Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Исходные данные для выполнения работы
|
Наименование условий, фактора, показателя |
Данные |
|
|
1 |
Профессия |
Столяр |
|
2 |
Производство |
Деревообработка |
|
3 |
Оборудование, инструмент |
Циркулярная пила |
|
4 |
Характер работы |
Деревообработка внутри цеха |
|
5 |
Вредные вещества, мг/м |
Формальдегид, Древ. пыль |
|
6 |
Форма организации производства |
Единичная |
|
7 |
Форма организации труда |
Единичная |
|
8 |
Одноразовый подъем груза |
10 кг |
|
9 |
Высота, м |
0.8 м |
|
10 |
Протяженность поверхности, м |
6 м |
|
11 |
Глубокие наклоны корпуса (>30) за смену |
200 |
|
12 |
Стереотипные движения при регион. нагрузке |
376 |
|
13 |
Статистическая нагрузка, кг |
172800 |
|
14 |
Наименьший размер объекта различения >50 % вр. смены |
10 |
|
15 |
Кол-во смен и их продолжительность, час |
8 часовой рабочий день |
Работник берёт вдвоём с напарником доску (одноразовый подъём груза 10 кг), поднимает на высоту 0.8 м, переносит на расстояние 5 м, кладёт на рабочую поверхность (высота – 0,8 м). За смену переносится 100 досок. Глубоких наклонов корпуса (более 300) за смену работник делает 94. Работника два, поэтому вся нагрузка делится на 2. Стереотипные движения при региональном нагрузке – 376 Наименьший размер объекта различения 0,5 мм более 50% времени смены. Количество смен 1 их продолжительность 8 час.
Оценка тяжести трудового процесса производится согласно Руководства по гигиенической оценки факторов рабочей среды и трудового процесса. Р 2.2.2006.-05 Приложение15; Таблица 17.
Тяжесть трудового процесса оценивают по ряду показателей, выраженных в эргометрических величинах, характеризующих трудовой процесс, независимо от индиви дуальных особенностей человека, участвующего в этом процессе. Основными показа телями тяжести трудового процесса являются:
По условию задания нам дано:
1. Определим физическо-динамическую нагрузку (кг*м) :
По условию перемещение груза происходит на расстояние более 5 метров, следовательно нагрузка считается обшей, ( с участием мышц рук, корпуса, ног)
10*15*2*100*2 = 60 000 кг*м
Согласно п 1.2.2. таблицы 17 работа относится ко 3,1 классу
По условию досок 47 из расчета 8 часового рабочего дня получаем. Что он перемещает в час:
100 * 2 / 8 = 25 (досок/час)
Согласно п 2.2 табл. 17 работа относится ко 3,1 классу.
Определим суммарную массу груза, перемещаемого за каждый час смены
25 *10 = 250 кг/ час
Согласно п. 2.3.3 табл. 17 работа относится ко 2 классу.
3.Определим стереотипные движения (кол-во за смену)
По условию 97 досок за смену работник берет и отпускает её 4 раза:
100 * 4 = 400 раз
Согласно п. 3.2 табл. 17 работа относится к 1 классу
По условию 60% времени рабочий удерживает груз массой 10 кг
17280 * 10 = 172800кг/смену
Согласно п.4.3 табл.17 работа относится к классу 3.1
По условиям труда работа производится с поворотом туловища и наклонами, работа стоя производится на протяжении 80% рабочего времени.
Согласно п. 5 табл. 17 работа относится к классу 3.1
По условию работник поднимает и опускает 100 досок 2 раза ,соответственно он наклоняется 200 раза за смену.
Согласно п.6 табл 17 работа относится ко 3,1 классу.
По условию 47 досок, на расстоянии от станка до штабеля 15 м, расстояние от штабеля до штабеля 30 м.
5 * 2 * 100 = 10000 м =1,00 км
Согласно п.7 табл 17 работа относится к 1 классу.
На основании полученных данных заполним протокол оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса, и дадим оценку тяжести труда.
Протокол
оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса
Ф., И., О. Умаров АС пол мужской
Профессия: Столяр
Предприятие: «Сибнефтетранс»
Краткое описание выполняемой работы: Деревообработка внутри цеха
|
№ |
Показатели |
Факт, значения |
Класс |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
1 |
Физическая динамическая нагрузка (кгхм): регио нальная - перемещение груза до 1 м общая на грузка: перемещение груза |
||
|
1.1 |
от 1 до 5 м |
60000 |
3,1 |
|
1.2 |
более 5 м |
||
|
2 |
Масса поднимаемого и перемещаемого вручную груза (кг): |
||
|
2.1 |
при чередовании с другой работой |
- |
1 |
|
2.2 |
постоянно в течение смены |
10 |
2 |
|
2.3 |
суммарная масса за каждый час смены: |
||
|
с рабочей поверхности |
- |
1 |
|
|
с пола |
250 |
3,1 |
|
|
3 |
Стереотипные рабочие движения (кол-во): |
||
|
3.1 |
локальная нагрузка |
- |
1 |
|
3.2 |
региональная нагрузка |
400 |
1 |
|
4 |
Статическая нагрузка (кгс ∙ с) |
||
|
4.1 |
одной рукой |
- |
1 |
|
4.2 |
двумя руками |
- |
1 |
|
4.3 |
с участием корпуса и ног |
172800 |
3.1 |
|
5 |
Рабочая поза |
Cтоя 80% |
3.1 |
|
6 |
Наклоны корпуса (количество за смену) |
94 |
2 |
|
7 |
Перемещение в пространстве (км): |
||
|
7.1 |
по горизонтали |
1,00 |
1 |
|
7.2 |
по вертикали |
- |
1 |
|
Окончательная оценка тяжести труда |
3.2 |
Согласно Р 2.2.2006-05 п.5.10.2. при наличии 2х и более показателей класса 3.1, общая оценка тяжести трудового процесса повышается на одну степень, окончательная оценка тяжести трудового процесса столяра класс - 3.2.
