Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Факультет фінансів
Кафедра фінансів
ПРОГРАМА
cтажування (переддипломної практики ) студентів V курсу
факультету фінансів
денної форми навчання спеціальності 8.03050801, 7.03050801 «Фінанси»
в територіальних органах Пенсійного фонду України
Затверджено
на засіданні кафедри фінансів
і погоджено з керівниками
територіальних органів
Пенсійного фонду України
Протокол №___ від «___»_________2013 р.
ТЕРНОПІЛЬ – 2013
Програма cтажування студентів V курсу денної форми навчання спеціальності 8.03050801, 7.03050801 «Фінанси і кредит» в територіальних органах Пенсійного фонду України.
(Навчально-методичне видання)
Укладачі: д.е.н., професор Кириленко О.П.,
к.е.н., доцент Сидорчук А.А.
Відповідальний за випуск: доктор економічних наук, професор,
зав. кафедри фінансів Кириленко О.П.
ПРОГРАМА
стажування студентів V курсу факультету фінансів
денної форми навчання спеціальності 7.03050801, 8.03050801
«Фінанси і кредит» у територіальних органах Пенсійного фонду України
Дана програма виробничої практики розроблена відповідно до листа Міністерства освіти України № 3.1-5/97 від 14.02.1996 р. з наступними змінами та доповненнями та державних стандартів вищої освіти.
РОЗДІЛ І
ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1. Вступ
У сучасних умовах господарювання суттєво змінюються вимоги до підготовки кадрів. Сучасний рівень економіки вимагає підвищення рівня професіоналізму й компетентності спеціалістів у всіх галузях, що має пряме відношення до навчального процесу у вузах, які щороку випускають тисячі молодих спеціалістів.
Практика на 5 курсі дає можливість студентам ознайомитись із стилем та методами роботи працівників територіальних органів Пенсійного фонду України, що сприятиме адаптації випускників до умов та характеру можливої майбутньої роботи.
2. Мета стажування (переддипломної практики)
Мета стажування (переддипломної практики) полягає у закріпленні теоретичних знань студентів, одержаних під час навчання в університеті, та набутті практичних навиків роботи відповідно до місця проходження стажування (переддипломної практики).
3. Порядок проходження стажування (переддипломної практики)
По прибутті на базу стажування (переддипломної практики) студент зобов’язаний подати у відділ кадрів направлення на практику. Конкретне місце проходження стажування (переддипломної практики) визначає керівник установи. Він також визначає загального керівника стажування (переддипломної практики), який у свою чергу, визначає керівників практики за окремими розділами програми.
Студент, разом з керівником, повинен розробити календарний план проходження стажування (переддипломної практики) відповідно до вимог даної програми.
4. Права і обов’язки студентів-практикантів
Під час проходження стажування (переддипломної практики) студент має право:
Студент-практикант зобов’язаний:
5. Керівництво і контроль за проходженням стажування (переддипломної практики)
Керівництво стажуванням (переддипломною практикою) здійснює кафедра фінансів ТНЕУ. Кафедра видає студенту програму і щоденник проходження стажування (переддипломної практики), визначає керівників від університету.
Керівник стажування (переддипломної практики) від університету:
Керівник стажування (переддипломної практики) від установи (бази практики)
6. Звіт про стажування (переддипломної практики)
Під час проходження стажування (переддипломної практики) студент складає звіт про стажування (переддипломної практики), керуючись даною програмою та календарним планом.
Звіт складається з двох частин: текстової і документальної. У текстовій частині необхідно дати відповідь на всі питання, передбачені програмою, коротко описати виконану студентом роботу. Матеріал необхідно розмежувати за окремими питаннями. Текстова частина повинна бути пов’язана з документальною.
У документальній частині не допускається наявність незаповнених бланків. Документи слід оформляти з дотриманням всіх вимог діловодства. Об’єм текстової частини звіту 30-40 сторінок.
До звіту додаються:
Звіт підшивається у такій послідовності :
Після закінчення стажування (переддипломної практики) студент здає звіт на кафедру фінансів для перевірки його керівником, захищає звіт на кафедрі фінансів відповідно до затвердженого графіку захисту.
У результаті стажування (переддипломної практики) студенти повинні:
ЗНАТИ:
ВМІТИ:
РОЗДІЛ ІІ
ЗМІСТ стажування (ПЕРЕДДИПЛОМНОЇ ПРАКТИКИ) СТУДЕНТІВ V КУРСУ СПЕЦІАЛЬНОСТІ 7.03050801, 8.03050801 «ФІНАНСИ І КРЕДИТ» В ТЕРИТОРІАЛЬНИХ ОРГАНАХ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ
1. Індивідуальні завдання стажування (переддипломної практики) студентів в Головних управліннях Пенсійного фонду України.
