Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Унифицированная форма № Т-12
Утверждена постановлением Госкомстата
России от 06.04.01 № 26
|
Код |
||
|
Форма по ОКУД |
0301007 |
|
|
по ОКПО |
||
|
(наименование организации) |
(наименование структурного подразделения)
|
Номер документа |
Дата составления |
Отчетный период |
|||
|
с |
по |
||||
ТАБЕЛЬ |
учета использования рабочего времени
и расчета заработной платы
|
Код |
Код |
|||||
|
буквенный |
цифровой |
буквенный |
цифровой |
|||
|
Часы работы (дневные, вечерние) |
Я |
01 |
Временная нетрудоспособность (кроме случаев, предусмотренных кодом “Т”) и отпуска по уходу за больными и по карантину, оформленные листками нетрудоспособности |
Б |
25 |
|
|
Ночные часы работы |
Н |
02 |
||||
|
Неоплачиваемая нетрудоспособность в случаях, предусмотренных законодательством (в связи с бытовой травмой, по уходу за больными и по карантину, оформленные справками лечебных учреждений и т.д.) |
Т |
26 |
||||
|
Часы работы в выходные, праздничные дни |
РП |
03 |
||||
|
Сверхурочные часы работы |
С |
05 |
||||
|
Часы сокращения работы рабочим и служащим против установленной продолжительности рабочего дня в случаях, предусмотренных законодательством |
ЛЧ |
27 |
||||
|
Служебная командировка |
К |
10 |
||||
|
Простои не по вине работника |
ВП |
28 |
||||
|
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск |
ОТ |
14 |
||||
|
Целодневные невыходы с сохранением заработной платы в случаях, предусмотренных законодательством (выполнение государственных или общественных обязанностей, ликвидация чрезвычайных ситуаций, устранение последствий стихийных бедствий) |
Г |
29 |
||||
|
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, предусмотренный законодательством, нормативными актами, коллективным договором |
ОД |
15 |
||||
|
Отпуск в связи с обучением с сохранением заработной платы, повышением квалификации с отрывом от производства и др. |
У |
16 |
Прогулы (неявки на работу без уважительной причины в течение всего рабочего дня или отсутствие на работе без уважительной причины более 3-х часов (непрерывно или суммарно) в течение всего рабочего дня, административный арест за административные правонарушения, пребывание в медицинском вытрезвителе, забастовки, признанные незаконными, и другие неявки по неуважительным причинам) |
ПР |
31 |
|
|
Сокращенная продолжительность рабочего времени для обучающихся без отрыва от производства с частичным сохранением заработной платы |
УВ |
17 |
||||
|
Неотработанные часы в связи с работой в режиме неполного рабочего времени по инициативе администрации |
НС |
32 |
||||
|
Дополнительный отпуск в связи с обучением без сохранения заработной платы |
УД |
18 |
||||
|
Отпуск по беременности и родам |
Р |
19 |
Выходные дни (для еженедельного отдыха) и праздничные дни |
В |
33 |
|
|
Частично оплачиваемый отпуск, предоставляемый по уходу за ребенком |
ОЧ |
20 |
Забастовка (при условиях и в порядке, предусмотренных законом) |
ЗБ |
34 |
|
|
Неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств) |
НН |
35 |
||||
|
Отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику по уходу за ребенком |
ОЖ |
21 |
||||
|
Отпуск без сохранения заработной платы, предоставленный работнику по разрешению администрации |
ДО |
22 |
||||
|
Отпуск без сохранения заработной платы в случаях, предусмотренных законодательством |
ОЗ |
24 |
||||
1. Учет использования рабочего времени
|
Номер по поряд- ку |
Фамилия инициалы, профессия (должность) |
Табельный номер |
Отметки о явках и неявках на работу по числам месяца |
||||||||||||||||||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
итого отработано за I половину месяца |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
Ответственное лицо |
||||||
|
(должность) |
(подпись) |
(расшифровка подписи) |
2-я страница формы № Т-12
|
Итого отработано за месяц |
Количество дней (часов) неявок |
Из них по причинам |
Количество выходных и праздничных дней |
Оклад, тарифная ставка (часовая, дневная), руб. |
||||||||||||
|
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
итого отработано за II половину месяца |
дней |
часов |
код |
количество дней (часов) |
|||||||
|
всего |
из них |
|||||||||||||||
|
сверх- уроч- ных |
ночных |
выходных, праздничных |
||||||||||||||
|
31 |
32 |
33 |
34 |
35 |
36 |
37 |
38 |
39 |
40 |
41 |
42 |
43 |
44 |
45 |
46 |
47 |
Руководительструктурного подразделения |
||||||||||||
|
(должность) |
(подпись) |
(расшифровка подписи) |
“ |
” |
20 |
года |
||||||
Руководитель кадровой службы |
||||||||||||
|
(должность) |
(подпись) |
(расшифровка подписи) |
“ |
” |
20 |
года |
2. Расчет с персоналом по оплате труда
|
Табельный номер |
Вид оплаты |
|||||||||
|
код |
код |
код |
||||||||
|
(наименование) |
(наименование) |
(наименование) |
||||||||
|
Корреспондирующий счет: синтетический счет, субсчет, |
||||||||||
|
корреспондирующий счет |
сумма, руб. |
часы (дни) |
сумма, руб. |
часы (дни) |
сумма, руб. |
|||||
|
48 |
49 |
50 |
51 |
52 |
53 |
54 |
||||
3-я страница формы № Т-12
|
Прочие |
||||||||||||
|
код |
код |
вид оплаты |
корреспондирующий счет |
сумма, руб. |
часы (дни) |
|||||||
|
(наименование) |
(наименование) |
|||||||||||
|
код аналитического учета |
||||||||||||
|
часы (дни) |
сумма, руб. |
часы (дни) |
сумма, руб. |
процент |
||||||||
|
55 |
56 |
57 |
58 |
59 |
60 |
61 |
62 |
63 |
||||
|
Дата |
Отработано |
Количество человеко-дней целосменных простоев |
Неотработанные человеко-часы в связи с работой в режиме неполного рабочего дня |
Дни неявок на работу |
||||||
|
человеко- дней |
человеко- часов |
ежегодный основной оплачиваемый отпуск |
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск |
отпуск в связи с обучением с сохранением заработной платы, повышением квалификации с отрывом от производства |
отпуск по беременности и родам |
по болезни |
прочие неявки, разрешенные законо- дательством (выполнение государственных обязанностей и т.п.) |
|||
|
64 |
65 |
66 |
67 |
68 |
69 |
70 |
71 |
72 |
73 |
74 |
|
Всего |
||||||||||
|
Итого |
Ответственное лицо |
||||||
|
(должность) |
(подпись) |
(расшифровка подписи) |
4-я страница формы № Т-12
|
по причинам |
Всего человеко-дней явок и неявок на работу |
Количество дополнительных выходных человеко-дней при 5-дневной рабочей неделе |
Списочная численность работников |
Работники, не учитываемые в списочном составе, но включенные в среднесписочную численность |
Работники списочного состава, которые не включаются в среднесписочную численность |
||||
|
с разрешения администрации |
прогулы |
массовые неявки – забастовки (разрешенные законом) |
количество человеко-дней выходных и праздничных |
всего |
|||||
|
75 |
76 |
77 |
78 |
79 |
80 |
81 |
82 |
83 |
84 |
Руководитель структурного подразделения |
||||||
|
(должность) |
(подпись) |
(расшифровка подписи) |
||||
|
“ |
” |
20 |
года |