Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Факторы современного производства и производственные ресурсы 2

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-03-30

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 18.5.2024

PAGE  95

СОДЕРЖАНИЕ

С.

Введение

  1.  Экономические основы функционирования предприятия в условиях рынка
    1.  Предмет и значение курса “Основы экономической деятельности
    2.  Основная экономическая проблема и роль предприятия в ее решении
    3.  Формы предприятий, их особенности
  2.  Ресурсы предприятия и показатели их использования

2.1. Факторы современного производства и производственные ресурсы

2.2. Сущность и значение основных средств, их состав, структура

2.2.1. Методы оценки основных фондов

2.2.2. Амортизация основных фондов. Особенности ее начисления в нефтегазодобывающей промышленности.

2.2.3. Показатели использования основных фондов и их влияние на эффективность работ по строительству скважин

2.2.4. Пути улучшения использования основных фондов в строительстве скважин

2.2.5. Восстановление и ремонт основных фондов. Капитальные вложения

2.2.6. Методы экономического обоснования капитальных вложений

2.3. Оборотные средства, сущность, состав и структура

2.3.1. Нормирование оборотных средств

2.3.2. Показатели использования оборотных средств

2.4. Кадры нефтегазодобывающей промышленности, их состав и структура

2.4.1. Производительность труда. Методы ее определения в строительстве скважин

2.4.2. Факторы и резервы роста производительности труда

2.4.3. Расчет численности работающих

  1.  Оплата и стимулирование труда в строительстве скважин
  2.  показатели результатов деятельности бурового предприятия
    1.  Себестоимость продукции и особенности ее формирования в строительстве скважин
    2.  Прибыль, источники ее образования и распределение, рентабельность

5. Ценообразование, виды цен

Список литературы

4

6

6

7

12

17

17

19

21

22

25

27

28

31

38

43

46

48

52

57

60

67

76

76

88

91

96

ВВЕДЕНИЕ

Сырье, материалы, топливо и энергия являются основой для нормального функционирования предприятия и экономики государства в целом.

Россия в этом плане находится в более выгодном положении. Она располагает значительными сырьевыми и ТЭР, что позволяет не только обеспечить внутренние потребности, но и экспортировать довольно существенную их часть.

Россия располагает мощным топливно-энергетическим комплексом, представляющим собой совокупность предприятий, установок и сооружений, обеспечивающих добычу и переработку первичных топливно-энергетических ресурсов, их преобразование и доставку потребителям в удобной для использования форме.

И хотя объем добычи некоторых видов топлива за последние годы существенно сократился (нефть, газ и т.д.), что было связано с общей кризисной обстановкой в стране, этого вполне хватает не только для удовлетворения внутренних потребностей. Россия обладает значительным экспортным потенциалом ТЭР.

Наличие такого мощного топливно-энергетического комплекса в России имеет для ее экономики не только положительные, но и отрицательные стороны. Положительная сторона заключается в том, что экономика России полностью обеспечена собственными ТЭР и имеет значительный приток валюты от их экспорта. В то же время развитие топливно-энергетического комплекса требует значительных инвестиций, так как отрасли ТЭК являются весьма фондоемкими и капиталоемкими. Из-за ограниченности инвестиций поддержание и развитие ТЭК в России на прежнем уровне в конечном итоге отрицательно сказывается на развитии перерабатывающих отраслей, что не способствует повышению эффективности общественного производства.

Одними из наиболее крупных поставщиков топлива являются нефтяная и газовая промышленности.

Современные нефтяная и газовая промышленности представляют весьма сложный комплекс производств, состоящий из различных и самых разнообразных производственных процессов. В решении задачи добычи нефти и газа участвуют многочисленные подотрасли промышленности с различными технологическими процессами, которые весьма тесно взаимоувязаны между собой в производственном процессе. Это:

- поиск и разведка нефтяных и газовых месторождений;

- бурение скважин;

- нефтегазодобыча, отрасль, создающая целевую продукцию;

- транспорт и хранение нефти и газа;

- переработка нефтяного попутного газа и т.д.

В свою очередь каждая из перечисленных отраслей является сложным хозяйством с большим объемом работ, управление которым строится на основе экономических законов с учетом специфических условий конкретной отрасли.

Предметом изучения отраслевой экономики является экономическое своеобразие конкретной отрасли, определяемое ролью и местом в процессе воспроизводства, характером межотраслевых связей, экономическим назначением производимой продукции, свойствами потребляемого сырья.

Таким образом, экономика отрасли – это прикладная научная дисциплина, которая изучает особенности действия в нефтяной и газовой промышленности объективных экономических законов, определяет закономерности свойственные рассматриваемому производству, исследует условия и факторы, обеспечивающие в интересах общества достижения наилучших результатов при наименьших затратах, разрабатывает методологию руководства производством, анализирует и обобщает практику хозяйственной работы.

Экономика нефтяной и газовой промышленности ограниченно связана со всей промышленностью, со всеми отраслями народного хозяйства как поставщик и как потребитель.

При изучении курса «Основы экономической деятельности бурового предприятия» основной задачей является познакомить с экономическими проблемами в данной отрасли и возможностями их практического решения.

1. Экономические основы функционирования предприятия в условиях рынка

1.1. Предмет и значение курса «Основы экономической деятельности»

Слово «экономика»происходит от греческого, означающего – управление домашним хозяйством. Однако в современном языке оно более многозначно и имеет по меньшей мере три основных значения (см. рис.1).

ЭКОНОМИКА

это

это

это

общественные отношения, связанные с хозяйственной деятельностью людей

хозяйство того или иного района, страны, группы стран или всего мира

научная дисциплина, изучающая какую-либо область хозяйственной жизни общества

например

например

например

экономика феодальная, административно-командная и т.д.

экономика Москвы, России, мировая экономика и т.д.

экономика промышленности, сельского хозяйства и т.д.

ЭКОНОМИКА

Это вся та деятельность людей, которая связана с обеспечением материальных условий их жизни

Рис.1. Основные значения  термина «экономика»

  1.  Экономика – это совокупность общественных отношений, связанных с производством и всей  хозяйственной деятельностью людей. По характеру этих отношений, по формам и методам ведения хозяйства различают, например, экономику рыночную и административно-командную, феодальную, капиталистическую и прочую.
  2.  Экономика – это хозяйство отдельного района страны, группы стран или всего мира. Говорят, к примеру, экономика Москвы, России, Сибири, экономика стран Западной Европы, мировая экономика.
  3.  Экономикой называют научную дисциплину, изучающую какую-либо область хозяйственной жизни общества. Например, экономика промышленности, сельского хозяйства, экономика труда и т.д.

На основе этих трех значений можно предложить и наиболее общее определение экономики. Экономика – это любая деятельность людей, связанная с обеспечением материальных условий жизни. Поэтому предметом изучения экономической науки является производственная или хозяйственная деятельность людей для удовлетворения их материальных потребностей.

Курс основ экономических знаний имеет дело с экономикой как научной (или учебной) дисциплиной, или, иными словами, с экономической наукой. Однако экономических наук много, они составляют целую систему, в которой можно выделить два главных направления: 1) экономическую теорию, которая является общетеоретической базой для всех экономических наук; 2) конкретные экономические науки, изучающие те или иные отдельные области хозяйственной жизни общества, например, экономику определенной отрасли национального хозяйства (нефтегазодобывающая промышленность) (см. рис. 2).

Конкретные экономические науки

Отраслевые экономические науки

Функциональные экономические науки

Экономические науки на стыке с другими науками

  •  экономика нефтеперерабатывающей промышленности
  •  экономика строительства
  •  экономика сельского хозяйства и др.
  •  бухгалтерский учет
  •  статистика
  •  финансы и др.
  •  экономическая география
  •  экономическая история
  •  демография и др.

Рис. 2. Система экономических наук

Таким образом, если экономическая теория изучает хозяйственные основы общества и общие принципы экономики, то все остальные экономические науки – проявление этих основ и принципов в конкретных областях.

Точнее, экономика – это исследование поведения людей в процессе производства, распределение и потребление материальных благ и услуг в мире ограниченных ресурсов.

Объектом изучения экономики промышленности является отрасль нефтегазодобычи, а предметом – формы проявления в отрасли объективных экономических законов и методы повышения эффективности производства с учетом его специфики.

1.2. Основная экономическая проблема и роль предприятия в ее решении

В самом общем виде любой вид хозяйственной деятельности – это создание из имеющихся ресурсов различных благ для удовлетворения материальных потребностей людей. Это можно проиллюстрировать очень простой схемой

       РЕСУРСЫ – ПРОИЗВОДСТВО – ПОТРЕБЛЕНИЕ

Но наши желания всегда превосходят наши возможности. Между имеющимися в каждый данный момент ресурсами и потребностями людей существует противоречие: ресурсы ограничены, а потребности безграничны.

Это объясняется рядом обстоятельств: с одной стороны, невосполнимостью многих используемых ресурсов (нефть, уголь, руда), а с другой стороны, ограниченностью запасов или производства. Это ограничение, или, как иногда называют, дефицит ресурсов и рост потребностей ставят перед человечеством вечно неизменную экономическую проблему: «как удовлетворить эти неограниченные потребности в условиях ограниченных ресурсов».

В соответствии с этим два фундаментальных факта и образуют основу экономики и, по существу, охватывают все ее проблемы:

  1.  Материальные потребности общества, т.е. материальные потребности составляющих его индивидов и институтов, буквально безграничны и неутолимы.
  2.  Экономические ресурсы, т.е. средства для производства товаров и услуг ограничены и редки.

Остановимся подробнее на разборе этих двух ключевых экономических понятий.

Материальные потребности – прежде всего желания потребителей приобрести и  использовать товары и услуги, которые доставляют им удовольствие или удовлетворение. Их перечень включает бесчисленное множество продуктов, которые подразделяются на предметы первой необходимости и предметы роскоши. Конечно, грань между ними весьма условна. Еще Остап Бендер справедливо отмечал: «Автомобиль – не роскошь, а средство передвижения».

В своей совокупности материальные потребности в практическом смысле неутолимы или безграничны, а это означает, что материальные потребности в товарах и услугах полностью удовлетворить невозможно.

Пожалуй, самой яркой иллюстрацией экономического понятия неограниченности человеческих потребностей может служить «Сказка о рыбаке и рыбке».

Потребность в каком-то конкретном благе удовлетворить относительно легко – достаточно получить новое корыто вместо старого разбитого. Но по мере насыщения одних потребностей неизбежно возникают все новые, и процесс этот бесконечен.

Под понятием «экономические ресурсы» имеют ввиду все природные, людские и произведенные человеком ресурсы, которые используют для производства материальных бла:

  1.  Земля – это природные ресурсы и сама земля, которая очень ограничена как по своим размерам, так и возможностям ее использования. Природные ресурсы подразделяются на восполнимые и невосполнимые. Для них характерны неравномерное размещение и не всегда имеющаяся возможность их использования.
  2.  Рабочая сила включает в себя умственный и физический труд, который в результате прогресса развивается в направлении замены физического труда умственным. Этот фактор, несмотря на безработицу, ограничен по своему профессиональному и интеллектуальному составу.
  3.  Капитал – это все то, с помощью чего производятся товары и услуги: производственные возможности, созданные людьми в форме оборудования зданий, сооружений и т.п., а также финансовые средства.

Особенность третьего ресурса состоит в том, что, с одной стороны, он должен воспроизводиться в расширенном объеме,  чтобы иметь возможность постоянно увеличивать объем производства, а с другой стороны, его превышение приводит к инфляции и, как следствие, вызывает диспропорции в развитии производства.

Все материальные ресурсы, используемые в качестве предмета труда, условно подразделяются на сырьевые и топливно-энергетические (см. рис. 3).

 

Рис.3. Классификация материальных ресурсов

Дефицитность факторов производства трансформирует основную экономическую проблему в проблему выбора.

Во-первых, какие товары и услуги должны быть произведены и в каком количестве? Во-вторых, каким образом они должны быть произведены, т.е. при помощи какой комбинации производственных факторов? В-третьих, для кого должны быть произведены данные товары и услуги, кто станет их потребителем. В краткой форме эту триединую проблему экономики можно сформулировать следующим образом: что, как и для кого производить?

К сожалению, ни один из перечисленных вопросов нельзя решить отдельно от других, т.к. они все взаимосвязаны и подчинены экономическим законам.

Экономика исследует проблемы эффективного использования ограниченных производственных ресурсов или управления ими с целью достижения максимального удовлетворения материальных потребностей человека.

Противоречия экономического развития, связанные с ограниченностью ресурсов, разрешаются путем выбора альтернативных путей их использования. В упрощенном виде эта эффективность моделируется с помощью кривой «производственных возможностей».

Представим себе фермерское хозяйство, которое может производить два вида продуктов: мясо и молоко. Если оно сосредоточит все свои усилия на производстве молока, то максимальный объем выпуска составит 150 тыс. т в год. Если оно будет производить только мясо, то объем его выпуска составит 65 тыс. т в год. Но возможны  и промежуточные варианты, когда хозяйство будет производить оба продукта. Построив кривую производственных возможностей, можно определить границу, показывающую максимум того, что хозяйство в состоянии произвести (рис. 4).

Рис.4. Кривая производственных возможностей

Кривая, обозначающая границу производственных возможностей, представляет собой соотношение производства двух видов благ в воображаемой экономике. Для каждого возможного уровня производства одного товара кривая показывает максимально возможный выпуск другого товара, который может быть обеспечен в данной экономике с полным использованием всех имеющихся в ней ресурсов. Выпуклость кривой отражает тот факт, что чем выше выпуск первого товара, тем от большего количества другого товара надо отказаться для получения прироста производства первого товара.

Объем выпуска может быть ниже (А) или выше (В) кривой производственных возможностей, но самое главное, что наглядно показывает график, - это то, что возможных комбинаций выпуска даже только двух продуктов – огромное количество. И ответ на вопрос, какую из них считать наилучшей, далеко неоднозначен.

Решение основной экономической проблемы предполагает соответствующий набор организационных обустройств и институтов (структур), которые проявляются в наличии двух систем – народное хозяйство с его отраслями и предприятиями.

Предприятие, как экономическая система является основным звеном, в котором  происходит непосредственно решение основной экономической проблемы. Дело в том, что оно не только производит продукцию, пользующуюся спросом на рынке, но и создает рабочие места, обеспечивая занятость населения, начисляет з/п и т.д.

Выплачивая налоги, оно участвует в содержании государственных органов и поддержании социальных программ (образование, здравоохранение, культура и просвещение и т.д.).

Предприятие – это учреждение, которое выполняет одну или несколько специфических функций по производству и распределению разнообразных товаров и услуг. Его основные черты:

  1.  Организационное единство: предприятие – это определенным образом организованный коллектив со своей внутренней структурой и порядком управления. Базируется на иерархическом принципе  организации экономической деятельности.
  2.  Определенный комплекс средств производства: предприятие объединяет экономические ресурсы для производства экономических благ с целью получения прибыли.
  3.  Обособленное имущество: предприятие имеет собственное имущество, которое самостоятельно использует в определенных целях.
  4.  Имущественная ответственность: предприятие несет полную ответственность всем своим имуществом по различным обязательствам.
  5.  Предприятие предполагает единоначалие, основывается на прямых, административных формах управления.
  6.  Выступает в хозяйственном обороте от собственного имени.
  7.  Оперативно-хозяйственная и экономическая самостоятельность: предприятие само осуществляет разного рода сделки и операции, само получает прибыль и несет убытки, за счет прибыли обеспечивает стабильное финансовое положение и дальнейшее развитие производства.

Часто в экономическом обороте используется термин «фирма», под которым понимается экономический субъект, занимающийся  различными видами деятельности и обладающий хозяйственной самостоятельностью. Иначе, фирма – это организация, которая владеет и ведет хозяйственную деятельность на предприятии.

1.3. Формы предприятий, их особенности

Предприятия можно квалифицировать по различным  количественным и качественным параметрам. Основными количественными параметрами являются численность и годовой оборот капитала. В соответствии с критерием численности занятых выделяют:

-  мелкие предприятия или малый бизнес (не более 99 человек);

-  средние предприятия или средний бизнес (не более 499 человек);

-  крупные предприятия или крупный бизнес (свыше 500 человек).

Среди качественных параметров классификации предприятий можно назвать следующие:

    -  тип собственности;

   -  характер и содержание деятельности;

   -  объем и ассортимент выпускаемой продукции;

   -  способы и методы ведения конкурентной борьбы;

   -  способ вхождения в различные союзы и объединения;

   -  организационно-правовые формы предпринимательской деятельности.

В хозяйственной практике можно встретить разнообразные формы собственности. Однако все они являются разновидностями двух основных типов собственности: частной и общественной (см. рис.5)

Рис.5. Классификация по характеру собственности

С типами и формами собственности связаны и определенные формы организации бизнеса (см. рис.6).

В настоящее время в нефтеперерабатывающей промышленности существуют разнообразные предприятия:

  •  акционерные нефтяные компании (АНК), в которых государство имеет контрольный пакет акций;
  •  чисто государственные предприятия;
  •  компании с частным капиталом, которые преимущественно заняты обслуживанием государственных нефтяных компаний;
  •  совместные предприятия (сп).


Рис.6. Классификация предприятий по правовому положению

Рис.7. Классификация предприятий по целям объединения, характеру хозяйственных отношений участников и степени их самостоятельности


2. Ресурсы предприятия и показатели их использования

 

2.1. Факторы современного производства и производственные ресурсы

Для удовлетворения материальных потребностей людей необходимо производство, т.е. процесс создания жизненных благ. Производство предполагает функционирование в обществе определенных производительных сил, включающих в себя целый ряд элементов и факторов (ресурсов). На всех этапах развития человечества главными факторами производства выступали рабочая сила (личный или человеческий фактор) и средства производства (вещественный или материальный фактор). Однако производительные силы не остаются неизменными. С прогрессом общества они постоянно развиваются и совершенствуются. Так, в условиях современного научно-технического прогресса наблюдается их значительное усложнение. К традиционным  рабочей силе и средствам производства добавляется ряд новых или получивших самостоятельное значение элементов и факторов (см. рис. 8).

  Ключевые элементы

  и факторы

  современного

  производства

Рис.8.   Ключевые элементы современного производства

 

Успешность производственного процесса будет определяться наличием и умелым использованием всех необходимых ресурсов. На рис.9 показаны основные факторы, влияющие на эффективность производства.

Рис.9. Факторы развития производства

Производственно-экономическая деятельность любого предприятия начинается с формирования производственных ресурсов – в натуральной и денежных формах, различающихся между собой как по назначению, так и по времени их использования. Производственные ресурсы – это вещи, созданные людьми и предназначенные для дальнейшего использования их в производстве. Общую структуру производственного капитала (ресурсов) можно представить в следующем виде.

Общая структура производственных ресурсов предприятия

Производственные ресурсы предприятия

Производственные фонды

Фонды обращения

Основные фонды

Оборотные фонды

пассивные

активные

предметы труда

готовая продукция

денежные средства предприятия

дебиторская задолженность

Основные средства (основной капитал)

Оборотные средства (оборотный капитал)

Средства производства составляют вещественное содержание производственных фондов, которые в зависимости от их роли в процессе производства и переноса своей стоимости на готовую продукцию делятся на основные и оборотные.

2.2. Сущность и значение основных фондов, их состав и структура

Основной капитал – это денежная оценка основных фондов как материальных ценностей, имеющих длительный период функционирования, которые, постепенно изнашиваясь, переносят свою стоимость на создаваемую продукцию.

Характерными признаками основных фондов являются:

  •  многократное участие в производственном процессе;
  •  длительный срок службы (не менее 1 года);
  •  сохранение своей натуральной формы на протяжении всего времени использования;
  •  перенесение своей стоимости по частям (по мере износа) на производимую продукцию;
  •  стоимость не менее 100 минимальных месячных размеров оплаты труда.

Основными фондами могут быть только те предметы, которые переданы в эксплуатацию и служат средствами труда в процессе производства. До использования в производственном процессе они относятся к оборотным средствам. Например, буровые установки, еще не оплаченные потребителем, как продукция машиностроительного завода учитываются в составе его оборотных средств. В основные фонды они включаются лишь на буровом предприятии, где находят применение в соответствии со своим производственным назначением (МРОТ).

Основные фонды в зависимости от производственного назначения делятся на производственные и непроизводственные.

Непроизводственные фонды – это та часть основных фондов, которая находится в распоряжении промышленности (предприятия), но непосредственного участия в производственном процессе не принимает, а служит для удовлетворения бытовых и культурных потребностей трудящихся. К этим фондам относятся здания и оборудование коммунального хозяйства, торгово-снабженческих организаций, организаций здравоохранения, организаций культуры и просвещения, жилые дома.

Производственные фонды непосредственно участвуют в процессе производства или обслуживают его, либо создают благоприятные условия для нормального его протекания.

Основные производственные фонды в зависимости от характера и степени участия в производственном процессе в соответствии с типовой классификацией в бурении делятся на 12 групп:

1. Здания  - производственные, хозяйственные, конторские (здания БПО, РИТС, насосно-компрессорных станций и все примыкающие к ним постройки, непосредственно их обслуживающие и другое внутреннее оборудование, а также все внутренние системы (отопительные, водопроводные, осветительные и т.д.).

2. Сооружения – нефтяные и газовые скважины, резервуары, мосты, дороги и др.

3. Передаточные устройства – электросети, теплосети, линии связи, трубопроводы для перекачки воды, пара и др. В бурении ответвления от магистральных дорог, трубопроводов, линий электропередач до отдельных строящихся скважин, рассматриваются как временные сооружения и стоимость их включается в стоимость строительства скважин и они не рассматриваются как основные фонды. В случае, если по окончании строительства они не разбираются, то включаются в основные фонды по стоимости их возврата.

4. Машины и оборудование, в том числе:

а) силовые машины и оборудование – генераторы, трансформаторы, дизели, паровые  котлы и т.д.;

б) рабочие машины и оборудование – буровые установки, цементировочные агрегаты, цементосмесительные машины (ЦА, ЦСМ), турбобуры, оборудование для автоматизации производственных процессов, оборудование устья скважины, агрегаты для исследования и освоения скважин;

в) измерительные и регулирующие приборы и устройства и лабораторное оборудование – дебитомеры, глубинные манометры, и другая аппаратура для исследования скважин;

г) вычислительная техника – электронные вычислительные, управляющие и аналоговые машины, а также цифровые вычислительные машины и устройства;

д) прочие машины и оборудование.

5. Инструмент – ключи трубные, трубные и штанговые элеваторы и др.

6. Транспортные средства – автомашины, тракторы, автобусы, магистральные нефтегазопроводы, катера, баржи и т.д.;

7. Производственный инвентарь и принадлежности – ограждения машин, баки для хранения нефтепродуктов, лестницы маршевые и др.

8. Хозяйственный инвентарь – столы, шкафы, сейфы, пишущие машинки и т.д.

9. Рабочий и продуктивный скот.

10. Многолетние насаждения.

11. Капитальные затраты на улучшение земель (без сооружений).

12. Прочие основные фонды.

В зависимости от роли в производственном процессе производственные основные фонды можно объединить в три группы:

1. Активная часть основных фондов, определяющая технический уровень и производственную мощность предприятий – рабочие и силовые машины и оборудование, инструменты, сооружения и передаточные устройства, измерительные и регулирующие приборы и устройства.

2. Средства, предназначенные для перемещения людей и грузов или служащие для облегчения производственных операций – транспортные средства, производственный и хозяйственный инвентарь и принадлежности.

3. Средства, создающие материальные условия для процесса производства – здания и большая часть сооружений.

Соотношение различных групп основных фондов в их общей стоимости, выраженное в процентах, составляет структуру основных фондов, которая определяется спецификой отрасли производства. Структура основных фондов добычи и бурения имеет существенные отличия, обусловленные организационно-технологическими особенностями данных отраслей (табл. 1).

Таблица 1

Структура основных производственных фондов  в нефтегазодобывающей

промышленности (в %)

Группа основных фондов

Добыча нефти

Добыча газа

Бурение

Народное хозяйство в целом

Здания

3,5

9,5

11,5

27,6

Сооружения – всего

65,0

52,0

9,0

19,0

из них скважины

58,0

47,0

-

Передаточные устройства

17,0

22,0

1,5

10,6

Машины и оборудование – всего

13,0

15,0

73,5

39,9

из них

силовые машины и оборудование

2,0

1,5

7,5

7,5

рабочие машины и оборудование

10,0

13,0

65,5

29,3

измерительные и регулирующие приборы и устройства

1,0

0,5

0,5

1,2

Транспортные средства

1,0

1,0

2,2

2,2

Инструмент, инвентарь и др.

0,5

0,5

2,3

0,7

Преобладающую часть производственных основных фондов буровых предприятий (73%) составляют рабочие, силовые машины и оборудование.

2.2.1. Методы оценки основных фондов

В настоящее время для оценки основных фондов в промышленности применяют натуральные и стоимостные показатели. Натуральное выражение основных фондов позволяет определить их технический состав и производственную мощность предприятия, однако применять натуральные показатели можно только для оценки основных фондов одного вида.

Для оценки всей совокупности основных фондов применяются стоимостные показатели.

В связи с тем, что основные фонды в процессе производства передают по мере износа свою стоимость частями на изготавливаемую продукцию, то различают следующие стоимостные оценки:

1. Первоначальная стоимость – это сумма фактических затрат на строительство, сооружение или приобретение основных фондов, включая расходы на транспортировку и монтаж:

Сп = Ц0 + Зт + Зм,

где Ц0 – оптовая цена (сметная стоимость) основных фондов, тыс.руб.;

      Зт – расходы на транспортировку, тыс.руб.;

     Зм – расходы на монтаж, тыс.руб.

Исключение составляют буровые установки. Стоимость доставки их со склада снабжающей организации, а также затраты на монтаж в стоимость оборудования не включаются, а учитываются как текущие эксплуатационные расходы по строительству скважин.

2. Остаточная стоимость – выражает стоимость основных фондов, еще не перенесенную на вырабатываемую продукцию. Для определения абсолютного размера остаточной стоимости основных фондов, продолжающих функционировать, из их полной первоначальной стоимости исключают сумму износа:

Со = Сп + Зк.м – Сп*Nар/100,

где Зк.м – затраты на капитальный ремонт и модернизацию основных фондов за весь срок их службы, руб.;

     Nа – норма амортизации на реновацию (восстановление),%;

     Тр – срок эксплуатации основных фондов, годы.

3. Восстановительная стоимость – затраты, которые были бы необходимы для воспроизводства основных фондов на данный момент, при новых условиях производства с учетом морального износа.

4. Ликвидационная стоимость – разница между стоимостью материальных ценностей (См), оставшихся после ликвидации, и затратами на ликвидацию основных фондов (Зл):

Сл = См –Зл,

где Сл - ликвидационная стоимость, тыс.руб.

5. Среднегодовая стоимость основных фондов – учитывает движение основных фондов в течение года и служит для расчета показателей использования основных фондов. При этом в зависимости от времени расчета (начало или конец года) используются следующие методы расчета.

При плановых расчетах (начало года):

Сср = С1 + Сini/12 - Cj (12 –ni)/12,

где С1 – стоимость основных фондов на начало года, тыс. руб.;

     Сi – стоимость основных фондов вводимых в течении года, тыс.руб;

     Cj – стоимость основных фондов выбывающих в течении года, тыс.руб;

     ni - число месяцев нахождения основных фондов в эксплуатации;

     i - порядковый номер месяца.

2.2.2. Амортизация основных фондов. Особенности ее начисления в нефтедобывающей промышленности

В процессе эксплуатации основные фонды подвергаются физическому (материальному) и моральному износу.

Физический износ – это изменение технико-эксплуатационных  свойств основных фондов, которое происходит как под воздействием сил природы, так и в результате использования фондов в процессе производства.

На физический износ основных фондов влияют:

  •  уровень их нагрузки (количество смен и число часов работы в сутки, в год, интенсивность работы);
  •  качество (техническое совершенство конструкции, качество монтажа, качество материала, из которого изготовлены основные фонды);
  •  особенности производственного процесса  (температура, агрессивная среда, давление и т.п.);
  •  климатические условия;
  •  качество обслуживания и ремонта;
  •  квалификация кадров и т.п.

Моральный износ – это обесценивание основных фондов до наступления полного физического износа их в результате развития науки и техники и совершенствования организации общественного производства.

Моральный износ фондов происходит по двум причинам:

  1.  Обесценивание основных фондов происходит вследствие удешевления их воспроизводства – с ростом производительности общественного труда затраты на создание точно таких же средств труда уменьшаются.
  2.  Основные фонды обесцениваются в результате изобретения новых более совершенных и экономичных машин.

Для правильной организации использования основных фондов и своевременного погашения их первоначальной стоимости большое значение имеет точное определение их возможного участия в производственном процессе, т.е. определение срока службы, на основании которого и определяется доля первоначальной стоимости основных фондов, переносимая на изготавливаемую продукцию.

Процесс постепенного перенесения стоимости основных фондов на изготавливаемую с их помощью продукцию называется амортизацией основных фондов. Этот перенос осуществляется путем включения в себестоимость продукции стоимость основных фондов в течение всего срока их службы равными частями. Сумма средств, включаемых в себестоимость, называется амортизационными отчислениями.

Правильное определение срока службы основных средств во многом определяет экономическое положение предприятия, т.к. на его основе определяются нормы амортизационных отчислений.

Для наиболее характерных видов основных фондов нефтегазодобывающей промышленности установлена следующая продолжительность амортизационного периода:

  •  скважины нефтяные, нагнетательные и контрольные – 15 лет;
  •  скважины газовые и газоконденсатные – 12 лет;
  •  комплектные установки для глубокого бурения – 7 лет;
  •  цементировочные агрегаты и цементосмесительные машины – 8лет;
  •  забойные двигатели – 3 года;
  •  станки-качалки – 11 лет.

Размер амортизационных отчислений, выраженный в процентах от стоимости основных фондов называется нормой амортизационных отчислений и определяется:

Nа = *100,

где Nа - норма амортизационных отчислений,

tсл - срок службы основных фондов (амортизационный период).

Амортизация дает возможность накопить соответствующую сумму денежных средств, необходимую для последующего частичного или полного воспроизводства основных фондов. Это накопление обеспечивается амортизационными отчислениями, образующими амортизационный фонд предприятия.

Ошибки при установлении норм амортизации основных фондов серьезно влияют на экономическое положение предприятия, т.к. при завышенной норме их первоначальная стоимость будет возмещена задолго до необходимого срока, однако себестоимость продукции за этот период будет выше и, значит, предприятие будет получать меньше прибыли.

В противном случае, т.е. при установлении заниженной нормы амортизации, предприятие будет более прибыльным, но к моменту выхода основных фондов из строя у него не окажется необходимых средств для их восстановления.

Амортизация начисляется в течение всего фактического срока службы основных фондов и не прекращается во время их ремонта и простоев и не производится лишь во время их реконструкции  и технического перевооружения. Для вновь вводимых в эксплуатацию объектов начисление амортизации начинается с первого числа следующего за вводом  месяца. По выбывающим основным фондам начисление амортизации прекращается с первого числа следующего за выбытием месяца.

Амортизация нефтяных и газовых скважин имеет некоторую специфику, а именно: амортизационные отчисления на полное восстановление скважин производятся в течение нормативного срока службы без учета фактического времени их работы и прекращаются после его окончания.

Если скважина прекращает работать раньше нормативного срока службы, то амортизация на нее продолжает начисляться. По ликвидированным или недоамортизированным скважинам, независимо от причин, амортизация начисляется до полного перенесения ее балансовой стоимости на готовую продукцию и возмещается за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.

Исключением является перевод скважин в консервацию, т.к. на время консервации амортизация не начисляется.

В целях создания финансовых условий для ускоренного внедрения в производство научно-технических достижений и повышения заинтересованности в обновлении активной части основных фондов предприятия имеют право применять ускоренную амортизацию. При ускоренной амортизации норма годовых амортизационных отчислений на восстановление увеличивается, но не более, чем в два раза. Предприятия могут применять ускоренную амортизацию в отношении основных фондов, используемых для увеличения выпуска средств вычислительной техники, новых прогрессивных видов материалов, приборов, оборудования.

В нефтегазодобывающей промышленности самым  распространенным методом начисления амортизации является линейный, при котором сумм амортизационных отчислений равномерно распределяются на весь период использования основных фондов. Однако при этом не учитывается, что в нефтегазодобыче средства труда продолжают функционировать в процессе производства с убывающей силой. Поэтому линейный метод не всегда обеспечивает полное восстановление стоимости основных фондов и особенно той ее части, которая введена в последние годы разработки (скважины) из-за прекращения эксплуатации месторождения в связи с истощением запасов. Поэтому для скважин целесообразно применение методов ускоренной амортизации, т.к. именно они определяют объем производства и себестоимость добычи. Методы начисления амортизации на скважины представлены на рис.10.

Применение ускоренной амортизации для всех других видов основных фондов из-за их различной связи с добычей неэффективно. В строительстве скважин используется равномерное начисление амортизации.

 

Рис.10.    Методы начисления амортизации скважин

  1.  Показатели использования основных фондов и их влияние на эффективность работ по строительству скважин

Оценку использования основных фондов и его влияния на изменение экономики предприятия можно получить при рассмотрении группы показателей, которые оценивают как степень использования, так и состав и структуру  основных фондов.

К показателям, позволяющим судить о степени использования основных фондов, относятся:

  1.  Фондоотдача, представляет собой отношение объема выполненных работ (произведенной продукции) QB в денежном выражении к стоимости основных фондов

.

Фондоотдача показывает, какое количество продукции производится с единицы основных фондов.

  1.  Фондоемкость определяется делением стоимости основных фондов на валовую продукцию, произведенную с помощью этих фондов:

Фе = = 1/Фо.

  1.  Фондовооруженность характеризует степень технической оснащенности труда:

Фв = ,

где Ч см - среднесписочная численность рабочих в наибольшую смену.

Помимо фондовооруженности определяют машиновооруженность, которая учитывает степень оснащенности труда активной частью основных фондов:

Фф.а. = ,

где Са – стоимость активной части основных фондов.

Показателями, характеризующими состав, структуру и движение основных фондов являются:

1. Коэффициент износа основных фондов:

Кизн = ,
где А – годовая величина амортизационных отчислений.

2. Коэффициент обновления основных фондов:

К обн = ,

где Свв – стоимость вновь введенных основных фондов.
 Для оценки использования производственной мощности бурового предприятия применяются три показателя:

1. Коэффициент экстенсивного использования оборудования, характеризующий эффективность его использования во времени:

                               ,

где ТпрЦ – производительное время цикла строительства скважин, ст.мес.

      ТкалЦ – календарное время цикла строительства скважин, ст.мес.

Станко-месяцы бурения – условная единица измерения буровых установок, равная 30 станко-дням или 720 станко-часам.

2. Коэффициент интенсивного использования оборудования, характеризующий степень использования потенциальной мощности бурового оборудования

                              ,

где Нф – фактический объем проходки,  м;

      Нм – максимально возможный объем проходки, м.

Объем проходки зависит от времени бурения и коммерческой скорости

                                ,

где Ткал – календарное время бурения, ст.мес.;

       Vк – коммерческая скорость бурения, м/ст.мес.

Тогда                ,

где , - соответственно фактическая и максимальная коммерческая скорость, м/ст.мес.

 

    .

В практических расчетах максимально возможная скорость проходки может быть заменена технической или нормативной скоростью:

                            .

Однако указанное выражение в большей мере характеризует экстенсивное использование буровых установок.

3. Коэффициент интегрального использования характеризует комплексное влияние фактора экстенсивного и интенсивного использования

                            

2.2.4. Пути улучшения использования основных фондов в строительстве скважин

Для улучшения использования основных фондов во времени важное значение имеют:

  1.  Увеличение удельного веса действующего оборудования в составе всего имеющегося оборудования.
  2.  Сокращение плановых  простоев оборудования до минимума на основе совершенствования организации ремонтных работ и эксплуатации оборудования.
  3.  Полная ликвидация внеплановых простоев оборудования.
  4.  Разработка и внедрение прогрессивных норм на активную работу, межремонтный период и ремонт по всем активным элементам основных фондов. В бурении оборудование занято непосредственно в процессе разрушения горных пород, т.е. в основном производственном процессе, лишь 14-15% всего календарного  времени строительства скважины. Около 50-60% времени нахождения оборудования в хозяйстве оно вообще не работает.
  5.  Интенсивный путь улучшения использования основных фондов – работа бурового оборудования на форсированных режимах.
  6.  Использование прогрессивной буровой техники и технологии.
  7.  Комплексное использование технических средств, соответствующее геологическим требованиям.
  8.  Реконструкция, модернизация оборудования.
  9.  Ликвидация излишнего оборудования и сверхлимитных запасов резервного оборудования.

2.2.5. Восстановление и ремонт основных фондов. Капитальные вложения

 Основные фонды предприятия совершают хозяйственный кругооборот, который состоит из следующих стадий: износ основных фондов, амортизация, накопление средств для полного восстановления основных фондов, их замена путем осуществления капитальных вложений (рис. 11).

Рис.11.   Этапы кругооборота основных фондов

Основные фонды в процессе эксплуатации постоянно изнашиваются, потому для поддержания работоспособности необходимо периодически проводить их ремонт.

Различают три вида ремонта: восстановительный, текущий и капитальный.

Восстановительный – это особый вид ремонта, вызываемый различными непредсказуемыми обстоятельствами (стихийные бедствия, военные действия, длительное бездействие основных фондов). Осуществляется в основном в нефтегазодобыче.

Текущий ремонт – мелкий ремонт, который производится в процессе функционирования основных фондов, как правило, без длительного перерыва процесса производства. Он связан с заменой отдельных узлов или агрегатов.

Капитальный ремонт – это полная разборка оборудования и замена всех изношенных деталей и узлов. Цель его – доведение технических параметров до заложенных в паспорте.В строительстве скважин текущий ремонт осуществляется на буровой во время процесса бурения и передвижения ее на новую точку. Капитальный ремонт буровых установок производится специализированными ремонтными заводами, а инструмента – силами цехов базы производственного обслуживания (БПО).

Работы ведутся за счет средств образуемого из прибыли резервного (ремонтного) фонда и включаются в себестоимость скважины. Количество ремонтов ограничено, и предприятие само решает вопрос о ремонте или замене основных фондов на новые.

Воспроизводство основных фондов требует вложений крупных сумм денежных средств, капитальных вложений.

Капитальные вложения – инвестиции в основной капитал (основные фонды).

По формам воспроизводства основных фондов различают капитальные вложения:

  •  на новое строительство;
  •  на реконструкцию и техническое перевооружение действующих фондов;
  •  на расширение действующих предприятий;
  •  на модернизацию и приобретение нового оборудования.

Источниками финансирования капитальных вложений являются централизованные и децентрализованные инвестиции (рис. 12).

