Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
PAGE 8
|
[1] Содержание
[2] [2.0.0.1] Полное наименование предприятия: Общество с ограниченной ответственностью «Экстра Строй». Организационно-правовая форма ООО «Экстра Строй» - общество с ограниченной ответственностью. [2.0.0.2] Основная сфера деятельности общества: сделки с недвижимостью. Общество действует на основании учредительных документов – Устава и Учредительного договора. Общество является самостоятельным юридическим лицом, отвечая собственным имуществом по своим юридическим обязательствам. [2.0.0.3] Основной целью деятельности Общества является извлечение прибыли. Планирование и контроль за финансовой деятельностью предприятия осуществляется бухгалтерией и отделом экономики. [2.0.0.4] ООО «Экстра-Строй» - молодая компетентная компания, образованная профессионалами строителями и инженерами с целью оказания услуг и производства качественных работ. [2.0.0.5] Оказываемые услуги: [2.0.0.6] забуревание катлованов (шпунт, труба); [2.0.0.7] закручивание (завинчивание) винтовых свай при низкоэтажном строительстве загородных домов; [2.0.0.8] установка мачт и столбов освещения; [2.0.0.9] бурение и установка опор ограждений (сваи, столбы); [2.0.0.10] рытье траншей; [2.0.0.11] вывезти грунта, мусора, снега; [2.0.0.12] переместить сыпучие стройматериалы; [2.0.0.13] раздробить мерзлый грунт или разрушить железобетонные конструкции; [2.0.0.14] проложить кабельные линии (кабели) до 10КВ; [2.0.0.15] и многое др. [2.0.0.16] а также услуги по аренде оборудования: [2.0.0.17] Ямобуры (Япония) с телескопической стрелой до 15м. [2.0.0.18] Ямобуры (Корея) с телескопической стрелой до 15м на полном приводе; [2.0.0.19] Экскаваторы полноповоротные на гусеничном ходу и колесном ходу; [2.0.0.20] Экскаваторы-погрузчики + гидромолот; [2.0.0.21] Минипогрузчики; [2.0.0.22] ВСЯ дорожно-строительная техника; [2.0.0.23] Дорожные катоки; [2.0.0.24] Фронтальные погрузчики; [2.0.0.25] ЛЮБЫЕ автокраны; [2.0.0.26] Оборудование для горнопроходческих работ СПК-1000, СПК-2000. Установки для продавливания стальных футляров [2.0.0.27] В своей деятельности юрист ООО «Экстра Строй» руководствуется: [3] 2. Основные направления деятельности юриста ООО «Экстра Строй» [4] Заключение [5] |
Введение
Настоящая работа представляет собой отчет о прохождении преддипломной практики в должности помощника юриста. Цель прохождения указанной практики:
Место прохождения преддипломной практики: ООО «Экстра Строй».
Дата начала практики: 01 сентября 2009 г.
Дата окончания практики : 12 октября 2009 г.
Руководитель практики: ______________________________.
Полное наименование предприятия: Общество с ограниченной ответственностью «Экстра Строй». Организационно-правовая форма ООО «Экстра Строй» - общество с ограниченной ответственностью.
Основная сфера деятельности общества: сделки с недвижимостью. Общество действует на основании учредительных документов – Устава и Учредительного договора. Общество является самостоятельным юридическим лицом, отвечая собственным имуществом по своим юридическим обязательствам.
Основной целью деятельности Общества является извлечение прибыли. Планирование и контроль за финансовой деятельностью предприятия осуществляется бухгалтерией и отделом экономики.
ООО «Экстра-Строй» - молодая компетентная компания, образованная профессионалами строителями и инженерами с целью оказания услуг и производства качественных работ.
Оказываемые услуги:
а также услуги по аренде оборудования:
В своей деятельности юрист ООО «Экстра Строй» руководствуется:
— нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
— Уставом ООО «Экстра Строй»;
— Учредительным договором ООО «Экстра Строй»;
— правилами внутреннего трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями директора;
— настоящей должностной инструкцией.
Основные направления деятельности юриста ООО «Экстра Строй»:
- договорная работа,
- претензионная работа.
Договорная работа включает в себя:
- принятии локальных нормативных актов (Положений, инструкций и т.д.);
- в принятии разнообразных индивидуальных юридических актов, с которыми связано возникновение, изменение и прекращение прав и обязанностей самого предприятия.
Хозяйственные договоры следует относить к числу наиболее типичных индивидуальных правовых актов, в связи с формированием которых на предприятии проводится объемная и важная работа правового характера.
Надлежаще оформленный договор сам приобретает силу юридического акта, определяющего последующие действия сторон.
Своевременное и качественное исполнение договора во многом обеспечивается мерами, установленными законодательством и соглашениями сторон. Таким образом, договорная работа – это деятельность предприятия по формированию и правовому закреплению договорных отношений и организации исполнения договоров.
