Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

я Соц работа в сист образ еще только нач свое становл как особое направл соц сферы

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2015-07-05

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 19.5.2024

36.СОЦ РАБ В СИСТ ОБРАЗ-я.

Соц работа в сист образ еще только нач свое становл как особое направл соц сферы.В связи с этим следует указать на соц-педагог аспекты соц работы в целом и обознач соответств рабоч поля, в кот ей предстоит действов:-дошк воспит (уход, воспит и обуч в яслях, детских садах, группах дневн пребыв, школьн подготовит классах и т.д.);

-работу с молодежью(воспит, сопровожд, организ досуга, консульт при подготовке дом заданий, помощь подрастающ покол в профес ориентации, работа с молодежн клубами и т.д.);

-воспит в детских домах и приютах (воспит, сопровожд, создание условий, близких к семейному воспит, развит самостоят и т.д.);

-формы, содерж и методы обуч взрослых (профес обуч и образ, соц работа на предприят, организ самопомощи, семейные консульт и т.д.);

-соцо-педаг помощь семье (консульт, помощь в реш повседн проблем, меропр по поддержке семьи);

-соц работа в школе1.

Соц работа в системе образ приобр все большее знач в социализ и формир личн.

_______________________________________________

54.Профессиональные риски в социальной Постоян стрессов ситуации, в кот попад соц работник в процессе сложн соц взаимод с клиентом, постоя проникн в суть соц  проблем клиента, личная незащищен и др  морально-психологич  факторы оказ негативн возд-е  на здоровье соц раб, кот явл своего рода эмоцион донором. Признаками этого негат возд-я явл-я:• ощущение эмоц истощения;• нал-е враждебн по отнош к клиентам;• нал-е психосоматич забол-я;• наруш-е аппетита;• негативная самооценка;• возраст агрессивн и чувства вины и др. Отсюда очевидна необход привлеч вним-я обществ, органов власти и самих соц раб к проблеме предупрежд профессион забол и реабилит соц работн. Соц работн должны хорошо представлять профессион риски, их соц-психолог и биологич природу, иметь информ о способах предупрежд такого рода заболев, правильно реагировать на их наличие. Соц раб должен иметь представл о разл  формах проявл психолог кризиса на том или ином этапе своей деят. Важнейш задача органов управл, осуществл подготовку и переподгот соц работников, не столько сод-е им в профессион развитии и продвижении по службе, а сохран здоровья соц работн, профилак их профес заб, проведение консульт относит профессион рисков в соц работе,повышать психологич культуру соц раб и проводить психолог тренинги, консульт с ними. Соц раб должны хорошо представл себе профессион возможн и огранич, постоянно учитывать свой психофизиологич и трудовой потенциал.

______________________________________________

24.Комуникат модель.2подхода:1.она объед разл психолог исслед ср-в,механизмов вмешат пробл клиентов;2.явл как бы звеном между разл теориями соц раб.Комуникат теория соц раб(комплексно-интегрир)использ данные в разл психолог,соц и соц-психолог исслед (обобщает все теории,комуникац) и оттеняет все достоин и недост.Феминиская модель.-специф направл соц раб с женщинами.Она ориентир :1.адаптация женщин к окруж среде,общ-ву;2.предусм плавное,постеп осозн общ-ом интересам и потребн женщ.;3.инавацион аспект данной модели-радикальн,гендерный,исходящ из посылки радик перемен на всех уровнях соц жизни.;4.бихивеоральна-когнитивный подход-повед челов определ возд окруж среды,кот контролир его посредством разл рода стимули чел ,соотв –продукт и одновр производ своей окруж среды.

____________________________________________

3.Диагностич функц-ю, соц педагог: изуч и оценив особен соц микросреды образоват учрежд, прогноз возмож влияния среды на школьников; выявляет личн особен и дост-ва обучающ, его «проблемное поле»; изуч и оценив особен деят и обуч школьника; устанавл причины неадекват повед детей, подростков, причины соц неблагопол их семей; содейств выявл особо одарен школьн; выявл обучающ с эмоц и интеллектуал задержками в развитии.

