У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Человеческий капитал это интеллект здоровье знания качественный и производительный труд и качество ж

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2015-07-05

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 7.6.2025

Человеческий капитал — совокупность знаний, умений, навыков, использующихся для удовлетворения многообразных потребностей человека и общества в целом.

Человеческий капитал — это интеллект, здоровье, знания, качественный и производительный труд и качество жизни.

Человеческий капитал — главный фактор формирования и развития инновационной экономики и экономики знаний, как следующего высшего этапа развития.

Одним из условий развития и повышения качества человеческого капитала является — высокий индекс экономической свободы.

Используют классификацию человеческого капитала:

  1.  Индивидуальный человеческий капитал.
  2.  Человеческий капитал фирмы.
  3.  Национальный человеческий капитал.

Национальный человеческий капитал — человеческий капитал страны, являющийся составной частью её национального богатства.

Национальный человеческий капитал включает социальный, политический капитал, национальные интеллектуальные приоритеты, национальные конкурентные преимущества и природный потенциал нации.

Национальный человеческий капитал измеряется его стоимостью, рассчитываемой различными методами — по инвестициям, методом дисконтирования и другими.

Человеческий капитал формируется, прежде всего, за счет инвестиций в повышение уровня и качества жизни населения. В том числе — в воспитание, образование, здоровье, знания (науку), предпринимательскую способность и климат, в информационное обеспечение труда, в формирование эффективной элиты, в безопасность граждан и бизнеса и экономическую свободу, а также в культуру, искусство и другие составляющие. Формируется ЧК и за счет притока из других стран. Или убывает за счет его оттока, что и наблюдается пока в России. ЧК — не простое количество людей, работников простого труда. ЧК — это профессионализм, знания, информационное обслуживание, здоровье и оптимизм, законопослушность граждан, креативность и эффективность элиты и т. д.

Типы человеческого капитала:

Отрицательный человеческий капитал — это часть накопленного ЧК, не дающая какой-либо полезной отдачи от инвестиций в него для общества, экономики и препятствующая росту качества жизни населения, развитию общества и личности.

Положительный человеческий капитал определяются как накопленный ЧК, обеспечивающий полезную отдачу от инвестиций в него в процессы развития и роста.




1.  Хуан Жэньхао- Ньюс Пресс
2. ТЕМА 7. ОБЛІК ВИРОБНИЧИХ ЗАПАСІВ Лекція 7
3. Гравітаційна розвідка та Магнітна розвідка за напрямком підготовки 0707 Геологія спеціальності ldqu
4. реферат дисертації на здобуття вченого ступеню кандидата технічних наук Київ ' 2004
5. Обучение речевому этикету на уроках английского языка
6. сукупність правил закріплених в юридичних нормах які регулюють певну діяльність людей
7. смотровое отделение
8. Конспект лекций Абакан 2012 УДК 101
9. романский или европейский выделяются аериканский и перуанский культурно исторические типа.
10. Молодежной Любительской Футбольной Лиги принять трансфертный лист от команды