Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
1. Анализ обеспеченности предприятия основными средствами
Повышениее эфф-ти использ-я ОС равносильно расширению пр-ва без привлечения доп.затрат на создание и приобретение ОПФ.
Задачи анализа:
1.выявить обеспеч-ть п/п и его структур.подраздел-ий ОС;
2.опр-ть ур-нь использ-ия ОФ на основе обобщающих и частных пок-лей, выявить причины измен-ия их ур-ня.
3.рассч-ся влияние исп-ия ОФ на V пр-ва и др.пок-ли;
4.оценив-ся степень исп-ия произв мощности и оборуд-ия;
5.выявление резерва повыш-ия эф-ти исп-ия ОФ.
В 1 очередь изучается наличие и достаточ-ть ОС их динамики, состава, стр-ры и техн. состояния.
В зав-ти от назнач-я ОФ дел-ся на: производ-ые и непр-ые
Опр-ся сос-в промыш-производ-ых ОС на уд.вес в общ. их ст-сти на нач. и конец анализир-го периода.
Принято выделять актив. и пассив.часть ОПФ.
В эк-ких расчетах исп-ся пок-ль среднегод.ст-ти ОПФ:
На след этапе анализа опр-ся обеспеч-ть отдельн. видами машин, механ-ов, помещений. Для этого оценивается стр-ра и движение активной и пассив.части ОФ.
Понижение уд.веса активной части способ-ет снижению фондоотдачи, уменьшению произв-й мощности п/п.Такой анализ необходим для выявления резервов, повыш-ю эфф-ти исп-ия ОФ на основе оптимиз-ии стр-ры.
На след. этапе орп-ся техн.состояние ОФ. Анализ-ся степень обновления, выбытия и прирост ОФ. Анализ целесообразно проводить по всем ОФ, промыш.-произв-м ОФ и их активной части.
2.Анализ использование произво-й мощности п/п
Недостаточно полное использование производ мощности пр-тия приводит к росту доли постоянных издержек, к росту себест-ти прод-ции и сниж-ю прибыли.
Производств-я мощность п/п – максимально возможный выпуск прод-ции при реально существующем объеме производств-х рес-сов и достигнутом уровне техники и организации пр-ва. Измерения в чел/час, маш/час, объем выпущ-й прод-ции в натур. и стоимостном выраж-и.
В процессе анализа необх. устан-ть, какие ∆ произошли в производ-й мощности п/п, на ск-ко полно она использ-ся, как это отраж-ся на себест-ти, прибыли, рент-ти, беззуб-ти. Харак-ся коэф-ми:
Факторы ∆ величины произв-й мощности опред-ся на основании отчета баланса произв. мощности, кот-й составляется в натур-х ед-цах и стоимостном выражении в сопоставимых ценах по видам прод-ции и по п/п в целом.
Мк = Мн + Мр + Мс + Мотм + ∆ Масс - Мв
Мк , Мн - произв. мощность на кон., на начало отчет-го периода.
Мс - ∆ мощн-и за счет стр-ва новых и расшир-е действующих п/п
Мр - ∆ мощности за счет реконстр-ции действ-го п/п
Мотм - ∆ мощности за счет внедр-я организац-но-технич. м/п
∆ Масс - ∆ мощности в связи с ∆ ассорт-та прод-ции с различным уровнем труд-ти
Мв – сниж-е мощности в связи с выбытием машин и оборуд-я и др. рес-сов. Для хар-ки степени использ-я пассивной части ОФ расчит-ся пок-ль выхода прод-ции на 1м2 произвмощностей. Повыш-е уровня этого показателя ведет к повыш-ю V произв-ва и сниж-ю себест-ти.
Причины неполного использования производственной мощности:
1.сверхпл.затраты вр. На ремонт обор-я
2.сверхпл-е целодневные и внутрисен-е простои обор-я
2.недост. высокий ур-нь орг-ии пр-ва
3. Анализ использования технологического оборудования
Анализ работы оборуд-я основыв-ся на сист-ме показат-ей, харак-щих использование числ-ти, времени работы и мощности. Различают оборуд-е: - наличное, - установленное, - фактически использ-ое в производстве, - находящееся в ремонте и специализации, - резервное.
Для хар-ки степени исполз-ия парка наличн оборуд рассч-ся коэф: 1)коэф-т использ-я парка наличного оборуд-я: Кн = отнош-ю кол-ва используемого оборуд-ия к колич-ву наличного оборуд-я; 2)коэф-т использ-я парка установленного оборуд-я: Кн= кол-во использ-го оборуд-я / кол-во установл-го оборуд-я. Если =1, то все оборуд-е задействовано в производстве.
Если разность м/ду кол-вом наличного и установленного оборуд-я * на плановую среднегод-ю выработку прод-ции на ед-цу оборуд-я, можно опред-ть потенц-й резерв роста произв-ва прод-ции засчет увелич-я к-ва дейсв-щего оборуд-я.
Пок-ли, хар-щие степень экстенсив загрузки оборуд-я:
Режимный фонд вр. опред-ся как произвед-е кол-ва единиц оборуд-я, кол-ва рабочих дней отчет-го периода и кол-ва часов ежедневной работы с учетом к-та сменности.
Срав-е фактич и план календ фондов позвол-т установить степень вып-я плана по вводу об-я в экспл-ю, по кол-ву и срокам. Сравнение режимн и календ фонда выяв-ет возм-сти лучш использ-я оборуд-ия засчет повыш коэф смен-сти. Ср-ния режим и план фонда позвол-ет рассч-ть рез-вы вр-ни засчет сокращ-я врем затрат на ремонт об-я.
Показ-ли, хар-щие интенсивность работы оборуд-я:
В пр-се анализа эф-ти исп-ия технол об-я по группам однород об-я рассч-ся изменения V пр-ва пр-ции засчет кол-ва, эксстенс-ти и интенс-ти исп-я.
ВПi = Кi * Дi * К см. i* Пi* ЧВi
Кi - к-во i-го вида об-я; Дi - кол-во отраб дней ед-цей об-ия; К см. i - коэф-т сменности; Пi -ср продолж-ть смены; ЧВi - среднечас выработка. Анализ факт модели пров-ся способом цепн подст-ки и абсол разниц.
4. Анализ эффективности и интенсивности использования основных производственных фондов: обобщающие и частные пок-ли
Для анализа эффект-ти и интенсивности использования сно-х средств (ОС) расчит-ся показатели:
фондорентабельность = прибыль от основной деят-ти / среднегодовая стоимость ОС. ФР= Посн. деят. / ОПФср
фондоотдача ОПФ =ст-ть проиведенной прод-ии /среднегод-й ст-ти ОПФ: ФООПФ=ВП/ОПФср
фондоотдача актив-й части ОПФ: ФОАОПФ = ВП/ ОПФсрА
фондоемкость = среднегод-ая ст-ть ОПФ / ст-ть ВП за отчет-й период:ФЕ=ОПФср/ВП
после осн-х показ-ей рассчит-ся показ-ль относит-й экономии ОФ:
ЭОПФ = ОПФср, пл -ОПФср, факт* УВП
УВП – индекс объема вып. продукции
На основе обобщ-х показ-й рассчит-ся частные показ-ли,кот-е применяются для хар-ки исп-я отдельных видов машин, оборуд-я, произв-й площади. Наиболее обобщ. показателем явл. фондорентабельность. Факторы 1 ур-ня влияющие на фондорентабнльность:
1. Фондоотдача ОПФ
2. Рентабельность произведенной продукции
Rопф=П/ОПФср
Rопф=ФОопф*Rвп
Анализ влияния данных факторов производится сп-ом абсол. Разниц или цепн. Подстановок. 2-го уровня:
1. доля акт. части ОПФ
2.доля машин и оборуд-я в акт. части ОПФ
3. фондоотдача машин и оборудования
5. Факторный анализ фондоотдачи активной части фондов
Резервы роста фондоотдачи - это увеличение объема пр-ва продукции и сокращение среднег стоимости ОПФ:
∆RОПФ = RФОПФ - RплОПФ ; ВП = ФО * ОПФ
На ФО актив-й части фондов влияет ∆ ее стр-ры, время работы оборуд-я и среднечас-ой выработки оборуд-я. ФОм = (К* Тед * ЧВ) / ОПФм = (К * Д *П * Ксм * ЧВ) / (К*Цср)
ФОм = (Д * Ксм * ЧВ * П)/ Цср
К – кол-во ед-ц действ-щего оборуд-я; Тед - вр. работы оборуд-я; ЧВ – час-ая выработка ед-цы оборуд-я; Д – кол-во раб-их дней обруд-я; Ксм - коэф-т сменности; П – продолжит-ть одной смены; Цср - средняя ст-ть ед-цы оборуд-я в сопоставимых ценах.
