ЮгА- Мы члены Ростовского областного студенческого педагогического отряда ЮгА придерживаемся в работ
Работа добавлена на сайт samzan.net: 2015-12-26
Поможем написать учебную работу
Если у вас возникли сложности с курсовой, контрольной, дипломной, рефератом, отчетом по практике, научно-исследовательской и любой другой работой - мы готовы помочь.
Предоплата всего
от 25%
Подписываем
договор
Кодекс корпоративной этики вожатых РОСПО «ЮгА»:
Мы, члены Ростовского областного студенческого педагогического отряда «ЮгА», придерживаемся в работе следующих принципов:
- Результативность работы в лагере мы ставим выше любых личных целей.
- Мы воздерживаемся от выражения любой неконструктивной критики в адрес кого-то лично из организаторов или участников лагеря, а конструктивную высказываем только лично человеку без присутствия третьих лиц. Высказывая конструктивную критику отряду в целом, мы воздерживаемся от обидных или несущественных замечаний.
- Закон 0:0 мы считаем одним из важнейших и на все мероприятия обеспечиваем явку отряда вовремя.
- Мы умеем планировать свой график работы, расставлять и выполнять рабочие задачи в порядке важности и сложности
- Мы не боимся брать на себя ответственность за конкретную часть работы в лагере и строго выполнять данные нам задачи. В то же время мы не берем на себя сверх того, что в состоянии выполнить.
- Мы относимся ко всем событиям и людям объективно, не примешивая в работу личные привязанности, симпатии или антипатии
- Во время проведения кем-то игры, тренинга, лекции и мероприятия мы не позволяем себе комментировать деятельность ведущего. После проведения игры возможен комментарий о других подобных вариантах игры, однако критика ведущего осуществляется строго наедине с ним (см пункт 3).
- Мы четко умеем ставить перед собой и объяснять другим цели и задачи любых проводимых нами мероприятий.
- Мы воздерживаемся от курения и принятия спиртных напитков в присутствии участников лагеря. Мы своим примером и словами пропагандируем здоровый образ жизни!
- Мы не выдаем никакой личной информации (возраст, вредные привычки, семейное положение и т.д. и т.п.) о других членах оргкомитета.
- Мы уважаем личное время друг друга и на планерках говорим коротко и по существу о состоянии дел в отряде и планах на завтра.
- В рамках лагеря мы считаем недопустимым повышать голос на кого бы то ни было по любой причине, а также использовать ненормативную лексику. Мы стараемся всегда и при любой ситуации создавать атмосферу комфорта, благожелательности и хорошего настроения.
- Мы всячески пытаемся беречь свое здоровье и здоровье коллег, разумно распределять свои силы в целях сохранения работоспособности на весь период работы
- Мы постоянно стараемся повысить свой уровень профессионализма, знакомимся с методической литературой и новыми разработками.
- В рамках лагеря мы не допускаем никакой дискриминации по любым признакам. Мы содействуем достижению взаимопонимания представителями разных национальностей и.д.
- Мы всегда открыты для сотрудничества и обмена опытом с любыми заинтересованными лицами.
- Мы прилагаем все усилия для создания позитивного имиджа педотряда «ЮгА», лагеря, в котором работаем и оргкомитета этого лагеря. Мы прививаем участникам лагеря уважение к символике, гимну РСМ и его работе, а также к работе самого педагогического отряда «ЮгА».
- Мы воздерживаемся от любых любовных связей во время смены c участниками лагеря.
- Мы придерживаемся норм ЕПТ (единых педагогических требований), ставим перед всеми участниками лагеря одинаковые правила, запреты и разрешения. Мы не разрешаем того, что запрещают другие кураторы, и наоборот. Во всех спорных случаях мы сначала принимаем коллективное решение оргкомитетом, разрешать что-либо или нет, а потом действуем в соответствии с этим решением.
- Мы умеем признавать свои ошибки и брать ответственность за них на себя, не ища других виновных.
- Мы не упускаем случая похвалить своих подопечных или коллег.
- Мы никогда не теряем присутствия духа.
- Проводя любую игру или тренинг, мы четко оговариваем правила