У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

і З цією метою роботодавець дбає про функціонування системи управління охороною праці а саме- створює ві

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2015-07-05

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 9.6.2025

 35. впровадження і функціонування суоп

Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також гарантувати додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. З цією метою роботодавець дбає про функціонування системи управління охороною праці, а саме:

— створює відповідні служби і призначає посадових осіб, котрі забезпечують вирішення конкретних питань охорони праці, затверджує інструкції про їх обов'язки, права та відповідальність за виконання покладених на них функцій, а також контролює їх дотримання;

— розробляє за участю сторін колективного договору й реалізує комплексні заходи для досягнення встановлених нормативів та підвищення існуючого рівня охорони праці;

— забезпечує виконання необхідних профілактичних заходів відповідно до обставин, що змінюються;

— забезпечує усунення причин, що призводять до нещасних випадків, професійних захворювань, та здійснення профілактичних заходів, визначених комісіями за підсумками розслідування цих причин;

— організовує проведення аудиту охорони праці, лабораторних досліджень умов праці, оцінку технічного стану виробничого обладнання та устаткування, атестацій робочих місць на відповідність нормативно-правовим актам з охорони праці в порядку і строки, що визначаються законодавством;

— здійснює контроль за додержанням працівником технологічних процесів, правил поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва, використанням засобів колективного та індивідуального захисту,

— організовує пропаганду безпечних методів праці та співробітництво з працівниками в галузі охорони праці;

Працівник зобов'язаний:

— дбати про особисту безпеку і здоров'я, а також про безпеку і здоров'я оточуючих людей в процесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території підприємства;

Таким чином, для успішного і своєчасного виконання запланованих заходів з охорони праці на підприємстві необхідно створити відповідні групи спеціалістів з робітників служб головного конструктора, енергетика та ін., які під керівництвом начальника служби охорони праці будуть виконувати ці заходи (програми, проекти). 

Інтернет – ресурси: http://pidruchniki.ws/10810806/bzhd/vprovadzhennya_funktsionuvanny.




1. Веди дослівно знання відомості
2. Вариант 1 Алматы2012 Содержание Введение
3. тема. Основные этапы формирования и периоды развития мировой экономики
4. реферат дисертації на здобуття наукового ступеня доктора педагогічних наук
5. реферату- Класифікація за спеціалізацією страховиківРозділ- Страхування Класифікація за спеціалізацією с
6. тема близка мне моей семье~ это тема о моём родном Отечестве
7. Реферат Крестовский Всеволод Владимирович
8. РЕФЕРАТ дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата наук з державного управління.1
9. Лекция 1. Импульсные сигналы
10. СПОРТИВНАЯ МАМА студентки IV курса группы 114 Радько А