Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Формы обучения работников АПК.
1) ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения работающих безопасности труда"
2)Формы обучения:
Обучение и проверка знаний руководителей и специалистов
Постановлением Минтруда и социальным развитием РФ от 2003 г. Утверждено «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверка знания требований охраны труда работников организаций».
На основе данного положения обучению подлежат:
Обучение по охране труда руководителей и специалистов в организации проводится по программам обучения по охране труда, разрабатываемых на основе примерных учебных планов.
Поступившие на предприятие руководители и специалисты проходят вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда.
Проверка знаний по охране труда поступивших на работу руководителей и специалистов проводится не позднее 1 месяца после назначения на должность.
Внеочередная проверка знаний по охране труда руководителей и специалистов предприятия проводится независимо от срока проведения предыдущих проверок.
Непосредственно перед проверкой знаний по охране труда руководителей и специалистов образуется специальная подготовка. О дате и месте проверки работник должен знать не позднее чем за 15 дней.
Для проведения проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов ,приказом их руководителей создаются комиссии.
Лицам, прошедшим проверку знаний по охране труда выдают удостоверение.
Обучение рабочих
Данная форма обучения включает 3 вида обучения:
1) Учебные программы по безопасности труда должны предусматривать теоретическую часть и производственное обучение. Работодатель организует проведение работ не реже одного раза в год.
2) Обучение осуществляют по программам, разработанным с учетом отраслевых типовых программ. Обучение должно повторяться при перерыве по данному виду более трех лет. Результат проверки оформляют протоколом.
3) Вводный инструктаж проводят со всеми, вновь прибывшими на работу, независимо от образования и стажа работы. Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда. Программа вводного инструктажа разрабатывается службой охраны труда с учетом требований стандартов ССБТ.
Первичный инструктаж проводят до начала производственной деятельности:
Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником индивидуально. Инструктаж проводится по программам, разработанным руководителем производства. Рабочие допускаются к работе после прохождения стажировки.
Повторный инструктаж проводят индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование. Повторный инструктаж проводится со всеми работниками, кроме тех, кто освобожден от первичного инструктажа.
Внеплановый инструктаж проводится:
Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности.