Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
1.Предмет и объект изучения дисциплины «экономика организации».
В условиях рыночных отношений центр экономич. деят-ти перемещается к основному звену всей эк-ки – предприятию, так именно на предприятии создается продукция, выполняются работы, оказываются услуги. Для реш-ия поставленных задач и достижения намеченных целей предприятие исп-ет факторы пр-ва: трудовые ресурсы, технику, технологии, природные ресурсы, капитал и т.д. На предприятии разрабатываются бизнес-планы, осущ-ся управление – менеджмент, проводятся маркетинговые исследования. Организационно–технич. мероприятия рассчитываются как экономич. эффект и экономич. эфф-ть от внедрения мероприятий. От того, насколько эфф-но предприятие осущ-ет пр-во – хоз. деятельность, зависит благосостояние его коллектива и общества в целом. Для решения этих задач требуется глубокие экономич. значения. В условиях рыночной эк-ки выживает лишь тот, кто наиболее грамотно и компетентно определит рыночную конъюнктуру, создаст и организует пр-во продукции, пользующейся способом, обеспечит доходность предприятия. Предприятие –самостоятельный хоз. субъект, обладающий правами юридического лица, кот. на основе использования трудовым коллективом имущества производит продукцию, выполняет работы, оказывает услуги. Задачи курса «эк-ка предприятия»: 1. рассмотрение основных элементов хоз. механизма, действующего на предприятиях; 2. освоение новых форм и методов хоз-ния, предопределяемых требованиями рыночной эк-ки; 3.изучение особенностей эк-ки и организации предприятий различных форм собственности.Предмет ЭО- количествен. и качествен. хар-ки экономич. процессов, протекающих в пр-ве. Эти процессы изучаются на основе использования экономико-статистических и экономико-математич. методов (синтез, группировка, сравнение, прогнозир-е). В соответствии с этим основн. содержание курса ЭО составляют вопросы, связан-е с изучением экономич. своеобразия и закономерного развития пр-ва продукции.
2.Оценка отраслевой структуры промышленности РБ
Состав отраслей, их количественное соотношение, произведенные связи между ними, изменение во времени наз. отраслевой структурой промышленности. Группы показателей отраслевой стр-ры: 1. Количественные – хар-ют количественное соотношение отраслей на конкретный момент времени. 2. Структурные сдвиги – хар-ют изменение соотношения отраслей за опред. период времени. 3. Отражающие производственные связи между отраслями. Для оценки отраслевой стр-ры промышленности РБ следует рассмотреть отрасли, кот. входят в ее состав: 1. Металлургическая отрасль. Металлургическую отрасль образуют предприятия черной металлургии и организации по заготовке и вторичной обработке лома металлов. В настоящее время их число составляет 18. Основных предприятий в отрасли 3. Старейшее из них - Могилевский металлургический завод. 2. Химич. и нефтехимич. промышл-ть. В отрасль входят подотрасли: лесохимич. (добыча живицы, пр-во скипидара, канифоли и др.); лакокрасочной (лаки, эмали, краски); химич. волокон, нитей искусственных, кордной ткани; резинотехнич. изделий и автопокрышек; синтетич. смол и пластических масс, трубы и детали трубопроводов из термопластов, синтетич. моющие ср-ва; минеральных удобрений; нефтехимич. (полиэтилен, сульфат аммония и др.); химико-фармацевтическая промышл-ть. Напр., искусственные нити и волокна Светлогорского, Могилевского и Гродненского объединений "Химволокно" соответствуют, а по ряду параметров значительно превосходят лучшие образцы ведущих фирм мира. 3. Машиностроение и металлообработка. Отрасль относится к числу ведущих отраслей промышл-ти РБ. В число основных видов продукции машиностроения входят: генераторы переменного тока, металлорежущие станки, кузнечно-прессовые машины, троллейбусы, автобусы, грузовые автомобили и др. 4. Станкостроение. Представлено рядом предприятий и организаций, в том числе станкостроительными, инструментальными заводами и заводами по пр-ву универсальной технологич. оснастки, заводами кузнечно-прессового и литейного оборудования. Основные представители отрасли: гомельское ПО "Гидроавтоматика", Гомельское станкостроительное ПО им. Кирова, минское ПО по выпуску автоматических линий и др. 5. Автомобилестроение. Отрасль включает более 30 предприятий и организаций, выпускающих автомобили и автопоезда для международных перевозок, самосвалы и лесовозы, карьерные самосвалы, погрузчики и др. Основные представители отрасли: Минский автомобильный завод, Минский завод колесных тягачей, БелАЗ, Могилевский автомобильный завод, Минский моторный завод. 6. Электронная промышл-ть включает 1 концерн - ГНПК "Планар", 3 объединения - НПО "Интеграл", ПО "Монолит", ПО "Коралл" - и Пружанский завод радиодеталей. 7. Радиотехническая промышл-ть. Включ. свыше 70 научно-производственных объединений, заводов, научно-исследовательских и проектно-технологич. институтов. Продукция радиотехнич. промышленности РБ составляет более 35% объема всей радиотехнич. промышлен-ти стран СНГ.
3. Промышленность как отрасль нац. экономики.
Промышл-ть – совок-ть самост-ных предприятий, цехов, производств, занятых добычей, заготовкой и переработкой сырья. Промышл-ть явл-ся самост-ной отраслью материального пр-ва и находится в тесной взаимосвязи с др. отраслями экономики. Промышл-ть - главная, ведущая отрасль материального пр-ва, в кот. создается преобладающая часть валового внутр. продукта и нац. дохода. Промышл-ть явл-ся ведущей отраслью экономики по след. причинам: 1) Развитие промышл-ти, особенно таких отраслей, как электроэнергетика, машиностроение и химич., явл-ся основой для ускорения научно-технич. прогресса во всем народном хоз-ве. 2) Промышл-ть, особенно машиностроение, явл-ся фундаментом всей экономики, основой для расширенного воспроизв-ва и экономич. развития всех отраслей нац. экономики. 3) Обороноспособность гос-ва в значительной мере определяется уровнем развития промышл-и. 4) От развития легкой и пищевой промышл-ти зависит обеспеченность граждан страны товарами народного потребления. Отраслевая дифференциация промышл-ти - возникновение все новых и новых ее отраслей - это постоянный процесс, обусловленный развитием общественного разделения труда. Промышленность состоит из мн-ва отраслей и пр-в, взаимосвязанных между собой. Основными признаками, отличающими одну отрасль промышл-ти от др., явл-ся: экономич. назначение производимой продукции, хар-р потребляемых материалов, технич. база пр-ва и технологич. процесс, профессиональный состав кадров. Под промышленным комплексом понимается совок-ть опред. групп отраслей, для кот. хар-ны выпуск схожей продукции или выполнение работ (услуг). Основная задача промышл-ти - изменить св-ва и качества предметов труда. Промышл-ть явл-ся единственной отраслью, кот. создает орудия труда.
4. Направления перестройки отраслевой стр-ры промышленности РБ
Структурная перестройка промышленности осущ-ся в соответствии с Программой развития промышленного комплекса РБ на 1998–2015гг., кот. предусматривает приоритетное развитие наукоемких и энергосберегающих подоотраслей промышл-ти, экспортоориентированных и импортозамещающих производств. Главная цель структурных преобразований в промышл-ти – создание конкурентоспособной высокотехнологичной продукции на основе внедрения современных ресурсосберегающих и экологически безопасных технологий. Приоритетное развитие получит выпуск наукоемких, экспортоориентированных и импортозамещающих видов продукции, а также потребительских товаров и продукции, изготавливаемой на основе собственных сырьевых ресурсов (деревообработка, фармацевтика и др.). Для этого потребуется: 1. систематическое качественное обновление производственного, научно-технологич. и кадрового потенциала; 2. создание и функционирование системы маркетинга, располагающей инф-цией о текущей и перспективной конъюнктуре мирового рынка промышленных товаров; 3. вхождение белорусской промышл-ти, прежде всего наукоемких отраслей, в мировую хоз. систему на основе сформированных межгос-ных корпораций и предпринимательских образований; 4. разработка и внедрение информационно-интеллектуальных систем, переход на информационные технологии разных сфер деят-ти, включая экологичность пр-ва. Направления структурной перестройки межотраслевых комплексов и отраслей промышл-ти хар-ся след.м образом: Напр.: 1. Топливно-энергетич. комплекс. Основной целью развития явл-ся надежное и безопасное обеспечение потребностей страны в топливно-энергетич. ресурсах с учетом их рационального исп-ния. Приоритетными направлениями его развития явл-ся: *обеспечение энергетич. безопасности и повышение энергетич. независимости РБ на основе оптимизации стр-ры топливно-энергетич. баланса, диверсификации первичных топливно-энергетических ресурсов как по их видам, так и по источникам поставок, создания стратегических запасов основных видов энергоносителей, превалирующих в энергетическом балансе; * расширение электрификации при стабильном потреблении первичных энергоресурсов; *реконструкция и модернизация действующих и замена выбывающих мощностей с использованием новых технологий; * развитие прогрессивных технологий в нефтепереработке, повышающих ее глубину и качество нефтепродуктов; *увеличение объема транзитных услуг – транзит нефти и нефтепродуктов, газа, электроэнергии; *снижение энергоемкости ВВП на основе реализации технологич., структурного и организационного потенциалов энергосбережения. *гармонизация взаимоотношений ТЭК с окр. средой в соответствии с принципами устойчивого развития. 2. Структурная перестройка в черной металлургии будет направлена как на совершенствование организационной стр-ры и внедрение прогрессивных технологий и оборудования, так и на увеличение номенклатуры, расширение ассортимента, повышение качества выпускаемой продукции, углубление степени переработки черных металлов.
5.Отраслевая стр-ра промышл-ти: понятие и факторы, её определяющие
Отраслевая дифференциация промышл-ти - возникновение все новых и новых ее отраслей - это постоянный процесс, обусловленный развитием общественного разделения труда. Промышл-ть состоит из мн-ва отраслей и пр-в, взаимосвязанных между собой. Основными признаками, отличающими одну отрасль промышл-ти от др., явл-ся: экономическое назначение производимой продукции; хар-р потребляемых материалов; технич. база пр-ва и технологич. процесс; профессиональный состав кадров. Отрасль промышленности – совок-ть предприятий, хар-хся единством экономич. назначения производимой продукции, однородностью потребляемых материалов, общностью технич. базы и технологич. процессов, особым профессиональным составом кадров, специфич. условиями работы. Промышленный комплекс – совок-ть определенных групп отраслей, для кот. хар-ны выпуск схожей продукции или выполнение работ (услуг). Отраслевая стр-ра промышл-ти - состав отраслей или комплексов, входящих в промышл-ть, и их доля в общем объеме промышленного пр-ва. Отраслевая структура промышленности все время находится в движении. Факторы отраслевой стр-ры:1. Ускорение научно-технич. прогресса.2. Экономич. политика гос-ва. Гос-во может поддерживать отдельные отрасли промышл-ти, наиболее значимые в экономич. и соц. плане, и тем самым влиять на темпы их развития; 3. Полезные ископаемые, пригодные для промышленной разработки. Чем богаче страна полезными ископаемыми, тем выше доля добывающих отраслей в общем объеме промышленного пр-ва; 4. Уровень к-ры и материального благосостояния народа. От материального уровня жизни народа зависит его способность приобретать товары народного потребления, что служит основой для развития отраслей, их производящих. 5. Традиционно сложившаяся специализация; 6.Плановая отраслевая стр-ра капитальных вложений, финансируемых из различных источников. Для анализа отраслевой стр-ры промышл-ти исп-ют показатели: 1) Доля отдельной отрасли или комплекса в общем объеме промышленного пр-ва и ее изменение в динамике; 2) Доля прогрессивных отраслей в общем объеме промышленного пр-ва и ее изменение в динамике. Все отрасли промышл-ти можно разделить на прогрессивные и менее прогрессивные. К прогрессивным отраслям относятся такие, развитие кот. обеспечивает ускорение НТП во всем народном хоз-ве (машиностроение, электроэнергетику и химич. промышл-ть). 3) Коэффициент опережения. выражает отношение темпа роста отрасли или отдельного комплекса к темпу роста всей промышл-ти: Коп = Тотр / Тпром (Коп— коэфф. опережения; Тотр— темп развития отрасли или комплекса; Тпром — темп развития промышл-ти); 4) Соотношение между добывающими и перерабатывающими отраслями. Опережающее развитие перерабатывающих отраслей промышл-ти по сравнению с добывающими обычно хар-ет положит. тенденции в развитии экономики в стране; 5) Соотношение между группами А и Б. На данном этапе развития экономики страны опережающее развитие группы Б явл-ся положит. Фактором. 6) Доля ВПК в общем объеме промышленного пр-ва.
6. Понятие, признаки и предпосылки формир. отраслей промышленности.
Промышленность - совокупность большого числа самостоятельных предприятий, цехов и пр-в, занятых добычей, заготовкой и переработкой сырья в готовую продукцию. Промышленность сформировалась в рез-те общего разделения общественного пр-ва. Промышленность включает в себя большое число специализированных и комплексных отраслей. Их формирование происходит в рез-те общественного разделения труда. Различают общее, единичное и частное разделение труда. Общее разделение труда- разделение труда в масштабах общества (промышленный и с/х, умственный и физич., квалифицированный и неквалифицированный). Частное разделение труда - это разделение труда между предприятиями по изготовлению отдельных видов продукции или их частей. Единичное разделение труда - разделение труда внутри предприятия - организация цехов, участков, рабочих мест. Признаками однородности явл-ся: 1) общность назначения продукции; 2) общность технологич. процесса; 3) однородность перерабатываемого сырья. Отрасль промышленности- совок-ть самост-ных предприятий, цехов и пр-в, хар-хся либо единством назначения вырабатываемой продукции, либо общностью технологич. процесса, либо однородностью перерабатываемого сырья.
Для формирования отрасли промышленности необходимы определенные условия: наличие достаточно большого объема рыноч. спроса на данный вид продукции.
7. Предприятие: понятие, признаки и цели создания.
Предприятие – хоз-щий субъект, кот. создается с целью выпуска продукции (услуг) опред. вида. Оно самост-но осущ-ет свою деят-ть, имеет счет в банке, право юридич. лица, может выполнять любые законные виды деят-ти. В соотв-вии с гражданским кодексом, П. признается имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деят-ти. В состав П. как имущественного комплекса включ. такие виды имущества, кот. обеспечивают хоз. деят-ть предприятия. П. как самост-ный хоз. субъект отличается по след. признакам:1.П. имеет организационное единство, т.е. единое внутреннее устройство, кот. определяет его структурные подразделения и их подчиненность руководящему органу. 2.Экономич. единство – хоз. деят-ть П. сопровождается процессами планирования, учета, воспроизводственными процессами. 3. Имущественная обособленность – П. как юридич. лицо, в соответствии с законом, располагает обособленным, только ему принадлежащим имуществом. Имущество П. составляют его основные фонды, оборотные ср-ва и др. ценности, стоимость кот. отражается на едином балансе П. Целью предприятия - получение прибыли и ее максимизация. Производя продукцию в соответствии с требованиями потребителей, предприниматель добивается достижения не только своей цели, но и цели общества. В основе функционирования П. лежит производственный процесс. Основное пр-во включает заготовительный процесс, обработку, сборку. Вспомогат. пр-во создает условия для основного пр-ва (ремонт, электроэнергия). Обслуживающее пр-во обеспечивает функционирование основного и вспомогат. пр-ва (склады, система контроля). Производственный процесс состоит из операций, кот. выполняются на рабочем месте. Классификация П.: 1. По назначению производимой продукции. 2. По особенностям технологич. процесса. 3. По уровню специализации. 4. По формам собственности. 5. По размерам и т.д. Предприятие представляет собой: имущественный комплекс, комплекс по переработке ресурсов, производственно-технологич. комплекс, организационно-экономич. систему, трудовой коллектив.
8.Классификация предприятий по различным классификационным признакам.
В современном обществе действует мн-во разнообразных организаций. Их взаимодействие определяет специфику общественной стр-ры, формирует соц. фон жизни современного чела. Организации определяют уровень развития современного общества. Организации м/б классифицированы по след. признакам: *организационно-правовая форма (ОПФ); * орма собственности (частная, гос.-ная, муниципальная, общественная). *целевое назначение (пр-во продукции; выполнение работ; оказание услуг). *широта производственного профиля (специализированные; диверсифицированные; характер сочетания науки и производства (научные; производственные; научно-производственные). *число стадий пр-ва (одностадийные; многостадийные). *расположение предприятия (на одной территории; на одной географич. точке; на разных географич. точках). Классиф. организаций по организационно-правовым формам: *Коммерческие организации: хоз. товарищества (полное товарищество, товарищество на вере) и общества (хоз. общества, акционерное общество - открытое АО, закрытое АО, общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью); Производственный кооператив (артель), Гос. и муниципальные предприятия (на праве хозяйственного ведения, на праве оперативного управления (федеральное казенное предприятие). *Некоммерческие организации (потребительский кооператив (союз, общество), фонды, общественные и религиозные организации (объединения), учреждения, объединения юридич. лиц (ассоциации и союзы). Классиф. предприятий по принадлежности капитала:1. Национальное предприятие — предприятие, капитал кот. принадлежит предпринимателям своей страны. Национальная принадлежность определяется также местоположением и регистрацией основной компании. 2. Иностранное предприятие — предприятие, капитал кот. принадлежит иностранным предпринимателям, полностью или в определенной части обеспечивающих их контроль. 3. Смешанные предприятия — предприятия, капитал кот. принадлежит предпринимателям двух или более стран. 4. Многонациональные предприятия — предприятия, капитал кот. принадлежит предпринимателям нескольких стран, именуют многонациональными.
9. Характеристика гос. унитарное предприятие, его достоинства и недостатки.
В системе хоз. субъектов в период перехода от административно-командной к рыночной экономике наибольший удельный вес занимают гос. унитарные предприятия (ГУП). ГУП - предприятие с неделимым уставным фондом, имущество кот. находится в собственности гос-ва. Его уставный фонд формируется за счет бюджетных ассигнований, вкладов др. гос. предприятий, или иных источников гос. ср-в. Имущество ГУП неделимо и не м/б разделено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. Различают ГУП, находящиеся в республиканской собственности (МАЗ, МТЗ, БелАЗ и др.), и коммунальные ГУП (предприятия торговли, бытового обслуживания и др.). ГУП м/б основаны либо на праве полного хоз. ведения (унитарные), либо на праве оперативного управления. ГУП, основанные на праве полного хоз. ведения, обладают правом владения, пользования и распоряжения имуществом в пределах, установленных собственником. Они функционируют по принципу ограниченной ответственности, т.е. отвечают по обязательствам всем своим имуществом. Собственник такого предприятия не отвечает по его обязательствам, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. ГУП принадлежат собственнику – гос-ву. ГУП обладают значительными финансовыми возможностями для расширения и совершенствования пр-ва за счет ср-тв бюджета. Государственная собственность обеспечивает им высокий рейтинг кредитоспособности, что облегчает возможность получения кредитов. Принадлежность к крупному и богатому собственнику обусловливает 2-ую особенность ГУП. Это крупные и сверхкрупные предприятия. Несмотря на отмеченные преимущества, ГУП имеют след. недостатки: 1. Неделимость уставного фонда этих субъектов хозяйствования ограничивает возможность привлечения внешних инвестиций для обеспечения и поддержания конкурентоспособности продукции. Такие предприятия ориентированы на бюджетное финансирование, а в условиях кризиса экономики это невозможно. 2. На ГУП отсутствуют экономич. стимулы для производственного накопления из-за отсутствия реального хозяина, несовпадения интересов государства-собственника и наемных работников. 3. Низкий технический уровень пр-ва и высокая степень износа основных фондов предопределяют невысокий уровень качества продукции и эфф-ти пр-ва. Отмеченные выше особенности гос. предприятий усугубляются активной конкуренцией на внешнем и внутр. рынках.
10. Акционерное общество.
Акционерные общества (АО) создаются при необх-ти привлечь капитал большого размера. АО – коммерческая организация, уставный капитал кот. разделен на определенное число акций, при этом участники не отвечают по его обязательствам, но несут риск убытков, связанных с деят-ью общества, в пределах стоимости принадлежащих им вкладов. Уставный фонд АО формир-ся за счет продажи акций участникам АО. Акция – ценная бумага, подтверждающая вклад владельца акции в уставный фонд. Акции м/б привилегированными и обыкновенными. Владельцы привилегированных акций имкют преимущественные права на получение дивидендов в размере заранее оговоренного процента независимо от результативности деят-ти АО, а также первоочередное право получения части имущества в случае ликвидации общества. Обыкновенные акции позволяют владельцам участвовать в общем собрании акционеров с правом голоса, получать дивиденды и часть имущества в случае ликвидации АО. Акции АО имеют: номинальную стоимость, фактическую стоимость, рыночную стоимость. АО м/б открытым и закрытым, что д/б отражено в его уставе. АО открытого типа проводит открытую подписку на выпускаемые акции, кот. поступают в свободную продажу (число акционеров не ограничивается). АО закрытого типа – его акции распространяются только среди учредителей, общество не может проводить открытую подписку. Признаки АО: 1.Обязательное наличие уставного капитала, разделенного на доли. 2.Ограниченная ответств-ть общества по обязательствам только своим имуществом. 3.Взаимод. между акционерами по управлению предпр., распределению доходов и имущества строятся в зависимости от размера внесенного ими капитала. 4.Участники АО должны вносить вклады в его капитал, но не обязаны включаться в его деят-ть своим трудом.
