Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Расчетно-графическая работа по экономике.
Вариант 1
Часть 1. Практическое задание по материалам организации
(фирмы, предприятия, учреждения) слушателя.
1.1 Укажите и дайте краткую характеристику двум видам продукции (товаров, услуг), производимым (оказываемым) Вашей организацией (далее – Продукты) с точки зрения конкурентоспособности.
Организация: ООО "Идеал-Интерьер"
Компания «Идеал-интерьер» позиционирует наиболее известных производителей отделочных материалов, имеющих многолетний опыт работы и доказавших на рынке надежность и конкурентоспособность своей продукции.
Фирма «Идеал-интерьер» может обеспечить полную комплектацию любых строительных объектов, начиная от крупных оптовых заказчиков и заканчивая конечными потребителями.
Виды продукции:
Английские обои Villa Nova является молодым и динамичным британским брендом, основанным в середине 1990-х годов. Философия Villa Nova - создание современных и универсальных тканей и обоев для украшения демократичного и доступного интерьера. Villa Nova является подразделением Romo Group с собственной командой в доме дизайнеров. Она отвечает за развитие широкого выбора набивных и декоративных тканей, штор и обоев. Все это дополняется целым спектром простых и однотонных тканей. Villa Nova имеет отличительную цветовую палитру, включающую разнообразные классические и современные оттенки, которые являются достаточно креативными, но в тоже время приспособленными к реалиям жизни. Все коллекции были разработаны так, чтобы дизайны из разных комплектов легко сочетались вместе.
Ламинат Tarkett - производится одноименным международным концерном (Германия Швеция Сербия), уверенно занимает на мировом рынке лидирующие позиции в классе напольных покрытий средней ценовой категории. Производство сосредоточено в странах Западной Европы. Привлекательное сочетание отменного немецкого качества и вполне умеренной стоимости - вот причина непреходящей популярности ламинированных покрытий Таркетт. Срок эксплуатации покрытия зависит от класса и испытываемой нагрузки, при домашней укладке будет составлять не менее 15 лет. При этом производитель гарантирует бессрочную сохранность замковой системы при любом уровне нагрузки.
1.2 Заполните для каждого вида продукции таблицу 1:
Таблица 1 – Сведения о соотношении цен, объема спроса и объема предложения на городском (или региональном рынке)
|
Продукт 1 (Флизелиновые обои Villa Nova) |
|||
|
Варианты цены (руб.) |
Прогнозируемый объем спроса (ед.) |
Прогнозируемый объем предложения (ед.) |
Примечание |
|
1. 1000р |
2000 |
3000 |
Villa Nova / Chervil Артикул: W516-05 Размер: 0,52м х 10м Раппорт: 0 см Класс: Shimmer Тип: Флизелиновые обои |
|
2. 1200р |
3000 |
2000 |
Villa Nova / Chervil Артикул: W515-11 Размер: 0,52м х 10м Раппорт: 53 см Класс: Chervil Тип: Флизелиновые обои |
|
3. 1500р |
4000 |
1000 |
Villa Nova / Chervil Артикул: |
|
Продукт 2 (Ламинат Tarkett) |
Варианты цены (руб.) |
Прогнозируемый объем спроса (ед.) |
|
|
Прогнозируемый объем предложения (ед.) |
Примечание |
1. 750руб./м2 |
4000 |
|
4500 |
Ламинат Таркетт Liberty Дуб Карамель Невада NLIBI-64M1063-9D |
2.1000 руб./м2 |
3500 |
|
5000 |
Ламинат Дуб медовый шервуд Tarkett (Таркет) 41M1032-8E Ламинат Дуб медовый шервуд Tarkett (Таркет) 41M1032-8E |
2. 1500 руб./м2 |
2500 |
|
6000 |
Ламинат Tarkett (Таркетт) Estetica 933 NESTI-503R1059-9E Дуб Натур темно-коричневый Ламинат Tarkett (Таркетт) Estetica 933 NESTI-503R1059-9E Дуб Натур темно-коричневый |
1.3 На основании данных таблицы 1 постройте графики спроса и предложения для указанных видов продукции Вашей организации.
