Трудовые отношения трудовой договор
Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-06-20
Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
от 25%
Подписываем
договор
Приволжский филиал
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Российская академия правосудия»
(г. Нижний Новгород)
Контрольные задания для студентов заочной формы обучения
по дисциплине «Трудовое право»
Тема «Трудовые отношения»
- Охарактеризуйте особенности возникновения трудовых правоотношений в случае отсутствия заключенного трудового договора.
- Составьте таблицу, характеризующую отличия трудовых отношений от гражданско-правовых отношений.
Тема «Трудовой договор»
- Заполните таблицу - определите отличия.
|
Работа по совместительству
|
Совмещение профессий (должностей).
|
|
|
|
- Заполните таблицу «Гарантии при заключении трудового договора»
|
Неправомерным отказом считается
|
Категории лиц, которым нельзя отказать в приеме на работу
|
Процедура оформления отказа
|
|
|
|
|
- Заполните таблицу «Документы, предъявляемые при заключении трудового договора»
|
Документы, обязательные при приеме для всех работников
|
Документы, обязательные при приеме для некоторых работников
|
|
|
|
- Испытание при приеме на работу. Определите какие категории работников установлены в статье, регулирующей испытание при приеме на работу. Определите какой срок испытания установлен для каждой категории работников. Перечислите круг лиц, которым не может быть установлено испытательный срок.
|
Категории лиц, которым устанавливается испытательный срок
|
Испытательный срок
|
Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- Охарактеризуйте основания для заключения срочного трудового договора.
- Охарактеризуйте основания прекращения трудового договора по инициативе работодателя. Какие гарантии и компенсации предусмотрены в случае расторжения трудового договора при смене собственника имущества организации и при сокращении численности штата? Может ли являться основанием для расторжения трудового договора реорганизация организации?
Тема «Материальная ответственность»
- За какой ущерб работник может понести материальную ответственность перед работодателем (пределы материальной ответственности)? Определите особенности материальной ответственности руководителя организации перед собственником имущества организации - в каких пределах и согласно каким нормативным правовым актам на него может быть возложена материальная ответственность?
Зав.кафедрой Е.Ю.Малышева