Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙ «ОСНОВЫ ЭКОНОМИКИ ПРЕДПРИЯТИЯ»
ЛЕКЦИЯ № 1. ОРГАНИЗАЦИЯ В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ Сущность организации и предприятия. Экономика организации. Признаки организации. Функции организации. Организация и государство. Выбор ее местоположения. Принципы управления организацией. Организационная структура предприятия.
ЛЕКЦИЯ № 2. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ Сущность производства и его структура. Производственный процесс и его виды. Операция, виды операций. Производственный цикл. Рабочее место, их виды. Типы организации производства. Производственная структура организации. Подразделения организации. Цех и участки. Формы производственной структуры организации
ЛЕКЦИЯ № 3. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРОГРАММА Сущность производственной программы организации. Стоимостные показатели производственной программы. Товарная продукция. Реализуемая продукция. Валовая продукция. Планирование производственной программы
ЛЕКЦИЯ № 4. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ МОЩНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ Производственная мощность. Определение производственной мощности организации. Фонд времени работы оборудования. Виды производственной мощности. Ведущее производство. "Узкое место". Коэффициент сопряженности ведущего звена. Баланс производственной мощности. Определение степени использования производственной мощности. Резерв производственной мощности
ЛЕКЦИЯ № 5. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА: КОНЦЕНТРАЦИЯ, СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ, КОМБИНИРОВАНИЕ Концентрация: понятие, формы, абсолютные и относительные показатели. Влияние отраслевых особенностей организации на концентрацию. Преимущества и недостатки крупных организаций. Монополизация и расчет ее показателей. Диверсификация. Специализация: сущность, формы, показатели. Кооперирование: формы, показатели. Эффективность специализации и кооперирования производства. Комбинирование: сущность, признаки, формы, показатели, эффект. Преимущества комбинированного производства.
ЛЕКЦИЯ № 6. ОСНОВНЫЕ ФОНДЫ Сущность основных фондов. Основные производственные и непроизводственные фонды. Классификация основных фондов. Активная и пассивная части основных фондов. Учет основных фондов. Виды стоимостей. Износ. Учет движения основных производственных фондов. Физический износ, факторы, определяющие его степень. Моральный износ первого и второго видов. Расчет физического и морального износов. Показатели использования основных производственных фондов. Установление экономически обоснованных сроков службы. Формы и показатели обновления. Виды ремонтов. Пути улучшения использования основных фондов. Аренда основных средств
ЛЕКЦИЯ № 7. ВОСПРОИЗВОДСТВО ОСНОВНЫХ ФОНДОВ. АМОРТИЗАЦИОННЫЕ ОТЧИСЛЕНИЯ Амортизация. Амортизационные отчисления. Норма амортизации. Методы начисления амортизации Ускоренная амортизация
ЛЕКЦИЯ № 8. ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА ОРГАНИЗАЦИИ Оборотные средства организации. Стадии движения оборотных средств. Классификация оборотных средств. Показатели использования оборотных средств. Источники оборотных средств. Собственные и заемные средства. Нормирование оборотных средств. Норма и норматив. Методы нормирования. Нормирование всех элементов оборотных средств. Управление оборотными средствами. Оценка запасов оборотных средств. Пути улучшения использования оборотных средств
ЛЕКЦИЯ № 9. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ОРГАНИЗАЦИИ Кадры (трудовые ресурсы) организации. Списочный состав. Состав трудовых ресурсов. Профессионально-квалификационная структура кадров. Профессия. Специальность. Квалификация работ. Показатели состояния кадров. Система разделения труда. Трудовые договоры. Принципы организации труда.
ЛЕКЦИЯ № 10. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА Производительность труда. Основные показатели производительности труда. Выработка и ее виды. Трудоемкость и ее виды. Резервы производительности труда. Способы повышения производительности труда в организации. Нормирование труда. Аналитический метод нормирования. Хронометраж. Фотография рабочего дня. Норма времени
ЛЕКЦИЯ № 11. ОПЛАТА ТРУДА Оплата труда. Ставка заработной платы. Виды заработной платы. Состав фонда заработной платы. Формы оплаты труда и условия применения. Тарифная система. Тарифная ставка. Тарифная сетка. Должностной оклад. Бестарифная система. Коэффициент трудового участия. Контрактная система. Принципы организации эффективной системы оплаты труда
ЛЕКЦИЯ № 12. ИЗДЕРЖКИ ОРГАНИЗАЦИИ Понятие издержек и себестоимости. Классификации издержек. Виды себестоимостей. Способы снижения себестоимости.
ЛЕКЦИЯ № 13. ДОХОД ОРГАНИЗАЦИИ Понятие выручки. Виды выручки. Виды поступлений, не включаемых в состав выручки. Методы определения выручки. Доход организации
ЛЕКЦИЯ № 14. ПРИБЫЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ Прибыль. Виды прибыли. Направления расходования прибыли. Точка безубыточности производства. Факторы, определяющие величину прибыли. Управление прибылью
ЛЕКЦИЯ № 15. РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА Рентабельность производства. Норма рентабельности. Факторы, определяющие рентабельность. Способы измерения нормы рентабельности. Показатели рентабельности.
ЛЕКЦИЯ № 1. ОРГАНИЗАЦИЯ В РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКЕ
Сущность организации и предприятия. Экономика организации. Признаки организации. Функции организации. Организация и государство. Выбор ее местоположения. Принципы управления организацией. Организационная структура предприятия.
Предприятие (организация) - самостоятельный хозяйствующий субъект, создаваемый предпринимателем или объединением предпринимателей для производства продукции, выполнения работ, оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.
Экономика организации - совокупность факторов производства (собственных и заемных), непроизводственных факторов, фондов обращения, готовой продукции, денежных средств, находящихся на счетах организации в банках, ценных бумаг, нематериальных активов, дохода и прибыли, полученных в результате реализации продукции и оказания различных услуг.
|
Признаки организации: |
||||||||||
|
организационное единство (организационный коллектив с внутренней структурой и порядком управления) |
хозяйственная самостоятельность |
имущественная ответственность по всем обязательствам |
единоначалие, основанное на административных формах управления |
обособленное имущество |
организация сама осуществляет сделки и операции, получает прибыль и несет убытки, обеспечивает собственное финансовое положение и развитие производства |
|
Функции организации: |
||||||||||
|
- изготовление продукции производственного и личного потребления и оказание услуг; |
- послепродажное обслуживание; |
- уплата налогов, взносов и платежей в бюджет; |
- соблюдение действующих стандартов, норм, нормативов, государственных законов; |
- материально-техническое обеспечение производства |
Государство постоянно корректирует (но прямо не вмешивается) деятельность организации путем: создания правовой основы, обеспечения порядка и безопасности, социальной защиты и гарантий, защиты конкуренции, разработки хозяйственного законодательства и т. д.
|
Способы вмешательства государства в деятельность включают: |
||||||||||
|
фискальную политику - регулирование государственным бюджетом и налогообложением с целью стабилизации и оживления экономики. Она направлена на сглаживание экономических колебаний; |
финансово-кредитную политику - целенаправленное управление государственным банковским процентом, денежной массой и кредитами; |
научно-техническую политику; |
амортизационную политику: своевременную переоценку основных фондов, возможность применять ускоренную амортизацию и т. д.; |
инвестиционную политику |
Следует определить местоположение организации - то место, на котором находятся ее помещения (административные здания, производственные цеха, склады, магазины, филиалы и т. д.).
Месторасположение зависит от следующих факторов:
- транспортные затраты - возникают при снабжении организации сырьем: материалами и полуфабрикатами. Величина этих расходов определяется временными ограничениями (при транспортировке скоропортящихся продуктов), количества перевозимых грузов, вида транспортного средства, удаленности места доставки и т. д.;
- затраты на доставку рабочей силы - транспортные расходы, затраты, связанные с районированием (районный коэффициент), затраты на оплату труда (в зависимости от типа местности) и т. д.;
- сбытовые расходы - на доставку готовой продукции до потребителя;
- налоговые платежи - особенно при выходе на международный рынок и т. д.
|
При этом следует соблюдать три основных принципа управления организацией |
||
|
Во-первых - принцип экономичности, который гласит, что определенный результат деятельности должен достигаться при минимальных затратах. Мера экономичности формируется на базе соотношения затрат и результата. При этом под затратами понимается денежная оценка всех производственных факторов, затраченных в процессе производства: средства производства, сырье и материалы, трудовые ресурсы и т. д. |
Во-вторых - принцип финансовой устойчивости (равновесия). Финансовая устойчивость сохраняется, если в каждый момент времени организация может произвести на этот момент обязательные платежи. При этом несущественно, удается ли ей поддержание ликвидности "собственными" силами, путем отсрочки части его обязательных платежей или благодаря предоставляемым кредитам |
В-третьих - принцип получения прибыли. Цель любой предпринимательской деятельности - это превышение результатов над затратами. Таким образом, производство по номенклатуре и количеству должно организовываться таким образом, чтобы достигалась возможно большая прибыль по абсолютной величине или норме прибыли. Любая организация состоит из подразделений, объединяющих аналогичные функции, работников, эти функции выполняющих, материальные средства, которыми пользуются эти работники и т. д. |
Каждое подразделение отличается особым видом деятельности, необходимым для общего дела организации. Подразделение принимает специфические решения, действует во многом самостоятельно и несет за свою деятельность полную ответственность. Подразделения образуются в зависимости от конкретных потребностей организации. Система логически взаимосвязанных подразделений, отражающая внутреннее строение предприятия, называется организационной структурой предприятия. Выделяют три основных типа организационной структуры: линейная, функциональная и дивизиональная.
Структура управления организацией непосредственно зависит от ее общей организационной структуры. Наличие в организации функциональных подразделений и дивизионов приводит к многоуровневой системе управления. Каждый уровень управления - это определенный уровень решений и ответственности за них, определенный уровень полномочий, контроля и координационных действий. Обычно выделяют три уровня управления: руководители высшего, среднего и низшего звена
ЛЕКЦИЯ № 2. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ
Сущность производства и его структура. Производственный процесс и его виды. Операция, виды операций. Производственный цикл. Рабочее место, их виды. Типы организации производства. Производственная структура организации. Подразделения организации. Цех и участки. Формы производственной структуры организации.
Производство - процесс создания материальных благ, необходимых для существования и развития общества.
Содержание производства - это трудовая деятельность, которая включает: труд; предмет труда - то, на что направлена деятельность человека; средства труда, с помощью которых человек преобразует предмет труда.
Общая структура производства - комплекс производственных подразделений по управлению производством, обслуживанию работников, их количество, величина взаимосвязи и соотношения между ними по размеру занятых площадей, численности работников и пропускной способности.
Производственный процесс - целенаправленное постадийное превращение исходного сырья и материалов в готовый, заданного свойства продукт, пригодный к потреблению или дальнейшей обработке. Производственный процесс заканчивается на стыке производства и потребления, после чего происходит расходование произведенной продукции.
Производственные процессы в организации разделяются на два вида:
1) основные - непосредственно связаны с превращением предметов труда в готовую продукцию;
2) вспомогательные - способствуют течению основных процессов, но сами в них не участвуют.
Продукт, полученный в результате основного процесса, поступает на рынок, а в результате вспомогательного - потребляется внутри организации.
Производственный процесс состоит из множества технологических процедур, которые совершаются при изготовлении готового изделия и называются операциями.
Операция - элементарное действие (работа), направленное на преобразование предмета труда и получение заданного результата.
Производственная операция - отдельная часть производственного процесса, которая обычно выполняется на одном рабочем месте без переналадки оборудования и совершается с помощью одних и тех же орудий труда.
Операции также подразделяются на основные и вспомогательные. При основной операции предмет обработки меняет свои формы, размеры и качественные характеристики; вспомогательные операции лишь обеспечивают нормальное течение основных операций.
По виду и назначению продукции, степени технической оснащенности и основному профилю производства операции классифицируются на: ручные, машинно-ручные, машинные и аппаратурные.
С целью снижения затрат на изготовление продукции, повышение организованности производственного процесса, используются:
- специализация внутри предприятия - закрепление за каждым цехом и производственным участком (рабочим местом) технологически однородной группы работ или строго определенной номенклатуры изделий;
- непрерывность - сокращение или ликвидация перерывов в процессе производства готовой продукции: каждая следующая операция одного и того же процесса начинается сразу после окончания предыдущей, что сокращает время на изготовление продукции и уменьшает простои оборудования и рабочих;
- прямоточность - движение предметов труда в соответствии с ходом производственного процесса с целью найти кратчайший путь к рабочим местам и устранить все возвратные и встречные перемещения в процессе производства, что способствует сокращению транспортных расходов;
- параллельность - это одновременное выполнение различных операций при изготовлении одного и того же изделия, что особенно широко используется в условиях серийного и массового производства.
Все множество операций составляют производственный цикл - законченный круг производственных операций при изготовлении изделия.
Рабочее место - зона нахождения работающего и приложения его труда. Оно определяется на основе технических и эргономических нормативов и оснащается техническими и прочими средствами, необходимыми для исполнения работником поставленной перед ними конкретной задачи. Рабочее место занимает часть производственной или служебной площади, на которой размещаются соответствующие средства и предметы труда.
|
Виды рабочих мест: |
||||
|
простое - один работник обслуживает один агрегат |
многостаночное - обслуживание одним работником одновременно нескольких агрегатов (текстильная промышленность); |
коллективное - один агрегат обслуживается несколькими работниками (химическая и пищевая промышленность). |
Стационарные рабочие места неподвижны, располагаются на закрепленной производственной площади и оснащаются стационарными средствами труда. Предметы труда подаются непосредственно к рабочему месту. Подвижные рабочие места не имеют закрепленных за ними производственных площадей, а сами продвигаются к месту расположения предметов труда. Пространственные рабочие места не связаны с какой-либо отраслью экономики, видами продукции или средствами труда, а определяются характером работы. Работник имеет не фиксированное рабочее место, за ним закрепляется только постоянное место явки, где ведется учет прибытия и ухода работника и контролируется его исполнительность.
Рабочее место производственных специалистов и руководителей не имеет четкой регламентации. Непосредственные обязанности они выполняют не только сидя за рабочим столом, но и находясь на территории организации. В какой-то мере это свободное рабочее место.
|
Типы организации производства: |
||||
|
единичное - штучный выпуск изделий разнообразной и непостоянной номенклатуры ограниченного потребления. Признаки: многономенклатурность, организация рабочих мест по предметной специализации, наличие большого объема ручных операций, большая длительность производственного цикла, большие затраты ручного труда, высокое качество и т. д.; |
серийное - одновременное изготовление сериями широкой номенклатуры однородной продукции в течение продолжительного времени. Серия - выпуск ряда конструктивно одинаковых изделий, запускаемых в производство партиями или последовательно. Признаки: постоянство большой номенклатуры повторяющейся продукции, изготавливаемой в больших количествах, периодичность изготовления изделий, преобладание специального оборудования и технологического оснащения, автоматизация контроля качества, унификация конструкций и деталей и т. д. В зависимости от объемов производство может быть: крупно-, средне- и мелкосерийное; |
массовое - непрерывное и относительно длинное изготовление ограниченной номенклатуры однородной продукции в больших количествах. Это высшая форма специализации производства, позволяющая сосредотачивать на предприятиях выпуск одного или нескольких типов одноименных изделий. Признаки: высокий уровень стандартизации, автоматизация, снижение доли ручного труда, применение рабочих низкой квалификации, выпуск небольшой номенклатуры в большом количестве и т. д. |
Производственная структура - производственные подразделения организации - цехи, участки, обслуживающие хозяйства и службы, прямо или косвенно участвующие в процессе производства, а также связи между ними.
Подразделения организации бывают: производственные (цехи, участки, лаборатории, в которых изготавливаются и проходят испытание основная продукция, материалы, полуфабрикаты, запчасти и т. д.); обслуживающие (жилищно-коммунальные отделы, детсады, столовые, санатории, медпункты и т. д.).
Основной структурной производственной единицей является цех - обособленное в административном отношении звено, выполняющее определенную часть общественного процесса (стадию производства).
Цехи бывают: основные (выполняют операции по изготовлению продукции, предназначенной для реализации: заготовительные, обрабатывающие, сборочные и т. д.), вспомогательные (выполняют вспомогательные операции), побочные (выполняют операции по утилизации, переработке отходов и т. д.), подсобные (подготавливают тары, упаковки, отгружают товар и т. д.)
В состав цеха входят:
а) основные производственные участки - создаются по технологическому или предметному принципу;
б) вспомогательные производственные участки - осуществляют текущий ремонт и обслуживание оборудования; инструментально-раздаточная кладовая и т. д.
Существуют следующие формы производственной структуры предприятия (организации):
- предметная - сосредоточение в отдельных цехах основной части или всего производственного процесса по изготовлению конкретных видов и типоразмеров готовой продукции. Общими для них являются инженерно-техническое обслуживание, материально-техническое обеспечение, сбыт и складские помещения;
- подетальная - закрепление за каждым цехом изготовления отдельных деталей или агрегатов машин, затем передающиеся в цех сборки;
- технологическая (постадийная) - пооперационное разделение труда между цехами. В процессе изготовления продукции в каждом цехе используют различные технологии производства. Стадийная технология используется почти во всех отраслях промышленности;
- территориальная - каждый цех или участок может выполнять одинаковую работу и производить одну и ту же продукцию, но на удаленных друг от друга территориях.
ЛЕКЦИЯ № 3. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРОГРАММА
Сущность производственной программы организации. Стоимостные показатели производственной программы. Товарная продукция. Реализуемая продукция. Валовая продукция. Планирование производственной программы.
Производственная программа - это план производства продукции, определяемый показателями: наиболее важными видами продукции в натуральном выражении с указанием "в том числе продукция для экспорта", темпами роста производства товарной (валовой) продукции, показателями качества и т. д.
Основой для определения в плане объема продукции в стоимостном выражении является план производства в натуральном выражении.
Стоимостными показателями производственной программы являются:
- объем валовой продукции (Вп) - стоимость готовых изделий, предназначенных для реализации на сторону, своему капитальному строительству и непромышленным хозяйствам своего предприятия; полуфабрикатов своей выработки и продукции вспомогательных и подсобных производств, предназначенных к отпуску на сторону; стоимость работ промышленного характера, выполняемых по заказам со стороны или непромышленных хозяйств и организаций своего предприятия;
Объем товарной продукции (Тп) - весь объем работ, намеченный к выполнению в данном плановом периоде, т.е. объем валовой продукции, за исключением остатков незавершенного производства:
Тп = Вп – (ΔН) (3.1)
где ΔН - остатки незавершенного производства, полуфабрикатов и инструмента своего производства на начало и конец планового периода.
- объем реализуемой продукции (Рп) - стоимость предназначенных к поставке и подлежащих к оплате в плановом периоде: готовых изделий; полуфабрикатов собственного производства; работ промышленного характера, предназначенных к реализации на сторону (включая капитальный ремонт своего оборудования и транспортных средств, выполняемый силами промышленно-производственного персонала), а также реализация продукции и выполнение работ для своего капитального строительства и других непромышленных хозяйств, находящихся на балансе предприятия.
Он определяется по следующей формуле:
Рп = Тп - (ΔОнп) (3.2)
где ΔОнп – остатки нереализованной продукции на начало и конец планового периода соответственно;
Объем реализуемой продукции так же, как и товарной продукции, определяется в плане в действующих оптовых ценах организаций, а в отчете - в сопоставимых оптовых ценах организаций на определенную дату, необходимых для выявления динамики производства.
В рамках планирования производственной программы определяются дизайн продукции, ее ассортимент и объем выпуска.
Планирование дизайна следует осуществлять в мельчайших деталях с учетом требований потребителей. Это необходимо, чтобы своевременно выяснить, может ли собственное производственное оборудование обеспечить требуемый дизайн с необходимым качеством. Если это невозможно, то следует либо приобрести недостающее оборудование, либо изменить свойства изделия на аналогичные, но разрешимые для имеющегося оборудования.
Для планирования ассортимента характерно противоречие. С одной стороны, планирование сбыта ориентировано на изготовление по возможности более широкого ассортимента, так как это улучшает возможности сбыта. С другой стороны, широкий ассортимент не в интересах планирования выполнения производственной программы, так как он требует специализированного оборудования и ведет к росту затрат. Компромиссом является упрощение ассортимента с помощью агрегатирования: при внешней степени многообразия продукта унифицируются многочисленные внутренние составляющие различных типов продукции.
При планировании объемов производства, особенно, если выпускается несколько видов продукции, следует планировать больше таких видов, которые приносят большую прибыль на одно изделие, загружают меньшее количество оборудования и требуют меньше времени на обработку и сбыт одного изделия. Обязательно следует налаживать промежуточные выпуски продуктов в периоды сезонного спада, позволяющие компенсировать потери в основном производстве
ЛЕКЦИЯ № 4. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ МОЩНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ
Производственная мощность. Определение производственной мощности организации. Фонд времени работы оборудования. Виды производственной мощности. Ведущее производство. "Узкое место". Коэффициент сопряженности ведущего звена. Баланс производственной мощности. Определение степени использования производственной мощности. Резерв производственной мощности.
Производственная мощность - это максимально возможный годовой (суточный) объем выпуска продукции при заданной номенклатуре и ассортименте при полном использовании производственного оборудования и площадей с учетом применения передовой технологии, улучшения организации производства и обеспечения качества продукции.
Производственная мощность измеряется в тех же единицах, что и производство основной продукции в натуральном выражении. При широком ассортименте производственная мощность может выражаться в условно-натуральных единицах: тонно-километры, койко-места и т. д. Если организация выпускает несколько видов продукции, то производственная мощность устанавливается отдельно по каждому виду.
При формировании производственной мощности учитывается влияние таких факторов, как: номенклатура, ассортимент, качество продукции, парк основного оборудования, его средний возраст, эффективный годовой фонд работы и т. д.
От производственной мощности зависит степень удовлетворения рыночного спроса, который может изменяться по объему, номенклатуре и ассортименту. Поэтому при планировании следует предусматривать гибкость всех технологических операций.
В общем виде производственная мощность определяется
ПМ =Т/t (4.1)
где: t - трудоемкость изготовления единицы продукции, Т - фонд времени работы организации, который рассчитывается в зависимости от вида процесса производства:
- при непрерывном - исходя из полного календарного времени работы оборудования за вычетом часов, отведенных в плане на ремонт;
- при прерывном - путем умножения числа рабочих дней в году на количество работы в сутки, исключая время, отведенное на ремонт.
При расчете производственной мощности не принимаются во внимание простои оборудования, которые могут быть вызваны недостатками рабочей силы, сырья, топлива, электроэнергии, связанные с ликвидацией брака продукции и т. д.
Производственная мощность цеха определяется по формуле:
|
ПМ = |
Тэ * К * n |
(4.2) |
|
t |
где: Тэ - максимально возможный (эффективный) годовой фонд времени работы одной машины, час; К - коэффициент, учитывающий уровень использования производственной мощности; n - количество единиц однотипного оборудования; t - нормы времени на обработку (изготовление) единицы продукции на оборудовании.
Производственная мощность также может зависеть от пропускной способности площадей цехов и уровня их использования:
|
ПМ = |
Тэ * S |
(4.3) |
|
tн |
где: S - полезная площадь цеха, tн - количество квадратных метро-часов, необходимых для изготовления (сборки) единицы продукции.
При определении состава оборудования учитывается все оборудование по видам, установленное на начало года. Производственная мощность рассчитывается по всему перечню номенклатуры и ассортимента выпускаемой продукции. В условиях многономенклатурного производства, когда выпускаемая продукция характеризуется сотнями наименований изделий, осуществляется группировка всей номенклатуры производимой продукции и выбор изделия представителя.
Виды производственной мощности:
- входная - производственная мощность на начало года, показывающая, какими производственными возможностями располагает организация в начале планового периода (ПМвх);
- выходная - производственная мощность на конец года (ПМвых), рассчитываемая по формуле:
ПМвых = ПМвх + ПМввод – ПМвыб (4.4)
где ПМввод - производственная мощность, введенная в течение года; ПМввод, ПМвыб – производственная мощность, вводимая и выбывшая в течение года.
Среднегодовая производственная мощность (ПМср), рассчитываемая для определения соответствия производственной программе, определяется по формуле:
|
ПМср = |
ПМвх + |
ПМввод * n1 |
+ |
ПМвыб * n2 |
(4.5) |
|
12 |
12 |
где n1, n2 - количество полных месяцев с момента ввода мощностей в действие до конца года и с момента выбытия мощностей до конца года соответственно.
Производственная мощность организации определяется по мощности ведущих производственных цехов, участков или агрегатов, т. е. ведущих производств. Ведущим считается цех, участок, агрегат, которые выполняют основные и наиболее массовые операции по изготовлению продукции и в которых сосредоточена преобладающая часть оборудования. При наличии в организации нескольких ведущих цехов, участков, агрегатов или групп оборудования, составляющих отдельные стадии технологической цепи, производственная мощность организации определяется по тем из них, которые выполняют больший по трудоемкости объем работ.
Некоторые производства могут отставать от ведущих, это приводит к возникновению "узких мест". Под "узким местом" понимается несоответствие мощности отдельных цехов, участков, групп оборудования по сравнению с мощностью ведущего подразделения, участка или группы оборудования. Для установления степени соответствия производственной мощности различных цехов определяется коэффициент сопряженности ведущего звена организации и остальных производственных звеньев:
|
К = |
ПМвц |
→ 1 |
(4.6) |
|
ПМдц |
где: ПМвц, ПМдц - производственная мощность ведущего и других цехов соответственно.
При коэффициенте сопряженности меньше единицы возникает резерв, а при коэффициенте больше единицы - "узкое место".
Для обоснования производственной программы, определяющей величину инвестиций, следует рассчитать баланс производственной мощности, включающий определение:
1. Входной производственной мощности.
2. Величины прироста производственной мощности за счет различных факторов (модернизации, реконструкции, технического перевооружения и т. д.).
3. Размера уменьшения производственной мощности в результате выбытия, передачи, продажи основных производственных фондов, изменения номенклатуры и ассортимента продукции, изменения режима работы организации и других факторов.
4. Величины выходной производственной мощности на конец периода.
5. Среднегодовой производственной мощности.
6. Коэффициента использования производственной мощности (Ки), рассчитываемого по формуле:
|
Ки = |
Q |
(4.7) |
|
ПМср |
где: Q - плановый или фактический объем выпускаемой продукции.
Для устойчивой работы организации и возможности улучшения качества продукции, организация должна иметь резерв производственной мощности, определяемый ее спецификой в пределах 10-20%. Резерв производственной мощности может быть определен в натуральном выражении и через трудоемкость работ.
Баланс производственной мощности составляется по продукции, предусмотренной в номенклатуре. Если в производственной программе имеются впервые изготавливаемые изделия, по которым организация на момент расчета не располагает нормированной трудоемкостью, то производится приведение таких изделий к аналогичным изделиям-представителям.
ЛЕКЦИЯ № 5. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА: КОНЦЕНТРАЦИЯ, СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ, КОМБИНИРОВАНИЕ
Концентрация: понятие, формы, абсолютные и относительные показатели. Влияние отраслевых особенностей организации на концентрацию. Преимущества и недостатки крупных организаций. Монополизация и расчет ее показателей. Диверсификация. Специализация: сущность, формы, показатели. Кооперирование: формы, показатели. Эффективность специализации и кооперирования производства. Комбинирование: сущность, признаки, формы, показатели, эффект. Преимущества комбинированного производства.
Разделение и обобществление труда находят отражение в организации производственных процессов в виде дифференциации и концентрации.
Концентрация - сосредоточение производства на крупных предприятиях в рамках каждой отрасли и в более широких границах, включающих производственные предприятия других отраслей. Концентрация производства в организации представляет процесс, направленный на увеличение выпуска продукции или оказание услуг на предприятии.
Формы концентрации:
- специализация - сосредоточение (концентрация) однородного производства, которое по своему типу является массовым или крупносерийным;
- укрупнение - сосредоточение производства на крупных предприятиях, определяющееся увеличением объемов выпускаемой продукции;
- кооперирование - прямые производственные связи между предприятиями (объединениями), участвующими в совместном изготовлении определенной продукции;
- комбинирование - соединение разных производств, представляющих собой последовательные ступени обработки сырья, комплексную переработку сырья или использование отходов производства на одном предприятии;
- развитие на основе диверсификации - развитие за счет более широкой деятельности предприятия.
Концентрация достигается за счет следующих факторов:
- повышения количества машин, оборудования, технологических линий на прежнем техническом уровне;
- применения более совершенного оборудования с более высокой производительностью труда;
- одновременного повышения оборудования в количественном и качественном соотношении;
- развития взаимосвязанных производств.
Показатели концентрации делятся на две группы:
1. Абсолютные - характеризуют размеры производства отдельных организаций: объем годового выпуска продукции, среднесписочную численность, среднегодовую стоимость основных фондов, потребление материалов, электроэнергии и т. д.
2. Относительные - характеризуются распределением общего объема производства в отрасли между организациями различного размера: удельный вес организации в выполнении продукции по отраслям, доля на рынке продаж и т. д.
Возможность концентрации производства существенно зависит от отраслевых особенностей организации.
Преимущества крупных организаций: имеют возможность проведения серьезных научно-исследовательских разработок; с повышением объема производства постоянные расходы на единицу продукции снижаются, что приводит к общему снижению издержек производства; больше возможностей для разделения, специализации и кооперации труда и т. д.
Недостатки крупных организаций: увеличение транспортных расходов, связанных с доставкой сырья и готовой продукции из-за расширения радиуса поставок; усложнение процесса управления; необходимость больших инвестиций и потребность в большей сумме наличной массы; возможность монополизации и меньшая приспособляемость к внешней среде и т. д.
В каждой отрасли размер организации должен определяться оптимальными размерами производства. Чаще всего критерием выступает минимизация приведенных затрат.
Концентрация очень тесно связана с монополизацией. Для определения степени монополизации определяется индекс Герфиндаля-Гиршмана:
|
HHI = |
n Σ Xi2 i = 1 |
(5.1) |
где: Xi - доля i хозяйствующего субъекта в процентах в объеме реализуемой продукции на рынке (в отрасли); n - число хозяйствующих субъектов на рынке (в отрасли).
Если значение HHI находится в интервале 0-1000 - это означает нормальную концентрацию, 1000-2000 - среднюю степень концентрации, 2000-10000 - высокую.
Одной из форм развития концентрации является диверсификация - это одновременное развитие не исключающих друг друга видов производств, расширение номенклатуры и ассортимента производимой продукции в рамках одного предприятия.
Диверсифицированным считается предприятие, если больше 30% общего объема продаж приходится на товары и услуги, не связанные с основной деятельностью.
Положительные стороны диверсификации: повышается степень выживаемости организации в кризисных условиях; существенно снижается степень риска деятельности за счет перераспределения капитала; более полное использование ресурсов организации, а следовательно, увеличение массы прибыли и т. д.
Специализация - процесс сосредоточения выпуска определенных видов продукции в отдельных отраслях промышленности на отдельных предприятиях и подразделениях.
Специализация является результатом обособления производств однородных готовых изделий, производства отдельных составных частей продукции и отдельных операций технологического процесса по их изготовлению.
Формы специализации:
- предметная - специализация на выпуске готовой продукции;
- подетальная - производство отдельных деталей, узлов и агрегатов;
- стадийная (технологическая) - выполнение отдельных стадий технологического процесса;
- специализация вспомогательных производств - выпуск тары, упаковки, инструмента, ремонтные работы.
Основой специализации является стандартизация и унификация производства.
Унификациия - устранение неоправданного многообразия изделий одинакового назначения и разнотипности их составных частей и приведение к единообразию способов их изготовления. При этом соблюдается принцип конструктивной преемственности, когда в изделие новой конструкции в максимальной степени вводятся детали и узлы, применяющиеся в других конструкциях.
Показатели специализации: коэффициент охвата производства (доля продукции специализированной отрасли в общем выпуске продукции); коэффициент специализации (доля профильной продукции в общем выпуске); широта ассортимента.
Постоянное углубление специализации требует установления постоянных и длительных производственных связей между организациями, совместно изготовляющими однородную специализированную продукцию. Такие своеобразные производственные отношения составляют сущность кооперации.
Кооперирование - длительные производственные отношения между предприятиями, выпускающими какую-то конечную сложную продукцию.
Формы кооперирования:
- предметная (агрегатная) - предприятия поставляют разные изделия головным заводам;
- подетальная - предприятие поставляет заводу узлы и детали;
- технологическая (стадийная) - поставляет полуфабрикаты.
Показатели кооперирования включают 2 группы:
1. Основные - доля стоимости полуфабрикатов, деталей, получаемых от других предприятий в порядке кооперирования в общей стоимости продукции предприятия.
2. Косвенные: количество предприятий, с которыми есть связи; радиус кооперирования (средневзвешенные величины) и т. д.
Связи по кооперированию могут быть внутрирегиональными, межрегиональными, внутриотраслевыми и межотраслевыми.
Эффективность специализации и кооперирования заключается в повышении качества продукции, появлении возможности использования более производительной техники, снижении издержек производства и автоматизации производственных процессов и т. д. Их эффективность можно определить по следующей формуле:
Э = [(С1 – С2) – (Зтр2 – Зтр1) ] * V2 – Ен * ΔК + ΔП (5.2)
где: С1, С2 - себестоимость единицы продукции до и после специализации; Зтр1, Зтр2 – транспортные расходы на единицу продукции до и после специализации; V2 - объем выпуска продукции после специализации; Ен - нормативный коэффициент эффективности капитальных вложений; ΔК – дополнительные капитальные вложения для специализации производства; ΔП – дополнительная прибыль за счет улучшения качества продукции вследствие специализации.
Комбинирование - форма обобществления производства, заключающаяся в технологическом сочетании взаимосвязанных разнородных производств одной или различных отраслей промышленности в рамках одного предприятия-комбината.
Признаки комбинирования: объединение разнородных производств; пропорциональность между разнородными производствами; производственное единство; общие вспомогательные и обслуживающие производства.
Формы комбинирования:
1. Последовательное выполнение технологических стадий обработки сырья.
2. Использование отходов производства.
3. Комплексное использование сырья, материалов, электроэнергии и отходов.
Показатели комбинирования: доля продукции, получаемой в результате комбинирования производства, в общем объеме продукции по организации; количество работ, занятых в комбинированном производстве; доля основных фондов, занятых в комбинированном производстве.
Организация комбинированного производства позволяет: расширить сырьевую базу (использовать отходы), снизить материалоемкость продукции (выпускать побочную продукцию), снизить транспортные расходы и производственные отходы и т. д.
Эффект от комбинирования определяют по следующей формуле:
Э = [(Ссп – Ск) + (Зтр1 – Зтр2) + (Кс – Кк) * Ен ] * Vк + Ен * ΔК (5.3)
где: Ссп,к - себестоимость продукции в специализированной и комбинированной организациях соответственно; Зтр1,2 - транспортные расходы до и после комбинирования; Кс, Кк - удельные капиталовложения до и после комбинирования; Vк - объем выпуска продукции после комбинирования; ΔК - экономия капитальных вложений, необходимых на развитие добывающих отраслей.
ЛЕКЦИЯ № 6. ОСНОВНЫЕ ФОНДЫ
Сущность основных фондов. Основные производственные и непроизводственные фонды. Классификация основных фондов. Активная и пассивная части основных фондов. Учет основных фондов. Виды стоимостей. Износ. Учет движения основных производственных фондов. Физический износ, факторы, определяющие его степень. Моральный износ первого и второго видов. Расчет физического и морального износов. Показатели использования основных производственных фондов. Установление экономически обоснованных сроков службы. Формы и показатели обновления. Виды ремонтов. Пути улучшения использования основных фондов. Аренда основных средств.
Основные фонды (основной капитал) - это часть производственных фондов, которая вещественно воплощена в средствах труда, сохраняет в течение длительного времени свою натуральную форму, переносит по частям стоимость на продукцию и возмещается только после проведения нескольких производственных циклов.
По своему экономическому содержанию основной капитал однороден, но различается по производственно-техническому назначению, роли в производстве и срокам воспроизводства.
В зависимости от назначения основные фонды делятся на основные производственные и основные непроизводственные фонды.
К основным производственным относятся фонды, которые непосредственно участвуют в производственном процессе (машины, оборудование, станки и др.) или создают условия для производственного процесса (производственные здания, трубопроводы и др.) Основные непроизводственные фонды - это объекты бытового и культурного назначения, медицинские учреждения и др.
Классификация основных фондов:
1. Здания - здания и строения, в которых происходят процессы основных, вспомогательных и подсобных производств, административные здания, хозяйственные строения. В стоимость этих объектов кроме стоимости строительной части включается и стоимость систем отопления, водопровода, электроарматуры, вентиляционных устройств и т. д.
2. Сооружения - инженерно-строительные объекты, которые необходимы для осуществления процесса производства: дороги, эстакады, тоннели, мосты и т. д.
3. Передаточные хозяйства - водопроводная и электрическая сеть, теплосеть, газовые сети, паропроводы, т. е. объекты, осуществляющие передачу различных видов энергии от машин-двигателей к рабочим машинам.
4. Машины и оборудование:
- силовые машины и оборудование, включающие все виды энергетических агрегатов и двигателей;
- рабочие машины и оборудование, которые непосредственно воздействуют на предмет труда или его перемещение в процессе создания продукции;
- измерительные и регулирующие приборы и устройства и лабораторное оборудование, предназначенные для измерений, регулирования производственных процессов, проведения испытаний и исследований;
- вычислительная техника: электронно-вычислительные, управляющие аналоговые машины, машины и устройства, применяемые для управления производством и технологическими процессами и т. д.
5. Транспортные средства - принадлежащий организациям подвижной состав железных дорог, водный и автомобильный транспорт, а также внутризаводские транспортные средства: автокары, вагонетки.
6. Инструменты и приспособления - инструменты всех видов сроком службы свыше 1 года.
7. Производственный инвентарь и принадлежности, предназначенные для хранения материалов, инструментов и облегчения труда.
8. Хозяйственный инвентарь - предметы конторского и хозяйственного назначения.
9. Рабочий и продуктивный скот.
10. Многолетние насаждения.
11. Прочие основные фонды.
В составе основного капитала не учитываются средства труда, не введенные в действие.
В приведенной классификации одни из элементов основных фондов принимают непосредственное участие в производственном процессе и поэтому относятся к активной части основных фондов. Активная часть является ведущей и служит базой в оценке технического уровня и производственных мощностей. Другие обеспечивают нормальное функционирование производственного процесса и являются пассивной частью основных фондов. Сложившееся в промышленности соотношение активных и пассивных элементов показывает, что почти во всех организациях материального производства (за исключением энергетики), доля активной части ниже и составляет около 48 %.
В хозяйственной практике различают следующие виды стоимостей основных фондов:
1. Первоначальная (балансовая), Фперв - стоимость (цена) приобретения данного вида основных фондов, включая транспортные расходы на доставку, стоимость монтажа, наладки и т. д. Эта стоимость выражается в ценах, действовавших в момент приобретения данного объекта, и на основании ее величины в организациях происходит регистрация элементов основных фондов и учет их на балансе.
2. Восстановительная, Фвосст - стоимость производства данного элемента основных фондов в условиях сегодняшнего дня. Используется для устранения искажающего влияния ценового фактора путем переоценки действующих основных фондов с учетом их физического и морального износа. В связи с техническим прогрессом и ростом производительности труда воспроизводство товара со временем обходится дешевле. Стоимость товара зависит не от временных затрат на его производство, а от времени, которое необходимо для воспроизводства товара в современных условиях. Восстановительная стоимость представляет собой первоначальную стоимость, умноженную на коэффициент пересчета, индивидуального для каждого вида основного производственного фонда.
3. Остаточная стоимость, Фост - первоначальная стоимость основных фондов за вычетом износа (И), сумма которого определяется по величине амортизационных отчислений за весь прошедший период службы данного объекта основных фондов:
Фост = Фперв(Фвосст) – А (6.1)
где: А - сумма начисленных амортизационных отчислений за весь период эксплуатации основного средства:
А = ( Фперв(Фвосст) * Нам * Тф ) / 100 (6.2)
где: Haм - годовая норма амортизационных отчислений в процентах; Тф - число лет нахождения основных фондов в эксплуатации с момента их приобретения, не считая года приобретения.
Остаточная стоимость представляет собой ту часть стоимости, которая еще не перенесена на готовую продукцию.
4. Ликвидационная стоимость - стоимость реализации демонтированной техники. При превышении ликвидационной стоимостью остаточной стоимости эта часть направляется в доход организации (прибыль от реализации основного средства), в противном случае - в убыток, и эта сумма может быть добавлена к стоимости новой (введенной) техники.
В организации основные фонды находятся в постоянном движении: приобретаются новые фонды, списываются старые и т. д. Поэтому существуют следующие виды стоимостей:
- на начало отчетного периода (Фнач);
- стоимость основных фондов, вводимых в течение года (Фвв);
- стоимость основных фондов, выбывающих (выводимых) в течение года (Фвыв);
- на конец отчетного периода (Фкон):
Фкон = Фнач + Фвв – Фвыв (6.3)
- среднегодовая стоимость (Ф*):
Ф* = ( Фнач + Фкон ) / 2 (6.4)
Если известны моменты ввода и выбытия основных средств, то среднегодовую стоимость основных фондов можно рассчитать по формуле:
Ф* = Фнач + Фвв *(12 - t1) + ΣФвыв * (12 - t2) (6.5)
12
где: t1 - число месяцев нахождения фондов в эксплуатации до конца года, считая с месяца приобретения; t2 - число месяцев, остающихся до момента выбытия, считая с месяца выбытия.
При физическом износе основных фондов происходит утрата ими их потребительной стоимости, т. е. ухудшение технико-экономических и социальных характеристик под воздействием процесса труда, сил природы, а также вследствие неиспользования основных фондов.
Степень физического износа определяется следующими факторами: сроком использования; длительностью эксплуатации; условиями использования (агрессивность среды и т. д.); запасом надежности и прочности основного средства (качеством); интенсивностью использования.
Физический износ определяется на основании сроков службы основных фондов по формуле:
Иф = Тф / Тн (6.6)
где: Иф - физический износ; Тф, Тн - фактический и нормативный сроки службы.
Для более точного определения износа следует установить техническое состояние элементов основных фондов.
Моральный износ обычно наступает раньше физического износа, т. е. основные фонды, которые еще могут быть использованы, уже экономически неэффективны. Отмечают две формы морального износа:
1. Моральный износ первого вида - потеря части стоимости машин без соответствующего физического износа в результате удешевления изготовления этих машин в новых условиях. Он вызван уменьшением рабочего времени для выпуска таких же машин одной и той же конструкции, т. е. темпами технического прогресса, приводящего к снижению стоимости изготовления продукции вследствие роста производительности труда в отрасли, производящей новые основные фонды.
2. Моральный износ второго вида - это сокращение продолжительности действия наличных машин, оборудования, обусловленное не уменьшением их производительности или мощности, а тем, что дальнейшая их эксплуатация по сравнению с новыми машинами приводит к большим издержкам производства.
Существует две группы показателей использования основных производственных фондов: стоимостные (общие) показатели и натуральные (частные).
Стоимостные показатели характеризуют эффективность использования всей совокупности основных средств:
1. Коэффициент эффективности использования основных производственных фондов (показатель рентабельности) показывает величину прибыли, приходящейся на 1 тенге действующих основных фондов, Рф:
Рф = П / Ф* (6.7)
где: П - прибыль.
2. Фондоотдача - характеризует "съем" продукции с 1 тенге основных производственных фондов, ФО:
ФО = В / Ф* (6.8)
где: В - выручка.
3. Фондоемкость - стоимость основных производственных фондов, приходящихся на 1 тенге произведенной продукции, ФЕ:
ФЕ = 1 / ФО = Ф* / В (6.9)
4. Фондовооруженность - характеризует величину основных средств, приходящихся на 1 работника организации, ФВ:
ФВ = Ф* / Чсс (6.10)
где: Чсс - среднесписочная численность работников.
Натуральные показатели характеризуют эффективность использования отдельных элементов основных производственных фондов. Они делятся на две подгруппы:
1. Характеризующие использование оборудования по времени - показатели экстенсивности использования:
а) коэффициент использования календарного времени оборудования, Кк = Тд / 365 (6.11)
где: Тд - фонд времени работы в днях (часах);
б) коэффициент использования рабочего времени оборудования, Кр = Тдф / Тдр (6.12)
где: Тдф - количество фактически отработанных дней или часов; Тдр - время работы машины по режиму в днях или часах;
в) коэффициент использования внутрисменного времени работы оборудования, Квв = Тчф / Тсм (6.13)
где: Тчф - количество фактически отработанных часов в течение смены или время чистой работы с учетом технологических перерывов; Тсм - продолжительность смены;
г) коэффициент сменности, Ксм = Тчд / Тсм (6.14)
где: Тчд - количество фактически отработанных часов в течение дня.
2. Характеризующие использование оборудования по производительности - показатели интенсивности использования:
а) коэффициент часовой производительности оборудования, Кп = ПТ / ПТпр (6.15)
где: IITф, ПТпр - фактическая и проектная производительности оборудования;
б) коэффициент использования мощности, Ким = Q / ПМпр (6.16)
где: Q - количество фактически выпускаемой продукции; ПМпр - проектная производственная мощность (или среднегодовая);
в) показатель выполнения норм выработки, Кнв = Вф / Вн (6.17)
где: Вф, Вн - выработка фактическая и нормативная.
Чаще всего на практике используют аналитический метод установления экономически обоснованных сроков службы средств труда. Он представляет сопоставление единовременных затрат на приобретение нового основного средства с текущими затратами (по ремонту, эксплуатации и т. д.) старого основного средства, которые равномерно распределяются на все годы службы. Критерием выступает величина этих затрат в расчете на единицу выпускаемой продукции.
Формы обновления основных производственных фондов:
1. Поступление - необходимо с целью обеспечения размера и качественного состава парка оборудования для своевременного выполнения производственной программы. Количественно оценить процесс поступления позволяет коэффициент ввода, Квв = Фнов / Фкон (6.18)
где: Фнов, кон - стоимость основных производственных фондов, вводимых за весь отчетный период, и на конец отчетного периода соответственно.
Коэффициент ввода характеризует долю введенных в действие новых основных фондов в составе основных фондов на конец периода.
2. Выбытие - необходимо с целью замены физически изношенных и морально устаревших основных фондов. Количественно оценить этот процесс позволяет коэффициент выбытия, Квы6 = Фвыб / Фнач (6.19)
где: Фвыб, нач - стоимость основных производственных фондов, выбывших в течение всего отчетного период и на начало отчетного периода соответственно.
Коэффициент выбытия характеризует долю основных производственных фондов, выбывших из-за ветхости, износа, морального устаревания в общей величине стоимости на начало периода.
Общий характер обновления основных производственных фондов отражает коэффициент интенсивности обновления, Кинт = Квыб / Квв (6.20)
Он измеряется путем сопоставления коэффициентов выбытия и ввода. Если коэффициент выбытия >1, то характер обновления интенсивный, если <1 - экстенсивный.
3. Ремонт основных производственных фондов - подразделяется на: текущий, средний и капитальный:
- текущий ремонт производится для восстановления работоспособности техники и состоит в замене и (или) восстановлении отдельных частей этой техники;
- средний ремонт предназначен для частичного восстановления ресурса техники, при этом производятся: полная разборка станка; дефектовка; контроль технического состояния; восстановление деталей; сборка и регулировка; испытания;
- капитальный ремонт предназначен для полного восстановления ресурса техники с заменой (восстановлением) его частей. Операции аналогичны среднему ремонту.
В зависимости от способа организации ремонты могут быть:
- плановые - проводятся в соответствии с техническими требованиями по обслуживанию оборудования. Они в свою очередь подразделяются на:
- регламентируемые - проводятся вне зависимости от технического состояния основного средства;
- по техническому состоянию - выполняются в зависимости от результатов контроля технического состояния основного средства;
- внеплановые - выполняются по потребности без предварительного объявления.
Существует три основных способа улучшения использования основных средств:
1. Экстенсивное улучшение - предполагает, что, с одной стороны, будет увеличено время работы действующего оборудования в календарный период, а с другой - повышен удельный вес действующего оборудования в составе всего оборудования, имеющегося в организации.
Основные направления: сокращение и ликвидация внутрисменных простоев оборудования путем повышения качества ремонтного обслуживания; своевременного обеспечения основного производства рабочей силой, сырье, материалами, топливом, полуфабрикатами; сокращение целодневных простоев оборудования; сокращение целосменных простоев за счет сокращения излишнего и неиспользуемого оборудования, совершенствования технологической подготовки производства, улучшения ремонтного обслуживания и т.д.; повышение коэффициента сменности работы оборудования; устранение внутренних потерь за счет ликвидации несопряженности парка; уменьшение количества излишнего оборудования и быстрое вовлечение в производство неустановленных средств и т. д.
2. Интенсивное улучшение - предполагает повышение степени загрузки оборудования в единицу времени. Это возможно за счет модернизации действующих машин и механизмов, установления оптимального режима их работы, который позволяет увеличить выпуск продукции без изменения состава основных фондов, без роста численности и при снижении расхода материальных ресурсов на единицу продукции. Оно предусматривает: оснащение парка оборудования высокопроизводительной оснасткой; модернизацию действующего оборудования в направлении расширения технологических возможностей и повышение его индивидуальной производительности; ввод неустановленного оборудования и списание излишнего и т. д.
3. Совершенствование структуры основных фондов. Увеличение выпуска продукции достигается только в ведущих цехах, поэтому следует повышать их долю в общей стоимости основных фондов. Увеличение стоимости основных фондов вспомогательного производства ведет к росту фондоемкости продукции, так как непосредственного увеличения выпуска при этом не происходит.
Для поддержания конкурентоспособности производства и продукции на уровне, отвечающем требованиям рынка, организация может осуществить техническое переоснащение производства на основе временного пользования различными машинами, оборудованием, т. е. путем аренды.
ЛЕКЦИЯ № 7. ВОСПРОИЗВОДСТВО ОСНОВНЫХ ФОНДОВ. АМОРТИЗАЦИОННЫЕ ОТЧИСЛЕНИЯ
Амортизация. Амортизационные отчисления. Норма амортизации. Методы начисления амортизации Ускоренная амортизация.
Для возмещения стоимости основного капитала используется амортизационный фонд, который формируется из амортизационных отчислений, поступивших на расчетный счет организации после реализации продукции или услуг.
Амортизация - перенесение по частям стоимости основных фондов на выпускаемую продукцию с целью накопления денежных средств для восстановления изношенной части основных фондов.
Денежное выражение амортизации, соответствующее степени износа основных фондов, представляет собой амортизационные отчисления. Они производятся ежемесячно, исходя из установленных норм амортизации и балансовой стоимости основных фондов по отдельным группам или инвентарным объектам, состоящим на балансе.
Норма амортизации - установленный процент погашения стоимости основных фондов, определяющий сумму ежегодных амортизационных отчислений.
Объективность нормы амортизационных начислений в значительной степени зависит от нормативного срока службы. Если установленный норматив завышен, то наступление физического износа произойдет раньше, чем стоимость основного капитала будет перенесена на готовую продукцию. В случае занижения нормативного срока службы стоимость основного капитала будет перенесена на готовую продукцию до наступления физического износа.
Методы начисления амортизации:
1. Равномерный - каждый год неизменная часть стоимости равными долями переносится на продукцию (АОгод):
АОгод = Фперв / tсл (7.1)
где: tсл - срок службы основного средства.
Его достоинством является прямолинейное накопление капитала, очень удобное для расчетов и практической реализации.
Недостатком этого метода является то, что учитывается только длительность эксплуатации основного средства, а следовательно, неадекватно описывается процесс переноса стоимости средств труда на готовую продукцию (без учета реального физического и морального износа). Кроме того, возможна недоамортизация в связи с недостаточным учетом морального износа.
2. По восстановительной стоимости - аналогично равномерному, но вместо первоначальной стоимости в расчетах участвует восстановительная стоимость. Этот метод позволяет учесть моральный износ, так как при нем снижается восстановительная стоимость, а следовательно, и доля стоимости, которая переносится на готовую продукцию. Этот метод не нашел широкого применения, так как требует ежегодной переоценки стоимости основных фондов в действующих ценах.
3. Метод регрессивной амортизации - увеличение суммы амортизационных отчислений в первые годы периода службы основного средства, а в дальнейшем их снижение. Это позволяет получить финансовый источник для реновации основных средств. Этот метод включает в себя:
а) метод уменьшающегося остатка: Нам = 1 - t√(Фл / Фперв) (7.2)
где: Фл - ликвидационная стоимость основных фондов.
6) метод суммы чисел: Нам = 2 * ( Т – t + 1) (7.3)
Т * (Т + 1)
где: Т - срок службы основного средства; t - год, для которого определяются амортизационный отчисления.
4. Метод прогрессивной амортизации - увеличение суммы амортизационных отчислений в последующие годы.
Более полное использование основных фондов приводит к уменьшению потребностей в вводе новых производственных мощностей и лучшему использованию прибыли. Улучшение использования основных фондов означает также ускорение их оборачиваемости, что в значительной мере способствует решению проблемы сокращения разрыва в сроках физического и морального износа, ускорения темпов обновления основных фондов.
Основная задача амортизационного фонда - это восстановление утраченных технико-производственных свойств основных производственных фондов, то есть потребительной стоимости.
Для превращения амортизационных отчислений в реальный инструмент восстановления основных средств предусмотрен метод ускоренной амортизации. При этом методе основная доля амортизационных отчислений приходится на первые годы службы и касается в основном активной части основных производственных фондов. Этот метод особенно важен для отраслей с высокими темпами морального износа. В течение амортизационного периода норма амортизации может быть увеличена, но не более, чем в два раза.
ЛЕКЦИЯ № 8. ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА ОРГАНИЗАЦИИ
Оборотные средства организации. Стадии движения оборотных средств. Классификация оборотных средств. Показатели использования оборотных средств. Источники оборотных средств. Собственные и заемные средства. Нормирование оборотных средств. Норма и норматив. Методы нормирования. Нормирование всех элементов оборотных средств. Управление оборотными средствами. Оценка запасов оборотных средств. Пути улучшения использования оборотных средств.
Оборотные средства (оборотный капитал) - совокупность денежных средств организации, авансируемых для создания оборотных производственных фондов и фондов обращения, обеспечивающих непрерывный кругооборот денежных средств. Это та часть производственных фондов, которая полностью потребляется в каждом производственном цикле и переносит всю свою стоимость на вновь созданную продукцию.
Оборотные средства в своем движении проходят три стадии:
1. Денежную - подготовительную, протекающую в сфере обращения, где происходит превращение денежных средств в производственные запасы. На этой стадии приобретаются предметы труда (производственные запасы) и рабочая сила.
2. Производительную - непосредственно процесс производства. Стоимость создаваемой продукции авансируется не полностью, а в размере стоимости используемых производственных запасов. Дополнительно авансируются затраты на заработную плату и перенесенная стоимость основных производственных фондов. Стадия заканчивается выпуском готовой продукции.
3. Товарную (реализации) - организация реализует готовую продукцию (товары, услуги), а средства, высвобождаясь из товарной формы, вновь принимают денежную. После наступления этой стадии, авансированные средства восстанавливаются за счет части поступившей выручки от реализации продукции.
Классификация оборотных средств:
1. По сфере оборота:
- оборотные производственные фонды - предметы труда, которые участвуют лишь в одном производственном цикле, теряют при этом свою первоначальную форму и полностью переносят свою стоимость на стоимость новой готовой продукции;
- фонды обращения - средства организации, вложенные в запасы готовой продукции, товары отгруженные, но неоплаченные, а также средства в расчетах и денежные средства в кассе и на счетах. Реализация готовой продукции требует определенного времени, в течение которого ранее затраченные средства пребывают в стадии расчетов между подрядчиком и заказчиком.
2. По элементам, рис. 1:
|
Оборотные средства |
||||||
|
оборотные производственные фонды |
средства обращения |
|||||
|
производственные запасы |
готовая продукция |
|||||
|
незавершенное производство |
продукция отгруженная, но не оплаченная |
|||||
|
расходы будущих периодов |
средства в расчетах |
|||||
|
денежные средства |
||||||
Рис. 1 Поэлементная структура оборотных средств
- производственные запасы - предметы труда, подготовленные для запуска в производственный процесс: сырье, основные и вспомогательные материалы, топливо, горючее, покупные полуфабрикаты и комплектующие, тара и тарные материалы, запчасти для текущего ремонта основных фондов и т. д.;
- незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления - предметы труда, вступившие в производственный процесс: материалы, детали, узлы и изделия, находящиеся в процессе сборки или обработки, а также полуфабрикаты собственного изготовления, не законченные полностью производством в одних цехах предприятия и подлежащие дальнейшей обработке в других цехах того же предприятия;
- расходы будущих периодов - невещественные элементы оборотных фондов, включающие затраты на подготовку и освоение новой продукции, которые производятся в данном периоде (квартал, год), но относятся на продукцию будущего периода (затраты на конструирование и разработку технологии новых видов изделий и т. д.);
- готовая продукция - продукция, предназначенная для реализации, является результатом производственного потребления оборотных средств;
- средства в расчетах - причитающиеся организации суммы денежных средств по предъявленным счетам за продукцию;
- денежные средства - свободная денежная наличность на расчетном и других счетах и в кассе организации.
3. По охвату нормированием:
- нормируемые оборотные средства - в запасах товарно-материальных ценностей;
- ненормируемые оборотные средства - дебиторская задолженность, средства в расчетах.
4. По источникам финансирования:
- собственные;
- заемные.
Существуют следующие показатели использования оборотных средств:
1. Продолжительность одного оборота, t = Qср * Т / Ввал (8.1)
где: Qср - средние остатки оборотных средств за отчетный период; Т - продолжительность периода, за который определяется оборачиваемость в днях (30; 90; 180 дней; 360 дней).
Период оборачиваемости показывает, за какой период к организации возвращаются ее оборотные средства в виде выручки от реализации.
2. Коэффициент загрузки средств в обороте (фондоемкость оборотных средств), Кз = ФЕ = Qср / Ввал (8.2)
Этот коэффициент характеризует размер оборотных средств, приходящихся на 1 тенге выполняемых работ, это величина, обратная коэффициенту оборачиваемости.
3. Коэффициент оборачиваемости, Коб = Ввал / Qср = 1 / К (8.3)
Коэффициент оборачиваемости показывает объем выполненных работ, приходящихся на 1 тенге выпускаемой продукции и количество оборотов, которое совершают оборотные средства за определенный период.
Главные недостатком этих показателей является то, что нельзя выяснить, где и когда оборотные средства используются с большей отдачей. Кроме того, эти показатели практически никак не связаны с общими итогами деятельности организации и не показывают, какой вклад вносит в итоги тот или иной вариант организации оборотных средств.
Рассматривая показатели использования оборотных средств за два смежных периода, следует определить изменение размера оборотных средств, вызванное действием двух факторов: изменением скорости оборота и изменением объема выполняемых работ:
Источники оборотных средств:
- собственные - средства, постоянно находящиеся в распоряжении организации и формируемые за счет собственных ресурсов (прибыль, акционерный капитал и т. д.). Собственные средства составляют в промышленном производстве около 40 % и формируются, в основном, за счет прибыли;
- заемные - средства, привлекаемые из различных источников: кредиты, займы и т. д. Служат для покрытия дополнительной потребности в оборотных средствах;
- кредиторская задолженность - использование средств, не принадлежащих организации: задолженность по расчетным документам, платежам в бюджет и внебюджетные фонды, кредитам, заработной плате и т. д. Прирост кредиторской задолженности часто выступает в качестве источника финансирования прироста оборотных средств.
Наличие собственных и заемных оборотных средств и соотношение между ними характеризует степень финансовой устойчивости организации, ее платежеспособность (возможность своевременно и полностью выполнять обязательства) и ликвидность (возможность в любой момент совершать необходимые расходы). Таким образом, экономически обоснованное соотношение собственных и заемных оборотных средств предопределяет эффективность их использования и положительно влияет на конечный результат хозяйственной деятельности организации.
Процесс разработки экономически обоснованных величин оборотных средств, необходимых для нормальной работы организации, называется нормированием оборотных средств. Оно заключается в определении сумм оборотных средств, необходимых для образования постоянных минимальных и в то же время достаточных запасов материальных ценностей, неснижаемых остатков незавершенного производства и других оборотных средств. Нормирование оборотных средств способствует выявлению внутренних резервов, сокращению длительности производственного цикла, более быстрой реализации готовой продукции.
Нормируемыми оборотными средствами являются: оборотные средства, находящиеся в производственных запасах, незавершенном производстве, остатках готовой продукции на складах организации.
В процессе нормирования выделяют норму и норматив оборотных средств. Норма оборотных средств характеризует минимальные запасы товарно-материальных ценностей в организации и рассчитывается в днях запаса, нормах запаса деталей, деньгах на расчетную единицу и т. д. Норматив оборотных средств представляет произведение нормы оборотных средств на тот показатель, норма которого определена, рассчитывается в деньгах::
Нт = Н х Рд, (8.4)
где: Нт - норматив оборотных средств; Н - норма оборотных средств; Рд - однодневный расход оборотных средств.
Величина нормируемых оборотных средств должна всегда отвечать реальной потребности производства. Нормирование оборотных средств предопределяется их учетом и расчетом их величины с использованием нескольких методов: аналитического, коэффициентного, метода прямого счета.
Нормирование оборотных средств в производственных запасах начинается с определения среднесуточного расхода сырья, материалов и покупных полуфабрикатов в планируемом году. Расчет следует производить по группам, причем в каждой группе выделяются важнейшие виды, которые составляют до 80% общей стоимости ценностей данной группы. Неучтенные виды относятся к расходам "на прочие нужды". Норматив производственных запасов состоит из текущего (для обеспечения производства материальными ценностями между двумя очередными поставками), страхового (во избежание остановки производства из-за несвоевременного поступления материалов), транспортного (если возникают нарушения со стороны транспортной организации) и технологического запаса (когда поступающие материальные ценности не удовлетворяют требованиям технологического процесса и до запуска в производство проходят соответствующую обработку)
Норматив оборотных средств на вспомогательные материалы рассчитывается аналогично нормативу на сырье и материалы.
Норматив оборотных средств на запасные части устанавливается исходя из их фактического расхода на 1 тысячу тенге стоимости всего оборудования путем деления норматива оборотных средств на балансовую стоимость оборудования. По крупному, уникальному оборудованию норматив может быть рассчитан методом прямого счета на каждую деталь с учетом срока ее службы и цены.
Норматив оборотных средств в незавершенное производство рассчитывается по следующей формуле:
Ннп = Зсг * Д * К (8.5)
где: Ннп - норматив незавершенного производства; Зсг - среднегодовые затраты, Д - длительность производственного цикла в днях; К - коэффициент нарастания затрат (отношение себестоимости изделия в незавершенном производстве к плановой его себестоимости).
Норматив оборотных средств в запасах готовой продукции учитывает время на подборку, упаковку, накопление продукции до транзитных норм, доставку и т. д. Этот норматив рассчитывается как произведение плановой себестоимости среднесуточного выпуска товарной продукции на время от ее поступления на склад до отправления со станции с учетом времени на оформление транспортных и расчетных документов.
Расходы будущих периодов включают затраты, осуществленные в данном году, а погашенные, т.е. включенные в себестоимость продукции, в последующие годы. Они носят неравномерный характер, поэтому списание их в момент осуществления нецелесообразно, т. к. это может привести к резкому, неоправданному увеличению себестоимости продукции. Поэтому норматив расходов будущих периодов рассчитывается по формуле:
НРБП = Он+Зб+Зс (8.6)
где: НРБП - норматив расходов будущих периодов; Он - остаток расходов будущих периодов на начало года; 3б, Зс - расходы будущих периодов, которые планируется произвести и списать на фактическую себестоимость в плановом году, соответственно.
Экономически обоснованный норматив оборотных средств позволяет организовать их таким образом, чтобы в процессе их использования каждый тенге, вложенный в оборот, приносил максимальную отдачу.
Управление оборотными средствами - обеспечение непрерывности процесса производства и реализации продукции с наименьшим размером оборотных средств. Это означает, что оборотные средства организации должны быть распределены по всем стадиям кругооборота в соответствующей форме и минимальных размерах.
Цель управления оборотными средствами - максимизация прибыли на вложенный капитал при обеспечении устойчивой платежеспособности организации, которая в условиях нестабильной экономики может оказаться важнее прибыльности.
Управление оборотными средствами возможно за счет:
1. Рационального использования оборотных средств: оптимизации запасов, снижения незавершенного производства, совершенствования форм расчетов и т. д.;
2. Использования разных вариантов учета выручки, материальных ресурсов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов и т. д.
Управление оборотными средствами во многом предопределяется правильностью оценки их величины. Оценка запасов может производиться следующими методами:
- по средней себестоимости - основана на использовании формул расчета средних величин. Приближенность результата компенсируется простотой и объективностью исчислений;
- по методу ФИФО - основана на допущении, что запасы используются в той же последовательности, в какой они закупались организацией, т. е. запасы, которые первыми поступают в производство, должны быть оценены по себестоимости первых по времени закупок. Порядок оценки не зависит от фактической последовательности расходования материалов. Этот метод позволяет увеличить остатки производственных запасов при росте их цен. При оценке активов наблюдается рост имущественного положения организации, но прибыль оказывается относительно завышенной;
- по методу ЛИФО - поступление запасов оценивается по себестоимости последних по времени закупок, а себестоимость запасов на конец периода оценивается, исходя из себестоимости наиболее ранних закупок. Поэтому на себестоимость списывается сумма большая, чем при использовании ФИФО.
3. Улучшения использования оборотных средств, т. е. увеличения объема реализованной продукции при неизменной стоимости оборотных средств или сокращения величины оборотных средств при неизменном объеме реализованной продукции.
4. Сокращения длительности одного оборота на основе снижения производственных запасов, длительности производственного цикла и времени доставки готовой продукции.
5. Снижения нормы производственных запасов за счет совершенствования расхода материалов, замены дефицитного сырья более дешевым, использования отходов производства, увеличения скорости доставки материалов.
6. Сокращения длительности производственного цикла, что приводит к ускорению оборота средств в незавершенном производстве. Оно возможно на основании повышения уровня интенсификации производственных процессов, снижения трудоемкости выпускаемой продукции, совершенствования организации.
7. Сокращения времени доставки готовой продукции, что приводит к высвобождению оборотных средств в сфере обращения и т. д.
ЛЕКЦИЯ № 9. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ ОРГАНИЗАЦИИ
Кадры (трудовые ресурсы) организации. Списочный состав. Состав трудовых ресурсов. Профессионально-квалификационная структура кадров. Профессия. Специальность. Квалификация работ. Показатели состояния кадров. Система разделения труда. Трудовые договоры. Принципы организации труда.
Кадры (трудовые ресурсы) организации - совокупность работников различных профессионально квалификационных групп, занятых в организации и входящих в ее списочный состав.
В списочный состав включаются все работники, принятые на работу, связанную как с основной, так и неосновной деятельностью.
Трудовые ресурсы организации включают:
1. Промышленно-производственный персонал (ППП) - работники, которые непосредственно связаны с производством и его обслуживанием:
- рабочие - работники организации, непосредственно занятые созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг:
а) основные - непосредственно связаны с производством продукции;
б) вспомогательные - связаны с обслуживанием производства;
- руководители - осуществляют организацию и руководство производственным процессом:
а) линейные - возглавляют коллективы производственных подразделений;
б) функциональные - возглавляют коллективы функциональных отделов и служб.
Кроме того, по уровню руководства руководители могут быть:
а) низового звена - мастера, прорабы, начальники небольших цехов;
б) среднего звена - директора организаций, начальники крупных цехов;
в) высшего звена - руководители финансово-промышленных групп, крупных объединений, ведомств и т. д.;
- специалисты - бухгалтеры, экономисты, механики, психологи, технологи и т. д.;
- служащие - агенты по снабжению, табельщики, секретари и прочие сотрудники, выполняющие финансово-расчетные и снабженческо-сбытовые функции.
2. Непромышленный персонал - работники, которые непосредственно не связаны с производством и его обслуживанием (ЖКХ, социально-культурная сфера и т. д.)
Профессионально-квалификационная структура кадров складывается из профессионального и квалификационного разделения труда. Под профессией подразумевается особый вид трудовой деятельности, требующий специальных теоретических знаний и практических навыков. Специальность - вид деятельности в пределах профессии, который имеет специфические особенности и требует от работников дополнительных специальных знаний и навыков.
Квалификация работ определяется уровнем специальных знаний и практических навыков и характеризует степень сложности выполняемого работником конкретного вида работы. Соответствие его способностей, физических и психических качеств той или иной профессии означает профессиональную пригодность работника.
Состояние кадров в организации определяется в динамике с использованием следующих показателей:
1. Коэффициент численности основных рабочих, Кор = (1 – Чвр) / Чсс (9.1)
где: Чвр, Чсс - численность вспомогательных рабочих и численность среднесписочная соответственно.
2. Коэффициент выбытия кадров, Квк = Чувп / Чсс (9.2)
где: Чувп - численность уволенных по всем причинам.
3. Коэффициент приема кадров, Кпк = Чпр / Чсс (9.3)
где: Чпр - численность принятых работников.
4. Коэффициент стабильности кадров, Кск = ( 1 – Чув) / Чсс (9.4)
где: Чув - численность уволившихся по собственному желанию и из-за нарушения трудовой дисциплины.
Расстановка рабочих и распределение среди них обязанностей основаны на сложившейся системе разделения труда: - технологическая (по видам работ, профессиям и специальностям); - пооперационная (по отдельным видам операций технологического процесса); - по функциям выполняемых работ (основных, вспомогательных, подсобных); - по квалификации.
Структура производственного процесса должна базироваться на следующих научных принципах организации труда: разделении труда и кооперации на основе целесообразного расчленения производственного процесса; рациональном подборе и расстановке профессионально-квалификационного состава работников; совершенство-вании трудовых процессов с использованием более рациональных методов и приемов труда; совершенствовании нормирования труда на основе использования резервов, снижения затрат труда и наиболее рациональных режимов работы оборудования и т. д.
Существует два главных критерия отбора и продвижения работников по служебной лестнице: высокая профессиональная квалификация; опыт общения и готовность к сотрудничеству. Наиболее важным является первый, поэтому своевременное обучение кадров позволяет повысить эффективность производства
ЛЕКЦИЯ № 10. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Производительность труда. Основные показатели производительности труда. Выработка и ее виды. Трудоемкость и ее виды. Резервы производительности труда. Способы повышения производительности труда в организации. Нормирование труда. Аналитический метод нормирования. Хронометраж. Фотография рабочего дня. Норма времени.
Производительность труда - количество продукции, производимой в единицу рабочего времени.
Основные показатели производительности труда - это показатели выработки (Вр) и трудоемкости (Тр), которые рассчитываются по следующим формулам:
Вр = Q / Чсс (10.1) Тр = Т / Q (10.2)
где: Т - время, затраченное на производство всей продукции, нормо-часы.
Наиболее распространенным и универсальным показателем является выработка продукции. В организациях в зависимости от единицы измерения объема производства различают три метода определения выработки:
- в натуральном выражении - измеряется в натуральных единицах и наиболее полно характеризует производительность труда. Если организация выпускает несколько видов однородной продукции, то выработка может быть выражена в условно-натуральных единицах. Натуральные и условно-натуральные показатели наиболее объективно отражают производительность труда, однако их применение ограничивается теми организациями, которые производят однородную продукцию;
- в стоимостном выражении - используется в организациях, производящих разнородную продукцию, и может быть определена по показателям валовой, товарной, реализуемой и чистой продукции в зависимости от области применения данного показателя;
- в нормо-часах - на рабочих местах, в бригадах, участках и цехах, производящих разнородную продукцию, которую невозможно измерить ни в натуральных, ни в стоимостных единицах.
Выработка может быть определена в расчете на 1 отработанный человеко-час, человеко-день, одного среднесписочного работника (рабочего), в год, квартал или месяц.
Трудоемкость продукции представляет затраты рабочего времени на производство единицы продукции в натуральном выражении по всей номенклатуре выпускаемой продукции и услуг. При значительной номенклатуре выпускаемой продукции трудоемкость обычно определяется по изделиям-представителям, к которым приводятся все остальные, и по изделиям, занимающим наибольший удельный вес в суммарном выпуске продукции.
Показатель трудоемкости имеет преимущества перед показателем выработки: он отражает прямую связь между объемами производства и трудозатратами; позволяет сопоставлять затраты труда на одинаковые изделия в разных цехах и участках организации.
В зависимости от состава затрат, включаемых в трудоемкость продукции, выделяют следующие виды трудоемкости: технологическая (отражает все затраты труда основных рабочих сдельщиков и повременщиков); производственная (затраты труда основных и вспомогательных рабочих); полная (затраты труда всех категорий промышленно-производственного персонала организации).
Резервы производительности труда - потенциальные возможности дальнейшего обеспечения роста эффективности промышленного производства. Внутрипроизводственные резервы включают две группы резервов:
а) резервы, связанные со снижением трудоемкости продукции;
б) резервы рабочего времени.
Способы повышения производительности труда в организации: - повышение технического уровня производства: механизация и автоматизация, внедрение новых видов оборудования, новых технологических процессов; улучшение конструктивных свойств изделий; повышение качества сырья и новых конструктивных материалов;
- улучшение организации производства и труда: повышение норм и зон обслуживания; уменьшение числа работающих, не выполняющих нормы; упрощение структуры управления, изменение рабочего периода;
- структурные изменения в производстве: изменение производственной программы и т. д.
Нормирование труда - определение максимально допустимого количества времени для выполнения конкретной работы или операции в условиях данного производства (минимально допустимого количества продукции, изготовляемой в единицу времени: час, смену).
Нормирование труда - это основа правильной организации труда и заработной платы. Наиболее часто используют аналитический метод нормирования труда, включающий:
- исследование трудового процесса, расчлененного на составные элементы;
- изучение всех факторов, влияющих на затраты труда;
- проектирование более совершенного состава операции и методов ее выполнения;
- разработка мероприятий, улучшающих обслуживание рабочего места,.
- расчет времени на выполнение работы;
- внедрение нормы в производство.
Нормы определяются непосредственным изучением рабочего времени с широким использованием хронометража и фотографии рабочего дня.
Хронометраж - метод изучения затрат оперативного времени путем наблюдения и замеров длительности отдельных, повторяющихся при производстве каждого изделия элементов операции. Основные этапы хронометража: подготовка к наблюдению, наблюдение, обработка, анализ данных наблюдения (проверка длительности каждого элемента операции, проверка устойчивости хронометражных рядов, сравнение с действующими нормативами); определение с учетом передового опыта и внедренных оргтехмероприятий рационального состава операций, продолжительности ее элементов и операции в целом.
Фотография рабочего дня - метод изучения рабочего времени путем наблюдения и замеров его длительности в течение всего или части рабочего дня, а именно: времени обслуживания рабочего места, подготовительно-заключительного времени и времени перерывов в работе. Данные фотографии рабочего дня используются для устранения потерь и непроизводительных затрат времени, изучения работы передовиков производства, определения норм обслуживания оборудования, нормирования времени на обслуживание рабочего места и отдыха и др.
Использование этих методов позволяет выявить и обосновать нормы времени - затраты времени на единицу продукции или работы на одно изделие или операцию, производимые одним рабочим или группой работников соответствующей численности и квалификации при определенных организационно-технических условиях. Норма времени устанавливается в человеко-часах или человеко-минутах.
Нормирование рабочего времени позволяет выявить резервы:
- внутрипроизводственные - резервы, обусловленные разработкой мероприятий по улучшению использования активной части основных производственных фондов и трудовых ресурсов, а также улучшению организации производства и труда, сокращению рабочего времени и т. д.;
- резервы рабочего времени - потенциальные возможности его экономического использования как следствие ликвидации целодневных потерь рабочего времени, снижения затрат рабочего времени в расчете на единицу продукции, т. е. снижение ее трудоемкости, устранение непроизводительных затрат труда, внутрисменных простоев рабочего времени и т.д.
ЛЕКЦИЯ № 11. ОПЛАТА ТРУДА
Оплата труда. Ставка заработной платы. Виды заработной платы. Состав фонда заработной платы. Формы оплаты труда и условия применения. Тарифная система. Тарифная ставка. Тарифная сетка. Должностной оклад. Бестарифная система. Коэффициент трудового участия. Контрактная система. Принципы организации эффективной системы оплаты труда.
Заработная плата - цена, выплачиваемая за использование труда.
Ставка заработной платы - цена, выплачиваемая за использование единицы услуг труда.
Заработная плата бывает:- номинальная (сумма денежных средств, выплачиваемых за работу); реальная (количество товаров и услуг, которые можно приобрести на заработную плату, т. е. покупательная способность).
Реальная и номинальная заработные платы находятся в следующей зависимости: ЗПр = ЗПн / Iц (11.1)
где: ЗПр - реальная заработная плата; ЗПн - номинальная заработная плата; Iц - индекс потребительских цен на товары и услуги.
Индекс потребительских цен рассчитывается по следующей формуле: Iц = СЦ2 / СЦ1 (11.2)
где: CЦ1,2 - сумма цен товаров и услуг в данном и предыдущем периодах соответственно.
Государство устанавливает обязательный минимум заработной платы в зависимости от роста стоимости жизни. В задачи руководителя организации входит поддержание покупательной способности заработной платы своего персонала. В состав фонда заработной платы в организации включаются: оплата за отработанное время; оплата за неотработанное время; единовременные поощрительные выплаты; выплаты за питание, жилье, топливо и т. д.
Наибольшее распространение в организациях различных форм собственности получили
|
Формы оплаты труда |
||
|
Сдельная - оплата за каждую единицу продукции или выполненный объем работ. |
Повременная - оплата за отработанное время, но не календарное, а нормативное, которое предусматривается тарифной системой |
|
|
Условия применения формы оплаты труда |
||
|
- существуют количественные показатели работы, которые зависят непосредственно от конкретного работника; - имеется возможность точного учета объемов выполняемых работ; - существуют возможности у рабочих конкретного участка увеличить выработку или объем выполняемых работ; - существует необходимость на конкретном производственном участке стимулировать рабочих в дальнейшем увеличении выработки продукции или объемов выполняемых работ; - имеется возможность технического нормирования труда. |
- отсутствует возможность увеличения выпуска продукции; - производственный процесс, строго регламентирован; - функции рабочего сводятся к наблюдению за ходом технологического процесса; - функционируют поточные и конвейерные типы производства со строго заданным ритмом; - увеличение выпуска продукции может привести к браку или ухудшению ее качества |
|
|
Системы оплаты труда: |
||
|
простая (прямая) сдельная - по расценкам за единицу произведенной продукции, а общий заработок определяется путем умножения сдельной расценки на количество произведенной продукции за отчетный период |
простая повременная (почасовая, поденная, понедельная, помесячная) |
|
|
сдельно-премиальная - по прямым сдельным расценкам с дополнительной премией. Для этого устанавливаются показатели, за которые осуществляется премирование |
||
|
косвенно-сдельная - размер заработка ставится в прямую зависимость от результатов труда обслуживаемых им рабочих-сдельщиков. Это удобно для оплаты труда вспомогательных рабочих |
повременно премиальная |
|
|
Аккордную расценка устанавливается на весь объем работы на основе действующих норм времени или норм выработки и расценок |
||
|
сдельно-прогрессивная - по прямым сдельным расценкам в пределах выполняемых норм, а при выработке сверх норм - по повышенным расценкам |
Широкое распространение получила подрядная форма оплаты труда - заключается договор, по которому одна сторона обязуется выполнить определенную работу, а другая сторона обязуется оплатить эту работу после окончания.
Повременная форма является сегодня преобладающей, так как в условиях повышения технического уровня производства и универсализации труда сдельная оплата теряет свою стимулирующую роль. Выработка в большей степени зависит от общего оптимального технологического режима, чем от индивидуальных усилий работника. При повременной оплате часто отпадает необходимость пересмотра трудовых норм. Сдельную оплату не рекомендуют применять, если ее применение ведет к: ухудшению качества продукции, нарушению технологических режимов; ухудшению обслуживания оборудования; нарушению требований техники безопасности; перерасходу сырья и материалов и т. д.
Заработную плату можно рассматривать как величину, состоящую из двух частей: одна - неизменная и гарантированная, вторая - переменная, зависящая от достигнутых личных результатов. Через изменение переменной части можно стимулировать рост производительности труда, повышение качества, экономию сырья и т. д. Таким образом, заработная плата в настоящее время - это комбинация элементов повременной и сдельной оплат труда, причем повременной оплате принадлежит ведущая роль.
При повременной заработной плате работник получает денежное вознаграждение в зависимости от количества отработанного времени. Однако в силу того, что труд может быть простым и сложным, низко и высококвалифицированным, необходимо нормирование труда, которое осуществляется с помощью тарифных систем. Составными элементами тарифной системы являются:
- тарифная ставка - абсолютный размер оплаты труда различных групп и категорий рабочих за единицу времени. Исходной является минимальная тарифная ставка (первого разряда). Она определяет уровень оплаты наиболее простого труда;
- тарифная сетка - совокупность тарифных разрядов и соответствующих им коэффициентов. Она служит для установления соотношения в оплате труда в зависимости от уровня квалификации. Тарифные коэффициенты последующих разрядов показывают, во сколько раз соответствующие тарифные ставки больше тарифной ставки первого разряда.
Тарифные ставки устанавливаются в зависимости от определения относительной сложности работ. Для этого разрабатывается шкала показателей, характеризующих сложность и требования к конкретному виду работ:
- требуемая квалификация исполнителя (образование, профессиональная подготовка, опыт работы и т. д.);
- физические и умственные усилия;
- условия труда (нормальные, тяжелые, вредные).
В каждой конкретной организации и в зависимости от характера выпускаемой продукции, наличия тех или иных технологических процессов, уровня организации производства и труда применяется та или иная форма организации оплаты труда.
Для руководителей, специалистов и служащих используется система должностных окладов. Должностной оклад - абсолютный размер заработной платы, устанавливаемый в соответствии с занимаемой должностью. Он может составлять определенный диапазон от минимального до максимального значения.
Во многих организациях нашла применение бестарифная система оплаты труда. Бестарифная система - это система, когда заработная плата всех работников организации представляет собой долю работника в фонде оплаты труда всей организации или ее подразделения. В этих условиях фактическая величина заработной платы каждого работника зависит от следующих факторов:
- квалификационного уровня работника, который устанавливается всем членам трудового коллектива и определяется как частное от деления фактической заработной платы работника за прошедший период на сложившийся в организации минимальный уровень заработной платы на тот же период;
- коэффициента трудового участия - выставляется всем работникам организации и утверждается советом трудового коллектива, который решает периодичность определения коэффициента и состав показателей для его расчета;
- фактически отработанного времени.
Разновидностью бестарифной системы оплаты труда является контрактная система - заключение договора (контракта) на определенный срок между работодателем и исполнителем. В договоре оговариваются условия труда, права и обязанности сторон, режим работы и уровень оплаты труда, а также срок действия контракта. В договоре изложены последствия, которые могут наступить для сторон в случае досрочного расторжения контракта одной из сторон, время нахождения работника в организации и конкретное задание, которое должен выполнить работник за определенное время.
Принципы организации эффективной системы оплаты труда в организации:
- оплата труда должна быть связана не только с личными достижениями работника непосредственно на рабочем месте, но и с вкладом работника в общие результаты деятельности организации;
- отношение к работе и качество труда очень сильно зависят от уверенности работника, что его труд оплачивается справедливо, в соответствии с проделанной работой;
- ответственность работника за его труд во благо организации предполагает, что и организация имеет ответственность перед работником: позитивные усилия работника обязательно должны вознаграждаться
ЛЕКЦИЯ № 12. ИЗДЕРЖКИ ОРГАНИЗАЦИИ
Понятие издержек и себестоимости. Классификации издержек. Виды себестоимостей. Способы снижения себестоимости.
Издержки - денежное выражение затрат производственных факторов, необходимых для осуществления организацией своей деятельности.
Себестоимость - это текущие затраты организации на производство и реализацию продукции, выраженные в денежной форме. В себестоимости находит свое отражение стоимость потребляемых в процессе производства средств и предметов труда, части стоимости живого труда, покупных изделий и полуфабрикатов, производственные услуги сторонних организаций.
Многие виды затрат можно планировать и учитывать в натуральной форме (килограммах, метрах штуках и т. д.), но чтобы подсчитать сумму всех расходов, их следует привести к единому измерителю, т. е. представить в денежном выражении.
Существует несколько классификаций затрат:
1. поэлементная:
- материальные затраты - стоимость сырья, материалов, комплектующих, полуфабрикатов, топлива и энергии всех видов, приобретенных со стороны для производства продукции расходуемых как на технологические цели, так и на обслуживание производства.;
- затраты на оплату труда - расходы на оплату труда основного производственного персонала, включая премии за производственные результаты, компенсационные и стимулирующие выплаты;
- социальный налог;
- амортизация основных фондов - суммы амортизационных отчислений на полное восстановление основных производственных фондов;
- прочие - налоги, сборы, отчисления в страховые фонды, платежи по кредитам в пределах установленных норм, затраты на командировки, услуги связи и т. д.
Эта классификация включает затраты - элементы, израсходованные независимо от места их возникновения. В зависимости от того, насколько велик удельный вес отдельных элементов в суммарных затратах на производство, принято различать трудоемкие, материалоемкие, энергоемкие, фондоемкие и т. д., т. е. организации, где высокая доля соответственно заработной платы, материалов, энергии, амортизации и т. д. Эта группировка позволяет выявить резервы эффективности производственного процесса.
2. Постатейная:
- прямые затраты:
- материальные затраты;
- основная заработная плата основных рабочих;
- прочие прямые затраты, связанные с производством;
- накладные расходы - затраты по управлению и обслуживанию производства: дополнительная заработная плата основных рабочих, оплата труда АУП, налоги и т. д.
Эта группировка отражает место возникновения затрат и применяется для планирования, учета и калькулирования затрат на производство и реализацию единицы продукции и всей товарной продукции.
3. Статьи калькуляции:
|
1) сырье и материалы |
прямые затраты |
производственная себестоимость |
полная себестоимость продукции |
|
2) покупные полуфабрикаты, комплектующие, изделия, услуги |
|||
|
3) возвратные отходы (вычитаются) |
|||
|
4) топливо и энергия на технологические цели; |
|||
|
5) основная заработная плата производственных рабочих; |
|||
|
6) дополнительная заработная плата производственных рабочих; |
|||
|
7) единый социальный налог |
|||
|
8) расходы на подготовку и освоение производства |
|||
|
9) износ инструментов и приспособлений целевого назначения |
|||
|
10) расходы на содержание и эксплуатацию оборудования |
|||
|
11) цеховые расходы |
накладные расходы |
||
|
12) общезаводские расходы |
|||
|
13) потери от брака |
|||
|
14) прочие производственные расходы |
|||
|
15) внепроизводственные (коммерческие расходы), связанные с реализацией товаров |
Основные затраты непосредственно связаны с технологическим процессом производства. Накладные расходы образуются в связи с организацией, обслуживанием производства и управлением им.
Эта группировка используется при определении себестоимости отдельных видов продукции, работ, услуг, а также при оценке степени влияния отдельных элементов на ее формирование.
4. В зависимости от источника отнесения:
- включаемые в себестоимость продукции: материальные затраты, затраты на оплату труда, единый социальный налог, амортизация основных фондов и т. д.;
- смешанные затраты - затраты, часть которых в соответствии с установленными нормами для целей налогообложения может включаться в себестоимость, а сверх норм покрывается за счет прибыли: процент за кредит, командировочные расходы, представительские расходы, расходы на рекламу, образование страховых фондов и т. д.;
- относимые на финансовый результат: убытки от списания задолженностей, по которым истек срок давности, убытки по операциям прошлых лет, некомпенсируемые потери от стихийных бедствий, убытки от хищений, виновники которых не установлены, некоторые налоги и т. д.;
- осуществляемые за счет прибыли: оплата смешанных затрат сверх установленных норм, материальная помощь, подарки, дополнительные отпуска и т. д.
5. По времени расходования средств:
- текущие - расходы, имеющие частую периодичность осуществления (затраты на сырье и материалы, заработную плату);
- единовременные - затраты на подготовку и освоение выпуска новой продукции, связанные с организацией нового производства и т. д.
6. По степени рациональности:
- производительные - на производство продукции установленного качества при рациональной технологии и организации производства;
- непроизводительные - являются следствием недостатков в технологии и организации производства (потери от простоев, брак и т. д.).