График спроса и предложения для флизелиновых обоев Villa Nova
График спроса и предложения для ламината Tarkett
Часть 2. Кейс
2.1 РАЗВИТАЯ РЫНОЧНАЯ И РОССИЙСКАЯ ЭКОНОМИКА
ПРОБЛЕМНАЯ СИТУАЦИЯ
За последние десятилетия в нашей стране были осуществлены две главные реформы, вызвавшие преобразование социалистической экономики в рыночную. Во-первых, в результате проведения приватизации господствовавшая при социализме государственная собственность сменилась типичной для рыночной экономики частной собственностью. Во-вторых, реформы 1992-1998 гг. привели к тому, что были демонтированы институты директивного планирования, их место заняли рыночные силы.
При этом, разумеется, неполное развитие рыночных отношений накладывает на экономику определенный отпечаток. Хотя международное сообщество в лице Европейского Союза признало Россию в качестве страны с рыночной экономикой, институты рыночной экономики в России все еще отличаются от своих аналогов на развитом рынке. Так, бывшие государственные заводы в своем большинстве еще не научились жить по законам рынка, не превратились в настоящие фирмы. Не сложились еще и нормально функционирующие рынки капитала, земли, трудовых ресурсов. К тому же хозяйство пострадало от самого процесса трансформации – ломки старой и создания новой экономической системы.
В современной России совокупность прав собственности четко не определена и недостаточно эффективно защищена законодательно. Особенно ярко это видно на примере приватизированных предприятий. Права собственности в них «размыты» среди трех основных групп субъектов: (1) работников предприятий, (2) руководства тех же предприятий, (3) так называемых внешних собственников (акционеров), в качестве которых чаще всего выступают частные фирмы и банки. Между ними зачастую продолжается борьба за обладание всей совокупностью прав или главными из них.
На языке экономических категорий можно сказать, что в России формальная передача прав собственности произошла, а спецификация еще находится в процессе формирования. С развитием рынка спецификация должна вступить в новую фазу, когда в результате перераспределения прав собственности (перепродаж, частичных взаимных уступок, банкротств, плохо управляемых фирм) они консолидируются и перейдут к наиболее эффективным собственникам, способным их использовать. Одной из важнейших задач государства является стимулирование такого развития событий.
В результате предприниматели затрудняются или не могут достичь их бизнес-целей. Основные причины этого связаны с тем, что рыночные отношения и институты в нашей стране все еще находятся в процессе становления.
ВОПРОСЫ
1. Какие отличия имеет российская рыночная экономика от своих развитых аналогов? Ответы запишите в виде таблицы 3, поэлементно рассмотрев составляющие рыночной системы.
Таблица 3 – Особенности рыночных элементов в Российской экономике
|
Элемент рыночной системы |
Особенности в Россия |
|
Частная собственность |
собственность является одной из форм собственности, определённой в Конституции (ч. 2 ст. 8: «в Российской Федерации признаются и защищаются равным образом частная, государственная, муниципальная и иные формы собственности») и Гражданском кодексе (п. 1 ст. 212: «В Российской Федерации признаются частная, государственная, муниципальная и иные формы собственности»). Законодательство Российской Федерации предусматривает исключение из частной собственности некоторых видов имущества, «которое в соответствии с законом не может принадлежать гражданам или юридическим лицам». |
|
Государство |
Россия — государство с федеративным устройством. В составе Российской Федерации 83 равноправных субъекта федерации, в том числе 21 республика, 9 краёв, 46 областей, 2 города федерального значения, 1 автономная область, 4 автономных округа. Система органов государственной власти субъектов федерации определяется общими принципами, устанавливаемыми федерацией. В каждом регионе имеется законодательный (представительный) орган (парламент, законодательное собрание) и исполнительный орган (правительство). Во многих существует также должность высшего должностного лица (президент, губернатор), которые наделяются полномочиями законодательными органами власти субъекта федерации по представлению Президента России и могут занимать свой пост неограниченное число раз. Россия также подразделяется на 8 федеральных округов, в каждом из которых работает полномочный представитель президента России. Субъекты федерации имеют своё административно-территориальное деление. Как правило, основными административно-территориальными единицами в составе субъекта федерации являются районы и города областного (республиканского, краевого, окружного) значения. |
|
Домашние хозяйства |
