Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Негосударственное образовательное учреждение
среднего профессионального образования
«Тюменский коммерческо-финансовый колледж облпотребсоюза»
(НОУ СПО «Тюменский коммерческо-финансовый колледж облпотребсоюза»)
ПРОГРАММА, МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ,
ЗАДАНИЯ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ДОМАШНЕЙ
КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
ДЛЯ СТУДЕНТОВ ЗАОЧНОГО ОТДЕЛЕНИЯ
Дисциплина
ТРУДОВОЕ ПРАВО
Специальность
030912 Право и организация социального обеспечения
Тюмень 2013
Задания контрольной работы и методические указания по её выполнению разработаны преподавателем права НОУ СПО «Тюменский коммерческо-финансовый колледж облпотребсоюза» О.А. Сарповой
УТВЕРЖДЕНО
Зам. директора по учебной работе
__________________ И.В. Молодкина
«___» _________________ 2013
Введение
Цель дисциплины: дать представление об основных правовых понятиях и категориях трудового права и особенностях трудовых правоотношений в обществе.
Задачи дисциплины: усвоение норм Трудового кодекса РФ; развитие навыков работы с Трудовым кодексом РФ и другими нормативными актами в сфере трудового права; умение применять теоретические знания для решения практических ситуаций; привитие общей правовой культуры.
В результате освоения дисциплины обучающийся должен уметь:
В результате освоения дисциплины обучающийся должен знать:
В соответствии с учебным планом специальности 030912 Право и организация социального обеспечения по итогам изучения дисциплины студенты выполняют домашнюю контрольную работу и сдают экзамен.
Общие методические указания
Домашняя контрольная работа является самостоятельной работой студен та и призвана отразить знание студентами программного материала и их уме ния и навыки применять теоретические знания для решения практических ситуаций по дисциплине.
Контрольная работа составлена в 100 вариантах. Каждый вариант конт рольной работы включает три задания: два теоретических и одно практическое.
Вариант контрольной работы определяется по таблице в зависимости от двух последних цифр номера личного дела студента-заочника. В таблице по вертикали «А» размещены цифры от 0 до 9, каждая из которых соответствует предпоследней цифре номера личного дела студента, а по горизонтали «Б» размещены цифры от 0 до 9, соответствующие последней цифре номера личного дела.
Пересечение вертикальной и горизонтальной линий определяет клетку с номерами заданий контрольной работы. Например, шифр студента-заочника Ю- 56-2013: число 2013 означает год зачисления в учебное заведение; число 156 - номер личного дела, где две последние цифры 56 определяют вариант контрольной работы. Пересечение 5-ой строки по вертикали и 6-го столбца по горизонтали определяет клетку с номерами заданий контрольной работы (2,25,55).
Студенты должны быть внимательными при определении варианта. Работа, выполненная не по своему варианту, возвращается студенту без проверки и зачета. Студент должен повторно выполнить контрольную работу в соответствии с вариантом.
Общим требованием к выполнению домашней контрольной работы явля ется обдуманность ответов, а также практическая направленность решения пре дложенных ситуаций.
В связи с этим студент должен:
В ответах на теоретические вопросы студенты должны использовать нормативные документы, учебную и дополнительную литературу, материалы опорных конспектов и лекций. Основные положения изложенного вопроса следует подтверждать ссылками на статьи нормативно-правовых актов и при мерами реализации названных положений на практике. Возможно исполь зование в контрольной работе схем, таблиц. В конце ответа на теоретические вопросы должны быть сформулированы общие выводы по содержанию ответа. По каждому вопросу может быть представлен практический материал, иллюстрирующий теоретический вопрос.
При выполнении практического задания необходимо дать обоснованный, с ссылкой на законодательство, исчерпывающий ответ; решить ситуацию по существу.
Контрольная работа выполняется либо в тетради, страницы которой нумеруют ся, либо в печатном виде с использованием компьютера.
