Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
ПРАКТИЧНА РОБОТА
ТЕМА: Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві
МЕТА: Навчитися практично проводити процес розслідування, кодування інформації та обліку нещасних випадків
Теоретичні відомості
При вивченні “Положення про порядок розслідування та проведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах, в установах і організаціях” студенти повинні засвоїти, що:
• дія цього “Положення … ”поширюється на підприємства та організації незалежно від форм власності (далі підприємства), на осіб, у тому числі іноземців та осіб без громадянства, які є власниками цих підприємств або уповноваженими ними особами, фізичних осіб – суб’єктів підприємницької діяльності, які відповідно до законодавства використовують найману працю (далі роботодавці), на осіб, які забезпечують себе роботою самостійно за умови добровільної сплати ними внесків на державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, а також на осіб, у тому числі іноземців та осіб без громадянства, які працюють на умовах трудового договору (контракту), проходять виробничу практику або залучаються до праці (далі – працівники);
• розслідування нещасних випадків (професійних захворювань), що сталися з працівниками, які перебували у відрядженні за кордоном, проводиться згідно з цим Положенням, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України;
• Міноборони, МВС, СБУ, Держкомкордон, Державний департамент з питань виконання покарань, МНС встановлюють за погодженням з Держгірпромнаглядом порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підвідомчих підприємствах, у військових частинах, підрозділах, організаціях з урахуванням вимог цього Положення щодо осіб, які не перебувають з ними у трудових відносинах;
• порядок розслідування та ведення обліку нещасних випадків, що сталися з учнями і студентами навчальних закладів під час навчально-виховного процесу, трудового і професійного навчання в навчальному закладі, визначається Міністерством освіти і науки, молоді та спорту.
Порядок розслідування нещасних випадків
Розслідуванню підлягають раптові погіршання стану здоров’я, поранення, травми, у тому числі отримані внаслідок тілесних ушкоджень, заподіяних іншою особою, гострі професійні захворювання і гострі професійні отруєння та інші отруєння, теплові удари, опіки, обмороження, утоплення, ураження електричним струмом, блискавкою та іонізуючим випромінюванням, інші ушкодження, отримані внаслідок аварій, пожеж, стихійного лиха (землетруси, зсуви, повені, урагани та інші надзвичайні ситуації), контакту з тваринами, комахами та іншими представниками фауни і флори, що призвели до втрати працівником працездатності на один день чи більше або до необхідності переведення потерпілого на іншу (легшу) роботу терміном не менше як один робочий день, а також випадки смерті на підприємстві ( далі – нещасні випадки).
До гострих професійних захворювань і гострих професійних отруєнь належать випадки, що сталися після одноразового (протягом не більше однієї зміни) впливу небезпечних факторів, шкідливих речовин.
Гострі професійні захворювання спричинюються дією хімічних речовин, іонізуючих та неіонізуючих випромінювань, значним фізичним навантаженням та перенапруженням окремих органів і систем людини. До них належить також інфекційні, паразитарні та алергійні захворювання тощо.
Гострі професійні отруєння спричиняються в основному шкідливими речовинами гостроспрямованої дії.
Про кожний нещасний випадок потерпілий або інша особа повинні негайно повідомити безпосереднього керівника робіт.
Безпосередній керівник робіт, дізнавшись про нещасний випадок, зобов’язаний:
– організувати надання необхідної першої медичної допомоги потерпілому;
– повідомити роботодавця та керівника профспілки (уповноважену найманими працівниками особу з питань охорони праці);
– зберегти обстановку на робочому місці в такому стані, в якому вона була на момент нещасного випадку (якщо це не загрожує життю і здоров’ю інших працівників), до прибуття комісії з розслідування.
Роботодавець, отримавши повідомлення про нещасний випадок:
– повідомляє про нещасний випадок виконавчу дирекцію фонду соціального страхування від нещасних випадків за місцем знаходження підприємства, за необхідності орган державної пожежної охорони, установу державної санітарно-епідеміологічної служби, підприємство, де працює потерпілий, якщо він є працівником іншого підприємства;
– видає наказ про утворення комісії з розслідування нещасного випадку у складі не
менше трьох осіб: керівник (спеціаліст) служби охорони праці (голова комісії), керівник структурного підрозділу, де стався нещасний випадок, представник профспілки, представник виконавчої дирекції фонду соціального страхування від нещасних випадків за її згодою, представник державної санітарно-епідеміологічної служби за необхідності та інші особи;
– організовує розслідування нещасного випадку, забезпечивши комісію всім необхідним для своєчасного проведення об’єктивного розслідування;
– після проведення розслідування розглядає та затверджує матеріали розслідування, які отримав від комісії, протягом однієї доби;
– реєструє нещасний випадок у журналі реєстрації осіб, що потерпіли від нещасних випадків;
– передає протягом трьох діб після затвердження необхідні матеріали до відповідних органів та установ;
– надсилає повідомлення про наслідки нещасного випадку після закінчення періоду тимчасової непрацездатності або смерті потерпілого внаслідок одержаних травм.
За висновками роботи комісії з розслідування нещасні випадки визнаються пов’язаними з виробництвом і складається акт за формою Н-1 (дод. 1) про нещасні випадки, що сталися з працівниками під час виконання трудових (посадових) обов’язків, у тому числі у відрядженнях, а також ті, що сталися під час:
• перебування на робочому місці, на території підприємства або в іншому місці роботи протягом робочого часу, починаючи з моменту приходу працівника на підприємство до його виходу, який повинен фіксуватися відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, або за дорученням роботодавця в неробочий час, під час відпустки, у вихідні та святкові дні;
• приведення в порядок знарядь виробництва, засобів захисту, одягу перед початком роботи і після її закінчення, виконання заходів особистої гігієни;
• проїзду на роботу чи з роботи на транспортному засобі підприємства або на транспортному засобі іншого підприємства, яке надало його згідно з договором (заявкою), за наявності розпорядження роботодавця;
• використання власного транспортного засобу в інтересах підприємства з дозволу або за дорученням роботодавця відповідно до встановленого порядку;
• впровадження дій в інтересах підприємства, на якому працює потерпілий, тобто дій, які не входять до кола виробничого завдання чи прямих обов’язків працівника (надання необхідної допомоги іншому працівнику, дії щодо попередження можливих аварій або порятунок людей та майна підприємства, інші дії за наявності розпорядження роботодавця тощо);
• ліквідація аварій, пожеж та наслідків стихійного лиха на виробничих об’єктах і транспортних засобах, що використовуються підприємством;
• надання підприємством шефської допомоги;
• прямування працівника до місця відрядження та у зворотному напрямку відповідно до завдання про відрядження.
За висновками роботи комісії з розслідування визнаються пов’язаними з виробництвом і складається акт за формою Н-1 також про випадки:
• природної смерті працівників під час перебування на підземних роботах (видобування корисних копалин, будівництво, реконструкція, технічне переоснащення і капітальний ремонт шахт, рудників, копалень, метрополітенів, підземних каналів, тунелів та інших підземних споруд, геологорозвідувальні роботи, які проводяться під землею) або протягом чотирьох годин після виходу на поверхню внаслідок гострої серцево-судинної недостатності;
• самогубства працівників плавскладу на суднах морського та рибопромислового флоту в разі перевищення терміну перебування їх у рейсі, обумовленого колективним договором, або їх природної смерті внаслідок впливу психофізіологічних, небезпечних та шкідливих виробничих факторів.
Нещасні випадки, пов’язані із заподіянням тілесних ушкоджень іншою особою, або вбивство працівника під час виконання чи у зв’язку з виконанням ним трудових (посадових) обов’язків незалежно від порушення кримінальної справи розслідуються відповідно до цього Положення. Такі випадки визначаються пов’язаними з виробництвом і про них складається акт за формою Н-1, крім випадків з’ясування потерпілим особистих стосунків, якщо з приводу цих дій є висновок компетентних органів.
Нещасні випадки, що сталися внаслідок раптового погіршення стану здоров’я працівника, крім випадків, зазначених вище, визнаються пов’язаними з виробництвом і про них складається акт за формою Н-1 за умови, що погіршення стану здоров’я працівника сталося внаслідок впливу небезпечних чи шкідливих виробничих факторів або якщо потерпілий не проходив медичного огляду, передбаченого законодавством, а робота, що виконувалась, була протипоказана потерпілому відповідно до медичного висновку про стан його здоров’я.
Нещасні випадки, що сталися з працівником на території підприємства або в іншому місці роботи під час перерви для відпочинку та харчування, яка встановлюється згідно з правилами внутрішнього трудового розпорядку, а також під час перебування працівників на території підприємства у зв’язку з проведенням роботодавцем наради, отриманням заробітної плати, обов’язковим проходженням медичного огляду тощо, а також у випадках, передбачених колективним договором (угодою), розслідуються згідно з вимогами положення про розслідування, і про них складається акт за формою Н-1.
За висновками роботи комісії з розслідування не визнаються пов’язаними з виробництвом і не складається акт за формою Н-1 про нещасні випадки, що сталися з працівниками:
• під час прямування на роботу чи з роботи пішки, на громадському, власному або іншому транспортному засобі, який не належить підприємству і не використовувався в інтересах цього підприємства;
• за місцем постійного проживання на території польових і вахтових селищ;
• під час використання ними в особистих цілях транспортних засобів підприємства без дозволу роботодавця, а також устаткування, механізмів, інструментів, крім випадків, що сталися внаслідок несправності цього устаткування, механізмів, інструментів;
• унаслідок отруєння алкоголем, наркотичними або іншими отруйними речовинами, а також унаслідок їх дії (асфікція, інсульт, зупинка серця тощо) за наявності медичного висновку, якщо це не викликано застосуванням цих речовин у виробничих процесах або порушенням вимог безпеки щодо їх зберігання і транспортування, або якщо потерпілий, який перебував у стані алкогольного чи наркотичного сп’яніння, був відсторонений від роботи згідно з установленим порядком;
• під час скоєння ними злочинів або інших правопорушень, якщо ці дії підтверджені рішенням суду;
• у разі природної смерті або самогубства, за винятком випадків, зазначених у пункті 7 Положення, що підтверджено висновками судово-медичної експертизи та органів прокуратури.
