У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

учебник по модулю экономической подготовки технического специалиста

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 28.12.2024

екции: ЭКОНОМИКА  МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОГО  ПРОИЗВОДСТВА

Литература:

  1.  Экономика предприятия: учебник по модулю экономической подготовки технического специалиста. / Под ред. С.Г. Фалько. М.: Дрофа, 2004. –367с.
  2.  Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под. ред.  проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара, 3-е изд. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 718 с.
  3.  Сергеев И. В. Экономика предприятия. М: Финансы и статистика, 2001. – 304с.
  4.  Экономика предприятия и отрасли промышленности.  Пелих А.С. Ростов н/Д: "Феникс", – 2001. – 544 с.
  5.  Экономика предприятия. Ред. Волкова О. В. М: Инфра-М, 2001. –416с.
  6.  Экономика предприятия ред. Грузинова В. П. М: банки и биржа, ЮНИТИ, 1998. –534с.
  7.  Экономика предприятия ред. Хрипача В. Я. Минск: Экономпресс, 2000. – 460с.
  8.  Налоговый кодекс РФ. – www.zakon.ru 
  9.  Гражданский кодекс РФ. – www.zakon.ru
  10.  Абрамов Ю.А., Берзинь И.Э. и др.., Экономика машиностроительного производства  / Под ред. И.Э. Берзиня. – М.: Высшая школа, 1988г.
  11.  Бабук И.М. и др. Экономика машиностроительного производства / Под ред. И.М. Бабука. – Минск: Высшая школа, 1990г.
  12.  Ворс И., Ревентлоу Г., Экономика фирм. – М., ФиС, 1993г.
  13.  Еловиков Л. А. Экономика труда: Учеб. пособие: В 2 ч. Ч. II. Доходы и заработная плата. – Омск: ОмГУ, 1999. – 150 с.
  14.  Зайцев Н.Л. Экономика промышленного предприятия: Учебное пособие. – М.: ИНФРА – М, 1996г.


1 ТЕМА: ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ПРОИЗВОДСТВА. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПРОЦЕСС И ЕГО СОСТАВЛЯЮЩИЕ

  1.  Основные понятия экономики производства, ее взаимосвязь с организацией и управлением производством

Экономика – это наука о наиболее эффективном удовлетворении нужд и потребностей. Включает в себя совокупность знаний и практических методов по росту а) эффективности производства, б) механизмов распределения и перераспределения, в) стимулирования потребления, а также методик их постоянного изучения и разработки. Современная тенденция такова, что процессы производства занимают в экономике все менее значимое положение. Первым делом, предприятие решить кому и почем оно будет продавать продукцию и как ее рекламировать, а уже потом займется технической стороной дела.

Экономические или хозяйственные отношения – связи между людьми как элементами социально-экономических систем, направленные на изменение и потребление природных ресурсов, и, в конечном счете, на материально-вещественное воспроизводство общества. Экономические отношения строятся на отношениях собственности и на принципах полезности, выгодности.

Воспроизводство означает постоянно возобновляемый процесс создания и использования материальных и нематериальных благ. По отношению к обществу воспроизводство означает поддержание его количественных и качественных характеристик при постоянном изменении компонентов. Это естественный процесс, который обеспечивает практически бесконечность существования.

Производство – это в широком смысле слова, целенаправленная деятельность по созданию чего-либо полезного. Обычно имеется в виду материально-вещественная польза.

Экономика производства – это наука, изучающая и раскрывающая обобщенные социально-экономические и административно-хозяйственные механизмы создания людям мат вещ благ. Тесно связана со множеством дисциплин. Базируется на использовании бухучета, математической статистики, линейного программирования, знаний различных технологий; сама является необходимым базисом для менеджмента всех уровней, экономического анализа, планирования. Тесно связана с организацией производства.

Объектом изучения экономики производства является производство как процесс создания материально-вещественных благ с макс эффект использованием всех видов ресурсов – труда, капитала, земли(площади) информации, энергии и прочих факторов..

Предметом экономики производства являются экономические отношения и механизмы, возникающие в процессе производства, до него и после в рамках различных типов предприятий или их объединений.

Цель курса развитие экономической подготовки будущих специалистов состоит из следующих направлений:

1) ознакомится с основными экономическими механизмами деятельности предприятия,

2) узнать пути повышения экономической эффективности предприятия.

Задачи курса ЭП:

  •  усвоить базисные понятия и принципы,
  •  понять общую схему построения эк отношений в производстве,
  •  научится видеть эк. аспекты деятельности предприятия
  •  уметь рассчитать любые экономические показатели
  •  использование полученных знаний при технико-экономическом обосновании принимаемых решений
  •  применять полученные знания при разборе различных хозяйственных ситуаций.

  1.  Определение производственного, технологического и трудового процесса, их взаимоотношения

Производственный процесс – целенаправленное постадийное превращение исходного сырья и материалов в готовый, заданного свойства продукт, пригодный к употреблению или дальней шей обработке.

Основными элементами производственного процесса являются труд (деятельность людей), предметы и средства труда. Во многих производствах используются природные процессы (биологические, химические).

Наиболее крупными частями производственного процесса являются основное, вспомогательное и побочное производства.  

По течению во времени производственные процессы подразделяют на дискретные (прерывные) и беспрерывные, вызванные непрерывностью технологического процесса или потребностями общества.

Внутри производственного процесса выделяется технологический процесс – непосредственное воздействие на предмет труда, целесообразное изменение его формы, размеров, состояния, структуры, места. Технологические процессы имеют широкий диапазон по степени использования автоматизированной техники от механических до аппаратурных.

В технологическом процессе важную, если не важнейшую роль играет трудовой. Трудовой процесс – это та часть технологического процесса, которая осуществляется при непосредственном участии человека. Труд – это сознательная целенаправленная деятельность человека по изменению элементов окружающей среды, общества и себя. Труд может быть физическим – изменяются физические характеристики предметов, и умственный – изменяются информационные структуры. Физический труд имеет большое значение для технологического процесса, умственный труд, особенно, управленческий, важен для всего производственного процесса.

  1.  Характеристика составляющих производства. Понятие и виды операций. Типы производства

Процесс производства состоит из ряда производственных стадий.

Стадия - это технологически законченная часть производства, характеризующая однотипное изменение предмета труда, переходящего из одного качественного состояния в другое. Например, производственная стадия – литье.

Производственная стадия делится, в свою очередь, на ряд производственных операций, представляющих собой первичное звено, элементарную, простейшую составную часть процесса труда.

Производственная операция – элемент действие, направленный на преобразование предмета труда. Характеризуется тем, что совершается на 1 РМ одним или группой рабочих над одним и тем же предметом труда тем же инструментом без переналадки оборудования.

По назначению производственные операции делят на:

  •  технологические (основные), в результате которых вносятся качественные  изменения в предметы труда, его состояние, внешний вид, форму и свойства;
  •  транспортные, изменяющие положение предмета труда в пространстве и  создающие условия для многоэтапного производства;
  •  обслуживающие, обеспечивающие нормальные условия для работы машин (их  чистка, смазка, уборка рабочего места);
  •  контрольные, способствуют правильному выполнению технологических  операций, соблюдению заданных режимов (контроль и регулирование процесса).

Вся совокупность технологических операций составляет технологический цикл производства. А всех операций – производственный цикл. Циклом это называется из-за постоянной повторяемости.

2 ТЕМА: ОСНОВНЫЕ  ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФОНДЫ ПРЕДПРИЯТИЯ

  1.  Основные производственные фонды: классификация и структура

Помимо рабочей силы и предметов труда в производственном процессе задействованы и средства труда. Это то, через что человек осуществляет воздействие на предмет труда.

Средства труда (машины, оборудование, здания, транспортные средства) совместно с предметами труда (сырьем, материалами, полуфабрикатами, топливом) образуют средства производства. Выраженные в стоимостной форме средства производства являются производственными фондами предприятий. Различают основные и оборотные фонды.

ОПФ представляют собой средства труда, участвующие в процессе производства длительное время и сохраняющие при этом свою натуральную форму. Стоимость достаточно велика, по нормативам должна быть не менее 10 000 р, она переносится на готовую продукцию частями, по мере утраты ими потребительских свойств.

Наряду с производ существуют непроизводственные ОФ - имущество социального назначения. Это жилые дома, детские и спортивные учреждения, столовые, базы отдыха и другие объекты культурно-бытового обслуживания трудящихся, находящиеся на балансе предприятий и не оказывающие прямого воздействия на производ процесс.

 В зависимости от производственного назначения основные фонды делятся на группы:

  1.  здания - производ. корпуса, склады, конторы, гаражи и т.п.;
  2.  сооружения - дороги, эстакады, ограждения и др. инженерно-строительные  конструкции, создающие необходимые условия для осуществления процесса  производства;
  3.  передаточные средства - линии электропередач, связи, трубопроводы;
  4.  машины и устройства - силовые машины и оборудование, рабочие машины и оборудование, измерит. и регулирующие устройства и лабораторное  оборудование, вычислительная техника;
  5.  транспортные средства - все виды транспортных средств, в т.ч. межзаводские,  межцеховые и внутрицеховые;
  6.  инструменты;
  7.  производственный инвентарь и принадлежности;
  8.  хозяйственный инвентарь;  
  9.  другие основные фонды.

Эти группы образуют активную и пассивную части основных производ. фондов. К активной части относятся передаточные устройства, машины, электроника и оборудование. Они задействованы в процессе труда напрямую.

К пассивной части относят здания, сооружения, транспортные средства, которые непосредственно не участвуют в процессе производства, но являются необходимым его условием.

Стоимостное соотношение между отдельными группами и частями основных производственных фондов характеризует их структуру. Наиболее эффективна та структура, где больше удельный вес активной части. Нормой является диапазон от 55 % до 70 %.

На структуру основных производ. фондов влияют такие факторы, как специализация и концентрация производства, особенности производ. процесса, уровень механизации и автоматизации, географическое размещение предприятия и др.

Для анализа и выявления тенденций важным является сравнение темпов прироста групп ОФ между собой и со средним приростом ОФ по предприятию.

  1.  Стоимостная оценка основных фондов

Оценка ОФ – это денежное выражение их стоимость, ценности. Она нужна для учёта, анализа, планирования капитальных вложений, будущих расходов. Существует несколько видов стоимостной оценки основных фондов.

Первоначальная стоимость основных фондов - это сумма затрат на изготовление или приобретение фондов, их доставку и монтаж.

По первоначальной стоимости заносят на баланс

  1.  всё купленное оборудование, в бухгалтерию предоставляются квитанции о стоимости оборудования, квитанции накладных расходов по транспортировке и затраты по монтажу оборудования. Для предварительной сметы они часто берутся в процентах от стоимости оборудования.
  2.  построенные самой организации здания и сооружения, изготовленные инструменты. При этом суммируется стоимость материалов, работ, внешних услуг.

Цены на здания и машины подвержены изменению – они дешевеют или дорожают. Эти изменения отражает восстановительная стоимость.

Восстановительная стоимость - это то, сколько будет стоить замена оборудования на сегодняшний день. Или полный его ремонт до новенького состояния. При проведении ремонта затраты на него добавляются к остаточной стоимости, поскольку он увеличивает срок службы оборудования.

Иногда в бухучете первоначальная стоимость заменяется восстановительной, 1) если разница между ними становится уж слишком большой, 2) если предприятие хочет более точно сопоставлять свои затраты с затратами конкурентов 3) если предприятие хочет подкорректировать амортизационные отчисления, 4) если была проведена модернизация оборудования или зданий. Такая процедура замены стоимостей называется переоценкой ОФ. Она может проводиться каждый год.

Для страхования и договоров возмещения ущерба достаточно часто используется понятие именно восстановительной стоимости.

В процессе своей работы оборудование переносит свою стоимость на стоимость продукции, то есть оно тоже тратится, только медленно. Остаточная стоимость представляет собой разность между первоначальной или восстановительной стоимостью основных фондов и суммой их износа. Еще она называется балансовой стоимостью ОФ. При приобретении подержанных ОФ начисленный до момента продажи износ учитывается на специальном счёте.

Остаточная стоимость позволяет оценить качественное состояние ОФ, будущий срок работы и потребность в ремонте. Это наиболее часто используемый вид оценки ОФ.

Ликвидационная стоимость - это стоимость реализации изношенных и снятых с производства основных фондов (например, цена лома, битого кирпича, старого оборудования). Часто списанное оборудование еще вполне работоспособно. Иногда ликвидационная стоимость не предполагается. Поскольку неизвестно сколько будет стоить лом, и найдется ли покупатель.

Ликвидационная стоимость при реализации ОФ оформляется как внереализационная прибыль.

  1.  Среднегодовая стоимость основных фондов

Движение ОФ может быть оценено по коэффициентам обновления и выбытия. Первый рассчитывается как процентное соотношение стоимости новых фондов к суммарной стоимости всех ОФ на конец года.

Второй – как соотношение стоимости списанных в течение года ОФ к стоимости всех ОФ на начало года.

Сравнение этих коэффициентов позволяет узнать – наблюдается рост или сокращение ОФ.

Однако часто нужно взять ОФ одной цифрой. Вопрос: какой? – ОФ на начало года или на конец года? В течение года предприятие запускает и списывает оборудование, не подстраиваясь к началу или концу года.

Здесь появляется понятие средней стоимости. Есть две методики расчета среднегодовой стоимости.

Первая основывается на понятии средней хронологической.

Сначала мы определяем стоимости ОФ на конец каждого квартала и на начало года. Получается 5 цифр.

01.01      1.04     01.07      01.10       31.12 /01.01

 

Фнг        Ф1         Ф2         Ф3        Ф4 =Фкг

Но если мы просто посчитаем среднюю арифметическую, то при расчете средней ОФ следующего года мы учтем величину на начало/конец года ещё раз. Получается двойной счет – завышение реального количества ОФ. Поэтому крайние цифры мы делим на 2. А от знаменателя отнимаем единицу.

                        Фнг + Ф1 +Ф2 + Ф3 + Фкг

Сред ОФ =          2                                    2

                                          5 - 1

Такой метод характерен для экономического анализа. Он удобен при использовании данных квартальных отчетов.

Вторая методика расчета считается более простой, она основывается на среднем количестве отработанного новым и списываемым оборудованием в течение года.

Сред ОФ= Ф нг + Ф введ *М1 - Ф спис * М2 

                                       12                       12

М1 – это количество полных месяцев, которые проработало новое вводимое оборудование в текущем году

М2 количество полных месяцев, которое не успело проработать списываемое оборудование в текущем году

Полный месяц считается с первого числа следующего за месяцем введения-списания оборудования. Исключение – если ввод осуществлялся 1 числа, тогда считается и текущий месяц.

Данный метод проще применять для цехов, небольших подразделений. Он основывается на данных о вводе и выводе оборудования из эксплуатации. Они сохранятся в первичной документации цеха, инженерном отделе или бухгалтерии.

