппин со странами Ближнего Восток
7. Реферат- Исследование уровня безопасности операционной системы Linux
8. Палеонтологічні дослідженн
9. Лабораторная работа 16 Тема- Построение трехмерной модели зубчатого колеса одноступенчатого цилиндрическ
10. Языки программирования Паскаль Часть 2- Основные структуры языка Методическое пособ1