Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
1. На підприємствах, щовикористовуютьтехнологіїмасовогови¬робництва, організаційніструктурихарактеризуютьсярівнемцентралізації:
? a. високим;
b. всівідповідівірні.
c. низьким;
d. середнім;
2. цеспособивпливу на окремихпрацівників та виробничіколективи в цілому, необхідні для досягненняцілейпідприємства.
a. Принципиуправління —
b. Стиліуправління —
c. Функціїуправління —
d. Методиуправління —
3. До методівоцінкиваріантів і виборунайкращогорішення не належить:
-a. дерево рішень;
-b. методиоптимізації.
c. теоріячерг;
d. морфологічнийаналіз;
4. До лінійнихменеджерів не належать:
? a. начальник складальноїдільниці.
-b. директор підприємства;
-c. начальник цеху штампування;
?d. начальник відділу реклами;
5. Який стиль керівництвахарактеризуєтьсявисокимрівнемєдиновладдякерівника?
a. ліберальний;
b. демократичний;
c. всівідповідівірні.
d. авторитарний;
6. До економічнихметодівуправління не належить:
-a. преміювання;
-b. система податків;
c. підвищення по службі.
d. форми і системи оплати праці;
7. Які з вищеназванихфакторівзовнішньогосередовища не відносятьдофакторівнепрямоїдії?
a. преференціїспоживачів.
b. науково-технологічні;
c. демографічні;
d. політичні;
8. Викривленняінформації у процесіспілкування через варіативність (неоднозначність) слів — це:
a. невербальніперешкоди;
b. семантичніперешкоди;
c. перешкодивибірковогосприйняття;
d. інформаційніперевантаження.
9. До слабкихсторінпідприємства не можнавіднести:
a. застарілутехнологію;
b. відсутністьефективноїсистеми контролю.
c. здатністьфінансуватинеобхіднізміниустратегії;
d. відсутністьуправлінського таланту і глибокогобаченняпроблеми у вищогокерівництва;
10. Необхідністьдотримуватисьвстановлених правил на всіхрівнях — це принцип:
a. централізації.
b. підпорядкованостіінтересів;
??c. скалярного ланцюга;
d. справедливості;
11. Який тип владипередбачаєвплив на підлеглих через традиції, здатнізадовольнити потребу виконавця у захищеності і приналежності?
a. експертнавлада;
b. владапереконання;
c. еталоннавлада.
d. законна влада;
12. До формальнихгруппідприємства не слідвідносити:
a. профспілковийкомітет;
b. групулюбителівпідводногоплавання; футбольну команду підприємства.
c. Раду акціонерів;
13. До неформальнихгруп в організаціївідносять:
a. профспілковийкомітет;
b. гурткиякості.
c. групупідтримкизвільненого директора заводу;
d. Раду акціонерів;
14. Які з вищеназванихфакторівзовнішньогосередовищаістотно не впливають на діяльністьтуристичноїфірми?
a. науково-технологічні;
b. природні.
c. екологічні;
d. політичні;
15. Обмінінформацією поза каналами, передбаченимиорганізаційною структурою — це:
a. вертикальнікомунікації;
b. всівідповідівірні.
c. неформальнікомунікації;
d. горизонтальнікомунікації;
16. Інформація — це:
a. звітнідані, якінадходять з нижчихрівнівуправліннявищим;
b. повідомлення, якедаєможливістьусунутиневизначеністьзнанькористувача про стан об'єкта та розвитокподій;
? c. всівідповідівірні.
d. неопрацьованіцифри і факти, щовідображаютьокреміаспекти стану керованої та керуючої систем і зовнішньогосередовища;
17. До факторівзовнішньогосередовища, щобезпосередньовпливають на діяльністьплодоконсервногокомбінату, належать:
a. підвищеннярівняжиттянаселення;
b. вступУкраїни до СОТ;
c. чиннийПодатковий кодекс.
d. поява на ринку технологійпринципово нового безвідходногоспо¬собупереробкикісточковихплодів;
18. До соціально-психологічнихметодівуправлінняпомилкововіднесено:
a. почин і новаторство;
b. уснірозпорядження;
c. використаннярізних систем відбору персоналу.
d. нагородження похвальною грамотою;
19. Система контролю — це:
a. сукупністьсуб'єкта, об'єкта та засобівконтролю, щовзаємодіють як єдинеціле у процесівстановленнябажанихрезультатіввиконання, вимірювання стану об'єкта контролю, аналізу та оцінкиданихвимірювання, розробкизаходівкоригуючоговпливу;
b. сукупністьсуб'єкта та засобівконтролю, щодаютьможливістьви¬міряти стан об'єкта контролю;
c. всівідповідіправильні.
? d. сукупністьконтролюючихдій, щодаютьзмогусвоєчаснорозробля¬тикоригуючі заходи при виявленнівідхиленьвідбажаного стану органі¬зації;
20. До соціально-психологічнихметодівуправлінняпомилкововіднесено:
-a. використаннярізних систем відбору персоналу.
-b. почин і новаторство;
c. нагородження похвальною грамотою;
d. уснірозпорядження;