Прогностическая ф-я на основе анализа соц и педагогич ситуации соц пед прогнозир процесс воспит и развит личности школьника, оказ помощь в саморазв и самовоспит его личности, определ перспект развития обучающ в процессе социализ; планир собств соц-педаг деят на основе анализа результ предыдущ работы.

Правозащитная ф-я соц пед использ весь комплекс правовых норм, направл на защиту прав и интересов обучающ (воспитанников) и их объединений; содейств примен мер госуд принужд и реализ юридич ответств лиц, допуск прямые или опосредован противопр воздейств на детей; взаимодействует с органами социальной защиты и помощи.

57.Волонтёрство (добровольчество) – это уч-е людей незав от возраста, расы, пола и вероисповед в меропр, направл на реш-е соц, культур, экономич, экологич проблем в общ-ве, не связ с извлеч прибыли.Волонтёр – это чел-к  действ по доброй воле, а не из материал или финанс интереса или под возд внешн соц, экономич или политич давления. Основные принципы волонтёрства:1.Каждый чел имеет право стать добровольц и прекратить свои обязат при необходим. 2.Добровольч труд создает возможн людям приобрет новые знания и навыки, полноц развив свой персон творческий потенциал и уверенность в себе. 3.Добровольч деят дополн, но не заменяет ответствен действия др секторов и усилия оплачив работников. 4.Добровольцы не явл «дешёвой рабоч силой», их участие в проектах определ их собств добровол желанием и личной мотивацией.

6.Выполн соц педаг коммуникативн ф-и: способств включ субъектов воспитат деятельности - общественности, учрежд дополнит образов и др. в процесс соц воспит подрастающ поколен, в совместн труд и отдых; позвол ему участвов в формир гуманистич системы взаимоотнош в детской и подростк среде, а также оказ влиян на отнош детей, подростков и взрослых.Организаторскую ф-ю, со пед: организ соц значим деят детей и подростков в открытой микросреде; включ обучающ в различ виды продуктив деят с учетом психолого-педагогич требов к ней; организ коллект творч деят детей с участием взрослых; координ деят всех субъектов соц воспит; взаимод с органами соц защиты и помощи.

Выполнен нравств-гуманистич ф-и предпол, что соц пед: организ сист профилактич мер по предупрежд девиантного поведения детей и подростков; влияет на формир их нравственно-гуманистич устойчивости; организ систему мер соц оздоровл детей из семей гр соц«риска». Рекламно-пропагандистская работа: реклама услуг, предоставл отделами и учрежд по соц работе, задач и содерж оказыв  соц помощ; пропаганд в местных СМИ укрепл и поддержки молодой семьи; изд-е листовок, пособий и т.д. в помощь по разл вопросам ее.

42Пожилые -люди, прож относит долг жизнь, вследств чего они уже испыт определ психофизич огранич независ oт налич или отсутст забол; в некот случ функцион недеесп либо им необход помощь со стороны.Пожил люди как объект соц работы нетолько многочисл но и весьма сложн.Среди распростр болезн, кот подверж пож люди,:старческий маразм, т.е. угасание жизнедеят орг-ма вследств атрофир коры гол мозга,потеря слуха,ухудш здоровья, одиночества, неуверен в завтр дне,отсутств взаимопон ,матерьял затрудн.Принцип ООН «сделать полнокровн жизнь лиц прекл возраста»1999год–междунар год пожил людей.18принципов были собр и объед в 5осн групп:

-независимость(доступ к основн благам и обслужив)

-участие-вовлеч в жизнь об-ва,активн участ.

-реализ внутр потенциала-всестор реализ своего потенциала,доступ к обществ ценност в обл образ,культ,спорта и т.д

-достоинство-недоп физич,психич насилия,эксплуат.,равн права независ от возр,пола,религ,статуса,инвалидн.

Принц ориентир на то, чтобы при их осуществл помочь людям старш возраста вести полноцен и плодотв жизнь и обеспеч им условия необход для поддерж или достиж удовл кач-ва жизни.

