У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Злагода почав працювати 15 березня поточного року

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2015-07-05

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 8.6.2025

ЗАДАЧА №1

Новий чотирьохзірковий готельний комплекс «Злагода» почав працювати 15 березня поточного року. Комплекс налічує 140 номерів різного рівня комфортності. У готелі станом на 01.04 працює 58 осіб персоналу різних категорій: керівники, спеціалісти, службовці та робітники. Робочий персонал готелю працює у 2 зміни, один працівник робітничої категорії обслуговує 6 номерів. Чисельність робітників, що не вийшли на роботу протягом поточного місяця складає 3% від загальної чисельності робочого персоналу.

Завдання:

1) визначити явочну та облікову чисельність робочого персоналу станом на 01.04 поточного року;

2) розрахувати березневу середньооблікову чисельність робочого персоналу готельного комплексу «Злагода»;

3) скласти перелік робітничих професій, працівники яких необхідні сучасному готельному комплексу.

ЗАДАЧА № 2

Для характеристики руху персоналу готелю «Либідь» необхідно розрахувати та проаналізувати динаміку наступних показників:

1)  коефіцієнт обороту з приймання;

2) коефіцієнт обороту по вибуттю;

3) коефіцієнт плинності персоналу.

Оцінити значення коефіцієнту плинності персоналу відносно його нормативного значення та у разі необхідності запропонувати заходи щодо його зниження.

Таблиця 1

Динаміка руху персоналу готелю «Либідь» за 2011-2012 рр.

Назва показників

2011 рік

2012 рік

Абсолютна зміна, осіб

Темп росту, %

Середньооблікова чисельність персоналу на кінець року

321

337

+16

105

Прийнято працівників

42

59

+17

140,5

Вибуло працівників, з них:

53

41

-12

77,4

- звільнились за власним бажанням

18

25

+7

138,9

- звільнені за порушення дисципліни

3

8

+5

266,7

  •  звільнені за судовим рішенням за розкрадання майна

2

4

+2

200

  •  у звязку з виходом на пенсію

14

2

-12

14,3

  •  у звязку з переведенням в іншу організацію

16

2

-14

12,5

Розвязок

ЗАДАЧА №1

1)  1. Визначаємо коефіцієнт переведення явочної чисельності робітників в облікову:

    2. Облікова чисельність робочого персоналу:

 48 робітників

    3.Явочна чисельність робочого персоналу:

 47 робітників

2) У березні 31 день, готель працював з 15 березня, отже, (31-15)=16 днів

Березнева середньооблікова чисельність робітників складає:

25 робітників

3) Робітничі професії готелю: покоївка, прибиральниця, черговий по поверху (готелю,  пансіонату), портьє, метрдотель, офіціант, бармен, кухар, оператор комп'ютерного набору, охоронець (швейцар), кур’єр, електрик, слюсар та ін.

ЗАДАЧА №2

2011 рік:

1) ;

2) ;

3)  (є в межах норми, яка складає до 10%)

2012 рік:

1) ;

2) ;

3)  (є вищим за норму, отже потребує вжиття відповідних заходів з метою зменшення плинності)

Заходи щодо зниження плинності персоналу:

- техніко-економічні (поліпшення умов праці, вдосконалення системи матеріального стимулювання і нормування праці, управління й організації виробництва, підвищення рівня механізації й автоматизації робіт, розвиток нових форм організації праці й т. ін.);

- організаційні (удосконалювання процедур прийому й звільнення працівників, системи професійного просування, робота з молоддю і т. ін.);

- виховні (формування в працівників відповідального ставлення до праці, свідомої дисципліни, культури поведінки тощо);

- соціально-психологічні (удосконалювання стилю і методів керівництва, взаємовідносин у колективі, системи морального заохочення й т. ін.);

- культурно-побутові (поліпшення побутового обслуговування й громадського харчування працівників, культурно-масової і спортивної роботи, поліпшення забезпеченості житлом, дитячими закладами, базами і будинками відпочинку тощо).




1. Разработка технологического процесса восстановления оси коромысел двигателя Д37
2. Zero Hour by Ry Brdbury the ction in this story tkes plce in typicl suburbn neighborhood in the ner future
3. Организація охорони праці на досліджуваному підприємстві
4. і Педагогіка як наука її становлення і розвиток
5. тема хозяйственного права
6. . Маркетинговая концепция управления фирмой- А.
7. Тема- Религия в странах Древнего Мира Выполнил- Студент гр
8. Распутин Валентин Живи и помни
9.  ПРОМЫШЛЕННОСТЬ РФ И ЕЕ ВЕДУЩАЯ РОЛЬ В РАЗВИТИИ ЭКОНОМИКИ СТРАНЫ
10. на тему- Мировая экономика- структура и основные субъекты Преподаватель- кан