Оценка напряженности трудового процесса.
Оценка тяжести трудового процесса производится согласно Руководства по гигиенической оценки факторов рабочей среды и трудового процесса. Р 2.2.2006.-05 Приложение16; Таблица 18.
Оценка напряженности труда профессиональной группы работников основана на анализе трудовой деятельности и ее структуры, которые изучаются путем хронометражных наблюдений в динамике всего рабочего дня, в течение не менее одной недели. Анализ осно ван на учете всего комплекса производственных факторов (стимулов, раздражителей), соз дающих предпосылки для возникновения неблагоприятных нервно-эмоциональных состоя ний (перенапряжения). Все факторы (показатели) трудового процесса имеют качественную или количественную выраженность и сгруппированы по видам нагрузок: интеллектуальные, сенсорные, эмоциональные, монотонные, режимные нагрузки.
Необходимость принятия решений отсутствует класс 1
Корректировка действий после восприятия сигналов не требуется класс 1
Обработка и выполнение задания класс 1
Работа по индивидуальному плану класс 1
Класс 1
3 Эмоциональные нагрузки
3.1 Степень ответственности за результат собственной деятельности Значимость ошибки.
Несет ответственность за выполнение задания класс 1
3.2 Степень риска для собственной жизни
Степень риска для жизни не исключается класс 3,1
3.3. Степень ответственности за безопасность других лиц
Ответственности за других лиц не несет класс 1
3.4 Количество конфликтных ситуаций, обусловленных профессиональной деятельностью, за смену
Конфликтные ситуации отсутствуют класс 1
4. Монотонность нагрузок
4.1 Число элементов, необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях.
Число операций более 10 класс 1
4.2 Продолжительность выполнения простых заданий или повторяющихся операций
Продолжительность выполнения заданий более 100 сек класс 1
4.3 Время активных действий ( в % к продолжительности смены) В остальное время – наблюдение за ходом производственного процесса
Время активных действий более 50% класс 1
4.4 Монотонность производственной обстановки ( время пассивного наблюдения за ходом тех. Процесса в % от времени смены )
Время пассивного наблюдения за ходом тех. Процесса 50% класс 1
5 Режим работы
5.1 Фактическая продолжительность рабочего дня
Рабочий день 8 часов класс 2
5.2 Сменность
Односменная работа, без ночной смены класс 1
5.3 Наличие регламентированных перерывов
Перерывы регламентированы 8 мин. Через каждый час работы, что составляет более 7% рабочего времени класс 1
На основании полученных данных заполним протокол оценки условий труда по показателям напряженности трудового процесса, и дадим оценку напряженности труда.