Якщо за висновками роботи комісії з розслідування прийнято рішення, що про нещасний випадок не повинен складатися акт за формою Н-1, про такий нещасний випадок складається акт за формою НТ (невиробничий травматизм) відповідно до Положення про порядок розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру.
Методика розслідування нещасних випадків
Метою розслідування нещасних випадків є:
• з’ясування умов, обставин та причин, які призвели до виникнення небезпечної чи аварійної ситуації на виробництві;
• визначення причин, які призвели до нещасного випадку;
• визначення кола винних осіб і склад вини кожної;
• розробка заходів щодо запобігання аналогічним випадкам.
Усі випадки мають бути ретельно вивчені, адже легкі нещасні випадки можуть бути причинами серйозних аварій.
Розслідування мають вестися в такій послідовності:
• огляд місця пригоди, його фотографування, складання схеми та ескізів;
• опитування потерпілих, свідків, посадових осіб;
• вивчення технічної документації;
• технічна експертиза і слідчий експеримент;
• медична експертиза;
• складання акту і, у разі необхідності, висновку технічного інспектора.
Огляд місця нещасного випадку
Своєчасний і ретельний огляд місця нещасного випадку – один з головних моментів у розслідуванні. Саме огляд незмінної або змінної первинної обстановки місця випадку допомагає об’єктивно розібратися в тому, що сталося на робочому місці, за яких обставин і яка причина нещасного випадку.
При розслідуванні нещасних випадків, як правило, ретельному огляду (а якщо потрібно, й експертизі) підлягають:
• робоче місце, машини, механізми, транспортні засоби, на яких стався нещасний випадок;
• частина будівлі, споруди, обладнання, машини, а також матеріал, інструмент та інші предмети, якими була нанесена травма;
• засоби індивідуального захисту, спецодяг, спецвзуття, якими користувався потерпілий з метою з’ясування їх придатності для використання;
• захисні огородження, блокування, сигналізація та інші захисні засоби;
• у цілому цех (дільниця) з метою визначення технічного стану робочих місць, машин, агрегатів, механізмів, аналогічних тим, де стався нещасний випадок, а також рівень організації безпеки праці в цеху.
Для того, щоб матеріали розслідування були більш наочними, рекомендується під час огляду місця випадку зробити декілька фотографій. Кількість і місце фотознімків визначається обставинами нещасного випадку. Крім фотознімків, в обов’язковому порядку складається схема місця випадку і робиться креслення чи ескіз з найбільш важливих вузлів деталей машин і механізмів, захисних огороджень та інших пристроїв.
Опитування потерпілих, свідків та посадових осіб
У процесі розслідування важливе значення мають показники потерпілих і свідків.
По-перше, потрібно попросити потерпілого, якщо це можливо, правильно, точно і детально розповісти про обставини і причини нещасного випадку. Уточнити операцію, яку виконував потерпілий: положення, в якому він знаходився безпосередньо перед нещасним випадком, в якому стані знаходився верстат, машина, інструмент перед нещасним випадком; які порушення правил техніки безпеки він помітив. Встановити кваліфікацію потерпілого, коли й де його навчали та інструктували з техніки безпеки, а також з’ясувати, як він себе почував перед нещасним випадком.
При опитуванні свідків встановлюється, де знаходився очевидець у момент нещасного випадку, що він в цей час робив, що бачив або чув на місці пригоди; якою була поведінка потерпілого до, в момент і після нещасного випадку і що, на думку очевидця, спричинило нещасний випадок.
Також потрібно опитати безпосередніх керівників робіт, де стався нещасний випадок, а також інших керівників підприємства. У розмові з цими співробітниками потрібно з’ясувати їх власну думку про причини нещасного випадку, які обов’язки на них покладені щодо нагляду за безпекою роботи і як вони їх виконували до того, як стався нещасний випадок.
Результати опитувань потерпілих, очевидців та інших свідків необхідно зафіксувати у формі письмових пояснень.
Технічна експертиза і слідчий експеримент
Багатофакторний вплив і складна виробнича обстановка може не дати повної картини під час з’ясування причин нещасного випадку. Виникає потреба в глибоких спеціальних знаннях у галузях будівельної механіки, електротехніки, хімії тощо.
Технічному інспектору надано право залучати спеціалістів для розслідування нещасних випадків і використовувати їх як консультантів з окремих питань або як експертів. На підставі технічних розрахунків і лабораторних випробувань експерти складають письмові висновки, які додаються до справи.
Для перевірки окремих фактів (показів свідків і потерпілих, а також для перевірки висновків) необхідно провести слідчий експеримент. Його проводять в умовах, аналогічних тим, у яких стався нещасний випадок.
Медична експертиза
Це додаткове джерело з’ясування нещасного випадку. Медична експертиза дає відповіді на такі питання як уточнення ролі умов праці, виробничої обстановки та самого потерпілого у виникненні небезпечної (аварійної) ситуації. З її допомогою встановлюють:
• характер травм, ступінь їх важкості, причини смерті;
• небезпечний виробничий фактор і механізм його дії на організм потерпілого;
• час травмування (смерті);
• ушкодження, які сталися при житті і посмертно;
• наявність алкоголю в організмі потерпілого;
• наявність в організмі потерпілого промислових отруйних речовин, у результаті дії яких людина могла втратити контроль над своїми діями і свідомість;
• наявність патологічних змін в організмі людини, які під впливом раптових змін навколишнього середовища (тиск, температура, відносна вологість) можуть викликати відхилення від норми психофізіологічного стану потерпілого;
• наявність у потерпілих схильності до нервово-психічних розладів (історія хвороби).
Складання акта про нещасний випадок на виробництві
Про нещасний випадок, унаслідок якого працівник втратив працездатність на один день і більше або виникла необхідність перевести його на іншу, легшу роботу терміном не менш як на один день, складається акт за формою Н-1.
Інформація, яка є в акті, допомагає розкрити картину пригоди, проаналізувати причини і ефективність заходів, які приймаються щодо зниження травматизму тільки в тому випадку, коли акт складений правильно, об’єктивно, на основі проведеного глибокого розслідування.
Акт про нещасний випадок – офіційний документ строго встановленої форми Н-1 (див. додаток 1). Відхилення від цієї форми можуть викликати різні ускладнення при вирішенні питання про відшкодування матеріальних збитків потерпілих, а також значною мірою утруднює аналіз травматизму.
Опис обставин нещасного випадку. Чим повніше і об’єктивніше буде проведено розслідування і з’ясування обставин, за яких стався нещасний випадок, тим менша ймовірність помилок у визначенні причин і більше гарантії правильності прийнятого рішення про заходи попередження травматизму.
Найбільш поширений недолік в описі обставин є неконкретність опису, опис різних фактів, які не мають безпосереднього відношення до нещасного випадку, а ті моменти, які визначають суть випадку і його причини, опускаються.
Якщо до пункту 11 все правильно заповнено, то при описі обставин необхідно дотримуватись таких вимог.
Загальні вимоги. Вся увага при описі обставин має бути зосереджена на повному розкритті причин нещасного випадку. Обставини потрібно викладати коротко, в логічній послідовності, не загромаджувати дрібницями, вже відомими даними, що не стосуються справи. В акті потрібно записувати те, що встановлено комісією при розслідуванні, і в жодному разі не записувати передбачення і домисли.
Місце випадку. Коли не можливо вказати місце випадку з необхідною точністю, то це слід зробити в обставинах, назвавши ту частину машини, споруди, де знаходився потерпілий в момент нещасного випадку.
Опис роботи, яку виконував потерпілий в момент нещасного випадку. Тут необхідно вказати не тільки загальне визначення технологічної операції (ремонт машини), а конкретно елемент роботи, при якій виникла травма (набивка сальника, знімання колеса).
Прийоми, якими користувався потерпілий при роботі. Коли нещасний випадок стався в результаті неправильних прийомів роботи, застосованих ним самим чи особами, які працювали поряд, необхідно вказати, в чому полягає порушення.
Положення (поза), у якому знаходився потерпілий, виконуючи операцію, у той момент, коли стався нещасний випадок, а також після цього.
Стан обладнання, інструменту і пристроїв, з якими працював потерпілий в момент нещасного випадку. Якщо нещасний випадок не пов’язаний із застосуванням обладнання, інструменту чи пристроїв, то описувати цього не потрібно.
Стан майданчика, на якому проводилася робота (стояв потерпілий на підлозі, підставці та ін.).
Умови праці (характеристика) на робочому місці в момент нещасного випадку (температура, газ, пара, шум, освітленість та ін.). Якщо випадок не пов’язаний з цими факторами, то їх описувати не потрібно.
Чим нанесена травма потерпілому (частина обладнання, будівлі, інструменту, окалина, пил, газ, нагріті тіла тощо).
Визначення причини нещасного випадку. Визначення причини – головна мета розслідування, оскільки лише за умови, що причина визначена правильно, можна бути впевненим в ефективності профілактичних заходів. Але часто причину замінюють обставинами і наслідки нещасного випадку формулюють неправильно.
