тема трудового права как отрасли и как науки

Работа добавлена на сайт samzan.net:

УТВЕРЖДЕНЫ на заседании кафедры  протокол № 3 от 1.11.2012 г. __________ А. А. Куттубаев

Вопросы к экзамену по трудовому праву 

2012 - 2013 уч. г.

1.  Предмет и метод трудового права.
2.  Трудовое право - одна из отраслей трудового права. Его отграничение от других отраслей права (гражданского, административного, права социального обеспечения и др.).
3.  Система трудового права как отрасли и как науки.
4.  Источники трудового права.
5.  Общая характеристика Трудового кодекса РФ.
6.  Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров 
7.  Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации.
8.  Особенности регулирования труда педагогических работников.
9.  Трудовое правоотношение: понятие, субъекты и содержание. 
10.  Субъекты трудового права (общая характеристика).
11.  Правоотношения, производные от трудовых. Их субъекты и содержание.
12.  Общее и специальное законодательство о труде.
13.  Государственный надзор и общественный контроль за соблюдением трудового законодательства.
14.  Федеральный закон «О  профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (общая характеристика).

15. Особенности регулирования труда надомников и лиц, работающих вахтовым методом

16. Коллективные трудовые споры: понятие и порядок их разрешения.

1.   Особенности регулирования труда работников религиозных организаций.
2.   Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный работодате
3.   Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.

21. Закон «О занятости населения в Российской Федерации» (общая характеристика).
22.Трудовые льготы для работников, совмещающих работу с обучением.

1.   Общий порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу. Трудовая книжка.
2.  Полная материальная ответственность работников.
3.   Основная функция профсоюзов и их полномочия. 
4.   Права профсоюзов в сфере локального регулирования условий труда.
5.   Ограничения материальная ответственность работников.
6.   Понятие и стороны коллективного договора, его значение в условиях рыночной экономики.
7.   Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями. 
8.   Структура и содержание коллективного договора.
9.   Порядок привлечения к работе при отклонении рабочего времени отнормального, оплата и компенсации.
10.   Порядок заключения коллективных договоров и сроки их действия.
11.   Режим и учет рабочего времени, порядок его установления.
12.   Содержание трудового договора.
13.   Правовой статус безработного. Понятие занятости, круг граждан, считающихся занятыми. 
14.   Правовые последствия незаконного увольнения.
15.   Аттестация работников: понятие и значение ее проведения. Круг аттестуемых.
16.   Права и гарантии граждан в области занятости.

39. Порядок привлечения к работе в выходные и праздничные дни и ее компенсация,
40. Порядок оформления увольнения и производства расчета. Выходное пособие.

41. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников (лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил, органах исполнительной власти, где предусмотрена военная служба, работников, проходящих альтернативную гражданскую службу, работников государственных корпораций, государственных компаний)  

1.   Расторжение трудового договора по инициативе работника.
2.   Особенности регулирования труда государственных служащих. Оплата труда работников бюджетной сферы.
3.   Тарифная система и ее элементы. Права работодателя по организации оплаты труда.

45. Переводы, осуществляемые без согласия работника.

46. Общая характеристика оснований прекращения трудового договора.

1.   Увольнение по требованию органов, не являющихся стороной трудового договора.
2.   Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц
3.   Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. 

50. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. 

51. Особенности трудового договора по совместительству.

1.  Понятие трудового договора и его отличие от гражданско-правовых договоров о труде.
2.  Классификация  трудовых договоров.
3.   Особенности трудовых договоров о временной и сезонной работе.
4.   Правовые последствия аттестации. Гарантии для работников при аттестации. Порядок рассмотрения споров по результатам  аттестации.
5.   Общая характеристика оснований и порядок изменения трудового договора.
6.   Соглашения: понятие, виды, порядок заключения, изменения соглашений и контроль за их выполнением.
7.   Дополнительные отпуска и порядок их предоставления.
8.   Право граждан на отпуск и гарантии его реализации.
9.  Свобода труда. Запрещение принудительного труда.
10.  Правовое регулирование дисциплины труда. Методы ее обеспечения.
11.  Понятие компенсационных выплат и их виды.
12.  Работодатель как субъект трудового права. Виды работодателей. Правовой статус и правосубъектность.
13.  Гарантийные выплаты и доплаты, их виды.
14.   Дисциплинарная ответственность работников: понятие и виды.
15.  Комиссии по трудовым спорам: порядок создания и компетенция. Исполнение решений КТС.
16.   Работник как субъект трудового права. Правовой статус и правосубъектность работника. 
17.   Основные трудовые права и обязанности работника и работодателя. 
18.   Трудовые споры, рассматриваемые непосредственно судом. Сроки при разрешении индивидуальных трудовых споров.
19.   Забастовка. Порядок ее проведения и правовые последствия для участия.
20.   Конституционные и международные принципы правового регулирования трудовых отношений.
21.   Системы заработной платы.
22.   Организационно-правовые формы обеспечения охраны труда.
23.   Подведомственность индивидуальных трудовых споров, органы их рассматривающие.
24.   Особенности рассмотрения трудовых споров работников отдельных категорий.
25.   Охрана труда несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью.
26.   Общий порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
27.   Способы и средства самозащиты трудовых прав.
28.  Ученический договор.
29.   Стороны социального партнерства.
30.  

1. Лабораторная работа 23
2. В силу различных причин например простоты дела его бесспорности и так далее нецелесообразно соблюдать вс
3. 0813 г Поступил через 1
4. НИЖЕГОРОДСКИЙ КОЛЛЕДЖ ТЕХНОЛОГИИ И ДИЗАЙНА ОДЕЖДЫ УТВЕРЖДЕНО Цикловой комиссией общ
5. Финансирование инновационной деятельности
6. Ипотечное кредитование.html
7. технической революции стремительно развиваясь превратился в один из самых влиятельных видов проектнохудо
8. по теме исследования литературного материала и учится оформлять ее в соответствии с требованиями предъявля
9. на транспортных средствах городского и пригородного сообщения на открытых территориях на расстоянии менее
10. Верифікація послідовного порту
11. Статья- Проблема формування соцiальних стандартiв освiти
12. Налоговая система и ее функции
13. Демонополизация экономики России
14. Экож~йе терминін ал~аш енгізген- А
15. Выдающиеся отечественные психологи их вклад в психологию
16. Экология и устойчивое развитие
17. Тема- Двійкові коди що виправляють однократні помилки.html
18. Место красит человека
19. Во всём сомневаться девиз- Дж
20.  6 ldquo;Определение энтальпии нейтрализацииrdquo; З

Материалы собраны группой SamZan и находятся в свободном доступе