Варіант 1 Соціальне партнерство соціальний діалог в охороні праці

Работа добавлена на сайт samzan.net:

1

Завдання для індивідуальної роботи (контрольні роботи) для студентів спеціальності «Історія», ОКР «Спеціаліст», «Магістр»

Варіант №1.

1.  Соціальне партнерство (соціальний діалог) в охороні праці. Соціальне партнерство як принцип законодавчого та нормативно-правового забезпечення охорони праці.
2.  Планування СУОП.
3.  Класи виробничих та складських приміщень по вибуховій та пожежній небезпеці. Вогнестійкість будівельних конструкцій і матеріалів.

Варіант №2

1.  Соціальний діалог в Європейському Союзі.
2.  Фінансове забезпечення СУОП.
3.  Протипожежні перешкоди. Забезпечення безпечної евакуації персоналу.

Варіант №3

1.  Охорона праці як невід'ємна складова соціальної відповідальності. Міжнародні норми соціальної відповідальності. Стандарт SA 8000  «Соціальна відповідальність».
2.  Показники оцінки результативності діяльності з охорони праці.
3.  Особливості заходів електробезпеки на підприємствах галузі.

Варіант№4

1.  Міжнародний стандарт ISO 26000 «Настанова по соціальній відповідальності».
2.  Стандарт OHSAS 18001 Occupational Health and Safety Assuarans System» (Системи менеджменту здоров'я і безпеки на виробництві).
3.  Організація наукових досліджені, та основні наукові проблеми в галузі охорони праці. Наукова база охорони праці. Національний науково-дослідний інститут промислової безпеки та охорони праці.

Варіант №5

1.  Законодавча основа Євросоюзу з питань охорони праці. Охорона праці - частина соціальної політики ЄС. Директиви ЄС з охорони праці.
2.  Систему виявлення та ліквідації ризиків.
3.  Програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища. Загальнодержавна (національна), регіональні програми.

Варіант №6

1.  Рамкова директива 89/391/ЄС «Про введення заходів, що сприяють поліпшенню безпеки та гігієни праці працівників».
2.  Система інформаційного забезпечення охорони праці. Інформаційна модель системи управління охороною праці.
3.  Аналіз професійного та виробничого ризиків.

Варіант №7

1.  Трудові норми Міжнародної організації праці. Конвенції та Рекомендації МОП. Основні Конвенції МОП в галузі охорони праці.
2.  Структура функціональних обов'язків спеціаліста з охорони праці.
3.  Аналіз, прогнозування, профілактика професійної захворюваності.

Варіант №8

1.  Міжнародне співробітництво в галузі охорони праці. Основні напрямки співробітництва.
2.  Аналіз умов праці за показниками шкідливості та небезпечності чинників виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу. Вимоги безпеки до розміщення обладнання та утримання робочих місць. Ергономічні вимоги.
3.  Використання статистичної звітності і актів розслідування нещасних випадків і професійних захворювань в аналітичній роботі.

Варіант №9

1.  Структура системи управління охорони праці (СУОП). Політика керівництва підприємства у сфері охорони праці.
2.  Вимоги безпеки праці під час експлуатації систем опалення, вентиляції і кондиціювання повітря.
3.  Автоматизовані системи управлінні охороною праці, обліку, аналізу та дослідження травматизму.

Варіант №10

1.  Обов'язки, відповідальність та повноваження керівників служб та підрозділів а також працівників щодо охорони праці при розробці, впровадженні і удосконаленні СУОП.
2.  Санітарно-гігієнічні вимоги до умов праці. Шкідливі хімічні речовини, біологічні чинники, виробничий пил. Вібрація, шум, інфразвук, ультразвук. Виробничі випромінювання. Мікроклімат робочої зони.
3.  Аналіз соціально-економічних наслідків травматизму і професійних захворювань в галузі.

Варіант №11

1.  Робота з підрядними організаціями. Процедура управління підрядними організаціями.
2.  Вимоги безпеки до допоміжних приміщень.
3.  Система економічного впливу на створення безпечних та нешкідливих умов праці.

Варіант №12

1.  Компетентність та підготовка всіх працівників підприємства.
2.  Важкість праці: динамічні, статичні навантаження, напруженість праці, емоційна та інтелектуальна напруженість, монотонність праці.
3.  Інтегровані системи менеджменту в галузі охорони праці. Основні складові інтегрованої системи менеджменту. Функціональні та організаційні особливості.

