Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
1. Эффективность трудовой деятельности рассчитывается как соотношение результата и затрат, то есть …
2. Одной из основных задач кадрового планирования персонала является …
3. Повышение объема и качества предоставляемых работнику в организации социальных льгот является проявлением _________ карьеры.
4. Изучение условий труда и их корректировка относится к функциям такого подразделения кадровой службы крупной организации, как сектор _______________.
5. Самопознание включает в себя изучение таких компонентов, как …
6. К основным типам психологического воздействия императивного делового общения относятся …
7. Активно участвуют в принятии решений и не связаны жесткой регламентацией при выполнении заданий работники организации при _______________ стиле управления.
8. К основным целям социального партнерства относится содействие таким явлениям, как …
9. В менеджменте перевод символов отправителя в мысли получателя в коммуникационном процессе называется …
10. При формировании организационной культуры по Э. Шайну в процессе внутренней интеграции решаются проблемы …
11. Формальная группа, сформированная на период разработки инвестиционного проекта внедрения инновации, является …
12. В менеджменте с точки зрения причин конфликтной ситуации выделяют …
13. Качественный уровень подготовленности менеджера, выражающийся в наличии у него определенных знаний и навыков, называется ____________ менеджера.
14. Совокупность установившихся традиций, символов, ценностей, верований, определяющих характер взаимоотношений и поведения людей в организации, называется в менеджменте термином …
15. Внешняя среда организаций обладает свойством _________, которое означает высокую скорость, с которой происходят изменения в окружении организации.
16. Последовательность подчинения в порядке перехода от низших уровней управления в организации к высшим называется ___________ управления.
17. Согласно концепции социальной ответственности современного управления, главной составляющей организации является …
18. Корпорация как основная форма предпринимательства свойственна для ________ модели менеджмента.
19. Положение о том, что во всяком предприятии есть два организма, материальный и социальный, лежало в основе концепции …
20. Принципы трудовой деятельности человека применительно к любому производству независимо от рода его деятельности в рамках школы научного управления сформулировал …
21. Технологически эффективные предприятия, успех которых базируется на радикальных нововведениях, предпочитают сочетание ________________ с ________________ структурами управления, которые позволяют в короткий срок перераспределить ресурсы между направлениями развития и проектами, менять стиль работы менеджеров, вводить новые принципы взаимоотношений между сотрудниками.
22. Общая тенденция к децентрализации «электронного интеллекта» на уровне предприятия ведет к _________________ или __________________ объема работ по ряду функций на среднем и низовом уровнях управления.
23. Полномочия штабного персонала на принятие решений и совершение действий, обычно выполняемые линейными менеджерами, называются …
24. Ключевыми фигурами в управлении организацией с дивизиональной структурой становятся не ________________, а _______________.
25. Разработка ценовой политики в производственном подразделении организации относится к __________________ методам управления.
26. В менеджменте соотношение затрат материальных, трудовых, финансовых ресурсов и полученных результатов называется ______________ эффективностью.
27. В менеджменте принцип _________________ предполагает, что каждый подчиненный, наделяясь правами и неся ответственность, должен выполнять возложенные на него задачи и периодически отчитываться за их выполнение.
28. К административно-организационным нормативам как методу организационного воздействия относятся …
29. Формой проявления социально-психологических методов управления в кадровом менеджменте является …
30. Эффективную деятельность системы управления любого уровня на основе ее оптимальной организации обеспечивают _______________ методы менеджмента.
31. Основным объектом текущего планирования в организации является ______________ деятельность и все те процессы, которые обеспечивают нормальные условия ее функционирования.
32. К функции организации относят выполнение следующих работ …
33. Мотивация, направленная на стабилизацию уже достигнутого уровня трудового поведения или на его корректировку в сторону, необходимую организации, называется …
34. Руководитель, который хочет превратить контроль в действенный и эффективный инструмент управления подчиненным персоналом, должен прежде всего …
35. По признаку _____________ функции управления подразделяются на три основные группы: общие, специальные и частные.
36. Электронный бизнес позволяет компаниям …
37. Фирма приняла решение по автоматизации работы склада. Затраты на реализацию проекта составили 300 тыс. рублей. В результате реализации проекта удалось ускорить процесс отгрузки продукции и получить прирост прибыли в размере 60 тыс. рублей. Эффективность принятого управленческого решения составила ____ %.
38. Решения, при которых эффективность расходования ресурсов на единицу полученного эффекта соответствует нормам и нормативам, принятым для рассматриваемой отрасли, называются …
39. Перед сотрудниками отдела продаж торговой сети стоит проблема снижения качества обслуживания покупателей в торговом зале. Установите последовательность предпринятых сотрудниками отдел действий по ее решению.
40. Метод обобщений, связанных с предвосхищением результатов наблюдений и экспериментов на основе данных прошлого опыта, называется …