Соц защит, совершенст ее законод базы, в обл пенсион обеспеч. развит трехуровн системы: соц, трудовые (страховые) и дополнит негосуд пенсии. С 1 января 2003 года нач введ пенсион обеспеч, основан на страхов принципах, сохр прав, приобрет по ранее действов пенсион системе. Мероприят по соц защ пожил провод в рамках Республ компл программ  по проблемам пож людей, принят в 1997 году и заново  утвержд  2001-2005 гг., кот базир на системе взглядов, сформир мировым с общ-ом. В ее основе-идея гармон сочетполноправного участия пож людей в жизни общ-ва, заботы о них, удовлетв их потребн и реализ жизнен потенциала, а также уменьш отриц соц, медиц, психологич и др моментов у пож людей, Во всех районах и городах разраб и утвержд регион программы подобного плана. Принят целый ряд законодат актов, касающ пожил людей. Традицией стало ежегодно, 1 октября, праздновать Междуна  День пожилых людей.

__________________________________________________

9.Субъект -это носитель предметно-практич деятельн и познания (индивид, соц группа), источник активности, направлен на объект. При анализе соц работы как учебной дисципл (точнее, учебн процесса) объектом (преимущ) явл студенты, слушат, а субъектом -преподаватели, ученые. В то же время объектно-субъектные отноше здесь довольно подвижны, особен когда речь идет о самостоят, научно-исследо-вательской и др. деят (в том числе практики) студентов (слушателей).Субъекты социальной работы, к которым относятся люди, уч-реждения, организации, социальные институты, призванные ре-шать (и решающие) те или иные задачи, проблемы, стоящие пе-ред объектами социальной работы, можно дифференцировать по разным основаниям, в том числе учитывая составные части соци-альной работы: практическую деятельность, науку и учебный про-цесс (учебные дисциплины в области социальной работы).Субъектами соц работы явл:1)  организ, учрежд, соц инстит общ-ва:- государство со своими структурами в виде законодательной, исполнительной и судебной властей разного уровня(Мин-во труда и соц развит, а также исполнит органы управл соц работой на регион уровне.)2.разл соц службы: территор центры соц помощи семье и детям; соц-реабилитац центры для несовершеннол; центры помощи детям, оставш без попеч родителей; реабилитац центры для детей и подростков с огранич возможн; соц приюты для детей и подростков; центры психолого-педагогич помощи насел; центры экстренной психологич помощи по телефону и др.;3.администрации госуд предпр, организ, учрежд, вузов и т.д. и их подраздел;4. обществ, благотворит и др организ учрежд: профсоюзы, отделения Детского Фонда, общ-ва Кр КрКреста, частные соц службы, организи т.д.5. преподаватели, 6.исследователи социальной работы..

____________________________________________________

45.Наркомания и токсикоман-заболев, выраж в физич и психич зависим от наркотич ср-в, привод к физиологич истощ орг-ма. Злоупотребл наркот в кач-ве антидепрес, стимулятор в конеч итоге приводит к разруш личн и к смерт исходам,угроза здоровью,отриц возд на благопол общ-ва,экономич ,культурн,политич основы об-ва. Мотив употребл наркот достат индивид(эксперимент,новое,необычн,любопыт,подраж,неудовл своим полож в семье,общ-ве,школе+доступность,отсут контроля,вним сог стор взросл,родит,эмоц неуст,одинокие)Дети из благопол семьи,неблагоп,творч,талантл люди,богатые..Для Белорусии  наркоман национ–я пробл.Формир здор образа жизни среди насел,работа с уязвим групп(молодежн),доступн информ и т.д.

При работе с больными наркома примен междисциплин подход, включ в себя работу нарколога, психолога, соц работника, кот осуществл как параллельно, так и одновр.

Соц работа с наркозав клиентами состоит из неск стадий: оценка, определ средств вмешат-ва, работа с клиентом выбранным методом.

Три основных подхода к реш данной проблемы: инсайт-ориентир подход(модель проясн ценностей утрач в результ интоксик),поведенч подход(измен негативн или формир позитив повед клиента), подход, основ на самопом(взаимоподдерж людей, имеющ сходные пробл.).