Среднегодовая стоимость ОФ используется в большом количестве показателей. Так, с ее помощью рассчитывают

  1.  Фондовооруженность – это соотношение сред ОФ на среднесписочную численность работающих
  2.  фондоотдача - показатель выпуска продукции, приходящейся на один рубль среднегодовой стоимости основных производственных фондов
  3.  фондоемкость -
  4.  фондомощностной коэффициент.

  1.  Воспроизводство основных фондов. Понятие амортизация. методы начисления

Существуют различные формы простого и расширенного воспроизводства основных фондов. Цель простого воспроизводства – сохранить определенный количественный и качественный уровень. Расширенного – выйти на новый более высокий относительно первоначального.

Формы простого воспроизводства –

  •  ремонт (текущий, средний, капитальный и восстановительный),
  •  модернизация оборудования (совершенствование его с целью предотвращения технико-экономического старения и повышения технико-эксплуатационных параметров до уровня современных требований производства)
  •  замена физически изношенных и технически устаревших средств труда.

Формы расширенного воспроизводства основных фондов:

  •  техническое перевооружение, оснащение на качественно новом уровне действующего  предприятия;
  •  реконструкция и расширение, приобретение новых ОФ;  
  •  новое строительство.

Необходимость воспроизводства обуславливается тем, что находящиеся на предприятиях основные фонды постепенно изнашиваются, перенося свою стоимость на продукцию. Различают физический и моральный износ.

Физический износ означает материальный износ основных производ. фондов под воздействием процесса труда или сил природы (коррозия, выветривание, стирание и т. д.).

Физический износ основных производ. фондов находится в прямой зависимости от нагрузки, качества ухода, уровня организации производства, квалификации рабочих и других факторов. Процент физического износа примерно определяется соотношением фактического и нормативного сроков службы основных фондов.

И= факт срок службы / норматив службы * 100 %

Под моральным износом основных производственных фондов понимается их несоответствие современному уровню техники,

Амортизацией называется денежное возмещение износа основных фондов. Амортизационные отчисления являются одним из элементов издержек производства и включаются в состав себестоимости продукции. Амортизация начисляется ежемесячно. Хотя во всех нижеприведенных формулах мы будем говорить о годовой сумме амортизации. Простой линейный равномерный способ начисления амортизации выглядит так:

 годовая А = Ф п – Ф л

                            Т сл

Ф п - первоначальная стоимость основных фондов;

Ф л - ликвидационная стоимость основных фондов;

Т сл - срок службы основных фондов в годах .

Размер амортизац. отчислений, выраженный в процентах к первоначальной (балансовой) стоимости каждого вида основных фондов, называется нормой амортизации и рассчитывается по формуле:

 Н аморт = А/ Ф п * 100 %

Нормативы службы и амортизации по каждой группе зданий и оборудования, а также система поправочных коэффициентов задаются бухгалтерскими инструкциями на федеральном уровне.

Ежегодную сумму амортизационных отчислений на обновление основных фондов упрощенно исчисляют путем умножения среднегодовой стоимости основных производственных фондов каждого вида на соответствующие нормы амортизации и поправочные коэффициенты к ним, учитывающие конкретные условия эксплуатации отдельных видов ср-в труда.

Эти поправочные коэффициенты могут увеличивать или сокращать сроки службы ОФ.

Величина амортизационных отчислений может помимо равномерного определяется и ускоренными методами.

  1.  Ускоренная амортизация: понятие, методы начисления

Суть ускоренной амортизации заключается в том, чтобы как можно быстрее вернуть потраченные на оборудование средства.

Ускоренная амортизация заключается в концентрации амортизационных выплат на первых двух-трех годах эксплуатации оборудования.

Это дает предприятию следующие преимущества:

  •  Позволяет скорее вернуть потраченные средства,
  •  Дает возможность временно вывести часть средств из-под налогообложения, поскольку они будут учитываться как себестоимость, а не как прибыль.
  •  Позволяет снизить потери из-за морального устаревания техники. Особенно это актуально сейчас, когда полная смена технология происходит каждые 5 лет.

Однако государству это не всегда выгодно, поскольку уменьшаются налоговые поступления. Поэтому применять ускоренную амортизацию разрешено только к активной части ОФ со сроком службы более 3 лет в определенных случаях (работа на экспорт, производство вычислительной техники, приборов и оборудования, важных для НТП). Установлена граница превышения процентных нормативов амортизации не более чем вдвое. Для малых предприятий есть послабление – им разрешено списать на издержки производства до половины стоимости ОФ в первый год своей деятельности.

Мы рассмотрим основные методы начисления ускоренной амортизации, одобренные федеральной бухгалтерской инструкцией:

  1.  Способ уменьшаемого остатка. Суть в том, что завышенная норма амортизации исчисляется не от первоначальной стоимости, а от остаточной стоимости ОФ. А поскольку она уменьшается, соответственно уменьшаются и амортизационные выплаты. Завышенная норма амортизации определяется, исходя из полезного срока действия оборудования до его морального износа.
  2.  Способ суммы чисел

Методика заключается в том, что Н аморт определяется каждый год по формуле как соотношение оставшегося срока службы ОФ на сумму всех чисел срока службы .

Например. Срок службы – 5 лет. Сумма чисел – 1+2+3+4+5=15

Н аморт 1= 5/15    Н аморт 2= 4/15     Н аморт 3= 3/15

Н аморт 4 = 2/15    Н аморт 5 =1/15

  1.  Пропорционально произведенной продукции или выполненному объему работ. Например, амортизация автомашин пропорционально их пробегу в км. Таким образом срок службы машины определяется как бы не в годах, в гарантированном пробеге.

Если предприятие считает свою деятельность исключительно важной для государства, оно может обратиться в Министерство Экономики РФ за разрешением использовать нестандартные методы начисления амортизации, например, по логарифмической функции.

Если оно начнет применять их самовольно, то будет оштрафовано за сокрытие прибыли при первой же аудиторской или налоговой проверке.

Сейчас есть возможность самому предприятию устанавливать срок полезного использования основных средств (ОФ) внутри какого-то диапазона. (см. Классификатор амортизационных групп). Срок полезного использования – это время, в течении которого ОФ приносят прибыль предприятию, т.е. могут участвовать в производстве.

3 ТЕМА: ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ

  1.  Оборотные средства: понятие, структура, характеристика

Помимо основных фондов в производстве задействованы и средства производства, обладающие другими свойствами.

Оборотные средства - это средства производства, которые целиком потребляются в каждом новом производственном цикле, полностью переносят свою стоимость на готовый продукт и в процессе производства не сохраняют своей натуральной формы.

В процессе обращения оборотные средства проход три стадии: денежную, производительную и товарную. Причем, это замкнутый круг (формула Маркса Деньги – товар - деньги штрих), поэтому говорят об обороте средств.

Понятие оборотных средств включает в себя оборотные фонды и средства обращения.

В состав оборотных фондов включают все, что служит менее года или стоит меньше 10 000 р., раньше стоимостной норматив был 100 МРОТ (для бюджетных предприятий 50 крат):

  •  производственные запасы - сырье, материалы, покупные  полуфабрикаты, топливо, тара, запчасти для ремонта оборудования;
  •  собственные полуфабрикаты. Они не входят в производственные запасы, поскольку по бухучету идут отдельной строкой и могут быть реализованы как готовая продукция.
  •  незавершенное производство - предметы труда, которые находятся в производстве  на разных стадиях обработки, стоимость незавершенного производства складывается из суммы стоимостей материалов, стоимостей уже произведенных работ (то есть зарплат работникам), перенесенной стоимости ОФ (амортизации), затраченного топлива и энергии всех видов;  
  •  расходы будущих периодов, произведенные в данном периоде, но которые будут включены в  себестоимость продукции в последующем периоде; это как бы приторможенная себестоимость, затраты, которые уже сделаны, но которые как бы “зависли” в обращении. Пример, подписки на специализированные журналы, расходы на освоение новой продукции, подготовительные работы.

В состав средств обращения входит то, что обеспечивает движение оборотных фондов, обслуживает процесс реализации продукции.

  •  Готовая продукция на складе, товары отгруженные, но не оплаченные;
  •  Денежные средства в расчётах – в процессе движения и в кассах.
  •  денежные средства и средства на счетах в банках, а также долговые ценные бумаги (векселя, облигации);

Соотношение между отдельными группами, элементами оборотных средств и общими их объемами, выраженное в долях или процентах, называется структурой оборотных фондов.

Для изучения состава и структуры оборотные средства группируют по 4-м признакам: 1) по сферам оборота: производство (оборотные фонды) и сбыт (средства обращения); 2) по источникам финансирования – свои и заемные; 3) по ликвидности – скорости превращения в наличные. Есть ликвидные (деньги, гот продукция) и неликвидные (незавершенное производство, расходы будущих периодов) ОС. 4) по охвату нормированием: нормируемые и ненормируемых.

Если говорить о структуре по первому и второму признаку, то:

В среднем на промышленных предприятиях Украины в общем объеме оборотных фондов доля производ. запасов составляет около 70 %, а незавершенного производства и полуфабрикатов собственного изготовления – 25 %, на средства обращения остается 5 %.

На типичном машиностроительном предприятии доля производственных запасов около 60 %, незавершенного производства до 20 %, около 20 % занимают средства обращения, 7 из которых готовая продукция на складах.

А вообще структура оборотных средств зависит от специфики предприятия, продукции (в судостроении достаточно велика доля незавершенного, в горно-добывающих – велики расходы будущих периодов, в пищевой – производственных запасов), качества готовой продукции, влияние НТП и прочих факторов.

  1.  Источники формирования и пополнения оборотных средств

Оборотные средства классифицируются на нормируемые и ненормируемые. В принципе, к последним относят только денежные средства на счетах.

Нормами расхода считаются максимально допустимые абсолютные величины расхода сырья и материалов, топлива и электрической энергии на производство единицы продукции.

Нормами запаса – минимально допустимые величины запаса материалов, топлива, тары, запчастей на складах для обеспечения бесперебойной работы предприятия.

Понятие норматива означает норму, пересчитанную в доли или проценты относительно чего-либо. Норматив синонимичен понятию удельного расхода, поскольку норматив также может быть рассчитан на единицу продукции, единицу её объёма, веса.

Есть ещё нормы и нормативы качества, устанавливаемые стандартом. Они задают диапазон содержание того или иного вещества, соединения на изделие или его единицу объёма, веса.

При установлении норм и нормативов на планируемый год рекомендуется использовать опытно-статистический и расчетно-аналитический метод. Первый предусматривает простой расчёт средних затрат за какой-то период, второй – нахождение сложных зависимостей объема затрат от разных показателей. Второй – точнее.

Опытно-статистический метод использует следующую формулу для расчёта норм расхода:

Н расх = ЗАТРАТЫ мес / Q мес

Чем крупнее берется период, тем точнее расчёт нормы.

Иногда предприятие при покупке или заимствовании технологии получает и готовые нормы расхода. При модернизации и постоянном частичном переоснащении производства установленные нормы нужно постоянно пересчитывать и корректировать.

Зная планируемые объёмы производства по каждому виду оборотных фондов рассчитывается потребность или необходимый для производства объём.

П = Н расх * Q план

Нормы запаса рассчитывают, исходя из норм расхода и количества дней, на которые планируется запас.

Н зап = Н расх * Д

Нормы по дням предприятие устанавливает само, исходя из того, насколько регулярно производится закупка материалов. На японских предприятиях, где действует система кан-бан (точно в срок) запасы сырья формируются на полчаса, час работы. На наших – запасы иногда делаются на месяц и более. Это непрактично – деньги как бы застывают в обороте.

Естественно, что Н зап должны перекрывать потребность в материале за этот же срок.

Если реальные затраты предприятия ниже планируемых возникает понятие экономии.

Общими источниками экономии материальных ресурсов являются: снижение удельного расхода материалов; уменьшение веса изделий; снижение потерь и отходов материальных ресурсов; использование отходов и побочных продуктов; утилизация отходов; замена натурального сырья и материалов искусственными и др.

Несколько по иному рассчитывается потребность в денежных средствах предприятия как наличных, так и безналичных. Это связано с особой функцией денег – обеспечить обращение материалов и продукции.

Нормирование расхода отдельных видов материальных ресурсов предусматривает соблюдение определенных научных принципов. Основными должны быть: прогрессивность, технологическая и экономическая обоснованность, динамичность и обеспечение снижения норм. 

  1.  Показатели использования и пути улучшения использования оборотных средств (оборотного капитала)

Главное свойство оборотных средств – их постоянное движение.

При большой скорости часть средств может высвобождаться, что позволяет их использовать более эффективно.

Коэффициент оборачиваемости оборотных средств показывает, сколько оборотов совершили оборотные средства за анализируемый период. Считается коэффициент так:

К об =  объем реализации продукции, счит. валом V p  

  Средний остаток оборотных средств О ср

Выражается К об в количестве оборотов. Остаток оборотных средств – это их оценка на текущий момент по всем элементам суммарно. Выдается бухгалтерией. Оборотные средства могут изменяться в достаточно широком диапазоне – мы должны за материалы (ОС+), нам должны за продукцию (ОС-).

Еще один показатель оборачиваемости – продолжительность одного оборота в днях. Он показывает за какой срок к предприятию возвращаются его оборотные средства в виде выручки от реализации продукции.

  

Д = Т - число дней в отчетном периоде

                         К об

Или же

   Д = Т * О ср

                 V p

Как мы видим, чем меньше продолжительность оборота Д, тем меньше средств нам нужно, чтобы предприятие функционировало нормально. Чем больше у нас остаток ОС из-за зависнувших там средств, тем медленнее оборачиваются средства, тем больше нам нужно денег для того, чтобы вовремя расплачиваться с поставщиками, кредиторами, работниками.

Важным показателем эффективного использования оборотных средств является коэффициент загрузки средств в обороте. Он показывает сумму оборотных средств, авансируемых (то есть нужных заранее) на 1 руб. выручки от реализации продукции.

Рассчитывается как соотношение среднего остатка и объема реализации.

   К загр = О ср * 100

                    V р

Коэффициент загрузки обратно пропорционален коэффициенту оборачиваемости.

 

Оборачиваемость средств на предприятии зависит от следующих факторов: длительность производственного цикла, качества выпускаемой продукции и ее конкурентоспособности, эффективности управления оборотными средствами с целью их минимизации, решения проблемы снижения материалоемкости продукции, способа снабжения и сбыта продукции, структуры оборотных средств и прочие.

