Будь умным!

У вас вопросы?
У нас ответы:) SamZan.net

Рязанский государственный университет имени С

Работа добавлена на сайт samzan.net:


Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Рязанский государственный университет имени С.А. Есенина»

Утверждено на заседании кафедры предпринимательского и трудового права

протокол № 1 от 30 августа 2012 г.

Зав. кафедрой, кандидат юридических наук,

доцент

                          Кротик А.С.

Рабочая программа учебной дисциплины

ТРУДОВОЕ ПРАВО

для специальности 030501.65 "Юриспруденция"

специализация: гражданско-правовая, государственно-правовая, уголовно- правовая

факультет юриспруденции и политологии

курс 4, семестр 7, 8

всего часов (включая самостоятельную работу) 216 составитель: Кротик А.С., канд. юр. наук, доцент

Рязань 2012


Пояснительная записка

Рабочая программа учебной дисциплины «Трудовое право» предназначена для обучения студентов факультета юриспруденции и политологии по специальности 030501.65 «Юриспруденция» и составлена в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. Программа входит в федеральный компонент образовательного стандарта и является самостоятельной учебной дисциплиной.

Генезис трудового права происходит в период становления и развития в государстве новой общественной организации труда, принятой 12 декабря 1993 года Конституции РФ, а также на основе общепризнанных принципов и норм международного права. В настоящее время нормы трудового права затрагивают интересы практически всех слоев населения, интересы государства и порой охватывают те области, которые ранее находились за рамками правовой регламентации. Законодательство в сфере регулирования трудовых отношений развивается очень динамично. Появились новые механизмы воздействия на общественные отношения, складывающиеся в сфере труда. Поэтому для изучения трудового права необходимы знания учебных дисциплин: теории государства и права, истории отечественного государства и права, конституционного права, административного права, гражданского права.

Целью учебного курса является приобретение обучающимися специальных теоретических знаний в области юриспруденции, а также формирование практических навыков в сфере применения норм трудового права, иных отраслей права для реализации законных интересов работников и работодателей.

Основные задачи курса:

  •  научить толковать и применять законы и иные нормативно-правовые акты;
  •  уметь обеспечивать соблюдение законодательства в деятельности государственных органов, физических и юридических лиц;
  •  уметь юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства;
  •  дать навыки по подготовке документов правового характера, осуществлению правовой экспертизы нормативных актов, составления квалифицированных юридических заключений и консультаций;
  •  научить принимать правовые решения и совершать иные юридические действия в точном соответствии с законом;
  •  уметь вскрывать и устанавливать факты трудовых правонарушений, определять меры ответственности и наказания виновных; предпринимать необходимые меры к восстановлению нарушенных прав.

Структура учебной дисциплины «Трудовое право» состоит из общей и особенной частей и ориентирована на профессиональную деятельность специалистов в сфере трудовых и тесно связанных с ними общественных отношений.

Программа учебной дисциплины включает в себя: тематические планы, содержание курса, методические указания, планы семинарских занятий, контрольно-расчетные задания, темы рефератов, курсовых и выпускных квалификационных работ, тестовые задания, перечень основной и дополнительной литературы, адреса Интернет - ресурсов, вопросы для промежуточной аттестации, а также другие учебно-методические материалы.

Базовые знания, заложенные в программе, формируют целостное представление о состоянии и возможностях правового регулирования общественных отношений в сфере труда, дают возможность приобретения новых знаний и навыков, необходимых для принятия обоснованных решений, позволяют воспринять динамику развития трудовых отношений, находить новые подходы в разрешении возникающих проблем.

Рабочая программа учебной дисциплины одобрена учебно-методическим советом факультета юриспруденции и политологии от 29.08.2011 г., протокол № 1.

Требования к знаниям и умениям по трудовому праву По окончании изучения трудового права студент должен уметь:

  •  толковать и применять законы и иные нормативно-правовые акты;
  •  обеспечивать соблюдение законодательства в деятельности государственных органов, физических и юридических лиц;
  •  юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства;
  •  разрабатывать документы правового характера, осуществлять правовую экспертизу нормативных актов, давать квалифицированные юридические заключения и консультации;
  •  принимать правовые решения и совершать иные юридические действия в точном соответствии с законом;
  •  вскрывать и устанавливать факты трудовых правонарушений, определять меры ответственности и наказания виновных; предпринимать необходимые меры к восстановлению нарушенных прав;
  •  систематически повышать свою профессиональную квалификацию, изучать законодательство и практику его применения, ориентироваться в специальной литературе.

