Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

004 021 часа на одну деталь после автоматизации производства 021650 1365 часа требуется на изготовление детале

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 25.11.2024

Задача 16.

Рабочий за отчетный месяц отработал 158 часов, и изготовил 650 деталей. В конце лета была произведена автоматизация отдельных операций, в результате которой снизилась трудоемкость изготовления одной детали на 0,04 часов.

Определить повышение выработки рабочего в натуральном выражении и в процентном соотношении.  

Решение:

Трудоемкость=Затраты рабочего времени/Объем продукции Трудоемкость = 158/650 = 0,25 часа на одну деталь 0,25-0,04 = 0,21 часа на одну деталь после автоматизации производства, 0,21*650 = 136,5 часа требуется на изготовление деталей после автоматизации производства

Выработка = Объем продукции/Затраты рабочего времени   

Выработка = 650/158 = 4,12 деталей в час

Выработка после автоматизации = 650/136,5 =4,77 деталей в час

Изменение выработки = 4,77-4,12 = 0,65 деталей

TP = 4,77* 100/4,12 = 115,78 %

Вывод: выработка после автоматизации отдельных операций повысилась на 0,65 деталей в час или на 15,78%.

Задача 24.

Известны следующие данные для выпускаемой продукции:

№ п/п

Показатели, усл. ден. ед.

Варианты

1

2

3

4

1

Выручка от реализации (без НДС)

700000

800000

90000

110000

2

Прямые расходы

300000

200000

400000

450000

3

Прибыль от реализации

400000

600000

-310000

-340000

4

Управленческие расходы

100000

90000

95000

110000

5

Амортизация

50000

30000

40000

L 50000

6

Расходы на сбыт и реализацию продукции

100000

150000

130000

140000

7

Балансовая прибыль (1-(3+4+5+6))

150000

330000

-575000

-640000

8

Налог на прибыль, 20% (7*20%)

30000

66000

-115000

-128000

9

Чистая прибыль (7-8)

120000

264000

-460000

-512000

10

Норма прибыли (3/2)

1,33

3,00

-0,78

-0,76

11

Рентабельность (9/1)

0,17

0,33

-5,11

-4,65

Балансовая прибыль =

Норма прибыли = Прибыль от реализации/Себестоимость реализованной продукции

Известно, что для предприятия необходима (для покрытия расходов связанных с кредитованием) норма прибыли не менее 35%.

Определить, удовлетворяет ли данный вид продукции требованиям предприятия и критерию нормы прибыли.

Примечание: расчет произвести при помощи метода определения нормы прибыли на основе денежных потоков (Cash-Flow).

Вывод: так как для предприятия необходима норма прибыли не менее 35%, то вариант № 2 удовлетворяет данные условия, так как норма прибыли составляет 300%.

Задача 27.

Рассчитайте NPV по предложенному потоку денежных средств, если ставка по банковским депозитам с аналогичным уровнем риска 25% годовых.

Денежные потоки:

  1. год - (-1800) усл. ден. ед.
  2. год - (-1300) усл. ден. ед.
  3. год - (-200) усл. ден. ед.
  4. год - 500 усл. ден. ед.
  5. год - 700 усл. ден. ед.
  6. год - 1100 усл. ден. ед.
  7. год - 1800 усл. ден. ед.

Решение:

NPV — это чистая приведенная стоимость

NPV-(-1800/(1+0,25))+(-1300/1,25*1,25)+(-200/1,25(3))+(500/1,25(4)) +(700/1,25(5))+(1100/1,25(6))+(1800/1,25(7))=-1440+(-1300/1,57)+(-200/1,96)+(500/2,46)+(700/3,08)+(1100/3,85)+(1800/4,82)=-1440+(-828,03)+(-102,04)+203,26+227,28+285,72+373,45 = -1280,36

Вывод: данный инвестиционный проект не эффективен, так как чистая приведенная стоимость имеет отрицательный результат.

Задача 29.

Известны следующие данные по выпуску продукции:

Тип

Годовой

Капитальные

Себестоимость

вар

обору

объем

вложения

продукции

Приведенные затраты

иан

дован

продукции,

Всего

Удельные

Годовой

Единицы

Годовой

На единицу

та

ия

Q

объем

объем

продукции

шт.

