Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Пермский национальный исследовательский
политехнический университет»
курсовая работа
по Бухгалтерскому учету
тема: Учетная политика организации,
принципы ее формирования и раскрытия
выполнила студентка гр.СП-10С
А.С Блинова
Проверил преподаватель:
Н.Н Романченко
Пермь 2011г.
|
[1] Оглавление
[2] [3] Глава 1. Формирование учетной политики [3.1] 1.1. Понятие и формирование учетной политики [3.2] 1.2. Требования к учетной политике организации [3.3] 1.3. Изменение учетной политики [3.4] 1.4. Раскрытие учетной политики
[4] [4.1] 2.1 Анализ учетной политики [4.2] 2.3 Изменения в учетной политике [5] Заключение [6] Список литературы |
Общепризнанно, что бухгалтерский учет на предприятии должен осуществляться по определенным правилам. Проблема заключается в установлении такой совокупности правил, реализация которых обеспечила бы максимальный эффект от ведения учета. При этом под эффектом в данном случае понимается своевременное формирование финансовой и управленческой информации, ее достоверность и полезность для широкого круга заинтересованных пользователей.
Теоретически возможны три подхода к установлению правил поставки бухгалтерского учета на предприятии:
1) централизованный;
2) децентрализованный;
3) смешанный.
При первом подходе ведение учета регламентируется из единого центра. Причем особого значения не имеет, государственный это орган или общественное объединение.
Второй подход предполагает индивидуализацию правил бухгалтерского учета для каждого хозяйствующего субъекта. Хотя он обеспечивает максимальную адекватность учетных процедур характеру деятельности предприятия, в современных условиях хозяйствования он неприемлем.
Наконец, возможно разумное сочетание элементов первого и второго подходов. Мировой опыт подсказывает, что при данном способе за централизованным регулированием остается установление основополагающих правил и принципов ведения учета, обеспечивающих доступность и полезность финансовой информации. Общие правила и принципы конкретизируются на каждом предприятии, исходя из условий деятельности, степени осознания ее особенностей, квалификации персонала, имеющейся технической базы управления. Иначе говоря, хозяйствующие субъекты разрабатывают и проводят собственную учетную политику. Этот подход избран в России для современной постановки бухгалтерского учета.
Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ введен термин “учетная политика предприятия”. Использование указанного термина быстро входит в практику и теорию бухгалтерского учета, а также в нормативные (инструктивные) материалы, регулирующие организацию учета на предприятиях. Термин “учетная политика предприятия” вошел в употребление путем перевода на русский язык английского словосочетания “accounting policies” (в международных стандартах бухгалтерского учета).
Основы формирования (выбора и обоснования) и раскрытия (придания гласности) учетной политики едины и обязательны: в части формирования - для всех предприятий независимо от формы собственности; в части раскрытия — для предприятий публикующих свою бухгалтерскую отчетность полностью или частично согласно законодательству РФ, учрежденным документом, либо по собственной инициативе.
Именно учетная политика организации лежит в основе бухгалтерского учета предприятия и устанавливает правила его ведения и отражения хозяйственных операций в бухгалтерской отчетности. Именно поэтому правильное формирование учетной политики так важно для любой организации. Этим и объясняется актуальность данной темы.
Бухгалтерский учет в нашей стране претерпевает сейчас достаточно много изменений, за которыми порой не так-то просто уследить. В то же время своевременное преобразование бухгалтерского учета своего предприятия в соответствии с нововведениями законодательства является одной из важнейших задач бухгалтера и руководителя.
Целью данной работы является систематизация, закрепление и расширение теоретический знаний студентов по специальности, а также развитие навыков самостоятельной работы и овладения методикой исследования вопросов учетной политики предприятия.
В соответствии с поставленной целью в работе решается ряд задач:
1. Рассмотрение понятия и назначения учетной политики предприятия.
2. Ознакомление с методическими аспектами учетной политики на примере конкретного предприятия.
Основным документом по учетной политике является ПБУ “Учетная политика организаций”, (утверждено приказом Минфина России от 06.10.2008 № 106н,с изменениями от 11.03.2009 № 22н.)
Данное Положение устанавливает основы формирования (выбора и обоснования) и раскрытия (придание гласности) учетной политики организаций, являющихся юридическими лицами по законодательству РФ (кроме кредитных организаций).
Согласно Положению по бухгалтерскому учету под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.
Положение распространяется:
1) в части формирования учетной политики — на организации, независимо от организационно-правовых форм;
2) в части раскрытия учетной политики — на организации, публикующие свою бухгалтерскую отчетность полностью или частично согласно законодательству РФ, учредительным документам либо по собственной инициативе.
Филиалы и представительства иностранных организаций, находящиеся на территории РФ, могут формировать учетную политику исходя из правил, установленных в стране нахождения иностранной организации, если последние не противоречат Международным стандартам финансовой отчетности.
Учетная политика формируется главным бухгалтером (бухгалтером) организации на основе Положения по бухгалтерскому учету “Учетная политика организации” и утверждается руководителем организации.
При этом утверждается:
1) рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;
2) формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;
3) порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;
4) методы оценки активов и обязательств;
5) правила документооборота и технология обработки учетной информации;
6) порядок контроля за хозяйственными операциями;
7) другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.
При формировании учетной политики предполагается что:
1) активы и обязательства организации существуют обособленно от активов и обязательств собственников этой организации и активов и обязательств других организаций (допущение имущественной обособленности);
2) организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у нее отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке (допущение непрерывности деятельности);
3) принятая организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому (допущение последовательности применения учетной политики);
4) факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами (допущение временной определенности факторов хозяйственной деятельности).
При формировании учетной политики организации по конкретному направлению ведения и организации бухгалтерского учета осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету. Если по конкретному вопросу в нормативных документах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа.
Принятая организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т. п.) организации.
Способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются с первого января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа. При этом они применяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от их места нахождения.
Вновь созданная организация оформляет избранную учетную политику до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации). Принятая вновь созданной организацией учетная политика считается применяемой со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации).
Учетная политика организации должна отвечать требованиям полноты,
своевременности, осмотрительности, приоритета содержания перед формой,
непротиворечивости и рациональности.
Рассмотрим содержание каждого из указанных требований.
Полнота. Выбранный организацией вариант учетной политики должен
обеспечивать полноту отражения в бухгалтерском учете всех фактов ее
хозяйственной деятельности.
Своевременность. Факты хозяйственной деятельности организации должны находить своевременное отражение в бухгалтерском учете и бухгалтерской
отчетности. Никакие операции не могут быть задержаны или ускорены с точки зрения их регистрации на счетах бухгалтерского учета.
Осмотрительность. Применяемые способы учета должны обеспечивать большую готовность к отражению в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская скрытых резервов, т.е. к учету принимаются такие доходы, которые уже получены или существует твердая гарантия их получения.
Приоритет содержания перед формой. При отражении в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности организация должна исходить не столько из правовой основы этих операций, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования.
Непротиворечивость. Выбранные способы учета должны обеспечивать тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца.
Рациональность. Учетная политика должна строится таким образом, чтобы обеспечить рациональное и экономное ведение бухгалтерского учета в организации, исходя из ее величины и условий хозяйственной деятельности.
Изменение учетной политики организации может производить ся в случаях:
• изменения законодательства Российской Федерации или норма тивных актов по бухгалтерскому учету;
• разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета.
Применение нового способа ведения бухгалтерского учета пред полагает более достоверное представление фактов хозяйственной де ятельности в учете и отчетности организации или меньшую трудоем кость учетного процесса без снижения степени достоверности инфор мации;
• существенного изменения условий деятельности. Существенное изменение
условий деятельности организации может быть связано с реорганизацией, сменой собственников, изменением видов деятель ности, реструктуризацией
производства, значительным расширением или уменьшением объемов деятельности и т.д.
Не считается изменением учетной политики и утверждение спосо ба ведения бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности, которые отличны по существу от фактов, имевших место ранее, или возникли впервые в деятельности организации.
Изменение учетной политики должно вводиться с 1 января года (начала
финансового года), следующего за годом его утверждения.
Последствия изменения учетной политики, оказавшие или способ ные оказать
существенное влияние на финансовое положение, движе ние денежных средств или финансовые результаты деятельности организации, оцениваются в денежном выражении. Оценка производится на основании выверенных организацией данных на дату, с которой применяется измененный способ ведения бухгалтерского учета.
Последствия изменения учетной политики, вызванного изменени ем
законодательства Российской Федерации или нормативным актами по
бухгалтерскому учету, отражаются в бухгалтерском учете и отчетности в
порядке, предусмотренном соответствующим законодательством или нормативным актом. Если соответствующее законодательство или нор мативный акт не предусматривают порядок отражения последствий изменения учетной политики, то они отражаются в бухгалтерском уче те и отчетности исходя из требования представления числовых показа телей минимум за два года, кроме случаев, когда оценка в денежном выражении этих последствий в отношении периодов, предшествующих отчетному, не может быть произведена с достаточной точностью.
Отражение последствий изменения учетной политики заключает ся в корректировке включенных в бухгалтерскую отчетность за отчет ный период соответствующих данных за период, предшествующий отчетному.
Указанные корректировки отражаются в бухгалтерской отчетнос ти. При этом
никакие учетные записи не производятся.
Организация должна раскрывать избранные при формировании учетной политики способы ведения бухгалтерского учета, существен но влияющие на оценку и принятие решения пользователей бухгал терской отчетности.
Существенными признаются способы ведения бухгалтерского уче та, без знания о применении которых заинтересованными пользовате лями бухгалтерской отчетности невозможна достоверная оценка фи нансового положения, движения денежных средств или финансовых результатов деятельности организации.
К способам ведения бухгалтерского учета, принятым при форми ровании учетной политики организации и подлежащим раскрытию в бухгалтерской отчетности, относятся способы амортизации основных средств, нематериальных и иных активов, оценки производственных запасов, товаров, незавершенного производства и готовой продукции, признания прибыли от продажи продукции, товаров, работ, услуг и другие существенные способы.
Состав и содержание подлежащей раскрытию в бухгалтерской отчетности
информации об учетной политике организации по конк ретным вопросам
бухгалтерского учета устанавливаются соответству ющими положениями по
бухгалтерскому учету или законодательны ми актами и постановлениями
Правительства Российской Федерации.
В случае публикации бухгалтерской отчетности не в полном объе ме информация об учетной политике подлежит раскрытию как мини мум в части, непосредственно относящейся к опубликованным мате риалам.
Если учетная политика организации сформирована исходя из до пущений,
предусмотренных ПБУ 1/2008, то эти допущения могут не рас крываться в
бухгалтерской отчетности. В тех случаях, когда при формировании учетной политики органи зации исходят из допущений, отличных от предусмотренных ПБУ 1/2008, такие допущения вместе с
причинами их применения должны быть подробно раскрыты в бухгалтерской
отчетности.
Если при подготовке бухгалтерской отчетности имеется значитель ная
неопределенность в отношении событий и условий, которые мо гут породить
существенные сомнения в применимости допущения непрерывности деятельности, то организация должна указать на та кую неопределенность и однозначно описать, с чем она связана.
Существенные способы ведения бухгалтерского учета подлежат раскрытию в
пояснительной записке, входящей в состав бухгалтерс кой отчетности
организации за отчетный год.
Промежуточная бухгалтерская отчетность может не содержать информацию об учетной политике организации, если в последней не произошло изменений со времени составления годовой бухгалтерс кой отчетности за предшествующий год, раскрывшей учетную поли тику.
Изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение, движение денеж ных средств или финансовые результаты организации, подлежат обо собленному раскрытию в бухгалтерской отчетности. Информация о них должна включать причину изменения учетной политики; оценку последствий изменений в денежном выражении (в отношении от четного года и каждого иного периода, данные за который включены в бухгалтерскую отчетность за отчетный год); указание на то, что включенные в бухгалтерскую отчетность за отчетный год соответ ствующие данные периодов, предшествующие отчетному, скоррек тированы. Изменения учетной политики на год, следующий за отчетным, от ражаются в пояснительной записке к бухгалтерской отчетности орга низации.
Объектом исследования в данной работе является закрытое акционерное общество «ТелеСвязь»,
ЗАО «ТелеСвязь» является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, несет самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Основной целью создания и деятельности предприятия является хозяйственная деятельность, направленная на извлечение прибыли для удовлетворения социальных и материальных потребностей участников предприятия, удовлетворения общественных потребностей в его продукции, работах, услугах.
Учредители ЗАО «ТелеСвязь» несут ответственность по обязательствам в размере уставного капитала, который был создан за счет средств учредителей.
Основным видом деятельности предприятия является оптовая торговля.
Предприятие ЗАО «ТелеСвязь» достаточно стабильно функционирует на рынке и ежегодно получает высокую прибыль, но, несмотря на это, размер увеличения прибыли не оправдывает понесенные затраты. Следовательно, происходит снижение эффективности деятельности предприятия.
Рассмотрим организацию бухгалтерского учета и аспекты учетной политики предприятия ЗАО «ТелеСвязь»
Структура бухгалтерии ЗАО «ТелеСвязь»» :
Главный бухгалтер:
Ответственность за организацию бухгалтерского учета, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организации ЗАО «ТелеСвязь». Они же устанавливают организационную форму бухгалтерской службы – самостоятельное структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером.
Руководитель ЗАО «ТелеСвязь» создает условия для выполнения всеми подразделениями и работниками организации требований главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений.
В соответствии с конкретными условиями деятельности организации ЗАО ««ТелеСвязь» учет в ней организован по централизованной форме. То есть в подразделениях организации оформляются лишь первичные документы, которые в установленные сроки передаются в бухгалтерию, где осуществляется синтетический и аналитический учет всех операций, составляется отчетность, в том числе бухгалтерский баланс, по организации в целом.
Учетная политика предприятия ЗАО «ТелеСвязь» составляется главным бухгалтером в конце года на следующий за ним год и утверждается Приказом генерального директора предприятия.
В соответствии с учетной политикой предприятия ЗАО «ТелеСвязь» бухгалтерский учет рассматриваемого предприятия осуществляется в соответствии с нормативными документами, определяющими методологические основы, а также порядок организации и ведения бухгалтерского учета:
Бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций ведется на основе натуральных измерителей в денежном выражении путем сплошного, непрерывного, документального и взаимосвязанного их отражения.
Задачами бухгалтерского учета ЗАО «ТелеСвязь» являются:
Учетная политика организации выработана на основании требований, предъявляемых к бухгалтерскому учету в соответствии с ПБУ 1/2008.
В соответствии с учетной политикой предприятия главный бухгалтер предприятия обеспечивает отражение на счетах бухгалтерского учета всех хозяйствующих операций и осуществляет контроль за соответствием их законодательству РФ, а также подписывает совместно с руководителем предприятия документы, служащие основанием для приемки товарно-материальных ценностей, денежных средств, расчетно-кредитных и финансовых обязательств.
В учетной политике отражено, что бухгалтерский учет в организации ведется по журнально-ордерной форме учета способом двойной записи в соответствии с рабочим планом счетов бухгалтерского учета.
Бухгалтерский учет в организации ЗАО «ТелеСвязь» осуществляется на основании первичных учетных документов. В качестве первичных учетных документов на предприятии применяются унифицированные формы, утвержденные Госкомстатом. Кроме того, на предприятии применяются формы первичных учетных документов, содержащих обязательные реквизиты, разработанных внутри предприятия и утвержденных соответствующими распорядительными документами.
Основанием для записей в регистрах бухгалтерского учета являются первичные документы, которые должны составляться в момент совершения хозяйственной операции или непосредственно после ее окончания и содержать следующие обязательные реквизиты:
Содержащиеся в принятых к учету первичных документах информация, необходимая для отражения в бухгалтерском учете, накапливается и систематизируется в регистрах бухгалтерского учета, разработанных и рекомендованных Министерством Финансов РФ и органами, которым Федеральными Законами предоставлено право регулирования бухгалтерского учета.
Информация о хозяйственных операциях, произведенных за определенный период времени, из регистров бухгалтерского учета переносится в сгруппированном виде в бухгалтерскую отчетность.
Все вышеуказанные моменты отражены в учетной политике предприятия ЗАО «ТелеСвязь» и являются обязательными для исполнения бухгалтерией.
По своей структуре учетная политика ЗАО «ТелеСвязь» состоит из следующих разделов:
В каждом из перечисленных разделов описаны особенности ведения отдельных видов бухгалтерского учета предприятия.
Таким образом, учетная политика организации ЗАО «ТелеСвязь» составлена в соответствии с действующими на территории РФ нормативно-правовыми документами. Она устанавливает правила ведения бухгалтерского учета на предприятии, начиная отражением хозяйственных операций в первичных документах и закачивая их группировкой в бухгалтерской отчетности.
В разделе, посвященном внесению изменений и дополнений в учетную политику ЗАО «ТелеСвязь», сказано, что изменения в учетную политику могут быть внесены в следующих случаях:
Для сопоставимости данных учета все изменения в учетной политике вводятся с начала финансового года. Исключения возможны, если нормативными актами по бухгалтерскому учету вводятся новые нормы, которым придается обратная сила.
Изменения и дополнения в учетной политики предприятия могут оказать существенное влияние на финансовое положение предприятия, оцениваемое по данным бухгалтерской отчетности.
Если данные изменения касаются способов оценки имущества, то могут значительно измениться денежные суммы, отражающие имущественное положение предприятия, уменьшив либо увеличив его. Соответственно, это отразится и на финансовом положении, которое можно оценить, рассчитав соответствующие показатели финансовой устойчивости, ликвидности, платежеспособности и т.п. При сравнении с показателями прошлых лет значения одних и тех же параметров будут сильно различаться, что приведет к несопоставимости данных. Реальное же положение вещей при этом может совсем не измениться. Эти изменения будут касаться баланса предприятия.
Если же изменения происходят в законодательстве и касаются изменения условий признания доходов и расходов предприятия, то существенные преобразования коснутся отчета о прибылях и убытков. В этом случае изменятся непосредственные финансовые результаты организации и их также невозможно будет сопоставить с результатами прошлых лет без перевода прошлых отчетов к новой системе учета. Именно поэтому подобные изменения необходимо учитывать в денежном выражении.
Изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты организации ЗАО «ТелеСвязь», подлежат обособленному раскрытию в бухгалтерской отчетности. Информация о них должна включать причину изменения учетной политики; оценку последствий изменений в денежном выражении (в отношении отчетного года и каждого иного периода, данные за который включены в бухгалтерскую отчетность за отчетный год); указание на то, что включенные в бухгалтерскую отчетность за отчетный год соответствующие данные периодов, предшествующие отчетному, скорректированы. Изменения учетной политики на год, следующий за отчетным, отражаются в пояснительной записке к бухгалтерской отчетности организации.
Изменение учетной политики должно быть обоснованным и оформляется в порядке, предусмотренном для учетной политики. Оценка изменении в учетной политике, способных оказать влияние на финансовое положение предприятия, в денежном выражении производится на основании выверенных организацией данных на дату, с которой применяется измененный способ ведения бухгалтерского учета. Последствия изменения учетной политики, вызванного изменением законодательства РФ или нормативным актами по бухгалтерскому учету, отражаются в бухгалтерском учете и отчетности в порядке, предусмотренном соответствующим законодательством или нормативным актом. Если соответствующее законодательство или нормативный акт не предусматривают порядок отражения последствий изменения учетной политики, то они отражаются в бухгалтерском учете и отчетности исходя из требования представления числовых показателей минимум за два года, кроме случаев, когда оценка в денежном выражении этих последствий в отношении периодов, предшествующих отчетному, не может быть произведена с достаточной точностью. Отражение последствий изменения учетной политики заключается в корректировке включенных в бухгалтерскую отчетность за отчетный период соответствующих данных за период, предшествующий отчетному. Указанные корректировки отражаются в бухгалтерской отчетности. При этом никакие учетные записи не производятся.
Таким образом, влияние оказывает скорее не сама учетная политика, а то, на чем основано ее составление. Это преобразование законодательных норм, имеющих отношение к бухгалтерскому учету, а также прогресс в системе бухгалтерского учета, предлагающий новые для данного предприятия, более удобные методы его ведения. И уже все это находит отражение в учетной политике предприятия.
Таким образом, в данной работе были рассмотрены такие моменты бухгалтерского учета, как учетная политика предприятия, ее основные положения и значение, а так же краткий анализ учетной политики на примере конкретного предприятия ЗАО «ТелеСвязь»
В результате данной работы можно сделать ряд выводов.
Во-первых, учетная политика должна разрабатываться каждым предприятием для обоснования и регулирования ведения бухгалтерского учета на данном предприятии.
Учетная политика организации должна полностью соответствовать действующей на территории РФ нормативно-правовой базе и учитывать все происходящие в ней изменения.
Учетная политика может претерпевать изменения в результате изменения методов ведения учета на предприятии, а также преобразования законодательства РФ. Эти изменения могут оказать значительное влияние на финансовое положение предприятия, которое оценивается при помощи бухгалтерской отчетности.
Что касается изучаемого предприятия, то в результате рассмотрения организации бухгалтерского учета на нем, а также действующей учетной политики, то она составлена в соответствии с нормативно-правовой базой и отвечает всем требования современного бухгалтерского учета в нашей стране.
В то же время предприятию необходимо всегда следить за происходящими изменениями и вносить необходимые корректировки.
1. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 №129-ФЗ
2. ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации». Приказ Минфина России от 6 октября 2008 г. №106н
3. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет. ИНФА-М, 2011.
4. Львова И. Н. Учетная политика организации. Магистр 2010 г
5. Муравицкая Н. К. Бухгалтерский учет: Финансовый учет. Управленческий учет. Финансовая отчетность: учебное пособие для вузов/Н.К. Муравицкая; Финансовая академия при правительстве Р.Ф.- М.:Кнорус, 2005.
6. Кожинов В.Я. Современный бухгалтерский учет : учебник/В.Я Кожинов.-М.:Альфа-Пресс, 2008
PAGE \* MERGEFORMAT2