Также считаются следующие коэффициенты оборачиваемости капитала

Оборот суммы активов = 

продажи/средняя сумма активов

Оборот дебиторской задолженности = 

продажи/средняя (чистая) сумма счетов подлежащих к оплате

Оборачиваемость запасов = 

продажи/средняя сумма запасов

ТЕМА: ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ МОЩНОСТЬ. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРОГРАММА

  1.  Понятие производственной мощности

Производственная мощность предприятия - максимально возможный годовой (суточный, сменный) выпуск продукции (или объем переработки сырья) в номенклатуре и ассортименте при условии наиболее полного использования оборудования и производственных площадей, применения прогрессивной технологии и организации производства.

Для измерения производственной мощности используются натуральные (тонны, штуки, метры) и условно-натуральные измерители (литры условного молока, тысячи условных банок и т.д.). В случае, если требуется сопоставление мощностей различных производств она может исчисляться в денежном выражении.

Количественное значение мощности обуславливается следующими факторами: количество единиц оборудования, техническим уровнем производства, номенклатурой, качеством продукции, особенностями организации труда, уровнем специализации и кооперации, пропускной способностью транспортных, складских и сбытовых служб.

Различают несколько видов мощностей:

  •  Проектная (предусмотренная проектом строительства или реконструкции);
  •  Плановая (рассчитанная по запасам ресурсов)
  •  Пусковая (та с которой предприятие начинает работать);
  •  Фактическая (достигнутая на сегодняшний день);
  •  текущая (средняя из фактически достигнутых);
  •  резервная (для покрытия пиковых нагрузок);

При определении суточной и сменной текущей мощности исчисляют входную (на начало года), выходную (на конец года) и для сглаживания колебаний среднегодовую мощность предприятия.

Причинами колебаний мощности являются: замена оборудования, ввод новых и списание изношенных ОФ, изменение производительности оборудования из-за качественных изменений сырья и материалов, модернизация, смена режимов работы оборудования (2 и 3 смены), НОТ, реорганизации ремонтного и обслуживающего хозяйства.

Совокупная мощность нескольких станков соединенных последовательно в производственном процессе равна мощности самого малопроизводительного станка. Это звено технологического процесса с самой низкой производительностью называют узким местом производства. Поскольку именно оно будет загружено по максимуму и в случае поломок остановится все производство.

Проиллюстрировать можно через шоссе, состоящее из участков разной ширины. Его пропускная способность будет зависеть от самой узкой дороги.

Для такого последовательного ряда оборудования или так называемых сопряженных станков рассчитывают коэффициент сопряженности мощностей – как соотношение минимальной мощности и максимальной мощности из имеющихся станков.

  К сопряж = М мин / М мах

(1- К сопряж) показывает потенциал роста производства, незадействованные мощности.

  1.  Расчет производственной мощности

В общем виде производственная мощность может быть определена по формуле:

М = Т эфф N Н час

Т эфф – это эффективный фонд рабочего времени, в течении которого оборудование действительно работает, считается в часах.

N – количество оборудования одного вида и производительности.

Н час – часовая норма производительности единицы оборудования. Указывается в техническом паспорте завода-изготовителя, выражается в количестве конечного продукта (кг/час, куб м/ час, кв м/ час).

Самое сложное в расчетах – это определить эффективное время работы. ФРВ эфф как раз зависит от организации труда, организации обслуживания, снабжения, ремонта и транспортировки. Определяют Т эфф так:

Т эфф = (365 – Т выход) К смен Т смен –Т ппр – Т техн – Т дисц

Т выход- количество выходных и праздников, около 115, устанавливается каждый год.

К смен – количество смен

Т смен – время сменное

Т ппр – планово-предупредительных ремонтов

Т техн – потери по техническим причинам

Т дисц – потери из-за низкой дисциплины труда (опоздания, прогулы и т.д.)

По каждому из показателей можно снижать потери, увеличивая тем самым Т эфф.

Иногда расчет мощности ведется по объемам потребляемого сырья. Например, в обрабатывающей, сахарной промышленности. То есть в формуле выше вместо Н час используется показатель Н пропуск – пропускной способности по сырью.

В химическом производстве используется модифицированная формула:

М= Т эфф/ Т реак N Н произ

Т эфф обычно равен 365 24 = 8760 час

Т реак – время, необходимое для протекания реакции. При непрерывном процессе Т реак = Тэфф

Н произ = Л В прод Н сырья

Л – полезный объем в литрах

В прод – норматив выхода готового продукта, может быть определен в процентах, тогда В прод / 100 %

Н сырья – норма загрузки сырья в кг на 1 литр объема

Среднегодовая мощность предприятия исчисляется по формуле идентичной расчету среднегодовой стоимости ОФ:

М =М н г + М ввод n1/12 – М выб. n2/12

М н.ч. - мощность на начало года; М ввод. - мощность, вводимая в течение года; М выб. - выбываемая мощность;

n1, n2 - количество месяцев с момента ввода или выбытия мощности, оставшихся до конца года.

  1.  Показатели использования производственной мощности.

Для характеристики а основных фондов и их мощностей используют следующие показатели:

1) коэффициент экстенсивного использования оборудования -определяется отношением фактического количества часов работы оборудования к количеству часов его работы по плану;

2) коэффициент интенсивного использования оборудования определяется отношением фактической производительности оборудования к его технической (паспортной) производительности;

3) коэффициент сменности работы оборудования - отношение общего количества отработанных машинодней за сутки к числу установленного оборудования;

4) коэффициент интегрального использования оборудования равен произведению коэффициентов интенсивного и экстенсивного использования оборудования и комплексно характеризует эксплуатацию его по времени и производительности;

формкла

5) фондомощностной коэффициент – показывает соотношение среднегодовой стоимости ОФ и годовой мощности предприятия. Можно вывести

К фм = ОФ/ М = ОФ/ Q  Q/М год

Или К фм= К исп К ф-ем = К исп / Кф-отд

фондоемкость - величина, обратная фондоотдаче. Она показывает долю стоимости основных производ. фондов, приходящуюся на каждую гривню выпускаемой продукции. Фондоотдача должна иметь тенденцию к увеличению, а фондоемкость - к снижению;

  На предприятии рассчитывают также коэффициент освоения проектной мощности (фактическая к проектной) и коэффициент использования текущей мощности (средний выпуск на текущую мощность).

Основные направления улучшения использования основных фондов и производственных мощностей: сокращение простоев оборудования и повышение коэффициента его сменности; замена и модернизация изношенного и устаревшего оборудования; внедрение новейшей технологии и интенсификация производственных процессов; быстрое освоение вновь вводимых мощностей; мотивация эффективного использования основных фондов и производственных мощностей; развитие акционерной формы хозяйствования и приватизация предприятий и др.

  1.  Производственная программа: основные понятия и показатели

Производственная программа – это некоторый объем продукции, структурированный по номенклатуре, ассортименту и качеству, выраженный в натуральных или стоимостных показателях, который предприятие собирается произвести в плановом периоде.

Номенклатура – это перечень товаров разного назначения. Одежда, обувь, бижутерия, галантерея.

Ассортимент – это богатство выбора среди товаров одного назначения. Сумки хозяйственные, дамские, рюкзаки, портфели.

От производственной мощности ПП отличается тем, что может быть установлена в размерах меньших чем ПМ по ограничению в ресурсах, по согласованию со сбытовой стратегией. ПМ – это некоторый максимум, рассчитанный по возможностям оборудования.

Показателями ПП являются:

  •  ВАловая продукция – продукция всех видов и качества, созданная на предприятии за определенный период. Показатель валовой продукции включает в себя помимо готовой продукции незавершенное производство, фабрикаты собственного производства, услуги вспомогательных и обслуживающих хозяйств.
  •  Товарная продукция – это готовая продукция, прошедшая все стадии обработки, принятая службой технического контроля, упакованная к отправке и пока находящаяся на складе. Обычно рассчитывается в оптовых ценах.
  •  Реализованная продукция – это продукция, за которую нам уже заплатили.
  •  Чистая продукция – или добавленная стоимость – стоимость товарной продукции минус затраты на материалы и амортизацию. Итого в чистую продукцию входят ФОТ, прибыль, налоги и различные виды отчислений. Это вознаграждение за новый продукт, за прибавленную стоимость. Если бы мы не вычитали материалы и амортизацию, то был бы двойной счет.

По каждому показателю может составляться отдельный план. Каждый раздел плана обязательно просчитывается в натуральных, условно-натуральных и денежных показателях.

Исходными данными для составления производственной программы являются:

  1.  решение высших органов управления предприятием о расширении или сворачивании производства каких-либо товаров. Принимается на основе маркетинговых, финансовых исследований.
    1.  Планы по модернизации или замене оборудования
      1.  Данные по ценам на материалы и договорам с поставщиками.
        1.  Новые стандарты, рекламации по качеству продукции.
        2.  Изменение технологии и план мероприятий по пересмотру норм.
        3.  Результаты фактического выполнения предыдущей производственной программы.

Понятие бизнес-плана означает документ, который описывает все основные аспекты будущего предприятия, анализирует все проблемы, с которыми оно может столкнуться, а также определяет способы решения этих проблем.

В принципе, это аналог производственной программы, только составленный специально для внешних пользователей. Отсюда высокопарность оборотов, красивость речи, эффектные образы. В БП обязательно излагается краткая история предприятия, приводятся показатели нескольких последних лет. В ПП этого нет. Производственная программа является документом внутреннего пользования. Еще одна важная часть БП, отличающая его от ПП – это маркетинговый анализ и обоснование выгодности производства. Прогнозируется поведение покупателей и их готовность приобретать производимую продукцию.

БП имеет сложившуюся структуру и объемы, однако каждый инвестор может предъявлять свои требования. Структура БП включается в себя введение, анализ и план сбыта, финансовый план, производственный план, план по снабжению, план по персоналу, план конкретных мероприятий и список лиц, ответственных за их исполнение.

БП выполняет четыре функции:

  •  Используется для предоставления предприятия внешнему кредитору, инвестору или потенциальному партнеру.
  •  Служит для координации деятельности различных подразделений предприятия
  •  Используется для контроля и оценки.
  •  Является основой для более мелкого планирования.

Функции 2-4 выполняет и производственная программа.

  1.  Расчет производственной программы

Производственная программа рассчитывается по формуле похожей на формулу производственной мощности.

Однако имеется ряд уточнений. Вместо часовой нормы производительности оборудования обычно используется обратно пропорциональная ей норма трудоемкости продукции. Трудоемкость – это количество времени, затраченное на единицу продукции. Для сопоставления:

Н час = кол-во изделий / кол-во времени, смену 8 часов

Н тр = кол-во времени, смена 8 часов/ кол-во изделий

Рассчитываться, естественно, она должна в тех же единицах, что и эффективный фонд рабочего времени. Тогда ПП равна:

ПП = Т эфф  N / Н тр

Поскольку ПП должна учесть возможное ограничение в ресурсах, то на основе ПП рассчитывается потребность во всех видах ресурсов.

Если по какому-либо ресурсу у нас потребность выше, чем возможности поставщиков, то этот ресурс будет являться ограничивающим и новая скорректированная ПП будет рассчитываться так:

ПП 2 = максимальный объем ресурса

                          Н расх

Пример:

ПМ предприятия с 2 поточными линиями – 200 корпусов в месяц. Однако для производства одного корпусов требуется 50 кг стали.

К сожалению, наш поставщик может обеспечить нам только 8 тонн в месяц. Допустим, уникальный сплав. И другого поставщика мы найти не можем.

Итого, ПП нам стоит рассчитать на 160 корпусов.

Ограничительными факторами при расчете ПП могут выступать ограниченное количество рабочих рук, ограниченность поставщиков, предельные возможности транспортной системы и т. д.

Т. о. ПП является целой системой структурированных и взаимосвязанных планов производства, закупки сырья, транспортировке, обеспечения комплектующих, набору персонала, возможностей реализации и т.д.

5 ТЕМА: ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ: ЧИСЛЕННОСТЬ, СТРУКТУРА, ОПЛАТА ТРУДА

  1.   Персонал предприятия: основные понятия и подходы

Ключевыми понятиями являются:

Труд или трудовая деятельность – это сознательная целенаправленная деятельность людей по изменению природы и самих себя. Труд может быть физическим – изменяются физические характеристики предметов, и умственный – изменяются информационные структуры. Физический труд имеет большое значение для технологического процесса, умственный труд, особенно, управленческий, важен для всего производственного процесса.

Рабочая сила – способность человека к труду. Носителем и владельцем РС является каждый человек.

Трудовые ресурсы – это дееспособные граждане в трудоспособном возрасте. Для мужчин – этот возраст задается рамками 16-64, женщин 16-59 лет. Таким образом, в трудовые ресурсы не входят пенсионеры, дети и инвалиды 1-2 группы.

Помимо трудовых ресурсов есть еще показатель ЭАН – это трудоспособное население минус студенты дневного отделения минус военнослужащие по призыву минус заключенные минус домохозяйки плюс работающие пенсионеры и подростки. Показатель трудовых ресурсов показывает, кто может работать, ЭАН – кто работает и активно ищет работу. ЭАН мира 97 года составляло 47,8 % мирового населения, и это значение будет снижаться.

Не менее часто используется понятие персонала – это работники конкретной фирмы.

Персонал фирмы состоит из работников разных профессий и специальностей. Профессия – это определенный род трудовой деятельности, требующий специальных знаний.

Специальность – это вид трудовой деятельности в рамках профессии, требующих узкоспециализированных знаний и навыков.

РМ (технический аспект) – определенная зона, оснащенная средствами труда (оборудованием, инструментом, приспособлениями) для выполнения относит обособленной части производственного процесса 1 или группой сотрудников.

В аспекте занятости рабочее место – это сфера деятельности 1 работника или совокупность функций, которое он должен выполнять.

На рабочих местах создаются условия труда. Условия труда — это часть производственной обстановки, в которой работники предприятия осуществляют свою трудовую деятельность. За работу в неблагоприятных условиях выплачивается денежная компенсация (доплата в размере до 20 % оклада) или выдаются продукты.

Рынок труда – это система отношений по поводу купли-продажи рабочей силы. Со стороны продавца выступают люди, ищущие работу, со стороны покупателя – предприниматели, предприятия и государство.

Среди ищущих работу лишь часть является безработными. Уровень безработицы оценивается в процентах от экономически активного. В Омской области в течении последних 3 лет он колебался в пределах 8-11 %.

  1.  Структура и состав персонала предприятия

Структура персонала в общем виде выглядит так:

Промышленно непроизводственный персонал

Промышленно производственный персонал

Работники учреждений торговли, питания, здравоохранения, принадлежащих предприятию.

Рабочие

служащие

Основные и вспомогательные

Руководители, специалисты и технические исполнители

 

Рабочие – это те профессии, которые непосредственно имеют дело с материальными объектами. Основные рабочие – те, кто занят в прямом воздействии на предмет труда, вспомогательные – те, которые создают условия для труда: обеспечивают чистоту, наладку оборудования, подвоз материалов, измерения и прочее.

