Будь умным!


У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

ородской области проведено анкетирование работодателей в целях прогнозирования конъюнктуры рынка труда

Работа добавлена на сайт samzan.net:

Поможем написать учебную работу

Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.

Предоплата всего

от 25%

Подписываем

договор

Выберите тип работы:

Скидка 25% при заказе до 2.6.2024

Рынок труда. Руководители предприятий настроены оптимистично. Опыт регионов: Новгородская область. 5

Летом 1997 г, в Нов-ород-ской области проведено анкетирование работодателей в целях прогнозирования конъюнктуры рынка труда. При этом учитывался опыт подобного прогнозирования, накопленный Комитетом по занятости населения г.Эребру (Швеция).

Использовались следующие показатели, характеризующие перспективы развития предприятий: прогнозируемый спрос на основные виды продукции: возможности увеличения объемов выпуска продукции; планируемые объемы капитальных вложений за счет всех видов источников финансирования; планируемое создание новых рабочих мест; планируемая ликвидация рабочих мест; численность работающих в разрезе отраслей; дополнительная потребность в работниках по профессиям; планируемое профессиональное обучение (переобучение) работников на производстве.

Среди    руководителей предприятий было распространено 400 анкет, в toiv числе - в г.Новгороде - 59, Новгородском районе - 47 (из них 23 - на предприятиях АПК), Старорусском - 27 (4), Боров/1чском - 31 (9), Валдайском - 20 (3), Чудовском -20 (3) и Шимском - 10 (6) районах,

Исследование охватило 352 крупных и средних предприятия различных отраслей (с общим числом работающих более 78,5 тыс. человек,

что составляет около 30% занятых на рынке труда области), включая 69 предприятий АПК (с общей численностью   работающих   более 8,7 тьс. человек, что составляет примерно 27% общей численности работников АПК области). Респон-денты проявили большой интерес к изучаемой проблеме' от ответов уклонилось лишь 12% руководителей,

Полученные   результаты свидетельствуют, что большинство участников опроса достаточно   оптимистично оценивают перспективы развития своих предприятий. Прогнозируя спрос на основные виды продукции, работ и услуг, 48% опрошенных ожидают его увеличение к 2000 г.; 29 - думают, что он сохранится на прежнем уровне; 18 -предполагают снижение и 5% не решились высказаться по этому поводу

Среди   представителей АПК увеличения спроса на продукцию    предприятия ожидают 53%, сохранения -29, снижения - 5, уклонились от ответа 13% респондентов. Уверенность респондентов-аграрников в позитивной динамике спроса объясняется тем, что продукция их пред-прияй удовлетворяет каждодневные потребности человека. Прогнозируется увеличе-

ние спроса на хлебобулочные и кондитерские изделия, мясные и молочные продукты, безалкогольные напитки; из числа непродовольственных - на бытовые электротехнические товары длительного пользования, пиломатериалы и столярные изделия, оанеру и бумагу', швейные изделия, мотоблоки, деревообрабатывающие  станки. Предполагается, что возрастет потребность в расширении жилищного и дорожного строительства,  жилищно-коммунальных услуг и услуг связи и т.д.

Что касается увеличения объемов выпускаемой продукции, 43% респондентов высказали уверенность в том. что возможности для этого на предприятиях имеются, 25% таких возможностей не видят, 32% уклонились от ответа.

Среди   представителей АПК 27% предполагают рост производства, 26% утверждают, что таких возможностей в настоящее время на предприятии нет и в ближайшей перспективе не будет. Почти половина респонден-тов-аграрников (47%) не смогли оценить возможности увеличения объемов производства в ближайшем будущем, Таким образом, прогнози-

руемые предприятиями объемы производства продукции ниже спроса на нее на пять пунктов (соответственно 43 и 48%), Неудовлетворенный спрос окажется наиболее высоким на продукцию предприятий АПК (разница составляет 26 пунктов (53% - 27%),

На вопрос анкеты о планируемых капиталовложениях, которые должны обеспечить необходимое   увеличение производства, положительно ответили только 46% респондентов. Среди представителей АПК таких оказалось 28%. Очевидно, что для предприятий этой отрасли проблема изыскания средств для развития производства стоит наиболее остро.

Вместе с гем, среди руководителей предприятий АПК, которые намереваются инвестировать средства, собирающихся использовать их на приобретение нового оборудования и техническое перевооружение производства в пять раз больше, чем тех, кто хочет их вложить в строительство производственных помещений. Это свидетельствует о том, что руководители агропредприятий в полной мере осознали роль новейших технологий в повышении конкурентоспособности продукции и создании условий, необходимых для вывода предприятий из кризисного состояния.

Структурная перестройка зкономики области сопровождается ликвидацией убыточных производств и высво-

бождением работников, что, естественно, влияет на состояние рынка труда. Создание новых рабочих мест не компенсирует их сокращения. В 1997 г. ликвидировано почти в два раза больше рабочих мест (2030). чем создано (1 100). При этом снижение занятости определяется в основном сокращением численности работников на крупных и средних предприятиях производственных отоаслей. В ближайшем будущем более 1500 человек будет высвобождено с предприятий, признанных банкротами в соответствии с законом о несостоятельности (Новгородское АО "Планета", Валдайское АО "Юпитер", Боровичские АО "Док" и швейная фабрика).

