У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Социология управления Объект и предмет социологии управления

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2015-07-05

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 6.4.2025

Вопросы к экзамену по дисциплине «Социология управления»

  1.  Объект и предмет социологии управления.
  2.  Задачи и функции социологии управления.
  3.  Школа научного управления: Ф. Тэйлор, Г. Гант, Ф. и Л. Гилбретт, Г. Эмерсон.
  4.  Школа административного управления в истории управленческой мысли: А. Файоль; теория бюрократии М. Вебера.
  5.  Доктрина «человеческих отношений»: Э. Мэйо, А. Маслоу.
  6.  Процессный, системный и ситуационный подходы к управлению в истории управленческой мысли.
  7.  Основные элементы структуры управления (субъект, объект, управленческая деятельность).
  8.  Объект управления и его типологизация
  9.  Управленческая деятельность и ее основные компоненты
  10.  Организационная структура управления и ее элементы
  11.  Уровни структурной организации управления социальной системой (по Т. Парсонсу)
  12.  Типы управленческих связей
  13.  Типология структур управления: механическая, адаптивная, патисипативная.
  14.  Функции управления
  15.  Применение в управлении общенаучных методов.
  16.  Специфические методы теории и практики управления
  17.  Социальные отношения, их особенности
  18.  Особенности и отличия неофициальных и официальных отношений
  19.  Социальные отношения в системе управления: бюрократические, патерналистские, фратерналистские и партнерские.
  20.  Отношения зависимости, власти, господства и подчинения.
  21.  «Идеальные, чистые» отношения господства (по М. Веберу).
  22.  Основные типы социальных отношений в системе управления
  23.  Социальные отношения в системе управления в зависимости от характера взаимосвязи между руководителями и подчиненным
  24.  Понятие коммуникации; сущность социальной коммуникации
  25.  Модели социальной коммуникации: линейная, интеракционистская, общая теория коммуникации Маклюэна.
  26.  Межличностная коммуникация в управлении
  27.  Вербальные и невербальные средства коммуникации
  28.  Вертикальные и горизонтальные организационные коммуникации
  29.  Проблемы создания эффективно действующих коммуникаций
  30.  Понятие и сущность стратегического управления
  31.  Особенности и основные черты стратегического управления
  32.  Основные компоненты процесса стратегического управления
  33.  Стратегическое планирование: понятие и сущность
  34.  Основные задачи стратегического планирования
  35.  Основные компоненты стратегического планирования
  36.  Основные задачи процесса управления персоналом
  37.  Этапы процесса управления персоналом
  38.  Факторы воздействия на поведение кадров, которые необходимо учитывать в процессе управления персоналом
  39.  Основные функциональные подсистемы в системе управления персоналом
  40.  Основные принципы управления персоналом
  41.  Основные компоненты искусства лидерства (особенности влияния на окружающих в процессе реализации лидерства)
  42.  Управление и лидерство, лидер и руководитель: соотношение понятий
  43.  Типология лидерства; основные функции лидера
  44.  Стили реализации лидерства (стили управления).
  45.  Основные подходы к изучению власти: психологический, социально-психологический, социологический
  46.  Основания власти (способы властного воздействия)
  47.  Сущность власти с точки зрения системного подхода
  48.  Выбор руководителем оснований власти в зависимости от степени зрелости подчиненных
  49.  Управленческие решения: сущность, особенности принятия и реализации
  50.  Типология управленческих решений (по субъекту принятия, уровню принятия, принципу (методам) разработки, уровню решаемых проблем, эффективности, методам обоснования)
  51.  Социальная инженерия как научно-теоретическая деятельность, её основные черты
  52.  Управленческое консультирование как разновидность социальной инженерии: специфика, основные виды
  53.  Основные этапы процесса управленческого консультирования
  54.  Сущность и основные компоненты деловой игры
  55.  Принципы и этапы построения деловых игр
  56.  Типология деловых игр. Психодрама, социодрама, имитационные и репрезентационные деловые игры.
  57.  Риск в управленческой деятельности
  58.  Качественные критерии приемлемости риска
  59.  Индивидуальное и групповое восприятие технологических рисков
  60.  Анализ рисков в управленческой деятельности
  61.  Этапы управления рисками
  62.  Способы и методы предотвращения межличностных конфликтов в управленческой деятельности
  63.  Социальная технология управления конфликтами: основные принципы
  64.  Основные стили разрешения межличностных конфликтов
  65.  Технологические фазы управленческого воздействия на развертывание конфликта
  66.  Структурные методы разрешения внутригруппового конфликта (по М.Х. Мескону, М. Альберту и Ф. Хедоури)




1. Тема Газораспределительный механизм автомобиля ГАЗ 2410 Волга Выпускник Батыгин Дмитрий Гер
2. а Первый Что составляет сущность динамики науки Это просто эволюционное изменение расширение объема
3. Теория предельной полезности
4. Тема Психология как основа работы с персоналом фирмы Фамилия студента
5. Реферат- Настольный теннис
6. лекція хвостів за всі курси і семестри 20092013рр
7. 20110101 1 Область применения Настоящий стандарт устанавливает виды услуг торговли общие требования к каче
8. на тему- Переработка отходов методом компостирования Испол
9. Философия мира
10. ТЕМАТИКА ВЫПУСКНЫХ РАБОТ БАКАЛАВРОВ БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ 1