Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
PAGE 5
1 вопрос. Понятие предприятия и организации. Классификация предприятий
2 вопрос. Жизненный цикл предприятия. Создание и прекращение предприятия
3 вопрос. Структура предприятия: многообразие видов
4 вопрос. Инфраструктура предприятия
1 вопрос. Понятие предприятия и организации. Классификация предприятий. В хозяйственной практике и литературе используются три схожих понятия: предприятие, организация, фирма. Фирма - обозначается самое общее название хозяйствен ного учреждения производственного и непроизводственного профиля. В соответствии с ГК РФ, каждая организация, признанная юридическим лицом, при регистрации получает фирменное наименование. В та ком случае фирма всего лишь общее наименование учреждения.
В первой части ГК РФ, предприятие рассматривается как объект гражданских правоотношений, а качестве субъекта выступают юридические и физические лица. В соответствии со ст. 132 ГК РФ под предприятием как объектом прав признается имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности. Как субъект гражданских прав понятие «предприятие» не используется, кроме государственных и муниципальных унитарных предприятий.
Организация - это обособленная специализи рованная единица, основой которой является профессионально организованный трудовой коллектив, способный с помощью имеющегося в его распоряжении имущественного комплекса (предприятия) осуществлять деятельность. Под коммерческой организацией понимается юридическое лицо, преследующее извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Некоммерческие организации не имеют в качестве основной цели извлечение прибыли и не распределяющие прибыль между участниками.
Предприятие - это обособленный технико-экономический и социальный комплекс, предназначенный для производства полезных для общества благ.
Внутренняя среда предприятия — это люди, средства производ ства, информация и деньги. Результатом взаимодействия компо нентов внутренней среды является готовая продукция (работа, услуги). Основу предприятия составляют люди (которые характеризуются определенным профессиональным составом, квалификацией, интересами), средства производства (основные средства, с помощью которых изготовляется продукция, и оборотные средства, из которых создается эта продукция), финансы (для расчетов осуществления платежей предприятию необходимы средства, которые накапливаются на его расчетном счете в банке и частично в кассе предприятия. При отсутствии достаточной суммы собственных денег предприятие прибегает к кредитам), информа ция (коммерческая, техническая и оперативная).
Внешняя среда - непосредственно определяет эффективность и целесообразность работы предприятия — это, прежде всего потребители продукции, поставщики производственных ком понентов, а также государственные органы и население, живущее в окрестностях предприятия.
Население — главный фактор внешней среды, является главным потребителем продукции и поставщиком рабо чей силы. К числу поставщиков предприятия следует причислить кредитные учреждения. Реализация и контроль за исполнением законов возлагается на правительство и местные органы власти. Таким образом, предприятие занимает центральное место в народнохозяйственном комплексе.
Задачи предприятия определяются интересами владельца, размерами капитала, ситуацией внутри предприятия. Важнейшие задачи деятельности предприятия:
Классификация предприятий. Предприятия различаются по большому числу критериев, на основе которых и ведется их классификация. Основными признаками классификации предприятий по группам являются:
Одним из главных до сих пор считались отраслевые различия выпускаемой продукции, в том числе ее назначение, способы производства и потребления (промышленные, сельскохозяйственные, предприятия строительной индустрии, транспорта).
В силу различных причин специализация предприятия не обя зательно совпадает с административной структурой и с основной специализацией отрасли. Поэтому в народном хозяйстве используются два вида определения отраслевой принад лежности предприятия — по административно - организационному и продуктовому признаку.
При использовании административно - организационного признака учитывается основной заявленный вид деятельности, а также при надлежность предприятия тому или иному ведомству. В соответствии с продуктовым признаком, т. е. с отраслевой принадлежностью выпускаемой продукции, определяется структура и объем производства по каждой чистой отрасли.
На практике все реже встречаются предприятия, отраслевую принадлежность которых можно четко определить. Как правило, боль шинство их них имеют межотраслевую структуру. В связи с этим по структуре производства предприятия делятся на узкоспециали зированные, многопрофильные, комбинированные.
Узкоспециализированными считаются предприятия, которые из готовляют ограниченный ассортимент продукции массового или крупносерийного производства.
К многопрофильным относят предприятия, которые выпускают продукцию широкого ассортимента и различного назначения. Такие предприятия чаще всего встречаются в промышленности и сельском хозяйстве.
С усилением конкуренции многие ранее узкоспециализиро ванные предприятия выходят за рамки прежней специализации. Они расширяют ассортимент про дукции и услуг, захватывают новые рынки сбыта. Часто такие пред приятия полностью теряют прежний отраслевой профиль и стано вятся межотраслевыми — диверсифицированными предприятиями. Перелив капитала из одной отрасли и другие происходит в рамках одной фирмы.
Комбинированные предприятия в классическом виде чаще всего встречаются в химической, текстильной и металлургической промышленности, в сельском хозяйстве. Суть комбинирования производства состоит в том, что один вид сырья или готовой продукции на одном и том же предприятии превращается парал лельно или последовательно в другой, а затем в третий вид.
Группировка предприятий по мощности производственного потенциала (размеру предприятия) получила наиболее широ кое распространение. Как правило, все предприятия делятся на три группы: малые, средние и крупные. При отнесении предприятий к одной из указанных групп используются следующие показатели:
В зависимости от отраслевой принадлежности предприятия эти критерии имеют определенную амплитуду количественных различий.
Кроме того, имеются и другие критерии классификации: по формам собственности, принадлежности капитала и др.
2 вопрос. Жизненный цикл предприятия. Создание и прекращение предприятия. Жизненный цикл предприятия – это период времени от зарождения идеи нового предприятия, ее практического воплощения в производстве товаров (услуг) до завершения производства и прекращения деятельности предприятия. Жизненный цикл предприятия отражает общую закономерность развития предпринимательской деятельности (рис.)
|
I стадия - зарождение II стадия -развитие III стадия –бурный рост IV стадия –стабильное развитие |
V стадия – появление тенденции спада VI стадия – активный спад VII стадия - банкротство VIII стадия – ликвидация деятельности |
А, В – жизненные циклы деятельности
Рис. Траектория жизненного цикла предпринимательской деятельности
Отличие состоит в периоде этой деятельности, скорости развития и уровне ее доходности. При этом ликвидация деятельности предприятия не всегда совпадает с ликвидацией самого предприятия. Последнее можно предотвратить, если вовремя переориентировать направление деятельности предприятия, что означает необходимость выделения финансовых средств из прибыли, получаемой от успешно развивающейся деятельности в период стабильного развития предприятия, на маркетинговые исследования в целях своевременного перепрофилирования этой деятельности в будущем. В тоже время стадия развития нового вида деятельности должна совпасть по времени со стадией появления тенденции спада в результатах осуществляемой деятельности. В данном случае негативная тенденция состояния предприятия будет сглажена наложением позитивной тенденции в развитии новой деятельности, и жизненный цикл предприятия может продлиться.
Образование нового предприятия связано с факторами:
Создание нового предприятия независимо от формы собственности проходит в несколько этапов:
Прекращение предприятия может быть осуществлено в форме его реорганизации и ликвидации. Решение о ликвидации или реорганизации предприятия принимает собственник или арбитражный суд, если предприятие оказалось банкротом.
Под реорганизацией понимается слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование, которое осуществляется в соответствии с нормами ГК РФ.
Под ликвидацией юридического лица понимается его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам (п.1 ст. 61 ГК РФ). Причины прекращения или реорганизации предприятия:
Механизм банкротства состоит в добровольной или принудительной ликвидации несостоятельных юридических лиц. Введен в действие ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», в соответствии с которым осуществляются процедуры банкротства.
