У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Санаторий Огонек С

Работа добавлена на сайт samzan.net: 2015-12-27

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 6.4.2025

    У Т В Е Р Ж Д А Ю

     Директор ООО  «Санаторий «Огонек»

           _______________С.И. Трушков

           "01"_ 06____2011г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ   ВОСПИТАТЕЛЯ   

1.Общие положения.

1. Воспитатель относится к категории специалистов.

2. На должность воспитателя  назначается лицо, имеющее профессиональное образование, стаж педагогической работы не менее 2 лет,

3.  Назначение на должность воспитателя и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.

4. Воспитатель должен знать:

4.1. Конституцию Российской Федерации.

4.2. Законы РФ, постановления и решения Правительства РФ  и органов управления образования  по вопросам образования.

4.3. Конвенцию о правах ребенка.

4.4. Педагогику, психологию, возрастную физиологию и гигиену.

4.5. Основу доврачебной  медицинской помощи.

4.6. Теорию и методику воспитательной работы.

4.7. Основы государственной молодежной политики, гражданского и трудового законодательства.

4.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.; жизни и здоровья детей и подростков

4.9. Свои права, обязанности , ответственность.

4.10. Воспитатель подчиняется непосредственно  заместителю директора по воспитательной работе (начальнику  лагеря) и его заместителю.

 

  1.  Воспитатель    пользуется всеми гражданскими правами предоставляемыми остальным гражданам.
  2.  При поступлении на работу проходить  медицинские осмотры  в соответствии с порядком  определенным федеральным органом исполнительной власти по здравоохранению, соблюдать правила личной гигиены: приходить на работу в чистой одежде и обуви, после каждого посещения туалета  тщательно мыть руки с мылом; при  появлении признаков заболеваний сообщать непосредственно  начальнику лагеря, и обратиться  в лечебное учреждение  

11. Должностные обязанности:

2.1. Каждый ВОСПИТАТЕЛЬ несет личную ответственность по охране жизни и здоровья каждого ребенка. Постоянно находится с вверенными ему детьми.  

Воспитатель должен составить  проекты планов мероприятий по культурно-досуговой работе ( кружковая работа, кинопоказы, гастрольно-концертная деятельности, библиотека, проведение экскурсий и др.).

           2.2. Привести в надлежащее состояние рабочие места- в первую очередь, создать  информационный отрядный уголок, который  будет  отражать деятельность отряда и его участие в жизни лагеря. Отрядный уголок призван  развивать активность ребят, разносторонне расширять знания, помогать  в воспитании хорошего вкуса, учить культуре оформления, пробуждать интерес в жизни всего коллектива Отрядный уголок – это место, где постоянно работает отряд и стенд, отражающий жизнь отряда. Здесь постоянно представлены успехи и победы отряда, их фантазии, изобретательность, мастерство, это своеобразная газета, причем постоянно действующая, живая, творческая.

          2.3. Воспитатель обязан вести  дневник, тетрадь по проведению инструктажа по техники безопасности, составить отчет о проделанной работе за сезон.(отрядные дела, отрядные огоньки и др.)           

          2.4. По прибытии детей в  санаторий  и распределения их по отрядам  воспитатель

  1.     знакомит детей с территорией санатория; режимом питания, прохождения

  лечебных процедур; привалами нахождения на море, экскурсиях, на территории санатория;

  1.     проводит  воспитательную работу с детьми по вопросам техники безопасности, гигиены, пожарной безопасности, ( под роспись каждого ребёнка);

  1.   изучает вместе с детьми план и порядок  эвакуации детей  в случае пожара или задымления и  в других экстремальных случаях;
  2.    изучает  порядок действия   в случае обнаружения взрывоопасных предметов, бесхозных пакетов и сумок, и других подозрительных предметов, о чем немедленно обязаны сообщить руководству санатория;
  3.   проводит культурно-массовую работу, сборы, экскурсии, походы и т.д.

         2.5. Ежедневно следит за выполнением детьми правил внутреннего распорядка санатория, правил поведения  на территории, столовой, на море, экскурсиях, при проведении массовых мероприятий.

      2.6. Воспитатель проводит  работу в двух взаимосвязанных направлениях: лечебном и воспитательном:

  •  выявляет, с помощью врача,  детей нуждающихся в щадящем режиме и следят за их нагрузкой. Лично проверяют самочувствие ребят, выявляют больных и недомогающих и отправляют их в медпункт,
  •  при направлении ребенка в изолятор- сообщить медсестре номер стола, за которым ребенок принимал пищу;
  •  ведет запись в журнале «Учет больных»  о перемещении ребенка, который заболел;
  •  направляет детей на процедуры, контролирует  их лечение, не допускает пропуска детьми назначенных процедур;
  •  проводить морские купания только в установленное  начальником лагеря, время: Перед выходом  на море, проверить наличие головных уборов,

--Проводить купание только при наличии желтого флага, обозначающего «купание разрешено», в отдельно отведенном водном объекте,  в присутствии руководителя по плаванию, медицинского работника  и спасателей;

--Купать детей группами, не более 10 человек.

-- После купания детей  выстроить в линейку, пересчитать, проследить, чтобы одежду и обувь положили перед собой;  

--по сигналу руководителя по плаванию, воспитатель обязан спокойно с детьми войти в воду, при этом непрерывно контролировать поведение детей на воде, находясь с ними, запрещать нырять, играть с мячом и заплывать за ограждающие зоны:

-- по окончании купания, по сигналу руководителя по плаванию, построить детей напротив одежды и обуви, в случае отсутствия кого-либо, срочно оповестить руководителя по плаванию и начать поиск;

-- помнить: при жаркой погоде, но недостаточно прогретой воде, проводить лишь окунание;

  •  проводит с детьми утреннюю зарядку не позднее 9-00 часов утра;
  •  поддерживает порядок при посещении столовой, не нарушает установленного времени приема , контролирует проведение детей в столовой;
  •  направляет
  •  Немедленно сообщает руководству лагеря все замечания , которые могут вызвать травму или несчастный случай. О происшедшем несчастном случае и травме обязан немедленно доложить директору  санатория и врачу;
  •  обеспечивает сохранность имущества в комнатах,в санатории, зеленых насаждений на территории;.

2.7. Воспитатель   должен, соблюдая нравственные нормы  исполнять профессиональные обязанности:   Принимать участие в разработке содержания программ летнего отдыха;

2.8. Постоянно заботиться  о нравственном и физическом здоровье вверенных ему детей и подростков, должен принимать всевозможные меры предосторожности для предупреждения несчастных случаев с детьми и подростками.

При наличии в отряде больных детей, а также детей, занятых другими поручениями, воспитатель  извещает  начальника лагеря  о том, к кому прикреплены данные дети  или подростки на период отсутствия основных воспитателей.

  2.9.    Выход за территорию  санатория  допустим только с разрешения директора санатория, заместителя директора по воспитательной работе(начальника лагеря).

     Воспитатель  в заявке указывает:

  1.  Цель выхода  за территорию;
  2.  Маршрут следования;
  3.  Время выхода и возвращения;
  4.  Списочный состав участников выхода;
  5.  Ответственных за жизнь и безопасность детей и подростков.

     Начальник лагеря  издает соответствующий приказ с указанием ответственных за жизнь и безопасность детей и подростков.

     После прибытия на территорию санатория старший воспитатель информирует  руководство санатория о возвращении отряда.

Права.

3.1. Воспитатель имеет право:

1)готовить и представлять службам санатория предложения по дальнейшему совершенствованию работы лагеря в  пределах своей компетенции;

2)     использовать в своей работе наиболее эффективные формы, способы и методы организации отдыха и оздоровления детей;

  1.  на защиту своей профессиональной чести и достоинства.

IV. Ответственность

Воспитатель несет ответственность

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской  Федерации.

  1.  Персональную за безопасность жизни и здоровье детей и подростков в пределах возложенных обязанностей;
  2.  за свою деятельность перед генеральным директором санатория;
  3.  за состояние воспитательной работы с детьми;
  4.  за организацию учета детей и персонала;
  5.  за соблюдение прав и свобод детей и подростков, работников оздоровительного лагеря в установленном законодательством РФ порядке;
  6.  за выполнение инструкций, должностных обязанностей, правил и норм санитарии и гигиены, охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
  7.  в соответствии  с действующим законодательством о труде- за несчастные случаи с детьми и подростками в результате нарушения норм и правил охраны труда;
  8.  за допущенные нарушения производственной и трудовой дисциплины;
  9.  за материальную недостачу, порчу или утерю имущества, взятого во временное пользование согласно «Обязательству о сохранности материальных ценностей»

2. За правонарушения, совершённые в процессе осуществления своей деятельности,- в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. Материальную ответственность за полученные материальные ценности со склада  (инвентарь, форму, игрушки, игры и т.п.).,а также за товарно-материальные ценности  находящиеся в номерах, закрепленных за отрядом (кровати, тумбочки постельное принадлежности, светильники и прочее. В случае порчи имущества, дети, вверенные данному воспитателю., обязаны оплатить ущерб; при отказе  ребёнка от оплаты ущерба, стоимость ущерба возмещает воспитатель.  

Воспитателю запрещено:

  •  опаздывать на работу, уходить, не передав по списку детей старшему воспитателю;
  •  оставлять детей без присмотра, отвлекаться  по личным вопросам;
  •  самостоятельно менять график выхода на работу;
  •  не выполнять установленный режим в санатории;
  •  отдавать родителям, родственникам без ведома начальника лагеря и директора санатория:
  •  позволять индивидуальные выходы  из корпуса, прогулки к морю, в город, общаться с посторонними лицами;
  •  выезжать на незапланированные   начальником лагеря экскурсии;
  •  купать детей не в установленных администрацией водных объектах;
  •  проводить купание детей  без руководителя по плаванию, медработников и спасателей;
  •  нарушать порядок, организацию  морских купаний;

 

Должностная инструкция разработана в соответствии с  со стандартом ГОСТ  Р 6.3.- 97 с учетом изменения 1, введенного в действие  с 01.04.2000 года

 

             

С инструкциями ознакомлены:

№ п/п

Фамилия  воспитателя и вожатого

№ отряда

Роспись




1. РЕФЕРАТ дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата технічних наук Київ Дис
2. Курсовая работа- Разработка конструкции комплекта (жакет и юбка) женского выставочного назначения
3. Дефляционная теория истины
4. АНАЛИЗ ФОРМИРОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРИБЫЛИ ООО «КОЛОРИКА»
5. Понятие правовой системы Право как уже неоднократно отмечалось представляет собой сложный феномен сост
6. Особенности зрительного восприятия детей младшего школьного возраста
7. Современные методы организации заработной платы
8. Борис Годунов народная музыкальная драма многогранная картина эпохи поражающая шекспировской широтой
9. ки норм закр форски вл упора неуст реж раб форс
10. ДАРИЛАНІВ Директор ТзО