Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
|
/ / |
менеджмент; |
~ |
|
/■у/ |
менеджмент персоналу; |
.-.•л,-*р\ , |
|
маркетинг; |
||
|
—\&. |
кадровий менеджмент. |
. |
Питання 22.
постійний (штатний) склад кваліфікованих працівників підприємств, установ, організацій;
весь особовий склад установи, підприємства, організації: постійні і тимчасові працівники, представники кваліфікованої і неквалкрікованоТ праці;
75 Трудові ресурси - це:
частина населення, яка володіє фізичним розвитком, знаннями, необхідними для здійснення корисної діяльності;
вся визначення вірні.
розумовими здібностями
Питання 23.
75
^
75
100
Р
Постійний (штатний) склад кваліфікованих працівників підприємств, установ,
організацій - це:
персонал;
трудові ресурси;
кадри;
Питання 24
шодсьи ресурси.
Персонал - це:
установ оо'смїззцїй:
постійний (штатний) склад кваліфікованих працівника щаприєм-:
весь особовий склад установи, підприємства, організації: постійні і тимчасові працівн*»*-* представники кваліфікованої і неквапкрікованої праці;
частина населення, яка володіє фізичним розвитком, розумовими здібностям*
знаннями, необхідними для здійснення корисної діяльності;
вся визначення вірні.
Питання 25.
75
Частина населення, яка володіє фізичним розвитком, розумовими здібностями і
знаннями, необхідними для здійснення корисної діяльності - це:
трудові ресурси;
персонал;
V -О
кадри;
-з?»—ріюдські ресурси.
Питання 26.
75
7
Весь особовий склад установи, підприємства, організації: постійні і тимчасові
працівники, представники кваліфікованої і некваліфікованої праці - це: __
персонал;
трудові ресурси;
кадри;
людські ресурси.
^
Питання 27.
75
о*/
Виділив основні принципи управління персоналом та сформулював функції управлінської діяльності:
Ф.Тейлор;
Г.Емерсон;
А.Файоль;
Г.Форд;
Ф. і Л.Плбрет
Питання 28.
|
75 |
До основних методів менеджменту персоналу належать: |
|
адміністративні; |
|
|
економічні; |
|
|
соціально-психологічні; |