11. Формы объединений организаций, их хар-ка
В рыночной эк-ке сущ-ют различные типы объединений, кот. различаются между собой по признакам: 1. по целям объединения; 2. по хар-ру хоз. отношений между участниками; 3. степени самостоят-ти входящих в объединение предприятий. Картель- объединение предприятий одной отрасли. Участники договариваются между собой о рынках сбыта, условиях реализации, о величине сбыта (квота), о ценах на товар. При этом юридич. и финансовая самостоят-сть участников сохраняется. Синдикат - участники соглашения создают единый сбытовой орган продукции его участников в форме АО или ООО. Участники сохраняют свою юридич. и финансовую самост-сть. Коммерческую самостоят-сть теряют. Трест- объединение, в кот. предприятия соединены в виде производственного комплекса, ранее принадлежащего разным предприятиям, при этом они теряют свою юридич. и хоз. самост-сть. В трест входят либо предприятия разных отраслей промышл-ти, либо предприятия, осуществляющие последовательную обработку сырья. Концерны - объединение самостоят. крупных предприятий, связанных между собой договорами, обычно монопольного типа, позволяющие исп-ть возможности крупномасштабного пр-ва. Форма объединения м/б вертикальной или горизонтальной. Вертикальная включает предприятия разных отраслей промышл-сти, но взаимосвязанных производственным процессом (металлургич., горнодобывающие). Горизонтальная форма включает в себя предприятия разных отраслей промышл-ти, не связанных между собой, сохраняющих свою самост-сть, но имеющих общее руководство, осуществляемое головной компанией- холдингом. Холдинг –головная кампания, обладающая контрольным пакетом акций предприятий, объединенных в единую стр-ру, осуществляет управление ими и контроль за их деят-ью. Холдинговые компании владеют контрольным пакетом акций юридически самостоят. предприятий для осущ-ния контроля над их операциями. Консорциум- временное добровольное объединение предприятий, образуемое для решений конкретных задач и проблем, осущ-ния крупных инвестиционных, научно-техн., соц., эконом. проектов. В консорциум могут объединяться крупные и мелкие предприятия, желающие принять участие в прибыльном проекте, но не обладающие самостоят. возможностями для его осущ-ния. Консорциум строится на договорной основе. Франчайзинг- создается с целью сочетания крупного и мелкого предпринимательства. Чаще всего предприятие - изготовитель товаров или просто крупная фирма (франчайзер) вступает в соглашение с небольшой фирмой (франчайзи), кот. принимает на себя обязательство продажи товаров франчайзера или оказании ему услуг. Ведущее положение в такой форме сотрудничества занимает крупная фирма, кот. выдвигает условия малой фирме, скрепляемые договором .
12. Цель и задачи производственно-коммерческой деят-ти предприятия.
Коммерция - вид торгового предпринимательства или бизнеса. Коммерческая деят-ть (КД)- более узкое понятие, чем предпринимательство. Предпринимательство - организация экономической, производственной и иной деят-ти, приносящей предпринимателю доход. Коммерческая работа представляет собой обширную сферу оперативно-организационной деят-ти организаций и предприятий, направленной на совершение процессов купли-продажи товаров для удовлетворения спроса населения и получения прибыли. Ф-ции КД определяют ее содержание: 1. установление хоз. и партнерских связей с субъектами рынка; 2. изучение и анализ источников закупки товаров; 3. обеспечение связи пр-ва с потреблением товаров, ориентированных на спрос покупателей; 4. осуществление купли и продажи товаров с учетом рыночной среды; 5. глубокое проникновение на существующие рынки и перспективное развитие целевых рынков товаров. Извлечение макс. прибыли явл-ся конечной целью любой КД. Ее достижение осущ-ся через определение и реализацию набора целевых установок тактического и стратегич. порядка: - увеличение объема продаж; - достижение более высоких темпов роста; - увеличение доли рынка; - увеличение прибыли по отношению к вложенному капиталу; - увеличение дохода на акцию компании; - увеличение рыночной стоимости акций; - изменение стр-ры капитала. Цель – получение прибыли. Для достижения цели КД необх. руководствоваться след. принципами: 1. Неразрывная связь коммерции с принципами маркетинга. 2. Гибкость коммерции, ее направленность на учет постоянно меняющихся требований рынка. 3. Умение предвидеть коммерческие риски. 4. Выделение приоритетов. 5. Проявление личной инициативы. 6. Высокая ответственность за выполнение принятых обязательств по торговым сделкам. 7. Нацеленность на достижение конечного результата - прибыли. Задачи КД: 1. вовлечение в товарооборот продукции предприятий различных форм собственности, в 1-ую очередь отечественных производителей. 2. изучение и прогнозирование емкости региональных товарных рынков. 3. развитие и совершенствование рекламно-информационной деят-ти; 4. создание условий для формир. рынка покупателя. 5. поиск заинтересованных партнеров и превращение их в своих клиентов на длительное время; 6. профессиональное консультирование заинтересованных лиц и клиентов относительно потребительских св-в товара, гарантийного и послегарантийного обслуживания; 7. удовлетворение потребностей покупателей предложением не только основного, но и сопутствующего, дополняющего ассортимента товаров; 8. укрепление деловых отношений с клиентами; 9. стремление назначать такие цены, кот. приносят не только прибыль, но и дают возможность предоставлять льготу покупателям в виде скидки с цены.
13.Сущность, критерий и показатели экономической эфф-сти
Показатель эк. эфф-ти - мера ее количественного измерения. Показатель эфф-сти всегда количественно определен. Принципы построения системы показателей экон. эфф-сти: 1.объективност инф-ции, сопоставимость показателей, наличие показателей в отчетности предприятия, системная взаимосвязь показателей, взаимосвязь с целевой концепцией деят-ти предприятия. Виды эфф-сти:1.Общая (абсолютная) эфф-сть - эфф-сть, исчисленная за определенный промежуток времени в целом по отрасли, предприятию. 2. Сравнительная эф-сть предполагает сопоставление показателей по альтернативным вариантам. 3. Эф-сть хоз. деят-ти определяется полученными рез-тами, отражающими степень реализации экономич. целей. 4. Эф-сть использованияя отдельных видов ресурсов хар-ся соотношением финансово-экономич. рез-тов и соответств-щих величин ресурсов (затрат). 5.Эф-сть произв-ва товаров хар-ся снижением затрат на пр-во и реализацию единиц продукции (работ,услуг). 6. Производств.эф-сть (рез-т –объем реализациии, произ-ва продукции). 7. Финансов.эф-сть (результат оценив. по финанс. показателям, прибыль). Критерием экон. эф-сти использования матер. ресурсов выступает максимизация прибыли на единицу материальн. затрат при высоком качестве продукции. Осн. источником увелич-я прибыли на предприятии явл. снижение издержек пр-ва и реализации. Частные (дифференцир.) показатели разбиваем поресурсно. Расчитыв.2 способами: ресурсный и затратный. 2 вида показ-й: показатели отдачи и показатели емкости. Отд. = результат/затраты; Емк.= затраты/результат. Система обобщ.показ-й абсол. эконом.эф-сти произ-ва:1.Рентабельность произ-ва=БП(балансовая прибыль)/ОПФ+НОС*100%. 2. Рентабельность продукции =прибыль от реализации продукции/себестоимость продукции*100%. 3. Рентабельность продаж (оборота реализации) = Прибыль(БП)/ Объем продаж(реализации)*100% 4.Рентабельность инвестиции(Ри) = Прирост прибыли(дельтаР)/ Инвестицион.затраты,капит.вложения (ИЗ)*100%. 5. Рентабельность капитала(Рк) =Прибыль/Активу по балансу*100%. 6. Затраты на рубль товарн. продукции (абсол. показ. обобщ. действ.). Затраты= Себестоим -стьтоварн. продукции/ объем товарной продукции. Для роста рентабельности реализ. продукции необход. снижение материалоемкости продукции, энергоемкости продукции, себестоимости реализ. продукц. Трудоемкость = время затрачен.на произ-во продукции/объем выпущенной продукции.
14. Специализация пр-ва: сущность.
Специализация пр-ва представл. собой такую форму его организ-ции, при кот. выпуск однородных видов продукции сосредоточен в отдельных отраслях промышленности, на отдельных предпр-ях и в их подразд-ях (цехах). В зав-сти от масштабности различают внутриотраслевую, межотраслевую, межгосударственную специал-ции. Выделяют 3 формы сп-ции.:1.предметная (предполаг. пр-во отдельных видов продукции конечного использования для предпр-й, вып.1 вид продукции, машины, он готов к конечному использ-ю. 2.подетальную (осн.на расчленении технолог. процесса на значит. число частных процессов, кот. можно выполнять на специализир. предпр-и (подшибники, рессорн.-готовая продукция) часть целого, комплект-щая продукция для основного пр-ва. 3.технолог. (основана на обособл-и заготов., обрабат.и сборочной стадии техн. процесса в самостоят. произ-во, произв-во штамповок, сварных металоконстр-й. Расчленение при раздел-и труда.). В развитии специализации возн. противоречия между увел. и обновлением номенклатуры продукции с 1 стороны и медленным ростом числа подетал. и технол.специализир.предпр-й.-2 сторона. Преимущества Сп-ции. предпр-я: предполаг.оснащен .высокопроизв. техникой одного направл-я=> высок. ур-нь квалиф-и раб-в => выпуск продукции одной номенклатуры. Предпр-я вып. много, а лучше нов. товары разраб., усоверш-ть, наша не конкурирует, слаба. Неизбежн. при разв-и Сп. явл. произв. кооперирование. Две стороны 1 и того же.
15. Эффективность и показатели специализации пр-ва.
Специализация — это процесс сосредоточения выпуска определенных видов продукции в отдельных отраслях промышленности, на отдельных предприятиях и их подразделениях, т.е. это процесс производства однородной продукции или выполнения отдельных технологических операций. Для характеристики уровня и анализа специализации на практике используется ряд показателей:1.Коэфф-т охвата пр-ва. Он хар-ет долю продукции специализированной отрасли в общем выпуске продукции данного вида; 2. Коэфф-т специализации, кот. хар-ет долю основной (профильной) продукции в общем выпуске продукции отрасли, предприятия, цеха; 3. Коэфф-т подетальной специализации, хар-щий долю продукции подетально (технологически) специализированных предприятий и цехов в общем выпуске продукции отрасли, предприятия, цеха; 4. Широта номенклатуры и ассортимента выпускаемой продукции. Чем шире номенклатура и ассортимент выпускаемой продукции на предприятии и в цехе, тем ниже уровень специализации. Уровень специализации региона можно определить с помощью ряда коэффициентов: 1.Коэфф-т локализации данного пр-ва на территории региона Кл представляет собой отношение удельного веса данной отрасли в стр-ре пр-ва к удельному весу той же отрасли в стране. Его расчет производится по валовой товарной продукции, основным промышленным фондам и численности промышленно-производственного персонала по формуле:,,- где Ор отрасль региона;-Ос отрасль страны;- Пр все промышленное пр-во региона; - Пс все промышленное пр-во страны. 2. Коэфф-т душевого пр-ва Кд исчисляется как отношение удельного веса отрасли хоз-ва региона в соответствующей стр-ре отраслями страны к удельному весу населения региона в населении страны по формуле: ,-где Ор отрасль региона;- Ос отрасль страны;- Нр население региона;- Нс население страны. 3. Коэфф-т региональной товарности КМтрассчитывается как отношение вывоза из региона данной продукции к ее региональному пр-ву по формуле: ,- где Во вывоз продукции из региона; - Пр пр-во продукции в регионе. 4.Для определения отраслей специализации региона исп-ся индексный метод. Показатель специализации регионаСуисчисляется по формуле: , - где Уо удельный вес региона в стране по данной отрасли; - Ур удельный вес региона в стране по всей отрасли промышленности. Если расчетные показатели больше или равны единице, то такая отрасль является отраслью рыночной специализации региона. Специализация тесно связана с кооперированием пр-ва. По сути, это две стороны одного процесса, поэтому в экономическом плане их необходимо рассматривать в единстве.
16.Диверсификация пр-ва: сущность, виды
Диверсификация пр-ва — одновременное развитие многих не связанных др. с др. видов пр-ва, расширение ассортимента производимых изделий в рамках одного предприятия, концерна и т. п. Диверсификация применяется с целью повышения эфф-ти пр-ва, получения экономич. выгоды и предотвращения банкротства. Диверсификация делится на 2 типа — связанная и несвязанная. Связанная диверсификация представляет собой новую область деят-ти компании, связанную с существующими областями бизнеса (например, в пр-ве, маркетинге, материальном снабжении или технологии). Несвязанная (латеральная) диверсификация — новая область деят-ти, не имеющая очевидных связей с существующими сферами бизнеса. Связанная диверсификация делится на вертикальную и горизонтальную. Вертикальная означает пр-во продуктов и услуг на предыдущей или следующей ступени производственного процесса (производственной цепочки, цепочки создания добавленной стоимости). Т.е. производитель готовой продукции начинает либо производить для неё комплектующие (назад по цепочке), напр., производитель компьютеров начинает сам производить и продавать ЖК-матрицы, либо выходит на рынок продукции или услуг ещё более высокой глубины переработки (вперед по цепочке), напр., производитель процессоров начинает производить компьютеры. Горизонтальная — пр-во продуктов на той же ступени производственной цепочки. Напр., производитель компьютеров начинает производить телевизоры. Новый продукт или услуга может выпускаться под уже имеющимся брендом, либо под новым брендом.
17. Кооперирование пр-ва: сущность. виды.показатели
Кооперирование – длительные производственные связи между предприятиями. Объединениями по совместному изготовлению конкретного изделия. Формы кооперирования: 1)По отраслевому признаку:а)Внутриотраслевое кооперирование – производственные связи между предприятиями одной отраслью. б) Межотраслевое копер. – длительные производственные связи между предприятиями различных отраслей. 2) По территориальному признаку: а)Внутрирайонное копер. – длительные производственные связи между предприятиями одного экономич. района. б) Межрайонное копер. – длит. произ-нные связи между предприятиями. Расположенными в различных экономич. районах. 3) В зависимости от формы специализации: а) Предметное (агрегатное) – головное предприятие, выпускающее технологически сложную продукцию, получает от др. предприятий необходимые агрегаты, предназначенные для пр-ва изделия данного вида. б)Подетальное – предприятия-смежники и головное предприятие устанавливают долговременные произв-нные связи по поставке и использованию готовых деталей и узлов. в)Технологическое – длит. произв-нные связи, основанные на поставках одним предприятием другому полуфабрикатов или на выполнении отдельных технологич. операций. Уровень производственного кооперирования можно определить на основе удельного веса покупных изделий и полуфабрикатов в общем объеме продукции предприятия (отрасли) - коэффициента кооперирования. Производств-нное кооперир. хар-ся соотношением предметного, подетпльного и технологич. кооперир. В общих кооперированных поставках. Процесс кооперир. включает поставку комплектующих полуфабрикатов и выполнение работ для потребности определенного пр-ва, связь поставщика с покупателями данного вида продукции и т.д. Кооперир. распространено в машиностроении, пищевой, легкой, деревообрабатывающей промышленности. В РБ кооперир. широко развито в машиностроении и металлообоаботке. Машиностроительные предприятия кооперируются как внутри страны, так и с предприятиями др. стран (напр., России)
Показатели кооперирования пр-ва.
Экономич. эфф-ть классических форм кооперирования складывается из экономич. эфф-ти специализации. Кооперирование- установление длительных и устойчивых производств
18. Комбинирование пр-ва: сущность, формы.
Комбинирование – объединение на одном предприятии (комбинате) разноотраслевых производств, связанных между собой технически, экономически и организационно. Производственно-экономич. и технологич. единство хар-ся энергетической, сырьевой и транспортной базами, информационной системой. Организационное единство выражается в согласовании стратегии развития и организационной стр-ры управления. Всё это приводит к территориальному единству, кот. выражается в осуществлении процесса пр-ва на едином пространстве. Кобинир. может осущ-ся: *На основе сочетания последовательных стадий переработки исходного сырья (текстильные, химич. комбинаты). *Посредством комплексного исп-ния сырья или нескольких видов исходного материала (нефтехимич. комбинаты). *Посредством исп-ния отходов в пр-ве (комбинаты по переработке древесины, мясокомбинаты). Виды комбинир.: 1) В зависимости от хар-ра связи между производствами: а)Вертикальное комбинир. – совмещает последовательные стадии переработки сырья в полуфабрикаты и готовую продукцию. б) Горизонтальное комбинир.-получение разноотраслевой продукции на различных ступенях переработки сырья. в) Смешанное комбинир. - объединяет два вышеназванных. Уровень комбинир. можно оценить на основе след. показателей: •удельного веса продукции, произведенной на комбинатах, в общем выпуске продукции; •соотношения ст-ти продукции, выпущенной комбинир. пр-вом, и ст-ти продукции, выпущенной некомбинированными предприятиями; • степени комплексного исп-ния первичного сырья. Комбинаты могут возникнуть и в рез-те организационного слияния нескольких самост-ных предприятий. Но объединение можно назвать комбинатом только в том случае, если произойдет практическое объединение разноотраслевых пр-в. Комбинир. позволяет повышать эффек-сть пр-ва за счет: • комплексного исп-ния отходов; • снижения удельных капитальных вложений на содержание обслуживающих пр-в, ремонтного и складского хозяйств, водо-, тепло- и пароснабжения и т.д.; • расширения сырьевой базы для промышленного про-ва; • экономии на транспортных ср-вах; • равномерного размещения промышленных предприятий. При оценке эфф-ти комбинир. следует обосновывать размер затрат, кот. необходимы для пр-ва конкретной продукции, производимой обычным и комбинир. способами. При этом сравнение идет по таким показателям, как себест-ть продукции (с учетом транспортных затрат), капитальные вложения, производительность труда. Обязательное условие сравнения двух вариантов — учет именно тех затрат и рез-тов, кот. обусловлены процессом комбинирования. В РБ достаточно развиты отрасли, в кот. эффективно исп-ся комбинир.
19.Эффективность и показатели комбинированные производства.
Комбинирование с экономических позиций представляет одну из самых прогрессивных форм концентрации и организации промышленного производства, так как позволяет наиболее полно реализовать все ресурсы предприятия. С экономических позиций комбинирование производства позволяет:
расширить сырьевую базу промышленности;
снизить материалоемкость продукции за счет комплексного использования сырья, отходов производства и осуществления непрерывности технологического процесса;
снизить транспортные расходы;
более эффективно использовать основные производственные фонды и производственные мощности предприятия;
сократить длительность производственного цикла;
сократить инвестиции на развитие добывающих отраслей промышленности;
уменьшить производственные отходы и тем самым оказывать благотворное влияние на природную среду;
развивать концентрацию производства и получать выгоды от эффекта масштабности и др.
Все вышеперечисленное можно формализовать и получить математическое выражение для определения экономического эффекта от комбинирования производства:
Э = [(Ссп - Ск) + (Зтр1 - Зтр2) + (Кс - Кк) Еn] Vк + Еn ΔК,
где Э – экономический эффект от комбинирования производства; Ссп, Ск – себестоимость выпускаемой продукции на специализированном предприятии и себестоимость выпуска этой же продукции за счет комбинирования; Зтр1, Зтр2 – транспортные расходы на единицу продукции до и после комбинирования; Кс, Кк – удельные капитальные вложения на выпуск продукции на специализированном предприятии и на производство этой же продукции за счет комбинирования; Vк – объем выпуска продукции за счет комбинирования производства; Еn – нормативный коэффициент эффективности капитальных вложений; ΔК – экономия капитальных вложений, необходимых на развитие добывающих отраслей.
Данную формулу можно представить и в более упрощенном виде:
Э = (ΔС + ΔЗтр + ЕnΔКк)Vк +EnΔK
т. е. комбинирование позволяет получить экономический эффект за счет снижения себестоимости продукции (∆С), снижения транспортных расходов (∆Зтр), снижения удельных капитальных вложений (∆Кк) и экономии капитальных вложений (∆К), необходимых на развитие добывающих отраслей, если бы не осуществлялся процесс комбинирования производства.
Кроме того, комбинирование — один из способов диверсификации производства, что в условиях рыночных отношений приводит к снижению риска банкротства предприятия.
Таким образом, развитие комбинирования на предприятии является одним из действенных направлений для увеличения выпуска продукции, улучшения использования всех ресурсов предприятия, снижения себестоимости продукции и увеличения прибыли.
20. Внешняя среда: сущность, виды, субъекты.
Внешняя среда – окружение, охватывающее большое количество различных факторов, кот. могут, так или иначе, воздействовать на функционирование, как в текущем периоде, так и в перспективном.
