У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

психологического сопровождения как новой образовательной технологии прозвучало в работах Е

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 29.12.2024

ПРИМЕРЫ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ

ОРГАНИЗАЦИЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ

СУБЪЕКТА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

ЗАТО г. Заозерск Мурманская область

2007 год

Впервые понятие «психологического сопровождения» как новой образовательной технологии прозвучало в работах Е. И. Казаковой (1995 г.), М. Р. Битяновой (1997 г.). Ориентируясь на системно – ориентированный подход, Е. И. Казакова определяет сопровождение как «…помощь субъекту в принятии решения в ситуациях жизненного выбора, это сложный процесс взаимодействия сопровождающего и сопровождаемого, результатом которого является прогресс в развитии ребёнка». М. Р. Битянова, основываясь на общегуманистических принципах, определяет психологическое сопровождение как «…систему профессиональной деятельности психолога, направленной на создание социально – психологических условий для успешного обучения и психологического развития ребёнка в ситуации школьного взаимодейстия».

Так же методологическими основами системы психологического сопровождения выступают:

Личностно – ориентированный подход (К. Роджерс, И. С. Якиманская, Н. Ю. Синягина);

Антропологическая парадигма в психологии и педагогике (В. И. Слободчиков, Е. И. Исаев, Б. С. Братусь);

Концепция психического и психологического здоровья детей (И. В. Дубровина);

Теория педагогической поддержки (О. С. Газман, Н. Н. Михайлова);

Проектный подход в организации психолого – медико – социального сопровождения (Е. В. Бурмистрова, М. Р. Битянова, А. И. Красило).

Система психологического обеспечения является необходимым компонентом образования, реализующим социально-психологическое проектирование, экспертизу и мониторинг условий для личностного, интеллектуального и социального развития детей и молодежи, для охраны психологического здоровья всех участников образовательного процесса; а также обеспечивает оказание психологической помощи (психологической поддержки) всем участникам образовательного процесса в соответствии с целями и задачами системы образования.

Деятельность по психологическому обеспечению системы российского образования регламентируется международными актами в области защиты прав детей и молодежи, Законом Российской Федерации "Об образовании", федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, решениями соответствующих органов управления образованием, настоящей Концепцией.

Психологическое сопровождение в школе

Основные направления психологического сопровождения:

1. Психологическое просвещение;

2. Психологическое консультирование;

3. Психологическая диагностика;

4. Психологическая коррекционно - развивающая работа.

Предполагаемый результат.

Изучение эффективности программы соотносится с поставленной целью и задачами. Методами оценки эффективности программы являются: опросы учащихся, учителей, родителей;

индивидуальные и групповые интервью;

наблюдения (за проведением конкретных занятий, интересов их участников к содержанию, динамикой в отношениях и др.).

повышение эффективности стимулирования педагогов к внедрению личностно-ориентированных технологий обучения с учетом: динамики готовности учителей к педагогическим инновациям;

установление диалоговых отношений между учащимися, учителями, родителями; формирование готовности к поиску вариантов решения проблем, к гибкому вариативному поведению в сложных жизненных ситуациях.

Критерии:

степень включенности взрослых в программу психологических занятий;

продуктивность совместной деятельности;

удовлетворенность диалогом;

определение стиля поведения в ситуациях разногласия.

создание условий для развития устремлений учащихся и взрослых (познавательных, творческих, эмоционально-личностных) через выявление содержания индивидуальности учащихся, рассмотрение горизонтов личностного развития, особенностей саморазвития. Системность мышления. Включенность в групповые отношения. Личностная саморегуляция. Тревожность. Стрессоустойчивость;

самоопределение. Потребность в самопознании;

самореализация родителей - в самореализации детей через развитие рефлексии особенностей воспитания и обучения ребенка, общения с ним;

характеристика родительского отношения: ориентация на принятие ребенка, кооперацию в решении проблем;

последовательность в воспитании детей.

Содержание психологического сопровождения учащихся, учителей, родителей.

Идея непрерывности ПС обуславливается как закономерностями развития:

детей (возрастные кризисы возникновения психологических новообразований);

педагогического коллектива (динамики группового процесса);

детско-родительских отношений.