При оформлении контрольной работы в тетради на ее обложку наклеивается за полненный студентом-заочником бланк, который выдается учебным заведе нием. На бланке указываются следующие реквизиты: фамилия, имя, отчество студента, шифр (номер личного дела), наименование дисциплины в соответст вии с учебным планом, вариант контрольной работы, адрес, место работы, занимаемая должность. При заполнении реквизитов сокращения слов не допускаются, кроме общепринятых.
Работа должна быть выполнена аккуратно, четким, разборчивым почер ком. Перед каждым ответом следует писать номер задания и его полную формулировку. Сокращения слов и подчеркивания в тексте не допускаются. Общий объем работы 12 - 24 страницы рукописного текста
На каждой странице тетради следует оставлять поля шириной 3 см, а в конце тетради свободную страницу для написания рецензии (заключения) преподавателем.
При выполнении контрольной работы в печатном виде ее оформление также должно соответствовать существующим стандар там.
Работа выполняется на листах формата А4 стандартным 14-м шрифтом Times New Roman с полутор ным интервалом. Границы полей: левое - 3 см, правое - 1,5 см, нижнее и верхнее – 2 см; нумерация страниц - без черточек на верхнем поле по центру; выравнивание текста по щирине. Объем работы – 10 – 20 листов.
В конце работы приводится перечень используемой литературы, где сна чала указываются нормативные документы (законы, указы, постановления, приказы, инструкции и т.д.), затем в алфавитном порядке учебная литература и справочные пособия с указанием фамилии и инициалов автора, наименования источника, места и года его издания; затем ставятся дата выполнения работы и подпись студента.
На каждую контрольную работу преподаватель дает письменное заклю чение (рецензию) и выставляет оценки «зачтено» или «незачтено». Незачтенная контрольная работа возвращается студенту с подробной рецензией, содержащей рекомендации по устранению недостатков.
По получении проверенной контрольной работы студент должен внима тельно ознакомиться с исправлениями и замечаниями на полях, прочитать зак лючение преподавателя, сделать работу над ошибками. После этого студент выполняет работу повторно и отсылает вместе с первой на проверку.
ПРИМЕРНЫЙ ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН
|
Раздел 1. Общая часть |
|
Предмет, метод, система трудового права |
|
Принципы трудового права |
|
Источники трудового права |
|
Субъекты трудового права |
|
Правоотношения в сфере трудового права |
|
Социальное партнерство в сфере труда |
|
Коллективные договоры и соглашения |
|
Раздел 2. Особенная часть |
|
Правовое регулирование занятости и трудоустройства |
|
Трудовой договор |
|
Рабочее время |
|
Время отдыха |
|
Заработная плата |
|
Дисциплина труда |
|
Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. Льготы для работников, совмещающих работу с обучением |
|
Материальная ответственность сторон трудового договора |
|
Охрана труда |
|
Защита трудовых прав работников |
|
Трудовые споры |
ЛИТЕРАТУРА
Нормативно-правовые акты
Основные источники:
Дополнительные источники:
Интернет-ресурсы и справочно-правовые системы:
http://window.edu.ru/ единое окно доступа к образовательным ресурсам
http://school-collection.edu.ru/ единая коллекция цифровых образовательных ресурсов
http://www.openet.ru/ российский портал открытого образования
http://www.ito.su/ информационные технологии в образовании
http://www.ucheba.com/ образовательный портал «Учеба»
http://www.kodeks.net информационно–правовой сервер «КОДЕКС»
http://www.mto.ru/ Республиканский Центр экспертизы, мультимедиа и телекоммуникаций в образовании
http://ru.wikipedia.org/ Трудовое право
Справочно-правовая система «Консультант. Высшая школа»
Справочно-правовая система «Гарант»
Справочно-правовая система «Кодекс»
Варианты контрольной работы
|
Б А |
Последняя цифра номера личного дела |
||||||||||
|
0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
||
|
Предпоследняя цифра личного дела |
0 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