Внешняя среда организации включает такие элементы как потребители, конкуренты, правительственные учреждения, поставщики, финансовые организации, источники трудовых ресурсов, значимые по отношению к операциям организации. Внешнюю среду хар-ют след. хар-ки:1) Взаимосвязанность факторов - уровень силы, с кот. изменение одного фактора воздействует на др. факторы. 2) Сложность внешней среды - число факторов, на кот. организация обязана реагировать, а также уровень вариативности каждого из этих факторов. 3) Подвижность среды - скорость, с кот. происходят изменения в окр. среде. Наибольшая подвижность внешней среды наблюдается в фармацевтической, химич. и электронной отраслях. А также в отраслях, связанных с производством компьютеров, средств телекоммуникации и космической техники. Медленно меняются факторы внешней среды в кондитерской, мебельной отраслях, а также при пр-ве тары, упаковки, пищевых консервов. 4) Неопределенность внешней среды - относительное кол-во инф-ции о среде и уверенность в ее точности. Виды внешней среды:1. Изменяющаяся среда – хар-ся быстрыми переменами. Это м/б технич. инновации, экономич. перемены, изменения законодательства и т. д. 2. Враждебное окружение - создается в условиях жесткой конкуренции за потребителей и рынки сбыта, за передел собственности. 3. Разнообразное окружение - свойственно глобальному бизнесу, т.е. предприятиям, работающим в разных странах. 4. Технически сложная среда - свойственна новым отраслям, таким как электроника, телекоммуникации, вычислительная техника, банки и банковская деятельность, кот. требуют сложной инф-ции и высок квалифицированного обслуживающего персонала. Субъекты: 1. Среда прямого воздействия – поставщики, профсоюзы, законы и гос. органы, потребители, конкуренты. 2. Среда косвенного воздействия – международные события, НТП, состояние экономики, социокультурные факторы, политич. факторы.
21.Св-ва внешней среды организации.
Основные св-ва внешней среды: объемность, сложность, подвижность, неопределенность и коммуникабельность. 1. Объемность определяется числом элементов внешней среды, кот. в 1-ую очередь должна учитывать компания при разработке и реализации управленческих решений. Принято выделять 3 уровня объемности: большая, средняя и малая. Большой объемности соответствуют 7-10 учитываемых в 1-ую очередь эл-тов, средней объемности – 4-6 эл-тов и малой объемности – 1-З эл-та. 2.Сложность определяется трудозатратами материальных и интеллектуальных ресурсов на обработку требуемого кол-ва эл-тов внешней среды. Выделяют 3 уровня сложности: высокая, средняя и низкая. Уровень сложности - величина субъективная для каждой организации. Повышение профессионализма персонала и ресурсного содержания снижает уровень сложности эл-тов внешней среды для их обработки. 3.Подвижность (П) внешней среды определяется скоростью искусственного или естественного изменения или обновления значений параметров ее эл-тов. П = К / Т, где К – кол-во измененных или обновленных значений параметров,
Т - календарное время изменений или обновлений (месяц, год, 10 лет). 4. Неопределенность хар-ся неполнотой или неточностью инф-ции о текущем и перспективном состоянии эл-тов внешней среды, напр., инф-ции о времени принятия новых законов и их содержании. Неопределенность связана прежде всего с возможностью возникновения в ходе реализации проекта компании неблагоприятных для нее ситуаций и последствий. 5. Коммуникабельность хар-ся уровнем отношений между компанией и внешней средой. Различают 3 уровня коммуникабельности: полное взаимодействие, преимущественное взаимодействие и преимущественное противодействие.
22.внешняя среда и ее влияние на стратегию и тактику предприятия.
В условиях конкуренции рын. среды, чтобы быть реализованной, продукция должна иметь реального покуп-ля и удовл-ть его треб-я, т.к.в рыночной эк-ке баланс между спросом и предлож-ем поддерж. своб. куплей-продажей. Ориентация на потребителя- коммерч. успех произв-ля. ВС влияет на номенклатуру, ассортимент и качество производим. продукции. Предпр-е не может учесть возраст, запросы потребителя => изменения потреб-ля по отношению к товару => предприятие должно реагир-ть, учит-ть сегменты рынка. Задача удовлетворения потребностей потребителя вынуждает предпр-е: прекратить реализацию прежних товаров, либо разраб. и выйти на рынок с новым видом, либо завоевать нов. рынки, производя продукцию для нов. потребителей, расширить/сузить область деят-ти посредством приобретений/продаж. Выбор стратегии зависит от насыщенностити рынка товарами, от возможности предпр-я обновить свое пр-во. Когда спрос на товар удовлетв-н или потреб-ли отдали предпочт-е др. произв-лю => сокращ-е рабоч. мест. Стратегии: 1.Сокращ-е или прекращ-е пр-ва одних товаров объективно треб. разр-ки нов. видов продукции. Эфф-на, если предпр-е имеет известн. торгов. марку, вновь созд. продукция сразу занимаемая должн. место на рынке. Возн. необх-ть диверсификации пр-ва- ослабить предпр-е от поставщиков и потреб-й данной продукции. 2.Стратегия проникновения на рынок. Эфф-на для тех товаров, рынок к-рых ненасыщен или растет. За счет товародвиж-я конкур-спосб. цен предпр-е может выйти Продукт получил признание-рост цен. 3.Страт.развития рынка. Эф-на, если предпр-е стрем.расш-ть рынок за счет нов. сегментов и для хорошо изв. продукции появл. нов.области ее примен-я. К.-то продукты сокр-ть, к.-то разраб-ть. Продажа ПК. Под влиянием ВС формир. номенклатура, ассорт-т, качество, влияющ.на ур-нь цен. В рын.эк-ке цена формир-тся в сфере обращ-я,а не произв-ва. Т.к. прдпр-я устанавл. цены самост-но, возн. необх-ть гибкого гос. регулир-я(тарифы на ком-ку, кварплата, продукты перв. необх-сти). Рын. механизм формир-я цен с госуд. регулир-ем позвол. реализ-ть цели: часть прибыли на соц.задачи.Для выбора ценовой страт-и предпр-я должы проанализ-ть факторы, оказ.влияние на цены.!!! факторы неподдающ. контролю со стороны гос-ва: гос.регул-е, потреб., участники каналов товародвиж-я, конкуренты, поставщики. Гос. регулирование:1.гос-во может устан-ть фиксир.цены на соц. значим., нельзя выйти за рамки устанавл.цен.2.гориз. регул-е цены(сговор между произв-ми оптов. и розн. торговли). 3.вертик. фиксир. цены(гос-во определ. наиболее востреб. цены. при макс. поставл. цене произ-ми и торговлей). 3 вида конкур-и: 1. контрол. рынком (отв. высок. степ. конкур-спос.) 2. предпр-ем (присуще огранич. конкур-я, товар вне конкур-и) 3.-гос-вом (транспорт,связь). Конеч. цена от издержек произв-ва, реализ-и продукции, поставщ. сырья. Эти затраты не контрол. предприятием, но должны быть учтены след. способами: 1.С ростом цен предприятие повыш. цены на прод-ю.2.Предприятие может част-но компенс-ть рост издержек за счет своих внутр. резервов не меняя ассорт-та продукции. 3.предприятие изменит размер изделия, чуть снизит качество, цена останется. 4.Предприятие может усоверш-ть продукцию и покуп-ль заплатит за хорошее. 4.снижение цен на продукцию, но увелич-ть объем реализ-и и получить прибыль.
23. Персонал организации
Персонал предприятия—занятые на предприятии работники, прошедшие спец. подготовку и имеющие опыт и навыки труда. Классифиция персонала предприятия : 1. По участию в производственно-хоз. деят-ти: а) Промышленно-производственный персонал—работники основных, вспомогательных, подсобных, обслуживающих цехов, заводских научно-исследовательских, конструкторских, проектных, технологич. подразделений, аппарата заводоуправления, всех видов охраны. б)Непромышленный персонал включает работников, занятых в непромышленной сфере предприятий, детских учреждениях, поликлиниках, клубах, дворцах культуры, жилищно-коммунальном хоз-ве и принадлежащих предприятию подсобных хозяйствах. Работники промышленно-производственного персонала в зависимости от выполняемых ф-ций делятся на рабочих и служащих. 2. В зависимости от выполняемых ф-ций выделяют несколько категорий управленческих работников: а)Руководители — работники, занимающие должности руководителей предприятия и его структурных подразделений, кот. отвечают за принятие и выполнение управленческих решений (министр, директор, начальник, менеджер). Руководители делятся на главных руководителей, линейных и функциональных. Главные руководители — весьма ограниченный выбором собственника круг лиц, кот. де-юре управляют имуществом на праве оперативного или хоз. ведения в установленных собственником пределах или на основе делегирования права собственности (управляющие, генеральные директоры). К линейным относятся руководители и их заместители, выполняющие весь комплекс ф-ций по руководству производственными подразделениями предприятия. Функциональные руководители выполняют управленческие ф-ции с решением функциональных задач. Это главные специалисты (главный инженер, главный энергетик, главный механик и т.д.). Специалисты — сотрудники аппарата управления, разрабатывающие на базе имеющейся у них спец. подготовки варианты управленческих решений или производственных задач (техники, бухгалтеры, технологи и др). Другие служащие — технич. исполнители, обеспечивающие процесс управления при приеме, передаче и первичной обработке инф-ции. По х-ру и сложности выполняемых работ персонал делится по профессиям и специальностям. Профессия — род трудовой деят-ти, представляющий собой совок-ть трудовых навыков и теоретических знаний. Специальность — вид деят-ти в пределах профессии, кот. имеет специфические особенности и требует от работников дополнительных спец. знаний и навыков. По уровню квалификации рабочие делятся на неквалифицированных, кот. для выполнения своих ф-ций не требуется спец. подготовка, малоквалифицированных, кот. требуется незначительная спец. подготовка, квалифицированных, получающих подготовку на пр-ве в течение 6 мес., и высококвалифицированных, требующих более длительной (до 2—3 лет) подготовки для выполнения трудовых ф-ций. Общая численность работников отражает общее количество физич. лиц, включенных в трудовые отношения с работодателем. Списочная численность включает наемных работников, работающих по трудовому контракту и выполняющих постоянную, временную и сезонную работу один день и более. Она отражает фактических и отсутствующих работников. Явочная численность —фактически явившиеся на работу. Движение персонала предприятия учитывается таким показателем, как оборот кадров.
24. Определение потребности организации в персонале.
Учитывая динамичность персонала предприятия и изменения в пр-ве от экономич. служб требования определения необходимого состава рабочих для выполнения производственной программы и для обеспечения произв-го процесса. Основными инструментами для счета численности персонала явл-я:.1) баланс рабочего времени; 2) баланс рабочих мест. При расчете исп-ся данные об имеющихся трудовых ресурсах и данные о потребности в трудовых ресурсах. Для определения имеющ-ся трудовых ресурсовв исп-ся след. показатели: 1) наличие персонала на начало анализируемого периода; 2) Численность принятых на работу в течение анализируемого периода; 3)Численность уволенных за анализируемый период;4)Наличие работающих на момент анализа или на конец года. Для расчета потребности в персонале исп-ся след методы: 1) расчет по трудоемкости производственной программы;2) расчет по нормам выработки; 3) расчет по рабочим местам и нормам выработки; 4) Расчет по норме численности. Они исп-ся для расчета численности и основных и вспомогат. рабочих. Для расчета потребности в специалистах и служащих исп-ся расчет по нормативам типовых структур управления. 1.По нормативам трудоемкости пр-ва (явочная числ-ть): r1= (сумма(Ni) *Ti ) / (Fn * Kв), где N i - годовая производственная программа i-го изделия (в натуральных измерит-х), T i - плановая трудоемкость i-того изделия, изгот-го данной категорией рабочих (r), Fn – номинальный годовой фонд времени работы 1го рабочего, Kв – коофиц-т выполнения норм времени. 2.При росте потребности в рабочих при норме выработки: Явная числ-ть работающих через норму выработки: r2 = сумма(Ni/ Hвi * Kn), где Hвi - норма выработки 1го рабочего по i-у изделию, Kn – к-т выполнения нормы выработки. 3.По рабочим местам. Он применяется для определения потребности в рабочих, кот. заняты обслуживанием сложных агрегатов или аппаратных процессов. Для них на предприятии уст-ся нормы обсл-я, под ней поним-я число рабочих мест или площадь, кот. обслуживает 1 рабочий. r3 = (m*Kсм) / Но r3 = (S* Kсм ) / Но, где m – число обсл-х рабочих мест, Kсм - кооф-т сменности, Но - норма обсл-я, установленная для 1-го раб-го, S – обслуживаемая площадь. 4.По норме численности потребность в персонале расчит-ся тогда, когда 1 раб-е место обсл-ся несколькими рабочими: r4 = m*KсмHn, где Hn – норма численности, число рабочих для обслуживания 1го рабочего места. Для опред-я потреб-и в управляющем персонале исп-ся нормативы для типичных структур. Эти нормативы отражаются в штатном расписании, числ-ть упр-го персонала расчит-ся с учетом наиболее полного выполнения ф-ций управления. В целом рез-ты расчетов позволяют сделать вывод об эфф-ти использования труда и капитала. Rспис.= Rяв.*100%/100-Планир.потери раб. врем. %
25.Производительность труда
Эфф-сть использования персонала предприятия х-ет производительность труда (ПТ), кот. определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени, или затратами рабочего времени на пр-во единицы продукции либо выполнение работы. Различают индивидуальную и общественную ПТ. Эфф-сть индивид. затрат труда наз. производительностью индивид. (живого) труда. ПТ, определяемая по затратам не только живого, но и овеществленного труда, наз. производ-тью общественного труда. На предприятии для выражения ПТ исп-ся 2 показателя — выработка и трудоемкость. Они связаны между собой обратно пропорциональной зависимостью и выражаются формулами: В = ВП / Ч с п ; Тр = Г / ВП, где В — выработка; ВП — объем валовой продукции или выполненной работы в натуральных либо условно-натуральных единицах; Чс п — среднесписочная числ-ть работающих, чел.; Тр — трудоемкость продукции; Т — время, затраченное на производство всей продукции, нормо-ч. Изменение соотношения между затратами времени и рез-том труда отражает трансформацию ПТ. ПТ растет, когда данный рез-т получается при меньших затратах рабочего времени, и падает, когда на получение того же рез-та затрачивается больше рабочего времени. Наиболее распространенным и универсальным показателем ПТ явл-ся выработка продукции. Методы измерения ПТ: 1. Натуральный метод х-ет выработку продукции в натуральной форме в единицу рабочего времени. Натуральные показатели ПТ — килограммы, метры и др. Разновидностью натурального метода явл-ся условно-натуральный. Здесь используются условно-натуральные измерители. Показатель выработки при этом методе рассчитывается след. образом: где п — кол-во видов продукции; ВПi — кол-во (масса) продукции i-гo вида, произведенной за конкретный период; Кп р и в — коэфф-т приведения, с помощью кот. продукция i-гo вида условно приводится к одному (базовому) виду. Коэффициент приведения К п р и в по каждому виду изделий находится как отношение трудоемкости (массы) продукции i-го вида к трудоемкости (массе) изделия, принятого за базовое. Применяется условно-натуральный метод в консервной, текстильной промышленности и др. 2.Стоимостный метод измерения ПТ он дает возможность учета и сравнения разнообразных видов работ путем приведения их к единому измерителю. 3. Трудовой метод измерения ПТ х-ет отношение нормативных затрат к фактическим затратам рабочего времени. При исп-нии этого метода рассчитывают показатель трудоемкости (показатель, обратный выработке). Различают трудоемкость: • нормативную, отражающую затраты времени на изготовление единицы продукции по действующим нормам времени; • плановую, отражающую затраты времени на пр-во единицы продукции с учетом реализации мероприятий по снижению трудоемкости; • фактическую, отражающую действительные затраты времени на выпуск единицы продукции, включая потери рабочего времени. Сопоставление фактической и нормативной трудоемкости хар-ся коэфф-том выполнения норм времени. Технологич. трудоемкость включает затраты труда рабочих, технологически воздействующих на предметы труда. Трудоемкость обслуживания состоит из затрат труда вспомогательных рабочих. Производственная трудоемкость включает все затраты труда основных и вспомогательных рабочих. Трудоемкость управления состоит из суммы затрат труда служащих. В составе полной трудоемкости отражаются затраты труда всех категорий промышленно-производственного персонала предприятия.
26. Пути повышения эфф-ти исп-ния персонала
Производительность труда (ПТ) повышается в рез-те изменения технологии, применения более совершенного оборудования, применения новых приемов труда. Расчет роста ПТ производится по факторам, кот. сведены в несколько основных групп: • изменение технич. уровня пр-ва; • совершенствование управления, организации пр-ва и труда; • изменение объема и стр-ры пр-ва; • прочие факторы. Влияние факторов на рост ПТ определяется путем подсчета относительной экономии рабочей силы. Резервы увеличения производительности: 1) снижение трудоемкости продукции; 2) улучшение исп-ния рабочего времени; 3) резервы улучшения стр-ры, повышения компетенции кадров, лучшего использования рабочей силы; 4) экономия материальных ресурсов, ликвидация брака. Под резервами роста производительности труда на предприятии понимают неиспользованные возможности экономии рабочего времени, реализация кот. обеспечивается достижением мин. затрат труда на ед. продукции, обусл. воздействием того или иного фактора. К отраслевым резервам относятся возможности повышения производительности труда за счет использования более прогрессивной техники и технологий, оптимально комбинир., кооперир. произ-ва в отрасли, целесообр. специализации и концентрации в ней. Внутрипроизводственные резервы роста находятся на предприятиях и в подразделениях. Совершенствование техники, повышение культурно-технич. уровня и квалификации, улучшение организации труда, пр-ва и управления. Организация пр-ва, труда и управления – комплекс мероприятий, предусматривающий определенную расстановку работников в процессе пр-ва, труда и управления, используемые методы и приемы осуществления произв. процессов, формы и системы оплаты и т.д. Абсолютная экон-я затр. труда – уменьшение численности работников при неизменном объеме выпуска продукции либо уменьшение объема выпуска в меньшей мере, чем уменьшение числ-ти работников. Относит. эконом. затр. труда – увеличение выпуска при неизменной численности работников. Резервы роста. группы: - образуются в рез-те недостатки эффективного использования материально-технич. базы; - связ. с недоиспользованием соц. факторов; - возникают в рез-те нерационального соединения материально-технич. и соц. факторов. Планируемый рост производительности труда: дельтаПТ = (100*Эч) / (Ч п.-п п. – Эч), где Эч – рассчит. экономия числ-ти, Чп.-п п. – общая числ-ть персонала.
27. Основные производственные фонды.
Основные фонды явл-ся важнейшим производственным ресурсом, составной частью имущества предприятия и его материально-технич. базы. От того, насколько прогрессивна материально-технич. база и эффективно исп-ние в процессе пр-ва основных фондов, зависит качество и конкурентоспособность продукции, а также перспективы развития предприятия в рыночной среде. ОФ – совок-ть материально-вещественных ценностей, действующих в натуральной форме в течение длительного времени; обеспечивают функционирование предприятия. ОФ наиболее полно отражает экономич. аспекты ср-в труда, кот. обеспечивают функционирование предприятия: • материально-вещественный; • долгосрочность использования на предприятии (свыше одного года); • множественность оценки (в натуральных и стоимостных измерителях); • целевое назначение (не предназначены для перепродажи); • возмещение стоимости через постепенный перенос на вновь создаваемый продукт. С точки зрения экономич. содержания ОФ однородны, т.е. выступают производственным ресурсом. Но исходя из особенностей функционального назначения, натурально-вещественного состава, принадлежности (собственности) и ряда др. признаков ОФ имеют мн-во различий. Так, в зависимости от отраслевой принадлежности, различают ОФ промышленности, строительства, транспорта и т.д. Для определения ОФ, функционирующих в различных сферах предприятия, выделяют ОФ основного вида деят-ти и неосновного вида деят-ти. Классификация ОФ основного вида деят-ти по натурально-вещественному составу в практич. деят-ти принята в качестве типовой: • здания — группа ОФ основного вида деят-ти, включающая здания и строения, в кот. осущ-ся производственные процессы; • сооружения — группа, состоящая из инженерно-строительных объектов, кот. создают условия для процесса пр-ва и выполнения технич. ф-ций; • передаточные устройства — группа, включающая объекты, с помощью кот. осущ-ся передача различных видов энергий от машин-двигателей к рабочим машинам, транспортировка жидких и газообразных веществ; • машины и оборудование. Данная группа подразделяется на несколько подгрупп: - силовые машины и оборудование; - рабочие машины и оборудование;- измерительные и регулирующие приборы, устройства, лабораторное оборудование; - вычислительная техника;- прочие машины и оборудование; • транспортные средства — группа, включающая объекты, предназначенные для перемещения людей и грузов; • инструмент — группа, состоящая из орудий труда, кот. оказывают непосредственное формообразующее воздействие на предметы труда; • производственный инвентарь и принадлежности, кот. способствуют лучшему выполнению производственных операций; • хоз. инвентарь, кот. создает комфортные условия труда; • прочие ОФ — группа, состоящая из видов, не включенных в др. группы ОФ. Классиф-ция по признаку степени воздействия на предмет труда: 1. К активной части ОФ основного вида деят-ти относят те элементы, кот. принимают непосредственное участие в процессе пр-ва и оказывают прямое воздействие на предмет труда. 2. К пассивной части ОФ основного вида деят-ти относят те эл-ты ОФ, кот. принимают косвенное участие в производственном процессе путем создания условий для нормального осуществления и организации выпуска продукции. Видовая структура позволяет изучать изменения в движении всех групп ОФ, кот. располагает предприятие. Технологич. и возрастная структуры исп-ся для оценки прогрессивности изменений в составе ОФ. Возрастная структура исп-ся в качестве одной из основных хар-тик производственного потенциала и экономич. безопасности предприятия. Отраслевая структура ОФ явл-ся важнейшим показателем при оценке потенциала экономич. развития регионов и страны.
28.Оценка основных производственных фондов.