Этапы внедрения модели в школьную практику

1-й этап - подготовительный (2005/06 учебный год):

- знакомство с авторской моделью организации психологической службы в школе;

- определение стратегии и тактики дальнейшей деятельности;

- поиск и корректировка методических материалов, необходимых для внедрения в школьную

   практику идеи психолого-педагогического сопровождения.

- соотнесение психолого-педагогических требований к содержанию статуса школьника с

  основополагающими требованиями, разработанными в научной психолого-педагогической

  литературе.

2-й этап - практический (2006-2007 гг.):

- введение   в   школьную   практику   проведения   психолого-педагогических консилиумов,

   отработка навыка ведения консилиума;

- поиск оптимальных способов контроля за реализацией решений консилиума;

- постепенное введение в школьную практику основных циклов сопровождения (по два

   цикла в год).

3-й этап - обобщающий (2007-2008 гг.):

- обработка и интерпретация данных за 5 лет с целью изучения эффективности проводимой

   работы;

- определение перспектив и путей дальнейшего развития школы.

МАРЬИН МИХАИЛ ИВАНОВИЧ, КОМПЛЕКС СРЕДСТВ ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОЖАРНЫХ

1992

Ученая степень: кандидат психологических наук

Научный руководитель: Нет данных по руководителю

Ведущее учреждение: ИП РАН

Место выполнения: МГУ им. М.В. Ломоносова

Работа пожарных протекает в экстремальных условиях, высокий уровень профессионального риска формируется стихийно, опасные и вредные факторы многократно превышают допустимые уровни и их снижение практически невозможно. По данным Международной ассоциации пожарных, эта профессия по степени опасности и вредности занимает 3-4-е место. За прошедшее десятилетие число погибших пожарных в различных странах мира увеличилось на 5-27%. Значительная часть пожарных погибает во время боевой работы от сердечных приступов, внутренних травм и телесных повреждений.

Признание высокой степени опасности и вредности профессии пожарного выдвигает на первый план исследования по психологии труда, направленные на создание благоприятных условий для трудовой деятельности, научно-методическое обоснование организации в пожарной охране собственной психологической службы.

Цель исследования: провести профессиографический анализ деятельности и оценку условий труда пожарных, разработать комплекс методов и средств психологического обеспечения готовности к работе в экстремальных условиях.

Гипотеза. Труд пожарных относится к тяжелым видам труда, формирующимся под влиянием комплекса неблагоприятных факторов, оказывающих существенное влияние на эффективность и надежность профессиональной деятельности. Создание системы психологического обеспечения, включающей в себя оптимизацию режимов труда и отдыха, методы и средства коррекции функционального состояния, совершенствование гарантий социальной и правовой защищенности, является эффективным средством для решения проблем, связанных с психологическими, социальными последствиями работы на пожарах и авариях.

В виду многоплановости поставленной проблемы в работе были выделены следующие направления исследований: интегральная оценка условий труда пожарных; обоснование льгот и компенсаций пожарным за неблагоприятные условия труда; совершенствование режимов труда и отдыха; разработка методов диагностики и прогнозирования функционального состояния; разработка психологического комплекса восстановления и поддержания работоспособности пожарных.

Для достижения поставленной цели предусматривалось решение следующих задач:

изучение оперативно-служебной деятельности;

исследование динамики функционального состояния пожарных в условиях несения караульной службы;

исследование влияния условий труда на пожарах и авариях, а также на АЭС на психическое состояние личного состава;

анализ общей заболеваемости пожарных с временной утратой трудоспособности;

разработка психофизиологических критериев оценки дезадаптивных психических состояний пожарных в экстремальных условиях;

анализ методов и средств восстановления работоспособности пожарных; технико-экономическое обоснование мероприятий по психологическому обеспечению готовности пожарных к работе на пожарах и авариях.

1. Труд пожарного относится к категории тяжелого труда, связанного с возникновением резко выраженных неблагоприятных функциональных состояний, отрицательно влияющих на работоспособность личного состава. В экстремальных условиях тушения пожаров и ликвидации последствий аварий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций у значительного числа лиц возникают дезадаптивные психические состояния, снижающие эффективность деятельности пожарных команд и приводящие к увеличению социального и экономического ущерба от стихийных бедствий. Это является основанием для разработки и практического применения средств психологического обеспечения деятельности личного состава противопожарных аварийно-спасательных служб.

2. Выраженным стрессогенным фактором для пожарных является психологический, обусловленный переживаниями угрозы жизни и здоровью в связи с высокой вероятностью воздействия опасных и вредных факторов пожаров, аварий и катастроф. Психологический фактор является особо значимым для пожарных объектов атомной энергетики из-за существования возможности получения радиоактивного заражения, неопределенности, недостатка и недоверия пожарными объективной информации об уровнях радиации, недостаточной социальной и правовой защищенности в случае получения травм и заболеваний.

3. Средства психологического обеспечения профессиональной деятельности базируются на результатах комплексных исследований влияния условий труда на функциональное состояние пожарных при выполнении регламентных работ и экстремальных условиях, методах непосредственного воздействия на работоспособность человека и устранения объективных причин формирования неблагоприятных состояний. Эти данные позволяют раскрыть специфику труда различных категорий работников пожарной охраны, особенности их функциональных состояний в процессе трудовой деятельности и выбрать адекватные методы снижения отрицательных социальных и экономических последствий работы на пожарах и авариях.

4. В комплекс средств психологического обеспечения деятельности пожарных входят мероприятия по оптимизации функционального состояния, включающие методы совершенствования организации труда, режимов труда и отдыха; методы диагностики, прогнозирования, восстановления и поддержки работоспособности, профилактики утомления, нервно-психического напряжения, дезадаптивных психических состояний. Особо значимым обеспечивающим деятельность пожарных психологическим средством является решение проблем социального характера, способствующих повышению значимости данного вида деятельности и престижа профессии. Внедрение системы средств психологического обеспечения работы пожарных снижает уровень негативных последствий, повышает боеспособность пожарных подразделений городов и АЭС.

5. Адекватным средством диагностики неблагоприятных функциональных состояний пожарных являются основанные на принципах деятельностного, системного и структурно-интегративного подходов методики их оценки, реализованные на процедурах неоднородного последовательного статистического и регрессионного анализов. Методики позволяют определить возникновение неблагоприятных состояний, проследить динамику и провести анализ их особенностей.

Объектом исследования является труд личного состава подразделений пожарной охраны городов и объектов атомной энергетики. Предмет исследования - функциональное состояние пожарных в период выполнения регламентных работ в зависимости от особенностей оперативно-служебной деятельности и экстремальных условиях.




1. Реферат- Психологическая диагностика готовности к обучению как необходимое условие при записи ребенка в школу
2. Отже важливо подивитися на конфлікт як на спонтанно виниклі або спеціально створювані суперечності у стосу
3. Партия и пропаганда в СССР
4. 1Электромагнитные взаимодействия возникают между заряженными телами
5. Государство как социальный институт 1
6. Курсовая работа- Финансовый результат организации.html
7. Спортивна розвага для старших дітей. «Доброго здоров я!»
8. 3 Билет 1 Инструкция- Внимательно прочитайте ситуационную задачу и задания к ней
9. Будущее России
10. тема имитационного моделирования управления предприятием Мето
11. Розробка концепції управління інноваційною діяльністю в Пол-тавській області
12. Человеческий капитал и его особенности Человеческий капитал ~ это врожденный сформированный в результат
13. Нетнет ответила королева Эмберли со смехом.
14. Политика Военного коммунизма 1918 - 1920 гг
15. Контрольная работа- Анализ прибыли и рентабельности предприятия
16. Философские проблемы науки и техники Наука как форма познания
17. Поэтому применяется разделение сетей на отдельные не связанные между собой участки разделительными транс
18. Тема выбрать тему интерес узнать что делали до тебя 1
19. Политические и правовые учения в Западной Европе периода буржуазной революци
20. Одиссея Odysseia Эпическая поэма