|
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
32 |
||
|
60 |
61 |
62 |
63 |
64 |
65 |
66 |
53 |
54 |
55 |
||
|
1 |
22 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
33 |
34 |
35 |
36 |
37 |
38 |
39 |
40 |
41 |
42 |
||
|
67 |
68 |
69 |
70 |
53 |
54 |
55 |
56 |
57 |
58 |
||
|
2 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
|
|
43 |
44 |
45 |
46 |
47 |
48 |
49 |
50 |
51 |
52 |
||
|
59 |
70 |
69 |
68 |
67 |
66 |
65 |
64 |
63 |
62 |
||
|
3 |
20 |
21 |
22 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
|
52 |
51 |
50 |
29 |
30 |
31 |
32 |
33 |
34 |
35 |
||
|
61 |
60 |
70 |
69 |
59 |
58 |
57 |
56 |
55 |
54 |
||
|
4 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
|
|
36 |
37 |
38 |
39 |
40 |
41 |
42 |
43 |
44 |
45 |
||
|
53 |
54 |
55 |
60 |
61 |
62 |
63 |
64 |
65 |
66 |
||
|
5 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
46 |
47 |
48 |
49 |
50 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
||
|
67 |
68 |
69 |
70 |
53 |
54 |
55 |
56 |
57 |
58 |
||
|
6 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
|
|
29 |
30 |
31 |
32 |
33 |
34 |
35 |
36 |
37 |
38 |
||
|
63 |
62 |
64 |
65 |
66 |
56 |
57 |
58 |
59 |
60 |
||
|
7 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
1 |
2 |
3 |
|
|
50 |
51 |
52 |
42 |
43 |
44 |
45 |
46 |
47 |
48 |
||
|
61 |
62 |
63 |
64 |
65 |
66 |
67 |
68 |
69 |
70 |
||
|
8 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
|
|
49 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
||
|
60 |
61 |
62 |
63 |
64 |
65 |
66 |
67 |
53 |
54 |
||
|
9 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
1 |
|
|
32 |
33 |
34 |
35 |
36 |
37 |
38 |
39 |
40 |
41 |
||
|
55 |
56 |
57 |
58 |
56 |
60 |
61 |
62 |
63 |
64 |
ЗАДАНИЯ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
Приказом директора ему был объявлен выговор, и на него возложена обя занность возместить причиненный ущерб в полном объеме, т.е. в сумме 9700 рублей. Петренко, обратился в комиссию по трудовым спорам. В заявлении он просил отменить приказ в части возмещения ущерба, т.к. испортил станок без умысла и применение двух наказаний за один проступок незаконно.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
34. Соснова, имеющая высшее экономическое образование, была принята на работу в домостроительный комбинат на должность экономиста с двухме сячным испытательным сроком. Спустя полтора месяца администрация комби ната издала приказ о продлении срока испытания еще на один месяц (с согласия Сосновой), так как у нее (администрации) не сложилось определенного пред ставления о деловых качествах Сосновой и ссылалась на то, что Трудовой ко декс РФ допускает установление испытания сроком на три месяца. Через три недели после этого был издан приказ об увольнении Сосновой как не выдер жавшей испытания..
Считая приказ об увольнении необоснованным, Соснова обратилась к юрисконсульту с заявлением. В нем она указала, что в период испытания к ней никаких претензий не предъявлялось, что она обладает необходимой квалифи кацией для выполнения обязанностей экономиста. Свое согласие на продление срока испытания она объяснила нежеланием ссориться с администрацией.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
35. По окончании рабочего дня шофер автобазы Облпотребсоюза Самой лов на закрепленной за ним машине перевозил семью на дачу. По дороге про изошла авария, в результате которой автомобилю потребовался ремонт. Адми нистрация издала приказ о взыскании с Самойлова стоимости ремонта 3600 рублей и неполученные доходы за период простоя машины в связи с ремонтом - 12500 рублей. Заработная плата Самойлова составляет 7000 рублей.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
36.Электромонтер Синев, проживающий в общежитии завода, самоволь но занял освободившуюся комнату. За это директор завода приказом объявил ему выговор. Через два месяца Синев пришел на работу в нетрезвом состоянии и в связи с этим был уволен с работы за неоднократное нарушение трудовой дисциплины.
