Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
УТВЕРЖДАЮ
Начальник ФПП
Московского университета
МВД России
полковник полиции
_____________А.Н. Милькевич
«__» _____________ 2011 г.
План – конспект
проведения занятий с личным составом 2 курса ФПП Московского университета МВД России по изучению Кодекса профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации
(в рамках мероприятий по воспитательной работе)
Тема занятия: Глава 1. Основные положения
Дата проведения: 13 декабря 2011г.
Цель занятий: эстетическое воспитание
Место проведения занятий: учебная аудитория № 113
Форма провидения занятия: лекция
Время проведения занятий: с 16.00 – 17.30
Учебная литература: Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации (Приказ МВД РФ № 1138 от 24.12.2008 г.)
|
Учебные вопросы |
Время |
Ход занятия |
|
Вводная часть |
10 мин. |
- Проверка наличия личного состава - Проверка готовности личного состава к проведению занятия - Объявление темы, начало занятия |
|
Основная часть |
70 мин. |
Глава 1. Основные положения Статья 1. Предназначение Кодекса 1. Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации является профессионально-нравственным руководством, обращённым к сознанию и совести сотрудника. 2. Кодекс как свод профессионально-этических норм определяет для сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации : нравственные ценности, обязательства и принципы службы в органах внутренних дел; профессионально-этические требования к служебному и внеслужебному поведению, взаимоотношениям в служебном коллективе; профессионально-этический стандарт антикоррупционного поведения. 3. Настоящий Кодекс служит целям: установления нравственно-этических основ служебной деятельности и профессионального поведения сотрудника; формирования единства убеждений и взглядов в сфере профессиональной этики и служебного этикета, ориентированных на профессионально-этический эталон поведения; регулирования профессионально-этических проблем взаимоотношений сотрудников, возникающих в процессе их совместной деятельности; воспитания высоконравственной личности сотрудника, соответствующей нормам и принципам общечеловеческой и профессиональной морали. 4. По своему функциональному предназначению Кодекс: служит методологической основой формирования профессиональной морали в органах внутренних дел; ориентирует сотрудника в ситуациях конфликта и этической неопределённости и иных обстоятельствах нравственного выбора; способствует выработке у сотрудника потребности соблюдения профессионально-этических норм поведения; выступает средством общественного контроля за нравственным обликом и профессиональным поведением сотрудника. 5. Кодекс разработан на основе положений Конституции Российской Федерации, требований законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов Министерства внутренних дел Российской Федерации с учётом общих принципов служебного поведения государственных служащих . Нормы и требования Кодекса соответствуют положениям Кодекса должностных лиц по поддержанию правопорядка , а также Европейского кодекса полицейской этики . 6. Неукоснительное соблюдение принципов и норм Кодекса является важным фактором качественного выполнения оперативно-служебных задач, необходимым условием общественного доверия и поддержки деятельности органов внутренних дел. Статья 2. Сфера действия Кодекса 1. Соблюдение принципов, норм и правил поведения, установленных Кодексом, является нравственным долгом каждого сотрудника органов внутренних дел независимо от занимаемой должности и специального звания. 2. Знание и выполнение сотрудником положений Кодекса является обязательным критерием оценки качества его профессиональной деятельности, а также соответствия его морального облика требованиям, установленным в МВД России. 3. Гражданин Российской Федерации, проходящий службу в органах внутренних дел или поступающий на службу, вправе, изучив содержание Кодекса, принять для себя его положения или отказаться от службы в органах внутренних дел. Статья 3. Ответственность за нарушение принципов и норм Кодекса 1. За нарушение профессионально-этических принципов и норм, установленных Кодексом, сотрудник несёт моральную ответственность перед обществом, служебным коллективом и своей совестью. 2. Наряду с моральной ответственностью сотрудник, допустивший нарушение профессионально-этических принципов, норм и совершивший в связи с этим правонарушение или дисциплинарный проступок, несёт дисциплинарную ответственность. 3. Нарушения сотрудником профессионально-этических принципов и норм, предусмотренных настоящим Кодексом, рассматриваются в установленном порядке: на общих собраниях младшего, среднего и старшего начальствующего состава; на заседаниях комиссий органов, подразделений, учреждений системы МВД России по служебной дисциплине и профессиональной этике. 4. По итогам рассмотрения вопроса о нарушении профессионально-этических принципов и норм сотруднику может быть вынесено общественное предупреждение или общественное порицание. |
|
Заключительная часть |
10 мин. |
- Подведение итогов занятия - Проверка полученных знаний - Ответы на возникшие вопросы - Окончание занятия. |
Начальник 2 курса ФПП
Московского Университета МВД России
подполковник полиции М.М. Курбанов
«__» __________ 2011 г.