Найбільш типові помилки: причина не встановлена; причина встановлена неправильно; запис надуманих причин; причини, які не випливають з обставин; порушення послідовності опису основних та другорядних причин; запис наслідку замість причини.
Заходи щодо усунення нещасних випадків. Визначення заходів щодо усунення причин нещасних випадків – завершальний етап складання актів за формою Н-1. Тільки при правильному формулюванні обставин і причин заходи щодо запобігання травматизму будуть ефективними.
Таким чином, при розробці заходів щодо запобігання і розслідування нещасних випадків необхідно враховувати:
• в акті мають бути вказані конкретні заходи по усуненню причин нещасного випадку. Коли в акті не визначені заходи, тол потрібно провести дорозслідування;
• заходи мають бути спрямовані насамперед на ліквідацію порушень правил і норм техніки безпеки;
• заходи мають бути сформульовані конкретно, технічно грамотно;
• зберігати послідовність у записах заходів, спочатку найбільш важливі (технічні), потім усі інші;
• обов’язково вказати виконавців і терміни виконання запланованих заходів.
Складання акта про спеціальне розслідування нещасного випадку
Методика складання актів спеціального розслідування така ж, як і актів за формою Н-1. Подаються відомості про потерпілого (потерпілих); характеристика підприємства, дільниці та місця роботи; обставини, що призвели до нещасного випадку (аварії); причина нещасного випадку (аварії); заходи щодо усунення причин нещасного випадку (аварії); висновок комісії щодо осіб, які допустили порушення законодавчих та інших нормативних актів з охорони праці, і запропоновані заходи щодо притягання їх до відповідальності. Крім цього, додається протокол та ескіз місця події групового нещасного випадку або нещасного випадку зі смертельним наслідком, аварії I чи II категорії. Пояснення до складання протоколу огляду та ескізу місця події наводиться в Положенні. Форми протоколу опитування, пояснювальної записки осіб, які причетні до нещасного випадку (аварії) також подаються в Положенні. Акт спеціального розслідування наводиться нижче (див. додаток 3).
Спеціальне розслідування нещасних випадків здійснюється протягом не більше 10 днів. При цьому складається акт спеціального розслідування і оформляються інші зазначені матеріали.
Підприємство в п’ятиденний термін після закінчення розслідування нещасного випадку надсилає матеріали, вказані у Положенні, в прокуратуру та відповідному органу державного нагляду за охороною праці, а в разі розслідування гострого отруєння (захворювання) – також санепідемстанції. Перший примірник матеріалів залишається на підприємстві.
Вказівки до виконання роботи
1. Описати обставини надуманого нещасного випадку (приклади надуманих нещасних випадків див. в табл. 1).
2. Провести розслідування надуманого нещасного випадку.
3. Скласти акт про надуманий нещасний випадок (приклади окремих додаткових даних див. в табл. 2; тривалість розслідування, час затвердження актів, терміни навчання, інструктажу і медичного огляду постраждалого повинні відповідати вимогам діючих нормативних документів; стислі пояснення щодо заповнення актів див. у додатках 1, 2, 3).
Таблиця 1
|
№ за порядком |
Обставини надуманого нещасного випадку |
|
1 |
Робітники житлово-комунального відділу розбирали покрівлю старого будинку. Горищне перекриття, на якому вони працювали, обвалилося і разом з ним впали двоє робітників. |
|
2 |
При ремонті житлового будинку в зимовий період року скляр, який склив вікна на 6-му поверсі, не користувався монтажним поясом та ін. захисними засобами. Послизнувшись на підвіконні, він впав вниз і від отриманих травм помер. |
|
3 |
Робітник знав, що у приміщенні контори йде ремонт, але пішов туди без виробничої необхідності. Під час спроби пройти між риштуванням, він зачепив одне з них і йому на голову впало відро з розчином. |
|
4 |
Газозварювальник грубо порушив правила зберігання балонів з киснем, заливши їх жиром. Стався вибух, внаслідок чого постраждалий одержав опіки 2-го ступеня. |
|
5 |
Газозварювальнику доручили заварити тріщину на теплотрасі. Він працював без захисних окулярів. Під час роботи стався хлопок газу на газовому пальнику і гарячий метал, що відлетів, потрапив газозварювальнику в око. |
|
6 |
Під час обідньої перерви на свому робочому місці слюсарі ЖЕКу розпивали спиртові напої. Через недоброякісність цих напоїв сталося групове отруєння. |
|
7 |
Слюсар з ремонту обладнання, щоб підгострити свердло, без дозволу механіка замінив на верстаті алмазний круг на абразивний. Коли включили верстат, абразивний круг розірвався і травмував слюсаря в голову. |
|
8 |
Маляр одержав наряд на фарбування панелі у коридорі побутового корпусу. Після закінчення цієї роботи він вирішив пофарбувати ще вікно та двері, хоча цю роботу йому не доручали. Маляр взяв стілець, поставив на нього ящик і з нього почав фарбувати двері. Коли він спробував дотягнутися до верхньої перекладини дверей, стілець перекинувся, маляр впав і одержав травму ноги. |
Таблиця 2
|
Додаткові вихідні дані |
№ за порядком |
|||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
Вік потерпілого, років |
21 |
59 |
44 |
30 |
20 |
28 |
33 |
45 |
31 |
48 |
|
Загальний стаж роботи потерпілого, років |
3 |
29 |
25 |
13 |
1 |
10 |
12 |
14 |
14 |
30 |
|
Стаж роботи за професією, років |
2 |
9 |
8 |
12 |
1,5 |
8 |
11 |
20 |
4 |
7 |
|
Середньодобова заробітна платня потерпілого, грн. |
16,0 |
10,0 |
8,5 |
9,0 |
7,0 |
12,0 |
17,5 |
11,0 |
18,0 |
13,0 |
|
Звільнено за листком непрацездатності, днів |
36 |
40 |
10 |
105 |
68 |
14 |
64 |
90 |
5 |
25 |
|
Тривалість виконання потерпілим легшої роботи, робочих днів |
14 |
29 |
– |
62 |
43 |
– |
20 |
37 |
– |
12 |
Додаток 1
Зразок
до Положення про порядок розслідування
та проведення обліку нещасних випадків,
професійних захворювань і аварій на виробництві
Форма Н-1
ЗАТВЕРДЖУЮ
__________________________________________
(посада, підпис, ім’я та прізвище
__________________________________________________
роботодавця)
“_______” _________________ 201 __ р.
(печатка)
АКТ № ______
про нещасний випадок на виробництві
_____________________________________________________________________________
(прізвище, ім’я, по батькові потерпілого)
_____________________________________________________________________________
(домашня адреса потерпілого)
1. Дата і час нещасного випадку
_______________________________________________________________
(число, місяць, рік)
___________________________________________________________________________
(година, хвилина)
2. Підприємство, працівником якого є потерпілий
_______________________________________________________________
(найменування)
2.1. Адреса підприємства, працівником якого є потерпілий:
Автономна Республіка Крим,
область ________________________________________________________
район __________________________________________________________
населений пункт ________________________________________________
2.2. Форма власності _____________________________________________
2.3. Орган, до сфери управління якого належить
підприємство ___________________________________________________
2.4. Найменування і адреса підприємства,
де стався нещасний випадок _______________________________________
2.5. Цех, дільниця,
місце нещасного випадку _________________________________________
3. Відомості про потерпілого
3.1. Стать: чоловіча, жіноча ________________________________________
3.2. Число, місяць, рік народження __________________________________
3.3. Професія (посада) _____________________________________________
розряд (клас) _____________________________________________________
3.4. Стаж роботи загальний _________________________________________
3.5. Стаж роботи за професією (посадою) _____________________________
4. Проведення навчання потерпілого та інструктажу з охорони праці:
4.1. Навчання за професією чи видом роботи, під час виконання якої стався нещасний випадок _________________________________________________________
(число, місяць, рік)
Проведення інструктажу:
4.2. Вступного ___________________________________________________
(число, місяць, рік)
4.3. Первинного __________________________________________________
(число, місяць, рік)
4.4. Повторного __________________________________________________
(число, місяць, рік)
4.5. Цільового ____________________________________________________
(число, місяць, рік)
4.6. Перевірка знань за професією чи видом роботи, під час виконання якої стався випадок
( для робіт підвищеної небезпеки)
________________________________________________________________
(число, місяць, рік)
5. Проходження медичного огляду:
5.1. Попереднього ________________________________________________
(число, місяць, рік)
5.2. Періодичного ________________________________________________
(число, місяць, рік)
6. Обставини, за яких стався нещасний випадок
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
6.1. Вид події ____________________________________________________
6.2. Шкідливий або небезпечний фактор та його значення ________________________________________________________________
7. Причини нещасного випадку:
основна ________________________________________________________
супутні _________________________________________________________
_________________________________________________________
8. Устаткування, машини, механізми, транспортні засоби, експлуатація яких призвела до нещасного випадку ____________________________________________________________
(найменування, тип, марка, рік випуску, підприємство-виготовлювач)
____________________________________________________________________________
9. Діагноз за листком непрацездатності або довідкою
лікувально-профілактичного закладу _____________________________________________
________________________________________________________________
9.1. Перебування потерпілого в стані алкогольного
чи наркотичного сп’яніння ________________________________________
(так, ні)
10. Особи, які допустили порушення законодавства про охорону праці:
_____________________________________________________________________________
(прізвище, ім’я та по батькові, професія, посада, підприємство,
_____________________________________________________________________________________________порушення вимог законодавчих та інших нормативно-правових актів
______________________________________________________________________________
з охорони праці із зазначенням статей, параграфів, пунктів тощо)
11. Свідки нещасного випадку:
_____________________________________________________________________________
(прізвище, ім’я та по батькові, постійне місце проживання)
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
12. Заходи щодо усунення причин нещасного випадку
|
№ з/п |
Найменування заходів |
Термін виконання |
Виконавець |
Відмітка про виконання |
Голова комісії __________________ __________________ __________________________
(посада) (підпис) (ініціали, прізвище)
Члени комісії __________________ ___________________ _________________________
(посада) (підпис) (ініціали, прізвище)
__________________ ___________________ __________________________
(посада) (підпис) (ініціали, прізвище)
__________________ ___________________ __________________________
(посада) (підпис) (ініціали, прізвище)
“_____” __________________ 20___ р.
Додаток 2
Зразок
до Положення про порядок розслідування
та проведення обліку нещасних випадків
невиробничого характеру
Форма НТ
ЗАТВЕРДЖУЮ
________________________________________________
(посада роботодавця або керівника органу, який призначив комісію)
_________________ _____________________________
(підпис) (ініціали та прізвище)
“_______” _________________ 201__ р.
МП
АКТ № ______
про нещасний випадок на підприємстві, не пов’язаний з виробництвом
_____________________________________________________________________________
(прізвище, ім’я, по батькові потерпілого)
_____________________________________________________________________________
(домашня адреса потерпілого)
1. Дата і час нещасного випадку
_______________________________________________________________
(число, місяць, рік)
___________________________________________________________________________
(година, хвилина)
2. Найменування підприємства, працівником якого є потерпілий _______________________________________________________________
(найменування)
Адреса підприємства, працівником якого є потерпілий:
Автономна Республіка Крим,
область ________________________________________________________
район __________________________________________________________
населений пункт ________________________________________________
Форма власності ________________________________________________
Орган, до сфери управління якого
належить підприємство ___________________________________________
Реєстраційні відомості підприємства (страхувальника) у Фонді соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань:
реєстраційний номер страхувальника _______________________________
дата реєстрації __________________________________________________
найменування основного виду діяльності
та його код згідно з КВЕД ________________________________________
встановлений клас професійного
ризику виробництва _____________________________________________
Найменування і місцезнаходження підприємства,
де стався нещасний випадок ______________________________________
Цех, дільниця, місце, де стався
нещасний випадок ______________________________________________
3. Відомості про потерпілого:
стать: чоловіча, жіноча ___________________________________________
число, місяць, рік народження _____________________________________
професія (посада) _______________________________________________
розряд (клас) ___________________________________________________
стаж роботи загальний ___________________________________________
стаж роботи за професією (посадою) _______________________________
ідентифікаційний код ____________________________________________
4. Проведення навчання потерпілого та інструктажу з охорони праці:
навчання за професією чи видом роботи,під час виконання якої
стався нещасний випадок ________________________________________
(число, місяць, рік)
Проведення інструктажу:
вступного _____________________________________________________
(число, місяць, рік)
первинного ____________________________________________________
(число, місяць, рік)
повторного ____________________________________________________
(число, місяць, рік)
цільового ______________________________________________________
(число, місяць, рік)
перевірка знань за професією чи видом роботи, під час виконання якої стався нещасний випадок ( для робіт підвищеної небезпеки)
_______________________________________________________________
(число, місяць, рік)
Робота в умовах дії шкідливих
або небезпечних факторів _______________________________________________________
5. Проходження медичного огляду:
попереднього ___________________________________________________
(число, місяць, рік)
періодичного ___________________________________________________
(число, місяць, рік)
6. Обставини, за яких стався нещасний випадок
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Вид події _______________________________________________________
Шкідливий або небезпечний фактор
та його значення _________________________________________________
7. Причини нещасного випадку:
основна ________________________________________________________
супутні _________________________________________________________
_________________________________________________________
8. Устаткування, машини, механізми, транспортні засоби, експлуатація яких призвела до нещасного випадку.____________________________________________________________
(найменування, тип, марка, рік випуску, підприємство-виготовлювач)
________________________________________________________________
9. Діагноз за листком непрацездатності або довідкою лікувально-профілактичного закладу
_____________________________________________________________________________
________________________________________________________________
Перебування потерпілого в стані алкогольного
чи наркотичного сп’яніння ________________________________________
(так, ні)
10. Особи, які допустили порушення законодавства про охорону праці:
_____________________________________________________________________________
(прізвище, ім’я та по батькові, професія, посада, підприємство,
_____________________________________________________________________________________________порушення вимог законодавчих та інших нормативно-правових актів
______________________________________________________________________________
з охорони праці із зазначенням статей, параграфів, пунктів тощо)
11. Свідки нещасного випадку:
_____________________________________________________________________________
(прізвище, ім’я та по батькові, постійне місце проживання)
_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________
12. Заходи щодо усунення причин нещасного випадку:
|
№ з/п |
Найменування заходів |
Термін виконання |
Виконавець |
Відмітка про виконання |
Голова комісії __________________ __________________ __________________________
(посада) (підпис) (ініціали, прізвище)
Члени комісії __________________ ___________________ _________________________
(посада) (підпис) (ініціали, прізвище)
__________________ ___________________ __________________________
(посада) (підпис) (ініціали, прізвище)
__________________ ___________________ __________________________
(посада) (підпис) (ініціали, прізвище)
“_____” __________________ 20___ р.
ПОЯСНЕННЯ
щодо заповнення акта за формою Н-1 та форми НТ
Акт складається з текстової і кодової частин, які заповнюються відповідно до загальноприйнятих (установлених) термінів, міжгалузевих, галузевих і спеціально розроблених класифікаторів.
Коди зазначаються в клітинках з правого боку сторінки акта. Кодування актів за формою Н-1 та форми НПВ є обов’язковим.
Пункт 1. У першому рядку число та місяць кодуються відповідно до їх порядкових номерів, а рік – двома останніми цифрами.
|
0 |
1 |
1 |
2 |
9 |
8 |
Наприклад, дата “1 грудня 1998 р.” кодується так:
У другому рядку зазначається і кодується час, коли стався нещасний випадок.
|
2 |
2 |
3 |
0 |
Наприклад: час “22 год. 30 хв.” кодується так:
Пункт 2. Найменування підприємства кодується відповідно до Єдиного державного реєстру підприємств і організацій України (ЄДРПОУ).
Адреса підприємства кодується відповідно до Класифікатора об’єктів адміністративно-територіального устрою України (КОАТУУ).
Найменування органу, до сфери управління якого належить підприємство, кодується відповідно до загального міжгалузевого класифікатора “Система позначення органів державного управління (СПОДУ) 1.74.001”.
Назва цеху, дільниці кодується відповідно до галузевого класифікатора (кодифікатора), а якщо його немає, зазначається назва цеху, дільниці відповідно до затвердженого переліку підрозділів підприємства.
Пункт 3. Стать кодується так: 1 – чоловіча, 2 – жіноча.
Зазначається число, місяць і рік народження, а кодується число повних років потерпілого на час настання нещасного випадку.
|
45 |
Наприклад: 45 років –
Професія (посада), розряд (клас) записуються і кодуються відповідно до Державного класифікатора професій (ДК-003-95).
У разі коли потерпілий має кілька професій, зазначається та, під час роботи за якою стався нещасний випадок.
Зазначається і кодується число повних років стажу роботи (загального, за основною професією (посадою), на яку оформлений потерпілий, за виконуваною роботою, під час якої стався нещасний випадок.
Наприклад:
|
20 років – |
20 |
|
15 років – |
15 |
|
5 років – |
5 |
Якщо стаж не досягає року, в текстовій частині зазначається кількість місяців (днів), а кодується, наприклад, так:
|
9 місяців 2 дні – |
00 |
Пункт 4. Заповнюється відповідно до Типового положення про навчання з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці. Кодування здійснюється, як і в пункті 1, шестичленними кодами – число, місяць, рік.
Наприклад:
|
0 |
4 |
1 |
2 |
9 |
5 |
04.12.95 – дата проведення (завершення) навчання за професією, вступного, первинного, повторного або цільового інструктажу, останньої перевірки знань з охорони праці –
У разі відсутності даних для заповнення будь-якої позиції навпроти неї ставляться нулі –
|
00 |
Пункт 5. Заповнюється відповідно до Положення про медичний огляд працівників певних категорій, затвердженого наказом МОЗ. Кодування здійснюється, як і в пункті 1, шестичленними кодами – число, місяць, рік.
Пункт 6. Під час опису обставин нещасного випадку дається стисла характеристика умов праці та дій потерпілого, викладається послідовність подій, що відбувалися перед настанням нещасного випадку, описується процес праці, а також зазначається, хто керував роботою або організував її.
Відомості про вид події зазначаються і кодуються відповідно до розділу 1 наведеного нижче класифікатора.
Відомості про шкідливий або небезпечний фактор та його значення зазначаються відповідно до ГОСТ 12.0.003 “Небезпечні та шкідливі виробничі фактори. Класифікація”.
Шкідливий фактор кодується відповідно до класифікатора № 6, затвердженого наказом МОЗ.
Пункт 7. Зазначаються і кодуються три причини нещасного випадку відповідно до розділу 2 наведеного нижче класифікатора. Основна причина нещасного випадку зазначається і кодується першою.
Якщо причин нещасного випадку більше ніж три, інші причини зазначаються лише у текстовій частині акта.
Пункт 8. Устаткування кодується відповідно до класу і підкласу вищих класифікаційних угруповань ЗКП (ВКУЗКП). Основні класи і підкласи ЗКП (ВКУЗКП) наведено в розділі 3 класифікатора (Обладнання, устаткування, машини, механізми, транспортні засоби, експлуатація яких призвела до нещасного випадку).