В поданном в районный суд заявлении Синев, признавая факт появления на работе в нетрезвом состоянии, требовал восстановления на работе, так как неоднократно трудовую дисциплину не нарушал.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
37. В связи с необходимостью завершения укладки бетона при строитель стве многоэтажного объекта старший прораб отдал распоряжение оставаться всем бетонщикам на работе до полной укладки привезенного бетона. В связи с этим указанием работники переработали сверх своей ежедневной нормы по 4 часа.
Работники поинтересовались у прораба, как будет компенсирована такая переработка. Однако прораб ответил, что поскольку бетон был доставлен с на рушением установленного времени его привоза, а рабочие часть времени в те чение рабочего дня не работали, поэтому никакой компенсации за дополни тельные часы ремонта работникам не полагается.
Работники обратились в комиссию по трудовым спорам с требованием оплатить сверхурочную работу в двойном размере.
Дайте ответы на вопросы и выполните задания:
38. Аверина, проработавшая в должности инженера предприятия 8 лет, была уволена в связи с реорганизацией предприятия по сокращению штата со гласно п.2 ст.81 ТК РФ. Аверина против сокращения возражала, указывая, что она повышает свою квалификацию- является студенткой заочного отделения вуза, имеет на иждивении двух детей - 7 лет и 12 лет. По работе всегда харак теризовалась положительно. Оставленный на работе инженер Серов, имеющий высшее образование и стаж работы инженером 7 лет, на данном предприятии работает только один год, иждивенцев не имеет.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
39. Отработав четыре часа, плотник Соколов по просьбе своего приятеля, работавшего на этом же комбинате, но в другом цехе, отправился с ним сначала на склад, чтобы помочь получить необходимые детали, а затем на его рабочее место, чтобы помочь отремонтировать агрегат, на котором тот работал. Ремонт затянулся и Соколов на свое рабочее место так и не возвратился. На следующий день начальник цеха потребовал от Соколова письменное объяснение о причи нах отсутствия на своем рабочем месте. Тот написал все как было. Через три дня по комбинату был издан приказ: «За отсутствие на рабочем месте без ува жительной причины в течение четырех часов плотника 4 разряда Соколова уво лить по ст.81 п. 6 а ТК РФ.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
40. К директору ООО «Сигнал» обратилась машинистка Вершинина с за явлением, в котором просила установить ей неполный рабочий день с оплатой за фактически отработанное время. Свою просьбу она мотивировала необходи мостью ухода за ребенком, который пошел в 1 класс. Директор отказал Верши ниной, ссылаясь на то, что в уставе их общества не предусмотрено условие о работе с неполным рабочим днем, а также в связи с тем, что при заключении трудового договора это условие также не оговаривалось. Присутствие Верши ниной на работе необходимо в течение всего рабочего дня.
Вершинина обратилась с заявлением в комиссию по трудовым спорам.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
41. Колобова работала на кондитерской фабрике фасовщицей. 6 марта 2004 года она была уволена по ст.81 п.6 г ТК РФ за совершение хищения иму щества акционерного общества.
Поводом для увольнения послужило то, что Колобова 3 марта 2004 года во время выхода с работы была задержана на проходной с 20 плитками шоко ладных конфет. Колобова с увольнением не согласна.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
42. Водитель автобазы Костин в связи с капитальным ремонтом машины, на которой он работал, был переведен на работу грузчиком. Костин от перевода отказался, т.к. считает, что перевод на другую работу может осуществляться только в соответствии с имеющейся у него специальности и с его согласия. Ди ректор автобазы объявил ему выговор, т.к. считает, что перевод по производст венной необходимости осуществляется без согласия работника и не оплатил время простоя по вине работника.