в 52 млн 707 тыс. частных домохозяйств проживает 142,7 млн россиян, т.е. 98 % населения страны. Средний размер российских домохозяйств — 2,7 человека. В зависимости от типа семьи домохозяйства могут быть: несемейные; семейные, когда совместно проживающие лица приходятся друг другу супругами, родственниками или свойственниками (сват, сватья, родня по мужу и по жене). Большинство российских домохозяйств — семейные, а практически все семьи имеют домохозяйства (семейная жизнь всегда связана с ведением хозяйства и организацией быта). Основной функцией семейного домохозяйства является организация быта и жизнеобеспечение членов семьи. Смешанное домохозяйство включает кроме семьи других лиц, например няню, домработницу и т.п. Групповое домохозяйство состоит из друзей, партнеров, проживающих постоянно вдомохозяйстве и принимающих участие в его организации и жизнеобеспечении. Кроме того, домохозяйства различаются по полноте: полное нуклеарное семейное домохозяйство — супружеская пара с детьми или без детей; неполное семейное домохозяйство — одинокие роди тели, которые либо никогда не состояли в браке, либо овдовели, либо разведены и разошлись и проживают с детьми любого возраста, не состоящими в браке; расширенное семейное домохозяйство — родители, проживающие с детьми, вступившими в брак. |
|
Фирмы |
Фирма – это организация, использующая ресурсы для производства материальных благ и услуг с целью получения прибыли, владения и управления одним или несколькими предприятиями. Предприятие – это производственная организация, выступающая в виде завода, фабрики, мастерской, ателье и т. д. Предпринимательская деятельность характеризуется следующими отличительными признаками:
|
|
Факторы производства |
Основными факторами, оказывающими влияние на производственную структуру, являются: 1. характер выпускаемой продукции и ее номенклатура; 2. масштаб производства; 3. уровень кооперирования. Организационная структура предприятия – это состав и размеры организационных единиц (рабочее место, отдел, служба), их соотношение, формы построения и рациональное разделение сфер деятельности. Технология – это способ преобразования основных факторов производства (сырья, материалов) в готовый продукт; это совокупность различных операций по изменению размеров, свойств, форм предметов труда, методы их обработки и изготовления продуктов в процессе производства. Средствами выполнения технологического процесса являются технологическое оборудование, технологическая оснастка и специальные устройства. Научно-технический прогресс в качестве непременного фактора производства выдвинул информацию, которая необходима и как условие работы системы машин и оборудования, включающей в свой состав управляющее устройство, и как предпосылку успешного готового продукта (услуги). |
|
Капитал |
Большая часть российской экономики приватизирована. Россияне владеют активами: например, Россия занимает первое место в мире по доле жилья, находящегося в частной собственности. У многих россиян имеются значительные сбережения. Однако институты и структуры, которые способны заставить крутиться колеса экономики капитализма и обеспечить продуктивное использование имеющегося богатства, едва ли существуют. Особенности государственного регулирования российского рынка капитала:
Первый и наиболее важный принцип решения проблем на рынке капиталов в России заключается в том, что на уровне правительства необходимо признать следующее: - для того чтобы улучшить жизнь людей, следует сделать все возможное для стимулирования развития жизнеспособных предприятий, способных действовать самостоятельно и платить по счетам без одолжений и субсидий со стороны государства, которые в настоящее время наносят ущерб бюджету; - эти предприятия не могут начать эффективно работать, выплачивая непомерные налоги и испытывая на себе произвол властей: необходимо выработать качественное законодательство, а также справедливую систему налогообложения; - эти предприятия должны будут привлекать деньги для собственного развития, и если последние не будут привлечены на российском рынке, то они будут привлечены за рубежом, и прибыль будут получать иностранцы, что не будет способствовать скорейшему оздоровлению России; - организации, имеющие сбережения, не будут участвовать в финансировании предприятий, если они сочтут, что могут стать жертвами произвола или тяжелого налогового бремени: следует защищать права инвесторов, а также предоставлять им налоговые льготы; - граждане и организации, имеющие средства и доверяющие финансовой системе, станут вкладывать деньги через институты долгосрочного инвестирования, которые, в свою очередь, смогут снизить проблему бюджетного дефицита, приобретая государственные ценные бумаги; - деньги не могут эффективно и надежно работать, если в России не будет действующих рынков капитала. Рынки же не способны выживать в условиях произвола. Второй принцип сводится к тому, что необходимо принять комплексную программу мер, способствующих развитию рынков капитала. Применение одной части мер и игнорирование другой не приведет к успеху. Третий принцип - рынки капиталов по указу не появляются. Правительство может лишь создать должный климат для развития рынков, а затем устраниться, с тем, чтобы позволить предприятиям и участникам рынка завершить процесс. Четвертый принцип - политика развития рынков капиталов должна быть долгосрочной, последовательность мер - продуманной и непротиворечивой. |