Расчет влияния факт-ов на прирост ФО машин/ оборуд-я пров-ся с пом-ю цепной подстановки / абсол-х разниц. В 1ю очередь рассм-ся ∆ФО за счет ∆ стр-ры действ-го оборуд-ия (Цср - 1й фактор). Анализ влияния остальных факт-ов пров-ся в порядке очереди.Для расчета влияния факт-ов 4го порядка на уровень ФР в том числе на ур-нь ФФО активной части оборуд-я провод-ся анализ ∆ объемов произв-ва прод-и, связанных с:
Влияние дан-х факт-ов на общ ур-нь ФО рассч-ся путем * прироста ФО оборуд-я за счет i-го фактора на факт-ий уд. вес актив-й части фондов: ∆ФООПФ = ∆ФОiА * УдфА ; ∆RОПФ = ∆ФООПФi * Rвпф Для расчета ∆ объемов произв-ва прод-ции, ∆ФО за счет каж-о фактора умнож-м среднегодовые остатки ОФ фактические и ∆ средне год-й стоимости ОФ на плановый уровень фондоотдачи: ВП =ОПФф * ∆ ФОiпл
6. Резервы увеличения выпуска продукции, фондоотдачи и фондорентабильности.
В заключ-е анализа проводится подсчет резервов, увелич-е выпуска прод-ции и фондоотдачи. Резервы роста этих показ-ей м/б выявлены в рез-те ввода в действие неустановленного оборуд-ия, замены и модернизации действующего оборуд-я, сокращ-е целодневных и внутрисменных простоев, повыш-е коэф-та сменности, внедрение мероприятий НТП и др. меропр-й. Резервы увелич-я выпуска прод-ции и фондоотдачи: 1. за счет ввода в действие нового оборуд-я: Р ВП = Р К * ГВф = РК * Дф * Кфсм* Пф * ЧВф 2. за счет сокращ-я целоднев-х простоев: Р ВП = Кв * Р Д * ДВф = Кд *РД * Кфсм* Пф * ЧВф Кв - возможное кол-во единиц оборуд-я. Резерв (РД) – увелич-е кол-ва отраб-ых дней каждой единицы оборуд-я за год. 3. за счет повыш-я коэф-та сменности: РВП = Кд * Дд *Р Ксм * СВ = Кв * Дв * Р Ксм * Пф * ЧВф ;СВ – среднесменная выработка; Дв - возможное кол-во дней работы всего парка оборуд-я; 4. за счет сокращ-я внутрисмен-х простоев: РВП = Кв * Дв * Ксм.в * РП * ЧВф
РВП = Кв * Дв * Ксм.в * П в * РЧВ
РФО = ФОв * ФОф = (ВПф + РВП) / (ОПФф + ОПФ д - Р↓ОПФ) - ВПф / ОПФф
ФОв и ФОф - возможный и фактич-й уровень ФО; РВП – резерв роста ВП; Р↓ОПФ – резерв сниж-я ОФ за счет их реализ-ции, выбытия.
Резерв роста ФР: РRОПФ = РФООПФ * RВПф
7. Анализ обесп-ти п/п ТР и эффективности их ипс-ия: задачи анализа, инф-ая база, обеспеченность п/п ТР.