Костин обратился в комиссию по трудовым спором с заявлением о при знании незаконным данный приказ и с требованием оплатить время простоя, исходя из его среднего заработка.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
43. Гражданка Ефимова, проработавшая в НИИ «Тяжмаш» более 20 лет в качестве бухгалтера-экономиста, была уволена по сокращению штатов. Обратившись в службу занятости, она получила предложение поступить на работу в фирму «Солнцедар», расположенную в том же районе города, на должность главного бухгалтера с окладом почти вдвое выше прежнего, но по срочному трудовому договору на год. Ефимова сочла предложенную работу неподходящей, так как прежний ее трудовой договор был
бессрочным.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
44. Центр занятости выдал гражданину Шуршалову направление для поступления на работу в строительный трест «Домострой» на вакантное место инженера по технике безопасности, ранее заявленное этим трестом в службу занятости. Однако, обратившись с этим направлением в отдел кадров стройтреста, Шуршалов получил отказ в приеме на работу в связи с тем, что на это место неделю назад был принят другой квалифицированный работник, который сам обратился к руководству стройтреста.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
45. Гражданин Иноземцев обратился в районный центр занятости с целью поиска работы. Предоставив все необходимые документы, через 11 дней он был признан безра ботным, и ему было назначено соответствующее пособие. Однако через два месяца выяснилось, что Иноземцев яв ляется инвалидом III группы и получает пенсию по инва лидности. Служба занятости прекратила выплату пособия, мотивировав это тем, что Иноземцев получает пенсию по инвалидности, и, кроме того, обратилась в суд с иском о взыскании уже выплаченных сумм.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
46. На прием к адвокату пришел гражданин Кузнецов и попросил разъяснить ему, считается ли он принятым на работу и может ли требовать оформления трудовой книжки. Кузнецов пояснил, что работает в ООО “Пирожок” грузчиком, с ним заключен договор, именуемый «Соглашение на выполнение подрядных работ», в соответствии с которым он является на работу к восьми часам утра каждый день, кроме субботы и воскресенья. Его рабочий день длится девять часов, в течение дня он выполняет погрузочно-разгрузочные работы в пекарне по мере возникновения необходимости в них, подчиняясь при этом директору ООО.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
47. Приказом генерального директора производственного объединения "Антрацит" для успешного выполнения годового плана с 25 ноября текущего года для всех рабочих и служащих объединения установлен рабо чий день продолжительностью 8 часов при шестидневной рабочей не деле. Профком объединения потребовал отмены этого приказа.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
48. Решением администрации отделения Сбербанка для уменьшения числа сверхурочных часов группе инкассаторов, работающих через день с 19 часов до 8 утра следующего дня, установлен ночью обеден ный перерыв продолжительностью 4 часа с условием, что они во время этого перерыва не вправе отлучаться из помещения, где хранит ся денежная выручка. Свое решение администрация обосновала тем, что инкассаторы ничем не заняты.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
49. Инженер Воробьев приступил к работе 1 августа 2013 г. (после окончания института). Узнав, что право на отпуск по закону он имеет через 11 месяцев работы, он решил с 1 июля 2014 г. не выходить на ра боту, использовав таким образом свое право. Возвратившись 29 июля из отпуска, Воробьев узнал, что администрация считает его уход в отпуск самовольным, рассматривает как нарушение трудовой дисциплины и переводит его на два месяца на низкооплачиваемую работу.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