39.СКД -процесс созд-я услов для мотивир выбора личностью предметной деятельн в зависим от её интересов и потребн, деятельн, способств усвоению, сохран, развит и распростр духовно-культурн ценностей. Принципы СКД:приоритет общечеловеч интересов над классово-сословными в процессе освоен духовных инравств ценностей; всеобщ массов культуротворч, самоорганиз, самоутвержд личн как доминир признака; гуманиз содерж и всего воспитат процесса, их всеобъемл подчин интересам, потребн и установкам личности; диалектич единства и преемств культурно-историч, соц-педагог и нац-этнич опыта, традиций и инноваций; обществен-госуд соуправл СКД, обеспеч децентрализ и суверен регион политики в социокульт сфере. Функции СКД:адаптационная; развив; образоват; культуроориентирующ; культуросозидающ; культуроохранит; реакреационно-оздоровит; коммуникативн. Инфроструктура:учрежд искусства; уч-я культуры; научно-просветит уч-я; ведомств научно-просветит уч-я; санат-курортные и спортивно-оздоровит уч-я; уч-я развлекат-коммерч досуга; худож-образоват уч-я. Девиантное повед- это система поступков, отклоняющ от общепринятой или подразумеваем нормы права, культуры. Виды: нестандартн ; деструктивн ; антисоциальн (делинквентное); асоциаль; аутодеструктивн (саморазрушит) повед-е. Причины девиантного повед-я:соц неравенство; морал-этический фактор; окружающ среда; воспитат фактор в подростк возрасте; узкая или друж группа; ср-ва массовой информ-и. Принципы профилактики:комплексность; массовость; позитивность информ-и; минимизац негатив последствий; личн заинтересов и ответств участников; максим активность личн; устремл в будущее. Формы профилактики:организ соц среды; информир; активное соц обуч соц-важным навыкам; организ деятельн, альтернативн девиантному повед; организ здоров образа жизни; активиз личн ресурсов; минимиз негативных последствий девиантн повед-я. Направл СК профил девиантн повед-я-Повыш роли специал учрежд по перевоспит и исправл девиантн повед детей и подростков. -Развит внешкол системы консультир и помощи семье и детям в преодол дев повед-я. -Развит сети центров по преодол соц-педагог проблем детей, подростков, юношества; педагог коррекции, педагог реабилит; медико-соц-педаг по преодолению дет и юнош алкоголизма, наркомании, а талже реабилит жертв насилия, соц виктимологии. -Использ позит возможн СМИ и огражд детей и подростков от их негатив влиян. -Приобщ детей к участию в позит обществ центрах, организац

15.Психология тесно связана с соц работой. Она изуч индивидов и пытаются понять механизмы их развит, важные факторы, влияющ на психику и повед челов, а также психологию коллективов.С понятием «психология» мы сталкив довольно часто. Как система жизн явл психолог знакома каждому человеку. Она представл ему в виде собств ощущений, образов, явлений памяти, мышления, речи, воли, воображения, интересов, мотивов, потребностей, эмоций, чувств и мн др. Основн психич явл мы непосредств можем обнаруж у самих себя и косвенно наблюд у др людей. Психологи интерес не просто психикой челов, но закономерн и механизм ее развития и распада, психологией групп и общества.Многие подходы к соц работе и ее альтернативн  теории, оформляясь в определ направл, обычно опирались на те или иные психологич воззрения. Например, психоанализ явился основой диагностич теории соц работы. Диагностич теория в свою очередь стала предвестником возникн индивид психосоциальн работы.Психологич знания явл базовой основой профессион обуч соц работе.Огромна взаимосвязь педагогики и соц работы. Педагогика в соц работе выступ в роли определен стержня. В связи с этим педагогич основы соц работы должны включать элементы педагогич теории о принципах, содерж, методах, путях и средствах соц работы. Педагогика наряду с психологией в структуре соц работы выполн объяснит функции. Решение соц задач во многом определ воспит людей, поэтому педагог выполн прогностич фун-ии. Педагог  принадлеж ведущ роль в определ способов, путей и средств развития личности, субъектов и объектов соц работы.Соц работа может быть представл как учебный процесс, в ходе кот люди изуч культуру, овладев навыками соц повед, включ в материал и обществ отношен..Важным педагогич элементом соц работы явл формир гуманистич ценностей, определ мировозр челов, готового к сотруднич, умеющ принимать и оказыв помощь. Педаг дает направл соц активности. При этом соц работа ориентир на сознат людей. Глубокие, достаточно гибкие соц знания позвол ориентиров в действительн, соотносить с ней собственные потребн и способн.Необход педагогич элементом соц раб явл формир соц действий, умений и навыков, чел при этом овладев приемами самопомощи.

__________________________________________________

27. Типы социальных отношений.Потребности людей во взаимод –ии при решен своих задач предполаг выработку определен правил и законов образов типов соц отнош, в результ чего появл устойчивый тип соц отнош .Существ следующ типы соц отнош: межличностные, личностно-групповые, личностно-массовые, межгрупповые, массово-групповые, планетарные (глобально-массовые).Межличностный тип-.формальные отнош, где отсутств цель понять и принять особен личности собеседн. В данном случае примен привычн маски (вежлив, строгости, безразлич и др.), кот скрыв настоящ чувства и эмоции, само отнош к собеседн.Примитивные отношения – оценка какого-либо др челов в качестве необходим или мешающ объекта. Соответств, от этого зависит и стиль общения с ним: либо приветлив  и вежливое, либо грубое или безразлич общение. А при достиж нужного результ в дальнейш интерес к партнеру по общен утрачив.Функцион-ролевые отнош -это отнош на уровне соц ролей партнеров (начальник- подчинен, учитель -ученик). В данном случае личность собеседн отступает на второй план после его соц роли.Деловые , где присутст учитыв особен личности, ее хар-ра, настроен. Однако гл роль здесь играют интересы дела. В этом типе отнош всегда сущ цель, направл на получ некот предметн договорен, и эта цель должна быть реализована.Духовные межличностные – это отнош между близкими людьми. Здесь в процессе общ-я  люди могут понять др друга по выраж лица, интонациям голоса, движениям.Светские -это отнош, в кот общение людей отвеч принятым «в свете» нормам. Собеседники говорят не то, что думают, а то, что следует сказать в определ ситуации. Отличают закрытостью, потому что высказыв людьми точки зрения не имеют никакого знач и не уточняют характер коммуникаций.Манипулятивные-это отнош, суть кот состоит в том, чтобы извлечь выгоду от общения с собеседн путем примен разл приемов (лести, обмана, шантажа

33.Характер-ка соц услуг:

1.Соц-бытов:предоставл времен прожив,

обеспеч беспл пит,обеспеч одеждой и обувью по сезону,обуч детей навыкам самообслуж,обеспеч мягким инвентарем и канцел принадлежн;

2 Соц-медиц:провед первичн мед осмотра и первич санит обработки,

организ лечебно-оздоровит меропр,содейств в предоставл нуждающ детям услуг оздоровл и их направл на сан-курор лечен,содейств в оказ мед помощи, оказ беспл медиц помощи в госуд лечебно-профилактич учрежд,оказ квалифицир консультир,содейств по обеспеч по заключ врачей лекарств ср-ми и издел медиц назнач,содейств в госпитализ, сопровожд нуждающ в лечебно-профилактич учрежд.

3.Соц-психологич:

соц-психолог и психологич консультир,психотерапевтич помощь,психологич тренинги,экстренная психологич помощь,соц-психологич патронаж;

4 Соц-правовые:оказ юридич помощ и содейств в получ установл законод мер соц поддержки,содейст в оформл докум для направл детей и подрост(при необходим)в учрежд соц обслуж на време пребыв,оказ правовой помощи в защите и соблюд прав детей и подростков;

5 Соц-педагогич: соц-педагогич консультир,организ обуч детей и подростков по школьн программе,организ досуга,организ профориент, профобуч и трудоустр подростков.

48.Методика оценки ЭСР -это опис-е порядка, определен последоват оценки ЭСР.
Разделами методики явл-я:назначение; контур и предмет; рекоменд методы оценки эффективн, их хар-ка; порядок (технология); пример расчета эффективн;приложения. Виды МОЭ: оценка эффективн форм и метод результактивн ;оценки выполн целевых программ; оценка эффективн форм и методов управл; методики оценки услов труда, метод оценки ресурсн обеспеч(затрат),метод оценки   мотивац системы, средств мотивации; оценки  квалифик персонала, эффективн подготовки, повыш квалифик персонала, оценки видов  соц обслуж, эффективн форм, методов и технологий соц обслужив.М-д «задачи – результаты» предпол:-анализ перечня решаем задач (кот регламентир уставом) -нализ достигн результ Параметрич м-д предполаг сопоставл 2-х ключев параметров:-прежнее состоян пациента (клиента) -нынешн состоян пациента (клиента) .Для внес корректив в ход работы, использ оценка промежуточ, текущей эффективн. М-д факторов эффективн/неэффектив:-позвол систематизир факторы эффектив/неэффектив; -предостав их в нагляд и обозрим виде (таблице); -разраб и реализ программы по совершенств деят соответств структуры. Метод направлен на решение практич значимых проблем, примен периодич. М-д выявл степени удовлетв потребн клиентовРазновидн метода:- прямой оценочн м-д периодич провед устных и письменных (с помощ анкет) опросов клиентов; -араметрич м-д -сопоставл того, что полож клиенту по нормат или соответств стандартам, с тем, что фактич выполн в процессе соц обслуж;-сочетание этих разновидн. Социологич м-д предполаг использ анкет, бесед, интервью, вопросников. Анкеты целиком посвящ оценке эф/неэф деят-и какой-либо структуры сист соц защиты. Позвол повыс достовер, надежн оценок эффективн деят учрежд соц сферы.

12.ПринципыГруппы принципов соц работы:1.общефилософские принципы, лежащ в основе всех наук об общве, челов и механизме их взаимод (принцип детерминизма, принцип отражения, принцип развития и др.);соц–политич принципы выраж требов, обусловл зависим содерж и направл соц работы от соц политики госуд-ва (единство госуд подхода в сочет с регион особен соц работы, демократизм её содерж и методов, законность и справедливость деят соц раб-ка);организац принципы (соц–технологич компетентность кадров, принцип контроля и проверки исполнения, принцип функцион определен, принцип единства прав и обязанностей);психолого–педагогич принципы (выбор средств психолого–педагогич возд на клиентов соц служб, необходим учета индивид характеристик при осуществл любых соц- технологич процедур, целенаправл и адресность соц работы).2.Специфические принципы соц работы, определяющ основные правила деят в сфере оказания соц услуг насел:П-п универсальн (отсутствие дискриминации клиентов по каким – либо признакам)П-п охраны соц прав (оказ помощи клиенту не может быть обусловлено требов к нему, отказ от своих соц прав).П-п соц реагирования;П-п профилактич направл;П-п клиентоцентризма;П-п опоры на собственные силы;П-п максимизации соц ресурсов;П-п конфиденциальности;П-п толерантности.Т. образ, система закономерн и принципов соц работы явл фундаментом, на основе кот строится вся практич деят специалиста по соц работе.

_______________________

21.Социально-педаг модель-воспит есть часть процесса,соц становл челов,суть  кот-сознат и целенапр возд-е на индивида или соц группу со стороны субъектов воспит деят,ставящ цель – выраб у воспит определ соц качеств. Анализ зарубежн опыта показ:особ действ разреш мод соц раб реализ при работе с маргинальн группами.При этом соц раб выполн ф-ю консульт ,учит, воспит.Это модель может быть использ для оказ услуг семье,микросоциуму,машт таких типов посел поселок,микрораен.

51.Методы соц раб с груп.Соц груп работа(СГР)-это направл практич деят, функ-ии кот распростр на разл обл человеч жизнедеят-от благосост и образов до адаптации и восстановл. Клиент СГР явл индивидуумы имеющ различ происхожд проблем.Помог личн расшир свое соц функционир и через целенаправл опыт группы более эффективно справл со своими индивид, группов или проблемами в микосоциуме. «групповая терапия» употребл в двух знач.:1. практич деятельн соц раб, призв, уменьш страд клиента, повыш степень его индивид и соц функционир через управл взаимод группы 2.видСГР, основан на групов динамике и терапевтич воздейств группы на клиента.

На практикеСГР представл достат широко от груп консультир до терапевтич подходов. СГРа включ разл виды деят:1. Развитие целой группы и отдельн члена группы.2. Разв взаимн помощи и поддержки среди член группы.3. Использ груп процесса для жизнед группы.4. Разв автономности в группе.

СГР традиц примен в практике раб в микросоциуме, с детьми, в соц агентствах. В СГР использ развив, реабилит, орагниз-реабилит подходы, а также соц тренинга и тренинги соц компетенц.Классификации СГР:

1. Гр досуга.2. Образоват гр: гр сем образ-я; гр профес ориентации; гр свободн выбора.3. Соц группы, нацелен: на сохр адаптивн моделей; на измен адаптивных моделей.4. Терапевтич группы.

Модели СГР: модель социальных целей(добровольн помощн), клиническую модель, модель взаимодействия (взаимопомощи).

Целя СГР:

-посреднич обмен между клиентами;-общение;-самоосозн существ проблем;-реалистичное оценивание своих проблем;- принятие соц норм и ценностей.

Стадии 1. ориентации- кажд клиент осозн себя в кач члена группы2. власти-оформл роли в группе(лидер)3.переговоров-происход структурир группы: вырабат цели, роли и задачи груп; 4. Функцион-стадия  активно работ группы, стадия принятия решения.5. Стадия распада гр - осмысл и решен своих проблем.

Виды СГР

Группы восстанов,группы восстановл умений,образоват групп, посред-во,группы самопомощи.

30.Социокульт аспекты СР.Соврем соц наука позвол рассм любое явл совмес жизни и деят людей с точки зрения соотнош реальных соц функций и способов интерпретации. Анализ генезис соц работы, следует подчеркн, что, с одной стороны, его следует соотнести с уход корнями в социобиологич св-ва челов способн к альтруистич повед, с другой -с социокульт услов, в кот эта профес начала институциализиров-я.Именно это обусловл возникн соц работы как профессии, связ с рацион и целенаправл помощью плохо адаптир людям и не только на улучш матер благосост нуждающ, т.е. не на благотворит, но в первую очередь на расшир сферы соц участия этих людей, на их активн социализ и адаптац к меняющ жизнен условиям. Так образ, совр соц работу в целом можно характериз как рацион альтруизм культурно компетентн граждан в отнош социализ неадаптир членов общ-ва через вовлеч их в соц участие. Два основных направл деят-и, различ по содерж и ориентац:- соц обеспеч, т.е. финанс и матер помощь нуждающ членам общ-ва;- оказ помощ людям, нуждающ в ней, при реш проблем социокульт хар-ра или связанных со здоровьем.  Ценностные и поведенч предпос становл соц раб: уравнит или распределит концепция справедл -на ценностные приоритеты в общ-ве; патернализм или культурный релятивизм -на сложивш культурн способы повед и взаимод.




1.  Предмет науки истории государства и права зарубежных стран
2. Психометрика приглашает принять участие в цикле практических занятий Психологическое консультирование1
3. Веревка вещь какая и поразмыслив отвечает- Веревка вервие простое
4. Законодательство.html
5. тема мащення двигуна навчити учнів основним поняттямРозділ- Технічні науки Система мащення двигуна навчит
6. Формирование понятия фольклор в научной литературе
7.  Цивилизованная конфронтация Конфронтация срытая неприязнь друг к другу или одной стороны по отноше
8. Некоторые аспекты накопления 90Sr и 90Y в березовом соке
9. О мозге, психике, компьютерах, моделях и долгих спорах
10. экономических отношений со своими главными торговыми партнерами- ес сша и японией
11. Процесс продажи находящейся в государственной собственности компании частным предпринимателям
12. Тема реферата- Методы определения конкурентоспособности продукции предприятия Вып
13. тема 12 Правовое регулирование занятости и трудоустройства
14. на тему- Розрахунок кріплення довгомірного вантажу циліндричної форми
15.  Сгибание рук со штангой стоя 1
16. тема и выживает если удовлетворяет потребности вне ее самой
17.  2010г. ВОПРОСЫ для итогового государственного междисциплинарного экзамена по специальност
18. Задание 1АНАЛИЗ RCЦЕПИ Выбрать для своего варианта RCцепь из табл
19. Лабораторна робота 4 з дисципліни Програмне забезпеченняrdquo; спеціальністьrdquo; 5
20. ТЕМА А.Б. Ваев студент 1 курса Государственное и муниципальное управление Научный руководитель Г