Служащие – это работники предприятия, занятые в создании, движении и анализе информации, необходимой для производства.

Понятие норм охватывает все стороны деятельности предприятия. Нормируются запасы, расходы, потребление различных ресурсов. Именно нормирование позволяет увеличить эффективность работы предприятия, обеспечивая его слаженное функционирование.

По трудовым ресурсам рассчитываются следующие нормы:

  •  норма обслуживания – это установленное количество единиц оборудования или мест обслуживания на 1 человека или бригаду. Используется для расчета явочной численности работников.

Ч яв = N / Н обсл

  •  Норма численности – количество человек, необходимых для выполнения какого-либо объёма работы или функций. Как правило,

Н числ = Объём работ в чч

                       ФРВ

  •  Норма времени — это некоторые затраты рабочего времени одного человека, установленные для выполнения единицы работы (1 операции или 1 детали) в определенных организационно-технических условиях. Норма времени иногда используется для расчета производственной программы.

ПП = ФРВ * Ч яв

            Н вр

Для расчета нормы численности

 

Н числ = Объём планируемых работ

                               Н вр

  •  Норма времени обслуживания. Частный случай нормы времени. Это то количество РВ, которое потратит один человек на выполнение обслуживающих функций. Н вр обс связана с нормой обслуживания:

Ч яв = объём планируемых работ 

                          Н вр обс

=  N

  Н обсл

Отсюда

 

Н обсл =                 Н вр обс * N   

                    объём планируемых работ

  •  Норма выработки – это установленный объём работы, продукции в единицу времени, которое должен произвести один работник. Имеет прямую связь с ПП и нормами численности.

Н w = ПП

          Ч яв

  •  Норма управляемости – оптимальное количество подчиненных у одного руководителя. Задается оптимально в диапазоне 3-10.

Как правило, все нормы тесно взаимосвязаны и образуют систему норм.

Существует типовые нормы, рассчитанные для типовых предприятий. Каждое предприятие может их скорректировать на свои условия по соответствующим коэффициентам.

Кроме типовых различают прогрессивные нормы – устанавливаемые по самому эффективному варианту организации производства: и напряженные – установленные так, чтобы их выполняла основная часть работников, но не все.

  1.  Оборот персонала. Коэффициент явочности: расчет и применение

Персонал предприятия характеризуется, в первую очередь, численностью.

Используется понятие списочной и явочной численности. Списочная – это количество людей, которые должны выйти на работу (определяется по штатному расписанию), явочная – то количество, которое явилось. Разница между ними – это число заболевших, прогульщиков, находящихся в отпуске, командировках.

Среднесписочная численность используется в расчетах множества показателей. Явочная численность применяется для расчета планового объёма производства. Коэффициент явочности показывает отношение явочной численности к среднесписочной. Он также планируется.

Текучесть кадров — это выраженное в процентах отношение числа уволенных по собственному желанию работников за определенный период времени к среднесписочной их численности за тот же период.

Оборот кадров — это отношение числа всех выбывших (оборот по увольнению) или вновь принятых (оборот по приему) за определенный период времени к среднесписочной численности работающих за этот же период.

На уровень текучести рабочей силы на предприятии оказывает влияние множество факторов: род деятельности предприятия, пол и возраст работающих, общее состояние конъюнктуры и др. Например, в гостиничном деле уровень текучести кадров традиционно выше, чем в производственных отраслях; текучесть женской рабочей силы значительно выше, чем мужской; текучесть рабочей силы ниже в фазе оживления и подъема экономики.

Следует отметить, что с текучестью рабочей силы связаны довольно существенные затраты:

- прямые затраты на увольняемых работников; расходы, связанные со спадом производства в период замены;

- уменьшение объема производства из-за подготовки и обучения кадров;

- плата за сверхурочные оставшимся работникам;

- затраты на обучение;

- более высокий процент брака в период обучения и др.

  1.  Методы расчета производительности труда

ПТ это относительный показатель эффективности работы людей на предприятии. Определяется как количество продукции (в натуральных или денежных измерителях), произведенное в единицу рабочего времени (час, день, год) единицей РС (человеком или коллективом).

ПТ может рассчитываться несколькими методами:

Во-первых, ПТ одного человека или бригады, рассчитанная в или условно-натуральных показателях на период времени меньше года определяется показателем выработки.

W (ПТ) = Q / Ч яв

ПТ = W * Т * К яв

Так как поскольку ПТ – это расчётно-статистическая величина, то она рассчитывается на списочный состав. Выработка определяется в расчёте на явочную численность.

Выработка м б часовая, дневная, месячная, одного человека и бригадная. Выработка может быть рассчитана по валовой, товарной, реализованной и чистой продукции. Рассчитанная по валовой она максимальна, отражает сделанный объем работы, по чистой – минимальна, показывает объем добавленной стоимости, созданной одной единицей рабочей силы.

Как крайний случай выработка может считаться в денежном выражении только в случае очень разнородной изготовляемой продукции или при оказании услуг.

Выработка широко используется в планировании, учёте и контроле. По выработке устанавливаются нормы и рассчитывается процент выполнения норм.

ПВН = W / Нw

Во-вторых, при оказании услуг или выполнении работ, когда невозможно измерить результат ни в натуральных, ни в стоимостных показателях, ПТ может рассчитываться в нормочасах. Это так называемый трудовой метод определения выработки. Рост ПТ выражается в сэкономленном РВ, отнесённом на нормативные затраты рабочего времени прошлого периода.

В-третьих, показателем ПТ можно считать трудоемкость. Рассчитывается трудоемкость как отношение числа всего отработанного времени всеми людьми на количество созданной продукции. Это показатель затрат живого труда на единицу продукции.

Правда, это величина, обратно пропорциональная ПТ.

ПТ = ФРВ человека или бригады / Тр

Трудоемкость как показатель ПТ имеет определенные преимущества перед выработкой:

  1.  отражает прямую связь между объемом продукции и трудозатратами.
    1.  Позволяет соотнести проблему измерения ПТ с факторами и резервами роста.
      1.  Позволяет сопоставить и проанализировать затраты труда на типовое изделие в разных цехах и на разных предприятиях.

Существует понятие технологический и полной трудоемкости. Технологическая – это затраты времени непосредственно занятого данным трудом рабочего. Полная – сумма всех затрат всех видов работников. ДО сих пор мы говорили о полной.

Технологическая трудоемкость тесно связана с выработкой, но не ПТ.

W = ФРВ человека или бригады / Тр т/л

Предприятие старается повышать ПТ, снижая трудоемкость операций или увеличивая время работы.

  1.  Расчет и анализ производительности труда как показателя эффективности работы персонала

Предприятие постоянно рассчитывает ПТ, отслеживает его динамику.

Высокая ПТ – это залог успешности предприятия. Например, из-за высокой ПТ 3 % населения США, занятых в сельском хозяйстве, обеспечивают продуктами всех себя и еще остается на экспорт. В РФ в с/х-ве занято порядка 20 % населения, а объем с/х производства в расчете на одного человека в 2 раза меньше, чем в США, при приблизительно равных площадях. Итого разница в эффективности составляет порядка 12-16 раз.

С помощью ПТ, её прогнозируемого роста или уменьшения, можно рассчитать потребность в РС на плановый период или определить экономию численности. ПТ часто используется в планировании, так как:

Q = Ч яв * W = Ч сп * ПТ

Эту формулу можно подробно расписать на факторы.

Q (год ПТ пред-я) = W час * Т смен * РД * Ч сп * К яв

При изменении каждого фактора можно рассчитать обеспечивающим этим изменением прирост ПТ.

Выгоды, которые предприятие получает от роста ПТ или же соответствующее ему снижения трудоемкости:

  1.  рост объема продукции, а следовательно и рост прибыли.

∆ П = ∆ Q * долю П

  1.  Из-за роста объема производства уменьшается себестоимость отдельной единицы продукции, так как снижает доля УПР (амортизации, зарплаты руководящего персонала, выплат по аренде), приходящаяся на единицу продукции.
    1.  

∆ П= -∆ С = (УПР / Q 0 - УПР/ Q 1)* ∆ Q

  1.  Как правило, ФОТ растет медленнее, чем ПТ, то есть предприятие экономит на оплате.

Q ∆ П - ∆ ФОТ = Э оплате

  1.  Рост ПТ позволяет высвободить часть работников

∆ Ч = (Ч 0 * ПТ 0 ) / ПТ 1 - Ч 0

Реальные возможности или резервы повышение ПТ на любом предприятии можно сгруппировать в два блока. В первый блок входят технико-организационные факторы. Важнейшими из них можно назвать:

  •  Модернизация оборудования, частичная или полная его замена. При этом увеличивается норма производительности, а следовательно и ПМ.
  •  Максимальная загрузка мощностей. Достигается через сокращение времени вспомогательных и транспортных операций. При этом увеличивается Т эффективное. А также через повышение интенсивности труда. Интенсивность труда – это показатель, показывающий количество операций в единицу времени. Чем больше интенсивность, тем выше ПТ.
  •  Использовании автоматизированных линий для рутинных, монотонных операций увеличивает ИТ.
  •  Более эффективное использование рабочего времени. Это, в первую очередь, сокращение внутрисменных потерь рабочего времени за счет опозданий, технических простоев, нарушений дисциплины. Во вторую, сокращение потерь рабочего времени из-за целодневных простоев и прогулов, а также по больничным листам. В третью, через построение системы научной организации труда с обоснованием и постоянным всех норм.

Второй блок – это факторы, которые относятся к человеческим ресурсам. Здесь можно назвать:

  •  Обучение и повышение квалификации работников. Можно сравнить с модернизацией оборудования. По ряду производств рост ПТ заключается в повышении качества продукции (например, в сфере услуг). Это напрямую связано с уровней квалификации работников.
  •  Материальная заинтересованность работников в росте своей выработки. Осуществляется через сдельные формы оплаты труда, системы премирования.
  •  Нематериальная заинтересованность работников росте выработки. Достигается через использование духа соперничества (организацию соревнования), организацию признания значимости работника, условий для самореализации. Должно сочетаться с материальным поощрением для полной эффективности.
  •  Стимулирование выдвижения рацпредложений в области ОТ и изобретений, способствующих этому. Работнику выплачивается определенной процент от полученной на изобретении годовой прибыли (в ИБМ до 25 %, в СССР было до 50 % экономии за инициативу о пересмотре норм).

По возможности предприятие должно стараться использовать все ресурсы роста ПТ, чтобы оставаться конкурентоспособным в рыночных условиях.

  1.  Формы и системы оплаты труда

Оплата труда (заработная плата) – это вознаграждение за труд, которое обеспечивает восстановление рабочей силы работника и является частью затрат для работодателя.

Зарплата выполняет несколько функций:

  1.  Воспроизводственную – обеспечивает восстановление рабочей силы на индивидуальном (существование одного человека) и на общественном (существование семьи) уровнях.
    1.  Распределительную – на рынке труда отражает равновесную цену рабочей силы конкретной профессии и квалификации.
      1.  Затратную – с точки зрения работодателя является частью затрат на производство продукции
        1.  Социально-статусную – сообщает работнику определенный статус – социальное положение.

Поскольку в вопросах заработной платы интересы

Формы и системы заработной платы устанавливают связь между величиной заработка и количеством и качеством труда и обусловливают определенный порядок ее начисления в зависимости от организационных условий производства и результатов труда.

На большинстве предприятий действуют две основные формы оплаты труда: повременная и сдельная.

  1.  Повременная система оплаты труда

Повременной называется такая форма оплаты труда, при которой заработная плата работникам начисляется по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное на производстве время.

ЗП= Т отр * ТС

        Т план

Например, тарифная ставка (ТС) составляет 4000 рублей в месяц.  Т план = 23 рабочих дня. Отработано работником 21 день (Т отр).

Значит, он получит:  4000 *21/23 = 3652 рубля

Повременная форма стимулирует прежде всего повышение квалификации работающих и укрепление дисциплины труда, обычно применяется в следующих случаях:

  •  если рабочий не может непосредственно влиять на увеличение выпуска продукции, который определяется прежде всего производительностью машины, аппарата или агрегата;
  •  если отсутствуют количественные показатели выработки, необходимые для установления норм, сдельной расценки;
  •  если требуется в первую очередь качество труда.

- если учет и нормирование труда требуют больших затрат и экономически нецелесообразны;

  1.  Сдельная система оплаты труда

При сдельной форме оплаты труда заработная плата работникам начисляется по заранее установленным расценкам за каждую единицу выполненной работы или изготовленной продукции.

ЗП = Р * w

Где w – выработка, сколько продукции сделано за определенный период времени

Расценки устанавливаются как        

Р =  Н зп  / Н w

Где Н зп – норма зарплаты, например, 150 рублей в день

Н w – норма выработки, например, 200 штук в день

Тогда расценки составят 0,75 рубля за штуку.

Сдельная форма оплаты труда стимулирует прежде всего улучшение объемных, количественных показателей работы. она применяется на участках производства с преобладанием ручного или машинно-ручного труда: именно в этих условиях возможно учесть количество и качество произведенной продукции, обеспечить увеличение объема производства и обоснованность устанавливаемых норм труда.

Сдельную форму заработной платы наиболее целесообразно применять при:

  •  наличии количественных показателей работы, которые непосредственно зависят от данного рабочего или всей бригады;
  •  возможности у рабочих увеличить выработку или объем выполненных работ;
  •  необходимости на данном участке стимулировать рабочих к дальнейшему увеличению выработки продукции или объемов выполняемых работ.

При использовании сдельной формы оплаты труда имеется опасность снижения качества выпускаемой продукции, нарушения режимов технологических процессов, ухудшения обслуживания оборудования, его преждевременного выхода из строя, нарушения требований техники безопасности, перерасхода материальных ресурсов.

  1.  Расчет фонда оплаты труда, премий, доплат, надбавок, социальных отчислений

Затраты на трудовые ресурсы можно сгруппировать в следующие крупные разделы:

  1.  ФОТ: основная и дополнительная заработная плата
  2.  Затраты на социальное страхование (ЕСН)
  3.  Премии, доплаты, надбавки
  4.  Прочие виды затрат – на обучение, питание, медобслуживание

ФОТ:

В соответствии с утвержденной инструкцией в состав фонда заработной платы включаются: оплата за отработанное время; оплата больничных и командировочных дней; единовременные поощрительные выплаты; выплаты за питание, жилье, топливо.

Оплата за отработанное время включает в себя:

  •  заработную плату по тарифным ставкам и окладам, а также по сдельным расценкам;
  •  стоимость продукции, выданной в порядке натуральной оплаты;
  •  премии и вознаграждения;
  •  стимулирующие доплаты и надбавки к тарифным ставкам за профессиональное мастерство, совмещение профессий и должностей;
  •  компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, и др.

