Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Аренда основных производственных фондов. Лизинговая форма аренды.Классическая форма аренды – это временная передача владельцем имущества юридического права на использование орудий труда и других элементов основных производственных фондов арендатору. Отношения сторон по сделке узакониваются договором аренды.Выкуп арендуемого имущества – это разновидность продажи в рассрочку, поэтому одним из основных вопросов арендных отношений является стоимостная оценка арендуемого имущества. Под стоимостной оценкой имущества понимаются суммарные затраты на формирование всей совокупности производственных фондов, а также затраты на их поддержание в работоспособном состоянии.Одной из форм длительной аренды машин, оборудования и других видов имущества с периодической оплатой его стоимости является лизинг. Если лизинг – это аренда от 5 до 20 лет, то хайринг – среднесрочная аренда от одного года до 5 лет, а рентинг – краткосрочная аренда (до одного года).Лизинговая форма аренды наиболее прогрессивная и обладает рядом преимуществ, как для арендодателя, так и арендатора. Она реализуется на основе заключенного договора, где отражены все условия, позволяющие арендодателю передать другой стороне – арендатору объект аренды за определенную плату.
Виды норм труда, классификация затрат рабочего времени. Особенности нормирования при различных типах производства.На предприятиях используется система норм труда, отражающих различные стороны трудовой деятельности. Наиболее широко применяются нормы времени, выработки, обслуживания, численности, управляемости, нормированные задания.Норма времени определяет необходимые затраты времени одного работника или бригады на выполнение единицы работы (продукции). Норма времени измеряется в человеко-минутах (человеко-часах). Норма выработки определяет количество единиц продукции, которое должно быть изготовлено одним работником или бригадой за данный отрезок времени (час, смену) в определенных организационно-технических условиях производства. Нормы выработки измеряются в натуральных единицах и выражают необходимый результат деятельности работников.Норма обслуживания определяет необходимое количество станков, рабочих мест, единиц производственной площади и других производственных объектов, закрепленных для обслуживания за одним работником или бригадой в определенных организационно-технических условиях производства.Норма (норматив) численности определяет численность работников, необходимую для выполнения конкретных производственных, управленческих функций или определенных объемов работ.Норма управляемости (числа подчиненных) определяет число работников, которое должно быть подчинено одному руководителю.Нормированное задание определяет необходимый ассортимент и объем работ, который должен быть выполнен одним работником или бригадой за определенный отрезок времени.Рабочий день складывается из времени работы и перерывов. Время работы состоит из основного, вспомогательного, подготовительно-заключительного, а также времени на обслуживание рабочего места.Основное время - часть рабочего дня, в течение которого достигается непосредственно цель технологического процесса. Вспомогательное – время, затрачиваемое рабочим на действия, связанные с обеспечением выполнения основной работы. Основное и вспомогательное время в сумме составляет оперативное время.Время обслуживания рабочего места необходимо для поддержания рабочего места в надлежащем состоянии. Оно состоит из времени организационного обслуживания и времени технического обслуживания рабочего места.Подготовительно-заключительное время требуется для подготовки самого рабочего и его рабочего места к выполнению производственного задания и его завершению. Время перерывов включает время перерывов, зависящих от рабочего, и время перерывов, связанных с неполадками производства.Перерывы, зависящие от рабочего:регламентированные перерывы для отдыха и личных надобностей рабочего;перерывы, вызванные нарушением трудовой дисциплины.В единичном и мелкосерийном производствах норма времени определяется, как правило, при помощи специальных нормативов работы оборудования и нормативов времени на отдельные элементы работы. В массовом производстве норма времени рассчитывается путем анализа и обобщения производственного опыта.
Дайте характеристику кадров (персонала) предприятия по профессиям, специальностям и уровню квалификации.Персонал предприятия-совокупность всех работников предприятия, обеспечивающих реализацию его функций. Все работники предприятия делятся на две группы: - промышленно-производственный персонал, занятый произв-м и его обслуживанием; - непромышленный персонал, занятый в основном в социальной сфере деятельности предприятия. Промышленно - производственный персонал подразделяется по месту в производственном процессе наследующие категории: рабочие, инженерно - технические работники (ИТР). административно - управленческий персонал (АУП). младший обслуживающий персонал. охрана.В зависимости от характера трудовой деятельности персонал предприятия подразделяют по профессиям, специальностям и уровню квалификации. Профессия-способность специалиста осуществлять особый род деятельности, требующий теоретических знаний и практических навыков. Специальность – вид деятельности в пределах профессии, имеющий специфические особенности и требующий дополнительных навыков и знаний. Примерами профессий и специальностей могут быть: экономист (профессия) делится на специальности: плановик, финансист, маркетолог и т.д. Квалификация-способность специалиста выполнять работу определенной сложности. Она определяется теоретической подготовкой, зависящей от уровня образования, и опыта приобретаемого в практической деятельности. По уровню квалификации специалистов каждой категории можно разделить на четыре группы. Так для ИТР и АУП также можно выделить четыре уровня квалификации: работники без спец.образования+ опыт практической работы;- специалисты со среднеспециальным образованием;- специалисты высокой квалификации, имеющие высшее образование;- специалисты высшей квалификации, имеющие ученые степени (кандидата и доктора наук) или ученое звание (доцент, старший научный сотрудник, профессор).
Дайте характеристику показателей рентабельности продукции и производства. Пути повышения рентабельности.Рентабельность - показатель эффективности единовременных и текущих затрат. В общем виде рентабельность определяется отношением дохода к единовременным и текущим затратам, благодаря которым получен этот доход.Различают "рентабельность производства" и "рентабельность продукции".Рентабельность производства показывает, насколько результативно используется имущество предприятия и определяется следующим образом: Рпп = Дб / (Фо + Фоб) * 100,%,где Дб - балансовый доход, тыс. тенге;Фо - среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. тенге;Фоб - величина оборотных средств, тыс. тенге.Рентабельность продукции показывает результативность текущих затрати определяется по формуле:Рпр = Дрп / Сп * 100, %,где Дрп - доход от реализации продукции, тыс. тенге; Сп - себестоимость реализуемой продукции, тыс. тенге.Рентабельность продукции можно определять как в целом по всей продукции, так и по отдельным ее видам. В настоящее время для определения состояния "здоровья" предприятия рекомендуется использование ряда новых показателей, применяемых в странах с развитой рыночной экономикой:основной коэффициент доходности – коэффициент рентабельности собственного капитала, который определяется как отношение чистого дохода на величину собственного капитала.Коэффициент, выраженный процентом, показывает степень возмещения собственного капитала и характеризует необходимые условия существования и развития предприятия.Следующие коэффициенты прибыльности, хотя и важны, но имеют частичное значение и объединены в предыдущем показателе: - коэффициент прибыльности инвестированного капитала, который вы ражает в процентном соотношении среднюю ставку прибыльности ин вестированного капитала (инвестированный капитал равен оборотному плюс основной капитал, независимо от формы использования финансовых вложений предприятия). Тем не менее, он носит частный характер, поскольку не отражает, как идут другие оперативные обороты (финансовые вложения заемного капитала, финансовые вложения собственного капитала);- коэффициент прибыльности, выражающий в процентном виде долю заработка от продаж, показывая существующие отношения между расходами и доходами.
Для каких целей применяется классификация затрат по калькуляционным статьям расходов? Какие затраты формируют не полную производственную и какие полную производственную себестоимость продукции?С целью контроля за затратами по сметам их формирования, направлениям и определения затрат в расчете на единицу определенного вида продукции применяется классификация затрат по калькуляционным статьям расходов. Типовая калькуляция содержит следующие статьи расходов:1. Сырье и материалы.2. Возвратные отходы (вычитаются).3. Покупные изделия, полуфабрикаты, услуги промышленного характера сторонних предприятий и организаций.4. Топливо и энергия на технологические нужды. 5. Расходы на оплату труда работников, непосредственно за нятых выпуском продукции (работ и услуг).6. Отчисления на социальные нужды.7. Расходы на освоение и подготовку производства.8. Расходы на содержание и эксплуатацию машин и оборудования.9. Цеховые расходы.10. Общезаводские расходы.11. Прочие производственные расходы.12. Коммерческие расходы (внепроизводственные).Сумма первых девяти пунктов составляет цеховую себестоимость. При добавлении к себестоимости пп. 10 и 11 получается производственная себестоимость. Добавив к ней п. 12, получаем полную себестоимость.
Доплаты за условия труда. Надбавки, премии, социальные выплаты.Неблагоприятные условия труда, если их практически невозможно улучшить, должны компенсироваться работнику, прежде всего за счет увеличения времени отдыха, дополнительного бесплатного питания на производстве, профилактических и лечебных мероприятий. Доплаты за сменность устанавливаются за работу в вечерние и ночные смены. Доплаты за уровень занятости в течение смены вводятся преимущественно для многостаночников, наладчиков и ремонтного персонала. Также доплаты устанавливаются при совмещении профессий (функций).Надбавки за производительность выше нормы в форме сдельного приработка могут иметь место, если причиной перевыполнения норм стало наличие у работника способностей к данной работе, превышающих средний уровень.Премии могут быть как плановыми (ежегодные премии к определенной дате), так и внеплановыми, связанными с результатами работы сотрудника и являющимися особым стимулом. При распределении среди сотрудников части прибыли используются оба вида мотивации: вызывается чувство сопричастности с делами компании посредством материального вознаграждения. Привязка размера премий к результатам бизнеса позволяет сотрудникам увидеть связь между своей работой и достижениями компании, а следовательно, и величиной своей премии.Социальные выплаты в Казахстане выдаются гражданам с реальной нуждаемости (на случай утраты трудоспособности, потери кормильца потери работы, потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка, потери дохода в связи с уходом за ребенком до 1 года).
Источники формирования основных средств. Роль кредита в их создании.Различают следующие источники поступления основных фондов:внесение учредителями основных средств в счет их вклада в уставной фонд предприятия по договоренности;изготовление на самом предприятии, а также приобретение у других предприятий или лиц – в сумме фактических затрат, включая расходы по доставке, монтажу, установке;безвозмездное получение объектов ОФ, а также средства, выделенные в качестве государственных субсидий.Кредитование представляет собой одну из форм финансового обеспечения предпринимательской деятельности, в том числе кредит может предоставляться на обновление и модернизацию основных фондов. Кредитование осуществляется на основе установления взаимоотношений между предприятием и кредитной организацией путем заключения договоров.Кредит выполняет следующие функции:аккумуляция временно свободных денежных средств;перераспределение денежных средств на условиях их последующего возврата;создание кредитных орудий обращения (банкнот и казначейских билетов) и кредитных операций;регулирование объема совокупного денежного оборота.Коммерческие банки предоставляют своим клиентам разнообразные виды кредитов, которые можно классифицировать по различным признакам.По сроку возврата кредит подразделяется на долгосрочный и краткосрочный. Долгосрочный кредит предоставляется на срок более 1 года и обслуживает движение основных фондов. Краткосрочный кредит в основном предоставляется на срок до 1 года включительно и обслуживает кругооборот оборотных средств.На рынке кредит выступает в следующих формах: коммерческий, банковский, потребительский, ипотечный, межбанковский, межхозяйственный, государственный, международный. Коммерческий кредит предоставляется одним предприятием другому в виде продажи товаров с отсрочкой платежа. Орудием такого кредита является вексель, оплачиваемый через коммерческий банк. Процент по коммерческому кредиту, входящий в цену товара и сумму векселя, как правило, ниже, чем по банковскому кредиту. Банковский кредит предоставляется банками и другими кредитно-финансовыми институтами юридическим лицам, населению, государству, иностранным клиентам в виде денежных ссуд. По сравнению с коммерческим кредитом банковский кредит имеет более широкую сферу применения. Потребительский кредит, как правило, предоставляется торговыми компаниями, банками и специализированными кредитно-финансовыми институтами для приобретения населением товаров и услуг с рассрочкой платежа. Под ипотечным кредитом понимается ссуда под залог недвижимости. Она выдается на приобретение, строительство жилья, покупку земли, т.е. имеет долгосрочный характер. Ипотечный кредит является одним из наиболее «надежных» для кредитора.Межбанковский кредит – это такая форма кредита, при которой и заемщиком, и кредитором выступают банки.Межхозяйственный кредит сходен с коммерческим кредитом, но не имеет товарной основой: подразумевает предоставление денежных средств взаймы различными хозяйствующими субъектами.Государственный кредит следует подразделять на собственно кредит и государственный долг. В первом случае кредитные институты государства кредитуют различные секторы экономики. Во втором случае государство заимствует денежные средства у банков и других кредитно-финансовых институтов для финансирования бюджетного дефицита и государственного долга.Международный кредит отражает движение ссудного капитал в сфере международных экономических, валютно-финансовых и товарных ресурсов на условиях срочности, платности и возвратности. В качестве кредиторов и заемщиков выступают частные фирмы, банки, государственные и региональные валютно-кредитные и финансовые организации.Банковским кредитом имеют право пользоваться предприятия и организации, имеющие самостоятельный баланс и наделенные самостоятельными оборотными средствами. Предприятия, полностью утратившие оборотные средства, не кредитуются.