должен обладать: гражданской зрелостью и высокой общественной активностью, профессиональной этикой, правовой и психологической культурой, глубоким уважением к закону и бережным отношением к социальным ценностям правового государства, чести и достоинству граждан, высоким нравственным сознанием, гуманностью, твердостью моральных убеждений, чувством долга, ответственностью за судьбы людей и порученное дело, принципиальностью и независимостью в обеспечении прав, свобод и законных интересов личности, ее охраны и социальной защиты, необходимой волей и настойчивостью в исполнении принятых правовых решений, чувством нетерпимости к любому нарушению закона в собственной профессиональной деятельности.

должен понимать: сущность и социальную значимость своей профессии, четко представлять сущность, характер и взаимодействие правовых явлений, знать основные проблемы дисциплин, определяющих конкретную область его деятельности, видеть их взаимосвязь в целостной системе знаний и значение для реализации права в профессиональной деятельности. в сфере трудового права должен знать:

- характеристику трудовых отношений работников и непосредственно связанных с ним отношений как предмета трудового права

  •  метод и систему трудового права;
  •  основные принципы трудового права;
  •  источники трудового права;
  •  субъектов трудового права;
  •  систему правоотношений, складывающихся в сфере труда;
  •  понятие трудового коллектива;
  •  права и роль профсоюзов в условиях рыночной экономики;
  •  понятие коллективного договора и иных соглашений как актов социального партнерства;
  •  правовое регулирование занятости и трудоустройства;
  •  понятие и значение трудового договора; его виды; порядок и основания изменения и прекращения трудового договора;
  •  рабочее время и время отдыха;
  •  методы правового регулирования заработной платы;
  •  тарифную систему оплаты труда работников;
  •  системы заработной платы;
  •  правовое регулирование внутреннего трудового распорядка;
  •  понятие и виды дисциплинарной ответственности;
  •  материальную ответственность сторон трудового правоотношения;
  •  вопросы охраны труда;
  •  понятие индивидуальных и коллективных трудовых споров и порядок их разрешения;
  •  порядок надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.

Критерии оценок знаний

Отлично - за знание программного материала, правильное использование в ответах понятийно-категориального аппарата. Быстрая и четкая ориентация в нормативно-правовом материале, обоснование теоретических положений, правильное решение поставленных задач.

Хорошо - за правильное изложение материала, знание основных положений курса; за ошибки в определении взаимосвязей с другими отраслями права, использование понятийно - категориального аппарата по отдельным темам и вопросам.

Удовлетворительно - студент знает основные положения курса, но не дает к ним разъяснений, не использует понятийно-категориальный аппарат, затрудняется обосновать теоретические положения, не в состоянии защитить свои убеждения.

Неудовлетворительно - не знает основного материала курса, не может связно, последовательно, аргументировано изложить содержание и сущность заданного вопроса; затрудняется или не отвечает на дополнительные вопросы, не понимает смысл используемых терминов.

Тематический план

для студентов очной формы обучения

№

Раздел

Тема

Всего

В том числе аудиторных

Сам.

рабо

та

всего

лекц.

сем

Общая часть

1

Понятие, предмет, метод и система трудового права

8

4

2

2

4

2

Принципы и источники трудового права

8

4

2

2

4

3

Субъекты трудового права

8

4

2

2

4

4

Трудовые и иные правоотношения в сфере труда

8

4

2

2

4

5

Социальное партнерство в сфере труда

24

12

6

6

12

Особенная часть

6

Правовое регулирование занятости и трудоустройства

12

6

4

2

6

7

Трудовой договор

52

30

16

14

22

8

Рабочее время и время отдыха

26

14

8

6

12

9

Заработная плата.