Протокол
оценки условий труда по показателям напряженности трудового процесса
Ф., И., О. Умаров АС пол мужской
Профессия: Столяр
Предприятие: «Сибнефтетранс»
Краткое описание выполняемой работы: Деревообработка внутри цеха
|
Показатели |
Класс условий труда |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
1 |
2 |
3.1 |
3.2 |
3.3 |
||
|
1. Интеллектуальные нагрузки |
||||||
|
1.1 |
Содержание работы |
+ |
||||
|
1.2 |
Восприятие сигналов и их оценка |
+ |
||||
|
1.3 |
Распределение функции по степени сложности задания |
+ |
||||
|
1.4 |
Характер выполняемой работы |
+ |
||||
|
2. Сенсорные нагрузки |
||||||
|
2.1 |
Длительность сосредоточенного наблюдения |
+ |
||||
|
2.2 |
Плотность сигналов за 1 час работы |
+ |
||||
|
2.3 |
Число объектов одновременного наблюдения |
+ |
||||
|
2.4 |
Размер объекта различения при длительности сосредоточенного внимания |
+ |
||||
|
2.5 |
Работа с оптическими приборами при длитель ности сосредоточенного наблюдения |
+ |
||||
|
2.6 |
Наблюдение за экраном видеотерминала |
+ |
||||
|
2.7 |
Нагрузка на слуховой анализатор |
+ |
||||
|
2.8 |
Нагрузка на голосовой аппарат |
+ |
||||
|
3. Эмоциональные нагрузки |
||||||
|
3.1 |
Степень ответственности за результат соб ственной деятельности. Значимость ошибки. |
+ |
||||
|
3.2 |
Степень риска для собственной жизни |
+ |
||||
|
3.3 |
Ответственность за безопасность других лиц |
+ |
||||
|
3.4 |
Количество конфликтных производственных ситуаций за смену |
+ |
||||
|
4. Монотонность нагрузок |
||||||
|
4.1 |
Число элементов, необходимых для реализации простого задания или многократно повторяю щихся операций |
+ |
||||
|
4.2 |
Продолжительность выполнения простых зада ний или повторяющихся операций |
+ |
||||
|
4.3 |
Время активных действий |
+ |
||||
|
4.4 |
Монотонность производственной обстановки |
+ |
||||
|
5. Режим работы |
||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
5.1 |
Фактическая продолжительность рабочего дня |
+ |
||||
|
5.2 |
Сменность работы |
+ |
||||
|
5.3 |
Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность |
+ |
||||
|
Количество показателей в каждом классе |
22 |
1 |
0 |
0 |
0 |
|
|
Общая оценка напряженности труда |
+ |
Согласно Р 2.2.2006-05 п.5.10.2. если 17 и более по казателей имеют оценку 1 класса, а остальные относятся ко 2 классу. При этом отсутст вуют показатели, относящиеся к 3 (вредному) классу, устанавливается (1 класс) « Оптимальный»
Согласно протокола, 21 показатель 1-класса, 2 показателя 2- класса; следовательно, общая оценка напряженности труда столяра соответствует классу 1 «Оптимальный»
Организация___ООО «Сибнефтетранс»
К А Р Т А А Т Т Е С Т А Ц И И №_1___
|
рабочих (его) мест(а) по условиям труда Столяр (профессия, должность работника) |
Код 111110 |
|
Производственный объект ремонтно-механический |
Код 100000 |
|
Цех(отдел) Столярный цех |
Код 110000 |
|
Участок(бюро, сектор) № 1 |
Код 111000 |
|
Рабочее место Циркулярная пила |
Код 111100 |
|
Количество 2 аналогичных рабочих мест 1 |
Код 111100 |
1. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ О РАБОЧИХ (ЕМ) МЕСТАХ (Е) (РМ)
|
Строка 010. Выпуск ЕТКС, КС ___________________________ |
|
|
Строка 011. Раздел ____________________ параграф________ |
|
|
Строка 020. Категория персонала Рабочий__ |
Код 111110 |
|
Строка 030. Количество работающих на рабочем месте (на одном РМ/на всех аналогичных РМ) _______2 |
|
|
Строка 040. Из них женщин ______________0____________ |
|
|
Строка 050. Форма организации труда Единичная |
|
|
Форма организации производства Единичная |
Код 111000 |
|
Оборудование Циркулярная пила: тип количество 1 |
Код 111100 |
|
Операция Распил досок |
Код 111100 |
|
Используемые материалы и сырье Доска сосновая |
Строка 060. ФАКТИЧЕСКОЕ СОСТОЯНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ *
|
№ п/п |
Код фактора |
Наименование производственного фактора, единица измерения |
ПДК, ПДУ, допустимый уровень |
Дата проведения измерения |
Фактический уровень производственного фактора |
Величина отклонения |
Класс условий труда, степень вредности и опасности |
Продолжительность воздействия |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
1 |
4.63 |
Температура воздуха |
19-22 °С |
11.01.2008 |
25 °С |
На 3 °С |
3.1 |
8 часов |
|
2 |
4.65 |
Относительная влажность |
15-75 % |
11.01.2008 |
75% |
|
2 |
8 часов |
|
3 |
4.64 |
Скорость движения воздуха |
0.4 м/сек |
11.01.2008 |
0.4 м/сек |
2 |
8 часов |
|
|
4 |
4.69 |
Освещенность |
150 лк |
11.01.2008 |
150 лк |
1 |
8 часов |
|
|
5 |
4.50 |
Уровень шума |
80 дБА |
11.01.2008 |
85дБА |
На 5 дБА |
3.1 |
8 часов |
|
6 |
4.51 |
Уровень локальной вибрации |
115дБ |
11.01.2008 |
90дБ |
|
1 |
8 часов |
|
7 |
4.59 |
Эл. Поля токов пром.. частоты |
5 Вт/м |
11.01.2008 |
5Вт/м |
1 |
8 часов |
|
|
8 |
2.00 |
В.В. Формальдегид |
0.5мг/м3 |
11.01.2008 |
0.05 мг/м3 |
1 |
8 часов |
|
|
9 |
2.00 |
В.В. Древесная пыль |
0.5 мг/м3 |
11.01.2008 |
7.6 мг/м3 |
В 15,2 раза |
3.4 |
8 часов |
|
10 |
5.01 |
Напряженность тр. процесса |
11.01.2008 |
1 |
8 часов |
|||
|
11 |
5.01 |
Тяжесть трудового процесса |
11.01.2008 |
3.2 |
8 часов |
Согласно п. 5.9.3 при сочетании 2 х и более факторов классов 3.2;3.3;3.4 – условия труда оцениваются соответственно на одну степень выше.
По согласованию с территориальными управлениями Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека условия труда могут быть оценены как менее вредные (на одну ступень, но не ниже класса 3.1), в следующих случаях:
ВЫВОД: При рассмотрении фактических условий труда на рабочем месте столяра делаем вывод что рабочее место относится к 3.4 классу опасных условий труда.
Строка 061. Оценка условий труда:
по степени вредности и опасности ________3.4______________
по степени травмобезопасности __________1_______
Строка 070. Обеспеченность средствами индивидуальной защиты
|
Дата проведения оценки |
Наименование средств индивидуальной защиты |
Документ, регламентирующий требования к средствам индивидуальной защиты |
Фактическое значение оценки |
|
10.01.2008 |
Полукомбинезон хлопчатобумажный |
Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи спец. Одежды |
Выдано |
|
10.01.2008 |
Фартук хлопчатобумажный |
Спец. Обуви и других СИЗ работникам деревообрабатывающего |
Выдано |
|
10.01.2008 |
Рукавицы комбинированные |
Производства. Приложение №6 |
Выдано |
|
10.01.2008 |
Сапоги резиновые |
К постановлению Минтруда РФ |
Выдано |
|
10.01.2008 |
Респиратор пылевой |
№ 61 от 8.12.1997г |
Выдано |
Строка 080. Доплаты к тарифной ставке
|
Общая оценка условий труда |
Доплата (в процентах) |
Примечание |
|
3.4 |
16% |
Превышение ПДК, ПДУ |
|
По шуму, температуре воздуха |
||
|
В.В. древесной пыли, тяжести труд процесса |
||
Строка 090. Молоко или лечебно-профилактическое питание ______________НЕТ______________________
Строка 100. Продолжительность рабочей недели, дополнительного отпуска
|
Дней |
Час. |
О с н о в а н и е Список Раздел Пункт Стр. |
||||
|
Продолжительность дополнительного отпуска |
6 |
Не указывать |
**** |
ХХVII |
97 |
381 |
|
Продолжительность рабочей недели |
Не указывать |
40 |
**** Приложение № 1 к постановлению ГК совета министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22
Строка 110. Льготное пенсионное обеспечение.
Список № _____ , вид производства ___________________________________________________
вид работ _______________________, позиция (тринадцати значный символ) в Списке профессии, должности ____________________________________________________________________
Строка 120. Рекомендуемые режимы труда и отдыха:
а) регламентируемые перерывы (количество, продолжительность), _____Через каждый час работы в течении 8 минут; Обеденный перерыв 1 час
б) необходимость перемещения с одной операции на другую (да, нет, № задания)_____ДА_______
в) другие рекомендации______НЕТ_______________________________________________________
Строка 130. Рекомендации по подбору рабочих:
а) возможность применения труда
б) возраст_______с 18 лет
женщин __НЕТ_________
в) рост ___БЕЗ ОГРАНИЧЕНИЙ____
подростков ______нет_____________
г) другие рекомендации __________
легкотрудников НЕТ_________
пенсионеров НЕТ__________
Строка 140. Периодичность медицинских осмотров (заполняется на основании согласованного с центрами госсанэпиднадзора списка должностей и профессий, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медосмотрам)
При поступлении на работу. Далее не реже 1 раза в год
Строка 150. Рекомендации по улучшению условий труда, необходимость дополнительных исследований.
Реконструкция системы приточно-вытяжной вентиляции.
Установка защитного кожуха на механизмы – источники повышенного шума
Произвести наладку системы отопления.
Произвести дополнительную оценку условий в летний период
Строка 151. Заключение аттестационной комиссии
Рабочее место _________УСЛОВНО АТТЕСТОВАНО_______________________________
условно (не) аттестовано
Председатель аттестационной комиссии________________ Казаченко Н.Ф. ____________
(подпись) Ф.И.О. (дата)
Члены аттестационной комиссии _________________________ Медведев В.В. ____________
(подпись) Ф.И.О. (дата)
_________________________ Лагина Л.А. ____________
(подпись) Ф .И.О. (дата)