Варіант №13

1.  Документація СУОП на підприємстві.
2.  Психологія безпеки праці.
3.  Порядок визначення розмірів виплат фонду при нещасному випадку на виробництві.

Варіант №14

1.  Аналіз професійної захворюваності в галузі.
2.  Порядок атестації робочих місць на відповідність нормативним актам про охорону праці.
3.  Методи аналізу, прогнозування, профілактики виробничого травматизму та професійних захворювань.

Варіант №15

1.  Основні заходи пожежної профілактики на галузевих об'єктах.
2.  Розробка інструкції з охорони праці для професії (за галузевим спрямуванням).
3.  Розробка заходів пожежної профілактики на характерному галузевому об'єкті.

Вимоги до написання контрольних робіт

Важливим елементом самостійної роботи студента є виконання контрольних робіт. Контрольна робота представляє собою письмову роботу, що виконується у відповідності з певним варіантом. Варіант контрольної роботи визначається по номеру переліку в журналі академічної групи студента і самостійно студентом не змінюється. У контрольній роботі студент повинен відобразити свое знання та розуміння контрольних питань. Контрольна робота повинна бути результатом самостійної творчої роботи студента.

Вимоги щодо оформлення контрольних робіт. Робота виконується українською мовою в зошиті та включає: зміст роботи, головну частину, перелік використаної літератури.

Титульний лист контрольної роботи має єдину форму (Додаток Б). Зміст роботи визначається переліком питань встановленого варіанту.

ДОДАТОК Б

Правила оформлення титульного листа контрольної роботи

для студентів ОКР «Спеціаліст», «Магістр»

(дисципліна «Охорона праці в галузі»)

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

Маріупольський державний університет

Економіко-правовий факультет

Кафедра раціонального природокористування та охорони навколишнього середовища

Контрольна робота

з дисципліни «Охорона праці в галузі»

На тему «…..»

Виконав (ла)

студент (ка)___________ (П. І. Б)

ОКР «Спеціаліст» («Магістр»)

денної форми навчання

спеціальність «Історія»

Маріуполь - ….. р.

Питання до самоконтролю знань студентів спеціальності «Історія»

ОКР «Спеціаліст», «Магістр»