|
Труд |
Рынок труда становится важнейшим звеном национальной и мировой рыночной цивилизации, на нем формируются трудовые ресурсы творческого типа, осуществляющие повседневную эволюцию общества. Рынок труда - это совокупность экономических и юридических процедур, позволяющих людям обменять свои трудовые услуги на заработную плату и другие выгоды, которые фирмы согласны им предоставить в обмен на эти услуги Составными компонентами рынка труда являются: спрос на труд, предложение труда, цена рабочей силы, стоимость рабочей силы, конкуренция. Спрос на труд - отражает общий объем общественных потребностей в рабочей силе, представленных на рынке труда. Предложение труда - общее количество рабочей силы, характеризуемой численностью и составом (пол, возраст, образование, профессия, квалификация и т.д.). Ценой рабочей силы является ее заработная плата. Стоимость рабочей силы определяется общественными издержками на ее воспроизводство, т.е. объемом потребляемых материальных и нематериальных благ. Основным механизмом функционирования рынка труда является конкуренция - как между нанимателями за привлечение высокопроизводительной рабочей силы, так и между работниками за замещение вакантных рабочих мест в системе общественного разделения труда, а также между работниками и нанимателями за условия трудового соглашения и оплату труда и т.д. Таким образом, рынок труда представляет собой специфический вид товарного рынка, отличительной особенностью которого является то, что здесь осуществляется реализация особого рода товара - рабочей силы, или способности человека к труду. Выделяют следующие компоненты рынка труда: 1) субъекты рынка труда; 2) экономические программы, решения и юридические нормы, принятые субъектами; 3) рыночный механизм (спрос и предложение рабочей силы, цена рабочей силы, конкуренция); 4) безработица и социальные выплаты, связанные с ней; 5) рыночная инфраструктура. |
|
Земля |
В процессе воспроизводства экономических благ затрачиваются определенные ресурсы - факторы производства. Одним из основных видов факторов производства являются природные ресурсы, к которым относятся земельные, лесные, минеральные, топливно-энергетические, рыбные, рекреационные и другие ресурсы. Этот вид фактора производства часто обозначают термином «земля», в понятие которого включают также и природную среду, являющуюся свободным благом. Земля, как фактор производства носит двойственный характер. В первом, узком, смысле она представляет собой пространство - земельные участки, на которых происходит социальная и экономическая деятельность и права собственности на которые, могут выступать в качестве товара. В более широком понимании земля - это все используемые в производственном процессе естественные ресурсы, находящиеся в недрах земли и на ее поверхности. В этом случае земля является одновременно предметом и средством труда. Как, например, в сельском хозяйстве. Земля, как ресурс и, соответственно, как товар обладает рядом специфических особенностей. 1) земля является бесплатным даром природы, что делает рентабельным любые операции с ней. 2) земля как фактор производства незаменима, т.е. вместо нее невозможно использовать какие-либо иные средства производства. 3) количество земли ограничено и она, в конечном счете, является невосполнимым ресурсом. Хотя, некоторые ее свойства - например плодородие - может восстанавливаться и даже улучшаться при соответствующих инвестициях. 4) географическое положение, климат, другие природные условия, тип почвы, присутствие полезных ископаемых, лесных и водных ресурсов определяет качественный характер земли, обладающий различной продуктивностью. 5) земельный участок не может быть перемещен в другое место или заменен другим участком. Необходимость использования земельных участков там, где они размещаются, и их различное качество делают каждый из них уникальным. 6) земля как пространство, территория не исчезает со временем, не подвержена физическому старению, не разрушается и, при соответствующих условиях пользования, может использоваться практически вечно. 