У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

правовую форму размер уставного капитала виды и количество номинальную стоимость выпущенных акций учреди

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2015-07-05

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 6.3.2025

История бизнеса организации (ситуация в настоящее время и красткая информация о предприятии)

К основным сведениям о предприятии относят номер регистрацинного удостоверения, юридический и почтовый адреса, банковские реквизиты, организационно-правовую форму, размер уставного капитала, виды и количество, номинальную стоимость выпущенных акций, учредителей предприятия с указанием их доли в уставном капитале, принадлежность предприятия к различного рода объединениям, наличие филиалов и представительств.

В бизнес-плане необходимо указать тип предполагаемого бизнеса (производство, обслуживание, розничные продажи, распределение).

Положительные и отрицательные стороны местонахождения предприятия  с учетом след. факторов:

-доступности рабочей силы

-близости к сырью

-близости к  заказчикам

-близости к поставщикам

-местного налогового законодательства и т.д.

Эффективным инструментом для проведения анализа предприятия по отношению к внешней среде служит SWOT-анализ.

SWOT-анализ предусматривает анализ сильных и слабых сторон предприятия, прогнозирование потенциальных угроз, разработку компенсационных мер, анализ стратегических и тактических возможностей предприятия.

SWOT-анализ позволяет уточнить цели и задачи предприятия.

Процесс формирования стратегии включает три этапа:

  1.  Формирование общей стратегии предприятия (портфельной)
  2.  Формирование деловой (конкурентной) стратегии
  3.  Определение функциональных стратегий

Общая стратегия организации формируется высшим руководством

Разработка общей стратегии должна решить две главные задачи:

-отобрать и развернуть основные элементы общей стратегии фирмы

-установить конкретную роль каждого из подразделений фирмы при осуществлении стратегии и выявить способы определения ресурсов между ними.

Основные модели используемые в практике  бизнес-планирования для разработки общей стратегии развития фирмы:

-Портфельный анализ(матрица «рост-доля рынка», матрица «привлекательность-конкурентоспособность»);

-Матрица «товар-рынок»

Основные типы общих стратегий:

  1.  Стратегия стабильности (сосредоточивание на существующих направлениях бизнеса и поддержка их)
  2.  Стратегия роста (увеличение организации, часто через проникновение и захват новых рынков)

Осуществляется 3-мя способами:

-Поглощением конкурирующих фирм путем аквизиции

-слиянием

-созданием совместного предприятия

  1.  Стратегия сокращения (применяется в тех случаях, когда выживание организации находятся под угрозой)

Разновидности стратегии:

-стратегия разворота

-стратегия отделения

-стратегия ликвидации

После формирования общей стратегии развития предприятия приступают к определению деловой стратегии. Она нацелена на достижение конкурентных преимуществ. На основе общей стратегии развития предприятия и конкурентных стратегий отдельных стратегических единиц бизнеса приступают к формированию функциональных стратегий.

Функциональные стратегии включают в себя:

  1.  стратегию НИОКР (обобщает основные идеи о новом продукте)

-инновационные (разработка принципиально новых продуктов и услуг,очень рискованные и затратные)

-имитационная (более популярна,широко используется в любых отраслях)

  1.  производственную стратегию (сосредоточенна на решениях о необходимых мощностях, размещении оборудования,регулировании заказов.)

Аспекты производственной стратегии:

-контроль за издержками

-повышение эффективности производственных операций.

  1.  финансовую стратегию (ответственна за прогнозирование финансовых показателей стратегического плана,оценку инвестиционных проектов и др.)
  2.  стратегию управления персоналом (решаются проблемы повышения привлекательности труда, мотивации, аттестации персонала и др.)




1. 103
2. задание 1 специализация ГТУ
3. харидов Все они образуются из а глюкозы и отличаются строением цепи числом входящих в их состав остатков г
4. ТЕМАТИКА Раздел 1 Пояснительная записка Программа разработана на основе Федерального государственного
5. задание- 1213 Вариант 1 Аметова А Дидковская Т Керимова К Костенко И Митина М
6. тематические наблюдения солнечных пятен заметил- их количество убывает от максимума к минимуму а затем увел
7. 120 к соответствующему периоду прошлого года
8. ПОЛИТИЧЕСКАЯ КАРТА МИРА
9. Определение цен на недвижимость с использованием нейронных сетей
10. Тема 1. Изображение точек на комплексном чертеже.html