Начиная с 1998 г в рачках реализации областной программы создания и сохранения рабочих мест до 2000 г при условии введения налоговых и других стимулирующих льгот для товаропроизводителей ситуация на рынке труда области может начать стабилизироваться, а число создаваемых рабочих мест постепенно увеличится. До 2000 г. на обследованных предприятиях прогнозируется организовать 5431 рабочее место, ч-о на 2424 рабочих места больше, чем за этот же период намечается ликвидировать. Аналогичные   процессы

происходят сегодня и на предприятиях агропромышленного комплекса. 29% ре-спондентов - представителей АПК планируют создание рабочих мест, 19% - их ликвидацию. За период 1998-2000 гг. планируется ликвидировать 608 рабочих мест, что намного превышает число рабочих мест, которые предполагается   создать (175).

По данным опроса, наибольшее сокращение рабочих мест ожидается в Новгородском (410), Окуловском (81), Демянском (60} и Боро-вичском (20) районах. Значительное количество ликвидируемых рабочих мест объясняется существованием на предприятиях АПК скрытой безработицы. Кроме того, как уже отмечалось, многие агропромышленные поед-приятия, прогнозирующие увеличение объемов производства, намерены добиваться этого на основе технического перевооружения и внедрения трудосберегающих технологий.

В то же время оказалось, что предприятия испытывают потребность в работниках некоторых профессий. Об этом заявили 25% всех опрошенных и 26% представителей АПК. Последние нуждаются в основном в специалистах достаточно высокой квалификации: животноводах, трактористах, водителях,

операторах технологических установок, механиках, слесарях, агрономах, наладчиках технологического оборудования, но также и в грузчиках. подсобных рабочих.

В связи с этим важнейшим условием успешной деятельности предприятия становится обучение и повышение квалификации работников. В течение 1997 - 2000 гг. участники опроса планируют переобучить 9604 человека, что составит 20,8% численности работников их предприятий. Переобучение кадров планирует каждый третий руководитель предприятия АПК, однако следует отметить, что количество прошедших переобучение составляет всего 2% общей численности персонала. Это говорит о недостаточном интересе руководителей-аграрников к переобучению своих работников. Удельный вес повышающих квалификацию в численности работников предприятий исследуемого массива составляет 12,2%, что в шесть раз превышает аналогичный показатель на предприятиях АПК.

По прогнозным оценкам областного комитета госстатистики, с 1998 по 2000 г. при тенденции общего ежегодного снижения численности населения области в среднем на 3200 человек численность населения трудоспособного возраста ежегодно

возрастает в среднем на 4400 человек и к концу 2000 г. увеличится более чем на 13200 человек. Таким образом, чтобы избежать увеличения роста безработицы в области, прирост сохраненных и созданных рабочих мест должен увеличиться, как минимум, на столько же.

Прирост численности оа-ботающих на предприятиях, принявших участие в опросе, к 2000 г составит 2217 человек, или 2,8% к численности работающих на этих предприятиях по состоянию на 1 июля 1997 г. Если распространить эту тенденцию на все предприятия области, то численность занятых в экономике области к 2000 г. вырастет только на 6 тыс. человек. Число безработных при этом может увеличиться на 7325 человек, уровень регистрируемой  безработицы составит 4,9% к трудоспособному населению и 6,7% к экономически активному населению, что превзойдет показатели 1997 г. соответственно на 1,8% и 1,6%. На селе предложение рабочей силы превысит спрос в 2,3 раза, уровень безработицы может достичь 10,5-11,8%.




1. Частный предприниматель имеет право заниматься любыми нелицензируемыми видами деятельности торговля усл
2. .Население как объект статистического изучения
3. Тема 11 Развитие буржуазного государства в США в XXв
4. Проблема расчета ВВП как макроэкономического показателя.html
5. Податкові розрахунки в системі бухгалтерського обліку
6. Новые сомы
7. История политических учений О народном представительстве Курс государственной науки Философия пра
8. реферату- Техніка безпеки при ремонті телевізораРозділ- БЖД Техніка безпеки при ремонті телевізора 1
9. Кормиловский детский дом 646970 Омская обл
10. рефератов- Олимпийские игры Древности; Герои олимпионики Олимпийских игр Древности; Последние О
11. Заселение происходило с запада на восток неоднократными волнами и продолжалось до 100 тысяч лет назад
12. по теме- Методика расчета и оценки стоимости денег во времени и ее использование в инвестиционном анализе
13. это максимальное значение энергии электронов в металле при температуре абсолютного нуля.
14. это отношения основанные на принципах всеобщности солидарности и возмезности по защите интересов физичес
15. Философия Марксизма Марксизм ~ философское экономическое и политическое учение
16. Проект термического отделения высокотемпературного отжига анизотропной электротехнической стали толщиной 0,35 мм Годовая программа 150 тысяч тонн
17. Директор школы был уволен по требованию правления за использование телесного наказания и несправедливо
18. реферативних досліджень Бабушкіна Биков Білай Бреславська Бойчук Гутаров
19. Тема- Выбор оптимальных параметров БВР для снижения себестоимости медной руды на месторождение ldquo;Осеннее
20. Общие требования безопасности 1