Различают следующие виды оценки ОФ в денежном выражении (стоимостной оценке): • первоначальная ст-сть, включающая фактические затраты, кот. произведены в момент создания или приобретения ОФ (включая их доставку и монтаж), в ценах того года, когда они были приобретены или созданы; • восстановительная ст-сть представляет собой ст-сть воспр-ва ранее введенных ОФ в ценах и тарифах текущего (данного) года. Практически восстановительная ст-сть ОФ определяется путем их переоценки в ценах, действующих в данное время, что позволяет обеспечить единую оценку ОФ, созданных в разное время (переоценка проводится периодически через опред. промежутки времени); • амортизируемая ст-сть — ст-сть ОФ, по кот. они числятся в бух. учете. Амортизируемая ст-сть может изменяться в рез-те проведения переоценки ОФ; модернизации, дооборудования, достройки объектов; капитального ремонта электрических и тепловых сетей, основного энергетического оборудования и т.д.; • недоамортизированная (остаточная) ст-сть представляет собой разницу между амортизируемой ст-тью объекта и суммой амортизации, начисленной по данному объекту. Она хар-ет реальную ст-сть ОФ с учетом ст-ти, кот. перенесена на изготовленную продукцию; • ликвидационная ст-сть определяется ст-тью демонтированных эл-тов ОФ по цене их возможной реализации, т.е. это сумма денежных ср-в, кот. м/б получена предприятием после реализации изношенных и снятых с пр-ва ОФ (например цена лома); • среднегодовая ст-ть ОФ отражает размер ОФ основного вида деят-ти, кот. предприятие располагало в течение года.
29. Износ основных производственных фондов.
Физический износ означает материальное изнашивание ОФ основного вида деят-ти под воздействием процесса труда, сил природы. Износ ОФ м/б определен мерой сближения сроков фактич. их службы и полезного исп-ния, показателями уменьшения ст-ти ср-в труда и уровнем возмещения их ст-сти. Для оценки физич. износа ОФ применяются различные методы: экспертных оценок, сравнения сроков службы, уменьшения ст-ти по времени эксплуатации, уменьшения ст-сти по производ-ти и расчета коэфф-тов физич. износа и годности ОФ. Экспертный метод основан на обследовании специалистами-экспертами фактического технич. состояния объектов, определении размера износа отдельных частей и исчислении средневзвешенной оценки рез-тов экспертизы объекта. Метод сравнения сроков службы предусматривает расчет соотношения фактич. срока службы либо времени эксплуатации и срока полезного исп-ния ОФ основного вида деят-ти. Срок полезного исп-ния представляет собой ожидаемое или расчетное время, в течение кот. ОФ основного вида деят-ти будут приносить доход. Для оценки физич. износа эл-тов ОФ (Уф .и) по методу сравнения сроков службы наиболее часто используется формула ,где Тф — фактич. срок службы, лет; Т пи — срок полезного использования, лет. Метод уменьшения ст-ти по времени эксплуатации ОФ предполагает, что чем больше период исп-ния ср-в труда в пр-ве, тем выше физич. износ и ниже их ст-сть. Физич. износ, оцениваемый уменьшением ст-ти по времени эксплуатации ОФ (Уф.их), определяется след. образом: 1) рассчитывается ст-сть ОФ по истечении фактич. срока эксплуатации (Сф и 1 ) : где Аоф — амортизируемая ст-сть ОФ, р.; t — кол-во лет эксплуатации эл-та ОФ; Тф — фактич. срок службы данного эл-та ОФ (либо Тпи — срок полезного исп-ния), лет; 2) рассчитывается уменьшение ст-ти ОФ У ф.и1 в рез-те действия физич. износа за период фактич. срока их службы: В основу метода уменьшения ст-ти по производительности ОФ положена зависимость: чем больше период исп-ния ср-в труда в пр-ве, тем выше физич. износ, вызывающий снижение порога производит-ти, и, как рез-т данного процесса, ниже их ст-сть. Физич. износ, определяемый методом расчета уменьшения ст-ти ОФ по производ-ти (Уф.и2) рассчитывается след. образом: 1) для определения ст-ти ОФ при изменении их производ-ти по истечении фактич. срока эксплуатации (Сф.и2) исп-ся формула где Qi и Q2 — фактич. и нормативная производ-ть эл-тов ОФ соответственно, ед.; 2) рассчитывается потеря ст-сти ОФ в рез-те снижения их производ-ти, обусловленного процессом изнашивания за период фактич. срока службы Метод расчетов коэфф-та физич. износа и годности ОФ позволяет оценить степень возмещаемости ст-ти ОФ посредством механизма начисления амортизации. Коэфф-т физич. износа ОФ (Кф.и) определяется путем отношения суммы начисленного износа к ст-ти на начало года: Кф.и = (Си / Фн.г) , где Си — сумма начисленного износа (амортизации), р.; Ф н.г — ст-ть ОФ на начало года, р. Коэфф-т годности основных фондов (КГ) определяется путем деления разности между ст-тью ОФ на начало года и суммой начисленного износа на ст-ть ОФ на начало года: КТ = ( Фн.г - Си ) / Фн.г. При полном износе действующие ОФ ликвидируются и заменяются новыми путем строительства или обновления парка технологич. оборудования. Частичный износ возмещается путем капитального ремонта ОФ. Текущий ремонт осущ-ся для поддержания работоспособности ОФ путем устранения отдельных поломок и замены или восстановления отдельных частей. При среднем ремонте обеспечивается частичное восстановление ОФ с заменой деталей и узлов ограниченной номенклатуры, определяемой технич. документацией. Капитальный ремонт производится для восстановления производственного ресурса ремонтируемого объекта. Моральный износ ОФ основного вида деят-ти обусловлен несоответствием их технико-эксплуатационных хар-к прогрессивному уровню, снижением экономич. целесообразности эксплуатации и выражается в обесценивании материальных объектов до окончания срока службы, установленного по физич. износу. Моральный износ 1-го рода ( Им1 ) определяется путем сравнения ст-ти устаревшей и новой машины: Им1= [(Со.ф.у- Со.ф.н)/ Со.ф.у]100% где Cо.ф.у и Со.ф.н— ст-сть устаревшей и машины нового образца соответственно, р. Моральный износ 2-го рода ( Им2 ) м/б определен по формуле где Qн и Qy — производ-сть новой и устаревшей машины соответственно.
30. Амортизация основных производственных фондов.
Амортизация - процесс перенесения по частям ст-ти ОФ основного вида деят-ти на производимую продукцию. Амортизационные отчисления – расчет части ст-ти ОФ основного вида деят-ти, подлежащей включению в издержки пр-ва. Расчетную базу амортизационных отчислений составляют амортизируемая ст-сть и нормы амортизации. Норма амортизации - доля ст-ти объекта, подлежащая включению в издержки пр-ва с установленной периодичностью на протяжении срока его полезного исп-ния. В РБ начисление амортизации регламентируется Положением о порядке начисления амортизации основных ср-в и нематериальных активов. В соответствии с ним предприятия самост-но определяют способы и методы начисления амортизации. Законодательно определены след. способы начисления амортизации ОФ: линейный, нелинейный, производительный. Суть линейного способа состоит в том, что амортизация по ОФ основного вида деят-ти начисляется равномерно (по годам) в течение всего срока полезного исп-ния ОФ. Нормы начисления амортизации в 1-ом и каждом из последующих лет срока эксплуатации объекта совпадают. Несовпадение этих норм возможно только в случаях изменения режима и условий работы ОФ. Норма амортизации (На) при данном способе определяется по формуле На = (1 / Тп.и ) 100 %, где Тп.и — срок полезного исп-ния, лет. Годовая сумма амортизационных отчислений (Аг) определяется исходя из амортизируемой ст-ти ОФ основного вида деят-ти и срока их полезного исп-ния путем умножения амортизируемой ст-и на принятую линейную норму амортизационных отчислений: Аг = (На / 100 %) Ао.ф, где Aо.ф — амортизируемая ст-сть ОФ, р. Нелинейный способ заключается в неравномерном (по годам) начислении амортизации в течение срока полезного исп-ния ОФ основного вида деят-ти. Данный способ применяется только к активной части ОФ основного вида деят-и и не применяется: • к машинам, оборудованию со сроком службы до 3 лет; • легковым автомобилям; • уникальной технике и оборудованию, предназначенному для исп-ния только при опред. видах испытаний и пр-ва ограниченного вида конкретной продукции и т.д. Метод суммы, чисел лет предполагает определение годовой суммы амортизационных отчислений (Аг ) исходя из: • амортизируемой ст-ти ОФ основного вида деят-ти (Ао.ф); • числа лет, остающихся до конца срока полезного исп-ания объекта (Тост) ; • срока полезного исп-ния объекта (Тп.и); • суммы чисел лет срока полезного исп-ния объекта (Сч.л) , кот. определяется путем сложения суммы чисел лет либо рассчитывается по формуле Сч.л = [Тп.и ( Тп.и + 1)] / 2. При методе уменьшающегося остатка годовая сумма начисленной амортизации рассчитывается исходя: • из определяемого на начало периода (года) размера недоамортизированной ст-ти; • нормы амортизации, кот. исчисляется на основании срока полезного исп-ния ОФ основного вида деят-ти; • коэфф-та ускорения, принятого предприятием. Производительный способ устанавливает зависимость размера амортизационных отчислений от объемных показателей, исчисленных в натуральных измерителях, и отражает в основном физич. износ, т.е. физич. потерю сто-ти основных производственных фондов. Амортизационные отчисления для каждого года (At), исчисляемые производительным способом, определяются по формуле At = Qt(Ао.ф / п), где Qt — прогнозируемый в течение срока эксплуатации объекта объем продукции в t-м году срока полезного использования объекта (t - 1,...,п), ед.
31. Показатели эфф-ти исп-ния ОПФ
Повышение эфф-ти исп-ния ОФ достигается в том случае, когда наблюдается рост отдачи на единицу ресурса. Расчет обобщающих показателей осущ-ся по след. формулам: фондоотдача ФО = ОП / Фср, где ОП — годовой объем выпущенной продукции в принятых единицах измерения, р., шт., т; Фср — среднегодовая ст-ть ОФ, р. Фондоемкость (Фе ) явл-ся показателем, обратным показателю фондоотдачи, и отражает размер ОФ основного вида деят-ти, приходящихся на единицу продукции в течение опред. периода времени: Фе = 1/ФО, либо Фе = Фср/ОП. Рентабельность ОПФ (Ро): Ро = П/Со.ф, где П — прибыль от реализации продукции за период, р.; Со.ф — ст-сть ОФ основного вида деят-ти, р. Дифференцированные показатели, хар-щие исп-ние активной части ОФ, отражают: • исп-ние их во времени (коэфф-т экстенсивной нагрузки оборудования); • по производ-ти (коэфф-т интенсивной нагрузки оборудования); • по совок-ти факторов, т.е. как во времени, так и по производ-ти (интегральный коэфф-т исп-ния оборудования). Коэффициент экстенсивной нагрузки оборудования (Кэкст): Кэкст =Тф / Треж, где Тф — фактич. время работы оборудования, ч; Треж — режимное или плановое время работы оборудования, ч. Режимное время работы оборудования определяется режимом работы предприятия. Коэфф-т интенсивной нагрузки оборудования Кинт = ВПф/ВПм где ВПф — фактич. объем выпущенной продукции; ВПм — макс. возможный объем выпуска продукции. Интегральный коэфф-т исп-ния оборудования Китегр = Кинт*Кэкст. Показатель отдачи активной части ОФ определяется как отношение объема выпущенной продукции к ст-ти активной части ОФ. Рентабельность активной части ОФ представляет собой отношение прибыли от реализации продукции (либо прибыли предприятия) к ст-ти активной части ОФ, умноженное на 100 % . В экономич. практике наиболее часто коэфф-т сменности работы оборудования рассчитывается по формуле Ксм = (M1+М2 +М3) /Су, где M1, М2 , М3 — кол-во станко-, машино-смен работы оборудования соответственно в одну, две и три смены; Су — общее число установленных станков (машин, агрегатов) на предприятии (цехе, участке), ед. Коэфф-т сменности работы оборудования (Ксм) также может определяться как отношение числа отработанных машино-смен или станко-часов к общему числу установленных на предприятии агрегатов (машин, станков). При расчете (в знаменателе) также м/б использован показатель наибольшего числа станко-часов, кот. м/б отработаны при односменной работе: Ксм= Тос.-ч / Су , либо Ксм = Тос / Тмс.-ч , где Тос.-ч — отработанное число станко-, машино-часов в сутки; Тмс.-ч — макс. возможное число станко-, машино-часов при работе в одну смену.
32. Лизинг, его сущность
Лизинг – долгосрочная аренда ср-в труда (машин и оборудования), при кот. одно юридическое лицо (лизингодатель) приобретает в собственность или заемные ср-ва, объект лизинга и передает его др. субъекту хоз-ния (лизингополучатель), на срок и за плату во временное владение и пользование с правом или без права выкупа. В аренду м/б переданы земля и природные ресурсы предприятия; структурные подразделения предприятий; отдельные помещения, здания, сооруж., оборудования, трансп. ср-ва, тех-ка и др. материальные ценности. По договору аренды выделяют 2 и 3 стороны участников. Арендатор не имеет права собственности на полученное в аренду имущество, но продукция, полученные доходы в рез-те использования этого имущества принадлежат ему. Различают кратко-, средне-, долгосрочную аренду. Объект лизинга – движимое и недвижимое имущество
33 формы лизинга. В зависимости от условий возмещения выделяют : оперативный и финансовый лизинг. Финансовый лизинг – при кот. лизинговые платежи в течение договора аренды на срок не менее 1 года, возмещают лизингодателю стоимость объекта лизинга в размере не менее 75% его первоначальной или восстановительной стоимости, независимо от того будет ли сделка завершена выкупом объекта лизингополучателем, его возвратом или продолжением договора на др. условиях. Оперативный лизинг – при кот. лизинговый платеж в течение договора аренды возмещает лизингодателю стоимость объекта лизинга не менее 75% его стоимости, отличаются возвратом объекта лизинга – лизингопокупателю. В зависимости от состава сторон лизинг %: на международной и внутренний.
производственная себест-ть изделия. Норматив рассчитывается по формуле Нб.п = Р1 + Р2 +Р3, где Нбп — норматив собственных оборотных ср-в на расходы
будущих периодов; P1 — сумма затрат, числящихся по балансу (или ожидаемая) по этой статье на начало планового периода; Р2 — расходы, производимые в плановом году по сметно-плановым расчетам; Р3 — расходы, относимые на себест-ть продукции в плановом периоде по утвержденным сметно-плановым калькуляциям. Норматив оборотных ср-в в запасах готовой продукции (Hтг.п) определяется по формуле: Нтг.п = Vсут. (Тф.п + То.д), где Vcyт — суточный выпуск готовой продукции по производственной себест-ти; Тф.п — время, необходимое для формировании партии для отправки готовой продукции потребителю, дней; То.д — время, необходимое для оформления документов для отправки груза потребителю, дней. Норматив отдельного элемента оборотных ср-в (НТ) рассчитывается по формуле: где Об — оборот (выпуск, расход) по данному эл-ту за определенный период; Т — продолжительность периода; НТ; — норматив оборотных ср-в по данному эл-ту, дней. Общий норматив оборотных ср-в ( НТобщ) рассчитывается по формуле: НТо6щ = НТп.з + НТнз.п + НТг.п + НТб.р , где НТп.з, НТнз.п, НТг.п , НТб.р — нормативы соответственно производственных запасов, незавершенного пр-ва, готовой продукции, будущих расходов.
34.Оборотные ср-ва: состав, стр-ра
Любое предприятие, осуществляющее производственную или иную коммерческую деят-сть, должно обладать опред. реальным или активным капиталом в виде основного или оборотного капитала. Категория "оборотный капитал" тождественна понятию "оборотные ср-ва" и представляет собой одну из составных частей имущественного комплекса хоз. субъекта. Сущность оборотных ср-в определяется их экономич. ролью и необх-тью обеспечения воспроизводственного цикла. Оборотные ср-ва—ср-ва, обслуживающие процесс хоз. деят-ти, участвующие одновременно и в процессе пр-ва, и в процессе реализации продукции. Основное назначение оборотных ср-в заключается в обеспечении непрерывности и ритмичности процесса пр-ва и обращения капитала. Недостаточная обеспеченность предприятия оборотными ср-вами парализует его деят-сть и приводит к ухудшению его финансового положения. Оборотные ср-ва —денежные ср-ва, авансированные в оборотные фонды основного вида деят-ти и фонды обращения. Оборотные ср-ва как экономич. категория шире понятия "оборотные фонды". Вотличие от ОФ, неоднократно участвующих в процессе пр-ва, оборотные ср-ва функционируют лишь в одном производственном цикле и независимо от способа производственного потребления полностью переносят свою ст-сть на готовый продукт. Оборотные фонды основного вида деят-ти и фонды обращения подразделяются на элементы, имеющие различное назначение, механизм использования и материально-вещественный состав оборотных ср-в. Классификация оборотных ср-в: 1. Вещественно-натуральный состав: производственные запасы, затраты на незаконченную продукцию и др. 2. Функциональное назначение: производственное, непроизводственное. 3. Участие в процессе пр-ва, за пределами процесса пр-ва: оборот материальных факторов воспр-ва, оборот денежных ср-в, платежей 4. Источники формирования оборотных ср-в: прибыль, кредиты и др. 5. Отраслевой признак: оборотные ср-ва промышленности, с/х и т.д. 6. Принципы организации: нормируемые, ненормируемые 8. Источники финансирования: собственные, заемные, привлеченные.
35. Оборотные фонды: сущность, состав
Оборотные фонды основного вида деят-ти включают: • производственные запасы (сырье, основные материалы, покупные полуфабрикаты, вспомогательные материалы, топливо, тару, запасные части, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы); • незавершенное пр-во и полуфабрикаты собственного изготовления; • расходы будущих периодов. Производственные запасы —предметы труда, подготовленные для запуска в пр-во и находящиеся в виде складских запасов. Затраты на незаконченную продукцию и полуфабрикаты собственного изготовления — предметы труда, введенные в производственный процесс (сырье и материалы, узлы, детали, изделия), находящиеся в стадии обработки или сборки, и полуфабрикаты, требующие дальнейшей обработки в др. производственных звеньях данного предприятия. Расходы будущих периодов — затраты предприятия за данный период, погашаемые путем включения их в состав издержек пр-ва или себест-сть продукции в последующие периоды, т.е. невещественные эл-ты оборотных фондов, включающие затраты на проектирование, подготовку и освоение выпуска новых изделий, подготовительные работы в добывающей промышл-ти, организованный набор рабочих в сезонных отраслях и т.д.
36.Фонды обращения: состав, роль и значение.
Фонды обращения — ср-ва предприятия, функционирующие в сфере обращения; составная часть оборотных средств. К ФО относятся: *ср-ва предприятия, вложенные в запасы готовой продукции, товары отгруженные, но не оплаченные; *ср-ва в расчетах; *денежные ср-ва в кассе и на счетах. Структуру ФО определяют: *условия реализации продукции; *система товародвижения; *уровень организации маркетинга и сбыта продукции. По источникам формир-я различают собственные, заемные, привлеченные оборотные ср-ва. Необх-ть такого деления обусловлена колебанием потребности в оборотных ср-вах в течение года. При отгрузки больших партий продукции на далекие расстояния, потребность в оборотных ср-вах будет различна в течение года. Наличие собственных и заемных оборотных ср-в обеспечивает возможность оперативного маневрирования, что способствует рациональному использ-нию финансовых ресурсов. На предприятиях в постоянном обороте и привлеч. ср-ва. Заемные ср-ва всегда на предпр-и есть. В зав-сти от объектов нормирования оборотные ср-ва подразд. на нормируемые и ненормируемые. Нормируемые оборотные ср-ва: 1.незарешен.произ-во, произв.запасы, расходы будущ. периодов, готов. продукция на складе. В отличие от зарубежной практики к нормативной части зар .предприятий относятся денежные ср-ва на счетах. У нас денежные ср-ва ненормированы. В рез-те действия различных факторов внешней среды наибольшую долю в общем объеме оборотных ср-ств занимают оборотные фонды-80% и 20% занимают фонды обращения. В свою очередь в составе оборотных фондов наибольший удельный вес занимает производств. запасы-70%, особенно велика их доля в материалоемких отраслях (легк., пищев., а также незаконч. продукция: электро, нефте и газодоб. отрасли). 2-й по величине в удельном весе явл-ся незаконченная продукция, на ее долю приходится 25%. В составе фонда обращения 1/3 приходится на запасы готовой продукции на складах и 2/3-прочие средства.
37. Определение потребности организации в оборотных ср-вах.
