Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
є
пояснення і демонстрація прийомів роботи для працівника бєзпог_»редньо на робочому
місці - це метод навчання персоналу
отримання навиків роботи та додаткових знань шляхом спостереження за досвідченішими
колегами та використання їх прийомів у своїй практиці
Питання 79.
75
О
«Учнівство і наставництво- як метод професійного навчання - це;
спеціальна програма дій, побудованих за ступенем їх складності, розширення об'єму
знань і підвищення складності
переведення працівника з одного робочого місця (посади) на інше для отримання
додаткової професійної кваліфікації, розширення досвіду
пояснення і демонстрація прийомів роботи для працівника безпосередньо на робочому
місці - це метод навчання персоналу
отримання навиків роботи шляхом періодичного спілкування з досвідченим працівником в
ході якого відбувається поступова передача досвіду та знань стосовно певного виду
діяльності
Питання 80.
|
75 |
Отримання навиків роботи та додаткових знань шляхом спостереження за досвідченішими колегами та використання їх прийомів у своїй практиці - це метод навчання: |
|
О |
«копіювання»; |
|
ускладнених завдань; |
|
|
ротація; |
|
|
учнівство і наставництво. |
Питання 81.
|
75 |
Отримання навиків роботи шляхом періодичного спілкування з досвідченим працівником в ході якого відбувається поступова передача досвіду та знань стосовно певного виду діяльності - це метод навчання: |
|
«копіювання»: |
|
|
ускладнених завдань; |
|
|
ротація; |
|
|
О |
учнівство і наставництво. ] |
Питання'Ьу
75
О
Працівник кожну нову посаду займає після підвищення кваліфікації. Верхньої
сходинки він досягає в період максимального потенціалу. Потім - планомірне
спускання по службовій ієрархії з виконанням менш інтенсивної роботи. Це модель
кар'єри:
драбина;
трамплін;
змія;
перехрестя.
Питання 83.
75
Напрямки реалізації кар'єри:
професійна, внутрішньоорганізаційна;
горизонтальна, вертикальна, центроспрямована;
драбина; трамплін; змія; перехрестя.
всі відповіді вірні
Питання 84.
75
Види кар'єри:
професійна, внутрішньоорганізаційна;
горизонтальна, вертикальна, центроспрямована;
драбина; трамплін; змія; перехрестя.
всі відповіді вірні
Питання 85.
75
Моделі ділової кар'єри:
професійна, внутрішньоорганізаційна;