Рис.12.   Источники финансирования капитальных вложений

Эффективность использования капитальных вложений в значительной мере зависит от их структуры, т.е. соотношения составных частей капитальных вложений. Различают следующие виды структур капитальных вложений: технологическую, воспроизводственную, отраслевую и территориальную.

Под технологической понимается состав затрат на сооружение какого-либо объекта и их доля в общей сметной стоимости.

В настоящее время в нефтегазодобывающей промышленности сложилась следующая технологическая структура капитальных вложений (табл. 2).

Таблица 2

Технологическая структура инвестиций в основной капитал

нефтегазодобывающей промышленности (в % к итогу)

Инвестиции в основной капитал, всего

100

в том числе

строительно-монтажные работы

42

оборудование, инструмент, инвентарь

46

прочие

12

Чем выше доля затрат на оборудование и ниже удельный вес затрат на строительно-монтажные работы, тем выше доля активной части основных фондов.

Под воспроизводственной структурой понимают их распределение и соотношение в общей стоимости по формам воспроизводства основных фондов. Совершенствование воспроизводственной структуры заключается в повышении доли капитальных вложений, направленных на реконструкцию и техническое перевооружение и обновление действующих основных фондов с целью повышения производственной мощности предприятия.

Под отраслевой структурой понимается распределение и соотношение капитальных вложений по отраслям промышленности и народного хозяйства в целом. Ее совершенствование заключается в обеспечение пропорциональности и более быстром развитии тех отраслей, которые обеспечивают ускорение НТП. На развитие топливно-энергетического комплекса расходуется около 23% всех капитальных вложений промышленности. И большая их часть (14%) приходится на нефтегазодобывающую промышленность из-за необходимости непрерывного создания новых дорогостоящих основных фондов (скважин).

Территориальная структура – распределение капитальных вложений по отдельным районам страны. В нефтегазодобывающей промышленности она определяется расположением и стадией разработки месторождений.

Финансирование буровых работ ведется в соответствии с проектом разработки месторождения. В проекте указываются данные о числе скважин, их  расположении, глубине и т.д.

В соответствии с проектом разработки залежи разрабатывается технический проект (групповой или индивидуальный) на строительство скважины, в котором отражены природные факторы и условия ведения буровых работ, обоснованы технические решения по проводке ствола. Индивидуальный проект составляется на опорные, параметрические и три первые разведочные скважины на новых площадях. К техническому проекту прилагается смета, состоящая из четырех разделов, соответствующих этапам производства буровых работ:

  •  подготовительные работы к строительству скважин;
  •  строительно-монтажные и демонтажные работы;
  •  бурение и крепление ствола скважины;
  •  испытание скважины на продуктивность.

Кроме этих четырех разделов, в смету включаются дополнительные затраты. В результате составления сметы определяют сметную стоимость (цену) скважины.

2.2.6. Методы экономического обоснования капитальных вложений

Огромные капитальные вложения, ежегодно направляемые на развитие отраслей народного хозяйства, требуют все более рационального и экономически эффективного использования.

Экономическая эффективность капитальных вложений определяется сопоставлением эффекта от их осуществления с их величиной.

В период плановой экономики для определения экономической эффективности капитальных вложений применяются следующие показатели абсолютной и сравнительной эффективности капитальных вложений:

  1.  Показатель общей (абсолютной) эффективности:

а) по народному хозяйству в целом показатель (общей) абсолютной эффективности определяется как отношение прироста годового национального дохода Д к величине капитальных вложений К, вызывающих этот прирост:

;

б) по отдельным отраслям промышленности –  как отношение прироста нормативной чистой продукции Пн к капитальным вложениям в строительство объектов производственного назначения, обеспечивающим этот прирост:

;

в) по отдельным предприятиям и объектам как отношение годовой прибыли П к капитальным вложениям в строительство объектов производственного назначения

.

Величина общей эффективности по всем рассмотренным уровням сопоставляется с соответствующим нормативом общей (абсолютной) эффективности Е.

Если ЭЕ, то производимые капитальные вложения эффективны.

Значения нормативных коэффициентов капитальных вложений были дифференцированы по отраслям хозяйства и колебались от 0,07 до 0,25. В нефтегазодобывающей промышленности Ен=0,015.

В современных условиях основным недостатком данной методики является то, что величина норматива должна адекватно изменяться в зависимости от изменения уровня инфляции и быть на уровне процентной ставки или другого аналогичного критерия, например, ставки дивиденда.

2. Методика определения сравнительной эффективности капитальных вложений основана на сравнении приведенных затрат по вариантам. Согласно этой методике экономически целесообразным вариантом считается тот, который обеспечивает минимум приведенных затрат

,

где i – множество объектов;

Кi – капитальные вложения в основные производственные фонды i-го объекта;

Ен – норматив сравнительной экономической эффективности капитальных вложений;

Сi – себестоимость продукции по вариантам.

Сравнительная экономическая эффективность капитальных вложений рассчитывается при сопоставлении вариантов хозяйственных или технических решений, при этом показателем наилучшего варианта является минимум приведенных затрат:

,

где К – дополнительные капитальные вложения, связанные с внедрением новой техники;

С1, С2 – эксплуатационные затраты по выпуску годового объема продукции.

- показывает число лет, в течении которых окупаются затраты на приобретение, производство основных фондов.

Приведенные затраты могут быть вычислены по следующей формуле:

,

где Тн – нормативный срок окупаемости дополнительных капитальных вложений.

При выборе вариантов капитальных вложений, осуществляемых в разные сроки, необходимо учитывать фактор времени путем приведения затрат более поздних лет к текущему моменту. Для этого применяют коэффициент приведения:

где t – период времени приведения, годы;

ЕНП – норматив для приведения разновременных затрат.

Приведение разновременных затрат используется только в расчетах экономической эффективности вариантов и не может служить основанием для изменения сметной стоимости строительства.

При определении сравнительной эффективности величины капитальных вложений и текущих затрат могут применяться как в полной сумме, так и в виде удельных величин – удельных  капитальных вложений на единицу годового объема продукции и себестоимости ее единицы при соблюдении полной сопоставимости вариантов (по объему продукции, ее качеству и т.д.).

При сравнении вариантов, не сопоставимых между собой по объемам производства, их приводят обычно к максимальному объему, а затем сравнивают.

Ускорение ввода в эксплуатацию строящегося объекта также дает дополнительный экономический эффект, величина которого определяется:

,

где Ссм – сметная стоимость объекта строительства, руб.;

Тн, Тф – нормативный и фактический сроки строительства, годы.

Недостатком данной методики является то, что критерием для определения лучшего варианта используются приведенные затраты, а не прибыль, которая в наибольшей степени отвечает требованиям рыночной экономики.

В мировой практике известны два метода определения экономической эффективности инвестиций в основные средства. Первый метод связан со сравнением величины инвестиций с величиной получаемого дохода от их использования путем сопоставления цены спроса с ценой предложения, если ожидаемый доход не меньше величины вложения инвестиций. Для этого определяется стоимость дохода, который будет получен в будущем в момент вложения инвестиций. Этот процесс называется дисконтированием, а полученную в результате расчетов величину –  дисконтированной или текущей стоимостью.

Дисконтированная стоимость (PV) любого дохода (П) через определенный период (Т) при процентной ставке (ч)

,

где 1, 2, 3, …, n – годы, в течение которых ожидаются ежегодные доходы в размерах П1, П2, П3, …, Пn.

Из формулы следует, что дисконтированная стоимость какой-то суммы будет тем ниже, чем больше срок, через который вкладчик намерен получить искомую сумму П, и чем выше процентная ставка ч.

Выгодность капитальных вложений, как было уже отмечено, определяется путем сопоставления цены спроса с ценой предложения.

Цена спроса (ДР) на товар равна дисконтированной стоимости ожидаемого чистого дохода от капитальных вложений:

ДР=PV

Величина капитальных вложений не должна превышать цены спроса, ибо в противном случае выгоднее вложить деньги в банк под проценты. Цена предложения товара (СР) определяется как сумма издержек производства этого товара и затрат на его реализацию.

Стратегия принятия инвестиционного решения зависит в конечном итоге от соотношения цены спроса и цены предложения, т.е.

если ДК – выгодно вкладывать инвестиции в основные фонды;

если ДК – невыгодно;

если Д=К – достигаются равновыгодные условия,

где Д – доход (прибыль), который может быть получен за счет капитальных вложений. Он определяется на основе дисконтирования (цена спроса);

К – капитальные вложения в основные средства (цена предложения).

Второй метод определения экономической целесообразности капитальных вложений связан со сравнением нормы отдачи от инвестиций с процентной ставкой или другими аналогичными критериями.

Норма отдачи инвестиций определяется по формуле

.

Если RORч, то инвестиции принесут эффект, если же  RORч – невыгодно. При ROR=ч достигаются равновыгодные условия.

В 1994 году с целью унификации методов оценки эффективности инвестиционных проектов были изданы «Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов и их отбору для финансирования». В соответствии с этой методикой расширяется понятие «инвестиции». Инвестиции включают в себя как реальные (вложения в основной и оборотный капитал) так и портфельные инвестиции (вложения в ценные бумаги и активы других предприятий). Т.е. инвестиции – денежные средства, ценные бумаги, иное имущество, в т.ч. имущественные права, иные права, имеющие денежную оценку, вкладываемые в объекты предпринимательской деятельности и (или) иной деятельности в целях получения прибыли и (или) достижения иного положительного эффекта.

Эффективность инвестиций характеризуется системой показателей, отражающих соотношение затрат и результатов применительно к интересам его участников.

Различают следующие показатели эффективности инвестиционного проекта:

  •  показатели коммерческой (финансовой) эффективности, учитывающие финансовые последствия реализации проекта для его непосредственных участников;
  •  показатели бюджетной эффективности, отражающие финансовые последствия осуществления проекта для федерального, регионального или местного бюджета;
  •  показатели экономической эффективности, учитывающие затраты и результаты, связанные с реализацией проекта, выходящие за пределы прямых финансовых интересов участников инвестиционного проекта и допускающие стоимостное измерение; для крупномасштабных (существенно затрагивающих интересы города, региона или всей России) проектов рекомендуется обязательно оценивать экономическую эффективность.

В процессе разработки проекта проводится оценка его социальных и экологических последствий, а также затрат, связанных с социальными мероприятиями и охраной окружающей среды.

Оценка предстоящих затрат и результатов при определении инвестиционного проекта осуществляется в пределах расчетного периода, продолжительность которого (горизонт расчета) принимается с учетом:

  •  продолжительности создания, эксплуатации и (при необходимости) ликвидации объекта;
  •  средневзвешенного нормативного срока службы основного технологического оборудования;
  •  достижения заданных характеристик прибыли (массы и (или) нормы прибыли и т.д.);
  •  требований инвестора.

Горизонт расчета измеряется количеством шагов расчета. Шагом расчета при определении показателей эффективности в пределах расчетного периода могут быть месяц, квартал или год.

Затраты, осуществляемые участниками, подразделяются на первоначальные (капиталообразующие инвестиции), текущие и ликвидационные, которые осуществляются соответственно на стадиях – строительной, функционирования и ликвидационной. Для стоимостной оценки результатов и затрат могут использоваться базисные, мировые, прогнозные и расчетные цены.

Под базисной понимается цена, сложившаяся в народном хозяйстве на определенный момент времени. Базисная цена на любую продукцию или ресурсы считается неизменной в течение всего расчетного периода.

Измерение экономической эффективности проекта в базисных ценах производится, как правило, на стадии технико-экономических исследований инвестиционных возможностей. На стадии технико-экономического обоснования (ТЭО) инвестиционного проекта обязательным является расчет экономической эффективности в прогнозных и расчетных ценах.

Прогнозная цена (Цt) продукции или ресурса в конце t-го шага расчета определяется по формуле

,

где Цб – базисная цена продукции или ресурса;

I (t, tn) – коэффициент (индекс) изменения цен продукции или ресурсов соответствующей группы в конце t-го шага по отношению к начальному моменту расчета (в котором известны цены).

Расчетная цена используется для вычисления интегральных показателей эффективности, если текущие значения затрат и результатов выражаются в прогнозных ценах. Это необходимо, чтобы обеспечить сравнимость результатов, полученных при различных уровнях инфляции. Расчетные цены получаются путем введения дифлирующего множителя, соответствующего индексу общей инфляции.

При оценке эффективности инвестиционного проекта соизмерение разноименных показателей осуществления путем приведения (дисконтирования)  их к ценности в начальном периоде. Для приведения разновременных затрат, результатов и эффектов используется норма дисконта (Е), равная приемлемой для инвестора норме дохода на капитал. Технически приведение к базисному моменту времени затрат, результатов и эффектов, имеющихся на t-м шаге расчета реализации проекта, удобно производить путем их умножения на коэффициент дисконтирования (at), определяемый для постоянной нормы дисконта (Е)  как

где t – номер шага расчета (t=0, 1, 2, …, Т), а Т – горизонт расчета.

Если же норма дисконта меняется во времени и на t-м шаге расчета равна Е, то коэффициент дисконтирования

и .

Сравнение различных инвестиционных проектов (или вариантов проекта) и выбор лучшего из них рекомендуется производить с использованием различных показателей, к которым относятся:

  •  чистый дисконтированный доход (ЧДД), или интегральный доход;
  •  индекс доходности (ИД);
  •  внутренняя норма доходности (ВНД);
  •  срок окупаемости.

Чистый дисконтированный доход (ЧДД), или чистая приведенная стоимость (NPV), представляет собой оценку сегодняшней стоимости потока будущего дохода. Он определяется как сумма текущих эффектов за весь расчетный период, приведенная к начальному шагу, или как превышение интегральных результатов над интегральными затратами.

Если в течение расчетного периода не происходит инфляционного изменения цен или расчет производится в базисных ценах, то величина ЧДД для постоянной нормы дисконта (Эинт) вычисляется по формуле

,

где Rt – результаты, достигаемые на t-ом шаге;

Зt – затраты, осуществляемые на том же шаге;

Т – горизонт расчета (равный номеру шага расчета, на котором производится ликвидация объекта);

- эффект, достигаемый на t-ом шаге.

На практике часто пользуются модифицированной формулой для определения ЧДД.  Для этого из состава Зt исключают капитальные вложения и  обозначают через:

Кt – капитальные вложения на t-ом шаге;

К – сумма дисконтированных капиталовложений, т.е.

.

Тогда вышеприведенная формула ЧДД примет вид

,

где  – затраты на t-ом шаге без учета капитальных вложений.

Если ЧДД инвестиционного проекта положителен, проект является эффективным (при данной норме дисконта) и может рассматриваться  вопрос о его принятии. Чем больше ЧДД, тем эффективнее проект.  Если ЧДД отрицательный, то проект считается неэффективным, т.е. убыточным для инвестора.

Величину ЧДД  можно представить еще следующей формулой:

где Пt – чистая прибыль, полученная  на t-ом шаге, в долях единиц;

     А t- амортизационные отчисления на t-ом шаге;

     Нп – налог на прибыль на t-ом шаге в долях единиц.

Таким образом, ЧДД – это сумма приведенных величин чистой прибыли и амортизационных отчислений за минусом приведенных капитальных вложений.

Индекс доходности (ИД) представляет собой отношение суммы приведенных эффектов к величине капиталовложений:

или ,

где - сумма приведенных эффектов;

К – приведенные капитальные вложения.

С достаточной степенью точности индекс рентабельности можно определить как отношение дисконтированных прибылей и амортизационных отчислений к капитальным вложениям.

Индекс доходности тесно связан с ЧДД. Он строится из тех же элементов, и его значение связано со значением ЧДД: если ЧДД положителен, то ИД1, и наоборот, т.е. если ИД1, проект эффективен, если ИД1 – неэффективен.

Внутренняя норма доходности (ВНД) представляет собой ту норму дисконта (Евн), при которой величина приведенных эффектов равна приведенным капиталовложениям. Иными словами, Евн (ВНД) является решением уравнения

.

Если расчет ЧДД инвестиционного проекта дает ответ на вопрос, является он эффективным или нет при некоторой заданной норме дисконта (Е), то ВНД проекта определяется в процессе расчета и затем сравнивается с требуемой инвестором нормой дохода на вкладываемый капитал.

Если ВНД равна или больше требуемой инвестором нормы дохода на капитал, то инвестиции в данный инвестиционный проект  оправданы и может рассматриваться вопрос и его принятии. В противном случае инвестиции в данный проект нецелесообразны. Если сравнение альтернативных (взаимоисключающих) инвестиционных проектов (вариантов проекта) по ЧДД и ВНД приводит к противоположным результатам, предпочтение следует отдать ЧДД.

Срок окупаемости проекта – время, за которое поступления от производственной деятельности предприятия покроют затраты на инвестиции. Измеряется в годах или месяцах.

Результаты и затраты, связанные с осуществлением проекта, можно вычислить с дисконтированием и без него. Соответственно получается два различных срока окупаемости. Срок окупаемости рекомендуется определить с использованием дисконтирования.

Решение об инвестировании средств в проект должно приниматься с учетом значений всех перечисленных критериев и интересов участников проекта.

2.3. Оборотные средства, их сущность, состав и структура

Наряду с основными производственными фондами важное значение в
производственном процессе имеют предметы труда, которые в отличие от  основных производственных фондов полностью расходуются в каждом производственном цикле в своей натурально-вещественной форме, их потреби-
тельная стоимость полностью переходит в общую стоимость готовой продукции.

Возобновление каждого цикла производства требует создания в прежней натурально-вещественной форме потребленных в предыдущем производственном цикле предметов труда. Следовательно, оборотными производственными фондами являются такие средства производства, которые, находясь в процессе труда, полностью потребляются в каждом производственном
цикле и полностью переносят в этом же цикле свою стоимость на продукт
труда.   

Вещественным содержанием оборотных фондов являются предметы труда на протяжении всего периода их пребывания на предприятии - от момента их поступления и до момента получения из них или при их содействии
готовой продукции.

В результате завершения производственного процесса оборотные фонды из затрат на производственные запасы и незавершенное производство переходят в форму готовых изделий, которые находятся некоторое
время, необходимое для комплектации и упаковки, на складах, а затем отгружаются потребителю. После реализации продукции принимают новую форму – денежную – и возвращаются на расчетный счет предприятия.

Непрерывность процесса производства обеспечивается тем, что предметы труда, перенеся свою натурально-вещественную форму
в готовую продукцию, определенное время находятся вне сферы производства, принимая товарную и денежную форму, т.е. форму средств обращения. Фонды обращения предприятия позволяют совершить в плановом порядке непрестанный кругооборот денежных средств, которые последовательно принимают денежную, производительную и товарную формы по следующей схеме:

    

где Д- средства предприятия в денежной форме, используемые для покупки средств производства (Сп)  и выплаты заработной платы Зп;

П - процесс производственного потребления средств производства;

Т1  - стоимость товаров, произведенных в процессе производственного потребления средств производства;

Д1  - средства предприятия в денежной форме, полученные в результате реализации произведенных товаров.

Как видно из приведенной схемы, средства предприятия проходят в процессе их кругооборота три стадии: две стадии обращения и одну – производства.

Совокупность оборотных фондов и фондов обращения в денежном выражении составляет оборотные средства предприятий.

В табл. 3 представлены главные сравнительные характеристики основных и оборотных фондов.   

Таблица 3

Главные различия между основным и оборотным капиталом

ОСНОВНОЙ КАПИТАЛ

ОБОРОТНЫЙ КАПИТАЛ

Что включает

средства труда (станки,  машины, производственные здания, сооружения и пр.)  

предметы труда (сырье, материалы, полуфабрикаты пр.)