Оптимальная обеспеченность оборотными ср-вами ведет к минимизации затрат, улучшению финансовых рез-тов, ритмичности и слаженности работы предприятия, завышение оборотных ср-в — к излишнему их отвлечению в запасы, замораживанию и омертвлению ресурсов. Конкретные размеры оборотных ср-в определяются текущей потребностью и зависят: • от х-ра и сложности пр-ва; • длительности производственного цикла; • сезонности работы; • темпов роста пр-ва, изменений объемов и условий сбыта продукции; • порядка расчетов и организации расчетно-кассового обслуживания; • финансовых возможностей предприятия; • периодичности и сроков поступления платежей и т.д. Норма оборотных ср-в —относительная величина, соответствующая миним., экономически обоснованному объему запасов товарно-материальных ценностей, устанавливаемая, как правило, в днях. Норматив оборотных ср-в — плановая потребность в оборотных ср-вах в денежном выражении, миним. необходимый объем оборотного капитала, авансируемого в соответствующие оборотные активы. На практике применяют след. основные методы планирования (нормирования) собственных оборотных ср-в: прямого счета, аналитический, коэффициентный. Метод прямого счета предусматривает обоснованный расчет запасов по каждому эл-ту оборотных ср-в с учетом всех изменений в уровне организационно-технич. развития предприятия, транспортировке товарно-материальных ценностей, практике расчетов между предприятиями. Данный метод предусматривает предварительный расчет норматива по каждому эл-ту и дальнейшее определение совокупной потребности в оборотных ср-вах путем их суммирования. Аналитич. метод применяется в том случае, когда в планируемом периоде не предусматривается существенных изменений в условиях работы предприятия по сравнению с предшествующим. При расчете данным методом все нормируемые оборотные ср-ва объединяют в 2 группы: зависящие и непосредственно не зависящие от изменения объемов пр-ва. Коэффициентный метод предполагает корректировку запасов товарно-материальных ценностей из-за изменения условий снабжения, объемов пр-ва и реализации продукции (работ, услуг), расчетов. Норматив производственных запасов (Нтп.з) складывается из нормативов текущего, подготовительного, страхового запасов и рассчитывается по формуле Нтп.з = PC (Нт + Нп + Нс + Нтех + Нтр), где PC — расходы (среднесуточное потребление) по каждому виду или группам материалов (натуральные единицы измерения); Нт , Нп , Нс, Нтех , Нтр — нормы текущего, подготовительного, страхового, технологич. и транспортного запаса соответственно, дней. Норматив оборотных ср-в в незавершенном пр-ве зависит: • от состава и суточного объема производимой продукции; • длительности производственного цикла; • себест-ти продукции; • хар-ра нарастания затрат в производственном процессе или степени готовности изделий. Норматив незавершенного производства (Нтнз.п) определяется по формуле Нтнз.п = Vсут *Т *kн.з. ,где Vcyт — плановый суточный объем выпуска продукции по производственной себест-ти или однодневные затраты; Т — длит-ть производственного цикла; кнз — коэфф-т нарастания затрат. Нарастание затрат в производственном процессе может происходить равномерно и неравномерно. При равномерном нарастании затрат, т.е. на предприятиях с равномерным выпуском продукции, kн.з = (a+0.5b)/ (a+b), где а — единовременные затраты сырья, материалов, покупных полуфабрикатов, производимые в начале процесса пр-ва; b— нарастающие затраты (последующие затраты до окончания пр-ва продукции). При неравномерном нарастании затрат kн.з. = Сср/Спр, где Сср — средняя ст-ть изделия в незавершенном пр-ве; Спр —
38. Показатели эфф-ти использования оборотных ср-в.
Выделяют 2 вида показателей: обобщающие и дифференцированные. Под оборачиваемостью оборотных ср-в понимается продолжительность полного кругооборота ср-в с момента их приобретения до выхода и реализации готовой продукции, что завершается зачислением выручки на счет предприятия. Длительность одного оборота оборотных ср-в в днях (Т) показывает, за какой срок к предприятию возвращаются ср-ва в виде выручки от реализации продукции, и определяется по формуле: Т = t/Kоб, или Т= tОбС/Vреал, где t — кол-во дней в отчетном периоде; ОбС — сумма оборотных ср-в или их средние остатки за отчетный период, p.; Vреал — объем реализации продукции за отчетный период, р. Кол-во оборотов за определенный период (или коэфф-т оборачиваемости оборотных ср-в) (kоб) равен Kоб = Vреал/ОбС. Данный показатель хар-ет скорость оборота ср-в. Рентабельность оборотных ср-в (Р) рассчитывается по формуле: Р = (П/ОбС)100%, где П — прибыль отчетного периода или чистая прибыль, р. Коэфф-т загрузки ср-в (kзагр), обратный коэфф-ту оборачиваемости, определяется по формуле: kзагр = ОбС/Vреал. Данный показатель хар-ет сумму оборотных ср-в, авансируемых на 1 р. выручки от реализации продукции. Абсолютное высвобождение имеет место в тех случаях, когда фактические остатки оборотных ср-в меньше норматива или остатков предшествующего периода при сохранении либо превышении объема реализации за анализируемый период, а относительное высвобождение — в тех, когда ускорение их оборачиваемости происходит одновременно с ростом объема выпуска продукции, причем темп роста объема пр-ва опережает темп роста остатков оборотных ср-в. Абсолютное высвобождение оборотных ср-в (АВ) определяется по формуле: АВ = (Т0-Т1)ОбС / t, где То, Ti — длит-ть одного оборота ср-в соответственно в базисном и отчетном периодах, дней. Относительное высвобождение оборотных ср-в (ОВ) рассчитывается по формуле: ОВ = ОбС0*IV-ОбС1, где ОбС0 , ОбС1 — сумма оборотных ср-в или их средние остатки в базисном и отчетном периодах соответственно, p.; IV — индекс изменения (темп роста) объема произведенной продукции за анализируемый период. Наиболее распространенными показателями, хар-ющими использование всех материальных ресурсов на предприятии, явл-ся материалоемкость продукции и обратный ему показатель материалоотдача. Материалоемкость (ME) и материалоотдача (МО) определя-
ются по формулам: ME = МЗ / ТП; МО = ТП / МЗ, где МЗ — материальные затраты, р.; ТП — товарная продукция, р. К частным показателям материалоемкости продукции относят металлоемкость (Емет) , электроемкость (Еэл) и энергоемкость (Еэн) , определяемые по формулам: где nмет — кол-во израсходованного металла; пэл — кол-во израсходованной электроэнергии; nэн — кол-во потребленной энергии всех видов, тонн условного топлива; ТП(РП) — объем товарной (реализованной) продукции, р. Коэфф-т использования металла (kи.м) рассчитывается по формуле kи.м = mчист/ mчерн, где т ч и с г — чистая масса детали (изделия); тчерн — черновая масса, фактический расход либо норма расхода материалов на одно изделие.
39. Экономич. значение и пути ускорения оборачиваемости оборотных ср-в.
Эфф-сть исп-ния оборотных ср-в обусловлена многочисленными внешними и внутренними факторами. Независимо от интересов и стратегии функционирования предприятия важное значение имеют след. внешние факторы: общая экономич. ситуация, особенности налогового законодательства, финансово-кредитной и научно-технич. политики и др. Наиболее значительные резервы повышения эфф-ти использования оборотных ср-в имеются на самом предприятии. Предприятие может исп-вать прежде всего внутренние резервы рационализации движения оборотных ср-в. С учетом стр-ры оборотных ср-в наиболее существенные резервы заключаются в системе эфф-ной организации производственных запасов. К основным путям сокращения производственных запасов относятся: рациональное их исп-ние; ликвидация сверхнормативных запасов материалов; вовлечение в хоз. оборот сверхнормативных и излишних запасов; совершенствование системы материально-технич. обеспечения пр-ва, в том числе путем укрепления договорной дисциплины и установления четких договорных условий поставок, обеспечение их выполнения; совершенствование нормирования; расширение и рационализация прямых хоз. связей; оптимальный выбор поставщиков; эфф-ная работа транспортной системы и др. Наиболее существенные рез-ты дает улучшение организации складского хоз-ва. Решение проблемы улучшения исп-ния оборотных ср-в обусловлено экономным и рациональным исп-нием материальных ресурсов и базируется на реализации гос. ресурсосберегающей политики. Гос-во через целенаправленную научно-технич., структурную, налоговую, финансово-кредитную и иную политику должно воздействовать на все субъекты хозяйствования при реализации ресурсосберегающей стратегии. Последняя многоаспектна и включает направления снижения материалоемкости продукции, что позволяет сокращать затраты на выпуск продукции, повышать конкурентоспособность, значительно увеличивать прибыль, накапливать собственные финансовые ср-ва, достаточные для расширенного воспр-ва, внедрения инноваций, увеличивать выпуск продукции из одного и того же кол-ва материальных ресурсов, уменьшать нормативный размер оборотных ср-в, необходимых предприятию для нормального функционирования, улучшать финансовое состояние предприятия и снижать риск его банкротства. Решение проблемы снижения материалоемкости продукции позволяет получать выгоды также в экологич. и соц. аспектах. Возможны различные направления повышения эфф-ти исп-ния материальных ресурсов на предприятии: • комплексное исп-ние сырья, материалов и топливно-энергетич. ресурсов; • качественная подготовка сырья и материалов к пр-ву, внедрение их эффективных заменителей; • совершенствование нормативной базы; • внедрение прогрессивных, прежде всего малоотходных и безотходных, технологий пр-ва; • строгое соблюдение технологич. процессов и поддержание технич. парка предприятия в рабочем состоянии; • улучшение качества продукции; • исп-ние отходов пр-ва в качестве вторичного сырья; • управление оборотными ср-вами на предприятии с целью их минимизации и др. Сокращение времени пребывания оборотных ср-в в незавершенном пр-ве достигается путем совершенствования организации пр-ва, улучшения испо-ния основных фондов, применяемой техники и технологии, экономии на всех стадиях движения оборотных ср-в. Ускорение оборачиваемости оборотных ср-в в сфере обращения достигается путем минимизации периода нахождения готовой продукции на складах предприятия и периода ее оплаты потребителем. Важнейшие предпосылки уменьшения оборотных ср-в — соблюдение договорной и платежной дисциплины, эффективная маркетинговая стратегия предприятия, применение прогрессивных форм расчетов, своевременное оформление документации и ускорение ее движения. Ускорение оборачиваемости оборотных ср-в позволяет высвободить значительные суммы, благодаря чему можно увеличить объем пр-ва без дополнительного финансирования, а высвобождающиеся ср-ва использовать в соответствии с потребностями предприятия.
40.Заработная плата ,ее функции.
Для того чтобы понять сущность з/п как эконом категории необходимо разделить понятие труд и рабочая сила. Раб сила определяется как способность чел-ка к труду и представляет собой совокупность физ и дух сил, которые чел располагает и использует в производстве материальных благ и услуг. Труд- целесообразная деятельность людей, процесс использования их раб силы.
В широком смысле оплата труда —это вознаграждение за определенное кол-во и качество выполненной работы. Различают денежную и не денежную формы оплаты труда. Основной является ден форма, что обусловлено ролью денег как всеобщего эквивалента в товарно-ден отношениях субъектов рынка. Вместе с тем оплата труда в той или иной степени может осуществляться и в натурально-вещественной форме или в форме предоставления дополнительно оплачиваемого отпуска.
Для работника заработная плата — главная и основная статья его личного дохода средство воспроизводства и повышения уровня благосост его самого и его семьи» что обусловливает стимулирующую роль з/п в повышении результативности труда с целью увеличения размера получаемого вознаграждения.
Для нанимателя заработная плата работников — это расходуемые им средства на использование привлекаемой по найму раб силы, которые являются второй по значимости статьей расходов в затратах на произв продукции (работ, услуг). В целом по нар хоз-ву республики затраты на оплату труда в общей сумме затрат на производство продукции (работ, услуг) составляют около 15 %, при этом в отдельных отраслях экономики они могут достигать 30 % и выше.
Основные критерии, влияющие на размер заработной платы, определяются:
• доходами субъектов хозяйствования;
• соотношением спроса и предложения на рынке труда;
• условиями воспроизводства рабочей силы;
• влиянием общественных объединений наемных работников на распределение доходов субъектов хозяйствования между собственниками и наемными работниками.
Существует реальная з/п (с учетом роста цен) и номинальная (без учета роста цен). С увеличением производительности труда на 1% з/п должна увеличиваться на 0.4%-0.8%.
41. Принципы организации оплаты труда.
Оплата труда — это вознаграждение за определенное кол-во и качество выполненной работы. Различают денежную и не денежную формы оплаты труда.
З/п выполняет социальные и экономические функции
Принципы з/п:
1.Оплата в соответствии с ценой рабочей силы.
2.В зависимости от результата труда.
3.Диферинциация з/п.
4.Принцип постоянного роста з/п при наличии показателя эффективности.
5.Регулир з/п.
Как цена рабочей силы заработная плата должна выполнять следующие основные функции:
Воспроизводственная функция обеспечивает работнику объем потребления материальных благ и услуг, достаточный для расширенного воспроизводства рабочей силы, т.е. поддерживает способность работника к физ-му или интелл-му труду в общественном производстве.
Стимулирующая функция з/п устанавливает количественную зависимость между размерами оплаты и результатами (количеством, качеством) труда работников. Реализуется данная функция посредством объединения норм труда и норм оплаты в конкретные системы з/п. При этом системы з/п, базируясь на нормах труда (выработке, затратах времени, расходование вещественных ресурсов в процессе труда и т.д.) и нормах оплаты (тарифных ставках, расценках, шкалах премирования и т.п.).
Регулирующая функция з/п состоит в том, что она, будучи одним из важнейших источников денежных доходов населения, оказывает существенное влияние на платежеспособный спрос насел, а через него — на объем и структуру производимой продукции и, следовательно, на инвестиционную политику. Выступая в качестве составной части издержек работодателя на раб силу, з/п оказывает влияние на спрос и предложение раб силы на рынке труда и определяет уровень занятости работников и структуру их занятости.
42. Механизм регулирование оплаты труда.
Оплата труда — это вознаграждение за определенное кол-во и качество выполненной работы. Различают денежную и не денежную формы оплаты труда.
Назначение государственного регулирования оплаты труда состоит в создании необходимых условий для реализации основных функций з/п (воспроизводственной ,стимулирующей, регулирующей).
Важным элементом государственного регулирования з/п является создание эффективного механизма ее индексации, т.е. повышения з/п, позволяющего частично или полностью возмещать работающим удорожание потреб-их товаров и услуг. Индексация з/п является одной из форм социальной защиты населения в условиях инфляции, направленной на поддержание и восстановление покупательной способности населения.
Сложившаяся в настоящее время система социального партнерства РБ представляет собой иерархическую систему, звеньями которой являются соглашения на национальном, отраслевом и местном уровнях и коллективные договоры организаций.
Генеральное соглашение — нормативный акт, определяющий на гос уровне обязательства сторон социального партнерства по вопросам оплаты труда, занятости и социальным гарантиям. Сторонами, заключающими Генеральное соглашение, в республике являются Совет Министров РБ и наиболее крупные республиканские объединения нанимателей и профессиональных союзов.
Отраслевые соглашения — нормативно-правовыеакты, определяющие взаимные обязательства сторон по направлениям социально-экон-го развития в отраслях, условия и оплату труда, социальные гарантии работников и другие вопросы регулирования трудовых отношений на отраслевом уровне.
Местные соглашения — нормативные акты, регулирующие социально-трудовые отношения на конкретной территории и содержащие обязательства сторон социального партнерства по оплате труда, занятости и другим вопросам социально-трудовых отношений в регионе.
Коллективные договоры — локальные правовые акты, регулирующие трудовые и социально-экономические отношения между нанимателями и работниками субъектов хозяйствования независимо от их форм собственности.
43. Тарифная система, как механизм регулирования оплаты труда.
Тарифная система представляет собой совокупность нормативных документов с помощью которых осуществляется дифференциация и регулирование уровня оплаты труда различных групп и категорий работников, в зависимости от их квалификации, условий, тяжести, интенсивности выполнения работ, ответственности за их проведения и результативность.
В РБ тарифная система включает три элемента:
Тарифно-квалификационный справочник – систематизированный перечень работ и профессий рабочих, имеющихся на предприятии.
Тарифная сетка – совокупность квалификационных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов, с помощью которых определяются размеры тарифных ставок и окладов.
Тарифные ставки представляют собой выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда различных групп и категорий работников в час, день, месяц.
Ti=T1*Ki, Ki-тарифный коэффициент i-го разряда.
Тарифный разряд- показатель сложности и уровня квалификации работника.
В тарифной системе каждому разряду соответствует определенный тарифный коэффициент, который отражает отношение тарифной ставки n разряда и тарифной ставки 1 разряда.
В настоящее время имеется 27 тарифных разрядов Диапазон сетки- это соотношение коэффициентов крайних разрядов сетки. Он показывает восколько раз тарифная ставка последнего разряда больше тарифной ставки 1 разряда (1:7,84).
Тарифная система позволяет определять размер тарифной ставки работников различных категорий, а также на ее основе базируются формы и системы оплаты труда.
44. Форма и системы оплаты труда, области их эффективного применения.
Многообразие выполняемых персоналом работ, специфика различных мест, различных условий Основными формами заработной платы являются:
ПОВРЕМЕННАЯ заработная плата устанавливает размер вознаграждения по установленной тарифной ставке или окладу в зависимости от отработанного времени.
Подсчитывается величина оплаты за 1 час, смену, неделю, месяц и умножается на отработанное время. При организации повременной системы оплаты труда выделяется два ее вида:
труда, вызывает необходимость использования различных форм и систем оплаты труда.
СДЕЛЬНАЯ форма оплаты труда устанавливает зависимость размера заработной платы от объема выпуска продукции или объема выполненных работ.
Существуют следующие системы сдельной формы оплаты труда: прямая сдельная, дельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, косвенно-сдельная, аккордная
Сдельная форма оплаты труда бывает индивидуальная и коллективная подрядная
Условия применения сдельной оплаты труда:
1)наличие колич-ных показателей работы, непосредственно зависящих от конкретного работника. 2)возможность полного учета объема выполняемых работ. 3)возможность у рабочих конкретного участка увеличить выручку или объем выполняемых работ. 4)возможность технического нормирования труда
Сдельную оплату не рекомендуют применять, ели ее применение ведет к: 1)ухудшению кач-ва продукции, 2)нарушению технологических режимов, 3)ухудшению обслуживания оборудования, 4)нарушению техники безопасности, 5) перерасходу сырья и материалов
При простой сдельной системе труд оплачивается по расценкам за единицу произведенной продукции.
Зр=Зч/Вч, Зр=Зч*Тн
Зч - часовая тарифная ставка, устанавливаемая в соответствии с разрядом выполняемой работы (руб/час), Вч – часовая норма выработки данной продукции (шт./час), Тн – норма времени на единицу продукции
З/п(мес)=Зр*Qмес
При сдельно премиальной системе рабочий получает оплату труда по прямым сдельным расценкам и дополнительно получает премию, но для этого должны быть четко установлены показатели, за к-рые осуществляется премирование (показатели увеличения произв-ти труда, рост объма произв-ва, за уменьшение уровня брака).
При косвенно-сдельной системе размер зароботка рабочих ставится в прямую зависимость от результатов труда обслуживаемых или рабочих сдельщиков.
Косвенная сдельная оценка опред-ся след.образом:
Зк=(Зч/Вч)*р,
где Зч – тарифная часовая ставка обслуживаемого рабочего (вспомогательного), Вч – часовая норма выработки обслуживаемого рабочего, р – кол-во обслуж-щих рабочих,.
З/п(общ)=Зк*Фвып*Y/100,
где Фвып – кол-во часов, отработанных вспомогательным рабочим, Y – средневзвешенный % выполнения норм всеми обслуж. данного рабочего
З/п(общ)=Зк*Вч, где Вч – кол-во продукции, произведенной основным рабочим
При аккордной сдельной оплате труда расценка устанавливается на весь объем работы. Рабочие премируются за сокращение сроков выполнения работ.
При сдельной прогрессивной заработок рабочего опред-ся:
З/п=Зтс+Зтс*(Iн-Iбаз)/Iн*q,
где Зтс – сумма осн-го заработка рабочего, исчисленной по прямым сдельным расценкам, Iн – выполнение норм выработки рабочим в %, Iбаз – базовый уровень норм выработки, сверх к-рой премируется оплата по повышенным расценкам, Q – коэф-т, показывающий насколько увеличвается сдельная расценка за выработку продукции сверхустановленной нормы.
Суть подрядной формы оплаты труда – заключение договора, по которому одна сторона обязуется выполнить опред. работу (берет подряд), а другая сторона, т.е. заказчик, обязуется оплатить эту работу после ее окончания.
Бестарифная система оплаты труда имеет следующие признаки:
Заработная плата зависит от трех факторов:
фактически отработанного времени.
45. Система доплат и надбавок при организации заработной платы
Законодательство РБ устанавливает ряд надбавок, которые в обязательном порядке должны выплачиваться нанимателем: надбавки за производство работ вахтовым методом, за передвижной и разъездной характер работы, за постоянную работу в пути, за работу в зонах радиоактивного загрязнения, за работу в ночное время (23:00 – 6:00), за работу в сверхурочное время (выходные и праздничные дни) и при многосменном режиме работы. Дополнительно могут выплачиваться следующие надбавки:
-за высокое профессиональное мастерство;
-за трудовой стаж;
-надбавки компенсационного характера.
Для стимулирования и большей индивидуализации труда применяется контрактная система оплаты, которая предусматривает спецификацию прав, обязанностей, ответственности нанимателя и работника, условий оплаты и организации труда в особом виде трудового договора – контракте.
Особенности контрактной системы:
-заключается только в письменном виде
-имеет срочный характер
Контрактная система позволяет удержать наиболее квалифицированных работников на предприятии; обеспечивает возможность частичной срочной занятости, что позволяет более гибко регулировать численность и состав персонала предприятия; способствует привлечению высококвалифицированных работников со стороны; позволяет повысит ответственность и творческое отношение работника к работе.
46. План производства и реализации продукции: содержание, разделы, показатели.
План производства и реализации продукции – центральный раздел стратегического и текущего планов. Он должен обеспечить рост выпуска продукции, повышение ее качества, полное удовлетворение спроса потребителей, возможно более полное использование сырья и производственной мощности предприятия.
Планирование представляет собой процесс научной разработки и претворения в жизнь комплекса мероприятий, определяющих направления и темпы развития предприятия обеспечивающих соответствие производства потребностям рынка и на основе этого – увеличение объема продаж и прибыли предприятия
Производственная программа состоит из двух разделов : плана производства продукции в натуральном выражении и плана производства в стоимостном выражении
План производства продукции в натуральном выражении содержит показатели выпуска продукции определенной номенклатуры, ассортимента качества изделий в физических единицах. Для измерения объемов производства в натуральном выражении используются такие показатели как штуки изделий, тонны, квадратные, погонные метры.
План производства в стоимостном выражении содержит следующие показатели: реализованная продукция (валовой доход) , товарная продукция и валовая продукция.
Основным стоимостным показателям этого раздела плана, является реализованная продукция валовой доход. РП(реализованная продукция)- продукция, оплаченная покупателям или сбытовой организацией.
Товарная продукция включает стоимость запланированных к выпуску готовых изделий.
47. Обоснование номенклатуры и ассортимента производимой продукции.
План производства и реализации продукции – центральный раздел стратегического и текущего планов. Он должен обеспечить рост выпуска продукции, повышение ее качества, полное удовлетворение спроса потребителей, возможно более полное использование сырья и производственной мощности предприятия.
Ассортимент товаров - совокупность их видов, разновидностей и сортов, объединённых или сочетающихся по определённому признаку. Основными группировочными признаками товаров являются производственный, сырьевой и потребительский. Ассортимент должен оказывать максимально притягательное воздействие на покупателей.
Формирование ассортимента товаров - процесс подбора и установления номенклатуры товаров, соответствующей спросу покупателей и обеспечивающей высокую прибыльность торгового предприятия.
Важнейшим принципом формирования ассортимента товаров является обеспечение его соответствия характеру спроса населения, обслуживаемого клиентами предприятия. Оно должно предусматривать комплексное удовлетворение спроса покупателей в рамках избранного сегмента рынка. В связи с этим ассортимент товаров, предлагаемых покупателям, должен обладать достаточной широтой и глубиной. При этом широта ассортимента определяется числом товарных групп, подгрупп и наименований товаров, включённых в номенклатуру, а глубина - числом разновидностей товаров по каждому наименованию.
Номенклатура, или товарный ассортимент - это вся совокупность изделий, выпускаемых предприятием. Она включает различные виды товаров. Вид товара делится на ассортиментные группы (типы) в соответствии с функциональными особенностями, качеством, ценой. Каждая группа состоит из ассортиментных позиций (разновидностей или марок), которые образуют низшую ступень классификации.
Номенклатура буквально означает перечень имен. Таким образом, номенклатура продукции - это перечень наименований производимой предприятием продукции. Что касается товарной номенклатуры, то это перечень групп товаров, предлагаемых конкретным продавцом. Продавец же может предлагать покупателям продукцию одного или многих производителей, привлекая номенклатуру продукции каждого из них в полном объеме либо частично. Номенклатура как экономическая категория имеет укрупненный характер. Речь может идти, например, о мужской, женской или детской обуви, о спальных или столовых гарнитурах, о телевизорах или магнитофонах, о карамели или шоколаде. По существу это ассортиментные группы, а номенклатура продукции представляет собой перечень ассортиментных групп продукции или товаров
48. Определение возможного объема продаж продукции
Определение возможного объема продаж продукции предприятия базируется на маркетинговых исследованиях, вкл-х изучение рынка, потребителей и их потребностей.
В текущем планировании потребность корректируется с учетом платежеспособного спроса, осн-м пок-ем кот-го явл-ся емкость рынка.
Емкость целевого рынка-максимально возможный объем реализации конкретного товара при данном уровне платежеспособного спроса, товарного предложения и цен.
Плановая величина емкости рынка на основе ретроспективного анализа продаж опред-ся в неск-ко этапов:
1.Обоснование продолжительности анализируемого периода. Прод-ть анализ-го пер-да зависит от специфики производимой продукции, особенностей научно-технологического прогресса в отрасли, тенденцией ее развития, др. факторов. В анализируемом периоде рекомендуют включать не менее 3-5 лет.
2. Построение динамического ряда емкости рынка по годам анализируемого периода. Динамический ряд продаж формируется на основе статистических данных и используется для изучения динамики емкости рынка и закономерностей ее изменения.
3.Расчет базового индекса емкости рынка. Искомый индекс показывает во сколько раз изменилась емкость рынка в анализируемом периоде. Базовый индекс емкости рынка (Jбаз.) определяется по формуле:
Jбаз.= ЁРп/ЁР1, где ЁРп, ЁР1-емкость рынка соответсвенно в последнем и первом году анализируемого периода.
4. Расчет среднегодового индекса емкости рынка. Он показывает во сколько раз в среднем за год изменяется емкость рынка в анализируемом периоде и определяется по формуле:
Jср.= n-1√Jбаз., где n-число лет в анализируемом периоде.
5. Определение плановой емкости рынка (ЕРпл.) в плановом периоде по формуле: ЕРпл.=ЕРп×Jср.
Целевой рынок конкретного товара представлен многими конкурирующими между собой фирмами, каждая из которых владеет определенной долей рынка (di): di=ОПi/ЕР,где ОПi – объем продаж i-той фирмы на конкретном рынке, ЕР-емкость целевого рынка.
Исходя из вышеизложенного, возможный объем продаж конкретного предприятия в плановом периоде (ОПвозм.) определяется по формуле:
ОПвозм.i = ЕРпл.×di×Kdi, где Kdi-коэффициент изменения доли i-того предприятия в плановом периоде, доли единицы.
Изм-ние доли предприятия на рынке зависит от многих внутренних и внешних факторов, важнейшими из кот-х явл-ся: качество, цена, возможности сервисного обслуживания и стадия жизненного цикла, на которой нах-ся товар. Качество, цена, возможности сервисного обслуживания определяют уровень конкурентоспособности товара. Также стадия жизненного цикла товара влияет на долю предприятия в рынке(если на стадии входа на рынок- Кdi может быть >1, если на стадии зрелости то Кdi=1, если на стадии упадка Кdi<1).
Т.о. определение возможного объема продаж продукции конкретного предприятия основано на учете совокупности факторов: потребность в конкретном виде товара, платежеспособный спрос, степень конкуренции на рынке, конкурентоспособность продукции, стадии жизненного цикла товара и др.
49. Производственная мощность предприятия: сущность и методика расчета.
Возможный объем продаж предопределяет выпуск продукции, кот. зависит от величины произв. мощности, кот-я опред-ся составом и качеством осн. произв. мощностей, особенно их активной частью.
Производ.мощность (ПМ)- максимально возможный выпуск продукции в номенклатуре и ассортименте, предусмотренном планом продаж, при полном использовании производственного оборудования и площадей, с учетом прогрессивной технологии, передовой организацией труда и производства.
ПМ – величина непостоянна. В рез-те технического и организационного совершенстования производства и изменения трудоемкости ассортимента продукции она меняется. Выбытие мощности происходит по след. причинам: износ и выход из строя, уменьшение фонда раб. времени, окончание срока лизинга обор-я и др. ПМ выражается в нат. единицах, например, мощность тракт. завода – в шт. тракторов.
Планирование ПМ закл-ся в выполнении комплекса плановых расчетов, позволяющих определить входную и выходную мощности, пок-ли степени использования мощности (уровень мощности).
Входная мощность- опред-ся по наличному оборудованию, установленному на начало планового периода. Выходная мощность-это мощность на конец планового периода, рассчитываемая на основе входной мощности, выбытия и ввода мощности в течение планового периода. Планирование выпуска продукции осуществляется исходя из среднегодовой мощности ПМсг, расчит-ся по формуле:
ПМсг=ПМн(начало план. периода)+ПМу(увеличение мощности за счет орг-х не треб-х кап.вложений)×n1/12 +ПМр(прирост мощности за счет техн. Перевооруж.)×n2/12+ПМу.н.(увел.или уменьш. Мощности в связи с изм-ием номенклатуры и ассортимента продукции)×n3/12-ПМв (уменьшение мощности за счет ее выбытия вследствие ветхости)×(12-n4)/12, где n1, n2, n3, n4- число месяцев работы мощности соответственно.
ПМ предприятия опред-ся по мощности ведущих цехов, участков, поточных линий, станков (агрегатов) с учетом мер по ликвидации узких мест и возможной кооперации производства.
В расчет ПМ вкл-ся все наличное оборудование, в т.ч. и бездействующее в связи с неисправностями, ремонтом, модернизацией. Учитывается оборудование, нах-ся в монтаже и на складах, предназначенное к вводу в эксплуатацию в планируемом периоде. При расчете мощности не рассматривается оборудование вспомогательных и обслуживающих цехов. Расчет ПМ должен производится в такой последовательности: агрегаты и группы технолог-го оборудования- произв-ые участки- цеха (корпуса, производства)-предприятия в целом.
Для расчета ПМ примен-ся 2 метода: по производ-ти оборудования и 2. по трудоемкости изготовления продукции.
1. ПМ агрегата ПМа=Фпл.(годовой плановый фонд времени работы агрегата)×Пра (его производ-ть в ед. времени)
2. ПМ участка, цеха ПМу= ПМа(норматив-я год-ая произв-ть одной машины) ×k (коэф-т перевыполнения нормы выработки)×n (среднегодовой парк этого вида оборудования)
3.ПМ определяется по ведущему цеху (наиболее трудоемкие цеха, агрегаты, участки).Расчитываются ПМ всех цехов и строится диаграмма мощностей предприятия.
- перечень ведущих и загрузка публикуются в рекомендациях по расчету ПМ.
- «узкое место»-несоответствие ПМ отдельных ц.у.агр. возможности ведущего оборудования.
- в расчете ПМ включ-ся все оборудование закрепл-ое за осн.произв. цехами, за искл. Резервного, опытных уч-ов, и уч для обучения.
- при расчете учитывают имеющееся оборудование и площади, передовая орг-ция произ-ва, применение полноценного сырья, наиболее совершенных инструмент и приспособлений, режим работы предприятия.
50. Обоснование производственной программы предприятия производственными мощностями.
Производственная программа ПП- выполнение плана продаж в конкретном периоде с учетом имеющихся у предприятия производственных возможностей.
ПП это развернутый и подробный план производства и реализации продукции, отражающий объем, номенклатуру, ассортимент и качество продукции
ПП не только устанавливает объем выпуска конечной продукции, но и является основой для расчета планов производства структурных подразделений предприятия.
ПП рассчитывается на год с разбивкой заданий по кварталам, а кварт.-по месяцам.Разработка ПП-сложный процесс, требующий учесть огромное число факторов.
Анализируют:
Объемы выпуска, оценивают качество, ритмичность производства.
Для обоснования ПП необходимо проверить планируемый объем производства в пределах «точек безубыточности». Для этого делается укрупненный расчет постоянных и переменных издержек, совокупного дохода от реализации продукции и прибыли для различных объемов производства, и по ним рассчит-ся критические объемы, с которыми сравнивается планируемый объем производства.
Эффект-ть плана оценивается также:
-определение фондоотдачи
-фондоемкости, рентабельности, -уд.капвложений на 1 рубль прироста продукции.
51. Конкурентоспособность продукции: сущность, показатели и факторы роста.
В условиях рыночно ориентированной экономики, в которой определяющее значение имеет рынок потребителей, кон курентоспособность продукции является важнейшим фактором и индикаторам успешной деятельности предприятий.
Конкурентоспособность товара - это такой уровень его экономических, технических и эксплуатационных параметров, который позволяет выдержать соперничество (конкуренцию) с другими аналогичными товарами на рынке. Кроме того, конкурентоспособность - сравнительная характеристика товара, содержащая комплексную оценку всей совокупности производственных, коммерческих, организационных и экономических показателей относительно выявленных требований рынка или свойств другого товара.
В математической форме условие конкурентоспособности продукции может быть выражено двумя условиями:
Таким образом, составляющими конкурентоспособности продукции являются:
Основные требования потребителей к техническим показателям находят отражение в национальных и международных стандартах.);
В основе оценки конкурентоспособности продукции лежит сопоставление полезного эффекта и затрат по ее использованию. Для практических расчетов в зависимости от цели определения уровня конкурентоспособности и полноты информационной базы могут применяться следующие методы:
Конкурентоспособность конкретной продукции, как уже отмечалось, является обобщающей характеристикой и фор мируется под влиянием совокупности факторов. В силу этого при разработке мер по повышению уровня конкурентоспо собности продукции необходим комплексный подход, затра гивающий практически все сферы деятельности предприятия. Основными направлениями повышения конкуренто способности продукции являются:
развитие рекламной политики.
52. Конкурентоспособность предприятия
Конкурентоспособность - реальная и потенциальная способность компаний проектировать, производить и сбывать продукцию, которая по своим ценовым и неценовым параметрам более привлекательна, чем продукция конкурентов.
Главные условия обеспечения конкурентоспособности предприятия:
1) осуществление децентрализации производственных и сбытовых операций. С этой целью на предприятиях должны создаваться полуавтономные или автономные отделения, полностью отвечающие за прибыли и убытки. На эти отделения возлагается вся полнота ответственности за организацию
производственно-сбытовой деятельности. В относительно небольшом органе корпоративного управления концентрируется решение только стратегических вопросов развития, связанных
с крупными инвестициями;
2) нововведенческая экспансия, поиск новых рынков и диверсификация операций. Это направление реализуется через создание в рамках крупных компаний нововведенческих фирм, ориентированных на производство и самостоятельное продвижение на рынках новых изделий и технологий и действующих на принципах рискового финансирования;
3) дебюрократизация, постоянное повышение творческой и производственной отдачи персонала.
Для этого должны использоваться самые разнообразные меры, включая распределение акций среди персонала и образование предприятий, находящихся в коллективной собственности их работников;
4) использование научных подходов к стратегическому менеджменту.
Необходима оценка конкурентоспособности производителя, а не отдельного товара.
Наиболее оптимальной с точки зрения информативности и практической применимости полученных результатов является комплексная оценка уровня конкурентоспособности. Она базируется на тщательном анализе технологических, финансовых, производственных и сбытовых возможностей фирмы по определенным показателям. В результате их анализа получают информационный массив, который является значительной базой для принятия дальнейших управленческих решений структурного и инфраструктурного характера.
53. Сущность, виды и необходимость инвестиций
Инвестиции — это все виды имущественных и интеллекту альных ценностей, вкладываемых в объекты предприниматель ской и других видов деятельности, в результате которой образу ется прибыль (доход) или достигается социальный эффект.
Цель инвестиционных вложений — получение чистых вы год в будущем за счет увеличения объема продаж, приобретения новых предприятий; диверсификации деятельности вследствие освоения новых областей бизнеса.
Инвестиции можно классифицировать по различным призна кам.
В зависимости от содержания экономических ресурсов, инвестируемых в развитие предприятия, выделяют денеж ные средства, имущество, имущественные права, права поль зования землей и другие ценности.
Различают инвестиции юридических и физические лиц; государства (в том числе иностранного), международные ор ганизации, что соответствует частной, государственной и совместной формам собственности
Частные инвестиции характеризуют вложения средств фи зических лиц и предпринимательских организаций негосу дарственных форм собственности (в том числе иностранных).
Государственные инвестиции — это вложения средств го сударственных предприятий, а также средств государственного ' бюджета разных его уровней и государственных бюджетных фон дов. Совместные инвестиции — это инвестиции отечественных и зарубежных инвесторов в создание совместных предприятий.
В качестве объекта инвестиционной деятельности может выступать недвижимое имущество (основные средства), цен ные бумаги (акции, облигации, банковские депозиты и др.), имущественные права на промышленную и интеллектуаль ную собственность; В зависимости от характера участия пред приятия в инвестиционном процессе выделяют прямые и не прямые инвестиции. При прямом инвестировании инвестор принимает непосредственное участие в выборе объекта вло жения капитала. Во втором случае за него это делает финан совый посредник или инвестиционный фонд. Непрямые ин вестиции связаны с приобретением ценных бумаг.
Главным признаком классификации является объект вло жения капитала, на основании которого выделяют реальные (прямые), финансовые (портфельные) инвестиции и интеллектуальные.
Реальные (прямые) инвестиции — любое вложение денеж ных средств в реальные активы, связанное с производством товаров и услуг для извлечения прибыли. Это вложения, на правленные на увеличение основных средств предприятия как производственного, так и непроизводственного назначения.
Финансовые (портфельные) инвестиции — вложения денеж ных средств в акции, облигации и другие ценные бумаги, выпущенные частными и корпоративными компаниями, а также государством с целью получения прибыли. Они направлены на формирование портфеля ценных бумаг.
Интеллектуальные инвестиции, или инвестиции в нематери альные активы, предусматривают вложения в развитие науч ных исследований, повышение квалификации работников, приобретение лицензий на использование новых технологий, прав на использование торговых марок известных фирм и т.п.
Инвестиционная деятельность предприятия включает сле дующие этапы:
• разработка инвестиционной стратегии;
• стратегическое планирование;
• инвестиционное проектирование;
• анализ проектов и фактической эффективности инвестиций.
Инвестиционная стратегия — это выбор пути развития предприятия на длительную перспективу при имеющихся соб ственных источниках финансирования и возможности полу чения заёмных средств, а также прогнозирования проекта и рентабельности совокупных активов. Стратегический план предполагает уточнение инвестиционной стратегии с переч нем инвестиционных проектов и планом долгосрочного фи нансирования инвестиций. Инвестиционный проект может быть представлен в виде технико-экономического обоснования или бизнес-плана.
Существуют определенные особенности инвестиционной деятельности предприятия. Они заключаются в следующем:
1.Объемы инвестиционной деятельности предприятия позволяют оценить темпы экономического развития предпри ятия. Они характеризуются двумя показателями: сумма вало вых инвестиций и суммой чистых инвестиций предприятия
Валовые инвестиции — это общий объем инвестирования средств в определенном периоде деятельности предприятия, на правленных на создание, расширение или обновление основ ных производственных фондов, приобретение нематериальных активов, прирост запасов товарно-материальных ценностей.
Чистые инвестиции — это сумма валовых инвестиций за определенный период, уменьшенная на сумму амортизаци онных отчислений за этот же период. Именно динамика суммы чистых инвестиций определяет характер экономического раз вития предприятия и потенциал формирования его прибыли.
2. Циклический характер инвестиционной деятельности, который обусловлен необходимостью возмещения морального и физического износа основных средств, а также расшире ния производства, происходящего через определенные про межутки времени.
3. Разновременность инвестиционных затрат и результа тов. Существует три основные формы протекания инвестицион ного процесса: последовательное, параллельное, интерваль ное.
4. Возможность возникновения инвестиционных рисков. Эти риски связаны, прежде всего, с изменениями, происходя¬щими во внешней среде (налоговой системе, рыночной конъюнктуре, валютном регулировании и т.д.)
Инвестиционная деятельность является необходимым условием индивидуального кругооборота средств хозяйствующего субъекта. Движение инвестиций, в ходе которого они последовательно проходят все фазы воспроизводства от момента мобилизации инвестиционных ресурсов до получения дохода (эффекта) и возмещения вложенных средств, выступает как кругооборот инвестиций и составляет инвестиционный цикл. Это движение носит постоянно повторяющийся характер, поскольку доход, который образуется в результате вложения инвестиционных ресурсов в объекты предпринимательской деятельности, всякий раз распадается на потребление и накопление, являющееся основой следующего инвестиционного цикла.
54. Формы расширенного воспроизводства основных производственных фондов: преимущества и недостатки
Находящиеся на предприятиях основные фонды постепенно изнашиваются. Различают физический и моральный износ. Физический износ означает материальный износ основных производственных фондов под воздействием процесса труда, сил природы (стирание рабочих органов, коррозия металлических частей и конструкций, гниение деревянных частей, выветривание и т.п.).
Физический износ основных производственных фондов находится в прямой зависимости от нагрузки, качества ухода, уровня организации производства, квалификации рабочих и других факторов. Он определяется соотношением фактического и нормативного сроков службы основных фондов. Для более точного определения износа проводится обследование технического состояния основных фондов.
Под моральным износом основных производственных фондов понимается их несоответствие современному уровню техники, снижение технико-экономической целесообразности их эксплуатации.
С целью компенсации износа основных фондов и накопления необходимых средств для воспроизводства Воспроизводство имеет две формы:
Затраты капитала на воспроизводство основных фондов имеют долгосрочный характер и осуществляется в виде долгосрочных инвестиций на новое строительство, на расширение и реконструкцию производства, на техническое перевооружение и на поддержку мощностей действующих предприятий.
К формам расширенного воспроизводства основных фондов относятся новое строительство, расширение действующих предприятий, их реконструкция и техническое перевооружение, модернизация оборудования.
Каждая из этих форм решает определенные задачи, имеет преимущества и недостатки.
Новое строительство – новые предприятия с элементами основных фондов, которые соответствуют требованиям технического прогресса. Однако в период перехода к рыночной экономике, когда происходит спад производства и многие предприятия прекращают свою деятельность из-за недостатка средств, предпочтение отдается реконструкции и техническому перевооружению действующих предприятий. При реконструкции основная часть капитальных вложений направляется на совершенствование активной части фондов при использовании старых производственных зданий, сооружений. Увеличение доли затрат на оборудование дает возможность при том же объеме капитальных вложений получить больший прирост производства и на этой основе увеличить производительность труда, снизить себестоимость продукции.