млн. руб.

тыс. руб.

млн. руб.

тыс. руб.

млн. руб.

тыс. руб.

№1

20000

1500

75

2280

114

3780

189

№2

20000

200

10

2400

120

2600

130

1

№3

20000

1000

50

2360

118

3360

168

№1

50000

1250

25

1900

38

3150

63

№2

50000

1500

3

1860

37,2

3360

67,2

2

№3

50000

2000

40

1800

36

3800

76

№1

30000

1500

50

1530

51

3030

101

3

№2

30000

1920

64

1770

59

3690

123

Определить наиболее экономичный вариант внедрения оборудования двумя способами, если срок окупаемости равен 2,0 года. Решение:

Приведенные затраты = Капитальные вложения + Себестоимость продукции

Приведенные затраты на ед. продукции = Приведенные затраты за

год/Q

Вывод: наиболее экономичный вариант внедрения оборудования является вариант № 2 Тип оборудования №1, так как затраты на единицу продукции минимальны и составляют 63 тыс. руб.

Промышленное предприятие - основное звено

рыночной системы хозяйствования

Функционирование предприятий в условиях рынка предполагает поиск и разработку каждым из них собственного пути развития. Чтобы не только удержаться, но и развиваться на рынке, предприятие должно улучшать состояние своей экономики: иметь всегда оптимальное соотношение между затратами и результатами производства; изыскивать новые формы приложения капитала; находить новые, более эффективные способы доведения продукции до покупателя; проводить соответствующую товарную политику и т. д.

Оптимизация эффективной деятельности предприятия должна сочетаться с полным использованием внутренних факторов развития производства и использованием условий внешней среды функционирования предприятия.

готовая продукция (товары и услуги) ВЫХОД

Рассмотрим общую модель функционирования предприятия (рис. 1.1).

Предприятие

Факторы производства ВХОД

Рис. 1.1. Общая модель функционирования предприятия

К основным факторам производства относятся труд, земля, капитал, предпринимательство. Дефицитность факторов производства определяет основную экономическую проблему, трансформируя ее в проблему осуществления серии выборов: какие и сколько товаров и услуг производить на предприятии; как их распределять.

Остановимся несколько подробнее на основных факторах производства.

  1.  Труд (рабочая сила) - включает в себя умственный и физический труд, который в результате прогресса человечества развивается в направлении замены физического труда умственным. Этот фактор, несмотря на безработицу, ограничен по своему профессиональному и интеллектуальному составу.
  2.  Земля - это природные ресурсы и сама земля, которая очень ограничена как по своим размерам, так и возможностям ее использования. В экономической науке это понятие имеет более широкое значение, чем в повседневном использовании. Под ним чаще всего понимаются все природные ресурсы: полезные ископаемые, минералы, лес, вода, воздух и т. д. Природные ресурсы подразделяются на восполнимте и невосполнимые. Для них характерны неравномерное размещение по территории и не всегда имеющаяся доступность их использования.
  3.  Капитал - это вложенный в дело функционирующий источник в виде средств производства. К этой категории факторов производства относятся станки и оборудование, производственные здания и сооружения, транспортные средства, линии электропередач и транспортные коммуникации, вычислительная техника и измерительные приборы, добытое сырье и полуфабрикаты, т. е. все, что используется для производства товаров и услуг или служит необходимым условием такого производства. Величина капитала зависит не только от чисто количественных параметров, но и от того, насколько используемая техника, оборудование, станки соответствуют уровню технического прогресса.
  4.  Предпринимательство - это особое внутреннее свойство, которым наделены не все люди. Оно связано с риском, умением вести хозяйство на основе постоянного поиска нового.

Особенность ресурсного обеспечения состоит в том, что оно по своей стоимости составляет более 90 % имущества и денежных средств предприятия, а также переносит свою стоимость на готовый продукт либо по частям (основные фонды), либо полностью (предметы труда, рабочая сила). Отсюда и различные требования к их обеспечению. Например, основные фонды, в силу их большой стоимости и продолжительности использования, должны обладать высокой производительностью, экономичностью в использовании, универсальностью, надежностью в работе, а предметы труда по своему количественному и качественному составу - достаточными для производства необходимой продукции и в то же время минимальными, не ведущими к увеличению издержек производства за счет образования сверхнормативных запасов.

