У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Отчет по выполнению индивидуального задания7 Заключение9

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2016-03-30

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 9.6.2025

Содержание

Введение 2

Характеристика организации 4

Отчет по выполнению индивидуального задания 7

Заключение 9

 

Введение

 

    Производственная практика является важным этапом подготовки студента к дальнейшей специализации и очень актуальна в наше время, так как студент должен не только теоретически изучать будущую профессию, но и на практике ознакомиться с ней. Следовательно, цель моей практики - это закрепление и углубление полученных теоретических знаний, и возможность применения их на практике.

ВЭД (внешнеэкономическая деятельность) -- совокупность организационно-экономических, производственно-хозяйственных и оперативно-коммерческих функций экспортоориентированных предприятий с учётом избранной внешнеэкономической стратегии, форм и методов работы на рынке иностранного партнера.

В соответствии с законодательством РФ под определением внешнеэкономическая деятельность понимается внешнеторговая, инвестиционная и иная деятельность, включая производственную кооперацию, в области международного обмена товарами, информацией, работами, услугами, результатами интеллектуальной деятельности (правами на них).

ВЭД осуществляется на уровне производственных структур (фирм, организаций, предприятий, объединений и т. д.) с полной самостоятельностью в выборе внешнего рынка и иностранного партнёра, номенклатуры и ассортиментных позиций товара для экспортно-импортной сделки, в определении цены и стоимости контракта, объёма и сроков поставки и является частью их производственно-коммерческой деятельности как с внутренними, так и с зарубежными партнёрами.

В нашем городе особое внешнеэкономическое значение приобретают предприятия, напрямую связанные с иностранными компаниями. Поэтому я считаю, что прохождение мной производственной практики в одной из таких компаний, было полезным опытом для дальнейшего трудоустройства.

Производственная практика была пройдена мной в ОАО «Швабе – Оборона и Защита» с 29 июля 2014 года по 15 августа 2014 года (3 недели) в качестве стажера отдела ВЭД и помощника переводчика.

Цели практики:

- изучение структуры ВЭД ОАО «Швабе – Оборона и Защита»;

- ознакомление с обязанностями специалиста отдела ВЭД;

- ознакомление с работой переводчика.

Общие задачи практики:

- приобретение практических навыков работы в предстоящей должности;

- информирование и развитие профессиональных качеств, необходимых для работы в соответствующих должности структурах;

- ознакомление с основными сферами деятельности предприятия;

- анализ роли предприятия ООО «Морские Инженерные Сооружения» в сфере ВЭД;

- ознакомление с различными документами по основным направлениям деятельности организации, функциями, содержанием, способами и стилем деятельности соответствующей организации, спецификой работы структурных элементов.

Характеристика организации

   Холдинг «Швабе», входящий в корпорацию «Ростехнологии», объединяет основные российские предприятия оптико-электронной отрасли. В его состав входят 64 организации, в том числе научно-исследовательские институты, конструкторские бюро, научно-производственные объединения. Предприятия холдинга разрабатывают и производят высокотехнологичные оптико-электронные системы и комплексы различного назначения, оптические материалы, медицинскую технику, энергосберегающую светотехнику. Холдинг под названием ОАО «НПК „Оптические системы и технологии“» был образован в 2008 году. Переименован в «Швабе» в октябре 2012 года. Штаб-квартира находится в Екатеринбурге.

На предприятиях холдинга занято около 20 тысяч человек, включая 4,8 тысячи научных сотрудников, 478 из которых имеют степени докторов и кандидатов наук. Средний возраст работников составляет примерно 49,6 года.

Финансовые показатели

    По итогам 2013 года, выручка холдинга от реализации работ и услуг прогнозируется в объеме 31,5 миллиардов рублей, что на 17 % превысит уровень показателей 2012 года. Кроме того, «Швабе» рассчитался по всем экспортным заказам года — общий объем экспортных поставок превысил три миллиарда рублей. Объем производства в 2013 году по отношению к предыдущему увеличится на 20 %. К тому же почти 80 % предприятий уже сформировали портфель заказов на 2014 год. Выручка «Швабе» по итогам года может вырасти на 17 % — до 31,5 млрд руб.

Продукция

   Основными направлениями деятельности «Швабе» является разработка и серийное производство оптических и лазерных систем и комплексов, современных оптических материалов и технологий, наукоемкой медицинской техники, систем аэрокосмического мониторинга и дистанционного зондирования Земли, приборов для научных исследований, энергосберегающей светотехники, наномеханики, а также другой высокотехнологичной продукции. Номенклатура продукции, выпускаемой на предприятиях холдинга, превышает 6500 единиц.

«Швабе» обладает уникальными технологиями в области разработки и производства оптических материалов, гидро- и акустооптики, низкотемпературной оптики, высокоэнергетических лазеров, а также в обработке крупногабаритной астрономической оптики.

Организации холдинга

    Организации холдинга осуществляют полный цикл по разработке, производству, продажам и сервисному обслуживанию оптико-электронных систем и комплексов военного и гражданского назначения, оптических материалов и технологий, продукции гражданского назначения. Организации холдинга расположены в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге, Вологде, Казани, Екатеринбурге и Новосибирске. Продукция холдинга поставляется в 95 страны мира.

Собственники и руководство

    100 % акций холдинга «Швабе» принадлежит ГК «Ростехнологии». Генеральный директор холдинга — Максин Сергей Валерьевич.

Социальная сфера

    Все работники «Швабе» обеспечены социальным страхованием, гарантиями и защитой. Помимо стандартного социального пакета на предприятиях холдинга реализуется целый ряд программ:

оплата детских садов;

-оформление медицинского страхования;

-предоставление дотаций на питание;

-оказание помощи по аренде жилья;

-компенсация затрат на занятия спортом.

Дети сотрудников получают бесплатные путевки в летние оздоровительные лагеря. На большинстве предприятий «Швабе» внедрена система негосударственного пенсионного обеспечения — в течение пяти лет работникам предприятия дополнительно к государственной выплачивается негосударственная пенсия в размере до 50 % среднего заработка сотрудника. Молодые специалисты активно вовлекаются в профессиональную и общественную жизнь холдинга за счет программ адаптации и стажировки. Они также имеют возможность бесплатного обучения в аспирантурах академических институтов: ИОФ РАН, физическом институте им. Лебедева, МАИ и других.

Наука и образование

    Предприятия холдинга формируют совместные научно-образовательные центры с Казанским авиационным институтом, МИРЭА, МГТУ им. Н.Э. Баумана, Санкт-Петербургским государственным университетом информатики, точной механики и оптики, Новосибирским государственным университетом и другими вузами. С Московским государственным университетом геодезии и картографии (МИИГАиК), Уральским государственным университетом и другими подписаны соглашения о сотрудничестве. Один из инновационных проектов реализуется совместно с МГУ им. М.В. Ломоносова.

Стратегия развития «Швабе»

    Стратегия развития до 2020 года была представлена в октябре 2012 года одновременно с новым брендом:

в 2015-2016-2017 годах — выход на IPO;

увеличение доли гражданской продукции в выручке до 50,4 % к 2020 году; в частности, выручка в сегменте медицинской техники составит 11,8 млрд рублей, светотехники −7,6 млрд рублей, оптических материалов — 7,4 млрд рублей;

увеличение к 2020 году объемов выпуска и продаж продукции не менее чем в 4,3 раза к уровню 2010 года и достижение объема продаж не менее 82,3 млрд рублей, что составляет более 400 % к уровню 2011 года;

увеличение чистой прибыли до 8,3 млрд рублей (в 2011 году она составила 581 млн рублей);

увеличение показателя EBITDA до 15,7 млрд рублей (в 2011 году этот показатель находился на уровне 2,5 млрд рублей);

увеличение рентабельности по чистой прибыли в 2020 году до 10,1 %.

Отчет по выполнению индивидуального задания

    Целью моего индивидуального задания по производственной практике в ОАО «Швабе – Оборона и Защита» было создание проекта «Швабе в социальных сетях».

Целью моей производственной практики было применение на практике полученных за время обучения теоретических знаний. Задачами практики являлись:

приобретение практических навыков работы в предстоящей должности; формирование и развитие профессиональных качеств, необходимых для работы в соответствующих должности структурах; ознакомление с различными документами по основным направлениям деятельности организации, функциями, содержанием, способами и стилем деятельности соответствующей организации, спецификой работы структурных элементов и т.д.

За всё время прохождения практики я достаточно хорошо ознакомился с деятельностью предприятия и сумел применить свои теоретические знания на практике.

В первый день прохождения практики я ознакомился в целом со сферой деятельности предприятия, его структурой, познакомился с коллективом и с производством. Я ознакомился с документами, с помощью которых оформляются все поступающие заказы, как составляются заявки на них, какие выписываются документы.

Структурное разделение предприятия очень сложное, поэтому я выделил его основу:

1. Руководство.

2. Бухгалтерия.

3. Отдел работы с клиентами.

4. Производственный отдел.

5. Отдел ВЭД.

6. Отдел переводов.

Помимо этого я ознакомился с продукцией, которую предлагает предприятие ОАО «Швабе – Оборона и Защита», - оптические приборы (тепловизионные приборы, бинокли монокуляры, оптические прицелы ночного, дневного видения). В качестве стажера отдела ВЭД я очень много работал с необходимой документацией. Таким образом, за время прохождения производственной практики мне удалось поработать в двух качествах, необходимых для специалиста в области международных отношений, - в качестве специалиста ВЭД и переводчика-референта английского языка.

Во время прохождения производственной практики в ОАО «Швабе – Оборона и Защита» я занимался составлением и переводом многих документов, необходимых для работы данного предприятия, таких как инвойсы, счета-фактуры, контракты на поставку продукции, дополнительные соглашения к договорам, технические паспорта, сопроводительные письма к договорам, служебные записки и многие другие документы. ОАО «Швабе – Оборона и Защита» ведет долгосрочное партнерство со следующими компаниями: Институт автоматики и электрометрии СО РАН, ОАО «Мотовилихинские заводы», КУПОЛ, НПО «Электромашина» и многие другие.

В нашем городе большое значение приобретает деловая переписка и телефонные переговоры. От того, насколько правильно специалист в области международных отношений будет общаться с зарубежными клиентами, зависит успех и процветание бизнеса. Перед переводчиком-референтом встают следующие задачи: воспринимать английскую речь на слух, а также правильно и грамотно составлять деловые письма на английском языке, вести деловую переписку, обрабатывать корреспонденцию, переводить деловые письма и другие документы с английского на русский, и наоборот.

Благодаря осуществлению переводов основных документов, используемых в деловой переписке любого предприятия, занимающегося внешнеэкономической деятельностью, мною были получены навыки деловой переписки, в частности особенности составления и грамотного написания на иностранном языке различных писем и документов, некоторые из которых я прилагаю к данному отчету.

Заключение

 

    Внешнеэкономический комплекс остается динамичным сектором национального хозяйства, стимулирующим рост российской экономики и обеспечивающим решение важных социально-экономических задач. Поэтому рост числа предприятий подобного плана необходим для укрепления нашей экономики.

Наш город один из немногих, кому это удается. В нашем городе особое внешнеэкономическое значение приобретают предприятия, напрямую связанные с иностранными компаниями. Поэтому я считаю, что прохождение мной производственной практики в одной из таких компаний, было полезным опытом для дальнейшего трудоустройства.

За время прохождение практики в ОАО «Швабе – Оборона и Защита» мне удалось получить следующие практические знания и навыки:

- изучил структуру ВЭД предприятия;

- ознакомился с обязанностями специалиста отдела ВЭД;

- ознакомился с работой переводчика, приняли непосредственное участие в переговорах с иностранными партнерами;

- приобрел практические навыки работы в предстоящей должности;

- развил профессиональные качества, необходимых для работы в соответствующих должности структурах;

- ознакомился с основными сферами деятельности предприятия;

- ознакомился с различными документами по основным направлениям деятельности организации, функциями, содержанием, способами и стилем деятельности соответствующей организации, спецификой работы структурных элементов.

Производственная практика оказалась весьма полезной, так она:

1. Формирует профессиональные качества, необходимые для работы в дальнейшем.

2. Формирует ответственность, дисциплинированность, исполнительность.

3. Учит грамотно оформлять входящую и исходящую документацию, вести делопроизводство предприятия.

4. Закрепляет и углубляет теоретические знания.

5. Дает необходимые практические навыки.

Все поставленные цели я считаю выполненными. Максимально уделив отведенное для практики время, я полно выполнял все задания, предусмотренные программой и индивидуальным заданием.




1. Котлер Маркетинг менеджмент Планы компании относительно существующего бизнеса позволяют оценить будущие
2. Защита от современных видов оружия массового поражения
3. Тема покорения американского Дикого Запада как в общеисторическом контексте так и в контексте истории кинем
4. тема зміст освіти виховання управління засоби навчання управління системою загальної середньої освіти на
5. Мы уральцы Задания заочного тура для участников областного конкурса Юные знатоки Урала посвящён
6. Сроки практики- План практики- Место прохожд
7. Вступила в силу со дня официального опубликования 25 декабря 1993 года
8. а его месторасположении отраслевой принадлежности сфере и организационноправовой форме деятельности
9. Введение Исходным пунктом планирования производственной программы предприятия выступает производств
10. Создание приложения автоматизации анализа финансово-хозяйственной деятельности в ООО Уралэнерготел