Также имеет место модернизация оборудования – его обновление в целях полного или частичного устранения морального износа второй формы и повышения технико-экономических характеристик до уровня аналогичного оборудования более совершенных конструкций.
Модернизация оборудования экономически очень эффективна, если в результате ее проведения возрастает годовой объем производства, увеличивается производительность труда и снижается себестоимость продукции. При этом необходимо, чтобы рентабельность производства повышалась. Последнее может быть достигнуто, если относительный прирост прибыли будет больше, чем увеличение стоимости производственных фондов в результате затрат на модернизацию.
55. Капитальные вложения: сущность, состав, структура
Распределение капитальных вложений по отраслям экономики называют отраслевой структурой капитальных вложений. Через отраслевую структуру капитальных вложений регулируются темпы развития отдельных отраслей, устанавливаются пропорции в развитии производства, структурные изменения в хозяйстве страны.
Важнейшей характеристикой отраслевой структуры капитальных вложений является их распределение между производственной и непроизводственной сферами. На протяжении долгих лет дорыночной экономики государство направляло капитальные вложения преимущественно в производственную сферу, которая определяла промышленный потенциал страны. Средства на развитие инфраструктуры, строительство жилья, объектов культурно-бытового назначения выделялись по остаточному принципу. При введении системы национальных счетов изменился сам подход к делению капитальных вложений на производственные и непроизводственные. В настоящее время учитываются инвестиции в основной капитал в отрасли, производящие товары и оказывающие рыночные и нерыночные услуги. Инвестиционная привлекательность различных регионов страны не-одинакова и определяется многими факторами. В значительной степени она зависит от наличия дешевых сырьевых ресурсов, квалифицированных рабочих, географического положения региона и его климатических условий, развития транспортной сети, источников энергии, инфраструктуры и многих других естественных факторов. В последние годы на распределение инвестиций по регионам оказывают влияние и такие нетрадиционные факторы, как риск (политический, экономический, экологический, финансовый, криминальный и другие его виды). Капитальные вложения состоят из стоимости всех видов строительных работ, работ по монтажу оборудования, стоимости оборудования, предусмотренного сметами на строительство, стоимости инструмента и ин-вентаря, включаемых в сметы на строительство, стоимости машин и обо-рудования, не входящих в сметы на строительство, прочих капитальных затрат и работ.
- на возведение, расширение и реконструкцию постоянных зданий
- санитарно-технические устройства, водоснабжение и канализацию
- устройство оснований, фундаментов, фундаментов и опорных конструкций под оборудование
- затраты на освоение земель, отведенных для государственных и общественных нужд
- озеленение и благоустройство территории застройки, а также поселков и городов
В стоимость работ по монтажу оборудования включаются затраты:
- на сборку и установку технологического, энергетического, подъемно-транспортного и другого оборудования
- устройство подводок к оборудованию воды, воздуха, пара, охлаждающих жидкостей, прокладку, протяжку и монтаж кабелей
- монтаж и установку обслуживающих площадок, лестниц и других металлоконструкций, конструктивно связанных с оборудованием
- изоляцию и окраску устанавливаемого оборудования и трубопроводов;
56. Статичный (простой) метод оценки инвестиционных проектов.
Статист. Метод оценки эффективности инвистиций-метод, при котором фактор времени не учитывается. Основными пок-ми метода являются ПНП-простая норма прибыли и срок окупаемости инвистиций-Ток, а также календарный год.
1.ПНП – годовой процент прибыли, которую принесут инвестиции при реализованном проекте. Показатель рассчит-ся так: ПНП=(ЧП:ИЗ)*100%,где ЧП-средняя годовая чистая прибыль, а ИЗ-инвест-ные затраты. Для оценки целесообразности реал-ции инв-го проекта ПНП сопоставляют с банковским процентом (%Б.) Если ПНП больше %Б, то инв-й проект целесообразно реализовать. Из 2-х проектов тот лучше, у кот-го ПНП больше %Б и стрем-ся к максимуму.
2. Срок окупаемости – период времени, в течение которого инв-е затраты окупяться за счёт чистой прибыли (ЧП): Тср=ИЗ:ЧП. Для оценки срок окупаемости сопоставляется со сроком жизни проекта- Тср. Если срок окупаемости меньше срока жизни проекта, то его надо инв-ть.
3. Контрольный год-календарный год, в кот-м проект начинает приносить прибыль сверх инв-х затрат. Он наступает после полной окупаемости инвестиций за счёт чистой прибыли. Из 2-х проектов с одним сроком окупаемости и простой нормы прибыли, тот лучше, у кот-го контр. Год наступил раньше.
57. Метод дисконтирования в оценке инвестиционных проектов.
Дисконтирование — метод оценки инвестиционных проектов путем выражения будущих денежных потоков, связанных с реализацией проектов, через их стоимость в текущий момент времени. Методы оценки эффективности инвестиций, основанные на дисконтировании, применяются в случаях крупномасштабных инвестиционных проектов, реализация которых требует значительного времени.
Методы оценки эффективности инвестиций, основанные на дисконтировании:
-метод чистой приведенной стоимости (метод чистой дисконтированной стоимости, метод чистой текущей стоимости);
-метод внутренней нормы прибыли;
-дисконтированный срок окупаемости инвестиций;
-индекс доходности;
-метод аннуитета.
Метод оценки эффективности инвестиционного проекта на основе чистой приведенной стоимости позволяет принять управленческое решение о целесообразности реализации проекта исходя из сравнения суммы будущих дисконтированных доходов с издержками, необходимыми для реализации проекта (капитальными вложениями).
Индекс доходности — это отношение приведенных денежных доходов к приведенным на начало реализации проекта инвестиционным расходам. Если индекс доходности больше 1, то проект принимается. При индексе доходности меньше 1 проект отклоняется.
Внутренняя норма прибыли представляет собой ту расчетную ставку процента (ставку дисконтирования), при которой сумма дисконтированных доходов за весь период реализации инвестиционного проекта становится равной сумме первоначальных затрат (инвестициям). Эту норму можно трактовать как максимальную ставку процент, под который фирма может взять кредит для финансирования проекта с помощью заемного капитала.
Расчет аннуитета чаще всего сводится к вычислению общей суммы затрат на приобретение по современной общей стоимости платежа, которые затем равномерно распределяются на всю продолжительность инвестиционного проекта.
58. Инновации и инновационная деятельность предприятия: понятие, виды.
Инновационная деятельность предприятия направлена на использование результатов научных исследований и опытно-конструкторских разработок для получения прибыли на основе расширения и обновления номенклатуры выпускаемой продукции (товаров, услуг) и улучшения ее качества, совершенствования технологии их изготовления и организации их производства.
Инновация (нововведение) представляет результат комплексного процесса, состоящего из создания, разработки, коммерческого использования и распространения новшества, удовлетворяющего конкретную общественную потребность. В ходе этого процесса изобретение или идея приобретают экономическое содержание, новшество становится товаром и выступает в качестве объекта на рынке. Инновационная деятельность предполагает выполнение paбот и этапов, которые до сих пор не имели места на предприятии. Объем и содержание этих работ зависят от вида инновации и имеющегося потенциала предприятия. Рассмотрим основные признаки инноваций, позволяющие отнести ее конкретному виду, что определяет в значительной мере подход к управлению инновационным процессом на предприятии.
Новизна. Этот признак в наибольшей степени характеризует процесс изменений. Чем выше уровень новизны, тем больше величина инвестиций в материально-вещественные и человеческие ресурсы.
Неопределенность и риски. Уровень новизны определяет также степень неопределенности, которая объясняется недостаточным опытом и опасностью провала в реализации новых идей. Риск состоит, прежде всего, в том, что результаты либо вообще не достигаются, либо достигаются с опозданием, что в первую очередь влияет на имидж предприятия. Возможна ситуация, когда результаты достигаются с существенным превышением фактических затрат (выплат) над плановыми, что в конечном итоге снижает уровень конкурентоспособности продукции и ведет к потере позиций на рынке.
Комплексность. Инновации нельзя рассматривать как изолированные мероприятия. Необходимость координации различных участников и отдельных этапов инновационного процесса является признаком комплексности, что требует самостоятельной организационной структуры по управлению) инновационными процессами.
Конфликтность. Перечисленные выше признаки инноваций являются с высокой степенью вероятности причинами межличностных и деловых конфликтов. Практически всегда возникают конфликты, когда сотрудники предприятия в результате реализации нововведения кроме своей paботы должны будут выполнять новые функции и иметь дополнительные обязанности.
Существуют различные подходы к классификации инноваций.
Классификация инноваций по степени новизны:
- базисные инновации - реализуют крупные изобретения и являются основой для формирования новых поколений и направлений раз-вития техники;
- улучшающие инновации - связаны с внедрением мелких и средних изобретений и преобладают на стадиях распространения и ста-бильного развития научно-технического цикла;
- псевдоинновации - направлены на частичное улучшение устаревших видов техники и технологии.
Классификация инноваций по причинам возникновения:
- реактивные инновации направлены на выживание фирмы, появляются как реакция на радикальные инновационные преобразования, осуществляемые конкурентами.
- стратегические инновации носят упреждающий характер и на-правлены на получение значительных конкурентных преимуществ в перспективе.
Классификация инноваций по характеру применения (направленности) различают:
- продуктовые инновации, которые направлены на производство и использование новых продуктов и услуг;
- рыночные инновации, открывающие новые сферы применения продуктов и позволяющие реализовать потребности в продуктах, услугах на новых рынках;
- инновации-процессы, нацеленные на новые технологии, организацию процесса и управление;
- социальные инновации, ориентированные на построение и функционирование новых социальных структур;
- комплексные инновации, представляющие единство нескольких видов изменений.
Классификация инноваций по функциональным областям деятельности предприятия:
- инновации в производство;
- инновации в закупки, сбыт, персонал и т.д.
По роли в воспроизводственном процессе инновации классифицируют на потребительские и инвестиционные, по степени сложности (или масштабу) - на сложные (синтетические) и простые инновации.
Целесообразно классифицировать инновации по уровню инновативности, оцениваемому уровнем неопределенности и риска инновации, а также потребной суммы инвестиций, тесно коррелируемой с размерами предприятия. По сути дела выделяются зоны инноваций.
Уровень неопределенности и риска оценивается эмпирически: низкий, средний, высокий. Аналогично оценивается потребная сумма инвестиций на реализацию инновации: малая, средняя, большая. Если быть точным, то надо было бы говорить об относительной сумме инвестиций, так как большая сумма для мелких предприятий может перейти в разряд малых для крупных предприятий, и наоборот. По уровню инновативности выделяют три вида инноваций: модификация, имитация и собственно инновация.
Модификации существующих продуктов, технологий или систем управления характеризуются, как правило, низким уровнем рисков и малыми затратами.
Имитации относятся к инновациям со средним уровнем рисков, так как в большинстве случаев реализуются уже апробированные на других предприятиях новшества. Потребная сумма инвестиций обычно гораздо выше, чем у модификации, так как зачастую необходимо вкладывать средства на освоение новых рынков. Зона имитации по горизонтальной оси существенно шире по сравнению с зоной модификации. Это объясняется тем, что имитации в области управления или схем организации не требуют больших инвестиций.
Модификации целесообразно осуществлять в рамках существующей на предприятии системы управления текущей деятельностью, используя для оценки точные методы количественной оценки эффективности инвестиций: статические и динамические.
Реализация имитации будет более успешной в рамках специально выделенного подразделения из имеющихся в структуре предприятия, например, отдела научно-исследовательской и опытно-конструкторской работы (НИОКР), отдела учета и анализа, отдела персонала и т.д.
59. Экономическое содержание издержек производства и реализации продукции.
Предприятие в процессе производственно-хозяйственной дея тельности затрачивает различные ресурсы (основной и оборотный капитал, промышленно-производственный персонал). Затраты на приобретение ресурсов, выраженные в денежной форме, наз-ся издержками пр-ва. Издержки принято де лить на единовременные и текущие.
Единовр затраты осуществляются в форме инвестиций на различные инновационные мероприятия, связанные с расшире нием производства, заменой выбывающих основных фондов, модер низацией и капитальным ремонтом основных фондов, техническим перевооружением, реконструкцией и новым строительством, попол нением оборотных средств и освоением новых видов деятельности. Единовременные затраты делятся на предпроизводственные и капитальные вложения.
Предпр-ые затраты осуществляются в период подго товки производства на проведение научно-исследовательских и проектно-изыскательных работ, разработку технической и рабочей доку ментации. Капитальные вложения обусловлены необходимостью создания и обновления основных производственных фондов.
Текущие затраты связаны с производством и реализацией про дукции, работ, услуг. Они включают в расходы на сырье, материалы, з/п, топливо, энергию, проведение маркетинговых исследований, затраты на производство и реализацию продукции. Кроме них предприятие платит налоги, сборы, отчисления, штрафы, пеню, неустойки, обусловленные действующим законодательством, расхо дует средства на социальные нужды членов трудового коллектива и благотворительную деятельность, а также финансирование теку щих мероприятий по формированию и реализации стратегии и тактики своего развития.
В зависимости от источника покрытия затраты предприятия под разделяются по нескольким относительно самостоятельным под группам:
Составной частью издержек предприятия является себестоимость продукции. Издержки и себестоимость не различаются, т.к. представляют собой текущие затраты. Различия:
1) количественно себестоимость представляет собой только часть издержек предприятия. Статьи издержек, которые вхо дят в себестоимость продукции, устанавливает государство. Таким образом, себестоимость продукции — это нормированные издержки предприятия.
2) издержки, не вошедшие в себестоимость продукции, предприятие вынуждено компенсировать из прибыли. Данный под ход ограничивает необоснованный рост цен и защищает потребителя от попыток производителя переложить на него часть своих издержек
3) часть издержек непосредственно не связана с выпус ком продукции. Они существуют даже тогда, когда продукция не вы пускается вообще. В то же время себестоимость всегда зависит от ко личества произведенной и реализованной продукции.
Как экономическая категория себестоимость выполняет три важ нейшие функции:
аналитическую — позволяет сводить воедино все затраты предприятия, оценивать их уровень и планировать мероприятия по сокращению.
Себестоимость продукции (работ, услуг) представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию. В состав себестоимости включаются следующие виды затрат:
1) затраты, непосредственно связанные с производством продукции, обусловленные технологией и организацией производства, включая расходы на обеспечение качества;
2) затраты по обслуживанию производственного процесса;
3) затраты, связанные с управлением производством;
4) затраты, связанные с совершенствованием технологии и организации производства, повышением качества и надежности продукции, изобретательством и рационализаторством;
5) затраты на содержание и эксплуатацию природоохранных сооружений;
6) затраты по обеспечению нормальных условий труда и технике безопасности;
7) затраты, связанные с подготовкой и переподготовкой кадров;
8) выплаты, предусмотренные законодательством о труде;
9) отчисления от расходов на заработную плату;
10) платежи по обязательным (установленным законом) видам страхования и по кредитам банка;
11) отчисления в специальные фонды;
12) затраты на воспроизводство основных производственных фондов (амортизационные отчисления);
13) износ нематериальных активов;
14) предусмотренные законом налоги, сборы, платежи и др. обязательные отчисления;
15) другие виды затрат в соответствии с установленным законодательством порядком.
Кроме того, в фактической себестоимости отражаются:
а) потери от брака;
б) затраты на гарантийный ремонт, обслуживание;
в) потери от простоев по внутрипроизводственным причинам;
г) недостачи при отсутствии виновных лиц;
д) денежные пособия в установленном законом порядке.
Затраты на производство продукции включаются в себестоимость того отчетного периода, к которому они относятся независимо от времени оплаты.
60. Классификация издержек производства и реализации продукции по различным классификационным признакам.
Явные издержки – выраженные в денежной форме фактические затраты, обусловленные приобретением и расходованием различных видов экономических ресурсов в процессе производства и обращения продукции, товаров или услуг.
Альтернативные издержки – означают упущенную выгоду предприятия, которую оно получило бы при выборе производства альтернативного товара, по альтернативной цене, на альтернативном рынке и т.д.
Издержки по обеспечинию выпуска продукции:
-издержки предметов труда;
-издержки средств труда (основного капитала);
-издержки по использованию живого труда;
Издержки по экономическому содержанию и целевому назначению:
-на производство и реализацию продукции;
-расширение и совершенствование производства;
-удовлетворение материальных и социально-культурных потребностей членов трудового коллектива.
Взависимости от вида покрытия расходов:
-включаемые в себестоимость продукции;
-производимые за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия;
-покрываемые за счет целевых средств и средств специальных фондов;
Экономические издержки – все виды выплат организаций поставщикам за используемые за используемые ресурсы. Они состоят из внешних и внутрених.
Бухгалтерские издержки - издержки которые находят выражение в расчётах с контрагентами и отражение в бухгалтерских регистрах.
Издержки от сферы производства:
-производственные;
-внепроизводственные (реклама, сертификация);
-непроизводственные (потери, брак, штрафы);
Издержки в зависимости от их экономической однородности или по экономическим элементам:
-материальные (за вычетом стоимости возвратных отходов);
-расходы на оплату труда;
-отчисления на социальные нужды;
-аморитизация основных средств и нематериальных активов;
-прочие затраты (налоги, сборы, оплата услуг связи).
61.Себестоимость продукции.
Себестоимость продукции представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, рабочей силы, а также затраты на производство и реализацию.
Для оценки эффективности деятельности предприятия требуется оценка затрат в стоимостном выражении.
Денежное выражение затрат производственных факторов, необходимых для осуществления предприятием своей производственной и коммерческой деятельности, называется издержками производства и обращения промышленного предприятия. На практике при характеристике всех издержек производства и обращения используют термин «затраты на производство».
Основной состав затрат, включаемых в себестоимость продукции, устанавливается в централизованном порядке. Государство оказывает влияние на формирование себестоимости продукции не только через нормативные акты, но и установлением отчислений от оплаты труда в Фонд социального страхования, Пенсионный фонд рФ, включаемых в единый социальный налог, норм амортизационных отчислений от стоимости основных фондов, размеров ряда других налогов и сборов и т. д.
Себестоимость продукции играет важную роль в производственной деятельности предприятия. Она показывает, насколько эффективно используются основные фонды и трудовые ресурсы при изготовлении продукции.
Себестоимость является одним из основных показателей экономической эффективности хозяйственных и организационно-технических мероприятий. Показатель себестоимости используется при расчете экономической эффективности внедрения новой техники, технологических процессов, внедрения новых материалов, совершенствования организации производства, при определении целесообразных уровней концентрации и специализации производства и во многих других случаях.
В зависимости от цели расчета себестоимости различают две системы классификации: по экономическим элементам затрат на производство и по калькуляционным статьям расходов.
По экономическим элементам группируются все однородные по экономическому содержанию затраты вне зависимости от места, где они произведены, независимо от объекта затрат.
Все затраты группируются в соответствии с их экономическим содержанием по следующим элементам:
– материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов);
– затраты на оплату труда;
– отчисления на социальные нужды;
– амортизация основных фондов;
– прочие затраты.
В материальные затраты входят затраты на приобретение со стороны сырья и материалов, запасных частей, инструмента, инвентаря и других малоценных предметов, полуфабрикатов и комплектующих изделий, оплата покупной энергии всех видов, компенсация потерь от недостачи поступивших ресурсов в пределах нормы естественной убыли.
В затраты на оплату труда включаются все виды заработной платы, премии, надбавки, выплаты за отпуска, командировки и др., стоимость продукции, выдаваемой работникам в порядке натуральной оплаты.
В отчисления на социальные нужды входят обязательные отчисления, входящие в состав единого социального налога.
В состав амортизации основных фондов включается сумма амортизационных отчислений на полное восстановление основных производственных фондов.
В прочие затраты включаются налоги, сборы и платежи, амортизация нематериальных активов и др.
62. Источники и факторы снижения издержек производства и реализации продукции.
Факторы и источники снижения себестоимости.
Источник – это конкретный вид затрат экономия по которому позволяет снизить с/сть пр-ции предприятия.
Основные источники снижения с/сти
Снижение с/тси пр-ции
∆Смц = (1- Јм ∙Јц)Ум100,
где Јм – индекс изменения расхода материала или сырья на выпуск ед-цы пр-ции
Јц - индекс изменения цен на данный вид сырья или материалов
Ум – удельный вес мат-ых затрат в с/сти пр-ции.
Если было 100, а сецчас 95, то Јм=0,95.Цены увеличилисть на 10% Јц=0,1.
2.Снижение с/сти при изменение зарплаты и производительности труда
∆Сзп= (1- Јзп / Јпт)Узп100,
где Јзп – индекс изменения зарплаты(уменьшилась на 10% - 0,9)
Јпт – индекс изменения производительности труда
Узп – удельныцй вес зарплаты в с/сти пр-ции
∆Суп=(1- Јуп/ Јv)Ууп100,
где Јуп – индекс изменения условно-постоянных расходов
Јv – индекс изменения объема пр-ва
Ууп – удельный вес условно-постоянных расходов в с/сти пр-ции
Общая велечина изменения с/ сти в плановом периоде опр-ся:
∆Собщ=±∆Смц± Сзп± Суп
Факторы – это количеств или качеств хар-ки оизводственно-хозяйственной деятельнотси предприятия, изменение которых влияет на уровень с/сти пр-ции
Можно классифицировать по 2 группам:
1 внутрипроизводственные ( зависит от самого предприятия):
- повышение технического уровня пр-ции
- совершенствование организации производства и труда
- изменение объема и структуры выпуска пр-ции
- рациоальное использование ресурсов
- внедрение новых видов технологий и продукции
2 внешние( независящие от предприятия связаны с механизмом гос регулирования в экономике):
- пересмотр норм амортизации
- изменение соц-х нормативов в области оплаты труда
- налоговая система
63.Основные Методы калькулирования себестоимости продукции.