_________________________ Сокин А.Ф.
(подпись) Ф.И.О. (дата)
С результатами оценки условий труда
ознакомлен(ы)
Иванов И.И. ________________________ ___________
Ф. И. О . (подпись работника)
(дата)
Петров И.И. ________________________ ___________
Ф. И. О. (подпись работника)
(дата)
Приложение 2
Коды вредных производственных факторов
|
Код |
Наименование вредного производственного фактора |
Единица измерения |
|
2.00 с 2.01 по 2.99 3.00 с 3.01 по 3.33 с 3.34 по 3.66 с 3.67 по 3.99 4.00 с 4.01 по 4.49 4.50 4.51 4.52 4.53 4.54 4.55 4.56 4.57 4.58 4.59 4.60 4.61 4.62 4.63 4.64 4.65 4.66 4.67 4.68 4.69 4.70 4.71 4.72 4.73 5.00 5.01 5.02 5.03 5.04 5.05 5.06 5.07 5.08 5.09 5.10 5.11 5.12 5.13 5.14 |
Химический фактор Вредные вещества Биологический фактор Патогенные микроорганизмы Микроорганизмы-продуценты, препараты, содержащие живые клетки и споры микроорганизмов Белковые препараты Физические факторы Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия Шум (эквивалентный уровень звука) Вибрация локальная (эквивалентный корректированный уровень виброскорости) Вибрация общая (эквивалентный корректированный уровень виброскорости) Инфразвук (общий уровень звукового давления) Ультразвук воздушный (уровни звукового давления) Ультразвук контактный (виброскорость) (логарифмический уровень виброскорости) (интенсивность) Постоянное магнитное поле Электростатическое поле Электрические поля промышленной частоты Магнитные поля промышленной частоты Электромагнитные излучения радиочастотного диапазона Лазерное излучение Температура воздуха Скорость движения воздуха Влажность воздуха
Тепловое излучение
ТНС (тепловая нагрузка среды), WBGT-индекс Естественное освещение Освещенность рабочей поверхности Слепящая блесткость источников света Отраженная слепящая блесткость Пульсация освещенности Ультрафиолетовая радиация Ионизирующие излучения Тяжесть и напряженность трудового процесса Физическая динамическая нагрузка: при региональной нагрузке при перемещении груза на расстояние до 1м; при общей нагрузке; Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную: подъем и перемещение тяжестей при чередовании с другой работой; подъем и перемещение тяжестей постоянно в течение рабочей смены; суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены - с рабочей поверхности - с пола Стереотипные рабочие движения: при локальной нагрузке; при региональной нагрузке Статическая нагрузка Рабочая поза Наклоны корпуса Перемещение в пространстве Интеллектуальные нагрузки: содержание работы; восприятие сигналов (информация) и их оценка; степень сложности задания; характер выполняемой работы Сенсорные нагрузки: длительность сосредоточенного наблюдения; плотность сигналов и сообщений в среднем за 1 час работы; число производственных объектов одновременного наблюдения Нагрузка на зрительный анализатор: размер объекта различения при длительности сосредоточенного наблюдения; работа с оптическими приборами при длительности сосредоточенного наблюдения; наблюдение за экранами видеотерминалов Нагрузка на слуховой анализатор Эмоциональные нагрузки: степень ответственности. Значимость ошибки; степень риска для собственной жизни; степень риска за безопасность других лиц Монотонность нагрузок: число элементов, необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях; продолжительность выполнения простых производственных заданий или повторяющихся операций Режим работы: фактическая продолжительность рабочего дня; сменность работы |
мг/м3 мг/м3 дБА дБ дБ дБ Лин в 1/3 октавных полосах частот м/с дБ Вт/см2 мТл кВ/м В/м А/м мкВт/см2 Вт/см2, Дж/см2 0С м/с Вт/см2 0С КЕО, Е, лк Р, отн. ед. Кп, Еуф, Вт/м2 части от ПДД кг . м кг количество за смену |
Приложение 3
ПРОТОКОЛ
оценки травмобезопасности рабочего места _________________СТОЛЯР____________________________
(профессия, должность работника)
_________________________________________________________________Код _111110
Дата оценки_______10.01.2008_____
1. Используемые нормативные правовые акты по охране труда:
на производственное оборудование;
на приспособления и инструменты;
на средства обучения и инструктажа.
2. Результаты оценки:
|
|
|
Фактическое их выполнение |
||
|
№ п/п |
Нормативные требования безопасности к рабочему месту |
Наличие |
Соответствие нормативным правовым ак - там по охране труда |
Необходимые мероприятия |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
ГОСТ 12.3.042-88 ССБТ. Деревообрабатывающее производство. Общие требования безопасности. |
+ |
соответствует |
||
|
ГОСТ 12.1.030-81 ССБТ. Электробезопасность. Защитное заземление и зануление. |
+ |
соответствует |
||
|
СниП 3.05.05-85. Электротехнические устройства. |
+ |
соответствует |
||
|
ПОТ Р М – 016 – 01; РД 153-34.0-03.150-00. Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок. |
+ |
соответствует |
||
|
ГОСТ 12.2.062-81 ССБТ. Оборудование производственное. Ограждения защитные. |
+ |
соответствует |
||
|
ГОСТ Р 12.4.026-01 ССБТ. Цвета сигнальные, знаки безопасности и разметка сигнальная. |
+ |
соответствует |
||
|
ГОСТ 12.3.009-76 ССБТ. Работы погрузочно-разгрузочные. Общие требования безопасности. |
+ |
соответствует |
||
|
Наличие инструкций по ОТ, пром. Безопасности, инструкции на проведение работ. |
+ |
соответствует |
||
|
Подтверждение тарифной квалификации 1 раз в 5 лет |
+ |
соответствует |
Вывод:
оборудование соответствует требованиям безопасности
приспособление и инструменты соответствуют требованиям безопасности
средства обучения и инструктажа выполнено в соответствии с нормативными
требованиями безопасности к рабочему месту.
условия труда на рабочем месте по фактору травмобезопасности относятся к классу 1 «Оптимальный»
Наименование должности, фамилия, имя, отчество и подписи лиц, проводивших аттестацию рабочих мест по условиям труда .
оценки обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
__________________СТОЛЯР_________________________________ Код___111110__
(профессия, должность)
Дата проведения оценки______11.01.2008_______
Наименование организации ООО «Сибнефтетранс»________________________________ Код______________
Наименование организации (или подразделения), проводящего оценку
ООО «Атестация»
_________________________________________________________________________________
Перечень средств индивидуальной защиты (СИЗ), которые должны быть выданы работнику, согласно действующим нормам
Полукомбинезон хлопчатобумажный
1 шт на 24 месяца
(наименование СИЗ)
Фартук хлопчатобумажный
2 шт на 12 месяцев
Рукавицы комбинированные.
6 пар на 12 месяцев
Сапоги резиновые
1 пара 12 мес
Респиратор
2 шт 12 мес.
Перечень фактически выданных работнику СИЗ
Полукомбинезон хлопчатобумажный ____ГОСТ……_____________
___1_________ (наименование СИЗ, ГОСТ, наличие сертификата)
____ Сапоги резиновые _________ ГОСТ………______________________ ___1______
____ Рукавицы комбинированные _________ГОСТ………______________________ ___12______
____ Респиратор пылевой. _________ГОСТ …….______________________ ____4______
____ Фартук хлопчатобумажный _________ГОСТ …….______________________ ____2______
Травмы по причине неприменения или отсутствия СИЗ* _______________________________________________
________________________________________________________________________________________________
(характер травмы, год, месяц , когда она была получена)
Профессиональные заболевания по причине неприменения или отсутствия СИЗ* __________________________
________________________________________________________________________________________________
Предложения по совершенствованию норм на СИЗ_____НЕТ____________________________________________
________________________________________________________________________________________________
Наименование должности, фамилия, имя, отчество и подпись лица, проводившего оценку.
рПриложение 5
КЛАССИФИКАЦИЯ УСЛОВИЙ ТРУДА ПО ТРАВМОБЕЗОПАСНОСТИ
|
Оптимальные (класс 1) |
Допустимые (класс 2) |
Опасные (класс 3) |
|
Оборудование и инструмент полностью соответствуют стандартам и правилам (нор-мативным правовым актам). Установлены и исправны требуемые средства защиты, инструмент; средства инструктажа и обучения составлены в соответствии с требованиями, оборудование исправно. |
Повреждены и неисправны средства защиты, не снижающие их защитных функций (частичное загрязнение сигнальной окраски, ослабление отдельных крепежных деталей и т. п. ) |
Повреждены, неисправны или отсутствуют предусмотренные конструкцией оборудования средства защиты рабочих органов и передач (ограждения, блокировки, сигнальные устройства и др.), неисправен инструмент. Отсутствуют инструкции по охране труда либо имеющиеся инструкции составлены без учета соответствующих требований, нарушены условия их пересмотра. Отсутствуют средства обучения безопасности труда ( правила, обучающие и контролирующие программы, учебные пособия и др.) либо имеющиеся средства составлены некачественно и нарушены условия их пересмотра. |
Приложение 6
ВЕДОМОСТЬ
рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации
по условиям труда в подразделении
__________ООО «Теплонефть»_________________________________________ Дата_11.01.2008___ Столярный цех_
(наименование подразделения)
|
Обеспечен-ность СИЗ в соответствии с нормами выдачи |
||||||
|
12 |
||||||
|
Обеспечено |
||||||
|
Количество работников, занятых на этих рабочих местах (чел.) |
||||||
|
4 |
||||||
|
2 |
||||||
|
Рабочее место |
||||||
|
Наименование профессии, должности |
Количество рабочих мест |
Поряд-ковый номер Карты |
||||
|
1 |
2 |
3 |
||||
|
СТОЛЯР |
1 |
|||||
|
Итого по подразделению |
2 |
|||||
|
Количество РМ с классами условий труда |
||||||
|
опти-мальны-ми и допус-тимыми |
вредными и опасными |
трав-мо-опас-ны-ми |
||||
|
1 и 2 |
3.1 |
3.2 |
3.3 |
3.4 |
4.0 |
3.0 |
|
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
+ |
||||||
|
Результаты аттестации, количество РМ |
||||||
|
аттесто- вано |
условно аттесто- вано |
не аттес- товано |
||||
|
13 |
14 |
15 |
||||
|
+ |
||||||
Председатель аттестационной комиссии _Белобородов Н.Ф._____________________________ Ф.И.О. (подпись)
Приложение 7
СВОДНАЯ ВЕДОМОСТЬ
рабочих мест (РМ) и результатов их аттестации
по условиям труда в организации
|
Наименование структурного подразделения |
Количество РМ |
Количест- во РМ, на которых проведена аттестация по условиям труда |
Количест- во работников, занятых на этих рабочих местах (чел.) |
Количество РМ с классами условий труда |
Обеспечен- ность СИЗ в соответствии с нормами выдачи |
Результаты аттестации, количество РМ |
||||||||
|
оптимальными и допусти- мыми |
вредными и опасными |
травмо-опасными |
||||||||||||
|
1 и 2 |
3.1 |
3.2 |
3.3 |
3.4 |
4.0 |
3.0 |
аттесто-вано |
условно аттестовано |
не аттестовано |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
|
Столярный цех |
2 |
1 |
2 |
1 |
Обеспечен |
+ |
||||||||
|
Итого по организации |
Дата_11.01.2008___
Председатель аттестационной комиссии ______________________Казаченко .Н.Ф.
Ф.И.О. ( подпись)
Приложение 8
СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Руководитель профессионального союза организации Руководитель организации
_______________ Акопян В.М. ___________Казаченко Н.Ф.
( подпись) Ф. И. О. (подпись) Ф. И. О.
"______"__________ 2008 г. "______"__________ 2008 г.
Председатель совместного комитета (комиссии) организации
____________Медведев В.В.
( подпись) Ф. И. О.
"______"__________ 2008 г.
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ И ОЗДОРОВЛЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ
|
Наименование подразделения, рабочего места |
Наименование мероприятия |
Назначение мероприятия |
Источник финансирования |
Ответственный за выполнение мероприятия |
Срок выполне- ния |
Службы, привлекаемые для выполнения мероприятия |
Отметка о выполнении |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
Столярный цех |
Улучшение вентиляционной системы с увеличением мощности крутящего момента |
Снижение действия химических факторов в воздухе |
Развитие производства |
Механик цеха Нач. цеха |
III.кв 2008 |
ХМО, ПТО |
1 |
|
Увеличение мощности отопительной системы |
Улучшение условий труда |
Развитие производства |
Механик цеха |
2 кв 2008 |
ОМТС, ПТО, ЭМС |
||
|
для осушки воздуха установка нового оборудования. |
Улучшение условий труда |
Развитие производства |
Нач. цеха |
2 кв 2008 |
Начальник цеха |
||
|
Реконструкция приточно- вытяжной вентиляции системы, для снижения скорости движения воздуха до 0.2 м/сек |
Улучшение условий труда |
Развитие производства |
Механик цеха |
2 кв 2008 |
ХМО, ПТО |
||
|
Произвести ремонт оборудования заменить старое оборудование |
Снижение уровня шума на рабочем месте. Улучшение условий труда |
Развитие производства |
Нач. цеха |
2 кв 2008 |
ХМО, ПТО |
||
|
Переоборудовать стеллажи для хранения сырья и готовой продукции, поднять на высоту не менее 0.5 метра |
Улучшение условий труда |
Развитие производства |
Механик цеха |
2 кв 2008 |
ХМО, ПТО |
||
|
Разработать процесс подачи досок на циркулярную пилу |
Улучшение условий труда |
Развитие производства |
Нач. цеха |
4 кв 2008 |
ХМО, ПТО |
||
|
Установить кожухи и защитные экраны |
Охрана жизни и здоровья работника |
Развитие производства |
Механик цеха |
немедленно |
ХМО, ПТО |
||
|
Производить ремонт оборудования согласно составленного и утвержденного графика |
Улучшение условий труда |
Развитие производства |
Нач. цеха |
постоянно |
ХМО, ПТО |
||
|
Обеспечить работников СИЗ органов слуха и зрения |
Охрана жизни и здоровья работника |
Развитие производства |
Механик цеха |
1 кв 2008 |
инженер по ОТ и ТБ |
||
|
Обеспечить работников комнатой отдыха, с уровнем шума менее 50 дБА |
Охрана жизни и здоровья работника |
Развитие производства |
Нач. цеха |
4 кв 2008 |
ХМО, ПТО |
||
|
Обеспечить работников душевой комнатой и комнатой отдыха |
Личная гигиена |
Развитие производства |
Механик цеха |
4 кв 2008 |
ХМО, ПТО |
||
|
Обеспечить работников комнатой приема пищи (Столовая) |
Охрана жизни и здоровья работника |
Развитие производства |
Нач. цеха |
4 кв 2008 |
ХМО, ПТО |
||
|
Заключить договора с мед. Учреждениями для проведения дополнительных мед. Обследований, по направлению врача. |
Охрана жизни и здоровья работника |
Из фонда мед. страхования |
Руководитель предприятия |
2 кв 2008 |
Инженер по ОТ, отдел кадров |
||
|
Обеспечить работников санаторно-курортными путевками. С проездом до место следования |
Охрана жизни и здоровья работника |
Из фонда мед. страхования |
Руководитель предприятия, проф. Комитет |
2 кв 2008 |
Отдел кадров, проф комитет |
Председатель аттестационной комиссии ____________ Казаченко Н.Ф.
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
ПРОТОКОЛ №____1__
аттестации рабочих мест по условиям труда
____________ООО « Теплонефть»________________________
(наименование организации)
"__15__"___Сентебря______2008___г.