Загальне ознайомлення з організацією роботи Головного управління, його структурою, функціональними обов’язками та правами працівників.
2. Відділ обліку надходження платежів.
Ознайомитись з організацією роботи відділу з обліку надходження платежів, функціональними обов’язками його працівників.
Вивчити порядок збирання та акумулювання єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) та інших коштів, координацію цієї роботи з податковими та фінансовими органами.
Ознайомитись з особливостями організації та контролю за своєчасним виявленням та реєстрацією платників ЄСВ.
Вивчити організацію роботи підвідомчих міських та районних управлінь щодо здійснення перевірок платників ЄСВ з питань правильності його нарахування і сплати, цільового використання коштів, правильності та своєчасності призначення та виплати пенсій та здійснення контролю за проведенням цих перевірок.
Ознайомитись з особливостями організації первинного бухгалтерського обліку та звітності у підвідомчих районних та міських управліннях Пенсійного фонду України; складанням зведених бухгалтерських звітів та балансів.
Ознайомитись з необхідною документацією згідно з номенклатурою справ відділу.
3. Відділ виконання бюджету, бухгалтерського обліку та звітності.
Ознайомитись з організацією роботи відділу виконання бюджету, бухгалтерського обліку та звітності, функціональними обов’язками його працівників.
Проаналізувати показники виконання бюджету Головного управління Пенсійного фонду України за звітний рік.
Ознайомитись з особливостями фінансування витрат на виплату державних пенсій та інших соціальних виплат, перерозподілом коштів між районами.
Ознайомитись з організацією обліку виконання бюджету та звітністю у підвідомчих та міських управліннях, статистичною та фінансовою звітністю, складанням зведених фінансових звітів.
Ознайомитись із необхідною документацією відділу виконання бюджету, бухгалтерського обліку та звітності.
4. Відділ пенсійного забезпечення.
Ознайомитись з організацією роботи відділу пенсійного забезпечення, функціональними обов’язками його працівників.
Ознайомитись із особливостями контрольно-аналітичної діяльності за дотриманням підприємствами, установами та організаціями установленого порядку оформлення документів для призначення пенсій, перевіркою обґрунтованості видачі зазначених документів.
Вивчити порядок ведення розрахунків пенсій. Контроль за правильністю призначення і виплатою пенсій.
Вивчити порядок проведення виплати пенсій через поштові відділення, відділення Ощадбанку, поштовими переказами та разовими дорученнями.
Ознайомитись із необхідною документацією відділу пенсійного забезпечення.
5. Відділ персоніфікованого обліку, інформаційних систем та мереж.
Ознайомитись з роботою відділу персоніфікованого обліку, інформаційних систем та мереж, функціональними обов’язками його працівників.
Ознайомитись з особливостями автоматизованого опрацювання інформації в системі головного управління, організацією роботи, спрямованої на створення та підтримку єдиного державного банку даних про платників пенсійних внесків.
Ознайомитись з організацією роботи по вдосконаленню системи управління органами головного управління ПФУ на основі застосування сучасних економіко-математичних методів, технічних засобів і нових інформаційних технологій.
Ознайомитись із необхідною документацією відділу персоніфікованого обліку, інформаційних систем та мереж.
Календарний план-графік роботи студента, який проходить стажування в Головних управліннях Пенсійного фонду України.
|
№ п/п |
Зміст стажування |
Кількість робочих днів |
|
1 |
Загальне ознайомлення з організацією роботи головного управління, його структурою, функціональними обов’язками працівників |
|
|
2 |
Відділ з обліку надходження платежів |
|
|
3 |
Відділ виконання бюджету, бухгалтерського обліку та звітності |
|
|
4 |
Відділ пенсійного забезпечення |
|
|
5 |
Відділ персоніфікованого обліку, інформаційних систем та мереж |
|
|
6 |
Оформлення та захист звіту |
|
|
Всього |
ЗМІСТ стажування (ПЕРЕДИПЛОМНОЇ ПРАКТИКИ)
СТУДЕНТІВ V КУРСУ СПЕЦІАЛЬНОСТІ 7.03050801, 8.03050801 «ФІНАНСИ І КРЕДИТ»
В УПРАВЛІННЯХ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ У МІСТАХ І РАЙОНАХ
1. Індивідуальні завдання стажування (переддипломної практики) студентів в управліннях Пенсійного фонду України у містах і районах.
Загальне ознайомлення з організацією роботи управління, його структурою, функціональними обов’язками та правами працівників.
2. Відділ обліку надходження платежів.
Ознайомитись з організацією роботи відділу надходження платежів, функціональними обов’язками його працівників.
Вивчити порядок реєстрації та обліку платників ЄСВ.
Провести перевірку поданих платниками звітів про нарахування ЄСВ та витрачання коштів Пенсійного фонду України.
Вивчити порядок проведення планових і позапланових перевірок платників ЄСВ з питань повноти нарахування та своєчасності сплати збору.
Ознайомитись з особливостями нарахування пені та штрафних санкцій, адміністративних штрафів, накладених на посадових осіб за порушення норм чинного законодавства.
Ознайомитись з необхідною документацією відділу надходження платежів.
3. Відділ виконання бюджету, бухгалтерського обліку та контролю за використанням коштів.
Ознайомитись з організацією роботи відділу виконання бюджету, бухгалтерського обліку та контролю за використанням коштів, функціональними обов'язками його працівників.
Проаналізувати показники виконання бюджету управління Пенсійного фонду України за звітний рік.
Вивчити порядок ведення розрахунків з поштовими відділеннями та банками щодо виплачених пенсій та допомоги, проведення контролю за правильністю їх виплати.
Ознайомитись з особливостями організації бухгалтерського обліку та звітності; здійснення економічного аналізу фінансово-господарської діяльності управління.
Ознайомитись із необхідною документацією відділу виконання бюджету, бухгалтерського обліку та контролю за використанням коштів.
4. Відділ пенсійного забезпечення.
Ознайомитись з організацією роботи відділу пенсійного забезпечення, функціональними обов’язками його працівників.
Ознайомитись із особливостями контрольно-аналітичної діяльності за дотриманням підприємствами, установами та організаціями установленого порядку оформлення документів для призначення пенсій, перевіркою обґрунтованості видачі зазначених документів.
Вивчити порядок ведення розрахунків пенсійних виплат.
Ознайомитись з особливостями призначення і виплати пенсій з урахуванням індивідуальних відомостей у системі обов’язкового державного пенсійного страхування.
Ознайомитись із необхідною документацією відділу пенсійного забезпечення.
5. Відділ організації впровадження персоніфікованого обліку.
Ознайомитись з роботою відділу організації впровадження персоніфікованого обліку, функціональними обов’язками його працівників.
Вивчити порядок реєстрації платників страхових внесків в системі СПОВ.
Взяти участь в процесі збору та обробки первинних документів СПОВ у інформаційній технології «АРМ СПОВ-І» з паперових та електронних носіїв.
Календарний план-графік роботи студента, який проходить стажування
(переддипломну практику) в управліннях Пенсійного фонду України у містах і районах.
|
№ п/п |
Зміст стажування |
Кількість робочих днів |
|
1 |
Загальне ознайомлення з організацією роботи управління, його структурою, функціональними обов’язками працівників |
|
|
2 |
Відділ надходження платежів |
|
|
3 |
Відділ виконання бюджету, бухгалтерського обліку та контролю за використанням коштів. |
|
|
4 |
Відділ пенсійного забезпечення |
|
|
5 |
Відділ організації впровадження персоніфікованого обліку. |
|
|
6 |
Оформлення та захист звіту |
|
|
Всього |
ДОДАТОК А
ЗАТВЕРДЖУЮ
_____________________________
_____________________________
(керівник установи, ПІБ, підпис, печатка)
КАЛЕНДАРНИЙ ПЛАН
проходження стажування (передипломної практики) студента
___________________________________________
(прізвище, ініціали)
групи__________________факультету фінансів ТНЕУ
в______________________________________________________
(назва установи)
з «____»___________2014 р. по «___»____________2014 р.
|
№ п/п |
Розділи і питання практики, види роботи |
Кількість днів |
Строки виконання |
Місце виконання |
Керівник практики від установи |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Керівник практики _______________________
(посада, прізвище, ініціали) (підпис)
Студент-практикант _______________________
(підпис)
ДОДАТОК Б
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
Факультет фінансів
Кафедра фінансів
ЗВІТ
про проходження стажування (переддипломної практики) студентом
групи_______________
____________________________________________________
(прізвище, ім’я, по-батькові)
Спеціальності 7.03050801, 8.03050801 «Фінанси і кредит» у
_________________________________________________________
_________________________________________________________
(назва бази практики)
з «___»_____________2014 р. до «____»______________2014 р.
Керівник практики від університету
____________________________
(вчений ступінь, звання, ПІБ)
Керівник практики від бази практики
____________________________
(ПІБ)
Звіт затверджую
______________________________
(Керівник практики від бази практики)
_______________________________
(посада, ПІБ)
__________________________
(підпис)
«_____»___________________2014 р.
печатка
Тернопіль – 2014