К труд ресурсам относ-ся та часть населения, кот обладает необходимыми физич данными, знаниями и навыками труда в соответств отрасли. Достаточ обеспеч-ть пр-тий трудовыми рес-ми, их рациональн исп-ние, высок ур-нь производ-сти труда имеют большое значение для увел-ия объемов пр-ции и повышения эфф-сти пр-ва.
Основными задачами анализа являются:
- изучение и оценка обеспеченности предприятия и его структурных подразделений трудовыми ресурсами в целом, а также по категориям и профессиям; - определение и изучение показателей текучести кадров, - выявление резервов трудовых ресурсов, более полного и эффективного их использования.
Источниками информации для анализа служат план по труду, статистическая отчетность "Отчет по труду", данные табельного учета и отдела кадров.
Обеспеченность пр-тия труд ресурсами опр-ся сравнением фактич кол-ва работников по категориям и профессиям с плановой потребностью. Особое внимание уделяется анализу обеспеченности пр-тия кадрами наиболее важных профессий.
Для оценки соответствия квалификации рабочих сложности выполняемых работ сравнивают средние тарифные разряды работ и рабочих, рассчитанные по средневзвешенной арифметической:
где Тр - тарифный разряд; ЧР- численность рабочих; VPi -
объем работ каждого вида.
Если фактический средний тарифный разряд рабочих ниже планового и ниже среднего тарифного разряда работ, то это может привести к выпуску менее качественной продукции. Если средний разряд рабочих выше среднего тарифного разряда работ, то рабочим нужно производить доплату за использование их на менее квалифицированных работах.
Административно-управленческий персонал необходимо проверить на соответствие фактического уровня образования каждого работника занимаемой должности и изучить вопросы, связанные с подбором кадров, их подготовкой и повышением квалификации.
Квалификационный уровень работников во многом зависит от их возраста, стажа работы, образ-я и т.д.
Для оценки эфф-ти исп-ния труд ресурсов применяется пок-ль рентабельности использования персонала (это отношение П к среденгод. численности промышленно-производ. персонала ППП)
Rп = П/ППП = П/В * В/Вп * Вп/ППП = Rо * Дрп * Вс
где В – выручка, Вп – пр-во прод. в действующих ценах, Ro – рентаб-ть оборота, Дрп – доля реализ. прод. в общем V выпуска, Вс – среднегод. выработка работником в текущих ценах
илиRп = П/ППП = П/В * В/Вп * Вп/ППП = Rо * Дрп *
Данная модель позволяет увязать факторы роста производит-ти труда с темпами роста рентаб-ти персонала. Для этого изменение среднегод. выработки за счет i-того фактора необходимо умножить на план. удельный вес реализованной продукции в общем выпуске и план. уровень рентаб-ти оборота:
Анализ факторной модели проводится способом цепной подстановки или абсолютных разниц, используя формулу:
Отрицательный рез-т влияния отдельных факторов на рост П можно расценивать как неиспользованный резерв увеличения эффективности использования труд. рес-сов на предприятии.
8.Анализ обесп-ти п/п Тр и эф-ти их исп-ия: пок-ли движения раб силы, факторы повышения обеспеченности п/п ТР, анализ эффективности исп-ия.
Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают и анализируют динамику следующих показателей:
коэффициент оборота по приему рабочих (Кпр):
Необх-мо изучить причины увольн-я раб-ов (по собс желан, сокращ-ю кадров, из-за нарушений труд дисципл).
Напряжение в обеспечении пр-тия труд ресурсами м б несколько снято за счет более полн исп-ния имеющейся раб силы, роста производ-сти труда, комплексной механизации и автоматизации произв проц-в, внедрения новой техники, усовершенствования орг-ции пр-ва
Если пр-тие расширяет свою деят-сть, увеличивает производствен мощности, создает новые раб места, то следует опр-ть дополнит потребность в труд ресурсах по категориям и профессиям и источники их привлечения.