Эффективность функционирования предприятия и его экономический рост во многом зависят от совершенства управления и организации всех сторон его деятельности. Само по себе использование того или иного фактора производства вне связи с другими еще не означает, что будет обеспечено должное экономическое и техническое развитие предприятия. Нужна интеграция всех факторов. Эта функция принадлежит управлению производством в условиях рыночных отношений.

На уровне государства решение основной экономической проблемы состоит в повышении благосостояния всего общества посредством проведения структурных изменений в производстве, установления приоритетов в развитии отраслей, перераспределения материальных благ и создания общехозяйственных условий для динамичного развития экономики в будущем.

На уровне предприятия решение основной экономической проблемы осуществляется в форме создания конкретных продуктов и оказания услуг.

Предприятие, как экономическая система, является главным звеном, где происходит непосредственное решение основной экономической проблемы. Оно предоставляет рабочие места, выплачивает заработную плату, путем выплаты налогов участвует в осуществлении социальных программ. Создание продуктов и оказание услуг происходит, как известно, посредством определенных технологических процессов, орудий труда, материалов, навыков людей и их знаний, основанных на разделении и кооперации труда.

Предприятие - это организация по выполнению одной или нескольких специфических функций по производству и распределению разнообразных товаров и услуг. Его основные черты:

  1.  организационное единство: предприятие — это определенным образом организованный коллектив со своей внутренней структурой и порядком управления; базируется на иерархическом принципе организации экономической деятельности;
  2.  определенный комплекс средств производства: предприятие объединяет экономические ресурсы для производства экономических благ с целью максимизации прибыли;
  3.  обособленное имущество: предприятие имеет собственное имущество, которое самостоятельно использует в определенных целях;
  4.  имущественная ответственность: предприятие несет полную ответственность всем своим имуществом по различным обязательствам;-
  5.  предприятие предполагает единоначалие, основывается на прямых, административных формах управления;
  6.  выступает в хозяйственном обороте от собственного имени (наименования);
  7.  оперативно-хозяйственная и экономическая самостоятельность: предприятие само осуществляет разного рода сделки и операции, само получает прибыль или несет убытки, за счет прибыли обеспечивает стабильное финансовое положение и дальнейшее развитие производства.

Рассмотренные основные черты позволяют дать определение предприятию как обособленному целостному производственно - хозяйственный организму, в котором предполагаются социальное, производственно-техническое и организационно-административное единство, а также финансово-экономическая самостоятельность.

Социальное единство предполагает формирование трудового коллектива, состоящего из разных социальных групп (управленческого персонала, инженерно-технических работников и служащих, рабочих (основных и вспомогательных), младшего обслуживающего персонала), для достижения поставленной перед предприятием цели.

Производственно-техническое единство предусматривает соответствие располагаемого технологического оборудования и имеющихся производственных площадей характеру производства определенной продукции; последовательную связь и законченность всех технологических процессов; единство технического и производственного руководства в лице главного инженера, являющегося первым заместителем директора предприятия.

Организационно-административное единство предполагает единство трудового коллектива, занятого на предприятии производственно-хозяйственной деятельностью, наличие единого управленческого аппарата, а также общих для всего предприятия плана, учета и отчетности, баланса предприятия (объединения). Во главе предприятия как совокупности составляющих его производственных единиц (цехов, участков, служб и т. д.) стоит директор (генеральный директор, управляющий), осуществляющий на основе принципа единоначалия руководство всеми сторонами его деятельности.

Финансово-экономическая самостоятельность означает единство материальной базы предприятия в виде имущественных и денежных ресурсов, рентабельность работы на основе хозяйственного расчета, соблюдение режима экономии и получение максимальной прибыли.

Главными задачами предприятия являются удовлетворение общественных потребностей (спроса) в его продукции, услугах и реализация на основе полученной прибыли социальных и экономических интересов членов трудового коллектива предприятия и интересов собственника имущества.

Предприятия можно классифицировать по различным количественным и качественным параметрам.

