У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Тема- Статистичний аналіз дослідження виробничого травматизму Мета- Ознайомити студентів з порядком розр

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 29.12.2024

Практична робота № 3

Тема: Статистичний аналіз дослідження виробничого травматизму

Мета: Ознайомити студентів  з порядком розрахунків статистичного методу дослідження травматизму, навчити їх навикам здійснення аналізу виробничого травматизму даним методом.

I Програма роботи

  1.  Законспектувати та вивчити на чому базується статистичний метод дослідження виробничого травматизму.
  2.  Здійснювати розрахунок коефіцієнта частоти травматизму та його тяжкості згідно таблиці даних.
  3.  Оформити звіт практичної роботи.

II. Загальні відомості.

    Статистичний метод базується на аналізі статистичного матеріалу по травматизму, який накопичений на підприємстві або в галузі за декілька років. Дані для цього аналізу містяться в актах за формою Н-1 і в звітах по формі 7 ТНВ. Статистичний метод дозволяє всі нещасні випадки і причини травматизму ґрунтувати по статі, віку, професії, стажу роботи потерпілих, часу, місцю, типу нещасних випадків, характеру отриманих травм, виду обладнання. Цей метод дозволяє встановити найбільш поширені види травм по окремим підприємствам, визначити причини, які спричиняють найбільшу кількість нещасних випадків, виявити небезпечні місця, розробити і провести необхідні організаційно-технічні заходи.

    При проведенні статистичного аналізу для характеристики рівня виробничого травматизму на підприємстві і в галузі використовують кількісний і якісний відносні показники, засновані на вивченні первинних документів про травматизм (актів за формою Н-1 і звіт про форми 7 ТНВ) кільсний показник частоти травматизму К2 або коефіцієнт частоти травматизму розраховується на 1000 працюючих:

К2=Н*1000/С

де Н- число нещасних випадків та професійних захворювань що сталася на підприємстві за звітний період і призвели до втрати працездатності на добу і більше;

С- середньоспискова чисельність працюючих на підприємстві за той самий звітний період часу.

    Тобто коефіцієнт частоти травматизму К2- це кількість нещасних випадків або профзахворювань, які сталися у відповідний період часу (піврічча, рік) на 1000 працюючих.

    Якісний показник травматизму КТ або коефієнт тяжкості травматизму (нещасних випадків) характеризує середню втрату працездатності в днях, що припадають на одного потерпіло за звітний період:

КТ=Д/Н

де Д – сумарне число днів непрацездатності всіх потерпілих які втратили працездатність на добу і більше. До цього показника не включаються випадки стихійної втрати працездатності, що закікчелась зо звітний періо.

   Тобто, коефіцієнт тяжкості нещасних випадів – це середня довго тривалість не працездатності одного потерпілого яка виражена в робочих днях за відповідний звітний період (піврічча, рік).

    Крім цих показників, застосовується показник, за яким визначається кількість втрачених через травми робочих днів, що припадають на 1000 працюючих. Його називають коефіцієнтом мінімальних матеріальних збитків або коефіцієнтом трудових втрат.

    Він підраховується, як добуток двох вище наведених показників:

Ктв=К2*Кт=1000Д/С.

    Різновидами статистичного методу є груповий і типографічний.

1

2250

2

2150

3

162

4

350

5

3000

6

1300

7

1300

8

5000

9

3272

10

720

 




1. Саратовский государственный медицинский университет имени В
2. Тема моего курсового проекта Текучесть кадров на предприятии и пути ее сокращения
3. Лекция 4 Статический режим работы усилительного каскада Понятие о статическом режиме работы усилителя
4. Тема Деревья поздней осенью Цель- Учить детей получать коричневый цвет путем смешивания кранного и зел
5. Важная роль в проведении активной политики на рынке труда принадлежит Службе занятости роль которой в наст
6. тема Известными и владеющими серьезной политической силой в современной Японии являются не более 20 политиче
7. Freedom Call
8. Усыновление- порядок и правовые последствия
9. Эволюция адаптивных стратегий
10. а освоенные в ходе проектной деятельности знания и умения
11. Понятие и признаки субъектов предпринимательской деятельности
12. Панкратион Республики Башкортостан Р
13. По теме- Эмбриология
14. Узбекистон Республикасида хаётимизнинг барча сохалари каби ижтимоий сохаларда хам чукур узгартиришларн
15. Вариант 7 Работу выполнила
16. Кабардино-Балкарский государственный университет
17. Тема код по кодиф
18. плана Состав и содержание бизнесплана; оценка его эффективности Инвестиционный план предприятия
19. Тема 4. Информационная модернизация в социальноэкономической системе общества Назовите важнейшие приз
20. Причины и этапы вступления России в Болонский процесс