Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
Подписываем
вопрос 14
Средства индивидуальной защиты
Средства индивидуальной защиты согласно ГОСТ 12.4.011 —89 необходимо применять, когда безопасность труда не может быть обеспечена конструкцией оборудования, организацией производственных процессов и средствами коллективной защиты. Кроме того, они выдаются при выполнении особо вредных работ и работ, связанных с пребыванием в ненормальных условиях (сырость, высокая или низкая температура, загрязненность), а также в случаях, вызываемых требованиями общественной гигиены. Основанием для использования средств индивидуальной защиты являются ст. 17 Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации», ст. 149 Кодекса законов о труде Российской Федерации и Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18.12.98 № 51.
В настоящее время действуют Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты рабочим и служащим, занятым на строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах. Порядок выдачи бесплатной спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений, правила хранения и пользования ими регулируются статьями 8, 14 и 17 Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации».
Средства индивидуальной защиты выдаются бесплатно рабочим и служащим в индивидуальное пользование и закрепляются за ними по профессиям на сроки, предусмотренные отраслевыми нормами, независимо от профиля предприятия или учреждения и его ведомственного подчинения. Средства индивидуальной защиты также выдаются работающим сквозных профессий независимо от того, в каких производствах они работают.
Рабочим, занятым выполнением наружных работ в зимнее время, нормами предусмотрена выдача теплой спецодежды и обуви. При выполнении работ внутри не отапливаемых помещений рабочие также должны получать теплую спецодежду и обувь.
Спецодежда, спецобувь и предохранительные приспособления являются собственностью строительной организации и подлежат возврату при увольнении, переводе на другую работу, где выдача их не предусмотрена нормативами, и по окончании сроков носки.
В отдельных случаях в соответствии с особенностями производства руководители строительных организаций по согласованию с профсоюзным комитетом и государственным инспектором труда могут произвести замену спецодежды.
Рабочим комплексных строительных бригад и совмещающих профессий спецодежда, спецобувь выдаются по профессиям. В тех случаях, когда рабочий помимо основной работы выполняет работу по другой профессии, ему могут быть дополнительно выданы и другие виды спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты, предусмотренные действующими нормами для совмещаемой профессии как дежурные.
При выполнении отдельных видов работ предусмотрена выдача дежурной спецодежды и спецобуви. Например, сапоги или галоши резиновые при работе в мокром грунте и воде.
В отдельных случаях спецодежда (спецобувь) может быть закреплена за определенными рабочими местами и передаваться от одной смены другой (например, тулупы на наружных постах).
В исключительных случаях, если работнику в установленный срок не была выдана спецодежда (спецобувь) и он приобрел ее сам, администрация обязана возместить ее стоимость по государственным розничным нормам и зарегистрировать спецодежду (спецобувь) как инвентарь предприятия.
Для рабочих строительных профессий промышленность выпускает различные виды средств индивидуальной защиты. В частности:
спецодежду для защиты тела человека;
спецобувь для защиты ног;
рукавицы, перчатки для защиты рук;
защитные каски для защиты головы;
очки, маски, щитки для защиты органов зрения и лица;
противопылевые респираторы, промышленные противогазы, скафандры для защиты органов дыхания;
противошумы для защиты органов слуха;
пасты, мази для защиты кожных покровов;
предохранительные пояса, страховые тросы и веревки для предохранения от падения с высоты;
диэлектрические средства для защиты от поражения электрическим током.
Ответственность за своевременное и в полном объеме обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, за организацию контроля, за правильность их применения работниками возлагается на работодателя.