1.  Соціальне партнерство (соціальний діалог) в охороні праці. Соціальне партнерство як принцип законодавчого та нормативно-правового забезпечення охорони праці.
2.  Соціальний діалог в Європейському Союзі.
3.  Охорона праці як невід'ємна складова соціальної відповідальності. Міжнародні норми соціальної відповідальності. Стандарт SA 8000 «Соціальна відповідальність».
4.  Міжнародний стандарт ISO 26000 «Настанова по соціальній відповідальності».
5.  Законодавча основа Євросоюзу з питань охорони праці. Охорона праці - частина соціальної політики ЄС. Директиви ЄС з охорони праці.
6.  Рамкова директива 89/391/ЄС «Про введення заходів, що сприяють поліпшенню безпеки та гігієни праці працівників».
7.  Трудові норми Міжнародної організації праці. Конвенції та Рекомендації МОП. Основні Конвенції МОП в галузі охорони праці.
8.  Міжнародне співробітництво в галузі охорони праці. Основні напрямки співробітництва.
9.  Структура системи управління охорони праці (СУОП). Політика керівництва підприємства у сфері охорони праці.
10.  Обов'язки, відповідальність та повноваження керівників служб та підрозділів а також працівників щодо охорони праці при розробці, впровадженні і удосконаленні СУОП.
11.  Робота з підрядними організаціями. Процедура управління підрядними організаціями.
12.  Компетентність та підготовка всіх працівників підприємства.
13.  Управління ресурсами.
14.  Організація інформаційної роботи
15.  Документація СУОП на підприємстві.
16.  Планування СУОП.
17.  Фінансове забезпечення СУОП.
18.  Показники оцінки результативності діяльності з охорони праці.
19.  Стандарт OHSAS 18001 Occupational Health and Safety Assuarans System» (Системи менеджменту здоров'я і безпеки на виробництві).
20.  Систему виявлення та ліквідації ризиків.
21.  Система інформаційного забезпечення охорони праці. Інформаційна модель системи управління охороною праці.
22.  Структура функціональних обов'язків спеціаліста з охорони праці.
23.  Аналіз умов праці за показниками шкідливості та небезпечності чинників виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу. Вимоги безпеки до розміщення обладнання та утримання робочих місць. Ергономічні вимоги.
24.  Вимоги безпеки праці під час експлуатації систем опалення, вентиляції і кондиціювання повітря.
25.  Санітарно-гігієнічні вимоги до умов праці. Шкідливі хімічні речовини, біологічні чинники, виробничий пил. Вібрація, шум, інфразвук, ультразвук. Виробничі випромінювання. Мікроклімат робочої зони.
26.  Вимоги безпеки до допоміжних приміщень.
27.  Важкість праці: динамічні, статичні навантаження, напруженість праці, емоційна та інтелектуальна напруженість, монотонність праці.
28.  Психологія безпеки праці.
29.  Аналіз професійної захворюваності в галузі.
30.  Основні заходи пожежної профілактики на галузевих об'єктах.
31.  Класи виробничих та складських приміщень по вибуховій та пожежній небезпеці. Вогнестійкість будівельних конструкцій і матеріалів.
32.  Протипожежні перешкоди. Забезпечення безпечної евакуації персоналу.
33.  Особливості заходів електробезпеки на підприємствах галузі.
34.  Організація наукових досліджені, та основні наукові проблеми в галузі охорони праці. Наукова база охорони праці. Національний науково-дослідний інститут промислової безпеки та охорони праці.
35.  Програми поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища. Загальнодержавна (національна), регіональні програми.
36.  Аналіз професійного та виробничого ризиків.
37.  Аналіз, прогнозування, профілактика професійної захворюваності.
38.  Використання статистичної звітності і актів розслідування нещасних випадків і професійних захворювань в аналітичній роботі.
39.  Автоматизовані системи управлінні охороною праці, обліку, аналізу та дослідження травматизму.
40.  Аналіз соціально-економічних наслідків травматизму і професійних захворювань в галузі.
41.  Система економічного впливу на створення безпечних та нешкідливих умов праці.
42.  Інтегровані системи менеджменту в галузі охорони праці. Основні складові інтегрованої системи менеджменту. Функціональні та організаційні особливості.
43.  Особливості розслідування та обліку нещасних випадків невиробничого характеру. Опрацювання розділу «Охорона праці» колективного договору та «Угоди з охорони праці».
44.  Порядок атестації робочих місць на відповідність нормативним актам про охорону праці.
45.  Розробка інструкції з охорони праці для професії (за галузевим спрямуванням).
46.  Опрацювання розділу «Охорона праці» колективного договору та «Угоди з охорони праці».
47.  Розробка заходів пожежної профілактики на характерному галузевому об'єкті.
48.  Порядок визначення розмірів виплат фонду при нещасному випадку на виробництві.
49.  Методи аналізу, прогнозування, профілактики виробничого травматизму та професійних захворювань.

1. Папайя
2. Мотивация и стимулирование персонала в условиях кризиса
3. Алешина ИВ Поведение потребителей- учебник
4. Лабораторная работа Цель
5. Лабораторна робота ’5 Послідовне і паралельне з~єднання опорів Інструкція по проведенню ЛР
6. Нападения крестноносцев на Русь
7. Лабораторная работа- Анализ уголовного дела с точки зрения предмета теории доказывания
8. Изобразительное искусство конца 19 века
9. 7 Самостійна пізнавальна діяльність У дидактиці вищої школи формування пізнавальної самостійності розгл
10. Как часто На долго ли
11. Уренгойская Детская художественная школа РАССМОТРЕНОна заседан
12. Образ Чичикова Повесть о капитане Копейкине
13. кафедрой профессор Тихонов В
14. Анатомо-фізіологічні особливості кролів
15. Вейделевская СОШ Реализация воспитательных задач в урочной и внеурочной деят
16. Русская и американская киноверсии романа
17. Подмосковные Надежды 18
18. Токсикологии сельскохозяйственных животных
19. Israel - Palestine Conflict
20. I Предсказание Громкий пронзительный крик словно рев раненого тигра внезапно раздался в тишине чудного л

Материалы собраны группой SamZan и находятся в свободном доступе