18

10

6

4

8

10

Дисциплина труда

10

4

2

2

6

11

Материальная ответственность сторон трудового договора

14

6

4

2

8

12

Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства

12

6

4

2

6

13

Трудовые споры

10

6

4

2

4

14

Международное трудовое право

6

2

2

-

4

Итого

216

112

64

48

104

Тематический план

для студентов заочной формы обучения

на базе среднего общего образования

№

Раздел

Тема

Всего

В том числе

аудиторных

Сам работа

всего

лекц

сем

Общая часть

1

Понятие, предмет, метод и система трудового права

8

2

2

-

6

2

Принципы и источники трудового права

8

-

-

-

8

3

Субъекты трудового права

8

2

2

-

6

4

Трудовые и иные правоотношения в сфере труда

8

1

1

-

7

5

Социальное партнерство

14

2

2

-

12

Особенная часть

6

Правовое регулирование занятости и трудоустройства

14

1

1

-

13

7

Трудовой договор

42

6

6

-

36

8

Рабочее время и время отдыха

24

2

2

-

22

9

Заработная плата.

20

2

2

-

18

10

Дисциплина труда

14

1

1

-

13

11

Материальная ответственность сторон трудового договора

16

1

1

-

15

12

Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства

16

-

-

-

16

13

Трудовые споры

18

-

-

-

18

14

Международное трудовое право

6

-

-

-

6

Итого

216

20

20

-

196

Тематический план

для студентов заочной формы обучения

на базе среднего профессионального образования

№

Раздел

Тема

Всего

В том числе

аудиторных

Сам работа

всего

лекц

сем

Общая часть

1

Понятие, предмет, метод и система трудового права

8

2

2

-

6

2

Принципы и источники трудового права

8

-

-

-

8

3

Субъекты трудового права

8

2

2

-

6

4

Трудовые и иные правоотношения в сфере труда

8

1

1

-

7

5

Социальное партнерство

14

2

2

-

12

Особенная часть

6

Правовое регулирование занятости и трудоустройства

14

1

1

-

13

7

Трудовой договор

42

4

4

-

38

8

Рабочее время и время отдыха

24

2

2

-

22

9

Заработная плата.

20

2

2

-

18

10

Дисциплина труда

14

1

1

-

13

11

Материальная ответственность сторон трудового договора

16

1

1

-

15

12

Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства

16

-

-

-

16

13

Трудовые споры

18

-

-

-

18

14

Международное трудовое право

6

-

-

-

6

Итого

216

18

18

-

198

Тематический план

для студентов заочной формы обучения

на базе высшего образования

№

Раздел

Тема

Всего

В том числе

аудиторных

Сам работа

всего

лекц

сем

Общая часть

1

Понятие, предмет, метод и система трудового права

8

1

1

-

7

2

Принципы и источники трудового права

8

-

-

-

8

3

Субъекты трудового права

8

1

1

-

7

4

Трудовые и иные правоотношения в сфере труда

8

1

1

-

7

5

Социальное партнерство

14

2

2

-

12

Особенная часть

6

Правовое регулирование занятости и трудоустройства

14

1

1

-

13

7

Трудовой договор

42

4

4

-

38

8

Рабочее время и время отдыха

24

2

2

-

22

9

Заработная плата.

20

2

2

-

18

10

Дисциплина труда

14

1

1

-

13

11

Материальная ответственность сторон трудового договора

16

1

1

-

15

12

Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства

16

-

-

-

16

13

Трудовые споры

18

-

-

-

18

14

Международное трудовое право

6

-

-

-

6

Итого

216

16

16

-

200

СОДЕРЖАНИЕ КУРСА Общая часть

Тема 1 Понятие, предмет, метод и система трудового права

Роль труда в жизни общества. Общественные отношения, возникающие в сфере труда.

Предмет трудового права. Трудовые отношения лиц, работающих в организациях по найму на основе трудового договора. Отношения, непосредственно связанные с трудовыми отношениями.

Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права.

Метод и система трудового права.

Отграничение трудового права от других отраслей права, регулирующих отношения, связанные с трудом (гражданского, административного, уголовно-исполнительного).

Функции трудового права.

Тема 2. Принципы и источники трудового права

Понятие правовых принципов регулирования труда. Их значение и классификация. Значение межотраслевых принципов правового регулирования труда. Общепризнанные принципы международного права в сфере труда. Отраслевые принципы трудового права.