Наприклад:
|
381 |
|
314 |
верстати металорізальні –
устаткування гірничошахтне –
Пункт 9. Діагноз зазначається згідно з листком непрацездатності або довідкою лікувально-профілактичного закладу і кодується відповідно до Міжнародної статистичної класифікації хвороб та споріднених проблем здоров’я (МХК-10).
У разі перебування потерпілого в стані алкогольного чи наркотичного сп’яніння кодується –
|
1 |
Запис робиться на підставі висновку, що складається лікарем, який проводив огляд потерпілого.
Пункт 10. Зазначаються посадові особи і працівники, у тому числі потерпілий, працівники іншого підприємства або сторонні особи, які допустили порушення вимог законодавства про охорону праці і дії чи бездіяльність яких стали основною або супутньою причиною нещасного випадку (відповідно до пункту 7).
Закони та інші нормативно-правові акти про охорону праці кодуються відповідно до Державного реєстру міжгалузевих і галузевих нормативних актів про охорону праці.
Пункт 12. Зазначається кожний захід окремо. Не слід вносити до цього пункту заходи щодо накладення стягнень.
КЛАСИФІКАТОР
1. Вид події, що призвела до нещасного випадку
01 – дорожньо-транспортна пригода,
у тому числі
01.1 – наїзд транспортних засобів
02 – падіння потерпілого,
у тому числі:
02.1 – під час пересування
02.2 – з висоти
02.3 – в колодязь, ємність, яму тощо
03 – падіння, обрушення, обвалення предметів, матеріалів, породи, ґрунту тощо,
у тому числі:
03.1 – обрушення, обвалення будівель, споруд та їх елементів
03.2 – обвалення та обрушення породи, ґрунту тощо
04 – дія предметів та деталей, що рухаються, розлітаються, обертаються,
у тому числі:
04.1 – дія рухомих і таких, що обертаються, деталей обладнання, машин і механізмів
04.2 – дія предметів, що розлітаються в результаті вибуху або руйнування приладів, посудин, які перебувають під тиском, у вакуумі
05 – ураження електричним струмом,
у тому числі:
05.1 – у разі доторкання до ліній електропередачі та обірваних проводів
06 – дія підвищених температур (крім пожеж)
07 – дія шкідливих і токсичних речовин
08 – дія іонізуючого випромінювання
09 – показники важкості праці
10 – показники напруженості праці
11 – ушкодження внаслідок контакту з тваринами, комахами, іншими представниками фауни, а також флори
12 – утоплення
13 – асфіксія
14 – навмисне вбивство або травма, заподіяна іншою особою
15 – стихійне лихо
16 – пожежа
17 - вибух
18 – інші види
2. Причини нещасного випадку
Технічні:
01 – конструктивні недоліки, недосконалість, недостатня надійність засобів виробництва
02 – конструктивні недоліки, недосконалість, недостатня надійність транспортних засобів
03 – неякісне розроблення або відсутність проектної документації на будівництво, реконструкцію виробничих об’єктів, будівель, споруд, обладнання, устаткування тощо
04 – неякісне виконання будівельних робіт
05 – недосконалість технологічного процесу, його невідповідність вимогам безпеки
06 – незадовільний технічний стан:
06.1 – виробничих об’єктів, будинків, споруд, території
06.2 – засобів виробництва
06.3 – транспортних засобів
07 – незадовільний стан виробничого середовища (перевищення гранично допустимих концентрацій (рівнів) небезпечних та шкідливих виробничих факторів)
08 – інші
Організаційні:
09 – незадовільне функціонування, недосконалість або відсутність системи управління охороною праці
10 – недоліки під час навчання безпечним прийомам праці,
у тому числі:
10.1 – відсутність або неякісне проведення інструктажу;
10.2 – допуск до роботи без навчання та перевірки знань з охорони праці
11 – неякісне розроблення, недосконалість інструкцій з охорони праці або їх відсутність
12 – відсутність у посадових інструкціях визначення функціональних обов’язків з питань охорони праці
13 – порушення режиму праці та відпочинку
14 – відсутність або неякісне проведення медичного обстеження (профвідбору)
15 – невикористання засобів індивідуального захисту через незабезпеченість ними
16 – виконання робіт з відключеними, несправними засобами колективного захисту, системами сигналізації, вентиляції, освітлення тощо
17 – залучення до роботи працівників не за спеціальністю (професією)
18 – порушення технологічного процесу
19 – порушення вимог безпеки під час експлуатації обладнання, устаткування, машин, механізмів тощо
20 – порушення вимог безпеки під час експлуатації транспортних засобів
21 – порушення правил дорожнього руху
22 – незастосування засобів індивідуального захисту (за їх наявності)
23 – незастосування засобів колективного захисту (за їх наявності)
24 – порушення трудової і виробничої дисципліни,
у тому числі:
24.1 – невиконання посадових обов’язків
24.2 – невиконання вимог інструкцій з охорони праці
25 – інші
Психофізіологічні:
26 – алкогольне, наркотичне сп’яніння, токсикологічне отруєння
27 – низька нервово-психічна стійкість
28 — незадовільні фізичні дані або стан здоров’я
29 – незадовільний психологічний клімат у колективі
30 – травмування внаслідок протиправних дій інших осіб
31 – інші причини
3. Обладнання, устаткування, машини, механізми, транспортні
засоби, експлуатація яких призвела до нещасного випадку
311 – устаткування енергетичне
313 – устаткування для чорної та кольорової металургії
314 – устаткування гірничошахтне
315 – устаткування підіймально-транспортне (крани)
316 – устаткування підіймально-транспортне (конвеєри)
317 – устаткування підіймально-транспортне (крім кранів і конвеєрів)
318 – устаткування і рухомий склад залізниць
331 – машини електричні малої потужності
332 – електродвигуни змінного струму потужністю від 0,25 кВт і більше
334 – електродвигуни вибухозахищені, врубово-комбайнові і електробури
336 – машини електричні постійного струму
337 – генератори змінного струму, перетворювачі, підсилювачі електромашинні, електростанції та електроагрегати живлення
338 – машини електричні великі, агрегати електромашинні, турбо- і гідрогенератори
341 – трансформатори і трансформаторне устаткування, апаратура високовольтна, силова перетворювальна техніка, прилади силові напівпровідникові, детектори ядерного і нейтронного випромінювання, електрохімічні перетворювачі інформації
342 – апарати електричні напругою до 1000 В
343 – комплектне обладнання напругою до 1000 В
344 – устаткування спеціальне технологічне, шинопроводи низької напруги
345 – електротранспорт (крім засобів міського транспорту і моторвагонних поїздів), електроустаткування для електротранспорту і підіймально-транспортних машин
346 – устаткування світлотехнічне і вироби електроустановлювальні, лампи електричні, вироби культурно-побутового призначення і широкого вжитку
348 – джерела струму хімічні, фізичні, генератори електрохімічні та термоелектричні
361 – устаткування хімічне і запасні частини до нього
362 – устаткування для переробки полімерних матеріалів і запасні частини до нього
363 – насоси (відцентрові, парові та привідні поршневі)
364 – устаткування кисневе, кріогенне, компресорне, холодильне, для газополуменевої обробки металів, насоси, агрегати вакуумні і високовакуумні, комплектні технологічні лінії, установки та агрегати
365 – устаткування целюлозно-паперове
366 – устаткування нафтопромислове, бурове, геологорозвідувальне і запасні частини до нього
367 – устаткування технологічне і апаратура для нанесення лакофарбового покриття на вироби машинобудування
368 – устаткування нафтогазопереробне
381 – верстати металорізальні
382 – машини ковальсько-пресові (без машин з ручним і ножним приводами)
383 – устаткування деревообробне
384 – устаткування технологічне для ливарного виробництва
385 – устаткування для гальванопокриття виробів машинобудування
386 – устаткування для зварювання тертям, холодного зварювання і допоміжне зварювальне обладнання
451 – автомобілі
452 – автомобілі спеціалізовані, автопоїзди, автомобілі-тягачі, кузови-фургони, причепи, тролейбуси, автонавантажувачі, мотоцикли, велосипеди
472 – трактори
473 – машини сільськогосподарські
474 – машини для тваринництва, птахівництва і кормовиробництва
481 – машини для землерийних і меліоративних робіт
482 – машини дорожні, устаткування для приготування будівельних сумішей
483 – устаткування і машини будівельні
484 – устаткування для промисловості будівельних матеріалів
485 – устаткування технологічне для лісозаготівельної і торф’яної промисловості, машинобудування комунальне
486 – устаткування для кондиціювання повітря і вентиляції
493 – устаткування і прилади для опалення і гарячого водопостачання
511 – устаткування технологічне і запасні частини до нього для легкої промисловості
512 – устаткування технологічне і запасні частини до нього для вироблення хімічного волокна
513 – устаткування технологічне і запасні частини до нього для харчової, м’ясної, молочної та рибної промисловості
514 – устаткування технологічне і запасні частини до нього для борошномельних, комбікормових підприємств та зерносховищ
515 – устаткування технологічне і запасні частини до нього для торгівлі, громадського харчування та блоків харчування, устаткування холодильне і запасні частини до нього, вироби культурно-побутового призначення та господарського вжитку
516 – устаткування поліграфічне і запасні частини до нього
517 – устаткування технологічне і запасні частини до нього для скляно-ситалової промисловості, кабельної промисловості, для розвантаження, розфасування та упакування мінеральних добрив і отрутохімікатів
525 – устаткування та оснащення спеціальні для ремонту та експлуатації тракторів і сільськогосподарських машин, транспортування та складської переробки вантажів, пуску і налагоджування, технічного обслуговування та ремонту машин і устаткування тваринницьких та птахівницьких ферм, а також конструкції, устаткування та оснащення споруд захищеного ґрунту
945 – устаткування медичне
947 – устаткування технологічне для медичної промисловості і запасні частини до нього
968 – устаткування, інвентар та приладдя театрально-видовищних підприємств і закладів культури
Додаток 3
Зразок
до Положення про порядок розслідування
та проведення обліку нещасних випадків,
професійних захворювань і аварій на виробництві
Форма Н-5
ЗАТВЕРДЖУЮ
________________________________________________
(посада роботодавця або керівника органу, який призначив комісію)
_________________ _____________________________
(підпис) (ініціали та прізвище)
“_______” _________________ 201__ р.