Единовременные поощрительные выплаты включают в себя:

  •  единовременные (разовые) премии;
  •  вознаграждение по итогам работы за год, годовое вознаграждение за выслугу лет (стаж работы);
  •  материальную помощь, предоставляемую всем или большинству работников;
  •  денежную компенсацию за неиспользованный отпуск;
  •  стоимость бесплатно выдаваемых работникам в качестве поощрения акций или льгот по приобретению акций и др.

Расчет основного  ФОТ может вестись тремя способами:

  1.  Простое суммирование (по данным бухгалтерии или штатного расписания)

ФОТ осн =  ЗП

Дополнительный фонд оплаты труда (оплата за неотработанное рвемя – отпуск, болезнь, отгулы по гособязанностям, за выполнение общественных функций) считается как

ФОТ доп = ФОТ осн * К доп

 

Где Т пв – количество праздников и выходных в году

Т отп -  количество дней в отпуске, обычно 24-28, в разных отраслях по разному.

Т больн – количество дней по болезни оплачиваемых, не более 2-х дней,

Т го – выполнение гос. обязанностей, за которые предоставляется оплачиваемый отгул (не более 1 дня в год)

  1.   Исходя из средней зарплаты и списочной численности той группы работников, для которых рассчитанная данная средняя зарплата

ФОТ осн = ЗП сред * Ч сп

  1.   Если речь идет о годовом фонде оплаты труда, то правильнее его считать не по формуле

ФОТ осн = ЗП сред * Ч СП* 12

А по формуле, учитывающей дополнительную заработную плату

ФОТ = ЗП сред * Ч СП* 11* (1+Кдоп)

Отчисления страховых взносов (вместо ЕСН = 26%) с 01.01.10 входят следующие статьи:

1) Пенсионный фонд Российской Федерации - 26 процентов;

2) Фонд социального страхования Российской Федерации - 2,9 процента;

3) Федеральный фонд обязательного медицинского страхования - 2,1 процента;

4) территориальные фонды обязательного медицинского страхования - 3 процента.

 

Затраты на обучение предприятие берёт на себя, если это требуется работнику для выполнения его профессиональных функций. При обучении в вузе работнику выделяется оплачиваемый отпуск на время сессии. Повышение квалификации за счет предприятия должно происходить как минимум каждые пять лет. Рабочему сохраняется оплата труда за период, затраченный на обучение, плюс оплачиваются курсы или семинары.

Внутрипроизводственное обучение организуется для ряда рабочих специальностей, которые не требуют специального образования. Предприятия формирует ученические места, доплачивает наставнику за его обучающие и воспитательные функции, сохраняет за ним ЗП несмотря на невыполнение норм.

Затраты на медобслуживание часто заключаются в содержании заводской поликлиники и регулярные медосмотры, затраты на питание – в строительстве столовой. Это увеличивает производительность труда работников. Иногда такие социальные объекты даже окупаются, производя продукцию и услуги на сторону.

Государство стимулирует такие социально направленные затраты, не облагая их налогом на прибыль.

На Западе пакет таких социальных программ по стоимости может равняться ещё одной зарплате работника.

6 ТЕМА: СЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОДКУЦИИ: РАСЧЕТ И ЛАНИРОВАНИЕ  

26. Себестоимость: основные понятия. Виды себестоимости продукции

Под себестоимостью понимается "стоимостная оценка используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию". Понятие себестоимости синонимично понятию издержек.

Является важным экономическим показателем, поскольку используется в оценке эффективности производства, также является базисом для некоторых методов формирования цен на продукцию. Вообще, функции себестоимости можно сформулировать следующим образом:

  •  учет и контроль всех затрат.
  •  Основание для установления оптовых цен.
  •  Один из показателей эффективности производства.
  •  Динамика себестоимости имеет обратное отношение к динамики прибыли.
  •  Анализ себестоимости является важнейшей частью экономического анализа.

Различают следующие виды себестоимости:

  1.  цеховая – это затраты, произведенные внутри цеха на производство продукции. Считаются по статьям калькуляции: материалы, зарплата с соц/отчислениями, амортизация, эл/энергия и прочие виды расходов по факторам производства.
  2.  производственная – цеховая себестоимость дополняется общепроизводственными (содержание офиса, служащих, часть затрат на обучение, питание) и общехозяйственными расходами (содержание бытовых помещений, их ремонт, содержание сторожей, отопление, вода, часть налогов). Такие виды расходов принято называть накладными. Принята практика начислять их в процентах от ФОТ или общей суммы цеховой себестоимости.
  3.  полная – в ней учитываются и затраты на реализацию продукции (складирование, реклама, транспортные расходы).

Для анализа смотрят среднеотраслевую и индивидуальную себестоимость. Среднеотраслевая приближается к общественно необходимым затратам труда, и именно в зависимости от нее устанавливаются рыночные цены на продукцию. Если себестоимость у предприятия меньше среднеотраслевой, то оно находится в выигрыше по сравнению с конкурентами.

Основная тенденция в динамике себестоимости – это её снижение. При этом фирма получает выгоду в краткосрочном периоде – пока его себестоимость ниже среднеотраслевой, а общество – в долгосрочном, потому что, в конечном итоге, себестоимость снизится у всех предприятий и упадут цены на продукцию.

Основными факторами снижения себестоимости можно назвать:

  1.  технологические – экономия на материалах
    1.  организационные – экономия рабочего времени
      1.  рыночные – снижение цен на ресурсы – зарплаты, цен на сырье, на электроэнергию.

Значение снижения себестоимости заключается:

  •  в росте прибыли при неизменной цене
  •  в росте возможностей материального стимулирования работников, что увеличивает их заинтересованность в результатах своего труда, - > рост производительности труда.
  •  В возможности понизить цену продукции и завоевать рынки сбыта.

  1.  Классификации затрат по экономической роли в процессе производства, по способу включения в себестоимость, по отношению к объему производства, по эффективности и т. д.

Это мелкие классификации по сравнению с поэлементной или калькуляционной. Они позволяют охарактеризовать структуру себестоимости.

Так, в себестоимости все расходы делятся

  1.  по экономической роли на основные и накладные. Основные связаны с технологическим процессом, накладные – с вопросами организации, управления, создания условий для работы.
    1.  По периодичности возникновения на текущие и единовременное. Текущие – это расходы, возникающие постоянно в некотором постоянном объеме. Они легко планируются.
      1.  По составу или однородности: одноэлементные и комплексные. Например – затраты на транспортировку это комплексные расходы (амортизация машины, топливо, зарплата).
        1.  По способу включения в себестоимость есть прямые и косвенные расходы. По прямым расходам можно проследить – на создание какой продукции они расходуются. Косвенные расходы (например, содержание РМ в чистоте) необходимы, но нельзя сказать к какому виду продукции цеха они должны быть добавлены. Обычно распределяются пропорционально затратам ФОТ, который пропорционален рабочему времени, затраченному на производство какого-либо типа продукции.
        2.  По участию в процессе производства: производственные и коммерческие. Коммерческие – это расходы на продвижение товара к потребителю или покупателю.
        3.  По эффективности: производительные и непроизводительные. Производительные – это затраты, необходимые на производство по технологическим требованиям при соблюдении всех принципов ОП. Непроизводительные – это затраты на ликвидацию недостатков ОП и ОТ, возмещение потерь от простоев, от брака, по оплате сверхурочных и прочее.
        4.  По отношению к объему производства – зависящие от него или нет. Независящие от объема производства расходы называются УПР – условно постоянные расходы. К ним относятся амортизация зданий, сооружений, расходы на управление производством, арендные выплаты, платежи по кредитам.

  1.   Классификации затрат по экономическим элементам и статьям

калькуляции

Основным документом, которым руководствуются при формировании себестоимости продукции на предприятии является “Положение о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг) и порядке формирования финансовых результатов”, утвержденным 05.08.92 Правительством РФ с последующими дополнениями.

Затраты, относимые на себестоимость, принято группировать в следующие группы по своему экономическому содержанию:

  •  Материальные затраты. Сюда входит стоимость сырья, всех видов материалов, полуфабрикатов, комплектующих, топлива, энергии, затраченных предприятием. Из материальных затрат принято вычитать стоимость возвратных отходов – тех, которые можно использовать повторно.
  •  Вся начисленная амортизация основных фондов совокупно за отчётный период.
  •  Затраты на оплату труда – ФОТ, оплата по авторским договорам.
  •  На социальные нужды. Как минимум, это отчисления по  страховым взносам  от ФОТ); они также включаются в себестоимость продукции. Для предприятий с высоким риском травматизма предусмотрено дополнительное страхование от травматизма в размере до2 % ФОТ (в нефтехимии, например, около 1,7%)).   
  •  Прочие затраты: платежи по процентам, износ нематериальных активов, командировочные, представительские расходы, затраты на рекламу, на подготовку кадров, платежи за пользование природными ресурсами.

Классификация затрат по элементам служит в основном, для составления смет, определения экономической обоснованности проекта, расчёта задания на снижения себестоимости и т. д.

Наряду с вышеупомянутой классификацией для планирования и для реального подсчета себестоимости используется классификация по калькуляционным статьям. Она отличается большей подробностью, особенно, что касается прочих расходов. Расходы учитываются не просто по виду затрат, но и по месту возникновения расходов.

  1.  сырье и материалы.
    1.  Возвратные отходы со знаком минус.
      1.  Покупные изделия и полуфабрикаты и услуги производственного характера сторонних организаций.
        1.  Топливо и энергия, затраченные на производственные цели.
        2.  Зарплата производственных рабочих.
        3.  Отчисления на социальные нужды.
        4.  Расходы на подготовку и освоение производства.
        5.  Общепроизводственные расходы – затраты на цеховое обслуживание и управление производством, содержание, ремонт и эксплуатацию оборудования, на условия труда, труд вспомогательных рабочих и т. д.
        6.  Общехозяйственные расходы – связаны с обслуживаем и руководством всем предприятием. Это содержание офиса, офисных работников, ведение канцелярии, услуги юридических, консультационных фирм.
        7.  Потери от брака, компенсации по рекламациям.
        8.  Прочие производственные расходы.
        9.  Коммерческие расходы: на тару, упаковку, транспортировку, сборы и отчисления сбытовым организациям, реклама, дополнительное обслуживание, хранение, сортировка и прочее.

По этой классификации можно чётко проследить цеховую себестоимость (1-7), производственную (1-11), полную (1-12).

  1.   Структура себестоимости

Под структурой себестоимости понимается её состав по элементам или статьям затрат и их доля в полной себестоимости. Структура себестоимости важна для определения ведущих факторов формирования себестоимости и наиболее перспективных направлений для повышения эффективности производства.

Кроме того, существует некоторая общеотраслевая структура, сравнение с которой позволяет определить конкурентоспособность предприятия, его преимущества и недостатки в способе формирования затрат.

В общем виде структура себестоимости представлена долевым соотношением разных элементов затрат и себестоимости. Для анализа наиболее важны доли следующих затрат:

1) Материалоемкость dм= М /С полн

2) Зарплатоемкость dзп = ФОТ/С полн

3) Энергоемкость dэ = Э /С полн

4) Фондоемкость, которую мы проходили ранее

5) Наукоемкость dн = Н /С полн

6) доля УПР dУПР= УПР /С полн, которая отображает часть наших затрат, не меняющихся при росте объемов производства, а следовательно, являющихся источником естественной экономии средств (эффект масштаба производства)

Знание структуры себестоимости также позволяет распределять и перераспределять будущие затраты с целью оптимизации производства. Например, экономию материалов можно легко получить, если часть сэкономленных средств направлять на мат поощрение работников (надбавки и премии).

Особенно интересны варианты распределения накладных расходов по себестоимости разных видов продукции. Это позволяет производить основной продукт, например, фотокамеры, дешевле, чем сопутствующий ему товар – пленку. Так поступила в свое время компания Кодак.

Структура себестоимости подвержена влиянию следующих блоков факторов:

- отраслевой принадлежности предприятия. (ПРИМЕР: нефтедобыча и нефтепереработка всегда будут фондоемкими, так как использование человеческого ручного труда там невозможно и опасно)

- географического расположения предприятия (ПРИМЕРЫ: близость к транспортным магистралям снижает затраты на материалы и ОФ; северные производства более энергоемки и теплоемки, а также фондоемки; южные районы обладают более дешевой рабочей силой из-за меньшей стоимости жизни)

- динамике цен на ресурсы (ПРИМЕР: рост зарплаты способе вызвать замену рабочей силы автоматами – отсюда рост фондоемкости и энергоемкости производства)

- динамике макроэкономических и социально-политических процессов (ПРИМЕРЫ: действия профсоюзов способны вызвать рост зарплаты; инфляция способна удешевить рабочую силу, но удорожить материалы)

  1.  Планирование себестоимости по технико-экономическим факторам

Планирование себестоимости является важнейшим направлением в планировании предприятия, так как в себестоимости находят отражения все затраты и все потенциальные прибыли.

В принципе, планирование себестоимости включает в себя учет множества факторов. Чаще всего применяют следующие методики:

1) нормативный – большинство затрат определяются через нормативы, которые легче отслеживать и корректировать, нежели статистические данные

2) экстраполяции – переноса сложившихся тенденций

3) аналитический – выражение и анализ связей факторов

Динамика себестоимости также внимательно отслеживается и планирует службами предприятия, так как постоянное снижение себестоимости на сегодняшний день необходимое условие конкурентоспособности.

Важнейшие факторы, которые стоит использовать в планировании динамики себестоимости можно распределить по 3 блокам:

1. Блок, связанный с УПР и объемом производства.

Общая формула процентного изменения себестоимости единицы продукции может быть выражена так (Экономика предприятия, ред. Сергеева, М.:2001):

∆ Сед = (1 – I УПР / Iv) *dУПР1 *100%

где I УПР – индекс УПР, в краткосрочном периоде равный 1.

 Iv – индекс объема производства ; dУПР1 – доля УПР в базисном периоде

2. Блок, связанный со взаимоотношениями роста заработной платы и производительности труда. Формула процентного изменения себестоимости единицы продукции выражается так:

∆ Сед = (1 – I зп / Iпт) *dзп *100%

где I зп – индекс зарплаты; Iпт – индекс производительности труда; dзп – доля зарплаты в базисном периоде

3. блок, связанный с материалоемкостью

∆ Сед = (1 – I норм * Iцен) *dм *100%

где I норм – индекс изменения норм, Iцен – средневзвешенный индекс изменения цен; dм – материалоемкость базового периода

7 ТЕМА: КОММЕРЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ: ОСНОВЫ  ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ И СБЫТОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ.

  1.   Коммерческая деятельность предприятия: ценообразование и сбыт

Коммерческая деятельность предприятия направлена на реализацию продукции и получения максимальной прибыли. Также в качестве коммерческой деятельности может рассматриваться получение прибыли не от реализации, а за счет приобретения ценных бумаг, перепродаж имущества, выдачи займов.

Сбытовая деятельность предприятия направлена на организацию и увеличение реализации продукции. Сбытовая деятельность может быть представлена только работой с оптовыми покупателями и рекламной деятельностью, а может быть отражена в создании собственной сети магазинов.

Сбыт продукции тесно связан с ценообразованием.

Управление ценами, установление оптимальных цен является основной предпосылкой для увеличения прибыльности предприятия.

Сама служба сбыта не может устанавливать цены на продукцию, но она может принимать решения о каналах сбыта, способах продвижения товара и формах стимулирования сбыта в зависимости от установленных цен. Правильно установленная цена облегчает работу службе сбыта.

Под ценой обычно понимается количество денег, уплачиваемое за товар или услугу. Цены на услуги иногда называют тарифами.

Ценовая система — это единая упорядоченная совокупность различных видов цен, обслуживающих и регулирующих экономические отношения между различными участниками национального и мирового рынков.

Состояние системы цен — уровень, динамика, соотношение цен — существенно влияет на жизнеспособность субъектов экономики. Прежде всего цены оказывают воздействие на платежеспособный спрос, уровень доходов, направления денежных потоков, инвестиционную активность предприятий.

Экономическая сущность цены позволяет выделить следующие ее функции:

  •  информационная — предоставление информации об уровне цен для принятия хозяйственных решений;
  •  стимулирующая — ориентация предприятий на применение наиболее экономичных методов производства и рациональное использование ресурсов;
  •  распределительная — распределение доходов посредством цен;
  •  балансирующая — установление рыночного равновесия между спросом и предложением посредством цен.
  •  учётная — отражение общественно необходимых затрат труда на выпуск и реализацию продукции.

  1.  Особенности реализации продукции внешнеэкономическим партнерам

Все большее количество современных компаний вовлекаются во внешнеэкономическую деятельность. Это естественный процесс развития мировой и национальных экономик.

Ключевыми особенностями работы со внешними партнерами являются:

  1.  Особый набор документов.
    1.  Из-за отсутствия общего международного законодательства все права и обязанности в документах прописываются очень подробно, очень долгий срок согласования.
      1.  Долгий период выполнения договоров.
        1.  Специфическое ценообразование.
        2.  Разные культурные ценности и требования к товарам.

Основным документом, регулирующим экспортные отношения предприятий, является экспортный контракт, или договор купли-продажи, о чем уже говорилось выше. Непосредственное отношение к обязательствам экспортера имеют следующие моменты, отражаемые в контракте:

• качество товара;

• количество товара;

• цена товара;  

• условия поставки;

• время и место поставки.

1 К обязательствам импортера относятся:

• условия принятия товара;

• условия платежа.

Важно не допускать неточности в формулировках контракта. Для того чтобы снизить вероятность риска при заключении контракта, необходимо определить следующие моменты: кто организует и оплачивает перевозку товара, несет ответственность за сохранность, гибель и порчу товара.

Распределение этих функций производится на основе международных торговых условий «Инкотермс». Условия «Инкотермс» становятся составной частью контракта только при наличии обоюдного согласия сторон. Каждое из условий «Инкотермс» обозначает особое распределение рисков, расходов и ответственности между продавцом и покупателем.

Экспортные сделки должны быть обеспечены различными пакетами документов, подтверждающими исполнение сделки с иностранным партнером на этапах поставки, транспортировки, хранения, таможенного оформления, а также оплаты и поступления валюты в Россию.

Существуют некоторые позиции, без которых документарная база экспортных операций не была бы полной, например:

• обеспечение производства экспортных товаров;

• подготовка товаров к отгрузке;

• хозяйственные и коммерческие документы;

• платежно-расчетные операции;

• товарно-транспортные документы;

• страховое, таможенное оформление сделок.

В зависимости от назначения и содержания документы имеют различный характер. Например, если пакет документов по экспорту товаров сопровождает груз до пункта назначения, то такие документы называют товаросопроводительными. Если документы характеризуют отгрузку товара, то они являются отгрузочными.

Для оценки количества, качества и стоимости экспортируемого товара предназначены коммерческие документы и счета. Так, основным расчетным документом является коммерческий счет, в котором дается полное и точное описание товара. Документарная группа «коммерческие счета» может подразделяться на следующие функциональные подгруппы:

• счета-проформы, в которых отсутствуют требования оплатить те или иные суммы;

• счета-фактуры, оформляемые по факту приемки товара;

• счета-спецификации, выписываемые при широкой номенклатуре поставляемых товаров;

• предварительные счета, используемые при частичных поставках товаров.

Помимо документального оформления расчетных операций по экспорту необходимо охарактеризовать количество поставляемой партии, что отражается в технической документации, спецификации, упаковочном листе.

Качество товара фиксируется в сертификатах качества, что обеспечивает соответствие товара по качеству соответствующим стандартам по данной группе изделий или условиям внешнеэкономического контракта. Качество подтверждается еще и такими документами, как:

• гарантийное обязательство;

• протокол испытаний;

• разрешение' на отгрузку.

Пакет транспортных документов включает:

• товаротранспортные накладные (коносаменты) в зависимости

от видов транспортных средств;

• акты сдачи-приемки;

• складские свидетельства и пр.;

• грузовую таможенную декларацию, предъявляемую для выполнения таможенных формальностей (унифицированный документ в международной торговле).

Грузовая таможенная декларация — это унифицированный в международной торговле нормативный учетный документ, введенный с 1 апреля 1994 г. Она предназначена для декларирования совершаемой сделки таможенному органу Грузовая таможенная декларация позволяет перемещать грузы через таможенную границу в обоих направлениях и является гарантом сделки, имеющим юридическую силу для зарубежных контрагентов.

  1.  Классификация цен. Цены, используемые во внешнеэкономической деятельности предприятия

Действующие в экономике цены взаимосвязаны и образуют систему, которая находится в постоянной динамике под влиянием множества факторов. Эта система состоит из отдельных взаимозависимых взаимодействующих блоков цен, таких как оптовые цены, тарифы транспорта и связи и др.

Блоки цен, в свою очередь, состоят из более мелких блоков или подблоков. Так, блок оптовых цен делится на два подблока — оптовые цены предприятия и оптовые (отпускные) цены промышленности. Блок тарифов транспорта и связи состоит из нескольких подблоков: тарифы железнодорожного транспорта, тарифы морского транспорта, тарифы автотранспорта и т.д. Все блоки взаимосвязаны между собой.

В зависимости от обслуживаемых ими отраслей и сфер экономики цены классифицируются следующим образом:

  •  оптовые цены – это цены изготовителей продукции, по которым они реализуют произведенную продукцию потребителям — другим предприятиям и организациям, а также сбытовым и оптовым органам;
  •  отпускная цена завода изготовителя – вид оптовой цены, при которой в себестоимость продукции практически не включаются коммерческие расходы – на хранение, рекламу, доставку и т. д.
  •  закупочные цены - это цены (оптовые), по которым сельскохозяйственная продукция закупается промышленностью и государством;
  •  цены на строительно-монтажные работы и услуги;
  •  тарифы грузового и пассажирского транспорта— плата за перемещение грузов и пассажиров, взимаемая транспортными организациями с отправителей грузов и населения;
  •  розничные цены— цены, по которым товары реализуются в розничной торговой сети населению, предприятиям и организациям.;
  •  тарифы – цены на оказываемые населению платные услуги;
  •  цены, обслуживающие внешнеторговый оборот – регулируются договорами, квотами, пошлинами и т.д.;

Также различают единые (федеральные) цены и региональные. Единые можно встретить в отраслях, жестко регулируемых государством – энергетике, медицине.

Внешнеторговые цены — это цены, по которым осуществляется экспорт отечественных и импорт зарубежных товаров и услуг. Формирование цен этого класса принципиально отличается от определения национальных цен. При расчете внешнеторговых цен наиболее плодотворен метод использования конкурентных материалов, т. е. информации о ценах фирм, производящих и реализующих на мировом рынке аналогичную или близкую по технико-экономическим параметрам продукцию.

Экспортные цены — это цены, по которым российские производители или внешнеторговые организации продают отечественные товары (услуги) на мировом рынке. Алгоритм формирования этих цен можно представить следующим образом:

Выбор на мировом рынке цены-ориентира => Приведение этой цены к реальным условиям сделки (с учетом качества, транспортировки, платежа, страхования, хранения и т. д.) => Включение экспортной пошлины => Перевод в российскую валюту по курсу Центрального банка России на дату заключения сделки

Импортные цены — это цены, по которым российские фирмы закупают товары (услуги) за рубежом. Цены на импортируемую продукцию устанавливаются на базе таможенной стоимости импортного товара с учетом таможенных импортных пошлин, валютного курса, расходов на реализацию данного товара внутри страны. При этом в структуре импортных цен значительное место занимают косвенные налоги — акцизы и налог на добавленную стоимость.

Дифференциация цен по транспортной составляющей в цене осуществляется в зависимости от порядка оплаты транспортных расходов. На практике это отражается в системе франкирования цен. «Франко» означает, до какого пункта на пути продвижения продукции от изготовителя до потребителя транспортные расходы включены в состав цены. В современной практике ценообразования применяется целая система цен «франко». Так, при цене франко-склад поставщика все расходы по доставке продукции со склада поставщика до конечного пункта назначения оплачивает покупатель сверх цены приобретения товара. При такой цене потребители заинтересованы в минимизации транспортных расходов, покупке товаром в близлежащих географических пунктах. Напротив, цена франко-склад потребителя показывает, что в цену включены все транспортные расходы. В международной практике наиболее распространен вариант» франко-борт» (ФОБ) – который означает включение продавцом  в цену всех затрат по погрузке и доставке на борт судна покупателя.

Также при заключении международных контрактов используются цены СИФ – которые включают в себя полностью доставку и страховку товара на весь период нахождения в пути.

  1.   Структура цены по элементам. Методы ценообразования

Структура розничной цены может быть представлена в таком виде:

Себестоимость

производственная

Коммерческие расходы

Прибыль

Налог на добавленную стоимость

Структура отпускной цены не включает в себя коммерческие расходы.

Если мы будем рассматривать цены торгового предприятия или посредника, то в качестве себестоимости будет выступать оптовая цена закупки товара.

Выделяют три метода ценообразования: основанный на издержках, основанный на линии покупателей, основанный на ценах конкурентов.

Из методов, основанных на издержках мы рассмотрим:

1. метод “издержки плюс”. Устанавливается желаемый уровень рентабельности и на него наценивается полная себестоимость.

2.метод минимальных затрат. Данный метод предполагает установление цены на минимальном уровне, достаточном для покрытия расходов на производство последней партии продукции, а не в среднем за все время производства. Предельные издержки обычно определяются на уровне, при котором можно было бы только окупить сумму минимальных затрат.

Продажа товара по цене, подсчитанной по такому методу, эффективна в стадии насыщения, когда нет роста продаж, и фирма ставит своей целью сохранить объем сбыта на определенном уровне.

Из методов, основанных на ценах конкурентов, можно выделить:

1. Метод текущей цены. В тех случаях, когда затраты трудноизмеримы, некоторые фирмы считают, что метод текущей цены, или цены, обычно получаемой за товар на рынке, представляет собой результат совместного оптимального решения предприятий данной отрасли промышленности. Использование метода текущей цены особенно привлекательно для тех фирм, которые хотят следовать за лидером. Этот метод используется в первую очередь на рынках однородных товаров, поскольку фирма, продающая однородные товары на рынке с высокой степенью конкуренции, имеет ограниченные возможности влияния на цены. В этих условиях главной задачей фирмы является контроль за издержками.

2. метод “текущая цена минус (плюс)” – используется, когда фирма хочет завоевать рынок сбыта, или же продемонстрировать элитность своей продукции (“дороже, потому что лучше).

3. Метод удельных показателей используется для определения и анализа цен небольших групп продукции, характеризующейся наличием одного основного параметра, величина которого в значительной мере определяет общий уровень цены изделия. Например, содержание драгоценного металла в нашей продукции в 1,5 больше, чем в типичной, значит, и наша цена должна быть в 1,5 раза больше.

4. Агрегатный метод заключается в суммировании цен отдельных конструктивных частей изделий, входящих в параметрический ряд, с добавлением стоимости оригинальных узлов, затрат на сборку и нормативной прибыли. То есть часть цены мы устанавливаем по одному методу, часть по другому, а потом суммируем.

И методы, основанные на линии (предпочтениях, поведении) покупателей, включают в себя:

1. Метод регрессионного анализа применяется для определения зависимости изменения цены от изменения технико-экономических параметров продукции. Каждому параметру присваивается доля влияние, и при их изменении возрастает и цена.

2. Балловый метод состоит в том, что на основе экспертных оценок значимости параметров изделий для потребителей каждому параметру присваивается определенное число баллов, суммирование которых дает своего рода оценку технико-экономического уровня изделия. Что-то вроде оценок жюри

8 ТЕМА: ФИНАНСОВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ И ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ. ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ИНЖЕНЕРНЫХ РЕШЕНИЙ

  1.  Основные финансовые показатели деятельности предприятия

Финансы — это система экономических отношении, выражающих формирование и использование денежных средств в процессе хозяйственного оборота. Финансовая система Российской Федерации включает в себя:

• государственные финансы (федеральный бюджет, фонд государственного социального страхования и другие внебюджетные фонды: пенсионный, фонд занятости населения, фонд обязательного медицинского страхования и др.);

• региональные финансы (бюджеты и внебюджетные фонды различных административно-территориальных образований);

• финансы предприятий.

Финансы предприятия выполняют следующие функции:  распределительную (стимулирующую),  контрольную.

Распределительная функция финансов заключается в том, что с их помощью формируются и используются все денежные доходы и фонды, имеющиеся на предприятии. Выполняя распределительную функцию, финансы обслуживают воспроизводственный процесс в целом, обеспечивая его непрерывность и оказывая влияние на все его стадии. Кроме того, правильное распределение денежных средств оказывает стимулирующее воздействие на улучшение работы предприятия. Способность финансов количественно отображать ход воспроизводственного процесса позволяет контролировать его. Основу контрольной функции составляет движение финансовых ресурсов как в фондовой, так и в нефондовой формах. Контрольная функция реализуется двояким образом:

• через финансовые показатели в бухгалтерской, статистической и оперативной отчетности;

• путем финансового воздействия.

Финансовый механизм — это система финансовых рычагов воздействия на организацию, планирование и стимулирование использования финансовых ресурсов.

Финансовые методы — это способы воздействия финансовых отношений на хозяйственный процесс.

