Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Тема № 4. 4 Организация бухгалтерского учета.
1. Организация бухгалтерского учета в организациях, учетная политика, ее принципы.
2. Бухгалтерский аппарат, его структура и функции.
3. Обязанности, права и ответственность главного бухгалтера.
1. Организация бухгалтерского учета в организациях, учетная политика, ее принципы.
Ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций.
Руководители организаций могут в зависимости от объема учетной работы установить организационную форму бухгалтерской службы:
План организации бухгалтерского учета состоит из следующих элементов:
1. План документации представляет собой перечень документов для учета хозяйственных операций и расчет потребности в бланках. Все формы первичных документов при их отсутствии в Альбомах унифицированных форм разрабатываются организацией исходя из требований закона «О бухгалтерском учете». Основой организации б/у является график документооборота.
2. План или положение об инвентаризации определяет порядок, формы и сроки проведения инвентаризации.
Планы и положения, которыми руководствуется организация при ведении б/у, утверждаются как приложения к учетной политике организации. Состоит план из двух частей: в одной сведения по отчетности для внешних пользователей, в другой – по отчетности, получаемой от отдельных подразделений организации.
3. План технического оформления учета дает детальную характеристику формы учета, которая будет применяться в организации. План организации труда определяет структуру аппарат и штат бухгалтерии
4. План отчетности включает перечень отчетных форм с указанием периода, за который они составляются, сроки и адреса представления отчетности, способы представления отчетности, работников, отвечающих за составление отчетности с точным указанием выполняемых ими работ.
Организации, руководствуясь законодательством РФ о б/у, нормативными актами органов, регулирующих б/у, самостоятельно формируют свою учетную политику исходя из своей структуры, отрасли и других особенностей деятельности.
Учетная политика – совокупность способов ведения бухгалтерского учета: первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.
Основой для разработки учетной политики на каждый отчетный год является ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации», в котором указано, что учетная политика организации формируется главным бухгалтером, утверждается руководителем организации подлежит оформлению соответствующей организационно-правовой документацией.
Распорядительный документ по формированию учетной политики должен содержать следующие позиции:
При разработке учетной политики предполагается выполнение ряда требований и допущений.
Допущения - базовые принципы, предполагающие определенные условия, создаваемые хозяйствующим субъектом при постановке бухгалтерского учета, которые не должны меняться.
К ним относят:
Учетная политика организации должна отвечать следующим требованиям:
Сформированная на базе перечисленных выше допущений и тре бований учетная политика обеспечивает целостность системы бухгал терского учета организации и охватывает все аспекты учетного про цесса: методический, технический, организационный.
Методический аспект — способы оценки активов, обязательств, начисления аморти зации, используемые организацией; технический аспект — адекватность отражения учетного процесса в регистрах и отчетности; организацион ный аспект — порядок построения бухгалтерской службы организации, ее взаимосвязь с другими подразделениями.
Объем информации, подлежащей раскрытию в учетной политике организации, должен определяться ее собственником (учредителем, участниками) на основании содержащихся в соответствующих положе ниях по бухгалтерскому учету указаний о составе и содержании пока зателей.
Изменение учетной политики организации может проводиться в следующих случаях:
• изменения законодательства РФ или нор мативных актов по б/у;
• разработки организацией новых способов ведения бухгалтер ского учета, предполагающих более достоверное представление фак тов хозяйственной деятельности в учете и отчетности организации;
• существенного изменения условий деятельности (реорганиза ции, смены собственников, изменения видов деятельности). Все изме нения избранной учетной политики должны быть обоснованными и оформляться соответствующим приказом или распоряжением по организации и вводиться с 1 января финансового года, следующего за годом его утверждения соответствующим организационно-распо рядительным документом.
Руководитель организации может принять решение ежегодно утверждать учетную политику соответствующим распорядительным документом. Изменения учетной политики на год, следующий за отчетным, раскрываются в пояснениях к бухгалтерской отчетности организации..