7) двойственный характер земли определяет многофункциональность ее использования, которая характеризует способность земли производить различные товары и услуги и служить местом различных видов пользования. Один и тот же участок может использоваться разными способами в зависимости от тех функций, которые могут выполнять природные объекты, а также от видов землепользования, которые разрешены для данного участка. Использование земли может быть альтернативным, исключающим другие виды пользования, и многоцелевым, с получением доходов от различных видов пользования. Использование земли, которое приносит больший доход, считается более эффективным. Однако ее можно использовать только тем способом, который разрешен правовыми нормами, то есть считается приемлемым для общества. Наряду с правами собственности, особенности земли являются определяющими факторами при формировании ее стоимости в условиях рынка. |
|
Научно-технический прогресс |
Если в большинстве стран мира отмечается стремление к развитию научно-технического потенциала, то в России прослеживается прямо противоположная тенденция — к его разрушению. Научно-технический потенциал России, созданный на протяжении многих десятилетий трудом миллионов людей и воплощающий в себе достижения лучших умов многих поколений, находится на грани распада. В России в настоящее время финансирование науки на 95% осуществляется за счёт государственного бюджета, фактически отсутствуют ассигнования на эти цели со стороны коммерческих структур, что лишает страну важного источника сохранения и развития научно-технического потенциала. Так же, как и для всей экономики России, для науки и научно-технической сферы характерна чрезмерная милитаризация. Если в большинстве стран мира в среднем на исследования в области обороны тратится лишь 20% всех ассигнований на НИОКР, то в России — около 70%. Кроме того, 80% всех научно-исследователь¬ских институтов (НИИ) и около 70% научно-технических кадров обслуживают интересы военно-промышленного комплекса. Мировой опыт показывает, что развитие рыночных отношений само по себе не является достаточным условием быстрого научно-технического роста, тем более в условиях спада промышленного производства, расстройства кредитно-финансовой и денежной сферы, галопирующей инфляции, кризиса неплатежей, которые породили в России беспрецедентное падение инвестици¬онной активности и соответственно снижение стимулов к инновационной деятельности. Сохранение и развитие научно-технического потенциала России должно стать одним из основных приоритетов государственной политики. Назрела необходимость разработки принципиально новой государственной доктрины научно-технического развития России, адекватной её общественно-государственным интересам, целям реформ и долгосрочным перспективам экономики. Именно научно-технический потенциал и его дальнейшее развитие должны помочь России найти своё место в международном разделении труда и стать одним из основных элементов интеграции в мировую экономику. Основой для этого процесса служит сохраняющийся высокий интеллектуальный потенциал нации. И хотя по количеству Нобелевских лауреатов в области естественных наук (9) Россия уступает США (160), Великобритании (44), Германии (24), Франции (10) и Швеции (10), она остаётся мировым лидером в разработке ряда фундаментальных проблем физики, математики, химии, физиологии, медицины, а также в прикладных разработках лазерной и криогенной техники, новых материалов, аэрокосмической техни¬ки, отдельных образцов военной техники и технологий, средств связи и коммуникаций, разработки программных продуктов для ЭВМ и др.1 |
|
Информация |
Информация - это сведения об окружающем мире (объектах, явлениях, событиях, процессах и т.д.), которые уменьшают имеющуюся стеᴨȇнь неопределенности, неполноты знаний, отчужденные от их создателя и ставшие сообщениями (выраженными на определенном языке в виде знаков, в том числе и записанными на материальном носителе), которые можно воспроизводить путем ᴨȇредачи людьми устным, письменным или другим способом (с помощью условных сигналов, технических средств, вычислительных средств и т.д.). Россия, несмотря на определенные достижения в ИТ-секторе, все же имеет более низкий уровень включения информационных технологий в бизнес-процессы и экономические отношения по сравнению с развитыми странами. Обладая высоким интеллектуальным, творческим и ресурсным потенциалом, она способна сформировать собственную независимую систему информационной экономики. Информационная экономика в России формируется не первично, она окружена зрелой информационной оболочкой развитых стран, поэтому многие процессы становления здесь имеют свою специфику. В управлении информационными преобразованиями требуется особый подход, учитывающий национальные, культурные, экономические и социальные особенности России. |