50. Столяр Любченко, не использовавший в течение двух лет, обра тился к администрации с просьбой выплатить ему денежную компен сацию за неиспользованный отпуск, так как он получил новую кварти ру и ему предстоят большие расходы.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
51. При утверждении правил внутреннего трудового распорядка на одном из предприятий было предложено в перечень мер дисциплинарного взыскания включить: постановку на вид; замечание; пред упреждение; выговор; строгий выговор; лишение отпуска для про гульщиков; штраф до 75000 руб. для лиц, появившихся на работе в нетрезвом состоянии; перевод на низкооплачиваемую работу и увольнение.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
52. Машинист электровоза Чибисов за проезд на запрещающий знак светофора и создание на данном участке движения аварийной обстановки был приказом начальника Московской железной дороги переве ден на работу в управление сигнализации пути. При этом месячный заработок его уменьшился на 6000 руб. Чибисов, не отрицая своей вины в нарушении правил движения, обратился в профсоюзный коми тет с просьбой отменить наложенное на него взыскание, поскольку переведен без учета профессии и без указания срока.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
53. Научный сотрудник Карпунин, производя порученный ему опыт, по ошибке подключил прибор к сети высокого напряжения, вследст вие чего последний был приведен в полную непригодность. Приказом по институту Карпунину был объявлен выговор и на него возложена обязанность возместить причиненный ущерб. Карпунин обратился в профсоюзный комитет с жалобой, в которой просил отменить приказ в части материальной ответственности, так как он не хотел испортить прибор, и применение двух наказаний за один проступок незаконно.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
54. На общем собрании работников АО «Северный ме ханический завод» было избрано пять представителей работников в комиссии по трудовым спорам (КТС). Однако директор АО назначать своих представителей в КТС отказался, заявив, что никакой КТС в АО он создавать не намерен.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
55. Водитель электрокара Белов, разъезжаясь со встречной автомаши ной в тесном заводском дворе, наехал на стальную конструкцию и по вредил электрокар. Стоимость его ремонта по калькуляции составляет 17000 руб. Месячный заработок Белова - 7300 руб. Администра ция потребовала от Белова возмещения ущерба в полном размере.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
56. Методист института Воронина потеряла выданный ей для работы калькулятор стоимостью 900 руб. Взамен она предложила анало гичный прибор стоимостью 800 руб. Администрация отказалась и предложила Ворониной внести в кассу 900 руб. - стоимость утра ченного калькулятора. Воронина отказалась внести указанную сумму.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
57. Работник ОАО «Краска» Махмудов был уволен с работы по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Через 10 дней после увольнения он обратился в центр занятости по месту жительства по поводу трудоустройства. Инспектор центра занятости потребовал от гражданина предоставить сведения о его религиозных убеждениях, принадлежности к политическим партиям и членстве в профсоюзе. Считая такие требования незаконными, Махмудов обратился с жалобой к руководителю службы занятости.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
58. Гражданин Паршин совершил прогул 31 января текущего года. Приказом от 28 февраля он был уволен с работы по подп. “а” п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. В этот лень Паршина на работе не было. Он явился на работу только 15 марта и предъявил больничный лист за период с 28 февраля по 14 марта, однако в отделе кадров принять от него больничный лист отказались и выдали приказ об увольнении и трудовую книжку.
Паршин обратился в суд с иском о восстановлении на работе.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
59. Инженер Тихомиров 15 января подал в отдел кадров заявление об увольнении по собственному желанию с 1 фев раля. 25 января он пришел в отдел кадров и заявил, что хочет забрать свое заявление, так как у него изменились обстоя тельства, и он передумал увольняться. Однако отдать заявле ние ему отказались, сказав, что приказ об увольнении с 1 февраля уже издан, а на его место будет переведен инже нер из другого отдела, где намечено сокращение штатов.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
60. Приказом по заводу водитель Ивушкин был уволен по собственному желанию. Ивушкин обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что заявление об увольнении он не подавал. Представитель завода пояснил в суде, что Ивуш кин, поссорившись со своим непосредственным началь ником, пришел в отдел кадров и устно заявил, что больше работать не собирается. На следующий день, а также в последующие дни он на работу не вышел, и был уволен. По данному факту Ивушкин разъяснил, что из-за конфликта на работе у него обострилась гипертоническая болезнь, он получил больничный лист, поэтому и не приходил на работу.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
61. Заведующий складом Патрикеев подал заявление об увольнении по собственному желанию. Через две недели он пришел за трудовой книжкой, однако выдать ее ему отказались, ссылаясь на то, что Патрикеев не закончил сдачу материальных ценностей по складу.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
62. Завод «Юпитер», расположенный в Санкт-Петербурге, построил новое помещение для механосборочного цеха в г. Всеволожске (Ленинградская область). Директор завода издал приказ о том, что с 1 февраля текущего года цех начинает работать в новом помещении и с этой даты туда должны выходить на работу все работники цеха. Некоторые рабочие и инженеры не согласились с приказом, мотивируя тем, что он издан без их согласия.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
63. Гражданка Ларионова была принята на работу кассиром в магазин N° 3 торгового дома «Сытный двор», что находится в Калининском районе г. Тюмени. Через год администрация торгового дома издала приказ о направлении Ларионовой на постоянную работу кассиром в магазин № 5 того же торгового дома, расположенный в Центральном районе. Ларионова не согласилась с приказом, объясняя, что магазин № 5 далеко от ее места жительства.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
64. Граждане Потехин и Михальчук договорились с ди ректором магазина о приеме их на работу грузчиками, сдали администратору трудовые книжки и другие документы и на следующий день вышли на работу. Проработав две не дели, они узнали, что приказ о приеме их на работу так и не издан, а директор магазина, к которому они обрати лись за разъяснениями, заявил им, что в их услугах боль ше не нуждается.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
65. Ткачиха Сидорова, мать подростка Сидорова Коли, 14-ти лет, об ратилась к директору ткацкой фабрики с просьбой принять ее сына на работу в июне-августе текущего года. Свою просьбу она мотивировала тем, что ее сын в лагерь отдыха ехать не хочет и останется летом без присмотра, а на складе готовой продукции свободна должность упа ковщика и заведующий складом не возражает против приема ее сына на эту должность. Директор фабрики ответил Сидоровой, что вынуж ден ей отказать, так как по закону на работу могут быть приняты лица, которым исполнилось 15 лет. Кроме того, он пояснил, что упа ковка тканей требует затяжки кип металлической лентой на прессе и он опасается несчастного случая.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
66. Гражданин Виноградов, проходил мимо стройки, увидел объявление о приеме на работу разнорабочих. Он поговорил с прорабом. Тот сказал, что он может приступать к работе, если принесет трудовую книжку и заявление о приеме на работу, которые будут направлены в управление «Стройтреста» для оформления трудового договора. Виноградов сдал прорабу заявление и трудовую книжку, а на следующий день приступил к работе. Через месяц он узнал, приказа о его приеме на работу нет, поскольку дирекция стройуправления отказался подписывать с ним трудовой договор, ссылаясь на предстоящее сокращение штатов.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
67. Гражданин Харламов, увидев объявление о вакансиях инженеров в проектно-конструкторском бюро, пришел в отдел кадров на беседу. Там ему сказали, что готовы взять его на работу, но трудовой договор с ним заключат на год, чтобы проверить, хороший ли он работник, а через год будут решать вопрос о продлении договора.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
68. Гражданка Синицына была принята на работу на завод лаборантом с испытательным сроком три месяца. Против установления ей испытания она не возражала. В течение испытательного срока ею был допущен ряд ошибок в работе, поэтому за день до окончания испытания инспектор отдела кадров объявила Синицыной о том, что ее уволь няют как не выдержавшую испытания. Синицына не согласилась с таким решением и предъявила справку о том, но находится на пятом месяце беременности.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
69. При ознакомлении с приказом о приеме на работу токарь Сидорецкий обнаружил в приказе формулировку о приеме его на работу с трехмесячным испытательным сро ком. Однако в подписанном им трудовом договоре такого положения не было.
Ответьте на вопросы и выполните задания:
70. 17-летние подруги после окончания средней школы, желая трудоустроиться, читали газету «Работа». В ней они увидели объявление о приеме на следующие вакансии:
Ответьте на вопросы и выполните задания: