САНКТПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ Вопросы к ГЭК для направления Менеджмент

Работа добавлена на сайт samzan.net:

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Вопросы  к ГЭК для направления «Менеджмент»

Блок вопросов по дисциплинам кафедры менеджмента в АПК

1.  Развитие взглядов на менеджмент. Характеристика управленческих революций
2.  Управление, менеджмент и руководство: сущность понятий
3.  Специфика управленческого труда
4.  Характеристика подходов к управлению
5.  Основные школы менеджмента
6.  Сущность и взаимосвязь функций менеджмента
7.  Характеристика методов управления
8.  Внутренняя и внешняя среда организации
9.  Делегирование полномочий в процессе управления
10.  Организационное проектирование
11.  Процесс мотивации и его основные элементы
12.  Характеристика содержательных теорий мотивации
13.  Характеристика процессуальных теорий мотивации
14.  Коммуникации в управлении: виды коммуникаций, процесс коммуникаций, преграды на пути передачи информации
15.  Стратегическое, тактическое и оперативное планирование в процессе управления
16.  Формы власти и влияния на подчиненных. Авторитет менеджера. Признаки псевдоавторитета
17.  Контроль в  процессе управления: виды контроля, процесс контроля, принципы эффективного контроля
18.  Управление конфликтами  в организации. Основные формы конфликтов в организации
19.  Характеристика подходов к лидерству. Понятие и характеристика стилей руководства
20.  Теории лидерства
21.  Кадровая политика: типы и формы
22.  Система управления персоналом: функции, цели, организационная структура
23.  Планирование карьеры. Виды карьеры
24.  Планирование персонала в организации (этапы и методы планирования)
25.  Маркетинг персонала. Внешние и внутренние факторы определяющие направления маркетинга персонала
26.  Набор персонала: сущность, этапы. Процедура принятия решения, введение в должность
27.  Трудовая адаптация персонала
28.  Процедура аттестация персонала
29.  Аудит персонала
30.  Организация обучения  и повышения квалификации персонала организации
31.  Оплата труда и материальное стимулирование персонала
32.  Сущность стратегии предприятия и стратегического менеджмента
33.  Определение целей предприятия
34.  Этапы процесса стратегического планирования
35.  Миссия, видение, цели и стратегические приоритеты организации. Дерево целей
36.  Процесс стратегического анализа организационной среды:, PEST и  SWOT-анализ среды предприятия
37.  Оценка привлекательности стратегических зон хозяйствования предприятия
38.  Отраслевой и конкурентный анализ. Движущие силы, вызывающие изменения в отрасли
39.  Формирование конкурентной стратегии предприятия
40.  Стратегии организаций находящихся на вторых ролях
41.  Матрицы стратегического анализа
42.  Методы оценки конкурентных позиций компании
43.  Базовые стратегии развития предприятия
44.  Кризис организации, причины возникновения, виды и последствия
45.  Классификация факторов, оказывающих влияние на кризисное состояние организации
46.  Обязательства организации, их виды
47.  Причины неплатежеспособности организации
48.  Диагностика финансового состояния предприятия
49.  Реструктуризация долгов и обязательств организации
50.  Меры по оптимизации имущественного комплекса организации
51.  Программа антикризисного финансового оздоровления организации
52.  Предупреждение банкротства
53.  Процедуры предупреждения банкротства: внешнее управление организацией, конкурсное производство, мировое соглашение
54.  Индивидуально-типологические особенности людей
55.  Процесс восприятия и оценки в организационном поведении людей
56.  Модификация поведения как управленческая задача
57.  Основные характеристики групп. Внешняя и внутренняя среда группы
58.  Процессы групповой динамики. Этапы развития групп
59.  Национальные особенности организационного поведения и их учет в работе менеджера
60.  Причины и последствия организационных конфликтов. Структура конфликта
61.  Перемены в организации и управление ими
62.  Причины, последствия и методы борьбы со стрессом
63.  Состав и характеристика элементов и подсистем системы управления
64.  Понятие и виды систем
65.  Классификация и состав методов исследования систем управления
66.  Планирование процесса исследования систем управления
67.  Формы организации исследования систем управления
68.  Исследование процедур управления
69.  Методы диагностики систем управления
70.  Модели и моделирование систем управления
71.  Сущность понятий «новшество» и «инновация»
72.  Классификация инноваций
73.  Содержание инновационного процесса и его стадии
74.  Виды инновационных стратегий: наступательные, оборонительные, имитационные. Факторы, определяющие выбор стратегии
75.  Типы инновационного поведения: виоленты, патиенты, коммутанты, эксплеренты
76.  Организационные структуры инноваций. Малые предприятия, их преимущества перед средними и крупными. Венчурный бизнес
77.  Методы минимизации рисков деятельности
78.  Расчет показателей общей экономической эффективности и эффекта от инвестиций  в  инновационный проект (с учетом дисконтирования)
79.  Расчет показателей сравнительной экономической эффективности  инвестиций  в  инновационный проект (с учетом дисконтирования)
80.  Коммерциализация инноваций. Оптимизация параметров новых изделий.  Функционально-стоимостной анализ, сущность  и этапы
81.  Маркетинг инноваций, его значение на этапе коммерциализации
82.  Понятие «управленческого решения». Классификация управленческих решений
83.  Процесс принятия управленческого решения
84.  Факторы, влияющие на принятие управленческих решений
85.  Цели и критерии оценки управленческих решений
86.  Уровни и принципы разработки и принятия управленческих решений
87.  Организация процесса разработки и принятия управленческого решения
88.  Распределение ответственности при организации разработки управленческого решения
89.  Сущность и принципы анализа управленческого решения
90.  Методы прогнозирования управленческих решений
91.  Формальные и эвристические методы процесса разработки и принятия управленческого решения
92.  Методы экспертных оценок процесса разработки и принятия управленческого решения
93.  Теории игр
94.  Модели процесса разработки управленческих решений
95.  Многовариантность управленческих решений. Обеспечение сопоставимости вариантов
96.  Неопределенность и риск принятия управленческого решения. Классификация рисков
97.  Понятие и характеристика организации
98.  Внешняя среда и внутренняя среда организации
99.  Жизненный цикл организаций
100.  Законы организации
101.  Специфические законы организации
102.  Принципы соответствия и оптимальности
103.  Принципы статической и динамической организации
104.  Принципы рационализации
105.  Сущность и функции организационной культуры
106.  Элементы и уровни организационной культуры
107.  Классификация межкомпонентных связей
108.  Типология структур по конфигурации и пространственной ориентации
109.  Классификация структур по сферам функционирования
110.  Классификация структур по типу департаментализации

Блок вопросов по дисциплинам кафедры маркетинга

1.  Социально-экономические основы маркетинга
2.  Маркетинговая среда, взаимодействие ее факторов
3.  Сущность товара, его виды, характеристики
4.  Маркетинг как рыночная концепция управления производством и реализацией товаров
5.  Стратегическое управление в маркетинге. Матрица стратегии по М. Портеру
6.  Управление товарным портфелем фирмы с учетом жизненного цикла товара. Матрица БКГ
7.  Организация службы маркетинга на предприятиях (принципы построения)
8.  Функции маркетинговых каналов распределения. Эффективность управления ими
9.  Комплекс маркетинговых коммуникаций. Оценка результатов
10.  Подходы к планированию и виды планов в маркетинге
11.  Типы маркетинговых стратегий и варианты их осуществления по матрице Ансоффа
12.  Контроль и оценка эффективности выполнения плана маркетинга
13.  План стимулирования сбыта, его этапы, содержание
14.  Точка безубыточности, и использование этого метода в маркетинге
15.  Сегментация рынка. Процесс, типы и критерии сегментации рынка
16.  Реклама в системе маркетинга. Средства распространения рекламы
17.  Основные понятия и определения логистики (звено, цепь, канал, сеть)
18.  Логистические функции и операции
19.  Логистические системы и их классификация
20.  Классификация моделей и методов теории логистики

Блок вопросов по дисциплинам кафедры экономической теории

1.  Предмет и метод экономической теории. Микро- и макроэкономика
2.  Необходимость государственного регулирования в смешанной экономике. Формы и границы такого регулирования
3.  Сущность закона спроса, факторы лежащие в его основе. Отличие изменения спроса  от изменения величины спроса
4.  Сущность закона предложения. Отличие изменения предложения от  изменения величины предложения
5.  Равновесная цена и равновесное количество. Дефицит и избыток?
6.  Ценовая эластичность спроса. Эластичный спрос, неэластичный спрос, спрос с единичной эластичностью
7.  Краткосрочный и долгосрочный периоды в деятельности фирмы. Закон убывающей отдачи (снижающейся предельной производительности)
8.  Средние издержки и их виды. Изменение средних издержек при изменении объема производства в краткосрочном периоде
9.  Предельные издержки, их стратегическое значение для фирмы. Взаимосвязь средних и предельных издержек
10.  Структура рынка, ее признаки и основные виды
11.  Поведение фирмы на рынке совершенной конкуренции, максимизация прибыли, минимизация  убытков. «Цена отсечения» в краткосрочном и долгосрочном периодах
12.  ВНП и ВВП, особенности и способы расчета. Непроизводительные операции
13.  Экономический цикл: сущность, виды, причины
14.  Безработица: сущность, виды, причины, Уровень безработицы. Закон Оукена
15.  Инфляция; сущность, виды, измерение. Темпы инфляции
16.  Совокупный спрос и совокупное предложение. Макроэкономическое равновесие
17.  Потребление, сбережения, инвестиции. Мультипликатор и его виды
18.  Фискальная политика: сущность, инструменты, виды  (дискреционная и автоматическая)
19.  Кредитно-денежная политика: сущность, цели, инструменты, виды

Блок вопросов по дисциплинам кафедры регионального управления и туризма

1.  Российские и иностранные участники внешнеэкономической деятельности. 
2.  Экспорт и импорт товаров. 
3.  Нетарифное регулирование внешнеэкономической деятельности.
4.  Таможенно-тарифное регулирование внешнеэкономической деятельности. 
5.  Заключение внешнеторговых сделок.
6.  Теории механизмов возникновения конфликтов.
7.  Основные психологические концепции внутриличностных конфликтов.
8.  Технологии рационального поведения в конфликте.
9.  Понятие межгруппового конфликта и его особенности.
10.  Управление межличностными конфликтами.
11.  Деловое общение и его кодекс.
12.  Стили и уровни общения. Стратегии и средства общения.
13.  Изучение личности делового партнера по невербальным признакам.
14.  Основные формы делового общения.
15.  Психологическая составляющая делового общения.

1. Спаситель Арианы
2. Профессиональные компетенции современного управленца-менеджера
3. науки о качестве рассматрим лишь основные понятия и краткие сведения по организации и проведению контроля
4. тематическим планированием- урок открытия новых знаний с применением ИКТ.
5. Информация и информатик
6. Будова, функції та методи дослідження мітохондрій
7. Вариант 1. Особенности механизма родов при простом плоском тазе- Выберите один ответ-
8. Тема Учебник Е.html
9. масса- масса как недифференцированное множество масса как синоним невежественности масса как меха
10. Музей Булгакова «Нехорошая квартира» и Патриаршие пруды литературно-исторические памятники Москвы
11. Реферат- Государственные органы
12. Роль художественной детали в одном из произведений русской литературы XIX века
13. модульною системою з дисципліни- ldquo;МЕХАНІЗАЦІЯ ВИРОБНИЧИХ ПРОЦЕСІВ У РИБНИЦТВІrdquo; для студентів 4 курс
14. Расчет автоматизированной судовой электроэнергетической системы
15.  Сущность и формы нал
16. XVIII столетий формируются черты украинской народности в языке культуре и искусстве
17. Технология и организация маркетинговых исследований
18. Статья 109 Причинение смерти по неосторожности 1
19. Реки Украины
20. InfoLike- Эксперт Направление Информация об эксперте2

Материалы собраны группой SamZan и находятся в свободном доступе