В соответствии с приказом по организации от " 29_"__декабря 2007___№___458______ аттестационная комиссия провела с ___8______по ____15_______2008_г. аттестацию ___1____ рабочих мест по условиям труда.
Результаты аттестации представлены в:
картах аттестации рабочих мест по условиям труда;
ведомостях рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в подразделениях;
Сводной ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации.
По результатам аттестации разработан План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации для ______1________рабочих мест
(количество)
Рассмотрев результаты аттестации, комиссия постановила:
1. Считать работу по аттестации завершенной.
2. План мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда передать для утверждения руководителю организации.
Дополнительные предложения комиссии (о повторной аттестации, о приостановке или ликвидации отдельных рабочих мест, о совершенствовании организации работ по улучшению условий труда и др.):
Согласно Постановление Минтруда России «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда» от 14.03.97 № 12.
Обязательной переаттестации подлежат рабочие места после замены производственного оборудования, изменения технологического процесса, реконструкции средств коллективной защиты и др., а также по требованию органов Государственной экспертизы условий труда Российской Федерации при выявлении нарушений при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда. Результаты переаттестации оформляются в виде приложения по соответствующим позициям к Карте аттестации рабочего места по условиям труда.
Рабочее место Столяра аттестовано условно и не считается аттестованным.
Повторную аттестацию фактического состояния рабочих мест провести после устранения выявленных нарушений, и выполнению мероприятий по улучшению условий труда в организации.
Председатель аттестационной комиссии ___________ Казаченко Н.Ф.
(подпись) Ф.И.О.
Члены аттестационной комиссии ___________ Медведев В.В.
( подпись) Ф.И.О.
___________ Лагина Л.А.
(подпись) Ф.И.О.
___________ Гранкин А.Ф.
(подпись) Ф.И.О.
Использованные нормативные документы
1. Постановление Минтруда России «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда» от 14.03.97 № 12.
2. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда Руководство P 2.2.2006 – 05
3. ГН 2.2.5.1313–03 «Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны», дополнениями к нему.
4. СН 2.2.4/2.1.8.562–96 «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки».
5. СН 2.2.4/2.1.8.566–96 «Производственная вибрация, вибрация в помещениях жилых и общественных зданий».
6. СанПиН 2.2.4.548–96 «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений»
7. СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278–03 «Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жилых и общественных зданий».
8. СанПиН 2.2.2.540–96 «Гигиенические требования к ручным инструментам и организации работ».
9 . СанПиН 2.2.4.1191–03 Электромагнитные поля в производственных условиях
10. ГОСТ 12.2.033–78 ССБТ. Рабочее место при выполнении работ стоя. Общие эргономические требования
11. Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам деревообрабатывающего производства Приложение N 6 к постановлению Минтруда РФ от 8 декабря 1997 г. N 61
Размер доплат к тарифной ставке
В процессе работы на рабочем месте столяра производственный шум превышает ПДУ на 5дБА класс 3.1, время воздействия 420 минут, температура воздуха превышена на 3 °С класс 3.1 время воздействия 420 минут, концентрация вредных веществ (древесная пыль) превышена в 15.2 раза класс 3.4, время воздействия 220 минут.
Для определения размера доплат, определяют степени вредности факторов и тяжести работ в баллах. При этом для оценки влияния данного фактора учитывается продолжительность его воздействия в течении смены .Баллы, установленные по степеням вредности факторов и тяжести работ, корректируются по формуле:
Хфакт= Хст * Т
На основании данной формулы определим количество баллов.
Х фак. шум. = 420 / 480 * 1 = 1 балл
Хфакт температ = 420 / 480 * 1 = 1балл
Хфакт в.в. = 420 / 480 * 4 = 4 балла
Хфакт тяжести = 220 / 480 * 2 = 1 балл
Хф шума + Хф тем + Хф в.в +Хф тяж =1+1+1+4 = 7баллов
По таблице определяем размер доплаты к тарифной ставке, он составит - 16%
Вывод:
Данная аттестация рабочих мест направлена на выявление факторов неблагоприятной производственной среды, создание безопасных и безвредных условий труда на рабочем месте и во всей организации в целом.
В данной курсовой работе мы определили фактические значения опасных и вредных производственных факторов; мы определили класс условий труда столяра по степени вредности класс – 3.4; по тяжести трудового процесса – класс3.2; попо напряженности – класс 1; по травмобезопасности класс 1. На основании результатов замеров условий вредных производственных факторов и сравнения фактических значений с нормативами, была проведена общая гигиеническая оценка условий труда на данном рабочем месте.
Профессии столяр, при работе на циркулярной пиле, присваивается класс 3.4 . В связи с тем , что на данном этапе устранение факторов вредности не представляется возможным, согласно приложения № 1 Постановления Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 25 октября 1974 года № 298-П-22 установлены следующие дополнительные льготы для данной категории работающих :
-продолжительность дополнительного отпуска (в рабочих днях) - 6.
* За последние пять лет по отчетным данным.
PAGE 1