МП
АКТ
(спеціального) розслідування нещасного випадку (аварії), що стався (сталася)
____ ____________ 20___ р. о ____ год. ____ хв.
на ___________________________________________________________________________
(найменування підприємства, код згідно з ЄДРПОУ,
_____________________________________________________________________________________
найменування органу, до сфери управління якого належить
_____________________________________________________________________________________
підприємство)
___________________________________ _______________________________________
(дата складення акта) (місце складення акта)
Комісія, призначена наказом
від ___ ____________ 20____ р. № ____ _______________________________________
(найменування органу, який утворив комісію)
у складі:
голова комісії ________________________ __________________________________
(прізвище, ім’я та по батькові) (посада, місце роботи)
члени комісії: ________________________ ___________________________________
(прізвище, ім’я та по батькові) (посада, місце роботи)
________________________ ___________________________________
(прізвище, ім’я та по батькові) (посада, місце роботи)
за участю: ________________________ ___________________________________
(прізвище, ім’я та по батькові) (посада, місце роботи)
________________________ ___________________________________
(прізвище, ім’я та по батькові) (посада, місце роботи)
провела у період з _____ ________________ 20____ р. по _____ ____________ 20____ р.
(спеціальне) розслідування нещасного випадку (аварії), що стався (сталася)
_____________________________________________________________________________
(зазначається місце події, кількість потерпілих,
_____________________________________________________________________________
у тому числі із смертельним наслідком)
1. Відомості про потерпілого (потерпілих)
_____________________________________________________________________________
(прізвище, ім’я та по батькові, рік народження, професія (посада), стаж роботи – загальний, у тому
_____________________________________________________________________________
числі на підприємстві, за професією; дата проходження навчання, інструктажу, перевірки
_____________________________________________________________________________________________
знань з охорони праці, первинного та періодичного медичного огляду, професійного добору;
_____________________________________________________________________________________________
наслідки нещасного випадку)
_____________________________________________________________________________________________
(відомості про членів сім’ї, які перебувають на утриманні
_____________________________________________________________________________________________
потерпілого, – прізвище, ім’я та по батькові, рік народження, ступінь
__________________________________________________________________________________________ родинного зв’язку, рід занять, – у разі нещасного випадку із смертельним наслідком)
2. Характеристика об’єкта, дільниці та місця, де стався (сталася) нещасний випадок (аварія)
_____________________________________________________________________________
(стисла характеристика об’єкта, дільниці та місця, де стався (сталася) нещасний випадок аварія), із
_____________________________________________________________________________________________
зазначенням відомостей про проектний, затверджений та фактичний режим роботи об’єкта
_____________________________________________________________________________________________
(устаткування) до настання нещасного випадку (аварії)
_____________________________________________________________________________________________
(стан об’єкта (дільниці), устаткування (конструкцій) і матеріалів перед нещасним випадком
_____________________________________________________________________________________________
(аварією); висновок про їх відповідність нормативним вимогам)
_____________________________________________________________________________________________
(відомості про аналогічні нещасні випадки (аварії) на підприємстві)
_____________________________________________________________________________________________
(опис організації на підприємстві роботи з охорони праці та її недоліків (зазначаються тільки у разі
_____________________________________________________________________________________________
групового нещасного випадку та нещасного випадку із смертельним наслідком)
3. Обставини, за яких стався (сталася) нещасний випадок (аварія)
_____________________________________________________________________________
(опис подій, що сталися, робіт, що проводилися до нещасного випадку (аварії), їх процесу
_____________________________________________________________________________________________
з початку зміни із зазначенням керівника робіт, його вказівок, дій потерпілого (потерпілих) та
_____________________________________________________________________________________________
інших осіб, причетних до настання нещасного випадку (аварії)
_____________________________________________________________________________________________
(послідовний виклад подій із зазначенням небезпечних та шкідливих виробничих факторів, які
_____________________________________________________________________________________________
впливали на потерпілого, перелік машин, інструментів, устаткування, експлуатація яких
_____________________________________________________________________________________________
призвела до нещасного випадку, небезпечних умов і небезпечних дій потерпілого або інших осіб,
_____________________________________________________________________________________________
характеру аварії)
_____________________________________________________________________________________________
(перелік заходів, вжитих відповідно до плану ліквідації наслідків нещасного випадку (аварії),
_____________________________________________________________________________________________
надзвичайної ситуації або плану локалізації аварійних ситуацій)
4. Причини нещасного випадку (аварії)
_____________________________________________________________________________
(основні технічні, організаційні та психофізіологічні причини нещасного випадку (аварії), включаючи
_____________________________________________________________________________________________
перевищення гранично допустимих концентрацій (рівнів) небезпечних і шкідливих виробничих
_____________________________________________________________________________________________
факторів, невідповідність засобів колективного, індивідуального та медичного захисту встановленим
_____________________________________________________________________________________________
вимогам та їх недостатність (якщо це вплинуло на подію)
_____________________________________________________________________________________________
(узагальнені результати перевірки стану охорони праці на підприємстві, проведеної органами
_____________________________________________________________________________________________
державного нагляду за охороною праці та іншими органами - тільки у разі групового нещасного
_____________________________________________________________________________________________
випадку та нещасного випадку із смертельним наслідком)
5. Заходи щодо усунення причин виникнення нещасного випадку (аварії)
_____________________________________________________________________________
(заходи щодо усунення безпосередніх причин виникнення нещасного випадку і запобігання подібним
_____________________________________________________________________________________________
випадкам)
_____________________________________________________________________________
(заходи щодо ліквідації наслідків аварії - у разі необхідності)
6. Висновок комісії
_____________________________________________________________________________
(нещасний випадок вважається (не вважається) пов’язаним з виробництвом)
_____________________________________________________________________________________________
(складається акт форми Н-1 або форми НПВ, карта форми Н-5 - у разі
_____________________________________________________________________________________________
гострого професійного захворювання (отруєння))
_____________________________________________________________________________________________
(відомості про осіб, у тому числі потерпілого, працівників іншого підприємства або сторонніх осіб, дії
_____________________________________________________________________________________________
або бездіяльність яких призвели до нещасного випадку (аварії), перелік порушень вимог
_____________________________________________________________________________________________
законодавства про охорону праці, посадових інструкцій тощо (із зазначенням статей, розділів,
_____________________________________________________________________________________________
пунктів))
_____________________________________________________________________________________________
(пропозиції щодо притягнення до відповідальності осіб, дії або бездіяльність яких призвели до
_____________________________________________________________________________________________
нещасного випадку (аварії))
_____________________________________________________________________________________________
(запис про зустріч членів комісії з розслідування з потерпілими або членами їх сімей чи особами,
_____________________________________________________________________________________________
які представляють їх інтереси, з метою розгляду питань щодо розв’язання соціальних проблем, які
_____________________________________________________________________________________________
виникли внаслідок нещасного випадку, пропозиції щодо їх розв’язання відповідними органами,
_____________________________________________________________________________________________
роз’яснення потерпілим (членам їх сімей, особам, які представляють їх інтереси) прав у зв’язку з
_____________________________________________________________________________________________
настанням нещасного випадку)
7. Перелік матеріалів, що додаються
Голова комісії ________________ ______________________________________________
(підпис) (ініціали та прізвище)
Члени комісії _________________ _____________________________________________
(підпис) (ініціали та прізвище)
___________________ _______________________________________________________
(підпис) (ініціали та прізвище)
___________________ _______________________________________________________
(підпис) (ініціали та прізвище)
(печатка органу, яким призначена комісія)
ПОЯСНЕННЯ
щодо заповнення акта за формою Н-5
Пункт 1. У разі групового нещасного випадку зазначаються відомості про кожного потерпілого.
Відомості про членів сім’ї, які перебувають на утриманні потерпілого, можуть бути викладені у формі таблиці.
Пункт 2. Якщо нещасний випадок стався внаслідок аварії, зазначаються категорія аварії, обсяги втрати продукції (у натуральному виразі та в гривнях), розмір матеріальних втрат, спричинених аварією (в гривнях).
Пункт 4. Після викладення кожної причини відзначається, які вимоги законодавства про охорону праці та захист населення і територій від надзвичайних ситуацій, інструкцій з безпечного ведення робіт і посадових інструкцій було порушено (із зазначенням статті, розділу, пункту тощо).
Пункт 5. Заходи щодо усунення причин настання нещасного випадку (аварії) можуть бути викладені у формі таблиці або перелічені у тексті із зазначенням строків і відповідальних за їх виконання.
1. Охорона працi в Українi. Нормативнi документи. - К.: КНТ, 2004. – 440 с.
