Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
НАЗВАНИЕ УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ
НАЗВАНИЕ КАФЕДРЫ
ДИЦИПЛИНА «КОНТРАКТЫ В МЕЖДУНАРОДНОЙ ТОРГОВЛЕ»
ДЕЛОВАЯ ИГРА
НА ТЕМУ: «ЗАКЛЮЧЕНИЕ КОНТРАКТА НА….»
Работу выполнил_____________________________________
Научный руководитель к.э.н., проф, Глинкина Ольга Владимировна
Москва 2013
Содержание
Пояснительная записка……………………….…………………………
Тематический план…………………………….…………………………
Содержание деловой игры……………………….…………………………..
Список литературы………………………………….……………….....
Пояснительная записка
Цель деловой игры:
Для достижения поставленной цели необходимо выполнение следующих задач:
1)
2)
3)
Организационные условия проведения деловой игры
Место проведения - хорошо оснащенное офисное помещение, находящие по адресу:
Ролевые ситуации не требуют специального материального обеспечения, и могут проводится в обычных условиях.
Деловая игра проходит 1 день, пятница утро с ……………часов дня.
Ориентировочное время …...мин.
В игре принимает участие _____ человек, ___ женщин, ____ мужчин, максимальная разница в возрасте не более ___ лети под руководством ведущего - тренера.
Деловая игра рассчитана на то, что в кратчайшее время участники смогу отработать навыки работы в команде при заключении деловых контрактов и соглашений, на развитие командного взаимодействия, выявление ролей участников команды, на осознание межличностных отношений в группе.
Тематический план
Ролевая ситуация 1
Название «_____________________»
Последовательность блоков:
- Организационный блок;
- Основной блок;
- Подведение итогов;
- Ритуал прощание.
Ролевая ситуация 2
Название «_____________________»
Последовательность блоков:
- Организационный блок;
- Основной блок;
- Подведение итогов;
Содержание деловой игры
Ролевая ситуация 1
Название «_____________________»
Организационный блок. Информационное сообщение тренера о целях, задачах процедуры предстоящей работы. Участники настраиваются на работу. Вводится некоторая «установка сверху» те правила, которые носят организационный характер.
Целесообразно также сразу ввести норму «здесь и сейчас», объяснив ее глубокий психологический смысл.
Основной блок
Подготовка к восприятию нового материала, цель, введение нового содержания, его закрепления.
Разыгрывается ролевая игра «………………………….».
Подведение итогов
Обсуждение:
В конце проводится обсуждение в общем кругу. Участникам предлагается обсудить в команде ошибки и находки, которые были в процессе упражнения. Сделать выводы. Какие ощущения испытывали участники, выполняя упражнения?
Список литературы