Комплексный подход к созданию и внедрению новой техники и технологии.При расчетах социально-экономической эффективности проектов должно быть обеспечено условие "равенства эффектов", для чего используется комплексный подход, предусматривающий:- обеспечение социальных стандартов, экологических норм (при несоблюдении этого условия проекты отклоняются);- учет всех сопутствующих позитивных (и негативных) качественных, социальных, экологических, внешнеэкономических условий в сопряженных сферах производства и эксплуатации;- учет неравноценности затрат и результатов в различные моменты времени и в связи с этим приведение их к единому моменту времени:- оценку затрат и результатов проекта за весь срок его использования;- учет риска и неопределенностей при расчете показателей эффективности;- многовариантность методов расчета затрат и результатов на стадиях жизненного цикла: укрупненные расчеты на стадии, научно-исследовательских работ, этапах технического задания, предложения эскизного проектирования и детальные расчеты на стадии освоения и производства продукции ;- соизмерение мировых и внутренних цен на материалы, а также учет разницы в оплате труда при оценке внешнеторговой деятельности;
Методы оценки, учета и планирования основных средств. Экономическая сущность износа, виды и методы определения износа.Учет и планирование основных фондов ведутся в натуральной и денежной форме, поскольку основные фонды в производственном процессе выступают не только как носители стоимости, но и как совокупность определенных средств труда. При оценке основных фондов в натуральной форме устанавливается число машин, их производительность, мощность, размер производственных площадей и другие количественные величины. Эти измерители используются для определения производственной мощности предприятий, подотраслей и отраслей для планирования производственной программы, резервов повышения выработки на оборудование, составления баланса оборудования и др. для этого проводится инвентаризация оборудования, учет его обновления и выбытия, паспортизация.Денежная оценка основных фондов необходима для учета их динамики, планирования расширенного воссоздания, установления износа, начисления амортизации, определения себестоимости продукции и рентабельности предприятия, а также для осуществления хозяйственного расчета.В связи с длительным участием основных фондов в процессе производства, их постепенным изнашиванием, а также с изменением за этот период условий воссоздания существует несколько видов денежной оценки основных фондов:1) по полной начальной стоимости; Полная начальная стоимость являет собой фактическую стоимость по цене приобретения (включая расходы на доставку и монтаж) или строительства основных фондов.2) по начальной стоимости за исключением износа; Начальная стоимость за исключением износа выражает стоимость основных фондов, еще не перенесенную на изготовленную продукцию. Она меньше полной начальная стоимость на величину износа основных фондов и часто называется остаточной стоимостью.3) по полной восстановительной стоимости; Полная восстановительная стоимость - это стоимость воссоздания основных фондов в новых производственных условиях. Метод оценки по восстановительной стоимости не учитывает степень изношенности основных фондов, а потому он дополняется оценкой основных фондов по восстановительной стоимости с учетом износа. 4) по восстановительной стоимости с учетом износа. Восстановительная стоимость с учетом износа показывает часть восстановительной стоимости основных фондов, еще не перенесенную на продукт.ОФ в процессе использования изнашиваются. Денежное выраже ние потерь объектами своих физических и технико-экономических качеств называется износом ОФ.Износ – это потеря технико-экономических свойств объекта в процессе эксплуатации. Различают физический и моральный износ, который, в свою очередь, может наступать в результате достижений научно-технического прогресса, а также из-за создания меньшей стоимости средства труда.Все методы измерения физического износа технических устройств:метод наблюдения (или метод прямого определения физического износа): производится визуальный осмотр объекта, и проводятся различные испытания его технических параметров. Затем сравниваются полученные данные с нормативными либо с новыми аналогичными элементами и на основе экспертных оценок их физического состояния определяется процент физического износа оцениваемого объекта.косвенные методы. Основаны на осмотре объекта или изучении условий его эксплуатации и нормативных данных, бухгалтерской документации и рыночных технико-экономических сведений об аналогичных объектах.4 косвенных метода измерения физического износа средств труда:- метод укрупненной оценки технического состояния объекта: эксперты (оценщики) изучают техническое состояние объекта, делают выводы и сравнивают это состояние с данными специальной оценочной шкалы, которая разрабатывается оценщиком самостоятельно с учетом практики его работы либо является нормативным документом оценочной фирмы. - метод срока жизни объекта. В процессе эксплуатации машины, оборудование, транспортные средства неоднократно подвергаются ремонту: какие-то их части заменяются, другие ремонтируются. В результате возраст отдельных элементов оцениваемого объекта получается различным. В этой ситуации оценщик определяет средневзвешенный возраст оцениваемого объекта на основе возраста обновленных элементов технического устройства, который принято называть эффективным возрастом.- метод прямого денежного измерения: подсчитывается сумма затрат на замену отдельных элементов оборудования (в денежном выражении), которая бы потребовалась для устранения износа. Затем эта сумма соотносится со стоимостью нового объекта (аналогичного).-метод доходности функционирования объекта. В основе метода лежит расчет чистого дохода, который приносит оцениваемый объект в процессе эксплуатации.
На каких принципах должно базироваться совершенствование системы оплаты труда?Основными особенностями развития системы оплаты труда в последнее десятилетие стали:повышение роли повременной заработной платы;широкое распространение поощрительных форм оплаты труда;внедрение гибких форм вознаграждения.При этом базой для оценки выполненной работы и начисления заработной платы работников является тарифная система. Для более полного учета количества и качества труда используются поощрительные системы оплаты. Основным критерием для выбора показателей премирования является непосредственная зависимость их выполнения от конкретных работников, а также их влияние на общие результаты производственной деятельности коллектива. Важным является и взаимосвязь между количественными и качественными показателями труда.Источниками премирования в организациях связи являются фонд оплаты труда и часть чистой прибыли, остающаяся в их распоряжении. Из фонда оплаты труда премии выплачиваются, как правило, рабочим, а за счет прибыли формируется премиальный фонд на материальное стимулирование всем работникам коллектива.Важным направлением в совершенствовании организации оплаты труда являются отраслевые тарифные соглашения и коллективные договора, заключаемые непосредственно в организациях связи между администрацией и представительными органами трудящихся (профсоюзами).В соглашениях заключаемых на отраслевом уровне отражены такие вопросы, как система тарифных ставок и окладов, система льгот и социальных гарантий, меры, обеспечивающие необходимые темпы роста производительности труда.Коллективные договоры должны предусматривать систематический рост минимальной и средней заработной платы на основе конкретных мер по повышению эффективности труда, определять системы и формы оплаты труда и размеры тарифных ставок и окладов для отдельных категорий работников, а также порядок применения надбавок, доплат, премий, льгот и компенсаций.Выполнение закрепленных в соглашениях и договорах принципов оплаты труда позволит обеспечить воспроизводственную функцию заработной платы и усилить ее стимулирующее воздействие на рост производительности труда, повышение качества услуг, лучшее использование производственных фондов и материальных ресурсов.
Назовите виды сочетания операций. Каковы недостатки и достоинства каждого вида.1 Последовательный, характерный для единичной или партионной обработки или сборки изделий.2 Параллельно-последовательный, используемый в условиях прямоточной обработки или сборки изделий.3 Параллельный, применяемый в условиях поточной обработки или сборки.При последовательном виде движения производственный заказ - одна деталь, или одна собираемая машина, или партия деталей (серия машин) - в процессе их производства переходит на каждую последующую операцию процесса только после окончания обработки (сборки) всех деталей (машин) данной партии (серии) на предыдущей операции. В этом случае с операции на операцию транспортируется вся партия деталей одновременно. При этом каждая деталь партии машины (серии) пролеживает на каждой операции сначала в ожидании своей очереди обработки (сборки), а затем в ожидании окончания обработки (сборки) всех деталей машин данной партии (серии) по этой операции.Параллельно-последовательный вид движения предметов труда характеризуется тем, что процесс обработки деталей (сборки машин) данной партии (серии) на каждой последующей операции начинается раньше, чем полностью заканчивается обработка всей партии деталей (сборки машин) на каждой предыдущей операции. Детали передаются с одной операции на другую частями, транспортными (передаточными) партиями k. Накопление некоторого количества деталей на предыдущих операциях перед началом обработки партии на последующих операциях (производственный задел) позволяет избежать возникновения простоев.Параллельно-последовательный вид движения предметов труда позволяет значительно уменьшить продолжительность производственного процесса обработки (сборки) по сравнению с последовательным видом движения. Применение параллельно-последовательного вида движения экономически целесообразно в случаях изготовления трудоемких деталей, когда длительности операций процесса значительно колеблются, а также в случаях изготовления малотрудоемких деталей крупными партиями (например, нормалей мелких унифицированных деталей и т.д.).При параллельном виде движения обработка (сборка) каждой передаточной партии на каждой последующей операции начинается немедленно после окончания предыдущей операции. Этим параллельный технологический цикл отличается от параллельно-последовательного, в котором передаточная партия может некоторое время пролеживать до запуска на следующую операцию. Общая продолжительность процесса обработки (сборки) партии деталей (серии машин) значительно уменьшается по сравнению с тем же процессом, выполняемым последовательно, а в некоторых случаях и параллельно-последовательно. В этом заключается существенное преимущество параллельного вида движения, позволяющего значительно сократить продолжительность производственного процесса.
Назовите и дайте характеристику признакам классификации затрат на производство и реализацию продукции. В процессе управления затратами используют следующие признаки классификации затрат предприятия.I. Группировка затрат по экономическим элементам:материальные затраты, осуществленные непосредственно для производства продукции – стоимость сырья и материалов, полуфабрикатов, работ и услуг, выполненных сторонними организациями; стоимость топлива, энергии, запасных частей; материальные ценности, израсходованные на другие производственные нужды (ремонт оборудования, контроль за качеством продукции и т.п.);затраты на оплату труда включают затраты на оплату труда штатного и внештатного персонала (основная и дополнительная заработная плата, премии за производственные результаты, стимулирующие и компенсационные выплаты);3) отчисления на социальные нужды – отчисления в Пенсионный фонд, Фонд обязательного социального страхования, Фонд обязательного медицинского страхования4) амортизационные отчисления – вся сумма амортизационных отчислений на полное восстановление основных средств, нематериальных активов, доходных вложений в материальные ценности;5) прочие затраты – все затраты, не вошедшие в предыдущие элементы: плата за аренду основных средств, за подготовку и переподготовку кадров, затраты на командировки; II. По статьям калькуляции:1. Сырье и материалы.2. Возвратные отходы (вычитаются).3. Покупные изделия, полуфабрикаты, услуги промышленного характера сторонних предприятий и организаций.4. Топливо и энергия на технологические нужды. 5. Расходы на оплату труда работников, непосредственно за нятых выпуском продукции (работ и услуг).6. Отчисления на социальные нужды.7. Расходы на освоение и подготовку производства.8. Расходы на содержание и эксплуатацию машин и оборудования.9. Цеховые расходы.10. Общезаводские расходы.11. Прочие производственные расходы.12. Коммерческие расходы (внепроизводственные).III. По отношению к технологическому процессу.1) основные затраты – непосредственно связаны с технологическим процессом изготовления продукции.2) накладные затраты – затраты, образующиеся под влиянием определенных условий работы, связанные с организацией, обслуживанием производства и управлением им.IV. По отношению к изменению объема производства:переменные – затраты, зависящие от объема производства, которые, в свою очередь, подразделяются на:- пропорциональные затраты – меняются в той же зависимости, что и объем производства- прогрессивные – затраты, относительное увеличение которых больше, чем рост объемов производства- регрессивные – затраты, относительный рост которых меньше, чем рост объема производства2) постоянные – затраты не зависящие или мало зависящие от объема производства, их уровень не изменяется в коротком периоде.V. По способу отнесения на себестоимость единицы продукции:1) прямые – затраты, которые непосредственно относятся на себестоимость изделиякосвенные – затраты, которые связаны с производством определенных групп изделий, выполнением работ и услуг. VI. По участию в процессе производства:1-производственные затраты – затраты, непосредственно связанные с изготовлением продукции,2-затраты на продажу (коммерческие) – затраты, связанные с реализацией готовой продукции.VII. По степени готовности продукции:1.затраты на готовую продукцию 2.затраты в незавершенном производстве. VIII. По отношению к периоду:1-зарезервированные затраты, 2-расходы будущих периодов (отложенные затраты). IX. По эффективности:1-производительные затраты – затраты, которые целесообразны в данных условиях производства, 2- непроизводительные затраты – затраты, связанные с потерями от брака, простоями, недостачами.
Назовите и охарактеризуйте основные показатели, используемые для расчетов эффективности инвестиционных проектов.Основными показателями оценки эффективности инвестиционного проекта являются:Метод чистой дисконтированной доходности основан на сопоставлении дисконтированной стоимости денежных поступлений (инвестиций), генерируемых предприятием в течение прогнозируемого периода. Целью данного метода является выявление реального размера прибыли, который может быть получен организацией вследствие реализации данного инвестиционного проекта.Индекс доходности инвестиций — это доход на единицу вложенных средств. Он определяется как отношение текущей стоимости денежного потока доходов к текущей стоимости инвестиционных затрат. Модифицированный индекс рентабельности отражает увеличение богатства инвесторов на единицу стартовых обязательств.Внутренняя норма доходности инвестиций — это дисконтная ставка, при которой текущая стоимость чистых денежных потоков равна текущей стоимости инвестиций по проекту.Модифицированная внутренняя норма прибыли — это ставка дисконтирования, которая приравнивает будущую стоимость чистых денежных потоков за период проекта, рассчитанную по ставке финансирования (цене капитала), к текущей стоимости инвестиций по проекту, рассчитанной по ставке финансирования (цене капитала).Период окупаемости первоначальных инвестиций (затрат) - это период времени, необходимый для поступления денежных средств от вложенного капитала в размере, позволяющем возместить первоначальные денежные расходы.
Назовите основные принципы организации производственного процесса, раскройте их содержание.Для нормальной организации производственного процесса необходимо соблюдать следующие принципы: 1) принцип специализации - это закрепление за каждым цехом, производственным участком, рабочим местом, технологически однородной группы работ или строго определенной номенклатуры изделий; 2) принцип непрерывности процесса означает обеспечение движения предмета труда с одного рабочего места на другое без задержек и остановок; 3) принцип пропорциональности подразумевает согласованность в продолжительности и производительности всех взаимосвязанных подразделений производства; 4) принцип параллельности предусматривает одновременное выполнение отдельных операций и процессов; 5) принцип прямоточности означает, что предметы труда в процессе обработки должны иметь найкратчайшие маршруты по всем стадиям и операциям производственного процесса; 6) принцип ритмичности состоит в регулярности и устойчивости хода всего процесса, что обеспечивает производство одинакового или равномерно увеличивающегося количества продукции за равные промежутки времени; 7) принцип гибкости требует быстрой адаптации производственного процесса к изменению организационно-технических условий, связанных с переходом на изготовление новой продукции и др.
Назовите особенности организации и перспективы развития гибких автоматизированных производствВ эпоху всепоглощающей индустриализации, когда потребности и темп жизни стремительно возросли, использование робототехники в производстве разнообразной продукции стало необходимостью, и роботы заняли свою самобытную нишу хозяйственной деятельности предприятий. Сегодня революционные преобразования массового производства диктуются не только высокими темпами научно-технического прогресса, но и социальной необходимостью. Известно, что все технологические процессы неавтоматизированного производства обладают невысоким потенциалом из-за низкой интенсивности, отсутствия концентрации операций, их совмещения во времени. Гибкое автоматизированное производство, которое призвано обеспечить выпуск разнообразнейшей продукции, уже сейчас становится важной составляющей для успешной деятельности того или иного предприятия. К такому производству относятся промышленные роботы, задачей которых является поднять эту структуру на качественно более высокий уровень. Появление и развитие промышленных роботов, безусловно, явились одним из важнейших достижений науки и техники последних лет. Внедрение роботов позволило расширить фронт работ и открыло широкие перспективы для создания автоматических систем на производстве. Однако, долгое время промышленные роботы не рассматривались в качестве действенного средства повышения эффективности производства – в работе машины видели только эквивалент человеческого труда, призванный освободить людей от монотонной ручной работы. Но в последствии, когда промышленные роботы стали выходить на более широкое производственное применение, стало очевидным, что робот способен не просто облегчать деятельность человека на предприятии, но и выполнять манипуляции, не доступные для человеческих возможностей.Кроме того, применение современных промышленных роботов увеличивает производительность оборудования и выпуск продукции, улучшает качество продукции, помогает экономить материалы и энергию. Значимость промышленных роботов высока. Они явились тем недостающим звеном, которое позволило объединять разрозненное технологическое оборудование в комплексные гибкие автоматизированные производственные системы машин и приборов.Нововведение представляет собой замену старого объекта (явления) новым. Нововведение — это полезная вещь, услуга или принцип (технология обработки), применение которых требует, чтобы использующие их лица (физические или юридические) изменили привычные стереотипы деятельности, свои навыки. Поэтому важнейшим признаком нововведения является новизна его потребительных свойств.Главное достоинство любого нововведения — это выгода от внедрения, которая должна превышать издержки на его приобретение (или создание) и эксплуатацию. Нововведения, основанные на открытиях и изобретениях, научно-техническом прогрессе (НТП), позволяют успешно участвовать в конкурентной борьбе, обходить соперника по уровню издержек производства, цене, качеству, скорости приспособления к постоянно меняющемуся спросу.
Назовите пути улучшения использования основных средств. Любое предприятие должно стремиться к повышению эффективности использования своих основных производственных фондов. Это является залогом увеличения выработки продукции, что в конечном итоге ведет к увеличению доходов, а, следовательно, к повышению уровня рентабельности. Поэтому проблема максимальной эффективности основных фондов должна стать одной из ключевых для любого предприятия. Кроме того при эффективном использовании основных фондов снижается потребность в них, что ведет к экономии, то есть минимизации производственных затрат, а это в свою очередь опять-таки влияет на повышение уровня рентабельности.Важным условием повышения экономической эффективности использования основных средств является совершенствование их структуры. Структура основных средств производственных предприятий определяется экономическими и природными условиями, специализацией, а также общим уровнем развития материально – технической базы. Соблюдение определенных пропорций между элементами основных фондов, обусловленных их ролью в производстве – одно из основных условий эффективного функционирования предприятия.Для повышения эффективности использования основных фондов и уменьшения степени их износа предприятие может использовать такие пути:увеличение сменности работы оборудования;увеличение степени использования мощности оборудования;сокращение внутрисменных простоев;повышение квалификации пользователей;повышение уровня организации ухода за фондами;своевременное проведение капитального ремонта, а также планово-предупредительных мероприятий;повышение качества трудовой дисциплины;оптимальный состав станочного парка;обеспечение производства необходимым числом рабочих;обеспеченность материалами и инвентарем и т.д.Одной их наиболее важных задач развития современного предприятия является обеспечение производства, прежде всего, за счет повышения его эффективности и более полного использования внутрихозяйственных резервов. Так, увеличение объемов производства продукции достигается за счет:ввода в действие новых основных фондов;улучшение использования уже действующих основных фондов.. Улучшение использования действующих основных фондов и производственных мощностей предприятия может быть достигнуто благодаря:повышению интенсивности использования производственных мощностей и основных фондов;повышению эффективности их нагрузки.Интенсивность использования основных фондов повышается также путем совершенствования технологических процессов; выбора сырья, его подготовки к производству в соответствии с требованиями заданной технологии и качества выпускаемой продукции. Улучшение экстенсивного использования основных фондов предполагает, с одной стороны, увеличение времени работы действующего оборудования в календарный период и с другой стороны, увеличение количества и удельного веса действующего оборудования в составе всего оборудования, имеющегося на предприятии. Любой комплекс мероприятий по улучшению использования основных фондов, разрабатываемый во всех звеньях управления, должен предусматривать обеспечение роста объемов производства продукции, прежде всего, за счет более полного и эффективного использования внутрихозяйственных резервов и путем более полного использования машин и оборудования, ликвидации простоев, сокращение сроков освоения вновь вводимых в действие мощностей, дальнейшей интенсификации производственных процессов, потому как в условиях рыночной экономики только сильное предприятие с мощной технической базой, современным оборудованием в состоянии выжить.Кроме перечисленных путей улучшения использования ОФ важны и следующее:1.Поддержание пропорциональности между производственными мощностями отдельных групп оборудования, между участками и цехами.2.Рост доли активной части ОФ.3.Сокращение сезонности в работе предприятия.4.Выпуск менее фондоемкой продукции.5.Оказание дополнительных услуг сторонним предприятиям и организациям.6.Ликвидация брака.7.Введение прогрессивных систем материального и морального стимулирования работников за улучшение использования ОФ.8.Рациональное использование нематериальных активов.9.Систематический учет и анализ использования ОФ.
Назовите составляющие технологического цикла и охарактеризуйте их. Время от начала производственного процесса до выхода готовой продукции определяется как производственный цикл.Производственный цикл состоит из времени производства и времени перерывов. Время производства включает продолжительность технологических операций (или природных, естественных процессов) и продолжительность вспомогательных операций (технологического обслуживания производства). Продолжительность технологических операций – это время, в течение которого происходят механические, химические, физические и другие воздействия на предметы труда, в результате чего осуществляется изменение форм, размеров, физико-химических свойств предметов труда.Продолжительность вспомогательных операций – это время, затрачиваемое на межцеховые и внутрицеховые перемещения предметов труда, контроль, упаковывание, маркирование и т.п.Перерывы в работе подразделяют на регламентированные и нерегламентированные. Регламентированные перерывы входят в состав каждого цикла, если они вызваны ожиданием накопления партии изделий для передачи ее на следующую технологическую операцию или временной остановкой в работе из-за разной продолжительности смежных технологических операций. Нерегламентированные перерывы связаны с простоем оборудования и рабочих по непредусмотренным режимом работы организационно-техническим причинам (задержка сырья, материалов, поломка оборудования) и поэтому в производственный цикл включаются в виде поправочного коэффициента или вообще не учитываются. Основной составляющей производственного цикла является продолжительность технологических операций, которая составляет технологический цикл (Тц): Тц = n * t / Kм,где n - количество предметов в партии;t - продолжительность обработки одного предмета;Kм - количество рабочих мест, на которых выполняется эта операция. Предметы труда в процессе производства могут перемещаться последовательно, параллельно и параллельно-последовательно. Длительность цикла наименьшая при параллельном движении предметов труда, наибольшая – при последовательном. Длительность и состав производственного цикла рассчитывают аналитическим, графическим или графоаналитическим способами. Для этого необходимо знать составные части, на которые расчленяется процесс производства продукции, последовательность, способ выполнения и нормативы его продолжительности, вид движения предмета труда.
Назовите факторы, обеспечивающие снижение себестоимости продукции.Себестоимость – составной элемент отпускной цены. В себестоимости отражаются реальные затраты на производство продукции, поэтому их снижение, а следовательно, и снижение себестоимости является важнейшей задачей на производстве.На уровень себестоимости влияют многочисленные факторы, связанные в первую очередь с затратами живого и прошлого труда, с научно-техническим прогрессом. Поэтому для снижения себестоимости необходимы экономия материальных затрат и рост производительности труда.Факторы, влияющие на снижение себестоимости, можно объединить в межотраслевые, отраслевые и внутрипроизводственные группы.К межотраслевым факторам относят:научно-технический прогресс;подготовка высококвалифицированных кадров;совершенствование транспорта;использование экономических рычагов и стимулов.Отраслевые факторы – это рациональное размещение угледобывающих предприятий (на примере добычи угля):способы, техника и технология добычи угля;совершенствование систем разработки;объем добычи угля;режим работы производственных единиц, горно-геологические факторы.Важнейшими внутрипроизводственными факторами снижения себестоимости являются:рост производительности труда;экономия материалов, топлива, электроэнергии;улучшение использования основных фондов;снижение накладных и ликвидация непроизводительных расходов, качество продукции.
Назовите четыре группы показателей эффективности использования основных фондов. Основные показатели эффективности использования ОФ можно объединить в 4 группы: 1) показатели экстенсивного использования ОФ, отражающие уровень их использования по времени (коэффициент сменности, загрузки, экстенсивной нагрузки);Коэффициент сменности работы оборудования (Ксм) определяется как отношение фактического числа часов, отработанных за день, к сменному фонду времени. Повышение коэффициента сменности работы - источник роста объёма производства продукции и повышения эффективности использования ОФ. Коэффициент загрузки оборудования (Кзагр) определяется как отношение коэффициента сменности работы (Ксм) к плановой сменности оборудования (Кпл).Коэффициент экстенсивной нагрузки определяется отношением фактического числа часов работы машины (Тф) к календарному (число часов в году), режимному (возможный фонд времени с учетом нерабочих дней и нерабочих смен) и плановому (разность между режимным фондом и временем на планово-предупредительные ремонты, а также простоями по техническим или климатическим условиям) фонду времени (Тк, Тр, Тп). 2) показатели интенсивного использования ОФ, отражающие уровень их использования по мощности (производительности) (коэффициент интенсивной нагрузки);Коэффициент интенсивности нагрузки (Ки) характеризует использование оборудования по производительности и определяется как отношение фактической часовой производительности данного оборудования (Рф) к технической производительности (Рт) (максимальная производительность в единицу времени в оптимальных условиях).3) показатели интегрального использования ОФ, учитывающие совокупное влияние всех факторов, как экстенсивных, так и интенсивных;Интегральный показатель использования является обобщающим показателем экстенсивного и интенсивного использования оборудования и характеризует общую полезную работу оборудования за календарное время. Коэффициент интегральной нагрузки (Кинт) определяется как произведение коэффициентов экстенсивной и интенсивной нагрузки.4) обобщающие показатели использования ОФ, характеризующие различные аспекты использования (состояния) основных фондов в целом по предприятию (фондоотдача, фондоемкость, фондовооружённость). Фондоотдача показывает общую отдачу от использования каждого тенге, затраченного на основные производственные фонды, то есть эффективность этого вложения средств. Рассчитывается как отношение результатов производства (товарной продукции) к среднегодовой стоимости ОПФ.Фондоемкость определяет необходимую величину основных фондов для производства продукции заданной величины. Рассчитывается как отношение среднегодовой стоимости основных производственных фондов к объему выпускаемой продукции за год.Фондовооруженность труда отражает оснащённость основными фондами, т.е. размер ОФ в расчёте на одного рабочего. Рассчитывается как отношение среднегодовой стоимости основных производственных фондов к среднесписочной численности работников.
Нормы и нормирование оборотных средств. Определение потребности в оборотных средствах.Нормирование оборотных средств – это процесс разработки обоснованных норматиовов, т.е. определение расчетных величин оборотных средств, необходимых для создания постоянных минимальных запасов, достаточных для бесперебойной работы предприятия.В процессе нормирования оборотных средств различают:нормы, характеризующие минимальные запасы товарно-материальных ценностей, рассчитанных в днях запаса и других единицах;нормативы собственных оборотных средств, рассчитанные на основании норм и обозначающие минимально необходимую величину товарно-материальных ценностей в денежном выражении.По характеру назначения производственные запасы делятся на текущие, технологические, страховые, сезонные.Текущие запасы (Зм) создаются в целях обеспечения непрерывности производства в условиях, когда предметы труда от поставщиков поступают не ежедневно, а через определенные интервалы. Величина их зависит от среднесуточного потребления предметов труда и от периодичности поставок и определяется по формуле:Зм = М * а,где М - среднедневная потребность в определенного вида материалах в натуральном выражении; а - число дней между двумя поставками.Технологические запасы (Зтех) создаются только по тем видам сырья, которые требуют пред запуском в производство предварительной обработки. Величина технологических запасов определяется по формуле:Зтех = М * tn,где tn - количество дней необходимых для подготовки материалов в производство.Страховые запасы (Зстр) – запасы, создаваемые для обеспечения бесперебойной работы в случае несвоевременного выполнения поставщиками очередного заказа по различным причинам. Величина данного вида запасов определяется по формуле:Зстр = М * Dt,где Dt – среднее отклонение в днях от среднего периода времени между двумя поставками.Сезонные запасы (Зс) создаются в отраслях с сезонным характером производства и определяются по формуле:Зс = М * tc,где tc – продолжительность сезона в днях.Нормирование оборотных средств заключается в разработке и установлении норм запасов всех оборотных средств по отдельным видам, товарно-материальных ценностей и разработке нормативов собственных оборотных средств в денежном выражении.Размер оборотных средств (ОС) для незавершенного производства определяется по формуле:Ннп = В * Тц * Кн, тенге,где В - объем среднегодового выпуска продукции по произ водственной себестоимости, тенге;Тц - общая длительность производственного цикла;Кн - коэффициент нарастания затрат.Коэффициент нарастания затрат характеризует отношение среднего уровня расходов в неза вершенном производстве к производственной себестоимости годовой продукции.Норматив оборотных средств на расходы будущих периодов опре деляется следующим образом:Нб = Во + Р - Рв, тенге,где Во - остаток средств вложений в расходы будущих периодов на начало планируемого года, тенге;Р - расходы, предусмотренные в планируемом году, тенге;Рв - расходы, погашаемые путем отнесения их на себестоимость продукции в планируемом году, тенге.Норматив на готовую продукцию, находящуюся на складе определяется по формуле:Н = Вс * t / Д, тенге,где Вс - плановый объем товарной продукции по производс твенной себестоимости, тенге;Д - длительность планируемого периода, в днях;t - установленный норматив пребывания готовой продукции на складе и на оформление платежных документов, в днях.
Организация и обслуживание рабочих мест.Под рабочим местом понимается часть производственной площади с размещенным на ней технологическим оборудованием и инвентарем, необходимым для эффективного выполнения рабочим или бригадой определенного производственного задания. Организация рабочего места представляет собой комплекс мероприятий, направленных на создание на рабочем месте всех необходимых условий для высокопроизводительного труда, на повышение его содержательности и охрану здоровья рабочего. Она включает выбор рациональной специализации рабочего места и его оснащение оборудованием, оснасткой и инвентарем, создание комфортных условий труда, рациональную планировку, бесперебойное обслуживание рабочего места по всем функциям. Организация и обслуживание рабочих мест в значительной степени зависят от типа производства. В единичном или мелкосерийном производствах на рабочих местах выполняется большое число разнообразных операций, рабочие места оснащены универсальным оборудованием, разнообразной технологической оснасткой и инвентарем. В зависимости от характера выполняемой работы рабочие места могут стационарными или передвижными. На стационарных рабочих местах чаще всего организуется зона для обслуживания рабочих (электриков, наладчиков и т.д.). По профессиональной принадлежности работников можно выделить рабочие места для основных рабочих (станочника, оператора, кузнеца, литейщика, др.), вспомогательных рабочих (наладчика, слесаря, кладовщика и др.), ИТР и служащих. По механовооруженности различают рабочие места ручной, механизированной и автоматизированной работ. При организации рабчих мест с преобладанием ручных приемов в операциях определяется возможность механизации выполняемых работ. На механизированных рабочих местах организация направлена на согласование работы человека и машины, обеспечение синхронности трудового и технологического процессов, удобство и безопасность работы. На автоматизированных рабочих местах весь технологический процесс осуществляется без непосредственного участия рабочего, за которым сохраняется только функция обслуживания.Одним из вопросов организации рабочих мест явяляется их рациональная планировка. Под планировкой рабочего места понимают рациональное пространственное размещение всех материальных элементов производства на рабочем месте, обеспечивающее экономное использование производственной площади, высокопроизводительный и безопасный труд рабочего. Различают внешнюю и внутреннюю планировку.Рабочая зона – участок трехмерного пространства, ограниченный пределами досягаемости рук в горизонтальной и вертикальной плоскостях с учетом поворота корпуса на 180о и перемещения рабочего на один-два шага. Здесь размещаются орудия и предметы труда, постоянно используемые в работе. Остальная площадь рабочего места составляет вспомогательное пространство, где располагаются предметы, используемые реже, элементы интерьера.Для эффективного выполнения производственных заданий каждое рабочее место нуждается в различных видах обслуживания – доставке материалов и заготовок, наладке и ремонте оборудования и т.п. сочетание различных видов обслуживания образуют систему обслуживания рабочих мест, участков и цехов. Это комплекс постоянно осуществляемых мероприятий, регламентирующий виды, объемы, периодичность и методы выполнения вспомогательных и обслуживающих работ по обеспечению рабочих мест всем необходимым для высокопроизводительного труда. Проектирование систем эффективного обслуживания базируется на научно обоснованном функиональном разделении труда на предприятии. Основные функции обслуживания рабочих мест: ремонтная, обеспечение инструментом, наладочная, материального обеспечения, технического контроля, организационная и др. К системам обслуживания рабочих мест предъявляются следующие требования:плановость;предупредительность;надежность;комплексность;экономичность;мобильность.
Организация инструментального хозяйства. Основные задачи и функции хозяйства.Инструментальное хозяйство предприятия представляет собой совокупность отделов и цехов, занятых проектированием, приобретением, изготовлением, ремонтом и восстановлением технологической оснастки, а также ее учетом, хранением и выдачей в цехи и на рабочие места. Например, крупное машиностроительное предприятие использует широкую номенклатуру технологической оснастки: режущий и мерительный инструмент, штампы, модели, станочные и слесарные приспособления, пресс-формы, универсально-сборочные приспособления, вспомогательный инструмент и т.д.Целью функционирования инструментального хозяйства предприятия является организация бесперебойного обеспечения цехов и рабочих мест высокачественной технологической оснасткой в нужном ассортименте при минимальных затратах на ее проектирование, приобретение (изготовление), хранение, эксплуатацию, ремонт, восстановление и утилизацию.Основными направлениями совершенствования инструментального хозяйства и повышения эффективности его функционирования являются:1) в области проектирования выпускаемой продукции и технологии ее производства – упрощение конструкции (структуры) продукции, ее унификация и стандартизация, типизация технологических процессо, контроль технологичности конструкций, применение при проектировании продукции научных подходов и методов оптимизации;2) в области проектирования и производства технологической оснастки – унификация и стандартизация оснастки, ее составных частей и конструктивных элементов, применение систем автоматизированного проектирования на основе классификации и кодирования технологической оснастки, сокращение продолжительности разработки и изготовления оснастки;3) в области менеджмента – применение научных подходов и методов, развитие маркетинговых исследований, выявление конкурентных преимуществ предприятия, совершенствование учета, контроля, анализа и мотивации работ;4) в области эксплуатации, ремонта и восстановления оснастки – обеспечение нормальных условий работы центрального инструментального склада, инструментально-раздаточных кладовых, организация обеспечения рабочих мест, организация централизованной заточки инструмента, усиление технадзора, упорядочение нормативного хозяйства, улучшение оперативного учета и расходных лимитов, повышение эффективности ремонта и восстановление оснастки.
Организация ремонтного хозяйства. Основные задачи и функции хозяйства.Основной задачей функционирования ремонтного хозяйства предприятия является обеспечение бесперебойной эксплуатации оборудования. Служба ремонтного хозяйства в системе управления предприятием подчинена главному инженеру. В ее состав входят: ремонтно-восстановительная база предприятия, склады, цехи и общезаводские отделы ремонтного хозяйства (технологический, оборудования, диспетчерский).В зависимости от масштабов производства ремонтно-восстановительная база предприятия может содержать ремонтно-механический цех, выполняющий ремонт технологического оборудования; ремонтно-строительный цех, выполняющий ремонт зданий, сооружений, производственных, складских и служебных помещений; электроремонтный цех, подчиненный главному энергетику и выполняющий ремонт энергооборудования, а также склады оборудования и запасных частей. Кроме того, в цехах целесообразно создание ремонтных баз, подчиненных цеховому механику, главной задачей которых является поддержание в работоспособном состоянии технологического оборудования, осуществление профилактических осмотров, разнообразных ремонтных работ.Общезаводские склады ремонтного хозяйства подчиняются главному механику наряду с ремонтно-механическим и ремонтно-строительным цехами. Вместе с этими подразделениями в его службе можно организовать бюро планово-предупредительного ремонта и планово-производственное бюро.Характерными работами для ремонтного хозяйства предприятия являются:паспортизация и аттестация оборудования;разработка технологических процессов ремонта и их оснащения;планирование и выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования;модернизация оборудования.Таким образом, основной задачей ремонтного производства является предупреждение преждевременного износа машин и механизмов, зданий и сооружений, их своевременного ремонта и обеспечения рабочей готовности оборудования. Это достигается правильной эксплуатацией, квалифицированным межремонтным обслуживанием и профилактическим плановым ремонтом оборудования.Основными направлениями совершенствования ремонтного хозяйства и повышения эффективности его функционирования могут быть:1)в области организации производства – развитие специализации и кооперирование в выпуске основной продукции, в организации ремонтного хозяйства;2)в области планирования воспроизводства основных производственных фондов – применение научных подходов и методов менеджмента;3)в области проектирования и изготовления запасных частей – унификация и стандартизация элементов запасных частей, применение систем автоматизированного проектирования на основе классификации и кодирования, сокращение продолжительности проектных работ и повышение их качества;4)в области организации работ – соблюдение принципов рациональной организации производства, применение сетевых методов и ЭВМ;5)в области технического надзора, обслуживания и ремонта основных производственных фондов – развитие предметной и функциональной специализации работ, повышение технического уровня ремонтно-механического цеха, усиление мотивации повышения качества труда и др.
Организация складского хозяйства. Основные задачи и функции хозяйства.Склады материально-технического снабжения, подчиняясь соответствующему отделу этой службы, входят в общую систему заводского складского хозяйства.Сущность складского обслуживания сводиться к приемке, хранению, учету, подготовке к отпуску и передаче материально-технических ресурсов, поступающих на предприятие, цехам-потребителям и готовой продукции.Эти функции складское хозяйство должно выпонять качественно, в установленные сроки и с минимальными затратами. Эти показатели и являются критериями функционирования складского хозяйства. В зависимости от объема работ склады могут быть общезаводским и цеховыми.С целью обеспечения сохранности материалов на складах систематически проводиться инвентаризация путем подсчета, обмера, взвешивания с последующей сверкой полученных данных с учетными, а в случае отклонений составляется акт с указанием причины и виновных лиц.Материалы отпускаются со складов на основе лимитно-заборных карт, которые оформляются в соответствии с принятой схемой учета.Таким образом, на предприятии перерабатывается огромное количество сырья и материалов; с развитием кооперирования производства они получают множество видов полуфабрикатов, готовых узлов и элементов; большой количество материалов и запасных частей используется во вспомогательных цехах. Все товарно-материальные ценности хранятся на складах.Задача складского помещения состоит в приемке материалов от поставщиков, обеспечении сохранности, качества и количества материальных ценностей, рациональном размещении материальных ценностей на территории склада; контроле и поддержании нормативного уровня и комплектности запасов; формировании рационального состава тары, специально приспособленной для хранения и внутризаводской передачи сыпучих, мелких материалов и узлов.Количество, состав, емкость и специализация складов образуют структуру складского хозяйства предприятия.
Организация транспортного хозяйства. Основные задачи и функции хозяйства.Основной задачей организации и функционирования транспортного хозяйства на предприятии является своевременное и бесперебойное обслуживание производства транспортными средствами по перемещению грузов в ходе производственного процесса.По своему назначению транспортные средства могут быть подразделены на внутренний, межцеховой и внешний транспорт.Погрузочно-разгрузочные и переместительные функции осуществляет внутрипроизводственный транспорт. Он подразделяется на несколько видов: по назначению, по применяемым транспортным средствам, способу их формирования.На предприятиях используют различные виды транспортных средств:по сфере обслуживания – средства межцехового и внутрицехового транспорта;в зависимости отрежима работы – транспортные средства непрерывного действия (конвейерные системы) и периодического действия (автомашины, самоходные тележки);по направлениям движения – транспортные средства для горизонтального, вертикального и смешанного передвижения;по уровню автоматизации – автоматические, механические, ручные;по виду перемещаемых грузов – транспортные средства для перемещения сыпучих, наливных и штучных грузов.При организации работы транспортного хозяйства большое значение имеет выбор транспортных средств для отдельных участков предприятия. При этом учитываются их грузоподъемность, скорость, маневренность и ряд других свойств. В современных условиях важным направлением развития внутризаводского транспорта является повышение значения и масштабов использования непрерывных его видов (конвейеров, транспортеров и т.п.).Основными направлениями повышения качества и эффективности работы транспортного хозяйства являются углубление предметной и функциональной специализации производства, развитие кооперирования, повышение уровня автоматизации производства и управления, сокращение среднего возраста транспортных средств и увеличение удельного веса прогрессивных транспортных средств, совершенствование нормирования, учета и контроля использования транспортных средств, мотивация повышения их эффективности, анализ соблюдения принципов рационализации производственных процессов, разработка и внедрение соотвествующих мероприятий.
Организация труда на предприятии, ее сущность, содержание и задачиНаучная организация труда обеспечивает более рациональное соединение техники и людей в производственном процессе путем внедрения достижений науки и передового опыта и на этой основе – непрерывное повышение производительности труда. Разработка и внедрение научной организации труда призваны решать на предприятиях ряд взаимосвязанных задач:экономических – способствовать ускорению темпов роста производительности труда;психофизиологических – обеспечивать сохранение здоровья и устойчивую трудоспособность человека на производстве;социальных – формировать сознательное, творческое отношение к труду.Мероприятия, предусмотренные в планах организации труда, по своей значимости подразделяютяс на три группы:мероприятия народнохозяйственного значения:внедрение типовых проектов организации труда на рабочих местах массовых профессий рабочих;внедрение типовых проектов организации труда на рабочих местах ИТР и служащих;внедрение типовых проектов организации труда на участках;внедрение типовых проектов организации труда в цехах;внедрение типовых проектов организации труда на предприятиях;внедрение межотраслевых и отраслевых норм и нормативов для нормирования труда рабочих, в том числе по новым видам работ;внедрение межотраслевых и отраслевых норм и нормативов для нормирования труда ИТР и служащих, в том числе по нормам времени (выработки);внедрение многостаночного обслуживания;расширение зоны при многостаночном обслуживании;совмещение профессий и должностей;внедрение бригадных форм организации труда;внедрение типовых систем регламентированного обслуживания производства;мероприятия отраслевого значения;совершенствование организации и обслуживания рабочих мест;совершенствование разделения и кооперации труда;внедрение передовых методов и приемов труда;совершенствование нормирования труда;улучшение условий труда;мероприятия локального масштаба
Организация энергетического хозяйства. Основные задачи и функции хозяйства.Основное назначение энергетического хозяйства предприятия – бесперебойное снабжение производства всеми видами энергии при соблюдении техники безопасности, выполнении требований к качеству и экономичности энергоресурсов. Основными видами энергии являются: электрическая энергия; тепловая и химическая энергия твердого, жидкого и газообразного топлива; тепловая энергия пара и горячей воды; механическая энергия. К энергоресурсам относятся электрический ток, натуральное топливо, пар разных параметров, сжатый воздух разного давления, природный и сжиженный газ, горячая вода и конденсат, вода под напором. Разнообразные виды ресурсов на предприятии используются в качестве двигательной силы, в технологических процессах, для отопления, освещения, вентиляции, хозяйственно-бытовых нужд и т.д.На всех стадиях производственного процесса могут быть использованы различные виды энергии и энергоресурсов. Так, в кузнечных цехах машиностроительных предприятий при резке металла возможно использование электроэнергии и газа. При нагреве под ковку и штамповку используюся электроэнергия (индукционный и контактный нагрев), газ и мазут (пламенный нагрев); в процессе ковки и штамповки – пар под давлением и сжатый воздух; при термообработке – электроэнергия, газ и мазут и т.д. Энергоснабжение предприятия имеет особенности, состоящие в необходимости немедленного использования произведенной энергии и неравномерной потребности в ней в течение суток и времени года. Поэтому бесперебойное снабжение энергией должно обеспечиваться за счет создания резервов мощностей энергетического оборудования. В связи с этим наиболее совершенной и экономичной системой энергоснабжения предприятия является централизованная. В этом случае предприятие получает электрическую энергию от центральной (единой) электрической системы (через заводскую понижающую подстанцию), пар – по тепловой сети районной энергетической системы или заводской теплоэлектроцентрали, газ – из сети дальнего газоснабжения природным газом, от комбината энергохимического использования топлива и т.д. Централизованная система снабжения обеспечивает надежное и бесперебойное снабжение предприятия энергией и снижает текущие издержки производства и единовременные затраты, связанные с получением необходимых предприятию видов энергии.Технико-экономические показатели энергохозяйства подразделяются на две группы:1) по экономичности производства энергии;2) по эффективности использования энергии.Основными направлениями совершенствования энергетического хозяйства и повышения эффективности его функионирования являются приобретение ресурсосберегающего оборудования, использование наиболее экономичных видов энергоресурсов, совершенствование схем энергопотребления, совершенствование технологичеких процессов, автоматизация производственных процессов, учета и контроля использования ресурсов, совершенствование конструкции энергооборудования, применение расчетно-аналитических методов нормирования ресурсов, упрощение структуры энергетического хозяйства предприятия и т.д.
Охарактеризуйте виды доходов. Укажите основные источники формирования доходов предприятия.Доход является одним из обобщающих оценочных показателей деятельности предприятии (организаций, учреждении).Соответственно видам издержек фирмы подразделяются и доходы:а) обычный доход - это денежная сумма, получаемая от продажи определенного количества товара (выручки). Он равен цене товара, умноженной на это количество товара;б) средний доход - равен доходу, деленному на количество единиц продукции;в) предельный доход - это приращение общего дохода за счет бесконечного малого увеличения количества произведенной продукции.На уровне хозяйствующего субъекта возникает целая система доходов:валовый (балансовый) доход;доход от реализации продукции;доход от реализации основных фондов и иного имущества предприятия;доход по внереализационным операциям;чистый доход.Кроме того, различают доход, облагаемый налогом, и доход, не облагаемый налогом.Доход от реализации продукции определяется как разница между выручкой от реализации продукции (без НДС и акцизов) и затратами на производство и реализацию, включаемыми в себестоимость продукции.Доход от реализации основных фондов и иного имущества предприятия определяется по формуле:Дрф = Врф – Сфи * Иинф, тенге,где Врф – выручка от реализации основных фондов и иного имущества, тенге;Сфи* Иинф – стоимость основных фондов, скорректированная на индекс инфляции, тенге.В состав доходов (расходов) от внереализационных операций включаются доходы, получаемые от долевого участия в деятельности других предприятий; от сдачи имущества в аренду; доходы (диви денды, проценты) по акциям, облигациям и иным ценным бумагам, принадлежащим предприятиям, а также другие доходы (расходы) от операций, непосредственно не связанных с производством продукции (работ, услуг) и ее реализацией, включая суммы, полученные и уп лаченные в виде санкций и возмещения убытков.Чистый доход образуется после уплаты из валового дохода налогов и других обязательных платежей. Чистый доход остается в полном распоряжении предприятия.
Охарактеризуйте поточное производство. Назовите основные виды и организационные формы поточных линий.Поточный метод организации производства используется при изготовлении изделий одного наименования или конструктивного ряда и предполагает совокупность следующих специальных приемов организационного построения производственного процесса:расположение рабочих мест по ходу технологического процесса;специализацию каждого рабочего места на выполнение одной из операций;передачу предметов труда с операции на операцию поштучно и мелкими партиями сразу после окончания обработки;ритмичность выпуска, синхронность операций;детальную проработку организации технического обслуживания рабочих мест.Поточный метод производства может применяться при выполнении следующих условий:объем выпуска продукции достаточно большой и не изменяется в течение длительного периода времени;конструкция изделия технологична, отдельные узлы и детали транспортабельны, изделия можно делить на конструктивно-сборочные единицы, что особенно важно для организации потока при сборке;затраты времени по операциям могут быть установлены довольно точно, синхронизированы и сведены к единой величине;обеспечивается непрерывная подача к рабочим местам материалов, деталей и сборочных узлов;возможна полная загрузка оборудования.
Показатели и пути ускорения оборачиваемости оборотных средств. Эффективность использования оборотных средств.Основными показателями эффективности оборачиваемости оборот ных средств являются:коэффициент оборачиваемости (число оборотов в течение года), который определяется по формуле:no = Рреал / Qоб, оборотов,где Ppеал - выручка от реализации продукции и внереализационных операций в рыночных ценах, тенге;Qоб- средняя стоимость всех оборотных средств, тенге;длительность одного оборота, которая измеряется в днях, определяется по формуле:Тоб = Тп / no, дней,где Тп - количество календарных дней в рассматриваемом периоде, дней.Тз - коэффициент закрепления (обратный коэффициенту оборачиваемости).Кроме того, необходимо иметь представление об абсолютном и относительном высвобождении или вовлечении оборотных средств.Абсолютное высвобождение (вовлечение) представляет собой разницу суммы оборотных средств в двух сравниваемых периодах, при этом не учитывается изменение объема реализации и определяется по формуле: , тыс. тенге,где - сумма оборотных средств в отчетном периоде; - сумма оборотных средств в бизисном периоде.Относительное высвобождение (вовлечение) отражает изменение суммы оборотных средств с учетом роста или снижения объема реализации и определяется по формуле:, тыс. тенге,где - длительность оборота в базисном периоде; - длительность оборота в отчетном периоде; - число дней в периоде; - объем реализации в отчетном периоде.
Понятие «затраты», «расходы» и «издержки». Виды издержек.Затраты - это денежная оценка стоимости материальных, трудовых, финансовых, природных, информационных и других видов ресурсов на производство и реализацию продукции за определенный период времени. Как видно из определения затраты характеризуются:· денежной оценкой ресурсов, обеспечивая принцип измерения различных видов ресурсов;· целевой установкой (связаны с производством и реализацией продукции в целом или с какой-то из стадий этого процесса);· определенным периодом времени, т. е. должны быть отнесены на продукцию за данный период времени.Еще одно важное свойство затрат: если затраты не вовлечены в производство и не списаны на данную продукцию, то затраты превращаются в запасы сырья, материалов и т. д. Из этого следует, что затраты обладают свойством запасоемкости и в данном случае они относятся к активам предприятия.Расходы - это затраты определенного периода времени, документально подтвержденные, экономически обоснованные, полностью перенесшие свою стоимость на реализованную за этот период продукцию. В отличие от затрат расходы не могут быть в состоянии запасоемкости, не могут относиться к активам предприятия. Затраты производственных факторов, используемых для произ водственной и реализационной деятельности, называются издержками производства.Различаются бухгалтерские и экономические издержки. Бухгалтерские издержки представляют собой стоимость израсходованных ресурсов, измеренные в фактических ценах их приобретения.Экономические издержки - это издержки упущенных возможностей (альтернативные затраты). Они равны сумме доходов, которую можно получить при наиболее выгодном из всех альтернативных способов использования затраченных ресурсов. Разница между экономическими и бухгалтерскими издержками (явными) представляет собой неявные издержки.
Понятие об амортизации. Нормы амортизации и методы расчета величины амортизационных отчислений.В процессе эксплуатации основные средства изнашиваются морально и физически и требуют замены. Для этого необходимы денежные средства, которые накапливаются путем постепенного переноса стоимости основных фондов на готовую продукцию, выпускаемую с их помощью. Амортизация – плановый процесс накопления денежных средств для возмещения выбывших ОФ на протяжении всего намечаемого срока функционирования ОФ.Накопление денежных средств достигается за счет включения в издержки производства так называемых "амортизационных" сумм отчислений. Размеры амортизационных накоплений устанавливаются в проценте к балансовой стоимости ОФ и называются "нормами амортизационных отчислений". Норма амортизации дифференцирована по группам ОФ. Норма амортизации представляет собой отношение годовой суммы амортизации к первоначальной стоимости средства труда, выраженное в процентах. Уровень нормы амортизации определяется принятым сроком полезного использования различных видов основных фондов. Выбор его величины обусловлен рядом факторов: темпами и направлениями технического прогресса, возможностями производственного аппарата по выпуску новых видов техники, соотношениями между потребностями и ресурсами в различных видах основных средств и т.п.Методы расчета величины амортизационных отчислений:• линейный; При линейном способе годовая сумма амортизации определяется по первоначальной стоимости объекта основных средств и норме амортизации, исчисленной исходя из срока полезного использования этого объекта.• уменьшаемого остатка; При способе уменьшаемого остатка годовая сумма амортизационных отчислений определяется исходя из остаточной стоимости основных средств на начало отчетного года и нормы амортизационных отчислений, исчисленной на основе срока полезного использования объекта. Таким образом, в первый год эксплуатации списывается относительно большая часть стоимости, далее темп списания замедляется.• списание стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования; При способе списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования годовая сумма амортизационных отчислений определяется исходя из первоначальной стоимости объекта и годового соотношения, где в числителе - число лет, остающихся до конца срока службы объекта, а в знаменателе - сумма чисел лет срока службы объекта (сумма чисел лет срока службы).• начисление амортизации пропорционально объему продукции (работ, услуг). При начислении амортизации пропорционально объему продукции исходят из натурального показателя объема продукции в отчетном периоде и соотношения первоначальной стоимости объекта и предполагаемого объема продукции за весь срок использования объекта.
Понятие, состав, структура оборотных средств. Источники формирования оборотных средств. Оборотные средства предприятия представляют собой стоимостную оценку оборотных производственных фондов и фондов обращения.Оборотные средства одновременно функционируют как в сфере производства, так и в сфере обращения, обеспечивая непрерывность процесса производства и реализации продукции.Оборотные производственные фонды - это часть средств производства, которые целиком потребляются в каждом цикле производства, полностью переносят свою стоимость на производимую продукцию и целиком возмещаются после каждого производственного цикла.Оборотные производственные фонды классифицируются по следующим элементам:Производственные запасы (сырье, основные и вспомогательные материалы, покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия, топливо, тара, запасные части для ремонта оборудования, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы).Незавершенное производство и полуфабрикаты собственного производства (НЗП). Незавершенное производство представляет собой продукцию, не законченную производством и подлежащую дальнейшей обработке.Расходы будущих периодов – это затраты на освоение новой продукции, плата за подписные издания, оплата на несколько месяцев вперед арендной платы и др. Эти расходы списываются на себестоимость продукции в будущих периодах.Фонды обращения - это совокупность всех средств, функционирующих в сфере обращения.К фондам обращения относятся:– готовая к реализация продукция, находящаяся на складах предприятия.– продукция отгруженная, но еще не оплаченная покупателем.– денежные средства (в кассе предприятия и на счетах в банке), а так же средства, находящиеся в незаконченных расчетах (дебиторская задолженность). Дебиторская задолженность – это средства данного предприятия, находящиеся в обороте других предприятий.Оборотные средства постоянно совершают кругооборот, в процессе которого проходят три стадии: снабжение, производство и сбыт (реализация). Кругооборот оборотных средств можно представить следующим образом.На первой стадии (снабжение) предприятие на денежные средства приобретает необходимые производственные запасы. На второй стадии (производство) производственные запасы вступают в производство и, пройдя форму незавершенного производства и полуфабрикатов, превращаются в готовую продукцию. На третьей стадии (сбыт) происходит реализация готовой продукции и оборотные средства принимают денежную форму.Структура оборотных средств – это удельный вес стоимости отдельных элементов оборотных средств в их общей стоимости. На рис. 1 приведены состав и примерная структура оборотных средств на машиностроительном предприятии.Структура оборотных средств зависит от многих факторов, в том числе от специфики предприятия, характера продукции, условий снабжения и сбыта и т.д.. По источникам формирования оборотные средства подразделяются на собственные и заемные оборотные средства.Собственные оборотные средства - это средства, закрепленные в уставном фонде в части, предназначенной для формирования оборотных средств, необходимых для функционирования предприятия. Собственные оборотные средства могут пополняться за счет прибыли, амортизационного фонда и др.Кроме того, предприятия в качестве источника формирования оборотных средств могут пользоваться средствами, приравненными к собственным (так называемые устойчивые пассивы), к которым относят: постоянная минимальная задолженность по заработной плате и отчислениям на социальные нужды; суммы начисленные работникам за отпуска; расчеты с финансовыми органами по налогам и сборам и т.д.Заемные средства служат для покрытия временных нужд предприятия в оборотных средствах, создаются за счет ссуд банка и кредиторской задолженности поставщикам.
Расшифруйте структуру производственного циклаВремя от начала производственного процесса до выхода готовой продукции определяется как производственный цикл.Производственный цикл состоит из времени производства и времени перерывов. Время производства включает продолжительность технологических операций (или природных, естественных процессов) продолжительность вспомогательных операций (технологического обслуживания производства). Продолжительность технологических операций - это время, в течение которого происходят механические, химические, физические и другие воздействия на предметы труда, в результате чего осуществляется изменение форм, размеров, физико-химических свойств предметов труда. Продолжительность вспомогательных операций - это время, затрачиваемое на межцеховые и внутрицеховые перемещения предметов труда, контроль, упаковывание, маркирование и т.п. Перерывы в работе подразделяют на: - регламентированные - нерегламентированные. Регламентированные перерывы входят в состав каждого цикла, если они вызваны ожиданием накопления партии изделий для передачи ее на следующую технологическую операцию или временной остановкой в работе из-за разной продолжительности смежных технологических операций. Нерегламентированные перерывы связаны с простоем оборудования и рабочих по непредусмотренным режимом работы организационно-техническим причинам (задержка сырья, материалов, поломка оборудования) и поэтому в производственный цикл включаются в виде поправочного коэффициента или вообще не учитываются.
Роль государства в формировании рыночных отношений.Как правило, это создание условий для развития рыночной инфраструктуры, без которой рынок не может существовать. Государство призвано корректировать те "несовершенства", которые присущи рыночному механизму и с которыми он сам либо справиться не в состоянии, либо это решение неэффективно. Роль государства в рыночной экономике проявляется через следующие важнейшие функции: создание правовой основы для принятия экономических решений. Государство разрабатывает и принимает законы, регулирующие предпринимательскую деятельность, определяет права и обязанности граждан;стабилизация экономики. Правительство использует бюджетно-налоговую и кредитно-денежную политику для преодоления спада производства, для сглаживания инфляции, снижения безработицы, поддержания стабильного уровня цен и национальной валюты;социально-ориентированное распределение ресурсов. Государство организуетпроизводство товаров и услуг, которым не занимается частный сектор. Оно создает условия для развития сельского хозяйства, связи, транспорта, определяет расходы на оборону, на науку, формирует программы развития образования, здравоохранения и т.д.; обеспечение социальной защиты и социальной гарантии. Государство гарантирует минимум заработной платы, пенсии по старости, инвалидности, пособие по безработице, различные виды помощи малоимущим и так далее.
Сущность и принципы формирования рынка. Состав рыночной инфраструктуры и ее формирование.Рынок – это совокупность экономических отношений по поводу купли-продажи товаров или один из центральных элементов в системе товарно-денежных отношений. Основными принципами функционирования рынка являются следующие:- экономическую самостоятельность субъектов рынка, предполагает свободу выбора форм собственности и хозяйствования, планирования хозяйственной деятельности, распоряжения имуществом, доходами и т.д.;- экономическое равенство, т.е. равные экономические условия хозяйствования для всех форм собственности и хозяйств, равные условия и принципы ценообразования, налогообложения, распределения прибыли и кредитования:- экономическую ответственность, т.е. ответственность за результаты работы, качество продукции, поступающей на рынок, и выполнение договорных обязательств;- свободу выбора - это значит, что владельцы денежных и материальных ресурсов могут использовать их по своему усмотрению. Рыночная инфраструктура – это совокупность организаций, учреждений, предприятий и служб, которые обслуживают и обеспечивают движение товаров и услуг, капиталов и рабочей силы, т.е. обеспечивают нормальное функционирование рынка.В составе рыночной инфраструктуры можно выделить три важнейших блока:1. Организационную базу, включающую биржи, снабженческо-сбытовые фирмы, торговые дома, посреднические фирмы, брокерские конторы, лизинговые, аудиторские фирмы и т.д.;2. Материальную базу – это транспортная система, складское и тарное хозяйство, средства связи, информационная база, машины, механизмы;3. Кредитно-расчетную базу, состоящую из банковской системы, кредитно-сберегательных структур, бюджетной системы и т.д.
Сущность и функции финансов предприятия. Признаки их классификации.По своей сути финансы фирм (бизнеса) представляют собой денежные отношения, связанные с формированием и распределением финансовых ресурсов, которые формируются за счет таких источников, как собственные и приравненные к ним средства, средства, мобилизуемые на финансовом рынке, и средств, поступающие в порядке перераспределения (страхового возмещения и т.п.)Финансы предприятий – это экономические отношения, возникшие в процессе формирования производственных фондов, производства и реализации, образования собственных финансовых ресурсов, привлечения внешних источников финансирования, их распределения и использования. Финансы - это денежные отношения, связанные с формированием и использованием фондов денежных средств, предназначенных для выполнения функции и деятельности государства и хозяйствующих субъектов.Финансы фирм (бизнеса) можно классифицировать по различным признакам:по организационно-правовым формам – финансы полного товарищества; финансы товарищества на вере; финансы открытого и закрытого акционерных обществ; финансы общества с ограниченной ответственностью; финансы общества с дополнительной ответственностью; финансы производственных кооперативов;по отраслевой принадлежности – финансы предприятий народного хозяйства включают в себя финансы фирм (бизнеса), осуществляющих промышленную, сельскохозяйственную, транспортную, торговую, строительную и т.д. деятельность;в зависимости от субъектов права собственности различают финансы коммерческих организаций, имущество которых находится в собственности граждан и юридических лиц Казахстана, государственных образований, иностранных граждан и в совместной собственности.Финансы фирм (бизнеса) позволяют хозяйствующим субъектам выполнять следующие функции: распределительную и контрольную.Распределительная функция проявляется через распределение и перераспределение общей суммы сформированных финансовых ресурсов. Ее результатом является формирование и использование целевых фондов денежных средств, поддержание эффективной структуры капитала (обеспечивает формирование первоначального капитала, создание обоснованных пропорций в распределении доходов и финансовых ресурсов, сочетание интересов производителей, потребителей, государства).Контрольная функция состоит в осуществлении финансового контроля за деятельностью фирмы (бизнеса), а также за процессом формирования, распределения и использования финансовых ресурсов в соответствии с текущими и оперативными планами. Финансовый контроль на фирме имеет две формы: за изменением финансовых показателей, состоянием платежей и расчетов и реализацией стратегии финансирования.
Сущность, значение и показатели производительности труда.Производительность труда является основным показателем использования трудовых ресурсов и одним из важнейших показателей эффективности производственной деятельности организаций связи. Производительность труда характеризует объем услуг в натуральном или денежном измерении, который производится одним работником за единицу времени (час, смену, год). Показатель производительности труда определяется, как правило, путем деления доходов от основной деятельности (Дод) за определенный период времени на среднегодовую численность работников основной деятельности за тот же период (Ч): Птр =Дод/средЧ.Рост и прирост производительности труда: Iптр= Птр1/Птр0 *100%, дельта Iптр= ((Птр1/Птр0) -1)*100%.Важными характеристиками эффективности повышения производительности труда являются доля доходов от основной деятельности, полученная за счет роста производительности труда, и условная экономия штата в результате роста производительности труда.
Условная экономия штата за счет роста производительности труда определяется как дельта Чусл =(Дод1-Птр0)-средняяЧ1= Iд*сред Ч0 - сред Ч1.Производительность труда непосредственно зависит от объема создаваемых услуг и численности работников, занятых при их производстве. Все факторы, определяющие уровень и темпы изменения производительности труда в организациях связи связаны с изысканием и использованием резервов по этим двум направлениям.
Сущность, классификация и структура основных средств. Влияние автоматизации производства на изменение их структуры.К основным производственным фондам относятся те средства труда, которые, находясь в сфере материального производства, непосредственно участвуют в изготовлении материальных благ (машины, оборудование и т. п.), создают условия для осуществления производственного процесса (производственные здания, сооружения, электросети, трубопроводы и др.), служат для хранения и перемещения предметов труда.В настоящее время центральное статистическое управление классифицирует основные фонды промышленности по следующим основным группам.1. Здания. К этой группе относятся здания основных, вспомогательных и обслуживающих цехов, а также административные здания предприятий.2. Сооружения. Сюда входят подземные и открытые горные выработки, нефтяные и газовые скважины, гидротехнические и другие сооружения.3. Передаточные устройства. Это устройства, с помощью которых происходит передача, например, электрической или другой энергии к местам ее потребления.4. Машины и оборудование. В эту группу входят все виды технологического оборудования, а также первичные и вторичные двигатели. 5. Транспортные средства. В их состав входят все виды транспортных средств, в том числе: внутрицеховой, межцеховой и межзаводской транспорт, речной и морской флот рыбной промышленности, трубопроводный магистральный транспорт и т. д.. 6. Инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь и прочие основные фонды. Сюда относятся инструменты режущие, давящие, ударные и другие; инвентарь производственного и хозяйственного назначения, способствующий облегчению и созданию нормальных условий труда (оборудование контор, верстаки, контейнеры, инвентарная тара, предметы противопожарного назначения и др.).Структура основных фондов характеризуется соотношением между отдельными видами основных фондов. Структура показывает, какую долю в процентах занимает тот или иной вид (или группа) основных фондов в общем их объеме, в общей их стоимости.Структура основных фондов на отдельных предприятиях неодинакова и зависит от характера деятельности предприятия, уровня механизации и автоматизации труда.Соотношение активной и пассивной частей основных производственных фондов имеет важное экономическое значение. Именно активная часть основных фондов определяет технический уровень и производственные возможности предприятия, уровень механизации и автоматизации, производительность труда. Поэтому решающим признаком улучшения структуры основных фондов является увеличение доли их активной части.
Сущность, понятия и элементы рынка. Виды рынков, структура и функции рынка.Рынок – это механизм, посредством которого покупатели и продавцы взаимодействуют для установления цен и количества товаров и услуг.В рыночной системе у всего есть цена, которая определяет ценность блага в денежном выражении. Цены показывают условия, при которых люди и фирмы добровольно обмениваются различными товарами и услугами. В каждый момент времени одни субъекты покупают, в то время как другие продают, фирмы изготавливают новые товары, в то время как правительство выпускает законы для регулирования производства товаров, имеющихся на рынке. И в результате рынок постоянно решает проблемы: что, как и для кого. Основными элементами рынка выступают спрос, предложение, конкуренция и цена.Основные понятия рыночной экономики:децентрализация экономической власти, которая обеспечивается частной собственностью на ресурсы производства и потребления;разделение государственного и хозяйственного управления, т.е. невмешательство государства в оперативно-хозяйственную деятельность предприятий;свободное движение всех факторов производства и абочей силы;свободное ценообразование с учетом факторов издержек производства, спроса и предложения;открытость и доступность рынка для всех, что в сочетании с частной собственностью на ресурсы обеспечивает создание конкурентной среды, которая, в свою очередь, инициирует научно-технический погресс;ориентация на потреителя, означающая, что производить нужно то, что можно продать;саморегулирование, т.е. каждый субъект рынка имеет право выбора деятельности, руководствуясь собственными интересами и в полной мере отвечая за себя сам;компромиссы между субъектами рыночной экономики, которые обеспечивают учет взаимных интересов и развития общетвенной экономики.Виды рынков и их функции:Производственый рынок – это составная часть рынка, обслуживающая совокупность отраслей материального производства и общество и удовлетворяющая их потребность в средствах производства и предметах потребления. Примером непроизводственного рынка может служить рынок рабочей силы. Рынок рабочей силы – это сфера купли-продажи на основе договорных условий между покупателем рабочей силы – работадателем и продавцом способностей человека, которые в дальнейшем используются в процессе материального производства.Финансовый рынок – это совокупность операций по ссудам и займам, купле и продаже иностранной валюты, обмену ценных бумаг и долговых обязательств, закладных и других авуаров.По территориально-географическому признаку рынок может быть внешним и внутренним.Внутренний рынок подразделяется на региональный, местный, национальный и т.д., внешний – на мировой, пограничный и т.д. Относительно экономической ситуации, сложившейся на рынке, различают рынок продавцов и рынок покупателей.Рынок покупателя отражает ситуацию, когда предожение опережает спрос, т.е. на рынке наблюдается избыток товаров, что вынуждает товаропроизводителя снижать цены. Таким образом, рынок покупателя поддерживает интересы покупателя.Рынок продавца функцирнирует в интересах продавца, так как при опережении спроса над предложением создается дефицит товара, а, следовательно, усиливается власть продавца на рынке, который в данной экономической ситуации может по своему усмотрению регулировать рост цен и объем реализации, но только до момента устранения дефицита.
Тарифные ставки и оклады. Тарифные сетки, ЕТКС и ЕТСД.Тарифные ставки - это размер оплаты труда рабочих соответствующих разрядов в единицу времени (час, день, месяц). Они устанавливаются на предприятиях в зависимости от сложности, интенсивности, условий труда и его значимости в виде фиксированных величин.Должностной оклад — это ежемесячный размер оплаты труда работника, зависящий от занимаемой им должности и квалификации (образования и стажа работы). В основу определения размеров должностных окладов служащих так же, как и у рабочих, положен минимальный размер заработной платы, установленный на государственном уровне.Усиление стимулирующей роли оплаты труда находит свое практическое воплощение в республиканской тарифной системе оплаты труда. На ее основе с использованием других элементов тарифной системы: тарифной ставки первого разряда, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее – ЕТКС), Единого квалификационного справочника должностей служащих (далее – ЕКСД), иных квалификационных справочников, утверждаемых в установленном порядке, устанавливается тарификация выполняемых работ, профессий (должностей).Единая тарифная сетка содержит перечень категорий и должностей работников; разряды для рабочих; тарифные коэффициенты для каждого разряда рабочих; разряды для служащих, их тарифные коэффициенты.Тарифно-квалификационные справочники представляют собой сборники тарифно-квалификационных характеристик профессий и служат для определения квалификации рабочих и служащих (установления им того или иного тарифного разряда) и тарификации работ, т.е. отнесения их к тому или иному размеру тарифной сетки.
Факторы и резервы роста производительности труда.Факторы роста производительности труда – это движущие силы или причины, под влиянием которых изменяется уровень производительности труда. Факторы можно разделить на внутренние и внешние.Внутренние факторы включают уровень технической вооруженности предприятия, эффективность применяемой технологии, энерговооруженность труда, организацию труда и произв-а.Внешние факторы включают изменение ассортимента продукции и ее трудоемкости в связи с изменением спроса и предложения на рынке, государственного заказа; социально-экономические условия в обществе и регионе; уровень кооперации с другими предприятиями.По своему внутреннему содержанию и сущности факторы можно объединить в 3 группы:- Научно-технические (внедрение новой техники и технологий, автоматизация произв-а);- Организационные (сокращение потерь от брака продукции, числа работников- Структурные (изменение объема производства, удельного веса видов продукции)- Социальные (изменение качественного уровня персонала, условий труда)Резервы роста производительности труда - не использованные еще реальные возможности экономии трудовых ресурсов.Внутрипроизводственные резервы роста производительности труда выявляются и реализуются непосредственно на предприятии. К их числу можно отнести: - снижение трудоемкости изготовления продукции (технологической, производственной и полной);- резервы улучшения структуры, повышение компетенции кадров и лучшее использование рабочей силы;- улучшение использования рабочего времени (внедрение научной организации труда, сокращение текучести кадров);- экономии материальных ресурсов, предметов труда и средств труда.По времени использования резервы роста производительности труда разделяются на текущие и перспективные.Текущие резервы могут быть реализованы в ближайшем периоде (использование оборудования, ликвидация или сокращение брака, применение наиболее рациональных и эффективных систем оплаты труда, совершенствование организации труда на предприятии).Перспективные резервы роста производительности труда обычно требуют перестройки производства, внедрения новых технологий и т.д..
Финансовый механизм. Источники формирования финансовых ресурсов.Методы финансового планирования – конкретные способы и приемы плановых расчетов. К ним относятся: расчетно-аналитический; нормативный; балансовый; оптимизация плановых решений; экономико-математическое моделирование.Содержание расчетно-аналитического метода планирования заключается в том, что на основе анализа достигнутой величины финансовых показателей прогнозируется их величина на будущие период.Содержание нормативного метода планирования финансовых показателей заключается в том, что на основе заранее установленных норм и нормативов определяется потребность корпорации в финансовых ресурсах и источниках их образования.В финансовом планировании применяется целая система норм и нормативов: республиканские; региональные; местные; отраслевые; нормативы самой корпорации.Содержание балансового метода планирования финансовых показателей состоит в том, что благодаря балансу достигается увязка имеющихся в наличии финансовых ресурсов и фактической потребности в них. Содержание метода оптимизации плановых решений сводится к составлению нескольких вариантов плановых расчетов, чтобы выбрать из них наиболее оптимальный. Содержание экономико-математического моделирования в финансовом планировании заключается в том, что оно позволяет определить количественное выражение взаимосвязей между финансовыми показателями и факторами, влияющими на их величину. Источники формирования финансовых ресурсов предприятия.Финансовые ресурсы предпринимательской фирмы можно определить как совокупность собственных денежных доходов и поступлений извне, находящихся в распоряжении фирмы и предназначенных для выполнения ее финансовых обязательств, финансирования текущих затрат и затрат, связанных с расширением производства.Финансовые ресурсы предпринимательской фирмы по своему происхождению делятся на собственные и заемные. Собственные финансовые ресурсы формируются за счет внутренних и внешних источников. В состав внутренних источников основное место принадлежит доходу, остающемуся в распоряжении фирмы, который распределяется решением руководящих органов на цели накопления и потребления. В состав внешних источников формирования собственных финансовых ресурсов основная роль принадлежит дополнительной эмиссии ценных бумаг, посредством которой происходит увеличение акционерного капитала фирмы, а также привлечение дополнительного складочного (уставного) капитала, путем дополнительных взносов средств в уставный фонд. В условиях рыночной экономики производственно-хозяйственная деятельность фирмы невозможна без использования заемных средств (кредиты банков, заемные средства других предприятий, средства от выпуска и продажи облигаций фирмы, внебюджетных фондов, бюджетные ассигнования на возвратной основе и др.).Капитал – это значительная часть финансовых ресурсов, авансируемая и инвестируемая в производство с целью получения дохода.Необходимо рассмотреть классификацию капитала по различным признакам: по принадлежности различают собственный и заемный капитал, по объекту инвестирования различают основной и оборотный капитал.Собственный капитал характеризует общую стоимость средств фирмы (бизнеса), принадлежащих ей на праве собственности. В его составе учитываются уставной, добавочный, резервный капитал, нераспределенная прибыль и прочие резервы. Заемный капитал включает в себя денежные средства или другие имущественные ценности, привлекаемые на возвратной основе для финансирования развития деятельности фирмы. Все формы заемного капитала, используемого фирмой, представляют собой его финансовые обязательства, подлежащие погашению в определенные сроки. Основной капитал представляет собой ту часть используемого фирмой капитала, который инвестирован во все виды внеоборотных активов, а не только в основные средства. Оборотный капитал – это часть капитала фирмы, инвестированного в оборотные средства фирмы.
Финансовый план – как основной документ, отражающий результаты финансовой деятельности. Виды финансовых планов. Основные задачи финансового планирования.Основная задача финансового планирования — поиск и выбор наиболее выгодного и финансово-устойчивого варианта финансового плана (бюджета) фирмы.Финансовый план — это комплексный план функционирования и развития предприятия в стоимостном (денежном) выражении. В финансовом плане прогнозируются эффективность и финансовые результаты производственной, инвестиционной и финансовой деятельности фирмы.В финансовом плане отражаются конечные результаты производственно-хозяйственной деятельности. Он охватывает товарно-материальные ценности, финансовые потоки всех структурных подразделений, их взаимосвязь и взаимозависимость.В зависимости от срока, на который составлен план, различают долгосрочные (свыше 3х лет), среднесрочные (1-3 года) и краткосрочные планы(1 год).Финансовые планы могут быть основными и вспомогательными (функциональными, частными). Вспомогательные планы призваны обеспечить составление основных планов. По времени составления финансовые планы могут быть:вступительными (организационными) — формируются на дату организации компании; текущими (операционными) — составляются периодически в течение всего времени функционирования компании; антикризисными (создаётся при попытке избежать банкротства); объединительными (соединительными, планами слияния); разделительными (разделение компании на несколько юридических лиц);ликвидационными. Динамические планы более информативны, но составить их сложнее статических. Если в статических финансовых планах разрабатывается один вариант ситуации, то в динамических — два и более. По объему информации планы могут быть единичными и сводными. Единичные планы отображают стратегию по одной компании. Сводные (консолидированные) планы представляют собой стратегию действий для целой группы компаний.По целям составления финансовые планы можно подразделить на пробные и окончательные.Пробные планы составляются в целях реализации контрольных, аналитических процедур. Пробные планы не передаются заинтересованным пользователям, так как являются документами внутреннего контроля и анализа. Окончательные планы являются официальными документами компании и служат для различных заинтересованных пользователей источниками для изучения ее финансовых планов.
Формы и системы оплаты труда. Условия их применения.3аработная плата - это вознаграждение, которое получает работник предприятия в зависимости от количества и качества затраченного им труда и результатов деятельности всего коллектива предприятия. Различают номинальную и реальную зарплату. Номинальная зарплата - заработная плата, получаемая работником в данной форме. Реальная зарплата - показывает, какое количество товаров и услуг можно приобрести на номинальную зарплату. Существует две формы оплаты труда – «сдельная» и «повременная», каждая из которых осуществляется в виде различных систем. Сдельная форма оплаты труда предполагает оплату труда работников по количеству (объему) произведенной продукции требуемого качества. Одной из разновидностей сдельной оплаты является бригадная или коллективная. Начисление общей суммы заработной платы и индивидуально каждому работнику производиться, как правило, на основании единого наряда по конечным результатам работы всего коллектива. Условия применения сдельной оплаты труда:существуют количественные показатели, которые непосредственно зависят от конкретного работника;имеется возможность точного учета объема выполняемых работ;существует возможность у работников увеличения объема выполняемых работ;существует необходимость на конкретном участке работ стимулировать работников за рост производительности труда;имеется возможность нормирования труда.Сдельная форма зарплаты имеет следующие системы: прямая сдельная, сдельно-премиальная, аккордная.При прямой сдельной системе оплата производится за весь выполненный объем работ по единой расценке.Сдельно-премиальная система предусматривает выплату премий к основному сдельному заработку при выполнении и перевыполнении рабочими установленных количественных и качественных показателей.Аккордная система является разновидностью сдельно-премиальной системы и предусматривает сверх обычного сдельного заработка премию за выполнение задания в срок или досрочно.Повременная форма оплаты труда предполагает, что размеры заработной платы работника практически зависят от отработанного им времени и его тарифной ставки (оклада). Для рабочих часто устанавливаются часовые ставки. Условия применения повременной оплаты труда:отсутствует возмодность увеличения выпуска продукции;производственный процесс строго регламентирован;функции рабочего сводятся к наблюдению за ходом технологического процесса;функционируют поточные и конвейерные типы производствасо строго заданным ритмом;увеличение выпуска продукции может привести к браку или к ухудшению ее качества.Повременная форма зарплаты подразделяется на две системы - простую повременную и повременно-премиальную.Простая повременная система предусматривает оплату труда за отработанное количество часов (смен) по установленной тарифной ставке.При повременно-премиальной системе помимо тарифной зарплаты рабочим выплачивается премия за выполнение и перевыполнение количественных или качественных показателей.
Формы многостаночного обслуживания, система обслуживания рабочих мест при различных типах производства.Типы производства: массовое, серийное, единичное, смешанное.Тип производства обычно характеризуется коэффициентом специализации рабочих мест, или коэффициентом серийности (Кс), который определяется количеством деталей - операций, выполняющихся в среднем на одном рабочем месте. Коэффициент серийности определяется по формуле:, где р – число рабочих мест; с – среднее количество операций, которые выполняются при изготовлении каждой детали; к – количество наименований деталей, которые обрабатываются данной группой рабочих мест.Рабочее место – зона нахождения работающего и приложения его труда. Оно определяется на основе технических и эргономических нормативов и оснащается техническими и прочими средствами, необходимыми для исполнения работником поставленной перед ним конкретной задачи. Рабочее место занимает часть производственной или служебной площади, на которой размещаются также соответствующие средства и предметы труда. Рабочее место: простым, многостаночным, коллективным, а также стационарным, подвижным или пространственным.Простые - на котором один работник обслуживает один агрегат.Многостаночное – это обслуживание одним работником одновременно нескольких агрегатов. Коллективные - один агрегат обслуживается не одним, а несколькими работниками. Стационарные - неподвижны, располагаются на закрепленной производственной площади и оснащаются стационарными средствами труда: машинами, механизмами, инструментами. Предметы труда подаются непосредственно к рабочему месту.Подвижные - не имеют закрепленных за ними производственных площадей, а сами продвигаются к месту расположения предметов труда.Пространственные - работник имеет не фиксированное рабочее место, а лишь очерченное пространство. За ним закрепляется только постоянное место явки - специальное помещение или контора, где ведется учет прибытия и уход работника и контролируется его исполнительность. Рабочее место – первичное звено, исходя из наличия и состава которых строиться вся структура предприятия, определяются его масштабы. Несколько связанных между собой рабочих мест образуют бригады, рабочие группы, которые нередко именуются звеном. Из бригады составляются участки, секторы, которые затем объединяются в цехи, отделы, лаборатории, из которых формируется предприятие.
Что принято понимать под персоналом предприятия? Какие категории работников относятся к промышленно-производственному персоналу? Структура кадров анализируется по каждому подразделению предприятия и может рассматриваться по таким признакам как возраст, пол, уровень образования, результаты работы, квалификация, степень выполнения норм и тд.Существуют списочный, явочный и среднесписочный составы.В списочный состав включаются все рабочие, состоящие в группе промышленно-производственного персонала предприятия, в том числе находящиеся в отпуске, отсутствующие по болезни и др. В явочный состав входят те рабочие, которые должны являться на работу ежедневно, для обеспечения нормального хода производства.Среднесписочное число рабочих – определяется путем «+» списочного состава работника за все календарные дни периода включая выходные и праздничные дни, и деление полученной суммы на полное календарное число дней периода.Численность рабочих-повременщиков и вспомогательных рабочих устанавливается по штатным расписаниям, где показывается явочная численность, которая определяется по числу рабочих мест в соответствии с технологией производства, нормами обслуживания и сменности работ.Численность рабочих – сдельщиков определяется путем деления производственной программы в нормо-часах на планируемый уровень выполнения норм в процентах и полезный фонд времени одного рабочего в часах.Численность вспомогательных рабочих определяется по нормам обслуживания или наличию рабочих мест.Численность РСС (руководители, специалисты, служащие) осуществляется в соответствии с утвержденной структурой управления предприятия и разработанным штатным расписанием.Кадры (персонал) предприятия 1) Промышленно-производственный персонал: Рабочие – Основные – вспомогательные Служащие- Руководители – Специалисты – служащие Непромышленный персонал
Что такое производственный процесс? Дайте классификацию производственных процессовПроцесс взаимодействия производственных факторов на предприятии, направленный на превращение исходного сырья (материалов) в готовую продукцию, пригодную к потреблению или к дальнейшей обработке, образует производственный процесс или производство.По течению во времени производственные процессы подразделяют на дискретные (прерывные) и беспрерывные, вызванные непрерывностью технологического процесса или потребностями общества. По степени автоматизации выделяют процессы: -ручные, -механизированные (выполняются рабочими с помощью машин),-автоматизированные (выполняются машинами под наблюдением рабочего) -автоматические (выполняются машинами без участия рабочего по заранее разработанной программе). По назначению производственные операции делят на: - технологические (основные), в результате которых вносятся качественные изменения в предметы труда, его состояние, внешний вид, форму и свойства; - транспортные, изменяющие положение предмета труда в пространстве и создающие условия для поточного производства; - обслуживающие, обеспечивающие нормальные условия для работы машин (их чистка, смазка, уборка рабочего места); - контрольные, способствующие правильному выполнению технологических операций, соблюдению заданных режимов (контроль и регулирование процесса).
Экономический эффект и эффективность. Экономическое значение повышения эффективности производства, новой техники, АСУ.Экономический эффект – это результат какого-либо нововведения, мероприятия, эта величина абсолютная, имеющая единицы измерения. Единицы измерения могут быть натуральные, денежные, трудовые.Экономическая эффективность - величина относительная, это соотношение результата (эффекта) и затрат, давших этот эффект. В показателях выручки (объеме реализованной продукции), дохода, прибыли выражается полезный результат деятельности фирмы в стоимостной форме. Их принято называть показателями экономического эффекта, который является величиной абсолютной (руб./ед. времени).В отличие от экономического эффекта экономическая эффективность – величина относительная. Определить её можно лишь сопоставив экономический эффект как результат деятельности с затратами, которые обусловили этот эффект. Чаще всего экономическая эффективность определяется коэффициентом экономической эффективности Е в зависимости от того, в чем выражен экономический эффект и какие затраты учитываются при расчете, коэффициент экономической эффективности может рассчитываться по-разному, но суть остается той же.Расчет экономической эффективности рекомендуется производить путём сравнения затрат с экономическим эффектом как денежным выражением результата по формуле:Эффективность (Э) = (Результат (Р)/ Затраты (З)) * 100%.Затраты (З) и результаты (Р) могут сопоставляться между собой различными способами, при этом получаемые показатели имеют разный смысл, акцентируя ту или иную сторону категории «эффективность»:В настоящее время используются различные термины, по-своему характеризующие соотношение результата с определёнными целевыми установками – результативность, целесообразность, экономичность, производительность, действенность.Эффективность – характеристика процессов и воздействий сугубо управленческого характера, отражающая прежде всего степень достижения преследуемых целей, поэтому эффективностью обладает лишь целенаправленное взаимодействие.Повышение экономической эффективности производства и внедрение новой техники в испытании имеют целью обеспечить рациональное использование основных фондов и оборотных средств, сокращение продолжительности испытания скважин, снижение себестоимости, рост производительности труда и облегчение и оздоровление условий труда. Повышение экономической эффективности производства возможно лишь на основе снижения себестоимости продукции.