7. По степени подконтрольности:
- контролируемые - затраты на оплату труда и т. д.;
- неконтролируемые - форс-мажоры и т. д.
8. По степени зависимости от объема производства:
- условно-постоянные - не изменяются в зависимости от изменения объема производства;
- условно-переменные - изменяются прямо пропорционально изменению объема производства.
9. По способу отнесения затрат на единицу продукции:
- прямые - затраты строго целевого назначения, которые включают в себестоимость с помощью метода прямой оценки (заработная плата основных производственных рабочих, затраты на основные материалы и т. д.);
- косвенные - не могут быть отнесены к выпуску определенного изделия, т. к. связаны с работой организации в целом или ее структурного подразделения. Они распределяются между различными видами продукции пропорционально тому или иному измерителю (чаще всего пропорционально заработной плате основных производственных рабочих или переменным затратам).
Различают следующие виды себестоимостей:
- плановая - отражает максимально допустимую величину затрат и включает только те затраты, которые при данном уровне техники и организации производства являются для организации необходимыми. Ее рассчитывают по прогрессивным плановым нормам использования активной части основного капитала, трудовых затрат, расхода материала и энергетических ресурсов и т. д.;
- расчетная - используется в технико-экономических расчетах по обоснованию проектов внедрения достижений научно-технического прогресса;
- отчетная - отражает степень выполнения плановых заданий по снижению себестоимости на основе сопоставления плановых затрат с фактическими.
При анализе себестоимости устанавливаются причины отклонений отчетных текущих издержек производства от плановых (или прогнозируемых) по каждой калькуляционной статье. В первую очередь анализируются статьи, которые имеют наибольший удельный вес в структуре себестоимости и значительные расхождения между планируемыми и отчетными результатами.
Различают плановую, расчетную и фактическую себестоимости:
- плановая себестоимость отражает максимально допустимую величину затрат и включает только те затраты, которые являются для организации необходимыми. Ее рассчитывают по плановым нормам использования активной части основного капитала, трудовых затрат, расхода материальных и энергетических ресурсов;
- расчетная себестоимость - используется в технико-экономических расчетах по обоснованию проектов внедрения достижений научно-технического прогресса;
- отчетная себестоимость отражает степень выполнения плановых заданий по снижению себестоимости на основе сопоставления плановых затрат с фактическими.
Способы снижения себестоимости можно объединить в две укрупненные группы:
1. Повышение технического уровня - это процесс изменения технической базы и рост технического уровня, которые достигаются, прежде всего, за счет:
- улучшения использования основных фондов: освобождения от излишних и устаревших основных фондов, их рационального использования, повышения уровня квалификации обслуживающего персонала;
- снижения материалоемкости или материальных затрат на основании рационального использования материальных ресурсов: снижения складских расходов, потерь от брака, использования прогрессивных технологий, поиска новых более выгодных поставщиков и т. д.;
- увеличения производительности труда, а следовательно, снижения трудоемкости. В результате экономия обеспечивается за счет уменьшения затрат на оплату труда и единого социального налога в расчете на единицу продукции, скорректированных на новый объем производства и т. д.
2. Совершенствование организации производства и труда - влияет на снижение себестоимости в результате специализации производства, улучшения организации труда и т. д.:
- определение рационального объема организации и экономия за счет формирования минимальных средних издержек в расчете на единицу продукции;
- улучшение использования рабочего времени: снижение простоев, повышение уровня квалификации работников, определение оптимальной численности трудового коллектива, использование экономически оправданных форм оплаты труда, улучшение условий труда и т. д.
ЛЕКЦИЯ № 13. ДОХОД ОРГАНИЗАЦИИ
Понятие выручки. Виды выручки. Виды поступлений, не включаемых в состав выручки. Методы определения выручки. Доход организации
Реализация продукции, товаров, услуг - это основной источник дохода и бюджета организации. Получение организацией выручки завершает производственный цикл.
Выручка от реализации продукции - сумма денежных средств, полученных организацией за произведенную продукцию, выполненные работы, оказанные услуги. Это главный источник средств для возмещения затрат и образования дохода организации.
Выручка от реализации - это объем реализованной продукции (оказанных услуг) в денежном выражении. Она определяется: В = Ц * Q, (13.1)
где: Ц - цена единицы продукции; Q - количество реализованной продукции в физических единицах.
Если организация производит не один, а несколько видов продукции, то выручка от реализации будет определяться как сумма объемов реализации (в денежном выражении) каждого товара (услуги).
Из выручки от реализации продукции (товаров, услуг) возмещаются производственные затраты на израсходованные материальные ценности, формируется амортизационный фонд в соответствии с нормами амортизационных отчислений. Оставшаяся часть продукции - это чистая продукция или валовой доход.
Кроме выручки от реализации основной продукции (Воп), организация может получать выручку от прочей реализации (Впр) (выбытие основных фондов, реализация материалов и т. д.), а также от внереализационных операций (Вво) (сдача имущества в аренду, совместная деятельность, доходы по операциям с ценными бумагами). Выручка общая определяется по формуле: Вобщ = Ввал + Вво (13.2)
где: Ввал - валовая выручка организации: Ввал = Воп + Впп + Впр (13.3)
где: Впп - выручка от реализации прочей продукции
Доход организации - разница между выручкой от реализации продукции, работ, услуг в действующих ценах и материальными затратами на производство и реализацию продукции, кроме заработной платы, рис. 2:
|
выручка |
||
|
материальные затраты |
оплата труда |
прибыль |
|
издержки производства |
||
|
доход предприятия |
Рис. 2 - Взаимосвязь между выручкой, затратами и доходами предприятия
ЛЕКЦИЯ № 14. ПРИБЫЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ
Прибыль. Виды прибыли. Направления расходования прибыли. Точка безубыточности производства. Факторы, определяющие величину прибыли. Управление прибылью.
Прибыль (убыток) определяется как разница между выручкой от реализации в действующих ценах без НДС и акцизов и затрат на производство и реализацию продукции.
По своей экономической природе прибыль выступает как часть стоимости (цены) прибавочного продукта, созданного для общества трудом работников материального производства. Источником формирования прибавочного продукта является прибавочный труд.
Прибыль является основной формой накопления денежных средств для любой организации.
Существует несколько видов прибыли:
1. Прибыль от реализации определяется по схеме:
|
Прибыль от реализации продукции (работ, услуг) |
= |
Выручка от реализации продукции (работ, услуг) |
- |
НДС, получаемый с покупателя |
|
Акцизы |
||||
|
себестоимость |
||||
|
пошлины и тарифы |
2. Прибыль валовая (Пвал), определяется по формуле: Пвал = Преал (14.1)
где: Преал - прибыль от реализации;
3. Налогооблагаемая прибыль (П ): Пно = Пвал - Пл + ПП, (14.2)
где: Пл - льготы по налогу на прибыль в соответствии с действующими нормами; ПП - прочие поступления.
4. Прибыль, остающаяся в распоряжении организации (П ): Пост = Пвал - Пi но * / 100 (14.3)
где: Пi но - вид прибыли, подлежащей налогообложению по i-й ставке; Стi - i-я ставка по налогу на прибыль.
5. Прибыль чистая (Пч): Пч = Пост - ОРФ - Опр. (14.4)
где: ОРФ - отчисления в резервный фонд; Опр - прочее использование прибыли.
Резервный фонд - фонд, предназначенный для покрытия непредвиденных потерь, вызванных, стихийными бедствиями, балансовыми убытками и т. д.
Прочее использование прибыли представляет собой суммы, направленные на погашение штрафов, пеней, сверхнормативных расходов, выплаты по акциям и т. д.
При расчете прибыли и рационального размера организации следует определять точку безубыточности. Точка безубыточности - это минимальный размер партии выпускаемой продукции, при котором обеспечивается "нулевая прибыль", т. е. доход от продажи равен издержкам производства, рис. 4 и 5:
|
цена единицы продукции |
|||||||||
|
выручка от реализации |
|||||||||
|
объем производства и реализации |
ПРИБЫЛЬ |
Ассортимент производства |
|||||||
|
затраты на производство продукции |
|||||||||
|
объем использованных ресурсов |
цена единицы продукции |
Рис. 4 – схема расчета точки безубыточности
Рис. 5 – Расчет точки безубыточности
На конечный финансовый результат деятельности организации влияют внешние и внутренние факторы:
- внешние - природные условия, государственное регулирование цен, тарифов, процентов, налоговых ставок и льгот, штрафных санкций и т. д. Они не зависят от деятельности организации, но оказывают существенное влияние на величину прибыли;
- внутренние факторы делятся на производственные и внепроизводственные. Производственные факторы характеризуют наличие и использование средств и предметов труда, трудовых и финансовых ресурсов, и в свою очередь, подразделяются на:
а) интенсивные - воздействуют на процесс получения прибыли через "качественные изменения": повышение производительности оборудования и его качества, использование прогрессивных видов материалов и совершенствование технологии их обработки, ускорение оборачиваемости оборотных средств, повышение квалификации и производительности труда персонала, снижение трудоемкости и материалоемкости продукции, совершенствование организации труда, более эффективное использование финансовых ресурсов и т. д.;
б) экстенсивные - воздействуют на процесс получения прибыли через количественные изменения: объема средств и предметов труда, финансовых ресурсов, времени работы оборудования, численности персонала, фонда рабочего времени и т. д.
Внепроизводственные факторы включают снабженческо-сбытовую и природоохранную деятельность, социальные условия труда и быта и т. д.
Получения большей прибыли можно достигнуть следующими способами:
- организационными: сокращением непроизводительных расходов сырья и материалов, совершенствованием системы организации и управления производством и т. д.;
- техническими: технической политикой организации, определяющей степень механизации, автоматизации производства и т. д.;
- технологическими: соблюдением норм расходования материала, совершенствованием технологии производства и т. д.
ЛЕКЦИЯ № 15. РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ ПРОИЗВОДСТВА
Рентабельность производства. Норма рентабельности. Факторы, определяющие рентабельность. Способы измерения нормы рентабельности. Показатели рентабельности.
Для оценки уровня эффективности работы организации получаемый результат (валовой доход, прибыль) сопоставляют с затратами или используемыми ресурсами. Соизмерение прибыли с затратами означает рентабельность или, точнее, норму рентабельности.
Выделяют рентабельность, рассчитанную на основе балансовой (общей) прибыли и на основе чистой прибыли. Показатель рентабельности взаимосвязан со всеми показателями эффективности производства: с себестоимостью продукции, фондоемкостью, скоростью оборачиваемости оборотных средств и т. д.
На величину рентабельности, рассчитанной по балансовой (общей) прибыли, влияют:
- прирост прибыли за счет увеличения объема производства продукции, повышения удельного веса продукции с более высоким уровнем рентабельности, снижения себестоимости продукции, роста оптовых цен и т. д.;
- уровень использования основного капитала - его стоимость и качество использования. Прирост рентабельности достигается при списании лишнего оборудования, сокращении амортизационных отчислений, снижении среднегодовой стоимости основных средств и т. д.;
- уровень использования нормируемых оборотных средств - это возможно за счет снижения стоимости нормируемых оборотных средств, увеличения скорости их оборачиваемости и т. д.
На величину рентабельности, рассчитанной по чистой прибыли, влияют дополнительные факторы - величина налога на прибыль, порядок расчета налогооблагаемой базы и т. д.
На практике используется два варианта измерения нормы рентабельности: отношение прибыли к текущим затратам (издержкам организации) (R1) или к авансированным вложениям (основным производственным фондам и оборотным средствам) (R2):
R1 = Пвал / Зобщ (15.1)
R2 = Пвал / Ф* (15.2)
В практике применяется несколько показателей рентабельности:
- рентабельность продукции - рассчитывается по всей реализованной продукции и по отдельным ее видам. По всей продукции рентабельность определяется как отношение прибыли от реализации продукции к затратам на ее производство и реализацию или отношение прибыли от реализации товарной продукции к выручке от реализации продукции. Этот показатель рентабельности дает представление об эффективности текущих затрат организации и доходности реализуемой продукции. Рентабельность по отдельным видам продукции зависит от цены, по которой продукция реализуется потребителю, и себестоимости по данному ее виду;
- рентабельность производственных фондов - отношение балансовой прибыли к среднегодовой стоимости основных фондов и материальных оборотных средств. Этот показатель можно рассчитать и по чистой прибыли. Он отражает удельную прибыль, приходящуюся на 1 тенге среднегодовой стоимости основных производственных фондов;
- рентабельность вложений в организацию - определяется по стоимости имущества, имеющегося в его распоряжении, которая определяется по бухгалтерскому балансу. Этот показатель характеризует уровень продаж на один тенге вложенной продукции;
- рентабельность собственных средств - определяется отношением чистой прибыли к его собственным средствам, определяемым по балансу.