Как участвует в производстве

многократно

однократно

Как расходуется

постепенно изнашивается

полностью потребляется

Как переносит свою стоимость на стоимость произведенных товаров

постепенно, частями, по мере износа

сразу и целиком

Из определения оборотных средств вытекает, что они состоят из двух частей, которые имеют различное назначение и по разному используются в производственно-хозяйственной деятельности. Для изучения состава и структуры оборотные средства группируются по четырём  признаками (табл. 4):

- сферам оборота – сфера производства, сфера обращения;

- элементам;

- охвату нормированием;

- источникам формирования.

Таблица 4

Состав оборотных средств

По сферам оборота

По элементам

По охвату нормированием

По источникам формирования

Оборотные производственные фонды (сфера производства)

Производственные запасы:

  1.  Сырье, основные материалы, покупные полуфабрикаты
  2.  Вспомогательные материалы
  3.  Топливо
  4.  Тара
  5.  Запчасти для ремонтов
  6.  Малоценные и быстроизнашивающиеся предметы

Затраты на незаконченную продукцию

  1.  Незавершенное производство и полуфабрикаты собственно производства
  2.  Расходы будущих периодов

Нормируемые оборотные средства

Собственные оборотные средства

Фонды обращения (сфера обращения )

Готовая продукция:

9. Готовая продукция на складах (емкостях) предприятия

10. Товары в пути (отгруженные)

11. Денежные средства на расчетном счете в банке или в кассе предприятия

12. Средства в расчетах с поставщиками и покупателями

Ненормируемые оборотные средства

Заемные оборотные средства для формирования ненормируемых фондов и сверхнормативных нормируемых фондов

Сферу производства обслуживают оборотные фонды предприятия, состоящие из производственных запасов, незавершенного производства и расходов будущих периодов.

В состав производственных запасов входят:

- сырьё, основные материалы и покупные полуфабрикаты (обсадные
трубы, цемент, материалы для приготовления и обработки промывочной жидкости, строительные материалы и т.п.);

- вспомогательные материалы (не входят непосредственно в готовый
продукт, но участвуют в его создании или используются для придания ему определенных свойств - смазочные, обтирочные, взрывные материалы и т.д.);

- топливо - одна из разновидностей вспомогательных материалов;

- тара;

- запасные части;

  •  малоценные (до100 руб.) и быстроизнашивающиеся предметы (срок
    службы менее 1 года независимо от стоимости) долота, бурильные
    трубы, и др. бурильный инструмент, стальные канаты, двигатели
    внутреннего сгорания и т.д.

Средства, находящиеся непосредственно в производстве, включают в себя средства вложенные в:

- незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления - это предметы труда, которые подверглись обработке в дан-
ном подразделении предприятия, но ещё не представляют закончен-
ной продукции;

- в расходы будущих периодов - разновидность незавершенного производства, т.е. расходы, производимые в данном периоде, но относящиеся
к продукции, которая будет изготавливаться в последующем (расходы на  по
дготовку и освоение новой продукции, на изменение технологии, арендная плата за помещение и т.п.).

Оборотные средства исходя из учета постоянства нахождения их
в распоряжении предприятий подразделяются на собственные, приравненные к ним и заемные.

Собственные оборотные средства предоставляются предприятию в момент его организации из государственного бюджета и фиксируются в
составе уставного фонда. Они постоянно находятся в распоряжении  предприятия. При изменении годовой производственной программы собственные оборотные средства при ее увеличении пополняются за счет при-
были предприятия или перераспределения оборотных средств и прибыли
между предприятиями внутри объединения или отрасли при ее сокращении.

Оборотные средства, приравненные к категории собственных, хотя и не принадлежат предприятию, однако постоянно находятся в его распоряжении и используются для покрытия текущей потребности в оборотных средствах. Складываются они главным образом из минимальной задолженности рабочим и служащим по заработной плате, задолженности по отчислениям на социальное страхование, задолженности заказчикам и т.п.

В процессе производственно-хозяйственной деятельности предприятия периодически возникает дополнительная потребность в оборотных средствах, т.к. норматив собственных и приравненных к ним оборотных средств устанавливается из расчета минимальной потребности предприятия в оборотных средствах. В этом случае потребность в оборотных средствах покрывается за счет заемных (привлеченных) средств.

Основная часть заемных оборотных средств образуется за счет краткосрочных ссуд.

По способу планового регулирования оборотные средства разделяются
на две части:                                                    

- нормируемые  оборотные средства;                    

- ненормируемые оборотные средства.                        

К нормируемым относятся те виды материальных ценностей и затрат,
которые необходимы для обеспечения бесперебойной работы предприятия
- производственные запасы, незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления, расходы будущих периодов и готовая
продукция на складах предприятия. По каждой из этих групп оборотных средств установлен верхний лимит постоянных запасов, т.е. минимальная сумма, необходимая для обеспечения нормальной работы предприятия.

К ненормируемым оборотным средствам относятся такие группы, которые находясь в сфере обращения (кроме готовой продукции на  складах предприятия)  не оказывают влияние на нормальное течение производственного процесса. Величина этих элементов оборотных средств, как правило, и в значительных пределах часто меняется, поэтому установление для них нормативов весьма затруднительно.

Структура оборотных средств по отдельным отраслям промышленности имеет довольно существенные различия и зависит от специфики технологических процессов.                                

Таблица 5

Структура и состав оборотных средств в нефтегазодобывающей

промышленности по видам деятельности (%)

Группа  оборотных средств

Нефтегазодобывающая промышленность

в том числе

добыча

бурение

  1.  Оборотные фонды, всего

В том числе:

  1.  Производственные запасы, всего

из них:

а) сырье, основные материалы и покупные полуфабрикаты

б) вспомогательные материалы

в) топливо

г) тара

д) запчасти для ремонта

е) малоценные и быстроизнашивающиеся предметы

  1.  Незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления
  2.  Расходы будущих периодов
  3.  Фонды обращения, всего

в том числе:

  1.  Готовая продукция
  2.  Товары отгруженные
  3.  Прочие (расчеты с заказчиками за выполненные работы, денежные средства и др.)

71,0

69,2

2,4

32,6

1,5

0,7

6,5

25,5

1,6

0,2

29,0

13,6

15,2

0,2

57,9

54,8

7,1

18,4

1,5

0,5

11,5

15,8

2,6

0,5

42,1

6,7

35,3

0,1

76,9

70,7

23,9

11,6

1,3

-

-

33,9

6,0

0,2

23,1

-

-

23,1

ВСЕГО оборотных средств

100,0

100,0

100,0

Структуры оборотных средств буровых и нефтедобывающих предприятий несколько отличаются друг от друга (табл. 5). В отличие от нефтегазодобывающего предприятия, являющегося промышленным предприятием в буровых предприятиях (строительное предприятие) наибольшая доля их приходится не только на производственные запасы, но и на расчеты с заказчиками и другие денежные средства.

Для бурения характерен большой удельный вес малоценных и быстроизнашивающихся предметов, инструментов и приспособлений, а также основных материалов, составляющих в общей сложности около 60% всей
суммы оборотных средств бурового предприятия. Это вызвано тем, что в процессе сооружения скважин используется большое количество дорогостоящего инструмента с весьма непродолжительным сроком службы. Вместе с тем особенность производственного процесса в бурении и условия материально-технического снабжения требуют создания несколько больших запасов материальных ценностей, чем это необходимо (передвижной фронт работ, разбросанность, бездорожье, геологические условия и т.д.)

2.3.1.  Нормирование оборотных средств

Размер собственных оборотных средств предприятия устанавливается на основе их нормирования. Под нормированием оборотных средств понимается разработка норм расхода и запаса материальных ресурсов.

Нормативом оборотных средств называется установленная исходя из годового планового задания стоимость оборотных средств необходимая предприятию для обеспечения его бесперебойной деятельности в течение планового периода. Норматив устанавливается только по собственным и приравненным к ним оборотным средствам из расчета покрытия минимальной потребности предприятия в оборотных средствах.

Базой для расчета норматива собственных или приравненных к ним оборотных средств являются нормы расхода и запаса оборотных средств.

Норма расхода – это максимально допустимое количество сырья, материалов на производство единицы продукции или выполнения единицы работ в определенных производственных условиях. Нормы расхода должны быть прогрессивными, должны постоянно контролироваться и при необходимости пересматриваться.

Нр = qн + qi +  qj,

где Нр – величина нормы расхода;

      qн – потребность на единицу работ;

     qi  - суммарные технологические отходы и потери;

     qj - прочие организационно-технические отходы и потери.

Норма запаса – это показатель, характеризующий отношение запаса тех или иных материальных ценностей к их суточной (дневной) потребности при нормальной деятельности предприятия, т.е. нормы запасов измеряются в днях среднесуточного потребления сырья, материалов определенного вида и служат для обеспечения бесперебойной работы производства.

Нормирование является необходимым условием правильного формирования и рационального использования оборотных средств предприятия, поэтому главной задачей нормирования является разработка экономически и технически обоснованных норм расхода и запаса.

В практике нормирования расхода материальных ценностей применяются два метода разработки норм:

  •  расчетно-аналитический, т.е. основанный на изучении технических и организационных условий использования материала на предприятии. При этом учитывается передовой опыт, достижения науки и техники и особенности конкретного предприятия;
  •  опытно-статистический метод, основанный на опытных и статистических данных. Недостатком этого метода является то, что он учитывает все негативные влияния как организации производства, так и материально-технического снабжения и может приводить к завышению и снижению норм.

Образование запасов материальных ресурсов – объективная необходимость, обусловленная общественным разделением труда. Специализация и кооперирование производства вызывают расчленение моментов изготовления и производственного потребления промышленной продукции как в пространстве, так и во времени. Исходя из этого, обеспечение непрерывного производственного процесса возможно только при наличии запасов материальных ресурсов у предприятий-производителей.

Таким образом, можно сформулировать следующие причины, вызывающие необходимость создания производственных запасов:

  •  обеспечение непрерывности производственного процесса;
  •  периодичность производства и потребления определенной номенклатуры материальных ресурсов;
  •  дискретность процесса транспортировки материальных ресурсов;
  •  несовпадение во времени моментов поставки и потребления материальных ресурсов.

Структура запасов определяется целым рядом факторов, связанных с системой материально-технического снабжения, с природно-климатическими условиями и т.п.

Общая норма производственного запаса

Зоб = Зтек + Зподг + Зстр,

где  Зтек – текущий запас;

      Зподг  - подготовительный запас;

      Зстр - страховой запас.

Текущий запас предназначается для бесперебойного обеспечения производства в период между очередными поставками в условиях равномерности поставок по периодичности и величине отгружаемых партий материальных ресурсов:

Зсртек = Рд tпост /2,

где Рд - среднесуточное потребление материала;

     tпост - интервал между поставками, дн.

                                           Рд = Мо / Тпл,

где Мо – общая потребность в материалах данного вида на планируемый период;

Тпл – количество дней в плановом периоде.

Общая потребность в материалах определяется на основе норм расхода:

Мо = Нр*Q,

где Нр – норма расхода материала на единицу работы;

     Q –объем работ.

Текущий запас рассчитывается как по среднему значению, так и по максимальному:

                                        Зтек max = Рд * tпос,

Зтек max учитывается при определении размеров складских помещений, а Зтек ср - при наделении баз оборотными средствами.

Подготовительный запас предусматривается в случае необходимости более или менее длительной подготовки поступившего материала (приемка, подготовка к использованию в производстве, доставка к месту непосредственного потребления). В бурении подготовительный запас должен учитывать специфику выполнения отдельных операций и организацию буровых работ с учетом горно-геологических условий:

Зпод = Рд* tподгот,

где tподгот – время подготовки материалов к потреблению, дн.

В связи с этим он подразделяется на четыре основные части.

Первая часть подготовительного запаса создается для удовлетворения потребности буровых предприятий на время погрузки и выгрузки материала и его количественной приемки. При непосредственной доставке материалов на буровые эта часть запаса не создается.

Вторая часть подготовительного запаса учитывает время доставки материалов на буровые.

Третья часть – на обработку материалов перед их использованием.

Четвертая часть подготовительного запаса, называемая предварительным завозом, создается для потребности буровых предприятий на случай окончания бурения скважин раньше намеченного срока.

Страховой запас предназначается для обеспечения производства материалами в случае отклонений периодичности и величины партий поставок от предусмотренных при расчете норм текущего запаса:

                                            Зстр = Рд (t1+ t2 + t3),

где t1 – время отгрузки материалов;

t2 – время в пути;

t3 – время приемки.

Особая разновидность производственных запасов – сезонные запасы, называемые сезонным потреблением или производством, сезонным завозом.

Деление общего производственного запаса на части условно, т.к. на складе предприятия или снабженческо-сбытовой организации они хранятся, как правило вместе.

Измеряются производственные запасы как в натуральном, так и в денежном выражении.

Расчет потребности в оборотных средствах определяется на основе нормы расхода и нормы запаса:

Мо = Нр * Qдн * Зоб,

где Нр – норма расхода материала на единицу работ;

    Qдн – дневной объем производства;

     Зоб – общая норма запаса оборотных средств в днях.

Специфика бурового производства вызывает необходимость создания больших запасов материальных ценностей, которые существенно повышают размер оборотных средств, необходимых буровому предприятию (более 30% стоимости годового объема работ).

Так, например, размер оборотных средств, необходимых для покрытия потребностей в обсадных трубах рассчитывается следующим образом:

                   Nо.т. = (nc * L* (Зо.т. + tп + Тпл/ nc)/Тпл + Зстр.т.)* Ц,

где nc - количество бурящихся в планируемом периоде скважин;

L – общая длина обсадных труб, подлежащих спуску, м;

Зо.т. – норма запаса обсадных труб, дн.;

tп – продолжительность подготовки труб к спуску, сут.;

Зстр.т – страховой запас труб, сут.;

Ц – цена одного метра обсадных труб, руб.;

Тпл – продолжительность планового периода, сут.

  1.  Показатели использования оборотных средств

Важнейшим обобщающим показателем уровня использования всех материальных ресурсов на предприятии является материалоемкость:

Ме = МР/ТП* (Qрп);

где МР – количество израсходованных материальных ресурсов;

ТП – выпуск товарной продукции;

Qрп – объем реализованной продукции.

Материалоотдача:

Мо = ТП (Qрп ) / МР.

К частным показателям продукции относятся металлоемкость, электроемкость  и энергоемкость:

Ммет = qмет / ТП (Qрп),

где qмет – количество израсходованного металла;

М эл = Э / ТП (Qрп),

где Э – количество израсходованной электроэнергии;

М эв = Эв / ТП (Qрп),

где Эв – количество потребленных всех видов энергии.

Оборотные средства промышленности находятся в постоянном движении, обслуживая непрерывный процесс воспроизводства. В результате происходит непрерывный кругооборот оборотных средств, охватывающих как сферу производства, так и сферу обращения. И чем быстрее оборачиваются средства, тем меньше потребность в них. Поскольку отделить один оборот от другого практически невозможно, то для оценки уровня использования оборотных средств используются следующие показатели: коэффициент оборачиваемости и длительность одного оборота.

Коэффициент оборачиваемости оборотных средств (n) показывает, сколько оборотов совершили оборотные средства за анализируемый период:

n = Qрп / Qср,

Qср – средний остаток оборотных средств (средняя сумма оборотных средств) за рассматриваемый период.

Таким образом, число оборотов оборотных средств показывает стоимость реализованной продукции, приходящуюся на 1 рубль оборотных средств и чем больше оборотов совершают оборотные средства за определенный период времени, тем больше продукции будет выпущено при неизменной  сумме оборотных средств.

Длительность одного оборота характеризует продолжительность полного кругооборота средств, совершаемого от приобретения сырья до реализации готовой продукции, т.е. через какое количество дней предприятию возвращаются его оборотные средства в виде выручки от реализации.

tо = Qср* Т/Qрп        или           tо = Т/ n,

где tо – продолжительность оборота, дни;

Т – длительность периода, дни.

Результатом улучшения использования оборотных средств может быть абсолютное и относительное их высвобождение.

Абсолютное высвобождение оборотных средств происходит тогда, когда вследствие ускорения их оборачиваемости при том же объеме производимой продукции сумма оборотных средств предприятия уменьшается.

Относительное высвобождение оборотных средств происходит, когда темпы роста оборотных средств предприятия более медленные, чем темпы роста по реализации продукции.

Эо = Qрп * tо/T,

где  Эо – относительное высвобождение оборотных средств, руб.;

tо – сокращение продолжительности оборота, сут.

     В буровых предприятиях оборачиваемость оборотных средств зависит в основном от скорости бурения и уровня организации всего процесса сооружения скважин, т.е. сокращения перерывов между отдельными этапами цикла строительства, простоев в процесса бурения, сокращения сроков испытания и освоения скважин.

На размер оборотных средств оказывает значительное влияние сложившаяся система материально-технического снабжения.

  1.  Кадры нефтедобывающей промышленности, их состав и структура

Кадры, занятые в промышленности, представляют собой важнейший элемент производительных сил. Им принадлежит решающая роль в неуклонном росте производства и производительности труда. Кадры создают и совершенствуют орудия и предметы труда, они определяют технический прогресс. От творческой активности работников зависит уровень экономической эффективности хозяйственной деятельности. Как бы ни был высок технический уровень и совершенны формы организации производства, эффективность общественного производства в конечном итоге определяют люди.

В основу классификации кадров положен принцип участия отдельных групп работающих в производственной деятельности, т.е. характер функций, осуществляемых на производстве отдельными категориями работников.

Структура кадров нефтяной и газовой промышленности складывается под воздействием многих факторов, свойственных отрасли, в частности геологических, географо-экономических условий бурения и разработки месторождений, объема и фронта буровых работ, возможностей более полного извлечения запасов нефти и газа, степени кооперирования и т.п. (см. рис.13 ).


                Рис.13. Состав работающих на буровых предприятиях


Трудящиеся, занятые в промышленности, подразделяются на две большие группы: промышленно-производственную и непромышленную.

В первую группу входят работники предприятия, занятые непосредственно в производстве и обслуживании.

Непромышленный персонал – группа работников промышленного предприятия, занятая в подразделениях и организациях, состоящих на его балансе, но не производящих промышленную продукцию: работники ЖКХ, культурно-бытовых и медико-санитарных учреждений, детских садов и яслей, а также работники, занимающиеся капитальным ремонтом зданий и сооружений и занятые в подсобных хозяйствах.

В зависимости от выполняемых функций все работающие ППП подразделяются на отдельные категории:

  •  рабочие — работники, непосредственно участвующие в производстве продукции, занятые управлением машинами, установками, наблюдением за автоматами и управлением ими (если они оплачиваются по тарифной сетке рабочих);
  •  ИТР – персонал, осуществляющий техническое, организационное и экономическое руководство производственным процессом и организующий деятельность трудящихся на производстве;
  •  служащие – работники, выполняющие административно-хозяйственные, финансовые, счетно-бухгалтерские, статистические, делопроизводственные, канцелярские и другие подобные функции;
  •  МОП – работники, выполняющие функции по уходу за служебными, помещениями, бытовому и другим видам обслуживания рабочих, ИТР и служащих предприятия;
  •  охрана –  работники, работающие на любых должностях в подразделениях любых видов охраны предприятия (военизированная вооруженно-вахтерская,  профессионально-пожарная, сторожевая);
  •  ученики –  лица (независимо от возраста), проходящие производственное обучение непосредственно на производстве в качестве учеников индивидуального или бригадного ученичества при условии оплаты труда по тарифной сетке,  а также обучающиеся в школах фабрично-заводского ученичества на промышленных предприятиях независимо от системы оплаты их труда. Во время переквалификации или обучения вторым профессиям рабочие учитываются в числе учеников до момента сдачи или соответствующего испытания и присвоения разряда по полученной специальности.

В нефтяной промышленности персонал предприятия делится на промышленно-производственный и непромышленный только по отношению к нефте- и газодобывающим предприятиям. На предприятиях, занятых сооружением скважин, поскольку они относятся к категории строительных организаций, такое деление неприменимо (работников разведочного и эксплуатационного бурения относят к непромышленному персоналу).

Категории ППП здесь соответствует часть общей численности работников, которая выполняет в принципе те же функции, что и ППП, т.е. персонал, занятый на работах, непосредственно связанных со строительством скважин, и во вспомогательных хозяйствах. Эта численность и принимается при исчислении производительности труда в бурении и других расчетах.

Рабочие в зависимости от их участия в производстве делятся на основных и вспомогательных.

Основные рабочие - рабочие непосредственно создающие основную продукцию предприятия.

В строительстве скважин исходя из этапов цикла строительства скважин к основным рабочим относятся:

  •  в вышкостроении – вышкомонтажники (слесарь, плотник, сварщик, электромонтер и др.);
  •  при бурении ствола скважин — бурильщики, помощники бурильщиков;

          -  при креплении — машинисты по цементированию скважин, мотористы (водители ЦА), операторы по цементированию скважин;

          - в опробовании — бурильщики, помбуры, машинисты подъемников, машинисты передвижных компрессоров, операторы по опробованию скважин испытателями пластов.

Все другие рабочие  относятся к категории вспомогательных. Вспомогательные рабочие — рабочие, занятые обслуживанием основного производственного процесса. В нефтегазодобывающих и буровых предприятиях удельный вес вспомогательных рабочих в общей численности достигает 50-60%, причем профессии  вспомогательных рабочих весьма разнообразны и многочисленны, в нефтегазодобывающей промышленности и бурении их насчитывается более 100. Поэтому для анализа состава и использования вспомогательных рабочих их подразделяют на отдельные группы:

  1.  рабочие, непосредственно обслуживающие основное производство (плотники, электромонтеры и др.);
  2.  рабочие, занятые прокатом эксплуатационного и бурового оборудования, труб, турбобуров, электробуров ( токари, слесари, правщики и др.);
  3.  ремонтные рабочие (станочные, слесари, и др.);
  4.  транспортные рабочие (шоферы, трактористы);
  5.  грузчики, такелажники и рабочие инструментальной площадки;
  6.  рабочие по деревообработке;
  7.  подсобные рабочие;
  8.  прочие.

Понятие вспомогательных рабочих не означает, что их труд носит второстепенный характер, поскольку вспомогательные работы — неотъемлемая часть единого производственного процесса.

Такое  деление условно и часто носит временный характер, т.к. является следствием современного разделения и кооперации труда.

Все рабочие в зависимости от применяемых орудий труда делятся по профессиям и специальностям.

Профессия — наименование определенного вида трудовой деятельности, для выполнения которой необходимы специальные знания и практические навыки. Содержание труда конкретной профессии определяется спецификой производственного процесса, применяемого оборудования  и т.п. По мере развития техники и технологии происходят изменения в содержании и характере труда определенной профессии, появляются новые, отмирают старые. В настоящее время в нефтегазодобыче и бурении насчитывается более I50 наименований профессий, основными из которых являются оператор по добыче нефти и газа, бурильщик, помощник бурильщика, вышкомонтажник, оператор по опробованию и др.

Специальность — определений вид трудовой деятельности, но более узкий, чем профессия, т.к. определяет вид трудовой деятельности в рамках одной профессии.

Структура кадров показывает их соотношение по различным категориям, при этом большое значение для повышения экономической эффективности производства имеет функциональная структура рабочих кадров, т.е. соотношение между группами основных и вспомогательных рабочих, т.к. она в основном и определяет уровень производительности труда.

2.4.1. Производительность труда. Методы ее определения в строительстве скважин

Под производительностью труда понимается плодотворность, эффективность труда в процессе производства. Она измеряется количеством продукции, выработанной в единицу рабочего времени, или рабочим временем, затраченным на производство единицы продукции (трудоемкость). Различают индивидуальную и общественную производительность труда.

Индивидуальная производительность труда определяется величиной затрат живого труда работниками данного производства на производство единицы продукции (затраты рабочего времени).

Производительность общественного труда определяется с учетом полных затрат рабочего времени на производство продукции, т.е. с учетом как затрат живого труда работников, участвующих в изготовлении продукции, так и затрат рабочего времени на оборудование, сырье, материалы и т.д., используемые при производстве этой продукции.

         Поскольку полные затраты рабочего времени на уровне предприятия определить весьма сложно, то рассчитывают обычно производительность живого труда.

Затраты рабочего времени могут измеряться человеко-часами, человеко-днями или среднесписочной численностью работников. В связи с этим различают понятие часовой, дневной и годовой производительности труда.

Уровень производительности труда  (ПТ) в общем виде выражается отношением объема произведенной продукции (Q) к затратам рабочего времени за определенный период  времени Т:

                                                      .

При определении производительности труда объем производства может  измеряться натуральным, стоимостным и трудовым методами.

В зависимости от измерения объема производства показатели производительности труда делят на натуральные, трудовые и стоимостные.

Натуральные показатели измерения производительности труда нашли распространение только на предприятиях, в объединениях и отраслях промышленности, выпускающих однородную продукцию, при их исчислении используются натуральные величины объемов производства. Вполне очевидно, что такой подход ограничивает сферу применения натуральных показателей, поскольку промышленные предприятия, как правило, выпускают продукцию более или менее широкой номенклатуры. Кроме того, показатели, полученные натуральным методом, не учитывают различия в техническом уровне производства, уровне кооперации, качестве продукции, в изменении объемов незавершенного производства и т.д., иными словами, они не сопоставимы. Поэтому для получения обобщающей характеристики уровня и динамики производительности труда в некоторых случаях применяют условно-натуральные показатели, которые рассчитываются на основе приведения различных видов выпускаемой продукции к единому измерителю с помощью переводных коэффициентов.

Трудовой метод измерения производительности труда состоит в том, что объем выпускаемой продукции оценивается в единицах рабочего времени (трудоемкости).

Вследствие этого  трудовой метод соответствует самому понятию производительности труда. Он применим ко всем видам продукции независимо от степени их готовности и позволяет получать обобщающую характеристику производительности труде не только по предприятию в целом, но и по каждому участку, производству. Однако, к сожалению, распространению трудового метода препятствует наличие серьезных недостатков в измерении и учете трудоемкости.

На практике наиболее универсальным методом является метод измерения производительности труда на основе использования стоимостных показателей, характеризующих объем произведенной продукции. Универсальность данного метода объясняется тем, что он позволяет обобщить однородную и разнородную, сравнимую и несравнимую продукцию. Тем не менее, и этот метод измерения производительности труда не лишен недостатков, из которых наиболее существенным является несовершенство оптовых цен, служащих для измерения объема промышленной продукции.

Достоинствам и недостаткам вышеуказанных показателей измерения производительности  труда (натуральных, трудовых и стоимостных) посвящены многочисленные исследования. Ограничимся лишь рассмотрением вопросов исчисления производительности труда в бурении нефтяных и газовых скважин.

Основные трудности при определении производительности труда в бурении связаны в первую очередь с выбором измерителя объема продукции, т.к. резкие различия в природно-геологических условиях производства работ в большинстве случаев делают не сопоставимыми по трудоемкости эти объемы за различные периоды времени. 

В настоящее время в практике работы буровых организаций чаще всего применяются два метода учета производительности труда:  в натуральном выражении – количество метров проходки на одного работающего, в денежном выражении – сметная стоимость выполненного объема работ на одного работающего.

Наибольшее распространение получил натуральный показатель производительности труда. Использование его обусловлено простотой исчисления и достаточной наглядностью. Однако он объективно характеризует эффективность затрат труда работников только в случае работы буровых организаций в районах со стабильными природно-геологическими условиями. В противном случае этот показатель будет колебаться в довольно широких пределах в зависимости от глубин бурения, районов ведения работ, удельного веса разведочного бурения в общем объеме проходки и т.д.

В последнее время ввиду того, что продукцией буровых организаций является скважина, появились предложения принять в качестве измерителя объема продукции количество законченных строительством скважин. Однако и этот показатель в полной мере сохраняет все недостатки показателя метра проходки.

В целях устранения влияния природного фактора Н.М. Николаевским было предложено исчислять производительность труда на основе так называемой приведенной проходки, которая может быть найдена из выражения

,

где Нп – приведенная проходка;

Нi – количество метров проходки по данной цели бурения, площади, интервалу глубин и т.д.;

Кi – коэффициент приведения, который находится как отношение скорости бурения, принятой за основу, к скоростям бурения по соответствующим целям, площадям и интервалам и т.д.

Использование данного показателя производительности труда весьма затруднено сложностью расчетов и неудобством оперирования относительными величинами в аналитических исследованиях и сопоставлениях.

Необходимо отметить, что общим серьезным недостатком всех рассмотренных натуральных методов измерения производительности труда является то, что они не учитывают всего комплекса работ по строительству скважин.

В этом отношении выгодно отличаются методы исчисления производительности труда на базе стоимостных показателей, т.е. в сметной стоимости выполненного объема работ, в которой находит свое отражение весь комплекс работ по сооружению скважин. Простота расчетов и довольно высокая объективность и сопоставимость результатов делают эту методику приемлемой для расчетов показателей на всех уровнях.

Несмотря на сопоставимость результатов, измерение производительности труда в сметной стоимости связано с целым рядом факторов,  не вызывающих значительных изменений в затратах живого труда, но существенно отражающихся на затратах овеществленного, а следовательно, и на выработке, измеряемой в сметной стоимости.

K таким факторам относятся, например, рост глубины скважин, перевооружение парка буровых станков более тяжелыми и дорогими установками, усложнение конструкции скважин, отдаленность и разбросанность объектов работы, изменение удельного веса "сухих" скважин, не обсаженных эксплуатационными колоннами,  и т.д.

Кроме натурального и стоимостного методов измерения производительности труда, в бурении используется трудовой метод. Сущность его состоит в том, что объем выполненных работ выражается трудоемкостью – нормативными затратами труда (нормо-часы), представляющими собой величину общественно необходимых затрат на производство буровых работ.

Способ соизмерения разнородной продукции по нормированному времени не является новым и был предложен еще в 1918 году академиком С.Г. Струмилиным. В последнее время этот способ снова привлек к себе внимание экономистов.

За единицу производительности труда предлагается принять индекс, определяемый как отношение уровня выполнения норм выработки вахты к среднему уровню выполнения норм выработки в буровом предприятии.

Трудовой метод позволяет учесть затраты труда всех работников предприятия, определить производительность труда как в целом по УБР, так и раздельно по основному производству, вспомогательным и обслуживающим подразделениям, а также по отдельным этапам и операциям при сооружении скважин.

В общем случае объем производства при трудовой методе измеряется в нормированном рабочем времени, рассчитанном на заданный объем работ. Производительность же труда определяется как отношение объема выполненных работ, выраженного в нормативных человеко-часах, к трудовым затратам того же объема работ, выраженного фактически отработанным временем человеко-часах:

                                                     ,

где ПТ- производительность труда;

Вн – объем выполненных работ, в нормативных человеко-часах;

Вср – объем заполненных работ в фактически отработанном времени, человеко-часы.

Вполне очевидно, что выражение скорее дает представление не о производительности труда, а об уровне выполнения норм, который, в свою очередь, является величиной, обратной их напряженности.  Это обстоятельство и является главным препятствием в использования трудового метода измерения производительности труда, т.к. уровень выполнения норм не всегда прямо пропорционален производительности труда. Такая пропорциональность может быть достигнута  только при наличии трудовых норм высокого качества, отражающих общественно необходимые затраты труда.

Таким образом, каждый из перечисленных методов измерения производительности  труда имеет свои достоинства и недостатки, причем иногда применение того или иного метода приводит к различным, а в отдельных случаях –прямо противоположным  результатам.  

Все  это свидетельствует о том, что ни один из рассмотренных показателей и методов измерения производительности труда не может быть принят в бурении нефтяных и газовых скважин в качестве единственного и универсального. Причем вряд ли имеет смысл в этих условиях поиск такого показателя. По нашему мнению, допустимо вообще использование нескольких показателей производительности труда в бурении. Выбор показателя в тех или иных случаях должен производиться в соответствии с целями и задачами исследования. В частности, для анализа производительности труда в целом по отрасли вполне оправданно использование натурального показателя, как наиболее наглядного и легко формируемого для всех уровней управления.

Вторым показателем, определяющим эффективность живого труда, является трудоемкость, т.е. затраты рабочего времени на производство единицы продукции:

ТР = Т/Q = 1/ ПТ,

где ТР – трудоемкость работ.

В зависимости от состава включаемых в нее трудовых затрат различают технологическую трудоемкость, трудоемкость обслуживания производства, производственную трудоемкость и трудоемкость управления производством (табл. 6).

Таблица 6

Структура трудоемкости

Затраты труда по категориям работников

Основные рабочие

Вспомогательные рабочие, работающие в основных и вспомогательных цехах

Прочие работающие (ИТР, служащие, МОП, ученики, ВОХР)

Сдельная трудоемкость, ТРсд

Повременная трудоемкость, ТРпов

Технологическая трудоемкость      

ТРт = ТРсд + ТРпов

Трудоемкость обслуживания ТРв

Трудоемкость управления ТРу

Общая трудоемкость     ТРо= ТРт + ТРв = ТРсд + ТРпов + ТРв

Полная трудоемкость    ТР = ТРо + ТРу = ТРсд + ТРпов + ТРв + ТРу

Между трудоемкостями существует следующая зависимость:

ТР = ТРо (1 + кпр) = ТРт (1+ кв)(1 + кпр) = ТРсд (1 + кпов) (1+ кв)(1 + кпр),

кпр = Чпр / Чр ,             кв = Чв / Чо,            кпов = Чо пов / Чо сд,

 где Чпр – количество прочих работников;

Чр – общее число рабочих;

Чв – количество вспомогательных рабочих;

Чо – число основных рабочих;

Чо пов – количество основных рабочих повременщиков;

Чо сд – количество основных рабочих сдельщиков.

Уровень производительности труда определяется количеством продукции, приходящейся на единицу рабочего времени. Но если исходные величины выразить во времени, то производительность труда рассчитывается как отношение фонда рабочего времени (ФРВ) к трудоемкости продукции (Тр):

Пт = ФРВ /ТР.

Это означает, что выработка продукции прямо пропорциональна количеству времени, затраченному на ее производство, и обратно пропорциональна ее трудоемкости. Если производительность труда растет за счет увеличения фонда рабочего времени, то речь идет об экстенсивном пути ее повышения, а если рост обеспечивается снижением трудоемкости, то говорят об интенсивном пути, ибо уменьшение затрат труда на изготовление продукции происходит благодаря внедрению новой техники, совершенствованию технологии и организации труда.

Показатели роста производительности труда и снижения трудоемкости продукции обратно пропорциональны. Соотношение между ними  определяется

и ,

где А – процент роста производительности труда при снижении трудоемкости на b %;

В – процент снижения трудоемкости при росте производительности труда на а %.

2.4.2. Факторы и резервы роста производительности труда

Уровень производительности труда зависит от большого количества факторов, т.е. движущих сил или причин под воздействием которых изменяется производительность труда.

Факторы, влияющие на производительность труда принято объединять в три группы (см. рис.14.):

  •  материально-технические, связанные с уровнем развития техники, технологии, внедрением новой техники, совершенствованием орудий и средств труда;
  •  организационные, обусловленные организацией производства, труда и управления;
  •  социально-экономические, связанные с составом работников, уровнем их квалификации, условиями труда и быта, отношением работников к труду, эффективностью стимулирования труда, т.е. со всем, что касается отношения человека к труду.

В результате действия материально-технических факторов во много раз возрастает производительная сила труда и снижается технологическая трудоемкость продукции. Рост производительности труда по показателю снижения трудоемкости определяется по формулам

или ,

где ΔПТ – повышение производительности труда, %;

ΔТР – снижение трудоемкости единицы продукции, %;

ΔТРч – снижение трудоемкости единицы продукции, чел.-час;

Тисх – исходная трудоемкость, необходимая для выполнения работ по изготовлению единицы продукции до внедрения мероприятия, чел.-час.

Организационные факторы в основном связаны с улучшением структуры кадров или с устранением потерь времени.

Рост производительности труда при улучшении использования рабочего времени рассчитывается следующим образом:

или ,

где ΔПТ – процент возможного роста производительности труда за счет улучшения использования рабочего времени;

ФРВпл – планируемый (после осуществления организационного мероприятия) фонд рабочего времени на одного рабочего, мин., ч., или смен;

ФРВбаз – базовый (фактический) фонд рабочего времени до осуществления мероприятия (в том же измерении);

ΔТпл – остаточный (планируемый) процент потерь рабочего времени по организационным причинам после осуществления мероприятия (он может быть равен нулю);

ΔТбаз – базовый (фактический до осуществления мероприятия) процент потерь рабочего времени.

Влияние улучшения структуры кадров на производительность труда можно определить по следующей формуле:

,

где Дпрпл и Дпрбаз – соответственно планируемый и базовый удельные веса производственных рабочих в общей численности промышленно-производственного персонала, %.

С факторами роста тесно связаны резервы. Резервы роста производительности труда – это возможности более полного использования производительной силы труда, всех факторов его производительности за счет совершенствования техники, технологии, организации производства, труда и управления. Если тот или иной фактор рассматривать как возможность, то использование связанного с ним резерва – это процесс превращения возможности в действительность. На рис.15.  Представлены основные резервы роста производительности труда в строительстве скважин.


Рис.14. Факторы изменения производительности труда


2.4.3. Расчет численности работающих

При расчете потребности персонала определяется как качественный, так и количественный его состав.

Качественная потребность в персонале предусматривает потребность по категориям, профессиям, специальностям, уровню квалификационных требований к персоналу.

Расчет качественной потребности сопровождается одновременным расчетом количества персонала по каждому критерию качественной потребности.

Общая потребность в персонале находится суммированием количественной потребности по отдельным качественным критериям.

Задача определения количественной потребности в персонале сводится как к выбору метода расчета численности сотрудников, так и к установлению исходных данных для расчета.

Можно выделить несколько основных методов расчета количественной потребности в персонале (см. рис. 16.).


Рис.15. Резервы роста производительности труда в строительстве скважин


Рис.16.  Методы расчета потребности в персонале

При определении плановой численности рабочих различают следующие их составы:

  1.  Явочный состав, т.е. то количество работников, которое ежедневно находится на рабочих местах.
  2.  Списочный состав, который больше явочного, т.к. он включает не только работающих, но и неработающих, однако числящихся за предприятием работников (отпуск, болезнь, выполнение гос. обязанностей). В списочный состав включаются все постоянные и временные, сезонные работники, на которых администрация должна вести трудовые книжки.
  3.  Среднесписочный состав – это среднее количество работников, которое определяется суммированием количества работников включенных в список на каждый день месяца с последующим делением на число дней в месяце.

Для перехода от явочного состава к списочному определяется коэффициент перевода для непрерывного производства равный отношению календарного (Тк) к эффективному фонду рабочего времени (Тэф), для прерывного производства –  отношению номинального фонда рабочего времени (Тн) к эффективному, т.е. для непрерывного –  ,

для прерывного –  ,

где Дн – количество дней невыхода на работу, предусмотренных законом (выходные и праздничные дни, отпуска и т.д.).

Эффективный фонд рабочего времени одного работника определяется из баланса рабочего времени (табл. 7).

Таблица 7

Баланс рабочего времени одного среднесписочного работника

Элементы рабочего времени

Количество

1. Календарное время, дн.

365

2. Выходные и праздничные дни

3. Номинальное время, дн.

с. 1 – 2

4. Невыходы, дн.

в т.ч.:

  •  трудовые и учебные отпуска
  •  отпуска в связи с родами
  •  невыходы по болезни
  •  гос. обязанности
  •  административные отпуска
  •  прогулы

- целодневные простои

5. Явочный фонд рабочего времени

с. 3 –  4

6. Внутрисменные потери, час

в т.ч. перерывы кормящих матерей

- сокращенный раб. день подростков и на вредных работах

- внутрисменные простои

7. Эффективный фонд раб. времени, час

с. 5 - 6

  1.  Численность рабочих, занятых на нормируемых работах, определяют по нормативной трудоемкости производства продукции.
  2.  Численность рабочих, занятых на ненормируемых работах, определяют на основании норм обслуживания или норм штатов.

Численность рабочих по нормативной трудоемкости производства продукции рассчитывается по формуле

,

где  Чр.пл. – плановая численность рабочих;

ТР – трудоемкость планового объема продукции (или работ) в ч.;

Тэф – эффективный фонд (годовой) рабочего времени одного человека по плану, ч.

в – планируемый процент выполнения норм времени, %.

Трудоемкость планового объема продукции определяют по действующим на предприятии нормам затрат труда: нормам времени Нвр (в час) на единицу продукции или нормам выработки Нвыр за час.

При расчете численности рабочих, обслуживающих машины, агрегаты и различные виды оборудования, пользуются нормами обслуживания или нормами штата. В данном случае численность рабочих не зависит непосредственно от объема производства. На буровых предприятиях этот метод используют для определения численности рабочих, занятых непосредственно бурением скважин.

Численность рабочих этой категории рассчитывается следующим образом:

или ,

где  М – число рабочих мест;

Нм – норма штата, т.е. численность рабочих, необходимых для обслуживания одного рабочего места в смену в соответствии с требованиями технологии процесса;

См – количество рабочих смен;

Кпер – коэффициент перевода явочной численности в списочную;

Но – норма обслуживания, т.е. число рабочих мест, которое должен обслуживать один  человек в соответствии с характером технологического процесса.

Нормы штатов утверждаются комитетом по вопросам труда и з/п (табл. 8).

Таблица 8

Вид энергопривода буровой установки

Норма штатов

человек в смену

дополнительно человек на бригаду

Электропривод

4

2 (слесарь и электромонтер)

ДВС с 1-2 двигателями

5

2 (-//-)

ДВС с тремя и более двигателями

6

2 (-//-)

Электробур

5

1 (слесарь)

В отдельных  случаях  численность рабочих   смены с  разрешения объединения   может  быть увеличена   при   бурении скважин глубиной   более   4 тыс. м с особо сложными геологическими условиями и высотой вышки 53 м на одного человека.

Общая потребность в специалистах и служащих определяется в зависимости от трудоемкости закрепленных функций, нормы управляемости, степени механизации управления и с учетом типовых штатных расписаний. Общая потребность в специалистах рассчитывают по явочному составу, т.е. по этой категории персонала не предусматривается дополнительное число работников, необходимых для замены находящихся в отпуске, не вышедших на работу по другим причинам.

При расчете численности ИТР и служащих нет установленного показателя, по которому определялась бы численность административно-управленческого персонала, а также наиболее рациональное соотношение между числом работников.

Для определения численности работников указанной категории используются:

  1.  производственная структура предприятий, выраженная в определенном количестве производственных цехов;
  2.  управленческая структура УБР, выраженная в определенном количестве отделов;
  3.  объем работы по техническому руководству.

Расчет ИТР и других категорий производится по штатному расписанию, в котором устанавливается число штатных должностей, необходимое для обеспечения нормальной работы по управлению и обслуживанию производства.

Расчет численности учеников, проходящих производственное обучение непосредственно в цехах путем бригадного ученичества, связан с определением дополнительной потребности в рабочих кадрах.

Для расчета численности рабочих вспомогательного производства УБР используются нормативы численности, разработанные на основе рассмотренных методов расчета.

Например, норматив явочной численности по подготовке и ремонту буровых труб установлен на 10 тыс. м в зависимости от способа бурения, интервала бурения, используемого оборудования.

Для стальных труб при бурении до глубины 1200 м норматив численности равен 0, 945 чел./10 тыс. м, тогда явочная численность рабочих занятых ремонтом и подготовкой буровых труб, равна , списочная численность равна . Нормативы численности установлены и для других рабочих вспомогательного производства.

Увеличение заданий по выпуску продукции даже при условии систематического повышения производительности труда может в отдельных случаях вызвать увеличение численности рабочих по сравнению с фактическим наличием. Однако суммарная численность работников (Ч р) не должна превышать в УБР численность, рассчитанную в соответствии  с установленным объемом производства и запланированного роста производительности труда:

,

где ΔПТпр. – планируемый процент повышения производительности труда;

Нпл – плановый объем буровых работ, тыс. м;

ПТбаз – достигнутый уровень производительности труда.

3. Оплата и стимулирование труда в строительстве скважин

Заработная плата – это выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником и поступает в его личное потребление, т.е. это цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе. Другими словами – это часть издержек на производство и реализацию продукции, идущая на оплату труда работников.

Различают номинальную и реальную зарплату.

Номинальная зарплата – это определенная сумма денег, выплачиваемая работнику за выполненную работу. Реальная зарплата показывает, какое количество материальных благ и услуг можно купить на номинальную зарплату.

Зарплата должна являться стимулом неуклонного повышения производительности труда, повышения квалификации работников, улучшения организации производства.

В соответствии с требованиями экономического закона распределения по труду осуществляется регулирование зарплаты:

  •  межотраслевое – посредством установления высокой оплаты труда привлекаются работники в ведущие отрасли промышленности;
  •  внутриотраслевое – учитывается значимость отдельных видов производств данной отрасли;
  •  межрайонное – работникам предприятий, расположенных в отдаленных и малообжитых районах страны, повышают зарплату;
  •  внутри предприятия – более высокий уровень оплаты установлен для работающих на тяжелых, ответственных и вредных участках производства;
  •  в зависимости от квалификации труда.

Регулирование практически осуществляется при помощи тарифной системы, форм и систем оплаты труда и нормирования труда.

Тарифная система представляет собой совокупность нормативных данных, которые позволяют установить уровень квалификации и в соответствии с этим размер заработной платы в зависимости от количества и условий труда. Она включает тарифно-квалификационные справочники, тарифные сетки и тарифные ставки.

Тарифно-квалификационный справочник содержит производственные характеристики работ, выполняемых на предприятиях, и перечень всех профессий и квалификаций, встречающихся в отраслях производства, а также требования, предъявляемые к рабочим данной квалификации в отношении профессиональных знаний и производственных навыков. Он служит для установления разряда работ и присвоения тарифных разрядов рабочим.

Тарифный разряд присваивается рабочему после прохождения испытания специальной комиссией, созданной руководителем предприятия непосредственно на рабочем месте. Присвоение разряда оформляется приказом по предприятию и разряд записывается в трудовую и расчетную книжку рабочего.

В действующем в настоящее время “Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих” имеются три раздела, в которых приводятся требования к рабочим соответствующих квалификаций: “Характеристика работ”, “Должен знать”, “Примеры работ”.

В первом разделе излагается содержание работы, которую должны выполнять рабочие той или иной квалификации, и отражаются сложность и организация производственного процесса.

В разделе “Должен знать” даются основные требования к квалификации рабочего (уровень знаний об устройстве оборудования, о выборе режимов или способов работы и т.п.).

В третьем разделе приводится описание отдельных видов работ, характерных для того или иного разряда.

Тарифная сетка устанавливает соотношение в оплате труда рабочих в зависимости от их квалификации. Она состоит из тарифных разрядов и соответствующих им коэффициентов.

Тарифный коэффициент – это отношение тарифной ставки каждого разряда к тарифной ставке первого разряда, который принимается равным единице и соответствует труду самой низкой квалификации.

Тарифная ставка определяет размер оплаты труда за единицу рабочего времени (час, день или месяц) в зависимости от разряда. В нефтегазодобывающей промышленности, как правило действуют часовые тарифные ставки.

Для обеспечения более высокого уровня зарплаты рабочим буровых предприятий, расположенных в северных и восточных районах страны, введены районные коэффициенты от 1,15 до 1,7. При работе в пустынных, безводных и высокогорных районах установлены коэффициенты к зарплате от 1,1 до 1,4. Коэффициенты не образуют новых тарифных ставок и применяются ко всему заработку рабочего, включая премии, предусмотренные системой оплаты труда. Районные коэффициенты не применяются к вознаграждению за выслугу лет, к надбавкам за работу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним.

Бригадирам из числа рабочих-сдельщиков, не освобожденных от  основной работы, делают доплаты за руководство бригадой.

С переходом на рыночные отношения расширены права предприятия в области оплаты труда.

Конкретные размеры ставок и окладов, а также соотношения в их размерах между категориями персонала и работниками различных профессионально-квалификационных групп определяются на предприятиях условиями коллективных договоров.

Государство оставляет за собой только регулирование минимальной заработной платы, ее корректировку по мере инфляции и создание равных возможностей для организаций по зарабатыванию средств на оплату труда. Кроме того, в Кодексе о труде регламентируются минимальные компенсационные выплаты за работу в выходные и праздничные дни, во время сверхурочной работы, предельные размеры работы по совместительству, повышенные размеры оплаты труда, оплата во время вынужденного простоя.

В буровых предприятиях применяют две формы оплаты труда рабочих: сдельную и повременную. При сдельной оплате труда заработная плата рабочего зависит от количества выполняемой работы или произведенной продукции соответствующего качества. Повременная форма оплаты труда применяется, как правило, в случаях когда работу невозможно пронормировать.

Сдельная и повременная форма оплаты труда выражаются в системах заработной платы. Сдельная форма включает простую сдельную, сдельно-премиальную и аккордную, а повременная форма – прямую повременную, повременно-премиальную системы (см. рис.17). При простой сдельной системе труд оплачивается по твердым расценкам за единицу выполненных работ независимо от уровня выполнения норм выработки. При сдельно-премиальной системе помимо заработка, начисленного по сдельным расценкам, рабочим выплачивается премия за достигнутые ими определенные количественные и качественные показатели в работе.

Рис.17.  Формы и системы оплаты труда

При сдельно-прогрессивной системе труд рабочего в пределах выполнения норм оплачивается по прямым сдельным расценкам, а при выработке сверх этих исходных норм – по повышенным.

При косвенно-сдельной системе размер заработка ставится в прямую зависимость от результатов труда обслуживаемых им рабочих-сдельщиков. Как правило, эта система применяется для оплаты труда вспомогательных рабочих, занятых обслуживанием основных технологических процессов. Общий заработок рассчитывается либо путем умножения ставки вспомогательного рабочего на средний процент выполнения норм обслуживаемых рабочих-сдельщиков, либо умножением косвенно-сдельной расценки на фактический выпуск продукции обслуживаемых рабочих. Расценка определяется как частное от деления тарифной ставки рабочего, оплачиваемого по данной системе, на суммарную норму выработки обслуживаемых им производственных рабочих.

Сдельные системы оплаты труда по способу начисления делятся на индивидуальные и коллективные (бригадные, групповые).

Индивидуальная оплата применяется в том случае, когда можно измерить и учесть результаты труда каждого рабочего в отдельности. При индивидуальной оплате сдельная расценка Р определяется по формуле

или ,

где Ст – тарифная ставка соответствующего разряда;

Нвыр – норма выработки;

Нвр – норма времени.

По характеру выполняемых при бурении операций в большинстве случаев невозможен учет индивидуальной выработки, поэтому применяется коллективная сдельная оплата труда, при которой нормы и расценки устанавливаются на работу бригады и заработок распределяется между членами бригады пропорционально их тарифным коэффициентам (или тарифным ставкам) и времени работы каждого.

При коллективной оплате сдельная расценка Рб определяется по формуле

или ,

где Стi – тарифная ставка первого разряда;

Σкт – сумма тарифных коэффициентов рабочих бригады;

Нвырбр – бригадная норма выработки;

Нврбр – бригадная норма времени;

n – количество членов бригады.

Заработки отдельных рабочих бригады могут быть определены по формуле:

,

где Зрi – заработок рабочего бригады;

Збр – заработная плата, начисленная бригаде;

кi – тарифный коэффициент, соответствующий разряду n-го рабочего;

Крi – тарифный коэффициент, соответствующий разряду рабочего, которому начисляется заработок;

Тi – фактическое время, отработанное n-м рабочим;

Тр – фактическое время, отработанное рабочим, которому начисляется заработок.

Если в составе бригады есть вахты, то заработки рабочих начисляются в следующем порядке:

  1.  Вычисляется заработок бригады умножением объема выполненной работы на расценку за единицу работы.
  2.  Заработок бригады распределяется между вахтами пропорционально объему выполненной работы каждой вахтой.
  3.  Заработок внутри вахты распределяется аналогично распределению его в бригаде, не имеющей в своем составе вахт, т.е. пропорционально тарифным коэффициентам (или тарифным ставкам) и времени работы каждого члена вахты.

Аккордная система заработной платы является разновидностью сдельно-премиальной системы. Сущность ее заключается в том, что расценка устанавливается не на отдельный вид работ, а на комплекс работ или чаще всего на конечную продукцию (ремонт буровой установки и т.д.). Аккордная расценка исчисляется с помощью единых норм выработки и действующих тарифных ставок рабочих-сдельщиков. В производственном наряде,  который должен быть выдан рабочим перед началом работы, указываются объем работ, технические требования, предъявляемые к ним, даты начала и окончание работы и размер аккордной оплаты. По окончании работ ранее установленного срока рабочие кроме аккордной расценки получают также премию. Заработок между рабочими распределяется так же, как и при бригадной сдельной оплате труда.

При простой повременной оплате труда зарплата зависит от количества отработанного времени и тарифной ставки рабочего.

По методам начисления зарплаты повременная система может быть почасовой, поденной и помесячной. При почасовой оплате труда размер зарплаты определяют умножением часовой тарифной ставки на число отработанных часов, при поденной – умножением дневной тарифной ставки на число отработанных дней, при помесячной – на основе месячной ставки (оклада).

При повременно-премиальной системе оплаты труда кроме заработка по повременному тарифу предусматривается выплата премий за достижение определенных количественных и качественных показателей. Положение о премировании тех или иных категорий работников предприятия разрабатывается предприятиями самостоятельно и включается  в трудовой договор. Система премирования должна включать:

  •  показатели и условия премирования;
  •  размеры премий;
  •  круг премируемых работников;
  •  периодичность премирования;
  •  источники выплаты премий.

В связи с важностью ускорения буровых работ в строительстве скважин основными показателями премирования являются:

  •  окончание скважин в срок и досрочно (20% от тарифа);
  •  за каждый процент ускорения (1,5-2% тарифа);
  •  за общие итоги работы бурового предприятия в целом.

При этом если рабочие могут премироваться по всем показателям, то ИТР и другие категории (за исключением линейных руководителей) – только по итогам деятельности предприятия в целом.

В условиях рыночной экономики стали применять бестарифные системы оплаты труда, т.е. устанавливаются коэффициенты, показывающие соотношение оплаты i-го работника и минимального размера оплаты труда (m), которые и определяют размер заработной платы:

,

где Зi – заработная плата i-го работника, руб.

mi – коэффициент i-го работника;

mi - сумма коэффициентов по всем работникам;

Ф – объем средств, выделенных на оплату труда.

В целом бестарифная система напоминает обычную систему оплаты труда, только вместо тарифного разряда применяются коэффициенты, а учет конкретных достижений (упущений) производится при помощи заранее разработанной балльной системы (КТУ), при этом подразделения предприятия сами определяют набор показателей, влияющих на коэффициент личного вклада работника в общие результаты.

Количество баллов определяется

,

где  mi – квалификационный уровень работника;

КТУi – коэффициент трудового участия работника;

Тi – отработанные работником человеко-часы.

В связи с переходом  на концепции корпоративного управления ведущие нефтяные компании используют “плавающие оклады” для оценки и стимулирования труда управленческого и обслуживающего персонала. Суть этой системы состоит в том, что фонд оплаты труда перераспределяется в пользу тех, кто быстрее и качественнее выполняет свой этап работ. Схема формирования компенсационной системы оплаты труда и ее составляющих имеет следующий вид:

,

где ФОТиК – фонд оплаты труда и компенсаций (организаций, подразделений, сотрудников);

К1, …, К8, КП – компоненты компенсационной системы оплаты труда (табл. 9).

Таблица 9

Компоненты компенсационной системы оплаты труда

Компоненты

Назначение, содержание

“Постоянная” часть оплаты труда, К1

Обеспечивает текущее функционирование, уровень выживаемости компании. Минимизирует “постоянную” часть бюджета по ФОТ в условиях неблагоприятной рыночной среды, форс-мажора и т.п.

Обеспечивает относительную стабильность коллектива, гарантию оплаты труда сотрудников при выполнении компанией минимального плана.

Поддерживается существующим форматом штатного расписания, позволяющим стимулировать карьерный и должностной рост, устанавливать зависимость оплаты от уровня сложности труда, зарплатной рыночной конъюнктуры и характера выполняемых работ.

“Переменная” часть оплаты труда по измеряемым (твердым) критериям оценки деятельности, К2

Обеспечивает рост экономических и финансовых показателей деятельности компании, ее подразделений и бизнес-единиц.

Учитывает измеряемые критерии для руководителей и сотрудников, обеспечивающие экономию затрат, снижение себестоимости закупаемой и выпускаемой продукции (отделы труда и заработной платы, закупок, производства и т.д.).

Обеспечивает премирование сотрудников, результаты труда которых зависят от индивидуальных и других измеряемых критериев, в том числе результатов работы предприятия и его подразделений (группы подразделений).

Поддерживается системой критериев (объем выручки, доход, прибыльность и т.д.) и соответствующими индивидуальными коэффициентами с учетом специфики должности, особенностей и потенциала сотрудников.

“Переменная” часть оплаты труда по неизмеряемым (мягким) критериям оценки деятельности, К3

Обеспечивает выплаты всем или большинству сотрудников в случае выполнения оптимального плана компании.

Является доступной альтернативой существующей практике премирования, основанной на субъективизме (интуиции, настроении, предвзятом либо слишком лояльном отношении к сотрудникам и т.д.).

Позволяет осуществлять мягкое, цивилизованное депремирование в случае некачественного исполнения функциональных обязанностей. Определяет на основе динамической шкалы стимулирования зависимость ФОТ по “мягким” критериям от результатов работы компании обеспечивает и поддерживает корпоративность в компании.

Определяется качественными критериями оценки деятельности персонала (линейного функционального, производственного и т.д.), вплоть до рабочих профессий, что позволяет эффективно управлять людьми и формировать адекватное отношение сотрудников к своим функциям, качеству труда, творческому исполнению, развитию организации и т.д.

“Проекты”, К4

Обеспечивает выплаты конкретным сотрудникам за участие в проектах, в работе временных целевых групп и т.д.

Стимулирует решение отдельных задач и разовых работ, выходящих за рамки основных обязанностей сотрудников.

Формирует фонд оплаты для привлечения специалистов, экспертов, консультантов и т.д.