2. Система стандартів безпеки праці:
• ГОСТ 12.0.003-74. ССБТ. Опасные и вредные производственные факторы. Классификация;
• ГОСТ 12.1.005-88. ССБТ. Воздух рабочей зоны. Общие санитарно-гигиенические требования;
• ГОСТ 12.1.003-83. ССБТ. Шум. Общие требования безопасности;
• ГОСТ 12.1.012-90. ССБТ. Вибрационная безопасность. Общие требования;
• ГОСТ 12.2.061-81 ССБТ. Оборудование производственное. Общие требования безопасности к рабочим местам;
• ГОСТ 12.1.030-81. ССБТ. Защитное заземление, зануление;
• ГОСТ 12.1.004-91. ССБТ. Пожарная безопасность. Общие требования;
• ДНАОП 0.04-4.12-99. Типове положення про навчання з питань охорони праці;
•ДСТУ 2293-99. Охорона праці. Терміни та визначення основних понять.
3. Санітарні норми проектування промислових підприємств(СН)
4. Державні санітарні норми та правила (ДСНта ДСанПіН):
• ДСН 3.3.6.037–99 “Державні санітарні норми виробничого шуму ультразвуку та інфразвуку”;
• ДСН 3.3.6.039–99 “Державні санітарні норми виробничої загальної та локальної вібрації”;
• ДСанПіН 3.3.2.007-98 “Державні санітарні правила і норми роботи з візуальними дисплейними терміналами електронно-обчислювальних машин”;
• ДНАОП 0.00-1.31-99 “Правила охорони праці під час експлуатації електронно-обчислювальних машин”
5. Положення про розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на підприємствах, в установах і організаціях. Законодавство України про охорону праці. Постанова Кабінету Міністрів України № 1112 від 25 серпня 2004 р.
6. Будівельні норми і правила:
• СНиП 2.04.05-91. Отопление, вентиляция и кондиционирование воздуха;
• ДБН В.2.5-28-2006. Природне та штучне освітлення;
• ДБН В.1.1.7.-2002. Пожежна безпека об’єктів будівництва;
• СНиП 2.09.04-87. Административные и бытовые здания и сооружения;
• ДБН В.2.5-13-98 Інженерне обладнання будинків і споруд. Пожежна автоматика будинків і споруд.
7. НАПБ Б.03.002-2007 “Норми визначення категорій приміщень, будівель та зовнішніх установок за вибухопожежною та пожежною небезпекою”
8. Жидецький В.Ц., Джигирей В.С., Мельников О.В. Основи охорони праці. Підручник. – Львів: Афіша, 2000. – 350 с.
9. Катренко Л.А., Кіт Ю.В., Пістун І.П. Охорона праці. Курс лекцій. Практикум: Навчальний посібник. – Суми: ВТД “Університетська книга”, 2007. – 496 с.
10. Батлук В.А., Кулик М.П., Яцюк Р.А. Охорона: навчальний посібник. – Львів: Видавництво Львівської політехніки,2011. – 388 с.
Електронні документи:
11. http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi - Вся база «Законодавство України».
12. http://www.dnop.kiev.ua/ - Державний комітет України з нагляду за охороною праці.
13. http://document.org.ua/dnaop/index.php Реєстр ДНАОП. Перелік нормативних актів з охорони праці.
Розслідування нещасних випадків на виробництві
Розслідування нещасних випадків на виробництві проводять з метою встановлення обставин та причин, що зумовили їхнє виникнення. За результатами розслідування нещасних випадків розробляють заходи щодо запобігання подібним випадкам у майбутньому зокрема та підвищення рівня безпеки виробничого середовища загалом, а також вирішують питання соціального захисту потерпілих.
1. Вибір порядку розслідування нещасного випадку
Нещасний випадок – це обмежена в часі подія або раптовий вплив на працівника небезпечного виробничого чинника чи середовища, що стались під час виконання ним трудових обов’язків, внаслідок яких заподіяно шкоду здоров’ю або настала смерть. Відповідно до закону України “Про охорону праці” роботодавець має організувати розслідування та вести облік нещасних випадків та професійних захворювань. Розслідування нещасних випадків проводять згідно з порядком розслідування та ведення обліку нещасних випадків, професійних захворювань і аварій на виробництві, який затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 25 серпня 2004 року № 1112. Дія цього порядку поширюється на власників підприємств або уповноважених ними органів (далі – роботодавців) та осіб, які відповідно до законодавства уклали з роботодавцем трудовий договір (контракт) або фактично були допущені до роботи в інтересах підприємства (далі – працівників), а також на осіб, які забезпечують себе роботою самостійно.
Порядок розслідування нещасних випадків передбачає дві схеми розслідування залежно від наслідків нещасного випадку: розслідування та спеціальне розслідування (рис. 1).
Спеціальному розслідуванню підлягають нещасні випадки, які призвели до смерті потерпілого, сталися одночасно з двома і більше працівниками, незалежно від ступеня ушкодження їхнього здоров’я (групові), а також випадки смерті працівників на підприємстві, в тому числі без впливу виробничих чинників, випадки зникнення працівників під час виконання трудових обов’язків. За рішенням територіального органу з державного нагляду за охороною праці спеціальне розслідування нещасних випадків можуть проводити незалежно від їхніх наслідків.
Всі інші нещасні випадки, раптові погіршення стану здоров’я працівників, які призвели до втрати працівником працездатності на один робочий день і більше, підлягають звичайному розслідуванню.
Рис. 1. Алгоритм розслідування нещасних випадків на виробництві
2. Звичайне розслідування нещасного випадку
Про кожний нещасний випадок потерпілий або інша особа повинні негайно повідомити безпосереднього керівника робіт.
Безпосередній керівник робіт, дізнавшись про нещасний випадок, зобов’язаний:
– організувати надання необхідної першої медичної допомоги потерпілому;
– повідомити роботодавця та керівника профспілки (уповноважену найманими працівниками особу з питань охорони праці);
– зберегти обстановку на робочому місці в такому стані, в якому вона була на момент нещасного випадку (якщо це не загрожує життю і здоров’ю інших працівників), до прибуття комісії з розслідування.
Роботодавець, отримавши повідомлення про нещасний випадок:
– повідомляє про нещасний випадок виконавчу дирекцію фонду соціального страхування від нещасних випадків за місцем знаходження підприємства, за необхідності орган державної пожежної охорони, установу державної санітарно-епідеміологічної служби, підприємство, де працює потерпілий, якщо він є працівником іншого підприємства;
– видає наказ про утворення комісії з розслідування нещасного випадку у складі не
менше трьох осіб: керівник (спеціаліст) служби охорони праці (голова комісії), керівник структурного підрозділу, де стався нещасний випадок, представник профспілки, представник виконавчої дирекції фонду соціального страхування від нещасних випадків за її згодою, представник державної санітарно-епідеміологічної служби за необхідності та інші особи;
– організовує розслідування нещасного випадку, забезпечивши комісію всім необхідним для своєчасного проведення об’єктивного розслідування;
– після проведення розслідування розглядає та затверджує матеріали розслідування, які отримав від комісії, протягом однієї доби;
– реєструє нещасний випадок у журналі реєстрації осіб, що потерпіли від нещасних випадків;
– передає протягом трьох діб після затвердження необхідні матеріали до відповідних органів та установ;
– надсилає повідомлення про наслідки нещасного випадку після закінчення періоду тимчасової непрацездатності або смерті потерпілого внаслідок одержаних травм.
Комісія з проведення звичайного розслідування повинна протягом трьох днів:
– обстежити місце нещасного випадку та з’ясувати його обставини і причини, у тім числі отримати пояснення потерпілого (якщо це можливо) та опитати свідків нещасного випадку;
– встановити, чи відповідають умови праці та безпека виробництва вимогам законодавства про охорону праці та осіб, які допустили порушення вимог законодавства про охорону праці;
– визначити, чи пов’язаний нещасний випадок з виробництвом;
– оформити матеріали розслідування і скласти залежно від зв’язку нещасного випадку з виробництвом такі акти: у разі, коли нещасний випадок пов’язаний з виробництвом, складають акт з розслідування нещасного випадку (форма Н-5) у трьох примірниках і акт про нещасний випадок, пов’язаний з виробництвом (форма Н-1), у шести примірниках і карту обліку професійного захворювання (форма П-5) у чотирьох примірниках у разі виявлення професійного захворювання на кожного потерпілого; у разі, коли нещасний випадок не пов’язаний з виробництвом, складають акт з розслідування нещасного випадку (форма Н-5) у трьох примірниках і акт про нещасний випадок, не пов’язаний з виробництвом (форма НПВ), у шести примірниках на кожного потерпілого;
– передає складені акти на затвердження роботодавцю.
Акти за формою Н-5 і Н-1 або НПВ підписують голова і всі члени комісії. У разі незгоди зі змістом зазначених актів член комісії письмово викладає свою окрему думку, яку додають до акта за формою Н-5, про що роблять відповідний запис в цьому акті.
