Поведение в организации Поведение в организации как теория и как учебная дисциплина Основные цели

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Вопросы к экзамену по дисциплине «Поведение в организации»

1.  Поведение в организации как теория и как учебная дисциплина
2.  Основные цели и задачи поведения в организации. Факторы, формирующие поведение в организации
3.  Основные этапы (подходы) развития теории организационного поведения
4.  Определение и детерминанты личности. Пять важных параметров личности
5.  Формула исполнения в организационном поведении, периоды активности работающих людей в организации (возрастные)
6.  Типы личности по приспособлению к жизни организации. Типы личности по характеру их отношения к нормам организации.
7.  Типы индивидуального темперамента человека
8.  Восприятие и процесс вынесения суждений. Модель восприятия
9.  Определение и свойства темперамента
10.  Типология Хейманса — Ле Сенна, типология Майерс—Бригс,  типология личностей   
11.  Память, виды памяти,    приемы   произвольного запоминания
12.  Типы организационной культуры
13.  Области проявления организационной культуры
14.  Организационные субкультуры
15.  Понятие и источники организационной культуры
16.  Моно-, полиактивные и реактивные культуры
17.  Менталитет и особенности поведениях в различных организациях.  Национальные особенности поведения в России.
18.  Нерабочие факторы возникновения стресса
19.  Определение стресса, рабочие факторы возникновения стресс
20.  Определение мотива и процесса мотивации
21.  Разновидности мотивов (первичные, общие, вторичные)
22.  Содержательные теории трудовой мотивации
23.  Теория  справедливости Адамса
24.  Карьера. Формирование карьеры, успех карьеры
25.  Этапы развития карьеры.
26.  Стадии развития группы; условия, влияющие на эффективность работы групп.
27.   Группа, формальные, неформальные группы, теории образования групп
28.  Теории лидерства, основанные на ситуационном подходе (Фидлер, Херши и Бланшарда)
29.  Основные подходы к проблеме лидерства
30.  Поведенческие теории лидерства (классификация лидерства по К. Левину, «Решетка лидерства» Блейка и Моунтон
31.  Характеристика лидерства
32.  Определение и формы власти
33.  Динамика конфликта, тактики поведения в конфликтной ситуации
34.  Субъекты и участники конфликта, структура конфликта
35.  Конфликт, классификация трудовых конфликтов
36.  Деятельность глобального менеджера

1. И.О.- Возраст- 20 год Место работы- студентка АГМУ 5 курс Жалобы На снижение остроты зрения вдаль
2. тема налогового права 5
3. Основные понятия цитологии
4. Про засади державної мовної політики
5. I Россия во Второй мировой войне -1939 ~ 1945-
6. ВАРИАНТ С6 УКАЖИТЕ ТОЛЬКО ОДИН ПРАВИЛЬНЫЙ ОТВЕТ 001
7. Контрольная работа- Материальное стимулирование в управлении торговли и сферой услуг
8. по теме Язык программирования высокого уровня Python Выполнили студент группы 03618- Тимошкин С
9. Реферат на тему- Історія написання роману Панаса Мирного Реформа 1861 р
10. РЕФЕРАТ ldquo;Россия в годы первой мировой войныrdquo; Выполниластудентка 1 курсагруппы 18Ро
11. правовая форма Наименование дополнительной номинации
12. Шаманизм
13. Автозаводский парк Б
14. Дніпропетровський транспортноекономічний коледж Навчальна дисципліна Іноземна мова за професійним
15. Расчет заземления и кондиционирования
16. Расторжение трудового договора1
17. нотариат и медиация и какие основания для интеграции примирительных процедур в нотариальной деятельнос
18. Государственное коннозаводство в XIX веке
19. Валочно-сучкорезно-расряжевочные машины (харвестеры)
20. ИллиадаОдиссея ваза депилонская керамика Депилонский кратер ГРЕЦИЯ

Материалы собраны группой SamZan и находятся в свободном доступе