В зав-сти от объекта выд-т методы кальк-я: по изделиям; позаказный; пооперационный; попередельный; попроцессный.
В зав-сти от способа расчета выд-т методы (способы) кальк-я: прямого счета; расчетно-аналитический; норма тивный; параметрический; исключения затрат; коэффициентный; комбинированный.
Метод прямого счета предполагает определение с/сти единицы продукции путем деления общей суммы издержек на кол-во выработанной продукции. Применяется в основном на фирмах, производящих однородную продукцию.
Расчетно-аналитический метод кал-я предполагает определение прямых затрат на основе норм расхода и отнесение их на единицу продукции прямым счетом, а косвенных затрат – пропорционально опред. базе, принятой в отрасли.
Нормативный метод К. осн-ся на нормах и нормативах использования мат., финн., труд. рес-ов. Нормы и нормативы д/б прогрессивны ми и научно обоснованными, направленными на рациональное расходование всех ресурсов предприятия. Параметрический метод исп-ся при калькул-ии однотипных, но разных по размерам и качеству изделий. Он ос новывается на установлении закономерностей изменения издер жек в зависимости от параметров продукции. Наиболее простым и получившим широкое распространение, например, в тяжелом и энергетическом машиностроении является метод расчета с/с-ти на основе стоимости 1 кг. конструктив ного веса аналогичных машин и оборудования или других пока зателей, наиболее полно хар-щих изделие.
При использовании метода исключения затрат один вид про дукции, полученной в результате комплексной переработки сы рья, считается основным, а остальные — побочными. Из общих затрат на переработку сырья исключают побочную продукцию, а оставшуюся сумму относят на с/с-ть осн. видов пр-ции. Для опред-ия стоимости побочной продукции при расчетах пользуются:
действующими отпускными ценами предприятия на побоч ную продукцию;
ценами на заменяемое побочной продукцией сырье;
•издержками на изгот-е побочной прод-ии.
Коэффициентный метод основан на использовании коэффици ентов при распределении комплексных затрат между полученны ми пр-ми. Одному из продуктов присваивается коэффициент 1, а остальные сравниваются с ним в зав-ти от выбранного признака (веса продукции, отпускных цен на про дукцию, содержания орган.вещ-в и ... (выпуск продукции рас-ся в условных един;
определяются затраты на одну условную единицу путем деления общей суммы затрат на выпуск продукции в условных единицах;
находятся затраты на производство каждого вида продукции
путем умножения затрат на одну условную единицу на со ответствующий коэффициент.
Комбинированный метод представляет собой сочетание метода исключения затрат и коэффициентного метода. Расчет по комби нированному методу осуществляется в несколько этапов:
•продукция делится на основную и побочную;
•затраты на побочную продукцию исключаются из общих затрат;
•оставшаяся после исключения сумма затрат распределяется
между основными видами продукции в соответствии с коэффициентами.
Метод исключения затрат, коэффициентный и комбинирован ный методы используются в комплексных производствах (цветная и черная металлургия, нефтеперерабатывающая и др.), когда за траты на сырье невозможно отнести на конкретный вид продук ции.
При позаказном методе объектом учета и кальк-я яв-ся отдельный производственный заказ на заранее определен ное кол-во прод-ции. Попередельный метод применяется в отраслях, где обрабаты ваемое сырье последовательно проходит несколько самостоятель ных фаз обработки — переделов. Каждый передел, за исключени ем последнего, представляет собой законченную фазу обработки сырья, в результате которой предприятие получает полуфабрикат собственного производства. Попередельный метод калькулирования применяется в металлургии, текстильной, деревообрабатыва ющей и других отраслях промышленности. Калькулирование с/с-ти при использ. этого метода осущ-ся сл. обр.: прямые затраты отраж-ся по кажд. пере делу в отдельности, стоимость исходного сырья включается в с/сть продукции первого передела.
64.Зарубежный опыт калькулирования себестоимости продукции
65. Значение и пути снижения себестоимости продукции.
В наст вр. при анализе факт. с/cти выпускаемой прод., выявлении резервов и экон. эффекта от ее снижения исп-ся расчет по экономическим факторам. Эк.ф. наиболее полно охватывают все эл-ты процесса производства - средства, предметы труда и сам труд. Они отражают осн. направления работы коллективов предприятий по снижению с/с: повышение произв-ти труда, внедрение передовой техники и технологии, лучшее исп-ние оборудования, удешевление заготовки и лучшее исп-ние предметов труда, сокращение адм.-управ. и др. накладных расх-в, сокращение брака и ликвидация непроизводительных расходов и потерь. Экономия, обусловливающая фактическое снижение с/сти, рассчитывается по сл. составу факторов:
1. Повышение технического уровня производства. Это внедрение новой, прогрессивной технологии, механизация и автоматизация производственных процессов; улучшение использования и применение новых видов сырья и материалов; изм-ие конструкции и техн-х характеристик изделий; прочие факторы, повыш-ие технический уровень про-тва.
По данной группе анализ-ся влияние на с/с научно-технических достижений и передового опыта. По каждому мероприятию рассчитывается экономический эффект, который выражается в снижении затрат на производство. Снижение себестоимости может произойти при создании автоматизированных систем управления, использовании компьютеров, совершенствовании и модернизации существующей техники и технологии. Уменьшаются затраты и в результате комплексного использования сырья, применения экономичных заменителей, полного использования отходов в производстве. 2. Совершенствование организации производства и труда. Снижение себестоимости может произойти в результате изменения в организации производства, формах и методах труда при развитии специализации производства; совершенствования управления производством и сокращения затрат на него; улучшение использования основных фондов; улучшение материально-технического снабжения; сокращения транспортных расходов; прочих факторов, повышающих уровень организации производства.
Снижение текущих затрат происходит в результате совершенствования обслуживания основного производства (например, развития поточного производства, повышения коэффициента сменности, упорядочения подсобно-технологических работ, улучшения инструментального хозяйства, совершенствования организации контроля за качеством работ и продукции). Совершенствование мат.-техни. снабжения и исп-я мат. рес-ов находит отражение в уменьшении норм расхода сырья и матер-в, снижении их с/с за счет уменьшения заготовительно-складских расходов. Трансп.расходы сокр-тся в результате уменьшения затрат на доставку сырья и материалов от поставщика до складов предприятия, от заводских складов до мест потребления; уменьшения расх-в на трансп-ку готовой продукции.
3. Изменение объема и структуры продукции, которые могут привести к относительному уменьшению условно-постоянных расходов (кроме амортизации), относительному уменьшению амортизационных отчислений, изменению номенклатуры и ассортимента продукции, повышению ее качества. Условно-постоянные расходы не зависят непосредственно от кол-ва выпускаемой продукции. С увеличением объема пр-ва их количество на единицу продукции уменьшается, что приводит к снижению ее с/с. Относительная экономия на условно-постоянных расходах опр-ся по формуле
ЭП = (Т * ПС) / 100,
где ЭП - экономия условно-постоянных расходов; ПС - сумма условно-постоянных расходов в базисном году; Т - темп прироста товарной продукции по сравнению с базисным годом.
Относительное изм-ие амортиз. отчислений рассчитывается особо. Часть амортиз.отчислений (как и других затрат на производство) не включается в себестоимость, а возмещается за счет других источников (спецфондов, оплаты услуг на сторону, не включаемых в состав товарной продукции, и др.), поэтому общ.сумма амортизации может уменьшиться. Уменьшение опред-ся по фактическим данным за отчетный период. Общую экономию на амор. отчислениях рассчитывают по формуле
ЭА = ( АОК / ДО - А1К / Д1 ) * Д1,
где ЭА - экономия в связи с относительным снижением амортизационных отчислений. А0, А1 - сумма амортизационных отчислений в базисном и отчетном году. К - коэффициент, учитывающий величину амортизационных отчислений, относимых на себестоимость продукции в базисном году. Д0, Д1 - объем товарной прод-ии базисного и отчетного года. Чтобы не было повторного счета, общую сумму экономии уменьшают (увеличивают) на ту часть, которая учтена по другим факторам. Изм-е номенклатуры и ассортимента произв-й продукции яв-ся одним из важных факторов, влияющих на уровень затрат на пр-во. 4. Улучшение использования природных ресурсов. Здесь учитывается: изменение состава и качества сырья; изменение продуктивности месторождений, объемов подгот-ных работ при добыче, способов добычи прир.сырья; изменение других природных условий. Эти факторы отраж-т влияние естественных (природных) условий на величину переменных затрат. Анализ их влияния на снижение с/с продукции пров-ся на основе отраслевых методик добыв. отраслей пром-сти.
5. Отраслевые и прочие факторы. К ним отн-ся: ввод и освоение новых цехов, произв.единиц и производств, подготовка и освоение пр-ва в действующих объединениях и на предприятиях; прочие факторы. Значительные резервы заложены в снижении расходов на подготовку и освоение новых видов продукции и новых технологических процессов, в уменьшении затрат пускового периода по вновь вводимым в действие цехам и объектам. Расчет суммы изменения расходов осуществляется по формуле
ЭП = ( С1 / Д1 - С0 / Д0 ) * Д1,
где ЭП - изменение затрат на подготовку и освоение производства
С0, С1 - суммы затрат базисного и отчетного года
Д0, Д1 - объем товарной продукции базисного и отчетного года.
Влияние на с/с тов. продукции изменений в размещении производства анал-ся тогда, когда один и тот же вид продукции производится на нескольких предприятиях, имеющих неодинаковые затраты в результате применения различных техн.процессов. Если изменения величины затрат в анализируемый период не нашли отражения в вышеизложенных факторах, то их относят к прочим.
Выявленные в результате анализа факторы снижения с/с и резервы необходимо суммировать в окончательных выводах, определить суммарное влияние всех факторов на снижение общей величины затрат на единицу продукции
66. Прибыль предприятия: сущность, виды, функции.
Прибыль — экономическая категория, которая отражает чис тый доход предприятия, созданный в процессе предприниматель ской деятельности, являющийся основным источником самофи нансирования и дальнейшего развития. При этом прибыль — это положительный результат деятельности предприятия.
Прибыль – это конечный результат предпринимательской деятельности, в общем виде представляющий собой разницу между выручкой от реализации продукции и себестоимостью реализованной продукции.
В настоящее время в бухгалтерском учете выделены следующие виды прибыли.
Валовая прибыль — это разность между нетто-выручкой от про дажи товаров, гтродукции, работ, услуг (выручкой от реализации без учета налога на добавленную стоимость, акцизов и других кос венных налогов и сборов) и себестоимостью проданных товаров, работ и услуг. В себестоимость продажи при определении валовой прибыли включаются прямые материальные затраты, прямые рас ходы на оплату труда и начисления, а также косвенные общепро изводственные расходы Валовая прибыль есть валовой доход пред приятия, свидетельствующий об эффективности собственного производства (строительства, торговли т.п.).
Прибыль (убыток) от продаж — это валовая прибыть, умень шенная на сумму коммерческих и управленческих расходов, т.е. это финансовый результат от основной деятельности предприятия. Тем самым прибыль от продаж свидетельствует об эффективности основной деятельности предприятия, т.е. деятельности, связанной с производством и реализацией 1тродукции, выполнением работ, оказанием услуг.
Прибыль (убыток) до налогообложения (бухгалтерская при быть) — это прибыть от продаж, увеличенная на суммы прочих доходов за вычетом соответствующих расходов. Показатель при были (убытка) до налогообложения — это финансовый результат от обычных видов деятельности, а также прочихдоходов и расходов и, следовательно, показатель эффективности всей хозяйственной деятельности организации.
Чистая прибыль (убыток) отчетного периода — это конечный финансовый результат организации, выявленный за отчетный пе риод, за вычетом причитающихся за счет бухгалтерской прибыли установленных в соответствии с законодательством налогов и иных аналогичных обязательств. Это та часть прибыли, которая предна значена исключительно для использования на цели, определяемые самой организацией. Она является единственным источником для выплаты дивидендов в акционерных обществах, а также распреде ления доходов между участниками обществ с ограниченной ответ ственностью пропорционально их долям в уставном капитале. Кроме того, в соответствии с учредительными документами часть чистой прибыли направляется на формирование резервного фон да, капитализацию прибыли, а в акционерных обществах — и на формирование специального фонда средств для выплаты дивиден дов по привилегированньш акциям.
Экономическое содержание прибыли проявляется в выполня емых функциях, среди которых можно выделить следующие.
Прибыть характеризует экономический эффект, полученный в результате деятельности организации, т.е. является измерителем (мерой) эффективности общественного производства. По прибыли определяется рентабельность использования собственных и заем ных средств, основных фондов, всего авансированного капитала и т.п. Тем самым прибыть и рентабельность являются основными индикаторами эффективности финансово-хозяйственной деятель ности предприятия. Обратим внимание, что прибыть есть абсо лютный показатель, отражающий в чистом вице величину эффек та (результата) деятельности предприятия
Стимулирующая функция прибыли заключается в том, что при быть является основным внутренним источником формирования финансовых ресурсов организации, обеспечивающих ее развитие, атакже источником выплаты дивидендов ее акционерам и владель цам и в этом смысле служит главной мотивацией предпринима тельской инициативы. При этом в отличие от других внутренних источников формирования финансовых ресурсов организации прибыль является постоянно воспроизводимым источником и ее воспроизводство в успешных условиях хозяйствования осуще ствляется на расширенной основе.
Общественно-социальная функция прибыли состоит в том, что она выступает источником формирования средств бюджетов раз личных уровней в виде налогов и наряду с другими доходными поступлениями используется для финансирования общественных потребностей, обеспечения выполнения государством своих функ ций, для реализации государственных инвестиционньк, производ ственных, научно-технических и других программ. Социальная функция прибыли проявляется и в том, что она служит источником внешней благотворительной деятельности организации, направ ленной на финансирование социальной сферы, оказание матери альной помощи отдельным категориям граждан.
Прибыль как экономическая категория отражает чистый доход, созданный в сфере материального производства в процессе предпринимательской деятельности. Результатом соединения факторов производства (труда, капитала, природных ресурсов) и полезной производительной деятельности хозяйствующих субъектов является произведенная продукция, которая становится товаром при условии ее реализации потребителю.
На уровне предприятия в условиях товарно-денежных отношений чистый доход принимает форму прибыли. На рынке товаров предприятия выступают как относительно обособленные товаропроизводители. Установив цену на продукцию, они реализуют ее потребителю, получая при этом денежную выручку, что не означает получение прибыли. Для выявления финансового результата необходимо сопоставить выручку с затратами на производство и реализацию, которые принимают форму себестоимости продукции.
Схема формирования прибыли.
Общий объем прибыли предприятия представляет собой прибыль отчетного периода. В соответствии с законом РБ «О налогах на доходы и прибыль» и действующим порядком бухгалтерского учета прибыль отчетного периода включает:
-прибыль от реализации продукции, товаров, работ, услуг;
-прибыль от реализации имущества (прочей реализации);
-доходы от внереализационных операций, уменьшенных на сумму расходов по этим операциям.
При расчете прибыли выручка принимается в расчете без НДС и акцизов, помимо этого из суммы выручки исключается сумма наценок, поступающая торговым и снабженческо-сбытовым предприятиям, которые участвуют в сбыте продукции. Также из выручки исключаются экспортные тарифы, которые направляются в бюджет государства для предприятий экспортирующих продукцию. Факторами роста прибыли являются: увеличение объема реализации продукции, снижение ее себестоимости, улучшение ассортимента и качества продукции. Также на размер прибыли влияет изменение цен на сырье, материалы, топливо и др. виды материальных затрат.
68. Использование чистой прибыли на частных предприятиях.
Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, используется им самостоятельно и направляется на дальнейшее развитие предпринимательской деятельности. Никакие органы, в том числе государство, не имеют права вмешиваться в процесс использования чистой прибыли предприятия.
Чистая прибыль предприятий направляется: на финансирование работ по созданию, освоению и внедрению новой техники; на совершенствование технологии и организации производства, на модернизацию оборудования; улучшение качества продукции; техническое перевооружение, реконструкцию действующего производства. Чистая прибыль является источником пополнения собственных оборотных средств. Кроме того, она направляется на уплате процентов по кредитам, полученным на восполнение недостатка собственных оборотных средств, на приобретение основных средств, а также уплату процентов по просроченным и отсроченным кредитам.
Наряду с финансированием производственного развития прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, направляется на удовлетворение потребительских и социальных нужд. Так, из этой прибыли выплачиваются единовременные поощрения и пособия уходящим на пенсию, а также надбавки к пенсиям; дивиденды по акциям и вкладам членам трудового коллектива в имущество предприятия.
Обеспечивая производственные, материальные и социальные потребности за счет чистой прибыли, предприятие должно стремиться к установлению оптимального соотношения между фондом накопления и потребления с тем, чтобы учитывать условия рыночной конъюнктуры и вместе с тем стимулировать и поощрять результаты труда работников предприятия.
Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, служит не только источником финансирования производственного и социального развития, а также материального поощрения, но и используется в случаях нарушения предприятием действующего законодательства для уплаты различных штрафов и санкций. Так, из чистой прибыли уплачиваются штрафы при несоблюдении требований по охране окружающей среды от загрязнения, санитарных норм и правил. При завышении регулируемых цен на продукцию (работы, услуги) из чистой прибыли взыскивается незаконно полученная предприятием прибыль.
Использование чистой прибыли на предприятиях государственной формы собственности.
Распределение чистой прибыли государственного унитарного предприятия, на котором реализована система передачи прибыли в собственность работников следующая:
На государственных унитарных предприятиях чистая прибыль при надлежит собственнику-государству. В соответствии с действующим зако нодательством право распределения чистой прибыли предоставлено чле нам трудового коллектива. В бюджет государству как собственнику направ ляется часть чистой прибыли, остающейся после формирования резервного фонда и использования прибыли на накопление.
Для стимулирования повышения эффективности трудовой деятельности членов трудового коллектива часть чистой прибыли государственного уни тарного предприятия может передаваться в собственность членов трудо вого коллектива. Передача части прибыли в собственность работников регламентируется постановлением Совета Министров Республики Бела русь "О передаче части чистой прибыли в собственность членов трудового коллектива государственного предприятия (объединения), находящегося в республиканской собственности". В соответствии с этим документом часть чистой прибыли передается в собственность членов трудового коллектива на следующих условиях:
Чистая прибыль, передаваемая в собственность членов трудового кол лектива, распределяется между ними пропорционально их трудовому уча стию в деятельности предприятия.
69. Рентабельность: сущность, виды, методика расчета показателей.
Рентабельность — это доходность, прибыльность, показатель экономической эффективности деятельности промышленного предприятия, отражающие конечные результаты хозяйственной деятельности. Так при всем значении массы получаемой прибыли наиболее полную качественную оценку производственно-хозяйственной деятельности предприятия дает величина рентабельности и ее изменение.
При расчете рентабельности отражается процентное отношение суммы полученной (ожидаемой) прибыли к одному из след. показателей:
Наиболее распространены в практике отечественных предприятий след. показатели рентабельности:
Рентабельность продукции (Рпрод) - отношение прибыли к себестоимости продукции:
Рпрод = П/С*100,
где П - прибыль; С - себестоимость продукций.
Рентабельность основных фондов основного вида деятельности (Ро.п.ф) отношение прибыли к стоимости основных фондов основного вида деятельности:
Ро.п.ф = П/ОПФ*100,
где ОПФ - стоимость основных фондов основного вида деятельности.
Рентабельность производства (Рпр) - отношение прибыли к сумме основных фондов основного вида деятельности и нормируемой части оборотных средств:
Рпр = П/(ОПФ + ОбСн.ч.),
где ОбСн.ч. — нормируемая часть оборотных средств.
Чтобы оценить уровень доходности предприятия, проводят анализ показателей за ряд периодов (изучается динамика изменений показателей рентабельности). Такой анализ является важным информационным источником разработки перспективных планов развития предприятия и определения тактики поведения на товарном рынке.
70. Пути повышения прибыли и рентабельности на предприятии.
Прибыль — это экономический показатель, который постоянно изменяется под влиянием различных факторов. Основными из них являются рост общего дохода предприятия и снижение текущих затрат. Поэтому пути увеличения прибыли и рентабельности непосредственно определяются факторами, оказывающими влияние на уровень продаж и издержки.
Данные факторы определяются как внутренними условиями функционирования предприятия, так и внешними, не зависящими от него.
К внутренним факторам, прежде всего, относятся инновационная восприимчивость и предпринимательская активность руководящих работников и специалистов предприятия, которая реализуется посредством:
В качестве внешних факторов, блияющих на прибыль, выступают:
На прибыль предприятия оказывают влияние факторы, обусловленные специфическими особенностями отрасли, к которой оно относится. От того, действует ли предприятие в материало-, фондо- или трудоемкой отрасли, зависят уровень и структура издержек производства, пути их снижения и норма прибыли.