Позволяет решать проблемы оплаты “командного” труда в подразделениях, находящихся на технологическом стыке; нестандартные и сложные мотивационные задачи по оценке эффективности и содержательного продвижения продукции и услуг, участия в тендерах и т.д. Обеспечивает и поддерживает совершенствование бизнес-процессов, функцию развития.

«Выслуга лет. Рост качества жизни», К5

Обеспечивает компенсационную политику компании по индексации уровня жизни персонала, конкурентные преимущества компании на рынке труда, функцию материального закрепления наиболее ценного, эффективного и перспективного персонала на основе установленных правил, например, после трех лет работы и т.д. Вводится в соответствии с требованиями законодательства и в зависимости от кадровой политики, финансовых возможностей и традиции компании.

“Инициативы”, К6

Обеспечивает дополнительные возможности стимулирования активности, заинтересованности и творчества сотрудников как в рамках должностных обязанностей, так и вне таковых.

Обеспечивает  выплаты по факту получения экономической эффективности от внесенных идей и предложений.

Предусматривает специальные бонусы и комиссионные для сотрудников компании, не отвечающих формально за результаты продаж.

Способствует совершенствованию бизнес-процессов и развитию компании.

“Надбавки. Персональные выплаты”, К7

Обеспечивает учет индивидуальных профессиональных и личностных особенностей руководителей и сотрудников (совмещение временных и постоянных функций, применение специальных знаний, навыков и умений, например, знание и использование иностранного языка).

“Штрафы и санкции”, К8

Играет профилактическую роль и обеспечивает компании компенсацию за нанесенные ей сотрудниками потери (умышленные и неумышленные, прямые и косвенные и т.д.).

Определяется законодательством и соответствующими процедурами и правилами компании.

“Компенсационный пакет”, КП

Обеспечивает руководителям и сотрудникам компенсации, предусмотренные законодательством РФ и возможностями компании, в том числе в зависимости от достигнутых компанией результатов.

Позволяет использовать в качестве мотивационных аргументов индивидуальные стажировки, ссуды, участие в прибылях компании, опционах и т.д.

Обеспечивает обучение, развитие, социальную защиту и закрепление персонала, конкурентные преимущества на рынке труда.

“Резервный фонд”, КР

Обеспечивает ежемесячное резервирование средств по компонентам К5 (выслуга, рост качества жизни), К6 (инициативы), КП (компенсационный пакет).

Является подстраховкой для компании в ситуациях форс-мажора, реорганизации и реструктуризации, слияния и ликвидации подразделений, предприятий, планируемого сокращения и увеличения численности персонала.

Внутри компании принимается решение, какие компоненты действуют в отношении любой должности или сотрудника. В табл. 10 приведены модели компенсационной политики оплаты труда.

Таблица 10

Модель компенсационной политики

Должность

Компоненты компенсационной политики

К1

К2

К3

К4

К5

К6

К7

К8

КП

Генеральный директор

+

+

?

+

Коммерческий директор

+

++

+

+

?

?

+

Главный бухгалтер

++

+

+

?

+

+

Секретарь

++

+

?

?

+

Уборщица

+

?

+

Использование данной системы приведет к созданию “пульсирующей”  в такт результатам работы и возможностям компании схемы оплаты труда.


4. ФИНАНСОВЫЕ показатели результатов деятельности бурового предприятия

4.1. Себестоимость продукции и особенности ее формирования в строительстве скважин

Себестоимость – это один из важнейших обобщающих показателей эффективности производства.

Экономическая основа –  себестоимости это издержки производства, которые представляют собой часть совокупного общественного продукта (см. рис.18).

Рис.18.  Издержки производства

Стоимость отражает весь общественно необходимый труд, затраченный на производство определенного товара и состоит из трех частей:

- стоимость потребленных средств производства (предметов и средств труда);

- стоимость необходимого продукта;

- стоимости прибавочного продукта общества.

Первые две части стоимости обеспечивают повторение производственного процесса в рамках возмещения затрат на простое воспроизводство, а третья часть стоимости, превышающая издержки производства, используется для расширения производства и удовлетворения других общественных потребностей.

Таким образом, себестоимость – это часть общественных издержек производства, т.е. стоимость, представляющая собой денежные затраты предприятия на производство и реализацию продукции.

Однако подобное определение неполно и требует некоторых оговорок. Дело в том, что часто не все ресурсы реально оплачиваются. Часть из них предприятие может использовать как бы «бесплатно». Если предприятие располагает собственными (принадлежащими ему) помещением и денежным капиталом, то использование этих ресурсов не потребует от него прямых денежных расходов.

ЯВНЫЕ издержки (называемые также внешними) - это денежные выплаты  за ресурсы, полученные со стороны (з/п наемных работников, оплата поставок сырья и материалов, транспортных, финансовых, юридических и других услуг). Именно эти услуги (и только они) учитываются бухгалтерией, поэтому их часто называют БУХГАЛТЕРСКИМИ  ИЗДЕРЖКАМИ, или себестоимостью.

НЕЯВНЫЕ ИЗДЕРЖКИ (или внутренние) - эти издержки, связанные с использованием фирмой своих собственных (внутренних) ресурсов. В отличие от явных эти издержки не оплачиваются и не отражаются в бухгалтерской отчетности. Они носят скрытый характер, выступая как ВМЕНЕННЫЕ ИЗДЕРЖКИ собственных ресурсов фирмы, применяемых в ее производстве.

Величина этих издержек определяется тем доходом, который могли бы принести данные ресурсы при их наиболее выгодном альтернативном использовании.

Сумму явных и неявных издержек производства называют ЭКОНОМИЧЕСКИМИ ИЗДЕРЖКАМИ.  

Рис.19.  Состав издержек производства

В зависимости от характера изменения издержек при изменении объема производства они подразделяются на две большие группы: постоянные и переменные.

Постоянные издержки – это экономические издержки, которые не изменяются при изменении объема производства. Их величина неизменна, т.к. связана с самим существованием предприятия, и должна быть оплачена, даже если фирма ничего не производит. К таким издержкам относятся арендная плата, амортизационные отчисления и т.п.

Переменные – зависят от количества производимой продукции, поскольку складываются из затрат на сырье, материалы, трудовые, энергетические и другие расходные ресурсы производства. Величина этих расходов прямо пропорциональна объему выпуска продукции (рис. 20).

  

 

Рис. 20. Общие издержки производства

ОБЩИЕ издержки (валовые) – это сумма постоянных и переменных издержек, т.е. общие издержки на производство определенного объема продукции. Знание структуры общих издержек производства позволяет определить конкретные пути снижения производственных затрат.

СРЕДНИЕ издержки – затраты на единицу продукции. Они равны общим издержкам, деленным на количество единиц продукции, и наглядно отражают динамику (снижение или рост) затрат по мере изменений объема производства.

ПРЕДЕЛЬНЫЕ издержки – это ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ издержки производства каждой следующей единицы продукции сверх имеющегося объема. Иными словами, это сумма, на которую возрастают общие издержки при увеличении выпуска продукции на одну единицу. С помощью предельных издержек определяют границы прибыльного объема выпуска продукции. Для этого их сравнивают со средними издержками и рыночной ценой товара.

На рис.21  показана точка безубыточности производства, которая определяется как точка пересечения кривой общей выручки и кривой общих затрат.

Рис.21. Определение безубыточности производства

В точке О объем произведенной продукции, будучи реализованным по сложившимся на рынке ценам (Ц), покроет расходы, связанные с производством этого объема, т.е. прибыль будет равна нулю.

Пока величина предельных издержек (по мере расширения производства) остается меньше величины средних затрат, последние снижаются (эффективность производства растет).  

В зависимости от способа отнесения на себестоимость продукции все затраты делятся на прямые и косвенные:

- прямые – величина которых может быть установлена на единицу продукции (основные материалы, технологическое топливо, технологическая энергия, з/п основных производственных рабочих и т.п.);

- косвенные связаны с работой цеха или предприятия в целом и не могут быть отнесены на отдельные виды продукции, поэтому они распределяются между ними – услуги подсобно-вспомогательного хозяйства, накладные расходы и т.д.

Различают следующие виды себестоимости: индивидуальную и отраслевую. Затраты предприятия с характерными для него условиями производства и реализации продукции образуют индивидуальную себестоимость. Отраслевая себестоимость определяется затратами в среднем по отраслям.

Внутри предприятия различают фабрично-заводскую (затраты, связанные с производством продукции и оказанием услуг -  производственные затраты) и полную себестоимость (помимо фабрично-заводской, включает внепроизводственные затраты – на реализацию продукции, подготовку кадров, научно-исследовательские работы и т.д.)

Основным документом при формировании себестоимости продукции на предприятии являлось Положение о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг) и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли, утвержденное Правительством РФ от 11 сентября 1998г. № 1095 и с последующими дополнениями и изменениями.

Для определения общих затрат на производство, общей потребности в материальных и денежных ресурсах все затраты группируются по экономическим элементам и системам затрат.

Однородные по своему экономическому содержанию затраты называются экономическими элементами независимо от того, где они расходуются и на какие цели.

В соответствии с вышеупомянутым Положением все затраты, образующие себестоимость продукции, группируются в зависимости от их экономического содержания по следующим элементам:

  1.  Материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов).
  2.  Затраты на оплату труда.
  3.  Отчисления на социальные нужды.
  4.  Амортизация основных фондов.
  5.  Прочие затраты.

Состав и структура элементных затрат на строительство скважин представлена в табл. 11.

Таблица 11

Состав и структура затрат на строительство скважин

Статьи затрат

Удельный вес затрат, %

Материальные затраты

80,8

в т.ч. материалы

27,9

из них: трубы обсадные

16,7

цемент

0,9

глина

0,1

химреагены

0,7

долота

3,5

солевой раствор

0,2

прочие материалы и зап/части

5,8

топливо

0,7

транспорт

10,9

электроэнергия

3,2

теплоэнергия

0,2

прокат турбобуров

0,8

капитальный ремонт

1,4

Прочие затраты

7,8

Заработная плата

8,1

Соц.страхование

3,0

Амортизация

1,7

Прочие расходы, всего

6,4

в т.ч. охрана окружающей среды

1,8

Перевозка вахт

1,7

Итого

100

Группировка затрат по экономическим элементам дает возможность определить общую потребность предприятия в материальных ресурсах, общую сумму амортизации основных фондов, затраты на оплату труда и прочие денежные расходы. Эту группировку применяют для планирования оборотных средств и контроля за их использованием, а также для определения затрат при составлении сметы затрат на производство, но она не дает представления о направлении, назначении и месте возникновения затрат. По ней нельзя определить себестоимость единицы продукции. Для этого служит группировка затрат по калькуляционным статьям расходов (по статьям затрат).

Статьями затрат на производство называются затраты, образованные в зависимости от их направления, назначения и места возникновения.

Группировка затрат по статьям расходов дает возможность определить себестоимость отдельных видов продукции, а также установить, влиянием каких факторов сформировался данный уровень себестоимость, в каких направлениях нужно вести работу по ее снижению.

Группировка затрат на строительство скважин имеет свою особенность связанную с особенностями технологии и организации бурения. Так, затраты, возникающие при проводке ствола скважины, подразделяются на затраты, зависящие от времени, и затраты, зависящие от метра проходки.

К затратам, зависящим от времени, относятся расходы, размер которых пропорционален продолжительности работ по бурению скважин. К ним относятся заработная плата буровой бригады, содержание и амортизация бурового оборудования, прокат забойных двигателей и т.п.

К затратам, зависящим от метра проходки, относятся расходы, размер которых зависит от глубины сооружаемых скважин (обсадные трубы, долото, цемент и т.д.).

Второй особенностью является то, что статьи затрат совпадают с планами цикла строительства скважин (табл.12).

Таблица 12

Структура затрат на строительство скважин

Статьи затрат

Структура затрат

1. Подготовительные работы к строительству

2. Строительно-монтажные работы

3. Бурение – всего

         в т. ч.

         1) затраты, зависящие от времени бурения

         2) затраты, зависящие от объема бурения

4. Испытание

5. Промыслово-геофизические работы

6. Прочие затраты

13,0

10,3

45,3

25,3

20,0

4,4

2,6

3,2

Итого, прямые затраты

78,8

Накладные расходы

Лабораторные работы

Топографо-геофизические работы

Дополнительные расходы

8,0

0,04

0,06

13

Полная себестоимость строительства скважины

100

Для определения затрат по разделам и отдельным статьям используются следующие проектные и нормативные материалы:

  1.  Типовой технический проект на строительство скважин, где указываются виды и объемы работ, используемое оборудование и инструмент, конструкция скважин, продолжительность строительства и другие показатели, определяющие технику, технологию и организацию работ.
  2.  Сборники строительных норм и правил (СНиП).
  3.  Сборники расценок на строительные работы.
  4.  Единые нормы времени на виды работ по строительству скважин (ЕНВ).
  5.  Местные нормы и расценки.

Расчет затрат по четырем сметам осуществляется в шести сметных расчетах.

I раздел – сметный расчет №1 – затраты на подготовительные работы к строительству скважин.

II раздел – сметный расчет № 2,1 – затраты на строительство и разбор (передвижку) вышки и привышечных сооружений;

                  - сметный расчет № 2,2 – затраты на монтаж, демонтаж и амортизацию бурового оборудования.

III раздел – сметный расчет № 3,1 – затраты на бурение скважин;

                - сметный расчет № 3,2 – затраты на крепление скважин.

IV раздел – сметный расчет № 4 – затраты на испытание скважин.

В сметном расчете № 1 расчет затрат по отдельным статьям сводится к определению расходов на строительство, транспорт материалов, разборку и возврат их по формуле

                          ,

где  Зс – расходы на строительство, в руб.;

      Q – физический объем работ, принимается по техническому проекту;

       р – соответствующая расценка за единицу работ, в руб.;

       М – количество материалов, приходящихся на единицу работы;

       m – стоимость транспорта 1т. материалов на требуемое расстояние, в руб.;

      а – расценка за разборку на единицу работ, в руб.;

      b – расценка стоимости возврата материалов на единицу работ.

В разделе II сметы определяются затраты на вышкостроение и монтажно-демонтажные работы. В общем виде

                               ,

где, Звм – стоимость вышко-монтажных работ по вышечному блоку;

      Змд – стоимость монтажно-демонтажных работ по буровому оборудованию.

            ,

где, Зпзр – стоимость ПЗР при транспортировке вышки;

      Звоз – стоимость возврата материала на единицу работ;

      nм – количество материалов, приходящееся на единицу работ, т;

      – стоимость транспортировки 1 т. материала на определенное расстояние, руб.;

      Зпв – стоимость передвижения вышки первые 100м, руб.;

      - стоимость передвижения вышки на каждые последующие 100 м, руб.;

      Д – расстояние транспортировки, м.

,

где, Рмз – расценка на монтаж и затаскивание комплекта оборудования, руб.;

      Моб, - масса оборудования до 3 т, свыше 3 т, т.;

      Зтр1, Зтр2 – стоимость перевозки 1т оборудования массой до 3 т, свыше 3 т.;

      Мм – масса материалов группы III, т;

      Зтрм – стоимость перевозки материалов III группы;

      Ммт – масса металлоконструкций, т;

      Зтрмт – стоимость перевозки 1 т металлоконструкций, руб.;

      Рд – расценка на демонтаж оборудования, руб.;

      Звоз – стоимость возвращенных материалов при демонтаже оборудования, руб.

В сметном расчете №3,1 – бурение скважин все затраты подразделяются на затраты, зависящие от времени и от метра (объема) проходки. К затратам, зависящим от времени, т.е. от продолжительности (скорости бурения), относятся такие, основная масса или полная стоимость которых связана с продолжительностью бурения. К ним относятся следующие затраты: содержание бурового оборудования (включая амортизацию), прокат турбобуров или электробуров; прокат бурильных труб; затраты на подключенную мощность трансформаторов и высоковольтных электродвигателей и содержание высоковольтной сети; расход материалов и запасных частей, используемых при эксплуатации бурового оборудования; расходы на обслуживающий транспорт и доставку вахт, а также по перевозке материалов, расходуемых в процессе бурения скважин (кроме относимых к зависимым от объема – глина, топливо, турбобуры, зап.части), расход воды технической, промывочная жидкость и хим. реагенты; затраты по эксплуатации двигателей внутреннего сгорания и теплофикационных установок, заработная плата буровой бригады.

однако не все затраты, зависящие от времени при изменении скорости, изменяются в равной мере. На эти затраты влияют и другие факторы (способ бурения, диаметр ствола скважин и т.п.).

К затратам, зависящим от объема, т.е. от глубины скважины относятся прокат и износ долот, трубы обсадные и оборудование обсадных колонн цемент тампонажный (с тарой): добавки к нему (ускорители, замедлители схватывания): цементирование колонн и испытание их на герметичность: транспорт бурильных и обсадных труб, цемента, долот и др.

Расходы, зависящие от времени, определяют путем умножения суточной расценки на продолжительность работ (бурение или крепление):

                          

где, Рi – стоимость часа (сут), руб.;

      tб – время бурения (час), сут.

Время бурения определяется как

                       ,

где, Vк – плановая коммерческая скорость, м/ст.мес.;

      Н – глубина, м.

Однако некоторые статьи затрат одновременно зависят от скорости и объема бурения, поэтому имеют свои особенности расчета. Так, в затраты по статье «Электроэнергия» входят стоимость потребленной электроэнергии, оплата подключенных мощностей, содержание высоковольтных сетей:

                      ,

где Зсч – стоимость электроэнергии по счетчику на бурение, крепление и испытание;

      Зпм – размер оплаты подключенной мощности;

      Зсв – стоимость содержания высоковольтных сетей.

По этой группе затрат вначале рассчитывают натуральный расход за сутки:

              ,

где Эпотр. – потребляемая энергия, кВт. ч/сут.;

      Nэ – норма расхода электроэнергии на 1 м проходки принимаемая в зависимости от глубины и скорости бурения, кВт.ч.;

      tб(к) – время бурения, или время крепления, сут.

Далее затраты на электроэнергию определяются как произведение

               ,

где Р – расценка за 1 квт.ч., руб. ед.;

      tб – время бурения и крепления, сут.

Плату за подключенную мощность получают:

                ,

где П – установленная мощность трансформаторов, кВ.А;

      tб(к) – продолжительность работ, сут.;

      Смп – стоимость 1 кВ.А в сутки, руб.

Содержание высоковольтной сети по местным ценам определяют умножением стоимости суточного содержания сети (Рс) на продолжительность работ:

             ,

Стоимость содержания и транспортировки турбобуров:

         ,

где Ртур – стоимость содержания турбобура в сутки, руб.;

       – время бурения интервала скважин с применением турбобура, сут.;

      - стоимость транспортировки турбобура, руб.

Стоимость содержания бурильных труб

                           ,

где Н- глубина скважин, м;

tб,tк – время бурения, крепления, сут.;

Рбт – стоимость содержания 1 м бур. труб в сутки, коп.

Стоимость износа бурильных труб:

            ,

где Ризн –стоимость износа стальных бурильных труб на 1м проводки интервала бурения толщиной 500м, руб/м.;

      n – число интервалов бурения.

Для легкосплавных БТ износ увеличивается в 1,7 раза, а в наклонных скважинах – в 1,35раза.

Стоимость работ по цементированию обсадных колонн в скважине:

          ,

где Ра – стоимость агрегато-операций по заливке, руб.;

      А – число цементировочных агрегатов;

      Рзт – расходы на затвоение 1т цемента, руб.;

      m – количество сухого цемента, необходимого для заливки;

      Рпц – стоимость пробега цементировочных агрегатов и цементосмесительных машин, руб.;

      - стоимость транспортировки цемента, руб.

