У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

ориентированной дисциплиной которая в настоящий момент охватывает все аспекты человеческой деятельности

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-06-20

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 9.6.2025

5 определить направление внутри эргономики, выявить направление применимое в архитектуре и дизайне

Эргономика является системно-ориентированной дисциплиной, которая в настоящий момент охватывает все аспекты человеческой деятельности. Эргономика развивает целостный подход, сочетающий рассмотрение и учет физических, когнитивных (мыслительных), социальных, организационных и других значимых факторов.

Внутри эргономики имеются направления, которые более глубоко изучают специфические особенности человека и характеристики его взаимодействия. Сегодня в эргономике можно выделить следующие области:

Физическая эргономика рассматривает анатомические, антропометрические, физиологические и биомеханические характеристики и их влияние на физическую деятельность человека. К вопросам этого направления относятся рабочие позы, погрузочно-разгрузочные работы, монотонные движения, работа, чреватая мышечно-скелетными расстройствами, компоновка рабочего места, безопасность и здоровье.

Когнитивная эргономика связана с мыслительными процессами, такими как восприятие, память, рассуждение, моторная реакция и их ролью во взаимодействии человека с другими элементами системы. Это направление изучает умственную нагрузку, процессы принятия решения, работу, требующую высокой квалификации, взаимодействие человека с компьютером, надежность человека, профессиональный стресс и профессиональную подготовку.

Организационная эргономика нацелена на оптимизацию социотехнических систем, включая их организационную структуру, политику и процессы. Вопросами организационной эргономики являются коммуникация, управление трудовыми ресурсами, проектирование деятельности, проектирование рабочего времени, коллективная работа, новые парадигмы организации труда, виртуальные организации, удаленная работа и управление качеством.

ОТВЕТ НЕ ПОЛНЫЙ




1. Правове регулювання страхової діяльності Галузь знань-0304 ПРАВО Спеціаль
2. Present days of our university
3. реферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата медичних наук Київ2003 Дисертац
4. СКА Титов Владимир 2023
5. КАЛИНИНГРАДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ МУЗЕЙ ЯНТАРЯ 236016 г
6. общая шина. Только
7. практикумы на основе серии сюжетнодеятельностных игровых тренингов Хранители цивилизации- Мир совреме
8. Легитимность политической власти
9. ЗАДАНИЕ Анализ деятельности предприятий одной отрасли РФ 1
10. Особенности управления персоналом в фирмах США и Японии На общем фоне существующих сегодня школ мен

Материалы собраны группой SamZan и находятся в свободном доступе