|
Свобода предпринимательства |
Экономическая среда предпринимательства. Она обеспечивает экономическую свободу, которая является определяющим признаком предпринимательства. Экономическая свобода – это возможность не только заниматься тем или иным видом деятельности, но и иметь равный доступ к ресурсам и рынкам. Составными элементами, формирующими экономическую среду, являются также развитость рынков, уровень научной конкуренции, устойчивость денежной системы, уровень доходов и характер их распределения и т. д. |
|
Конкуренция |
Конкуренция (от лат. сoncurre – сталкиваться) – это борьба между товаропроизводителями, между поставщиками товаров (продавцами) за лидерство, за первенство на рынке, за «кошелек» потребителя. Конкуренция в РФ - состязательность хозяйствующих субъектов, при которой их самостоятельные действия эффективно ограничивают возможность каждого из них односторонне воздействовать на общие условия обращения товаров на соответствующем товаром рынке. |
|
Функции денег |
Деньги - это установленные законом денежные знаки с определенным наименованием (рубль, копейка), отпечатанные или отчеканенные в соответствующей форме с обозначениями на них денежных единиц, прием которых в качестве платежного средства обязателен внутри Российской Федерации. Денежная система Российской Федерации - это установленная финансовым законодательством форма организации денежного обращения, исторически сложившаяся в стране и включающая в свой состав денежную единицу со своим наименованием, виды денежных знаков, порядок выпуска (эмиссии) денежных знаков и организацию обращения посредством наличных и безналичных денег. Наличные, и безналичные формы расчетов просто необходимы для нормального функционирования экономики. Но, несмотря на всю важность наличного денежного обращения и его неотделимость от безналичного, можно смело говорить о том, что будущее принадлежит именно безналичным расчетам. Уже сейчас они очень актуальны для экономики, и платежный оборот современной России в подавляющей своей массе производится безналичное, хотя российская система расчетов еще очень далека от совершенства. |
2. Изложите экономические принципы, на которые должны опираться руководители организаций.
Персонал предприятия является таким же ресурсом производства, как основные фонды и оборотные средства предприятия, соответственно в рамках управления предприятием предусматривается и управление персоналом. Целями управления персоналом являются:
- повышение конкурентоспособности предприятия в рыночных условиях;
- повышение эффективности производства и в частности, достижение максимальной прибыли;
- обеспечение высокой социальной эффективности функционирования коллектива;
- эффективность управления персоналом, наиболее полная реализация поставленных целей во многом зависит от выбора вариантов построения самой системы управления персоналом предприятия, выбора наиболее оптимальных методов работы с людьми.
Система управления персоналом представляет собой систему, в которой реализуются функции управления персоналом. Она имеет свою организационную структуру, которая состоит из элементов линейного руководства и функциональных подразделений, осуществляющих однородные функции.
Чем выше уровень иерархии управления, тем выше уровень сложности проблемы и ответственности за решаемые задачи, поэтому при формировании структуры управления персоналом необходимо придерживаться основных закономерностей и принципов построения системы управления персоналом.
Экономические методы построения системы управления персоналом - это элементы экономического механизма, с помощью которого обеспечивается прогрессивное развитие организации. Важнейшим экономическим методом построения системы управления персоналом является технико-экономическое планирование, которое объединяет и синтезирует в себе все экономические методы управления. С помощью планирования определяется программа деятельности организации. После утверждения планы поступают линейным руководителям для руководства работой по их выполнению. Каждое подразделение получает перспективные и текущие планы по определенному ряду показателей. Важная задача менеджера различного уровня организовать работу коллектива ориентированную на рост прибыли за счет снижении себестоимости выпускаемой продукции. Поэтому необходимо применять четкую систему материального стимулирования за изыскание резервов по снижению себестоимости продукции и реальные результаты в этом направлении. Огромное значение в системе материального стимулирования имеет эффективная организация заработной платы в соответствии с количеством и качеством труда.
PAGE \* MERGEFORMAT1