Основными финансовыми показателями деятельности предприятия являются:

  •  Выручка предприятии – деньги, полученный от реализации товаров и услуг
  •  Затраты предприятия – себестоимость валовой продукции
  •  Себестоимость реализованной продукции
  •  Прибыль – это разница между всеми затратами и выручкой от реализации продукции. Прибыль может классифицироваться как реализационная – от продажи продукции, и внереализационная – от продажи основных фондов предприятия, игры на бирже, финансовых сделок и т. д.
  •  Доход предприятия – это сумма прибыли, зарплаты

Для предприятия важно понятие финансовой устойчивости – такое соотношения финансовых потоков, при котором бы не возникала угроза банкротства. Как правило, это устанавливается соотношением разных видов кредиторской (долги предприятия) и дебИторской (долги партнеров перед предприятием) задолженности. Стоит отметить, что в современной экономике всегда возникают эти два понятия. Краткосрочная (и иногда среднесрочная) кредиторская задолженность формируется как минимум зарплатой рабочих, начисленной но не выплаченной и сырьем и материалами (товарами), взятыми под реализацию или с отсрочкой платежей. Также сюда попадают и начисления по налогам до момента их уплаты. Долгосрочная кредиторская задолженность формируется кредитами, ипотекой и прочими займами, чей срок возврата превышает 3-5 лет. Дебиторская задолженность образуется при выдаче ссуд, предоставлению отсрочек в оплате (это может существенно увеличить спрос, поэтому практикуется).

Достаточно часто коэффициенты финансовой устойчивости соотносят с понятием ликвидности (см. оборот средства). Дело в том, что краткосрочную кредиторскую задолженность приходится покрывать именно из оборотных средств. Поэтому соотношение

Краткосрочная кредиторская задолженность

Дебиторская задолженность + оборотные средства

Называют коэффициентом ликвидности предприятия. Считается нормальным если он находится  в диапазоне 0,3-0,5.  Если коэффициент меньше, то предприятие недоиспользует возможности заемных оборотных средств (см. тему 2). Если больше, то возникает угроза замедления оборота на предприятии в случае погашения всех краткосрочных долгов.

  1.   Инновационная деятельность предприятия: предпосылки, условия, формы, способы оценки

Инновация — интерпретируется как превращение потенциального научно-технического прогресса в реальный, воплощающийся в новых продуктах и технологиях. Австрийский ученый И. Шумпетер выделял пять типичных изменений:1. Использование новой техники, новых технологических процессов или нового рыночного обеспечения производства (купля - продажа).

2. Внедрение продукции с новыми свойствами.

3. Использование нового сырья.

4. Изменения в организации производства и его материально-технического обеспечения.

5. Появление новых рынков сбыта.

Различают три логических формы инновационного процесса: простой внутриорганизационный (натуральный), простой межорганизационный (товарный) и расширенный. Простой ИП предполагает создание и использование новшества внутри одной и той же организации, новшество в этом случае не принимает непосредственно товарной формы. При простом межорганизационном инновационном процессе новшество выступает как предмет купли-продажи. Такая форма инновационного процесса означает отделение функции создателя и производителя новшества от функции его потребителя. Наконец, расширенный инновационный процесс проявляется в создании все новых и новых производителей нововведения, нарушении монополии производителя-пионера, что способствует через взаимную конкуренцию совершенствованию потребительских свойств выпускаемого товара. В условиях товарного инновационного процесса действует как минимум два хозяйственных субъекта: производитель (создатель) и потребитель (пользователь) нововведения. Если новшество является технологическим процессом, его производитель и потребитель могут совмещаться в одном хозяйственном субъекте.

Следует разграничивать понятия "новшество" и "инновация". Новшество — оформленный результат фундаментальных, прикладных исследований, разработок или экспериментальных работ в какой-либо сфере деятельности по повышению ее эффективности. Инновация — конечный результат внедрения новшества с целью изменения объекта управления и получения экономического, социального, экологического, научно-технического или другого вида эффекта.

Понятие инновационного продукта – принципиально нового по технологии вида продукции.

Процесс по стратегическому маркетингу, НИОКР, организационно-технологической подготовке производства, производству и оформлению новшеств, их внедрению (или превращению в инновации) и распространению в другие сферы (диффузия) называется инновационной деятельностью.

Предпосылками для инновационной деятельности являются: научно-технический прогресс, осуществление фундаментальных научных исследований, конкуренция между фирмами, изучение спроса и потребностей населения, появление новых технологий, материалов, стремление к экономии ресурсов.

-

Превращение новшеств в инновации и основную продукцию фирмы:

НП — новшества покупные; НПН — новшества покупные для накопления; НПП — то же на продажу; НПИ — то же в инновации; НСИ — новшества собственного производства (разработки), реализуемые в инновациях; НСП — то же на продажу; НСН — то же для накопления; ИПН — инновации покупных новшеств; ИСН — инновации собственных новшеств; ОП — основная Продукция фирмы

Основные и виды инноваций, необходимых для реализации стратегии организации включают в себя:

1. Создание совершенно нового товара на основе изобретений

2. Совершенствование выпускаемого товара на основе ноу-хау

3. Внедрение новой технологии на основе изобретений

4. Совершенствование действующей технологии на основе ноу-хау

5. Совершенствование организации производства на основе ноу-хау

6. Совершенствование организации труда на основе ноу-хау

7. Формирование или совершенствование системы менеджмента

8. Улучшение качества "входа" организации (сырья, материалов, комплектующих и т. д.)

9. Совершенствование взаимодействия с внешней средой организации

10. Совершенствование функций тактического маркетинга (рекламы, системы стимулирования продвижения товара на рынок)

11. Повышение качества сервиса товара у потребителя

12. Расширение существующего рынка товаров организации

13. Освоение нового рынка

Оценка инноваций может быть проведена:

  •  По финансовым показателям (рентабельность, годовой экономический эффект, срок окупаемости, точка безубыточности)
  •  По степени новизны
  •  По перспективам развития предприятия на основе данной инновации

  1.  Расчет и распределение прибыли предприятия

Прибыль – это разница между всеми затратами и выручкой от реализации продукции. Прибыль может классифицироваться как реализационная – от продажи продукции, и внереализационная – от продажи основных фондов предприятия, игры на бирже, финансовых сделок и т. д.

Факторы формирования прибыли:

Производственные факторы характеризуют наличие и использование средств и предметов труда, трудовых и финансовых ресурсов и, в свою очередь, могут подразделяться на экстенсивные и интенсивные. Экстенсивные факторы воздействуют на процесс получения прибыли через количественные изменения: объема средств и предметов труда, финансовых ресурсов, времени работы оборудования, численности персонала, фонда рабочего времени и др. Интенсивные факторы воздействуют на процесс получения прибыли через «качественные» изменения: повышение производительности оборудования и его качества, использование прогрессивных видов материалов и совершенствование технологии их обработки, ускорение оборачиваемости оборотных средств, повышение квалификации и производительности труда персонала, снижение трудоемкости и материалоемкости продукции, совершенствование организации труда и более эффективное использование финансовых ресурсов и др. К внепроизводственным факторам относятся, например, снабженческо-сбытовая и природоохранная деятельность, социальные условия труда и быта и др.

При осуществлении финансово-хозяйственной деятельности предприятия все эти факторы находятся в тесной взаимосвязи и взаимозависимости. «Прямое» влияние на величину себестоимости продукции, а значит, и прибыли, связано с тем, насколько рационально и экономно расходуются материальные ресурсы - ведь доля материальных затрат в составе себестоимости обычно колеблется от 60 до 90%.

Функции прибыли:

1. Вознаграждающая – прибыль получает та фирма, которая учла ситуацию на рынке и потребности потребителей

2. Учетная – отражает разницу между доходами и расходами

3. Стимулирующая – к ней стремятся все предприниматели

Расчет прибыли осуществляется с помощью показателей выручки и себестоимости.

Выручка – это средства, полученные от продажи продукции, рассчитывается как произведение цены на объем продаж.

Все затраты выражаются в себестоимости.

Прибыль считается как разница между выручкой и полной себестоимостью продукции.

Прибыль может быть валовой (до вычета налогов) и чистой (после вычета налогов).

Чистая прибыль распределяется на многочисленные фонды – резервный, фонд потребления (доп. Премии, праздники, мероприятия, содержание социальных объектов), фонд накопления (инвестирования – покупки техники, разработки новых технологий, строительства). Остаток сохраняется на счетах как нераспределенная прибыль прошлых лет.

  1.  Понятие и виды рентабельности

Относительным показателем прибыльности является рентабельность продукции. Это отношение прибыли, полученной от реализации продукции, к себестоимости данной продукции. Рентабельность считается в процентах.

РЕНТ =     прибыль * 100 %

                  себестоимость

С помощью рентабельности можно устанавливать цену продукции:

ЦЕНА = себестоимость единицы продукции *(1+ РЕНТ/100%)

Как и прибыль, рентабельность может быть валовой и чистой. Чаще используется валовая.

Помимо рентабельности продукции, может насчитываться рентабельность всего предприятия: – вся годовая прибыль делится на все затраты, в качестве показателя которых выступает сумма ОФ и ОС предприятия:

А также рентабельность собственного капитала – в этом случае прибыль соотносят с суммой уставного капитала (денежных средств, с которых предприятие начало работу) и нераспределенной прибыли прошлых лет.

Коэффициенты прибыльности

Прибыль на общие активы = 

чистая прибыль после выплаты налогов + расходы на выплату процентов - налоговые льготы на выплату процентов/сумма активов

Прибыль на собственный капитал = 

чистая прибыль в распоряжении обыкновенных акционеров/ общий акционерный капитал

Затраты по отношению к доходам =

затраты (до выплаты налогов)/доходы

  1.  Экономическая эффективность инженерных проектов 

Метод сравнения эффективности альтернативных вариантов по приведенным затратам используется в случае, если проектируемые процессы различаются по мощности, по цене и себестоимости произведенной по ним продукции.

Основным критерием при выборе состава оборудования данным методом являются минимально приведенные затраты (З) на годовой выпуск:

З = Стн ×К → min                                                   (5.1)

где  Ст – технологическая себестоимость годового выпуска; Ен  – нормативный коэффициент экономической эффективности (иногда может использоваться дисконтная ставка); К – капитальные вложения в основные и оборотные средства, необходимые для годового выпуска.

Годовые суммарные доходы от мероприятия могут считаться по-разному, в зависимости от того, какое это мероприятие. Например, если оно увеличивает производительность труда, то доходы могут определять как экономия на заработной плате условно высвобожденных работников.

Также  как снижение себестоимости единицы продукции из-за опережающего роста производительности труда над зарплатой (см. формулы планирования себестоимости)

Расчёт годового экономического эффекта от применения новых технологических процессов, механизации и автоматизации производства, способов организации производства и труда, обеспечивающих экономию производственных ресурсов при выпуске одной и той же продукции, производится по нижеприведённой формуле:

,

где коэффициент реновации старого агрегата,     ,

срок службы старого агрегата,        лет.

коэффициент реновации нового агрегата,   , ,

срок службы нового агрегата,      лет.

.

единый нормативный коэффициент эффективности,  .

коэффициент учёта изменения срока службы нового агрегата по

сравнению со старым агрегатом.

.

  1.  Расчет годового экономического эффекта по инженерным проектам

Понятие эффекта – разницы между результатом и затратами. Понятие эффективности является ключевым для экономики. Эффективность это соотношение результата и затрат.

Годовой экономический эффект – это разница между годовыми суммарными доходами от мероприятия и годовыми суммарными расходами. И те и другие рассчитываются по разному. Иногда капитальные затраты корректируются на коэффициент, обратный сроку окупаемости.

Э = ∑ВВ – ТЗ год – КЗ * Е техн

Где КЗ – это капитальные затраты,

Е техн – это коэффициент распределения для технических проектов, равный 0,2.

Годовые суммарные доходы от мероприятия могут считаться по-разному, в зависимости от того, какое это мероприятие. Например, если оно увеличивает производительность труда, то доходы могут определять как экономия на заработной плате условно высвобожденных работников или же как снижение себестоимости единицы продукции из-за опережающего роста производительности труда над зарплатой (см. формулы планирования себестоимости)

Понятие срока окупаемости – отношение всех единовременных расходов по мероприятию на среднегодовые доходы. Нормальная величина для промышленности 4-10 лет. Для торговли – 2-3 года.

Срок окупаемости приблизительно считается через отношение капитальных затрат и годовой прибыли.

Т окуп = __ КЗ___

               П год - ТЗ

Также можно использовать построение графика безубыточности.

Для того, чтобы построить график безубыточности необходимо построить две линии. Линия дохода строится по формуле:

Валовая выручка = Объем выпуска ×отпускная цена

Линия общих затрат строится несколько сложнее, она является отражением суммы постоянных (капитальные затраты) и переменных затрат (текущие затраты) для каждого объема выпуска продукции (оказания услуг). В принципе, она не всегда является прямой линией, но для простоты и удобства мы  можем не учитывать, что  изменение суммы текущих затрат не всегда прямолинейно, да и постоянные затраты достаточно  условно называются постоянными.

Для построения линия линии общих затрат рассчитываем две точки по разным объемам выпуска, а затем проводим прямую. Для удобства одну из точек можно взять при нулевом объеме пуска, тогда вся переменная часть будет равна нулю, а точка будет находиться на пересечении оси ординат (затраты/доход) и линии постоянных затрат (постоянные затраты отражаются горизонтальной прямой линией, поскольку они практически не меняются в зависимости от объема выпуска: на рисунка это штрихования линия).

Вторую точку, если позволяет масштаб, можно рассчитать на основе годового выпуска продукции (оказания услуг), поскольку в этом случае мы сможем использовать проведенные нами ранее расчеты: ордината второй точки будет равна (КЗ+ТЗ).  Впрочем можно использовать любое другое значение объема оказываемых услуг, только в этом случае нужно будет дополнительно рассчитать стоимость одного человеко-часа услуг по зарплате, ЕСН, расходным материалам и амортизации.

Точка безубыточности будет определяться пересечением линии дохода и линии общих затрат.

 

Точка безубыточности может быть рассчитана и математически, поскольку она возникает при экономической прибыли равной нулю, то есть при равенстве всех доходов от реализации продукции (услуг) и всех затрат, необходимых для организации производства продукции

9 ТЕМА: ОСНОВЫ  НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ

  1.  Основные понятия налоговой системы

Налоги – этот обязательные взносы граждан и юридических лиц в бюджеты разных уровней власти в установленных законом размерах и в установленные сроки.

Бюджет – это запланированные доходы и расходы любой организации.

Налоговая система в целом представляет собой совокупность различных видов налогов, методологию и общие принципы построения налоговых схем.

Основными принципами налоговой системы РФ являются:

  1.  С 1 суммы 1 вид налога платится только 1 раз.
    1.  Определенность и гласность правил начисления и ставок.
      1.  справедливость – равные правила для всех
        1.  безвозмездность – налог платится без ожидания некоего эквивалента

Классифицировать налоги можно про уровням регулирования: федеральные, региональные и муниципальные (местные). Однако основные налоги распределяются на все уровни управления, и регулируются одновременно на 2 уровнях. Например, налог на землю прописан федерально, но ставки определяются регионально.