Основными количественными параметрами выступают численность работников и годовой оборот капитала. В соответствии с критерием численности занятых выделяют:

  1.  малые предприятия, или малый бизнес (не более 99 человек);
  2.  средние предприятия, или средний бизнес (не более 499 человек);
  3.  крупные предприятия, или крупный бизнес (свыше 500 человек).

Среди качественных параметров классификации предприятий

можно назвать следующие:

  1.  тип собственности (частные, государственные, муниципальные);
  2.  характер и содержание деятельности (узкоспециализированные, многопрофильные, комбинированные);
  3.  способ вхождения в различные союзы и объединения;
  4.  организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.

В настоящее время в отраслях промышленности выделяют следующие разновидности предприятий: заводы в отраслях машиностроения и тяжелой промышленности, фабрики - в легкой промышленности, малое предприятие, научные и проектные организации.

Завод (фабрика) - это производственная единица промышленности, предназначенная для изготовления каких-либо изделий или для выполнения определенной стадии производственного процесса. В машиностроительной промышленности сложилось пять основных организационных форм этих предприятий:

  1.  заводы с полным технологическим циклом, в которых осуществляются все стадии производственного процесса - заготовительная, обрабатывающая и сборочная;
  2.  заводы механосборочного типа, работающие на заготовках и полуфабрикатах, получаемых в порядке кооперирования от других предприятий;
  3.  заводы сборочного типа, собирающие изделия из деталей узлов и агрегатов, изготавливаемых на других специализированных заводах;
  4.  заводы, специализирующиеся только на производстве заготовок (паковок, штамповок, отливок);
  5.  заводы, специализирующиеся на изготовлении отдельных деталей (например, зубчатых колес, пружин, крепежных деталей, подшипников и т. д.).

В зависимости от объемов хозяйственного оборота предприятия и численности работающих заводы могут быть отнесены к малым, средним или крупным.

Каждое из этих групп предприятий имеет свои особенности создания и деятельности в зависимости от производственного процесса и общих принципов его организации.

Социально-экономические и организационные формы предприятий

Существующие и действующие в экономике предприятия достаточно разнообразны с точки зрения организационно-правового устройства, масштабности, профиля деятельности. Однако при всем кажущемся многообразии возможных видов они подразделяются на упорядоченные группы, типы, хтя которых выработаны вполне определенные нормы хозяйственного законодательства, регламентирующие их деятельность.

Организационно-правовые формы предприятий определяют законодательные акты государства. Для Российской Федерации это Гражданский кодекс РФ (часть I), принятый Госдумой 21 декабря 1994 г. Гражданский кодекс определяет общие правовые, экономические и социальные основы создания предприятий в условиях многообразия форм собственности, устанавливает организационные формы предприятий и особенности их деятельности.

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации различают коммерческие и некоммерческие предприятия. Коммерческими являются предприятия, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Наряду с коммерческими, существуют некоммерческие организации, которые тоже могут получать прибыль, но она не может распределяться между участниками и ее получение не является основой деятельности предприятия.

10




1. Реферат- Управленческие компетенции менеджера в контексте организационной культур
2. Карфаген в 95 веках до нашей эры
3. Get used to it mericns you now live in n open ir prison
4. столыпинской аграрной реформы
5. 119 понедельник 28-10 2 ЛК Техно
6. военного коммунизма отбросили экономику страны далеко назад
7. Мыс Нордкап
8. зависимый запуск сокращения скелетных мышц Тропонин С Какой потенциал возникает в постсинаптич
9. Статистический анализ использования сельскохозяйственных угодий (по данным Чувашской Республики)
10. Эффективность функционирования органов муниципального образования1
11. Лекция 1 Проблемы формирования нового экономического мышления
12. Многократное повторение упражнений в условиях большого пространства в тёплое и холодное время года способс
13. Bckgroundcolor- f4460;] [p style
14. ТЕМА 4ldquo;Формування етнокультурного простору українського життя в XVIXVII стrdquo; П
15. конвертерного цеха является производственная программа
16. Добро пожаловать в нашу прекрасную страну заманивает нас эта книга.
17. Твердые материалы и их соединения.html
18. Реферат- Гепатит формы B и C
19. Ответный маркетинг по следам интернет-пользователей
20. Пламенные революционеры ХХI века