           ,

где Рца, Рцм – стоимость пробега цементированного агрегата цементосмесительной машины на 1 км в один конец, руб.;

      С – число смесительных машин;

      Д – расстояние пробега агрегатов, км.

Затраты на транспорт глины, химических реагентов, утяжеленных труб определяют исходя из вида транспорта, расстояния и веса перевозок, а также расценок на транспортирование с учетом поправочных коэффициентов на бездорожье.

Что касается затрат, зависящих от объема проходки, то они определяются умножением количества расходуемого материала (по данным технических проектов на строительство скважин) на соответствующие расценки:

                   

где Зи.дол – затраты на долота;

      n – число долот;

      Ц – цена долота, руб/дол.           

Сметный расчет 3,2 также включают в себя затраты, зависящие от времени и проходки. К затратам, зависящим от времени относятся: оплата труда рабочих, содержание и амортизация бурового оборудования, стоимость материалов ля эксплуатации оборудования, проката забойных двигателей, бурильных труб, энергии и др. К затратам, зависящим от объема проходки относятся: стоимость обсадных труб, цемента, работ по цементированию колонн, транспортные расходы.

В сметном расчете 4 определяют расходы на испытание. При испытании пластов с помощью пластоиспытателя составляют сметный расчет 4а. Затраты на испытание скважин слагаются из затрат на оплату труда бригад по испытанию, содержанию и амортизации оборудовании, износ инструмента, энергию, воду и транспорт.

Суммированием всех затрат и определяется полная сметная себестоимость буровых работ.

Кроме рассмотренных выше сметных расчетов, смета на строительство скважин включает дополнительные статьи затрат.

Специфика финансирования буровых работ приводит к тому, что рассчитываются три уровня затрат: сметная, плановая и фактическая себестоимость.

Сметная себестоимость строительства скважин – это нормативные затраты на сооружение скважин, которые определяются по нормативным документам на этапе проектирования.

Сметная себестоимость служит для определения сметной стоимости работ и цены скважины:

                        ,

где Ссм – сметная стоимость работ (цена скважины), руб.;

       - полная сметная себестоимость работ, руб.;

      ПН – плановые накопления (нормативная прибыль бурового предприятия, величина которой колеблется от 20 до 28 % в зависимости от прямых и накладных затрат на строительство скважин).

Фактическая себестоимость – сумма всех фактических расходов бурового предприятия, связанных со строительством скважины ().

Плановая себестоимость – сметная себестоимость, уменьшенная на величину возможностей ее снижения, устанавливается на основе технико-экономических расчетов исходя из конкретных условий осуществления буровых работ:

                        ,

где - плановая себестоимость буровых работ, руб.;

      - планируемый процент снижения себестоимости.

Расчет снижения себестоимости продукции рекомендуется вести по следующим факторам:

  1.  Влияние роста производительности труда.

,

где Iзп – индекс заработной платы;

Iпр.тр. – индекс производительности труда;

Yзп – фактический удельный вес заработной платы в сметной стоимости работ по строительству скважин, %.

Индекс изменения затрат:

,

где Зпл – планируемая заработная плата;

Зфакт – фактическая заработная плата за прошлой период.

2. Снижение себестоимости строительства скважин в результате планируемого уменьшения норм материальных затрат и использования более дешевых материалов, топлива и энергии:

,

где Iм и Iц – индексы материалов и цен;

Yм – удельный вес затрат на материалы в сметной стоимости.

3. Расчет экономии за счет лучшего использования производственных фондов:

,

где Ia – индекс амортизационных отчислений, т.е. отношение общей суммы амортизационных отчислений в планируемом году к общей сумме амортизационных отчислений в базовом году;

Iф – индекс фондоотдачи;

Ya – удельный вес амортизационных отчислений.

4. Снижение себестоимости буровых работ за счет увеличения скорости бурения:

,

где – индекс скорости;

Iз.вр. - индекс затрат, зависящих от времени;

Yз.вр. - удельный вес затрат, зависящих от времени бурения, в стоимости.

5. Снижение себестоимости за счет увеличения объема работ по строительству скважин:

,

где Iуп.р – индекс условно-постоянных расходов;

Iоп – индекс объема производства;

Yуп.р – удельный вес условно-постоянных расходов.

Общее снижение себестоимости определяется суммированием снижения себестоимости по факторам:

.

Соотношение между различными уровнями себестоимости, характеризующее  эффективную работу бурового предприятия:

.

4.2. Прибыль, источники ее образования и распределения. Рентабельность

Прибыль является важнейшей экономической категорией, характеризующей хозяйственную деятельность предприятия и отражает чистый доход, созданный в результате этой деятельности.

В условиях рыночных отношений, как свидетельствует мировая практика, имеется три основных источника получения прибыли:

1. Получение прибыли за счет монопольного положения предприятия по выпуску той или иной продукции или уникальности продукта. Поддержание этого источника на относительно высоком уровне предполагает проведение постоянного обновления продукта. Здесь следует учитывать такие противодействующие силы, как антимонопольная политика государства и растущая конкуренция.

2. Получение прибыли непосредственно от производственной деятельности. Эффективность его использования зависит от знания конъюнктуры рынка и умения адаптировать развитие производства под эту постоянно меняющуюся конъюнктуру. Величина прибыли в данном случае зависит:

- от правильности выбора производственной направленности предприятия по выпуску продукции;

- от создания конкурентоспособных условий продажи своих товаров (цена, сроки поставки, обслуживание покупателей, послепродажное обслуживание);

- от объемов производства;

- от снижения издержек производства;

3. Прибыль от инновационной деятельности предприятия. Его использование предполагает постоянное обновление выпускаемой продукции.

Суммарная величина всех прибылей, полученных от различных видов деятельности, называется балансовой (валовой) прибылью предприятия.

,

Р – стоимость реализованной продукции;

Сс – полная себестоимость продукции;

Ц – цена продажи;

Сост – остаточная стоимость имущества.

Рис.22. Схема формирования прибыли предприятия

Как правило, основной элемент балансовой прибыли составляет прибыль от реализации продукции, выполнения работ или оказания услуг.

В бурении прибыль от основной деятельности, т.е. от своевременного и качественного строительства скважин определяется:

.

Дополнительными источниками получения прибыли могут являться услуги оказываемые на сторону (теплопароводоснабжение, ремонтные услуги, услуги населению и т.д.).

Балансовая прибыль в не достаточной степени характеризует деятельности предприятия с этой целью определяют чистую прибыль, которая и идет на развитие материальной и социальной базы.

Несмотря на то, что прибыль является важнейшим экономическим показателем работы предприятия, она не характеризует эффективность его работы. Для этого необходимо сопоставить результаты (прибыль) с затратами или ресурсами, которые обеспечили эти результаты. Одним из важнейших показателей эффективности работы является рентабельность.

На практике используют два метода определения рентабельности. Это отношение прибыли к затратам на производство (себестоимость) или к производственным средствам.

или ,

где Р – рентабельность;

П – прибыль;

Сс – себестоимость;

С – стоимость основных фондов;

О – стоимость оборотных средств.

                                                                                                        

Рис.23 Схема распределения прибыли предприятия

Первый метод используют для определения эффективности производства различных видов продукции выпускаемых предприятием. Второй – для определения эффективности всего процесса производства.

В строительстве скважин определяется рентабельность производства как в целом по предприятию, так и по отдельным площадям.

Величина прибыли и рентабельности во многом зависит как от издержек производства, так и от цены реализации результатов деятельности.

Прибыль «зажата» между двумя переменными величинами: уровнями издержек и цен (рис. 24)

Рис.24. Место прибыли в структуре стоимости товара

Отсюда и два основных пути к повышению доходности:

1. Вложение капитала в наиболее выгодные сферы хозяйства с благоприятным соотношением товарного спроса и предложения и «хорошими» ценами.

2. Всемерное снижение издержек производства.

Чем выше цены и ниже издержки, тем более высока рентабельность производства.

5. Ценообразование и виды цен

Цена – денежное выражение стоимости товара, величина которой, в конечном счете, определяется общественно необходимыми затратами труда на его производство и реализацию. По определению К. Маркса, “цена есть денежное название общественного в товаре труда”.

Потребительная стоимость и должна находить свое количественное выражение в цене товара. Однако, т.к. проблема определения стоимости продукции не решена, то в практике ценообразования непосредственной количественной основой определения цены выступают себестоимость продукции и нормативы прибавочного продукта (нормативы рентабельности и налог с оборота). Это значит, что для расширенного воспроизводства цена должна возмещать все виды постоянно возобновляемых в ходе этого процесса денежных затрат:

  •  затраты на изготовление продукции (себестоимость) и ее реализацию (издержки обращения);
  •  затраты на создание новых основных фондов (кап. вложения) и обеспечение прироста оборотных фондов, соответствующего увеличению объемов производства;
  •  затраты на цели стимулирования работников и удовлетворение их социально-культурных потребностей (часть этих затрат финансируется за счет соответствующих фондов объединений и предприятий, но основная доля их возмещается за счет средств государственного бюджета, формируемых из отчислений предприятий сферы материального производства);
  •  затраты на воспроизводство природных ресурсов;
  •  затраты на поддержание обороноспособности страны и содержание государственного аппарата.

На уровне отрасли модель цены имеет вид:

,

где П – фиксированные или рентные платежи (там где установлены);

М – материальные затраты всех видов (включая амортизацию);

З – заработная плата работников отрасли;

Рз – норматив чистого дохода, включаемого в цены пропорционально величине заработной платы в виде отчислений в соцстрах;

ФРф – норматив чистого дохода, включаемого в цены пропорционально стоимости основных производственных и нормируемых оборотных средств;

Но – величина чистого дохода, реализуемого через цены в форме налога с оборота (в тех отраслях, где он установлен).

Существуют три основных вида цен на промышленную продукцию:

  •  оптовая цена предприятия;
  •  оптовая цена промышленности;
  •  розничная цена.

Оптовая цена предприятия возмещает ему все затраты на изготовление и сбыт продукции, обеспечивает определенный размер прибыли и используется между предприятием и сбытовыми организациями. Используется при определении объема реализованной продукции, прибыли и рентабельности.

Оптовая цена промышленности служит для расчетов сбытовых организаций с предприятиями-потребителями. Включает в себя кроме цены предприятия прибыль сбытовой организации и налог с оборота.

Налог с оборота - это часть прибыли предприятия, перечисляемая в бюджет. Взимается налог в соответствии с количеством реализуемой продукции, в процентах к оптовой или розничной цене продукции (обычно облагаются предметы потребления).

Розничная цена устанавливается на предметы потребления, которые продаются населению и включает помимо оптовой цены промышленности прибыль торговых организаций.

Условно структура цены может быть представлена следующим образом:

Себестоимость продукции

Прибыль предприятия

Налог на добавленную стоимость

Акциз (по подакцизным товарам)

Наценки посреднических организаций

Торговые наценки

Оптовая цена предприятия

Оптовая цена промышленности (рыночная цена)

Розничная цена

Таким образом, основными элементами цены являются себестоимость, прибыль; поэтому для практики ценообразования важно правильно определить себестоимость продукции и объективную величину прибыли, используемой для платы за производственные фонды, для рентных платежей, уплаты процентов за кредит, отчислений в фонды развития предприятия и др.

Процесс ценообразования происходит поэтапно и зависит от стратегии деятельности фирмы (рис. 25).

Рис.25. Этапы процесса ценообразования

В зависимости от конкретных условий и целей предприятия используются различные методы расчета цен. Все их можно объединить в две группы:

  •  методы, основанные на затратном подходе;
  •  методы, основанные на “ценовом ценообразовании”.

Основной принцип первой группы методов заключается в прибавлении к издержкам производства определенной суммы прибыли.

Установление цены скважины производится одним из затратных методов, а именно, методом “стандартных издержек производства”. При этом методе затраты рассчитываются до начала процесса производства.  Калькулирование себестоимости производится на основе установленных нормативов затрат сырья, топлива, материалов, амортизации и т.д., и в процентном отношении к издержкам добавляется прибыль.

Методы “целевого ценообразования”, основываясь на издержках производства, как исходном элементе расчетов, величину прибыли устанавливают индивидуально для каждого конкретного товара.

При этом применение новых методов основывается на анализе безубыточности производства и тесно связано с использованием системы учета прямых затрат “директкостинг”, которую иначе называют “системой управления себестоимостью”. Сущностью системы “директкостинг” является разделение затрат на производство на переменные и постоянные в зависимости от изменений объема производства.

На рис.26 представлено содержание основных этапов ценообразования.

В нефтедобывающей промышленности применяется система цен двух прейскурантов, соответствующих стадии добычи и реализации нефти: оптовые цены предприятий и оптовые цены промышленности.

Оптовые цены предприятий применяются для учета и планирования объемов производства продукции нефтедобывающих предприятий. По этим ценам осуществляются расчеты нефтедобывающих предприятий с предприятиями  трубопроводного транспорта.

По оптовым ценам промышленности производятся расчеты поставщиков нефти со всеми потребителями – нефтеперерабатывающими заводами.

Цены на нефть устанавливаются по себестоимости продукции предприятий, находящихся в относительно худших условиях, причем одновременно для пребывающих в более благоприятных условиях предусматриваются рентные платежи в бюджет (т.е. прибыль, получаемая в связи с природными различиями отдельных нефтегазодобывающих районов).

В целях наибольшего приближения цен к уровню общественно необходимых затрат в них включены затраты на геолого-поисковые и геологоразведочные работы, являющиеся необходимым процессом подготовки промышленных запасов к разработке.

Оптовые цены промышленности на нефть утверждены на одном уровне для всех потребителей, что способствует выравниванию хозрасчетных условий  предприятий, перерабатывающих нефть, и создает условия для установления единого уровня оптовых цен предприятий на нефтепродукты.

Оптовые цены на нефть дифференцированы в зависимости от степени ее подготовки и содержания в ней серы. Разница в ценах рассчитана с учетом дополнительных затрат, связанных с переработкой 1 т сернистой нефти по сравнению с малосернистой и процессом гидроочистки нефтепродуктов, полученных из этой нефти.

При отклонении содержания компонентов применяется система надбавок и скидок.

В строительстве нефтяных и газовых скважин ценой скважины является ее сметная стоимость:

.

Рис.26. Этапы процесса ценообразования

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

Основная литература

  1.  Экономика предприятий нефтяной и газовой промышленности. Под ред. профессора Дунаева В.Ф. – Учебник – М.: ООО «ЦентрЛитНефтеГаз»,2004.-372с.
  2.  Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов и их отбору для финансирования. Официальное издание. – М.: 1994.
  3.  Экономика, организация и планирование производства на предприятиях нефтяной и газовой промышленности. Шматов В.В., Малышев Ю.М., Тищенко В.Е. и др. – М.: Недра 1990.
  4.  Экономика нефтегазоразведочных работ/ В.Е. Тищенко, Л.М. Томашпольский, В.Ф. Дунаев и др.: Учеб. Пособие для вузов. – М.: Недра, 1988,-359с.
  5.  Тахаутдинов Ш.Ф. Организация управления нефтегазовым комплексом. – М.: ОАО «ВИИОЭНГ», 2003.
  6.  Перчик А.И. Налогообложение нефтегазодобычи. Право. Экономика. - М.:ООО «Нестор Академик  Паблишерз», 2004.-464 с.
  7.  Шепеленко Г.И. Экономика, организация и планирование производства на предприятии. Учебное пособие для студентов экономических факультетов и вузов. 2-е издание, дополненное и переработанное. - Ростов-на-Дону: Издательский центр «МарТ», 2001.-544 с.
  8.  Экономика предприятия: Учебник для вузов/Под ред. Проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара.- 3-е изд., перераб. И доп.-М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 718 с.
  9.  Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учебное пособие. 2-е изд., перераб. И доп. – М.: Финансы и статистика,2005. – 304 с.
  10.   Экономика предприятия (фирмы): Учебник/Под ред. проф. О.И. Волкова и доц. О.В. Девяткина. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 601 с. (Высшее образование)
  11.   Ширенбек Х. Экономика предприятия: Учебник для вузов 15-е изд./по общ. ред. И.П. Бойко, С.В. Валдайцева, К. Рихтера. – СПб.: Питер, 2005. – 848 с.

Дополнительная литература

     12. Временная методика определения экономической  эффективности использования при строительстве нефтяных и газовых скважин, новой техники, изобретений и рационализаторских предложений. РД 39-0148052-547-87, 1988, 185с.

  1.  Зубарева В.Д., Колядов, Андреев А.Ф. Задачник по экономике нефтяной и газовой промышленности. Учеб пособие для вузов. – М.:Недра, 1989.- 192с.
  2.  Методические рекомендации по комплексной оценке эффективности мероприятий, направленныых на ускорение научно-технического прогресса в нефтяной и газовой промышленности. РД 39-01/06-0001-89, 1989, 212с.
  3.  Перчик А.И. Словарь справочник по экономике нефтегазодобывающей промышленности. – 4-е изд. перераб. и доп. – М.: Недра, 1990.- 348с.

    16. Периодические журналы

  •  Нефть России
  •  Нефть и бизнес
  •  Нефть и капитал
  •  Нефтяное хозяйство
  •  Геология нефти и газа
  •  Газовая промышленность
  •  Экономика и управление нефтегазовой промышленности
  •  Бурение и нефть
  •  ТЭК России. Нефтедобывающая и нефтеперерабатывающая промышленность.

Учебные пособия кафедры

     17. Определение основных экономических показателей деятельности бурового предприятия. Методические указания к выполнению лабораторной работы по курсу “ Основы экономической деятельности” для спец. 09.09. Составитель Поздеева Н.Р., УНИ. 1991, 16с.

  1.        18. Поздеева Н.Р. Основы экономической деятельности бурового предприятия: Учеб. Пособие. – Уфа: Изд-во УГНТУ, 2003. – 94 с.




1. Проект термического отделения для обезуглероживающего и рекристаллизационного отжига изотропной электротехнической стали третьей группы легирования в толщине 05 мм в условиях ЛПЦ-5 АО НЛМК
2. Аддар 55-ЭБерн А~ша фисы4-Г
3. Борщ Сибирский относится к категории супы горячие на бульонах заправочные.html
4. ПРИРОДА Фізичний розвиток Спонукати дітей до фізичних в
5. Методика преподавания литературы специальная Преподаватель- Вятлева Ю
6. коммуникационных технологий в образовательный процесс обусловлено требованиями нового государственного о
7. тематические методы и модели КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине Финансовая математика
8.  0 2 изменения R продаж 03 03 0
9. Лабораторная работа 22
10. это небольшой город в Украине
11. Социальная работа По ПМ Практика социальной работы с семьей и детьми В структурном подразделении Це
12. Семья как объект социальнопедагогической деятельности укр
13. идеальную жизнь изменился.html
14. Контрольная работа Место дисциплины теории государства и права среди других наук
15. Тюменский государственный нефтегазовый университет Гуманитарный институт Отделение НПО-СПО
16. Эксперт от 19 октября 1998 года 39 анализа инвестиционной привлекательности регионов России СПетербург зан
17. 6 Введение
18. Лекция 8 8 НЕСИММЕТРИЧНАЯ НАГРУЗКА ТРАНСФОРМАТОРОВ 8
19. Примером такого оружия может служить электромагнитная катапульта
20. і М~нда ~арастырылатын ~дістемені~ мазм~ны мен ретінде; оны~ бас~а ~ылымдармен байланысы; зерттеу ~дістері;