Структура договорной работы на каждом отдельном предприятии отвечает задачам, которые стоят перед ним как участником разнообразных хозяйственных связей. Следует различать, во-первых, договорную работу, связанную с реализацией результатов собственного производства и, во-вторых, использовать результаты деятельности других предприятий, т.е. договорную работу по реализации продукции собственного производства и договорную работу, связанную с обеспечением предприятия продукцией, услугами и пр. Указанные выше направления договорной работы являются видами договорной работы. Следует заметить, что правовая работа на предприятии является более широким понятием и включает в себя договорную работу.
Договор – это соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении их прав и обязанностей. Согласно гражданскому законодательству он может быть заключен в устной, письменной либо нотариальной форме. Гражданскому праву известно несколько типов договоров. Тип договора – это группа однородных договоров, которая характеризуется единством объекта правового и юридического содержания. Выделение того или иного типа договора с учетом его особенностей имеет большое практическое значение. Это дает возможность применять определенные нормы права к однородным отношениям. Наиболее часто встречаются в хозяйственной практике такие типы договоров: купли-продажи, подряда, аренды.
Стадии договорной работы характеризуют последовательность ее выполнения и значение действий, составляющих их содержание.
Договорная работа обычно включает в себя такие стадии:
Основные требования к формам (образцам) договоров:
Претензионная работа. Арбитражный процессуальный кодекс РФ установил, что претензионный порядок урегулирования споров может быть установлен федеральным законом для определенной категории споров или может быть предусмотрен договором сторон, и тогда его соблюдение становится обязательным. Таким образом, претензионный порядок урегулирования споров в наше время не является общим правилом. Тем не менее, рядом законодательных актов устанавливается порядок предъявления претензий.
Основной порядок претензионной работы:
Во-первых, нужно иметь в виду, что если претензия обоснованная, она должна быть удовлетворена в полном объеме. Если же претензия не удовлетворяется и интересы пострадавшей стороны не восстановлены, потерпевшая сторона вправе обратиться с иском в арбитражный суд, причем право на обращение в арбитражный суд у потерпевшей стороны наступает лишь в случае полного или частичного отказа в удовлетворении претензии (или в случае неполучения своевременного ответа на претензию).
Во-вторых, ведение претензионной работы должно быть соответствующим образом организовано. На юридическую службу ООО «Экстра Строй» возлагаются обязанности по контролю и ведению справочно-информационной и аналитической работы по претензиям. Регистрация поступающих и отправляемых претензий, как и всей входящей и исходящей корреспонденции, ведется службой документационного обеспечения управления, но одновременно с этим юридическая служба (юрист) ведет собственный учет претензий и связанных с ними документов, что необходимо для осуществления контрольных функций и ведения справочной и аналитической работы по претензиям. Нужно иметь в виду, что претензия – правовой документ, поэтому крайне важно, чтобы делопроизводственная сторона претензионной работы была организована безупречно.
Регистрация и учет претензий решают несколько задач: во-первых, обеспечивается сохранность документов (утеря претензионных документов может повлечь за собой большие убытки для организации, невозможность произвести взыскание, уплату госпошлины и др., если в связи с необоснованным отклонением претензии спор будет передан в арбитражный суд), во-вторых, это позволяет вести контроль за своевременностью рассмотрения, отправки претензий и получения ответов на них. Кроме того, регистрация и учет претензий позволяет вести аналитическую работу: анализировать причины возникновения претензий, способы их удовлетворения или причины отказов в удовлетворении претензии и на основе полученных данных разрабатывать предложения и проводить мероприятия по совершенствованию деятельности организации.
Юрист-консультант ООО «Экстра Строй», занимающаяся претензионно-исковой работой, тесно взаимодействует с теми подразделениями, которые заключают гражданско-правовые (хозяйственные) договоры и ведут работу по их выполнению. Поэтому при поступлении в организацию претензии контрагента (стороны по договору) претензия после регистрации в службе ДОУ передается юристу ООО «Экстра Строй», а затем после внесения данных о претензии в учетный журнал (или базу данных) юриста передается в подразделение, которое ведет работу по данному договору. Подразделение изучает претензию на предмет ее обоснованности и готовит свое заключение. Если при этом необходима информация из других подразделений, эти подразделения представляют свои материалы для решения вопроса об удовлетворении претензии (полном или частичном) или ее отклонении…
В период с 01 сентября 2009 г. по 12 октября г. я проходила преддипломную практику в ООО «Экстра Строй» в должности помощника юриста.
В указанный период мною были изучены основные нормативно – правовые документы ООО «Экстра Строй», исследована организационная структура управления, были проведены наблюдения практической реализации теоретических основ управления на указанном предприятии, проведен анализ основ деятельности юриста в указанной компании, исследованы проблемные области и определено направление дальнейшего исследования.
В большей степени во время прохождения практики мною было уделено внимание порядку работу юридического отдела предприятия, были исследованы особенности применения полученных при обучении знаний по специальности «юриспруденция» на практике. Так, в процессе прохождения практики я участвовала в:
- составлении договоров, анализировала основные пункты указанного вида договоров, исследовала особенности договора услуг по прокладке инженерных сетей, проводила анализ условий ответственности сторон, предмета и цены договоров;
- была ознакомлена с порядком ведения претензионной работы компании.
Прохождение практики помогло мне укрепиться в уверенности в правильном выборе профессии и закрепить полученные во время обучения знания на практике….