По источникам покрытия расходов налоги классифицируются:

  1.  Налоги, включаемые в себестоимость. Как правило, это плата за все виды ресурсов – землю, воду, рабочую силу (ЕСН) и т. д.
    1.  Налоги, уплачиваемые из выручки предприятия: НДС, налог с продаж, акциз, экспортные пошлины. Это косвенные налоги.
      1.  Налоги, выплачиваемые из валовой прибыли (финансовых результатов): налог на прибыль, на имущество фирмы, различные сборы и т. д.
        1.  Налоги, покрываемые из чистой прибыли – в основном, местные налоги и сборы.

При взимании налогов могут применяться следующие виды льгот: необлагаемый минимум (например, как в подоходном налоге); изъятие определенного элемента из налогооблагаемой базы – например льгота в подоходном при оплате учебы и лечения; освобождение от уплаты отдельных категорий налогоплательщиков (ветеранов, чернобыльцев); использование льготных ставок и т. д.

Многие российские налоги выплачиваются авансовыми платежами в половину предполагаемых отчислений в начале налогового периода (месяц, квартал, год), затем в конце периода делают перерасчет по факту.

  1.  Налог на прибыль

Налог на прибыль является одним из важнейших инструментов пополнения бюджета (дает до четверти всех поступлений) и регулирования экономической активности субъектов.

Ставка налога на прибыль до лета 2003 была 35%, причем на прибыль, полученную от целого ряда деятельности – брокерской, страховой, игровой, банковской устанавливались отдельно более высокие ставки (максимум – налог на игорный бизнес до 90%)

С лета 2003 года действует новый закон о ставке налога на прибыль с реализации продукции и услуг – 24 %. Взимается с валовой прибыли.

Распределение средств по налогу осуществляется следующим образом:

7,5 % из 24 % идет в федеральный бюджет.

14,5 % – в региональный (причем 4 % из них могут регионом не взиматься в качестве поощрения благотворительной деятельности т. д.)

2 % – в бюджет местного самоуправления (муниципальный)

Общая схема начисления налога – квартальная с окончательной годовой сверкой, однако уплату средств по налогу предприятие производит ежемесячно так называемыми авансовыми платежами.

Основными льготами по налогу на прибыль остаются возможность вывести из-под налогообложения средства, идущие на инвестирование (развитие предприятие – строительство, научные разработки, освоение новых продуктов и технологий)

Если предприятие инвестирует 50-80 ) процентов валовой прибыли , то применяется ставка налога 12 % с распределением: 3,75% – федеральный бюджет, 7,25 % – региональный, 1% – в местный.

Если постоянно (в течении нескольких лет) инвестирует более 80 % – то остаются только выплаты в федеральный бюджет 3,75 %.

Также оставлены льготы по налогу на прибыль для малого бизнеса. Например, у малого бизнеса, работающего в сфере услуг, есть возможность платить налоги по упрощенной системе – с вмененного (предполагаемого) дохода.

  1.  Налог на добавленную стоимость

Понятие налога на добавленную стоимость (НДС) появилось в 1991 году и было принципиально новым для российской экономики.

Понятие “добавленная стоимость” означает тот прирост стоимости продукта и материалов, который обеспечивается благодаря данному экономическому агенту. Например – когда столяр из 1 кубометра дерева делает столик, то добавленная стоимость в данном случае будет оставлять разницу между стоимостью кубометра дерева и столика.

Добавленная стоимость рассчитывается как разница между ценой конечного продукта и затратами на материалы, которые необходимы для производства данного продукта. Таким образом, в добавленную стоимость попадают калькулированная, (то есть, рассчитанная на единицу изделия) амортизация, ФОТ, прибыль, все виды социальных отчислений (ЕСН, дополнительное страхование), которые можно рассматривать как трансфертные доходы.

Сумма добавленный стоимостей дает в конечном итоге ВВП, поэтому данный показатель важен для макроэкономики.

Важен НДС и для формирования бюджета, так как может давать до трети бюджетных поступлений.

Налог на добавленную стоимость является косвенным налогом. Несмотря на то, что начисляет и уплачивает его предприятие, фактическим плательщиком является конечный потребитель.

Начисление НДС также производится раз в квартал с годовой конечной сверкой, однако предприятие ежемесячно вносит авансовые платежи по НДС.

Предприятие уплачивает только разницу между начисленной НДС на собственные товары и НДС, который оно уплатило за сырье и материалы (собирается и учитывается на специальном счету). Если товары предприятия являются льготные по НДС, то уплаченную НДС за материалы государство либо компенсирует, либо разрешает включить в себестоимость продукции.

Используются две ставки НДС – 18 % (установлена с лета 2003 года, была 20%) и 10 % (действует на детские товары, продовольственные товары, медицинские товары (некоторые).

НДС не начисляется на услуги бытового и социального назначения, медицинские, ритуальные услуги, подакцизные товары (на них начисляется акциз, который похож на НДС, только ставка больше и условия уплаты жестче). Также из-под НДС выводятся экспортные товары, создающие престиж РФ – техника, компьютеры.

  1.  Страховые выплаты

Единый социальный налог с 1.01.2010г.  заменен страховыми выплатами

1.Расчетным периодом по страховым взносам признается календарный год.

2. Отчетными периодами признаются первый квартал, полугодие, девять месяцев календарного года, календарный год.

Плательщики страховых взносов:

1) лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам:

а) организации;

б) индивидуальные предприниматели;

в) физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями;

2) индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой (далее - плательщики страховых взносов, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам), если в федеральном законе о конкретном виде обязательного социального страхования не предусмотрено иное.

3). Если плательщик страховых взносов относится одновременно к нескольким категориям плательщиков страховых взносов, указанным в части 1 настоящей статьи или в федеральном законе о конкретном виде обязательного социального страхования, он исчисляет и уплачивает страховые взносы по каждому основанию.

 Учет плательщиков страховых взносов

 В целях проведения контроля за уплатой страховых взносов органы контроля за уплатой страховых взносов осуществляют учет плательщиков страховых взносов на основании данных об их учете (регистрации) в качестве страхователей. Особенности постановки на учет отдельных категорий плательщиков страховых взносов устанавливаются Правительством Российской Федерации.

 

Тарифы страховых взносов

1. Тариф страхового взноса - размер страхового взноса на единицу измерения базы для начисления страховых взносов.

2. Применяются следующие тарифы страховых взносов:

1) Пенсионный фонд Российской Федерации - 26 %

2) Фонд социального страхования Российской Федерации - 2,9%

3) Федеральный фонд обязательного медицинского страхования - 2,1%

4) территориальные фонды обязательного медицинского страхования - 3  %

 

 

10 ТЕМА: КОММЕРЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ: ЮРИДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ

  1.  Основные организационно-правовые формы предприятий

Организационно-правовые формы – это некоторые шаблоны, по которым строятся отношения между учредителями, вкладчиками, управляющими и прочими юридическими и физическими лицами, участвующими в предпринимательской деятельности в рамках одного хозяйственного общества.

Главная характеристика хозяйственных товариществ и обществ – это долевой уставной капитал, состоящий из вкладов его участников. Уставный капитал – эо деньги, с которых предприятие начинает свою деятельность, закупает основные и оборотные фонды.

ПБОЮЛ – предприниматель без образования юридического лица – это, как правило, частный предприниматель (ЧП) или индивидуальный предприниматель (ИП) — подразумевает одно физическое лицо, которое полностью владеет имуществом ЧП и несет ответственность по его долгам всем своим имуществом. Различаются они тем, что ИП основывается на личной собственности физ. лица и исключительно его труде. А ЧП основывается на собственности отдельного гражданина, с правом найма рабочей силы. Это оговаривается при регистрации.

Однако один человек не в силах аккумулировать в деле большие средства и нести за них единоличную ответственность. С давних времен было принято организовывать различные союзы, партнерские соглашения и хозяйственные объединения. Они основываются на базе уставного (долевого или складчинного) капитала. Уставный капитал - это вклады учредителей, первоначальные средства предприятия, за счет которых оно начинает деятельность. Простейшими формами таких хозобъединений являются:

1. Производственный кооператив или артель – это объединение граждан в количестве не менее 5 человек для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом участии и коллективной паевой собственности на средства производства. Допускается внесение вклада ОФ или материалами. Они регистрируются при наличии оплаты 10 % УК (для прочих товариществ и обществ этот норматив равен 50 %), остальное нужно довнести в течение года. Прибыль в артели распределяется по трудовому участию.

2. Товарищество может быть полным и коммандитным или товариществом на вере. Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Лицо может быть участником только одного полного товарищества. В течении 2 лет полный товарищ сохраняет свои обязательства перед товариществом даже при выходе из него или переформировании товарищества в общество. Долги полного товарища передаются по наследству, выкуп доли внешним лицом согласуется со всеми полными товарищами, они имеют право купить долю первыми. Полное товарищество не может состоять из 1 человека более чем 6 месяцев, оно должно или перерегистрироваться как ЧП, либо найти товарищей или коммандитов.

Коммандитное или товарищество на вере – это такая форма хозяйственного объединения, в которой помимо полных товарищей присутствуют коммандиты – простые вкладчики, несущие ответственность только в пределах своего вклада.

3. государственные и муниципальные унитарные предприятия. Их особенность является то, что контрольный пакет акций и используемое имущество принадлежит государству, а ГУП или МУП получает право его использовать. Имущество остается неделимым.

Общества имеют более сложную структуру, особенно касающихся отношений акционеров и управляющих акционерного общества. Понятие акции означает свидетельство долевого участия в организации предприятия и право получения части прибыли. Простая акция дает право одного голоса на собрании акционеров, которое принимает самые важные решения о реорганизации, банкротстве и расширении производства. В остальное время АО руководит исполнительный директор или совет директоров.

Товарищество по закону обязано быть переформировано в общество, если количество его участников превышает определенное количество, поскольку реально принимать решения в этом товариществ будут только несколько человек, а остальные будут нести риск и ответственность в размере своих вложений. Существуют:

ООО – общество с ограниченной ответственность. Его участники несут ответственность только в пределах своих вкладов. При численности его больше 50 человек, оно обязано переформироваться в ЗАО. В ООО проще чем в производительности труда передача доли.

ОДО – общество с дополнительной ответственностью. Когда дополнительные долговые обязательства при банкротстве поровну распределяются по участникам ОДО. Это, своего рода, шаг назад.

АО делятся на ЗАО и ОАО. Открытое АО отличается от закрытого большим количеством вкладчиков (акционеров), публичной отчетностью (они обязаны публиковать баланс в СМИ), возможностью передавать и продавать акции без согласования с другими акционерами. АО обязано вести список своих акционеров, при количестве их более 1000, список ведется внешними незаинтересованными организациями – банком, фондом и проч.

Размер УК ЗАО не должен быть менее суммы, равной 100-кратному размеру минимальной оплаты труда в месяц, установленному законодательством Российской Федерации на дату представления учредительных документов для регистрации.

Уставный капитал АО не должен быть менее суммы, равной 1000-кратному размеру минимальной оплаты труда в месяц, установленному законодательством Российской Федерации на дату представления учредительных документов для регистрации.

На начало 2006  МРОТ – 800 руб. Однако ряд штрафов, пошлин и прочих видов выплат зафиксирован при МРОТ = 100 рублей.

Кроме того, существует понятие “народные предприятия”, когда 75 % контроля над УК, акциями принадлежит работникам.

  1.   Основные формы объединений предприятий

Предприятия могут объединяться в:

ассоциации - договорные объединение, созданные в целях пост.     координации хоз. деятельности, но лишь в той области, к которой      имеет отношение ассоциация;

корпорации - договорные объединение, созд. на основе сочетания    производ, науч и комм интересов, с делегированием      отдельных полномочий централиз регул-я деятельности каждого     из участников;

консорциумы - временные уставные объединение пром. и банк.  капитала для достижения общей цели. После выполнения задач консорциум прекращает свое существование;

концерны - уставные объединение предприятий промышленности, научных организаций, транспорта, банков, торговли и т.д. на основе полной финансовой зависимости от одного или группы предпринимателей;

картели - договорные объединение предприятий одной отрасли для осуществления совместной коммерческой деятельности;

синдикаты - разновидность картельного соглашения, предполагающая реализацию продукции через единый совместный сбытовой орган или уже имеющуюся сбытовую сеть одного из участников объединение;

тресты - монополистическое объединение предприятий, ранее принадлежащих       разным предпринимателям, в единый производственно-хоз. комплекс. Поскольку здесь интегрируются все направления деятельности, такие предприятия полностью утрачивают свою юридическую и хозяйственную самостоятельность.

холдинги - специфические организационные формы объединение капиталов. Подобные объединение образуются, когда акционерное общество (товарищество) само непосредственно не занимается производственной деятельностью, а лишь использует свои финансовые средства для приобретения контрольных пакетов акций других акционерных фирм с целью финансового контроля за их работой и получения дохода на вложенный в акции капитал.

финансовые группы (фин-пром группы) - объединение юр и эк самост предприятий разных отраслей нар хоз-ва, при формировании которых в качестве главных ставится задача объединение банковского капитала и производственного потенциала. Финансовую группу возглавляют один или несколько банков, которые распоряжаются капиталом предприятий, входящих в объединение, координируют все сферы их деятельности. При этом основным доходом деятельности банка должны быть дивиденды от повышения эффективности работы предприятий, а не процент на кредит.  




1. Не разводиться - ради детей
2. 7 Типы убежищ используемых рукокрылыми
3.  Информационная технология это совокупность методов производственных процессов и программноте
4. тема управления предприятиями в капиталистических странах рассматриваются основные элементы знаменитой с
5. волевой сферы формирование и укрепление антинаркотических установок у детей; формирование и разви
6. тема веры рассматривается с новых позиций
7. Чайковский в Петербурге
8. Уголовное право и его составляющие
9. Курсовая работа- Моделирование логнормального распределени
10. Права и обязанности сторон в уголовном процессе
11. тематики ~~Розв'язування задач на побудову в 79 класах курсу планіметрії середньої загальноосвітньої шко
12. Исследования Луны1
13. Технологія кондитерських виробів 1
14. а важная часть успеха программы снижения веса
15. Статья раскрывает содержание базовых принципов музыкальнокомпозиционной техники
16. Notes- n ction fixed in the pst ldquo;I met him the dy before yesterdy.
17. исторического и онтогенетического развития он ввел в конкретное психологическое исследование
18. Античная философия восприняла от предшествовавшей мифологии понятие души
19. Стаття присвячена розгляду проблеми реформування бюджетної політики України на умовах вступу в Європейськи
20. Анализ качества медицинских услуг в филиале ГАУЗ «РНД МЗ РТ» «Нижнекамский наркологический диспансер»