Понятие и особенности источников трудового права. Участие трудовых коллективов и их представительных органов в правовом регулировании трудовых отношений.

Общее и специальное законодательство о труде.

Виды источников трудового права. Международно-правовые акты в области труда. Конституция РФ. Трудовой кодекс РФ. Законы и иные нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые и непосредственно связанные с ними отношения. Коллективные договоры, соглашения и иные локальные правовые акты в системе источников трудового права.

Значение постановлений Конституционного суда РФ, а также руководящих постановлений высших судебных органов в применении норм трудового законодательства.

Тема 3. Субъекты трудового права

Понятие и классификация субъектов трудового права. Правовой статус субъектов и его содержание: трудовая праводееспособность, субъективные права и обязанности, гарантии прав и обязанностей, ответственность субъектов трудового права.

Граждане (физические лица) как субъекты трудового права. Общая трудовая правосубъектность физических лиц. Условия её реализации. Ограничения трудовой правосубъектности граждан. Специальная трудовая правосубъектность граждан.

Работодатель как субъект трудового права. Организации как субъекты трудового права. Работодательская правосубъектность организаций. Отличия трудовой правосубъектности организаций от гражданской правосубъектности. Физические лица - работодатели.

Трудовой коллектив как субъект трудового права.

Выборные профсоюзные органы как субъекты трудового права.

Тема 4. Трудовые и иные правоотношения в сфере труда

Понятие и система правоотношений в трудовом праве.

Понятие и особенности трудовых правоотношений. Содержание трудовых правоотношений. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений. Особенности возникновения трудовых правоотношений с лицом, избираемым на должность и принимаемым на работу по конкурсу; направленным на работу службой занятости в счет установленной квоты; назначаемым на должность или утверждаемым в должности; при вынесении судебного решения о заключении трудового договора; фактического допущения к работе.

Общая характеристика правоотношений, непосредственно связанных с трудовыми правоотношениями. Правоотношения организации труда и управления трудом. Правоотношения по трудоустройству у данного работодателя. Правоотношения по профессиональной подготовке, переподготовки и повышению квалификации работников у данного работодателя. Правоотношения по социальному партнерству, ведению коллективных переговоров, заключению коллективных договоров и соглашений. Правоотношения по участию работников и профсоюзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства. Правоотношения по материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда. Правоотношения по надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства. Правоотношения по разрешению трудовых споров.

Тема 5. Социальное партнерство

Понятие и принципы социального партнерства. Формы социального партнерства. Права и роль профсоюзов. Понятие и значение коллективного договора. Стороны коллективного договора. Субъекты - исполнители коллективного договора (его условий). Структура и содержание коллективного договора. Обязательственные, нормативные, информационные и организационные условия коллективного договора. Значение нормативных условий коллективного договора.

Порядок заключения коллективных договоров. Коллективные переговоры - обязательная стадия разработки и заключения коллективных договоров. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах.

Контроль за выполнением коллективных договоров.

Социально-партнерские соглашения. Генеральное соглашение. Региональные соглашения. Отраслевое (межотраслевое) тарифное соглашение. Профессиональное тарифное соглашение. Территориальные соглашения. Порядок заключения соглашений и контроль за их выполнением.

Ответственность за невыполнение коллективных договоров и соглашений.

Особенная часть

Тема 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства

Понятие занятости и трудоустройства. Виды трудоустройства.

Органы трудоустройства. Их права и обязанности. Общая характеристика законодательства о занятости населения.

Особенности трудоустройства высвобождаемых работников. Порядок высвобождения работников. Признание гражданина безработным. Социальные гарантии при потере работы и безработице. Право на пособие по безработице. Размер пособий.

Дополнительные гарантии трудоустройства для отдельных категорий граждан, нуждающихся в повышенной социальной защите.

Тема 7. Трудовой договор

Понятие и значение трудового договора. Содержание трудового договора:

а) условия трудового договора, вытекающие из трудового законодательства;

б) условия трудового договора, определяемые соглашением сторон. Обязательные условия трудового договора. Дополнительные условия трудового договора.

Испытание при приеме на работу.

Общий порядок заключения трудовых договоров. Гарантии при приеме на работу. Форма и срок трудового договора. Документы, подлежащие предоставлению при поступлении на работу. Трудовая книжка. Порядок оформления приема на работу.

