У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Виды профессиональной морали

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2015-07-10

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 30.6.2025

Личностные качества социального работника

Нравственные знания; нравственные убеждения; нравственная потребность; честность; совесть; объективность; справедливость; тактичность; внимательность и наблюдательность; терпимость, выдержка и самообладание, доброта, любовь к людям, самокритичность, адекватность самооценки, терпение, коммуникабельность, оптимизм, сила воли, творческое мышление.

Виды профессиональной морали. Понятие моральной нормы

Виды профессиональной морали, понятие моральной нормы. Виды профессиональной морали: этика политическая, юридическая, дипломатическая, медицинская, педагогическая, театральная, этика менеджера, ученого, журналиста и т.д.

Моральная норма – это руководящие начала, правила, образцы, эталоны, порядок внутренней саморегуляции личности на основе этико-гуманистических идеалов.

Профессиональные качества социального работника

Профессиональные качества социального работника. Выделяют следующие профессионально важные качества: Профессиональная компетентность как профессионально важное качество социального работника. Имеется ввиду высокий уровень образования и культуры, осведомленность по широкому кругу профессионально-значимых проблем, т.е. знания

в области педагогики, психологии, юриспруденции и др. Доброта, любовь к людям, желание помочь, чуткость, чувство сострадания и милосердия, симпатия к другим и альтруизм. Эти качества можно в целом охарактеризовать как доброжелательное отношение к людям, к их проблемам. Высокая коммуникабельность, общительность, социальная смелость, инициативность, умение управлять людьми, влиять на их позиции и убеждения, умение вызывать к себе доверие и поддержать человека в трудную для него минуту. Подобные качества можно обозначить как организаторско-коммуникативные способности.
Бескорыстность, честность, порядочность, ответственность, высокая нравственность. Эти качества характеризуют высокий морально-этический уровень социального работника.
Работоспособность, энергичность, настойчивость в достижении цели и готовность испытывать психологический дискомфорт, если случается. Такие свойства присущи людям, обладающим нервно-психической выносливостью. Отношение социального работника к себе. По мнению психологов, если человек не умеет правильно относиться к себе, не умеет решать собственные психологические проблемы, то вряд ли он сможет решать проблемы других.




1. Контрольная работа студентки 2Б курса факультета по предмету Основы экономической тео
2. Тема 1. Становлення філософської думки у Стародавньому світі План Передумови виникнення філософії.
3. бытовой речи Значит место в этих пьесах отведено хору который активно включается в действие объясняет про
4. ~ызмет дегеніміз ол ~рекет материалды~ т~рде емес оны~ ~~ны оны шы~ару~а кеткен е~бекке те~ деп кім айт~
5. Тема- Производство и себестоимость молока по материалам- ЗАО Колояр Воль.html
6. места на чемпионате России или Кубке России; 13 места на чемпионате Европейской или Азиатской части Росс
7. Анализ убийства с квалифицирующими признаками
8. кишечное кровотечениедиагноз второй-хроническая бронхообструктивная болезньбронхитический типдн 2 си
9. важнейшая часть философии предметом изучения которой является мораль
10. Классификация зданий и сооружений