Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
Східноєвропейський університет
Звенигородська філія
Контрольна робота
З навчальної дисципліни
«Економіка і нормування праці»
Виконала студентка
Групи КМЕ – 11
Назаренко О.О.
Перевірив викладач
Вітряк Т.Б.
Звенигородка , 2013
План
Задачі
Задача 1
Задача 2
Задача 3
Задача 4
Задача 5
Єдність трудового і виробничого процесів
Праця здійснюється у конкретних технічно-організаційних умовах у межах певного часу. Тому, визначивши, що предметом нормування праці є тривалість доцільної трудової діяльності людини, необхідно детально розглянути конкретні види об'єктів нормування праці як визначені своєрідністю поєднання виробничих і трудових процесів в умовах конкретних видів робочих місць. Поза технологією немає праці. Робота завжди виконується у певній послідовності з відповідними складовими, тобто за конкретною технологією. Трудовий процес, що аналізують при нормуванні праці, неможливо відокремити від техніки й технології, тобто від виробничого процесу. Між ними існує внутрішня єдність сутності цілеспрямованої людської діяльності на отримання конкретного результату праці: предметів або послуг. Взаємозв'язок між виробничим і трудовим процесами тим тісніший і глибший, чим вищий ступінь науково-технічного прогресу в окремій ланці суспільного виробництва. В умовах відсутності розвинених технічних засобів у домашинній період трудомісткість (Тд) обчислюється для ручної праці (Тр). та розповсюдженням механічних засобів виробництва в трудомісткості на ступені механізації (Тмех) переважає механізована праця (Тм). З появою автоматичних пристроїв та автоматизованих установок в трудомісткості на ступені автоматизованого виробництва (Тавт) переважно застосовується автоматизована праця (Та). На теперішньому етапі НТП з поступовим розповсюдженням кібернетизованих, роботизованих, програмованих та комп'ютеризованих засобів виробництва в трудомісткості ступеня кібернетизації ( Ткіб) переважно використовується кіберне-тизована праця (Тк). Таким чином, ручна праця все більше заміщується машинно-ручною, механізованою та автоматизованою працею. Видозмінюється сама ручна праця: вона втрачає чисто фізичну, м'язову складову і наповнюється розумовою складовою, стає складнішою, різноманітнішою за змістом, тому що найбільш пов'язана з обслуговуванням, налагоджуванням, програмуванням і ремонтом техніки всіх рівнів складності та вдосконалення. Ефективність застосування досягнень НТП у виробничому процесі полягає перш за все у скороченні сумарних суспільних витрат праці на створення продукції і послуг, тобто в економії робочого часу.
13.
Задачі
Варіант 3
Задача 24
Приладобудівний завод «Омега» спеціалізується на випуску магнітофонів, телевізорів, магнітол. У виробничій програмі передбачено довести випуск телевізорів до 50000 шт./рік, магнітол – 80000 шт./рік, магнітофонів обмежити до 10000 шт./рік. Нормативна трудомісткість виробів подана у таблиці.
Таблиця – вихідні дані для розрахунків
|
Продукція |
Нормативна трудомісткість виробу, нормо – год. |
||
|
|
Складання |
Монтаж |
Налагоджування та регулювання |
|
Магнітофон |
0,8 |
1,5 |
0,7 |
|
Телевізор |
1,7 |
3,1 |
0,7 |
|
Магнітола |
1,5 |
3,0 |
0,7 |
Середній відсоток виконання норм – 1,1, ефективний фонд робочого часу одного робітника – 1840 год./рік. Визначити необхідну (для підприємства) чисельність робітників відрядників.
=
Тсум= (0,8+0,7+1,5) ∙ 10000=30000(нормо.год.)
Тсум= (1,7+3,1+0,7) ∙ 50000=275000(нормо.год.)
(ос)
Тсум= (1,5+30+0,7) ∙ 80000=416000(нормо.год.)
Висновок: необхідна чисельність робітників відрядників для магнітофонів становить 15 осіб; для телевізорів 136 осіб; для магнітол 206 осіб.
Задача 4
Обчислити запланований приріст продуктивності праці на підприємстві та питому вагу обсягу виготовлення продукції за рахунок росту продуктивності праці за даними таблиці
Таблиця – вихідні дані для розрахунків
|
Показник |
Звіт |
План |
|
Обсяг чистої продукції, тис. грн. |
120600 |
135000 |
|
Чисельність промислово- виробничого персоналу, чол. |
4500 |
5000 |
∆Q=100-
Висновок: чиста продукція збільшилась на 14400 тис.грн.
Задача 17
Для обслуговування п’яти швейних машин робітник витрачає 1,2 год. Визначити змінну норму обслуговування однієї швейної машини, якщо тривалість робочої зміни – 8 год.
Нобс=
Нобс = = 6,66
Висновок: при тривалості зміни у 8 годин змінна норма обслуговування становить 6,66.
Задача 19
Скласти баланс одного середньооблікового робітника. Відомо,що режим роботи однозмінний у п’ятиденному робочому тижні. Цілоденні невиходи на роботу становлять (днів) : на чергові відпустки – 20,5; відпустки на навчання – 2,5; через хворобу – 4; декретні – 2; виконання державних обов’язків – 1. витрати часу у зв’зку з скороченням робочої зміни становитимуть: для підлітків – 0,1, для матерів – годувальниць – 0,1, номінальний фонд робочого часу налічуватиме 255днів/рік.
|
№ п.п. |
Показник |
План , рік |
|
1 |
Кількість календарних днів |
365 |
|
2 |
Виходні і святкові дні |
110 |
|
3 |
Номінальний фонд робочого часу |
255 |
|
4 |
Цілоденні невиходи на роботу
|
55,5 20,5 2,5 4 2 1 25,5 |
|
5 |
Ефективний фонд робочого часу |
199,5 |
Задача 11
За даними хронометражу розрахувати норму часу на виконання операції та зміну норму виробітку у шестиденному робочому тижні, якщо нормативний коефіцієнт стійкості хроноряду Кн. = 2,4; час на обслуговування – 5%, на відпочинок – 8%, на обслуговування робочого місця – 2% від оперативного. Тривалість виконання елементів у хвилинах наведено у таблиці.
|
Елемент операції |
Номер заміру |
|||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
Встановлення деталі |
1,8 |
1,9 |
3,2 |
2,9 |
5,4 |
4,2 |
|
Проточування деталі |
16 |
12 |
8 |
25 |
22 |
14 |
|
Зняття деталі |
1,5 |
1,4 |
3,7 |
2,0 |
2,0 |
1,9 |
Кст=
Кн = 2,4
а) Кст= 5,4/1,8=3
Кст˃Кн Хроноряд не стійкий
Кст = 4,2/1,8=2,3
Кст˂Кн Хроноряд стійкий
Список використаної літератури
1.Бутинець Ф. Ф. Економічний аналіз. Навчальний посібник Житомир: ПП «РУТА», 2003. -672 с.
2.Васильков В.Г. Організація виробництва: Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 2003. – 524 с.
3.Грабовецький Б.Є. Екон. аналіз. Навчальний посібник., 2003р
Давидович І. Є. Управління витратами. Навчальний посібник. 2003.
4.Економіка підприємства: Підручник / за аг. Ред.. С.Ф. Покропивного – Вид. 2-ге, перероб. Та доп. – К.: КНЕУ, 2005. – 528 с.