Резерв увеличения выпуска продукции за счет создания дополнит раб мест опр-ся умножением их прироста на фактич среднегод выработку одного рабочего:
Р ↑ВП = Р↑ КР х ГВф,
где Р ↑ВП - резерв увеличения выпуска п р о д у к ц и и ; Р↑ КР - резерв увеличения количества рабочих мест; ГВФ - фактическая среднегодовая выработка рабочего.
Для оценки эфф-ти исп-ния труд ресурсов применяется пок-ль рентабельности использования персонала (это отношение П к среденгод. численности промышленно-производ. персонала ППП)
Rп = П/ППП = П/В * В/Вп * Вп/ППП = Rо * Дрп * Вс
где В – выручка, Вп – пр-во прод. в действующих ценах, Ro – рентаб-ть оборота, Дрп – доля реализ. прод. в общем V выпуска, Вс – среднегод. выработка работником в текущих ценах
илиRп = П/ППП = П/В * В/Вп * Вп/ППП = Rо * Дрп *
Данная модель позволяет увязать факторы роста пр-ти труда с темпами роста рентаб-ти персонала. Для этого изменение среднегод. выработки за счет i-того фактора необходимо умножить на план. удельный вес реализованной продукции в общем выпуске и план. уровень рентаб-ти оборота:
Анализ факторной модели проводится способом цепной подстановки или абсолютных разниц, используя формулу:
Отрицательный рез-т влияния отдельных факторов на рост П можно расценивать как неиспользованный резерв увеличения эффективности использования труд. рес-сов на предприятии.
9. Анализ использования фонда рабочего времени.
Полноту исп-я труд-х ресурсов можно оценить по кол-ву отработан дней и часов 1 работником. За анализир период, а т-же по степени исп-я фонда раб-го времени. Анализ проводится по категории работников, по к-му произв-му подразделению и вцелом по п/п.Фонд рабочего времени зависит от численности рабочих, к-ва отработанных дней рабочим в среднем за анализируемый период и среднюю продолжительность рабочего дня.
Т=ЧР*Д*П , ВП=ЧР*Д*П*ЧВ
ЧР-численность рабочих,Д-к-во дней, отработанных 1 работником, П-прод-ть всего рабочего дня, ЧВ-часовая выработка
Влияние факторов на изменение фонда рабочего времени можно установить одним из способов детерминированного анализа, напр. сп. абсол. разниц:
∆ТЧР=(ЧРФ-ЧРПЛ)*ДПЛ*ППЛ; ∆ТД=ЧРФ*(ДФ-ДПЛ)*ППЛ;
∆ТП=ЧРФ*ДФ*(ПФ-ППЛ); ∆Т=ТФ-ТПЛ; ∆Т=∆ТЧР+∆ТД+∆ТП
Для выявл. причин целодневных и внутрисменных потерь раб.вр. сопост-ся данные факт и план баланса раб. вр.
Анализ ф-в влияющих на исп. раб. вр. произ-м по показ-м:1. Календ. Кол. Дн. 2.план. кол. Празд. и выход. Дн. 3.номин. ФРВ. 4.виды неявок на раб-у 5.явоч.ФРВ 6. прдо-ть раб. Смены 7.Бюджет раб вр. 8.полезн. ФРВ 9. Ср.продол .р.смены. 10.сверхурочно отраб-е вр. 11.непроизв-е затраты раб. вр.
Изучив потери раб.врем нужно уст-ть непрер-е з-ты труда, кот-е склад-ся из затрат раб. труда на изг-е прод-ии и испр-ие брака в связи с откл-м от технолог-го процесса. На основании данных о потере от брака рассч-ся фонд рабочего времени, затр-го на его изгот-е и испр-е. Потери раб.времени в связи с откл-м от норм-х усл-й работы рассч-ся как отн-е ∑ доплат по данной причине на среднюю з/п за 1 час.
Снижение потерь рабочего времени является резервом роста ВП
∆ВП=Р↑ВП=ПРВ*ЧВПЛ , ПРВ-потери рабочего времени по вине п/п, ЧВПЛ-среднечасовая выработка 1 раб-ка по плану.
10.Анализ производительности труда
Цель анализа: поиск резервов повышения произв-ти труда и их влияние на V пр-ва.
Обобщающие пок-ли: 1) Среднегод. выработка продукции 1 раб-ком (рабочим); 2) Среднедневная выработка; 3) среднечас. выработка.
На пок-ли влияет выработка всех рабочих, удел. вес рбочих в общей численности персонала (ППП), кол-во отработ. дней и их продолжит-ть.
Факторный анализ проводится способом цепной подстановки, анализируются указанные факторы.
Аналогичным образом анализир-ся изменение вреднегод. выработки рабочего, кот. зависит от след. факторов: - кол-во отраб. дней 1 рабочим (Д), - сред. продолжит-ть раб. дня (П), - среднечас. выработка (ЧВ):
ГВраб = Д*П*ЧВ
После этого анализируется пок-ль производ-ти труда, среднеча. выработка.
Факторы, влияющие на уровень производительности:
1) Тех. уровень пр-ва, 2) Орг-ция пр-ва, 3) Непроизводительные затраты, 4) Изменение V пр-ва в связи с изменением стр-ры продукции.
Факторный анализ проводится в несколько этапов:
I. Расчит-ся условный пок-ль среденчас. выработки при базовой стр-ре продукции в базовом тех. уровне пр-ва и базовом отработанном времени (базовый – плановый или пок-ль прошлого года).
Для расчета фактич. V пр-ва корректируется его величина на изменение в рез-те структурных сдвигов, а кол-во отработ. времени – на непроизводит. затраты времени и сверхплановую экономию времени от внедрения мероприятий НТП.
II. Для сравнения полученного рез-та с базовой среднечас. выработкой находится ее изменение за счет интенсивности труда с связи с улучшением орг-ции труда.
III. Опр-ся сумма влияния всех факторов, кот. составляет прирост среднечас. выработки.
IV. Разрабат-ся конкретные мероприятия по росту производит-ти труда.
11. Факторный анализ изменения час-й выработки, резервы повышения выработки рабочих.
1) Резерв роста среднечас. выработки:
Р↑ЧВ = ЧВв – ЧВф
(ЧВв - час. выработка возможная, ф - фактическая).
где Тф – факт. затраты раб. времени на ВПф в отчетном периоде.Р↓Т – резерв сокращения раб. времени за счет улучшения орг-ции труда, улучшения квалификации и т.д.Тдоп – доп. затраты труда (времени), связ. с увеличением выпуска продукции.
2) Резерв роста среднедневной выработки: Р↑ДВ=Р↑ЧВ*Пплан.
(где Пплан. – план. продолжит-ть раб. времени)
Если Р↑ДВ умножить на планируемый фонд раб. времени 1 рабочего, получится резерв роста среднегод. выработки рабочих.
Для определения резервов роста ВП необходимо возможный прирост среденчас. выработки умножить на планируемй фонд раб. времни всех рабочих (Фвозм.):
Р↑ВП = Р↑ЧВ * Фвозм.
3) Резерв относит. прироста производит-ти труда за счет проведения определенного мероприятия можно рассчитать:
Т×i - % относительного сокращения фонда раб. времени за счет проведения определенного мероприятия.
12.Анализ трудоемкости
Трудоемкость - затраты раб.времени на ед. или весь объем изг-ой прод-и. ТЕ ед.прод. рассч-ся отношением фонда раб. времени на изг-ие i-го вида прод-и к объему его пр-ва в нат-м или условно-нат-м измерении. ТЕ 1-го рубля прод-и (общ. фонд раб-его вр-ни на произв-во всей прод-и нужно разделить на ст-сть выпущ-ой прод-и).
TEi=Ti/VBПi TE руб =Tобщ/BП.
Снижение ТЕ продукции - важнейший фактор повышения произв-ти труда. Рост пр-ности труда происходит в 1-ю очередь за счет снижения ТЕ продукции, а именно за счет вып-я плана оргтехмероприятий (внедрение достижений науки и техники, мех-ия и автоматизация произв.процессов, соверш-е орг-и пр-ва и т.д.)