Под несостоятельностью (банкротством) понимается признанная арбитражным судом неспособность должника удовлетворить в полном объеме требования кредиторов и/или исполнить обязанности по уплате налогов.
Под санацией понимаются меры по восстановлению платежеспособности должника, принимаемые в целях предупреждения банкротства. Санация осуществляется собственником имущества унитарного предприятия, учредителями, кредиторами должника и иными лицами в форме предоставления финансовой помощи должнику в размере, достаточном для погашения денежных обязательств и обязательных платежей и восстановления платежеспособности. Основанием для проведения санации является наличие реальной возможности восстановить платежеспособность предприятия путем предоставления финансовой помощи и проведения других мероприятий по финансовому оздоровлению.
3 вопрос. Структура предприятия: многообразие видов
Структура — это совокупность составляющих систему эле ментов и устойчивых связей между ними. Предприятие — слож ная система, поэтому внутри предприятия в зависимости от целей можно выделить несколько взаимодействующих между собой структур. Необходимым условием эффективной деятельности предпри ятия является рациональное построение организационной, про изводственной и управленческой структуры.
Производственные звенья, подразделения, осуществляющие управление предприятием и обслуживание его работников, коли чество таких звеньев и подразделений, их величина и соотношения между ними по размеру занятых площадей, численности работни ков и другим характеристикам представляют собой общую структу ру предприятия.
Для успешного ведения производства необходимо рациональ но построить производственный процесс в пространстве, т.е. оп ределить исходя из особенностей производства наиболее эффек тивную производственную структуру предприятия.
Под производственной структурой предприятия понимается состав образующих его участков, цехов и служб, формы их взаи мосвязи в процессе производства продукции.
Производственная структура характеризует разделение труда между подразделениями предприятия и их кооперацию. Она ока зывает существенное влияние на технико-экономические пока затели производства, на структуру управления предприятием, организацию оперативного и бухгалтерского учета.
Организационная структура предприятия - это состав и соотношение его внутренних элементов (звеньев, цехов, отделов, лабораторий), составляющих единый хозяйственный объект.
Совокупность возникающих в процессе управления взаимо связей и взаимоотношений между подразделениями предприятий, включая взаимоотношения, права и ответственность работников за выполнение конкретных видов деятельности, представляет собой структуру управления. Главная функция структуры управления - обеспечение контроля и координации деятельности подразделений предприятия. Структура управления предпри ятия отражает уровень полномочий, делегированных различным функциональным и линейным подразделениям предприятия.
4 вопрос. Инфраструктура предприятия
Инфраструктура обычно подразделяется на производственную и социальную (непроизводственную).
Производственная инфраструктура в основном продолжает процесс производства в пределах процесса обращения. Она обес печивает перемещение и хранение сырья, топлива, энергии, раз личных материалов и готовой продукции, передачу информации и т.п. К производ ственной инфраструктуре относятся:
Производственная инфраструктура выступает как внутрипро изводственная (для отдельных предприятий, фирм или их объ единений) и обычного назначения. Складывается международ ная инфраструктура, примером которой служат, в частности, ин фраструктурные объекты топливно-энергетического назначения: газо- и нефтепроводы, ЛЭП, протянувшиеся по обширной территории.
Социальную инфраструктуру образуют, прежде всего, пасса жирский транспорт, особенно городской, различные городские инженерные сооружения и коммуникации, сети водо- и энерго снабжения, канализации, телефонные сети и т.п., в более широ ком аспекте — коммунально-бытовое хозяйство городов и насе ленных пунктов вообще.
Инфраструктура, как производственная, так и социальная, обеспечивает целостность и комплексность народного хозяйства на различных его уровнях. Велика роль инфраструктуры в процессе освоения новых территорий, сырьевых и топливно-энергетических ресурсов в восточных и северных районах страны.
EMBED PowerPoint.Slide.8
EMBED PowerPoint.Slide.8
EMBED PowerPoint.Slide.8