Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Имя

Выберите тип работы:

Принимаю Политику конфиденциальности

Скидка 25% при заказе до 7.3.2025

Теория научного управления организацией. Основные положения и их значение для формирования науки о менеджменте.

Вклад Ф.Тейлора и его последователей в развитие теории научного управления.

Школа человеческих отношений и поведенческих наук.

Разработчики теории человеческих отношений и поведенческих наук, их достижения в формировании мотивации труда.

Теория Маслоу. Ее содержание и значение для повышения эффективности организаций.

Основные положения административной школы теории менеджмента.

Представители административной школы и особенности их подхода.

Функции и задачи менеджера в современной организации.

Методы управления – сущность, классификация, характеристика.

Административные методы – содержание, область воздействия.

Социально-психологические методы – сущность, классификация.

Экономические методы управления.

Бюрократическая теория Макса Вебера. Положительные и отрицательные стороны учения.

Экономические взгляды Питера Друкера.

Теория «7 – S». Основное содержание и представители.

Системные концепции 80-х гг. XX века.

Наука управления или количественный подход в менеджменте

Особенности американской модели менеджмента

Характеристика японской модели менеджмента

Западноевропейская модель менеджмента

Основные положения фордизма

Шведская модель «социализма»

Становление и развитие менеджмента в США

Государственное регулирование экономики на макроуровне в Западной Европе

Мэри Паркер Фоллет – теоретик менеджмента

Сущность и принципы «теории администрирования»

Роль современного менеджмента и перспективы его развития

Г. Эмерсон. 12 принципов производительности труда

Этапы развития управления производством в России.

Особенности российского менеджмента.

Вклад А. Смита и Р. Аркрайта в развитие теории и практики управления. Сравнительный анализ

Вклад Р. Оуэна и Ч. Беббиджа в развитие теории и практики управления. Сравнительный анализ

Экономические взгляды Питера Друкера.

Теории «X» и «Y» Дугласа Мак-Грегора.

Теория «Z» У. Оучи.

Системные концепции 80-х гг. XX века.

Вклад Ф.Тейлора и его последователей в развитие теории научного управления.

Школа человеческих отношений и поведенческих наук.

Теория Маслоу. Ее содержание и значение для повышения эффективности организаций.

Представители административной школы и особенности их подхода.

Потребность и необходимость управления в деятельности человека. Менеджмент в системе понятий рыночной экономики.

Эволюция менеджмента: условия и предпосылки возникновения менеджмента, школы менеджмента

Интеграционные процессы в менеджменте. Внешняя и внутренняя среда организации. Факторы прямого и косвенного воздействия.

Системы менеджмента: функции и организационные структуры.