В процессе анализа изуч-т динамику трудоем-ти, выполн-е плана по ее уровню, причины ее измен-я и влияние на ур-нь производ-ти труда. М/д измен-м общей трудоемкости и среднечасовой выработкой сущ-ет обратно пропорциональная завис-сть. Поэтому, зная, как измен-сь ТЕ прод-и, м. определить темпы прироста среднечасовой выработки:
ΔЧВ%=ΔТЕ%*100/100-ΔТЕ%
т.е. общ. удел. труд-ть прод-и зав-т от тех же факт-ов, что и среднечасовая выработка рабочих. Удельную факт-ую трудоемкость в сопостав-ых с планом условиях можно предст-ть в виде алгоритма:
ТЕ=Тф-Тн+Тэ/ ВПф+ΔВПстр+ΔВПк.п.
где ВПф – факт-й V валовой прод-и; ∆ВПстр. ∆ВПк.п – соотв-но изм-ие V валовой прод-и за счет стр-ры произв-ва и кооперированных поставок; Тф – факт-ие затраты рабочего вр-ни на выпуск прод-и; Тн - непроизводительные затраты вр-ни; Тэ - экономия раб-его вр-ни в связи с внедрением мероприятий НТП.
В процессе последующего анализа необходимо изучить показатели удельной трудоемкости по видам продукции. Для анализа исп-ся способ цепной подстановки, рассч-ся промеж-ый показ-ль затрат труда на выпуск прод-ии по плановому ур-ню в пересчете на факт-ий выпуск прод. Отклонение м/д этим условным показ-лем и плановым ур-нем показывает как измен-ся затраты труда в связи с увел-ем V произ-ва и измен-ем стр-ры прод. Разница м/д факт-м показ-лем и условным показывает измен-е затрат труда за счет сниж-ия удельной трудоемкости.
В процессе анализа необходимо изучить показатели удельной ТЕ по видам продукции.
Сниж-е или пов-е ср.уровня удельной ТЕ может произойти за счет изм-я ее уровня по отд-м видам прод-и №) и структуры пр-ва Щ). При увел-и уд.веса более трудоемких изделий средний ее уровень возрастает, и наоборот:
Влияние этих факторов на средний уровень трудоемкости можно определить методом цепной подстановки через средневзвешенные величины:
Опр-им влияние фактора:
1.опр-ся план-й сред.ур-нь ТЕ: ТЕплан
2.опр-ся условн.показ-ль ср.ур-ня ТЕ скорректир-ый за счет измен-я стр-ры произ-ва: ТЕусл
измен-я ср. Ур-ня ТЕ за счет измен-я стр-ры произ-ва
∆ТЕ=ТЕусл-ТЕпл
3.опр-ся факт. сред Ур-нь ТЕ:ТЕф
изм-ие сред ур-ня удельной ТЕ за счет изм-ия её ур-ня по отдельным видам прод-ии ∆ТЕ=ТЕф-ТЕусл. Ур-нь ТЕ м. возр-ть при знач-ом уд-м весе вновь осваиваемой прод-и или улучшении ее кач-ва. Как правило, это требует доп. затрат времени и ср-в. Удельный V продаж более высокие цены, перекрывают проигрыш от повышения ТЕ изд-й, поэтому ТЕ прод-и необходимо анализ-ать во взаимосвязи с кач-ом, себ-ью, V продаж и прибылью. Анализ ТЕ позв-ет выявить факторы, влияющие на ур-нь стр-ры трудозатрат,позвол-щий установить стр-ру ТЕ прод-и и соотношение её отдельных видов. Резервы сниж-я труд-ти прод-и:
1.увел.выпуска прод.за счет более полного исп-ия произ-ой мощности;
2.сокращ-е затрат труда на произ-во прод. путем интенсификации пр-ва, комплексной автоматиз-ии, механ-циии, внедрения более соверш. техники, технологий и т.д.