У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Идея Общие положения 1

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-06-20

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 3.2.2025

Утверждено постановлением

Президиума ДОРПРОФЖЕЛ на Октябрьской железной дороге

от _____ апреля 2013 г. № ______

Председатель ДОРПРОФЖЕЛ

________________ В.Л.Белозеров

П О Л О Ж Е Н И Е

о конкурсе предложений по улучшению условий охраны труда
«Идея»

  1.  Общие положения

1.1. Настоящее Положение регламентирует статус и порядок проведения конкурса рационализаторских предложений по охране труда и  улучшению условий труда «Идея» Дорожной территориальной организации РОСПРОФЖЕЛ на Октябрьской железной дороге (далее – Конкурс).

1.2. Организатором Фестиваля является Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей (далее – Профсоюз), Дорожная территориальная организация РОСПРОФЖЕЛ на Октябрьской железной дороге,  (далее Дорпрофжел), Молодежный совет Дорпрофжел (далее – МС).

1.3. Настоящее Положение устанавливает порядок проведения Конкурса, требования к участникам, критерии отбора  победителей и действует до завершения конкурсных мероприятий.

  1.  Цели и задачи Конкурса

2.1. Цель Конкурса: вовлечение членов Профсоюза в работу по улучшению условий и охране труда.

2.2. Задачи Конкурса:

  •  повышение мотивации членства в Профсоюзе;
  •  повышение имиджа Профсоюза среди работающей молодежи;
  •  выявление творчески активных членов Профсоюза;
  •  сбор идей молодёжи на заданные темы.
  1.  Сроки проведения Конкурса

3.1. Конкурс проводится с 15 апреля по 17 мая 2013 года.

3.2 Результаты конкурса подводит Организационный комитет в рамках Социального молодёжного фестиваля Дорпрофжел.

  1.  Условия участия в Конкурсе

4.1. В Конкурсе имеют право принимать участие члены РОСПРОФЖЕЛ в возрасте от 18 до 35 лет, предоставившие все документы в соответствии с условиями Конкурса.

4.2. Для участия в Конкурсе необходимо подготовить и вовремя предоставить в Организационный комитет предложения по улучшению условий и охране труда на конкретном предприятии / по конкретной специальности, отвечающий целям и задачам Конкурса.

4.3. К каждой конкурсной работе должны быть приложены заявка установленного образца (приложение №1) и анкета участника программы для работающей молодёжи «Школа Молодого Профсоюзного Лидера».

4.4. Авторская команда проекта не может включать более 3х человек.

4.5.   Участие в Конкурсе осуществляется на безвозмездной основе. Все авторские права на работы, предоставленные на конкурс, принадлежат РОСПРОФЖЕЛ.

4.6.  Технические требования к работам:

  •  Предложения излагаются в форме презентации Microsoft Office Power Point и пояснительной записки, могут содержать схемы и рисунки. Объем пояснительной записки не должен превышать 2 страницы А4 формата.
  •  Текст пояснительной записки должен быть набран на компьютере в программе Microsoft Office Word в одном файле, кегль 14, интервал межстрочный -1,5, шрифт Times New Roman.
  •  Объем  предложений в электронном формате (пояснительная записка, иллюстрации и т.п.) не должен превышать 5 МВ.
  •  Пояснительная записка должна начинаться с названия и указания имени автора(авторов).

4.7. Прочие требования к работе:

  •  отсутствие в предложении сведений, не соответствующих действительности (недостоверных сведений).
  •  предложение не должно противоречить законодательству Российской Федерации и тематике Конкурса.

4.8. Категорически запрещается использовать чужие идеи (полностью или частично). В случае несоблюдения данного условия работа отстраняется от участия в Конкурсе.

5. Порядок организации и проведения Конкурса

5.1. Для проведения Конкурса Дорпрофжел формирует Организационный комитет (далее - Оргкомитет) с целью экспертной оценки конкурсных работ, определения победителей Конкурса.

5.2. В состав Оргкомитета входят представители Дорпрофжел, члены ЦК РОСПРОФЖЕЛ, Молодежного совета РОСПРОФЖЕЛ, Молодёжного совета Дорпрофжел.

5.3. Конкурсные работы принимаются Оргкомитетом Конкурса до 30 апреля 2013 года на электронную почту: shmplozd@yandex.ru 

5.4. Конкурсные работы, поданные после окончания срока приема указанного в п. 5.3., не рассматриваются и к участию в Конкурсе не допускаются.

5.5. Все конкурсные работы, поданные на Конкурс, обратно не возвращаются и не рецензируются

6. Порядок определения победителей Конкурса и их награждение

6.1  Каждая конкурсная работа оценивается по следующим критериям:

  •  соответствие работы заявленной теме, цели и задачам конкурса;
  •  аргументированность и глубина раскрытия содержания темы;
  •  позитивность и креативность (новизна идеи, оригинальность, гибкость мышления) конкурсной работы;
  •  грамотность, точность и доходчивость языка и стиля изложения;
  •  полнота финансового обоснования предложений.

6.2. Работы оцениваются по балльной системе членами Оргкомитета – по шкале от 1 до 10 баллов по каждому из критериев. Решение Оргкомитета основывается на среднем балле, полученном работой, и оформляется в форме протокола, подписанного руководителем Оргкомитета.

6.3.  Оргкомитет Конкурса вправе отклонить присланные работы, если они не соответствуют условиям настоящего Положения.

6.4.  Итоги Конкурса будут объявлены на Социальном фестивале молодёжи Дорпрофжел и размещены на официальном сайте РОСПРОФЖЕЛ в разделе Молодёжного совета.

6.5. По итогам Конкурса, победителям присуждаются I, II и III места по каждому из направлений Конкурса.

6.6. Все победители Конкурса награждаются дипломами с указанием призового места и получают памятные призы.

6.7. Авторы работ, занявших I места, получают право на участие в итоговом учебном семинаре «Школы молодого профсоюзного лидера», организуемом ЦК РОСПРОФЖЕЛ.

7. Использование конкурсных работ

7.1. Работы победителей могут быть использованы в целях:

  •  размещения в федеральных и региональных СМИ (телевидение, печатная пресса, интернет);
  •  размещения на наружных рекламных носителях;
  •  проведения социальных информационных кампаний РОСПРОФЖЕЛ;
  •  размещения на официальных сайтах и информационных страницах Дорпрофжел, РОСПРОФЖЕЛ;
  •  использования в учебных целях, а также в методических и информационных изданиях.

7.2. Все авторские права на работы, предоставленные на конкурс, принадлежат РОСПРОФЖЕЛ. Организаторы Конкурса оставляют за собой право: использовать конкурсные работы в некоммерческих целях и без выплаты денежного вознаграждения автору (авторскому коллективу), но с обязательным указанием имени автора (соавторов).

8. Прочие условия

8.1. Передача участником конкурсной работы в соответствии с настоящим Положением означает полное и безоговорочное согласие участника с условиями проведения Конкурса.

8.2. В случае предъявления требований, претензий и исков третьих лиц, в том числе правообладателей авторских и смежных прав на представленную работу, участник обязуется разрешать их от своего имени и за свой счет.

9. Контактная информация

9.1. Ответственный за проведение конкурса: Головкин Дмитрий Владимирович тел./факс (0912) 46-837, (812) 457-68-37 электронная почта golovkindmitry@gmail.com.

9.2. Куратор Конкурса: Заместитель председателя Дорпрофжел Голубев Александр Валерьевич.


Приложение №1

№ заявки

(присваивается Организационным комитетом)

ЗАЯВКА

на участие в Конкурсе рационализаторских предложений по улучшению условий и охране труда «Идея».  2013 гг.

Сведения об авторе:

1. Фамилия, имя, отчество (полностью)

2. Дата рождения (дд. мм. гггг)

3.Номер основного документа, удостоверяющего личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе

4. Домашний адрес (индекс, республика / край / область, город / село / н.п., улица, № дома / квартиры)

5. Полное юридическое название места учебы/работы

6. Курс / специальность

7.Должность в Профсоюзе *

8. Телефон домашний (федеральный код – номер абонента)

9. Телефон мобильный (федеральный код – номер абонента)

10. E-mail

Сведения о конкурсной работе:

1. Название конкурсной работы

2. Пояснение (аннотация) к работе (перечисление материалов, основная идея, история возникновения)

*член Профсоюза, профгрупорг, председатель цеховой/факультетской профсоюзной организации, председатель ППО /ОППО,  штатный работник Профсоюза

С условиями Конкурса ознакомлен и согласен. Как автор, не возражаю против размещения конкурсной работы на безвозмездной основе в сети Интернет, использования её в теле- и радиопередачах и на наружных рекламных носителях на территории Российской Федерации, а также публикаций в печатных средствах массовой информации, в том числе посвященных Конкурсу, в некоммерческих целях.

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ «О персональных данных» даю согласие РОСПРОФЖЕЛ в течение 5 лет использовать мои вышеперечисленные персональные данные для составления списков участников Конкурса, опубликования списков на сайте, создания и отправки наградных документов Конкурса, рассылки конкурсных материалов, использования в печатных презентационных/методических материалах Конкурса, предоставления в государственные органы власти, для расчета статистики участия в Конкурсе, организации участия в выставках и социальных рекламных кампаниях.

Подпись ________________________  

Дата подачи заявки «____» ____________201_  г.

ВНИМАНИЕ! ЗАЯВКУ ЗАПОЛНЯТЬ РАЗБОРЧИВО.

НА КАЖДУЮ РАБОТУ ЗАПОЛНЯЕТСЯ ОТДЕЛЬНАЯ ЗАЯВКА.

ЭЛЕКТРОННЫЙ НОСИТЕЛЬ ДОЛЖЕН БЫТЬ ПОДПИСАН (АВТОР, НАЗВАНИЕ РАБОТЫ, НОМИНАЦИЯ, ТЕМА, ГОД).




1. Методы оценки доходности и рисков
2. XII вв. Вендская держава
3. Понятие и динамика развития функций государства
4. переступанием.
5. Доклад- Черкесск
6. ры в культуре Проблема происхождения искусства остается открытой и актуальной по сей день
7.  232055 Вильнюс ул1
8.  Исходная информация
9. West of Europe consist of two lrge islnds ~ Gret Britin nd Irelnd nd bout 5 thousnd smll islnds
10. Пенсійної реформи в Україні для студентів 5 курсу соціальноправового факультету проф