Зв’язок нещасного випадку із виробництвом комісія встановлює, виходячи із обставин, за яких настає страховий випадок державного соціального страхування громадян від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, і визнає його пов’язаним із виробництвом у разі:
– виконання трудових обов’язків, в тому числі у відрядженні;
– перебування на робочому місці, на території підприємства або в іншому місці, пов’язаному з виконанням роботи, починаючи з моменту прибуття працівника на підприємство до його відбуття, який повинен фіксуватися відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку;
– приведення в порядок знарядь виробництва, засобів захисту, одягу, виконання заходів особистої гігієни, під час руху по території підприємства перед початком роботи і після її закінчення;
– виконання завдань роботодавця в неробочий час, під час відпустки, у вихідні, святкові та неробочі дні;
– проїзду на роботу чи з роботи на транспортному засобі підприємства;
– використання власного транспортного засобу в інтересах підприємства з дозволу або за дорученням роботодавця відповідно до встановленого порядку;
– виконання дій в інтересах підприємства, на якому працює потерпілий, тобто дій, які не належать до трудових обов’язків працівника;
– ліквідації аварій, наслідків надзвичайних ситуацій на об’єктах і транспортних засобах підприємства, надання необхідної допомоги або рятування людей, запобігання нещасним випадкам із іншими особами;
– переміщення працівника до об’єкта (між об’єктами) обслуговування за затвердженими маршрутами або до будь-якого іншого об’єкта за дорученням роботодавця;
– переміщення до чи з місця відрядження відповідно до завдання про відрядження;
– раптового погіршення здоров’я або смерті внаслідок гострої серцево-судинної недостатності працівника під час перебування на підземних роботах;
– скоєння самогубства працівником плавскладу на суднах морського та рибопромислового флоту в разі перевищення терміну його перебування у рейсі;
– оголошення працівника померлим унаслідок його зникнення, пов’язаного із нещасним випадком під час виконання ним трудових обов’язків;
– заподіяння тілесних ушкоджень іншою особою або вбивства працівника під час виконання чи у зв’язку з виконанням ним трудових обов’язків чи дій в інтересах підприємства незалежно від порушення кримінальної справи, крім випадків з’ясування потерпілим особистих стосунків;
– одержання працівником травми або інших ушкоджень внаслідок погіршення стану його здоров’я, крім випадків, коли головною причиною цієї події стало алкогольне чи наркотичне сп’яніння потерпілого, не зумовлене виробничим процесом, що підтверджено медичним висновком, і якщо цей працівник до нещасного випадку був відсторонений від роботи згідно з порядком, визначеним правилами внутрішнього трудового розпорядку;
– раптового погіршення стану здоров’я працівника під час виконання трудових обов’язків внаслідок впливу небезпечних і шкідливих чинників, що підтверджено медичним висновком, або якщо потерпілий не пройшов медичного огляду, а робота, що виконувалась, була протипоказана потерпілому відповідно до медичного висновку про стан його здоров’я;
– перебування працівника на території підприємства під час перерви для відпочинку та харчування, у зв’язку з проведенням виробничої наради, одержанням заробітної плати, проходженням обов’язкового медичного огляду;
– впливу на здоров’я працівника шкідливих виробничих чинників, внаслідок яких у нього встановлено професійне захворювання.
За інших обставин нещасний випадок визнають таким, що є непов’язаним із виробництвом, зокрема якщо він стався:
– за місцем постійного проживання на території польових і вахтових селищ;
– під час використання потерпілим в особистих цілях транспортних засобів та обладнання підприємства (крім випадків, що стались внаслідок їхньої несправності);
– внаслідок отруєння алкоголем, наркотичними чи отруйними речовинами, за наявності відповідного медичного висновку, якщо це не пов’язане із використанням цих речовин у виробництві чи порушенням вимог безпеки щодо їхнього використання і транспортування, або якщо потерпілий, який перебував у стані алкогольного, наркотичного чи токсичного сп’яніння, до нещасного випадку був відсторонений від роботи відповідно до вимог правил внутрішнього трудового розпорядку;
– у разі підтвердженого відповідним медичним висновком алкогольного, наркотичного чи токсичного отруєння, не зумовленого виробничим процесом, яке стало головною причиною нещасного випадку за відсутності технічних чи організаційних причин його настання;
– під час скоєння потерпілим злочину, що підтверджено обвинувачувальним вироком суду;
– у разі природної смерті або самогубства.
Роботодавець протягом трьох днів надсилає затверджені акти за формами Н-5 і Н-1 (або НПВ) потерпілому або особі, яка представляє його інтереси, виконавчій дирекції фонду соціального страхування від нещасних випадків за місцем знаходження підприємства і службі охорони праці підприємства. Акти за формою Н-1 (або НПВ) також надсилають керівникові структурного підрозділу підприємства, де стався нещасний випадок, територіальному органу Держгірпромнагляду за місцем знаходження підприємства і профспілковій організації (уповноваженій найманими працівниками особі з питань охорони праці).
3. Спеціальне розслідування нещасного випадку
Отримавши інформацію про нещасний випадок, який підпадає під спеціальне розслідування, роботодавець повідомляє про нього:
– територіальний орган Держгірпромнагляду;
– орган прокуратури;
– виконавчу дирекцію фонду соціального страхування від нещасних випадків;
– орган, до сфери управління якого належить підприємство (якщо його немає – місцеву держадміністрацію);
– установу державної санітарно-епідеміологічної служби у разі професійних захворювань чи отруєнь;
– профспілкову організацію;
– орган з питань захисту населення і територій від надзвичайних ситуацій за місцем настання нещасного випадку у разі потреби.
Роботодавець створює належні умови для проведення спеціального розслідування (робить за необхідності фотознімки місця, де стався нещасний випадок, надає комісії технічну документацію, транспортні засоби, засоби зв’язку, приміщення, забезпечує проведення лабораторних досліджень, друкування та тиражування матеріалів розслідування) та компенсує витрати, пов’язані з діяльністю спеціальної комісії та залучених до її роботи спеціалістів.
Якщо в груповому нещасному випадку загинуло від двох осіб і більше, то розслідування проводить спеціальна комісія, яку призначає голова Держгірпромнагляду, інші нещасні випадки розслідує спеціальна комісія, яку призначає керівник територіального органу Держгірпромнагляду за місцем знаходження підприємства. До складу спеціальної комісії входять:
– посадова особа територіального органу Держгірпромнагляду (голова комісії);
– представник виконавчої дирекції фонду соціального страхування від нещасних випадків за місцем знаходження підприємства;
– представник органу, до сфери управління якого належить підприємство, а якщо його немає – місцевої адміністрації;
– керівник служби охорони праці підприємства або інший представник роботодавця;
– представники первинної профспілкової організації та профспілкового органу вищого рівня;
– представник установи державної санітарно-епідеміологічної служби за місцем знаходження підприємства у разі професійного захворювання (отруєння).
Комісія в десятиденний термін повинна провести спеціальне розслідування і оформити його матеріали у вигляді актів, які оформляє комісія у разі звичайного розслідування. Крім цих актів, комісія додає до матеріалів розслідування: протокол огляду місця, де стався нещасний випадок, ескіз місця (плани, схеми, фотознімки), де стався нещасний випадок, висновок експертної комісії, якщо проводилась експертиза, медичний висновок про причини смерті і ступінь тяжкості травми потерпілого, а також про стан алкогольного, токсичного чи наркотичного сп’яніння, протоколи опитування та пояснювальні записки потерпілих та свідків, копії документів про проходження потерпілим навчання та інструктажів з охорони праці, витяги із законів та інших нормативно-правових актів з охорони праці, вимоги яких були порушені, довідку про матеріальну шкоду, заподіяну внаслідок нещасного випадку, та про надання потерпілому чи членам його сім’ї матеріальної допомоги.
У п’ятиденний термін після затвердження актів розслідування керівником територіального органу Держгірпромнагляду роботодавець надсилає матеріали розслідування в установи, представники яких брали участь у розслідуванні, а акти за формою Н-5, Н-1 або НПВ потерпілому, членам його сім’ї або особі, яка представляє його інтереси, виконавчій дирекції фонду соціального страхування від нещасних випадків за місцем знаходження підприємства, територіальному органу Держгірпромнагляду. Роботодавець також у п’ятиденний термін видає наказ про виконання запропонованих спеціальною комісією заходів щодо запобігання виникненню подібних випадків, притягує до відповідальності працівників, які допустили порушення законодавства.
У разі незгоди роботодавця чи потерпілого (особи, яка представляє його інтереси) з висновками актів розслідування зацікавлена сторона може звернутись із скаргою до територіального органу Держгірпромнагляду. Рішення (припис) посадової особи територіального органу Держгірпромнагляду можна оскаржити у судовому порядку. На час розгляду справи у суді дія припису посадової особи територіального органу Держгірпромнагляду припиняється.
Матеріали розслідування та спеціального розслідування нещасних випадків підлягають зберіганню протягом 45 років.
Якщо нещасний випадок стався з особою, яка забезпечує себе роботою самостійно, розслідування організовує виконавча дирекція фонду соціального страхування від нещасних випадків за місцем настання нещасного випадку. Фонд створює комісію у складі не менше трьох осіб: представників фонду (голова комісії), райдержадміністрації, профорганізації. Затверджені акти розслідування за формою Н-5 і Н-1 або НПВ комісія надсилає потерпілому або особі, яка представляє його інтереси, та виконавчій дирекції фонду соціального страхування від нещасних випадків. Акт розслідування за формою Н-1 або НПВ надсилають місцевій райдержадміністрації, територіальному органу Держгірпромнагляду, профспілковій організації, представник якої брав участь у роботі комісії.
Розслідування нещасних випадків, які сталися з працівниками, що перебували у відрядженні за кордоном, проводять відповідно до вимог порядку про розслідування нещасних випадків (тобто, так само як в Україні), якщо інше не передбачене міжнародними договорами.
Розслідування нещасних випадків, що сталися з вихованцями, учнями, студентами, слухачами, стажистами, клінічними ординаторами, аспірантами, докторантами під час навчально-виховного процесу, в тому числі під час практики на підприємстві під керівництвом представників навчального закладу проводять відповідно до порядку розслідування та ведення обліку нещасних випадків, який затверджений Міністерством освіти і науки України.
Розслідування нещасних випадків, що стались з працівниками під час переміщення на роботу чи з роботи пішки, на громадському чи власному транспортному засобі, здійснюють згідно з порядком розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 22 березня 2004 р., № 270.