Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Лабораторная работа № 3
Расчет роста производительности труда по технико-экономическим факторам
Цель работы: выявить влияние технико-экономических факторов на уровень ПТ; определить плановую ПТ, процент роста ПТ и численность ППП предприятия.
Уровень ПТ определяется количеством продукции (объемом работ), произведенной работником в единицу времени, или количеством времени, затраченного работником на производство единицы продукции (выполнение определенной работы).
Для определения уровня ПТ на предприятиях используют денежные, натуральные измерители и трудоемкость продукции.
На уровень ПТ влияют следующие группы факторов:
На основании исходных данных следует:
2.1 Определить базовую численность ППП и его категорий в плановом периоде с учетом темпа роста объема производства продукции, но при сохранении ПТ отчетного года.
Темп роста объема производства продукции: I = ТПпл / ТПо
где ТПпл, ТПо – выпуск продукции (товарной) соответственно в плановом и отчетном (прошлом) году, млн. руб.
Базовая численность работников:
- ППП: Чб = Чо · I, где Чо– численность ППП отчетного года, чел;
- рабочих: Чбр = Чор · I, где Чор – численность рабочих отчетного года, чел;
- постоянной части ППП: Чбп = Чоп · I, где Чоп – численность постоянной части ППП в отчетном году, чел.
2.2 Определить рост ПТ по каждому фактору и общий процент роста ПТ в плановом году.
2.2.1. Внедрение механизации и автоматизации производственных процессов
Среднегодовое количество условно высвобождаемых рабочих рассчитывается по формуле: Ч1 = (Чв· n) / 12
где Чв – число высвобождаемых рабочих с момента внедрения мероприятия; n – число месяцев до конца календарного года с момента внедрения мероприятия.
Рост ПТ (Р1) за счет этого фактора: Р1 = Ч1 / (Чб – Ч1) · 100%
где Чб – базовая численность ППП, чел.
2.2.2. Внедрение новой техники.
Расчет среднегодового количества словно-высвобождаемых рабочих за счет снижения трудоемкости выпускаемых изделий при внедрении новой техники производится по формуле: Ч2 = [(t1 – t2) · ВПкг] / Тэф пл · Кн
где t1, t2 – трудоемкость единицы прдукции соответственно до и после внедрения мероприятия, чел-ч; Тэф пл – фонд эффективного времени одного рабочего в плановом году; Кн – коэффициент выполнения норм выработки; Вкг – количество выпущенной продукции с момента внедрения новой техники до конца года, шт.;
Вкг = (Вг · n) / 12
где Вг – годовой выпуск данного вида продукции; число месяцев до конца календарного года с момента внедрения мероприятия.
Рост ПТ за счет этого фактора: Р2 = Ч2 / (Чб – Ч2) · 100%
2.2.3. Улучшение использования рабочего времени.
Условное высвобождение рабочих за счет уменьшения целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени вычисляется по формуле:
Ч3 = (Тэф пл – Тэф о) · Чбр / Тэф пл
где Тэф пл, Тэф о – фонд эффективного времени одного рабочего в плановом и отчетном году соответственно, ч; Чбр – базовая численность рабочих.
Рост Пт за счет этого фактора: Р3 = Ч3 / (Чб – Ч3) · 100%
2.2.4. Увеличение выпуска продукции
Простое расширение производства сказывается на изменении уровня ПТ на предприятии за счет увеличения удельного веса рабочих в общей численности ППП.
Условное высвобождение численности работающих за счет этого фактора определяется: Ч4 = Чбп – Чоп
где Чбп – базовая численность постоянной части ППП, чел.; Чоп – численность постоянной части ППП в отчетном году, чел.
Рост ПТ за счет этого фактора: Р4 = Ч4 / (Чб – Ч4) · 100%
2.2.5. Общий процент роста ПТ (Робщ) будет равен: Робщ = Р1 + Р2 + Р3 + Р4 .
2.2.6. Уровень ПТ в прошлом году: ПТо = ТПо / Чо .
2.2.7. Уровень ПТ в плановом году: ПТпл = ПТо · (100 + Робщ) / 100
2.2.8. Численность ППП в плановом году: Чпл = ТПпл / ПТпл
Вывод должен содержать оценку необходимости выполнения этой работы, перспективы использования полученных знаний в дальнейшем, оценку роста ПТ.
Номер вариант принимается в соответствии с последней цифрой в списке по журналу
|
Показатели |
Вариант |
Вариант |
Вариант |
Вариант |
Вариант |
Вариант |
Вариант |
Вариант |
Вариант |
Вариант |
||||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|||||||||||
|
отчет |
план |
отчет |
план |
отчет |
план |
отчет |
план |
отчет |
план |
отчет |
план |
отчет |
план |
отчет |
план |
отчет |
план |
отчет |
план |
|
|
ТП, млн. руб. |
5650 |
6300 |
6700 |
7400 |
6950 |
7600 |
4900 |
5500 |
8000 |
8750 |
7500 |
8000 |
6900 |
7600 |
8550 |
9300 |
9000 |
9800 |
8600 |
9550 |
|
ССЧ ППП, чел |
870 |
885 |
890 |
790 |
1100 |
970 |
890 |
1220 |
1400 |
1150 |
||||||||||
|
Рабочие, чел |
690 |
710 |
720 |
650 |
880 |
790 |
720 |
1030 |
1190 |
890 |
||||||||||
|
Постоянная численность работающих, чел |
90 |
95 |
100 |
75 |
110 |
100 |
95 |
110 |
115 |
100 |
||||||||||
|
Фонд Эффективного Времени Рабочего, ч |
1720 |
1730 |
1735 |
1745 |
1750 |
1760 |
1775 |
1780 |
1790 |
1805 |
1790 |
1805 |
1740 |
1755 |
1760 |
1780 |
1780 |
1800 |
1795 |
1810 |
|
Высвобождение в связи с Автоматизацией, чел |
19 |
22 |
24 |
17 |
27 |
25 |
23 |
31 |
34 |
30 |
||||||||||
|
Дата внедрения, месяц |
3 |
2 |
4 |
5 |
3 |
2 |
4 |
2 |
4 |
1,03 |
||||||||||
|
Трудоемкость Единицы продукции, чел-ч |
13 |
12 |
14 |
13 |
15 |
13 |
13 |
11 |
14 |
13 |
13 |
11 |
14 |
13 |
15 |
13 |
13 |
12 |
14 |
13 |
|
Дата внедрения, месяц |
4 |
5 |
8 |
3 |
3 |
5 |
6 |
4 |
7 |
4 |
||||||||||
|
Годовой выпуск продукции, по которой снижена трудоемкость, тыс. шт |
100 |
110 |
120 |
90 |
135 |
105 |
115 |
110 |
85 |
125 |
||||||||||
|
К-т выполнения норм |
1,03 |
1,04 |
1,05 |
1,03 |
1,04 |
1,05 |
1,04 |
1,03 |
1,02 |
1,06 |