Особенности трудовых договоров заключаемых: по конкурсу; для работы по совместительству; на сезонные работы; с временными работниками, надомниками, домашними работниками, работниками религиозных организаций, с иностранными гражданами, профессиональными спортсменами и др.

Трудовой договор с руководителями организаций.

Понятие и значение аттестации работников. Лица, подлежащие аттестации. Порядок проведения аттестации. Правовые последствия аттестации. Гарантии работников при аттестации.

Изменение трудового договора. Порядок изменения определенных сторонами условий трудового договора при изменении организационных или технологических условий труда. Понятие и классификация переводов работника. Постоянные переводы. Временные переводы на другую работу. Временный перевод на другую работу без согласия работника. Отстранение от работы.

Прекращение трудового договора. Общие основания прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных обязательных правил при заключении трудового договора. Прекращение трудового договора вследствие нарушения работником трудовой дисциплины.

Порядок оформления увольнения и производства расчета.

Тема 8. Рабочее время и время отдыха

Понятие и виды рабочего времени. Понятие и виды рабочего дня, рабочей недели. Нормативная и сокращенная продолжительность рабочего дня, рабочей недели. Фактическая продолжительность ежедневной работы (смены). Неполное рабочее время.

Понятие и элементы режима рабочего времени. Начало и окончание работы. Графики сменности работы. Режим гибкого рабочего времени. Вахтовый метод организации работ. Раздробленный рабочий дань. Ненормированный рабочий день. Учет рабочего времени, порядок его установления.

Сверхурочные работы: понятие, случаи их допущения, порядок разрешения сверхурочных работ. Дежурства и их правовой режим.

Понятие и виды времени отдыха. Перерывы в течение рабочего дня; ежедневный (междусменный) перерыв; выходные дни; нерабочие праздничные дни.

Право граждан на отпуск и гарантии его реализации. Виды ежегодных отпусков. Право на отпуск.

Ежегодные основные отпуска. Ежегодные дополнительные отпуска. Порядок предоставления ежегодных отпусков. Социальные отпуска.

Отпуска без сохранения заработной платы и порядок их предоставления.

Тема 9. Заработная плата

Понятие и формы заработной платы. Методы правового регулирования заработной платы. Государственное (централизованное) и локальное (коллективно-договорное) регулирование заработной платы.

Государственное (централизованное) регулирование: установление минимального размера оплаты труда; тарифных ставок и должностных окладов работников бюджетных организаций; утверждение тарифно-квалификационного справочника для рабочих, квалификационных справочников для руководителей, специалистов и служащих, введение районных коэффициентов, размеров оплаты труда при отклонении от условий, предусмотренных тарифами и в некоторых других случаях.

Локальное регулирование заработной платы. Право организаций самостоятельно определять формы, системы и размер оплаты труда. Коллективный договор - важнейшая форма локального регулирования заработной платы.

Тарифы заработной платы. Тарифные ставки (оклады). Тарифные сетки. Тарифные коэффициенты.

Общая характеристика Единой тарифной сетки (ЕТС). Иные формы оплаты труда.

Системы заработной платы: повременная система; сдельная система и ее виды. Нормы труда и сдельные расценки. Порядок их установления.

Формы материального стимулирования труда работников: премии, вознаграждения по итогам работы за год.

Оплата труда при отклонениях от установленных нормальных условий (оплата сверхурочных работ; работа в выходные и нерабочие праздничные дни; при совмещении профессий и др.). Порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Ограничение удержаний из заработной платы. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы.

Понятие гарантийных выплат и доплат. Понятие и виды компенсационных выплат.

Тема 10. Дисциплина труда

Понятие и значение дисциплины труда. Методы ее обеспечения.

Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

Основные трудовые обязанности работников и работодателя.

Меры поощрения за успехи в труде и их значение. Виды, основания и порядок применения мер поощрения.

Дисциплинарная ответственность работников. Понятие дисциплинарного проступка.

Понятие и виды дисциплинарной ответственности.

Общая дисциплинарная ответственность. Меры дисциплинарных взысканий. Порядок их наложения, обжалования и снятия.

Особенности специальной дисциплинарной ответственности, ее виды.

Тема 11. Материальная ответственность сторон трудового договора

Понятие материальной ответственности сторон трудового договора. Условия ее наступления. Материальная ответственность работодателя перед работником: понятие и виды. Материальная ответственность работодателя в случае незаконного лишения работника возможности трудиться. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный жизни и здоровью работника. Компенсация морального вреда, причиненного работнику.

Понятие и виды материальной ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю. Основание и условия наступления материальной ответственности работников. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника. Пределы материальной ответственности: ограниченная и полная материальная ответственность. Определение размера причиненного ущерба и порядок его взыскания.

Тема 12. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства

Понятие, содержание и значение охраны труда как правового института. Нормативные правовые акты по охране труда. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий охраны труда. Обязанности работников в области охраны труда.

Организация охраны труда. Государственное управление охраны труда. Служба охраны труда в организации. Комитеты (комиссии) по охране труда.

Обеспечение прав работников на охрану труда. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Выдача молока и лечебно-профилактического питания. Санитарнобытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников.

Расследование и учет несчастных случаев на производстве. Надзор и контроль за соблюдением норм по охране труда и трудового законодательства. Ответственность должностных лиц организаций за их нарушения.

Тема 13. Трудовые споры

Понятие, причины и виды трудовых споров. Демократические принципы, определяющие деятельность органов по рассмотрению трудовых споров.

Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Порядок организации КТС. Подведомственность трудовых споров КТС. Порядок рассмотрения трудовых споров в КТС. Порядок исполнение решений КТС.

Рассмотрение трудовых споров в суде.

Понятие коллективных трудовых споров. Органы и порядок рассмотрения коллективных трудовых споров.

Забастовка как крайняя мера разрешения коллективного трудового спора, условия ее проведения. Признание забастовки незаконной. Ответственность работников за незаконные забастовки.

Тема 14. Международное трудовое право (общая характеристика)

Принципы международно-правового регулирования труда. Соотношение норм международного права с российским трудовым законодательством. Международная организация труда (МОТ), ее функции и задачи. Значение конвенций и рекомендаций МОТ.

Характеристика основных институтов трудового права зарубежных стран.

ПЛАНЫ СЕМИНАРСКИХ И ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ

Тема I. Понятие, предмет, метод и система трудового права

  1.  Понятие и формы общественной организации труда.
  2.  Предмет трудового права.
  3.  Особенности метода правового регулирования трудовых отношений.
  4.  Отграничение трудового права от других отраслей права, регулирующих отношения, связанные с трудом
  5.  Функции и система трудового права.

ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА

  1.  Трудовое право: учебник / под ред. О. В. Смирнова, И. О. Снигиревой; Н. А. Бриллиантова и др.; Академия труда и социальных отношений. - 4-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2010. - 624 с.
  2.  Трудовое право России: учебник / отв. ред. Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова. - 3-е изд. - М.: Контракт: Инфра-М, 2010. - 648 с.
  3.  Трудовое право России: учебник / под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: НОРМА, 2008. - 656 с.
  4.  Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: в 2 т. Т.1. Общая часть.-2-е изд. перераб. и доп. - М.: Статут, - 2009. - 879 с.
  5.  Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: в 2 т. Т.2. Коллективное трудовое право. - М.: Статут, - 2009. - 1151 с.
  6.  Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации: постатейный, научно - практический. - 4-е изд. / Под ред. К.Я. Ананьевой. - М.: Омега-Л, 2007. - 912 с.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА

  1.  Трудовое право России. Учебник / Под. ред. А.М. Куренного. - 2-е изд. испр. и доп. -М.: Издательский дом «Правоведение», - 2008. - 544 с.
  2.  Трудовое право Европейского союза: учебное пособие / Ю.С. Кашкин.- М.: Волтерс Клувер, 2009.-304 с.
  3.  Ершова Е.А. Трудовое право в России / Российская академия правосудия. - М,: Статут,
  4.  - 620 с.

Решение задач:

Практикум по трудовому праву /Под ред. проф. Гусова К.Н. с. 10-11. №1-3,

Практикум по российскому трудовому праву /Под ред. проф. Зайкина А.Д. М., Норма-Инфра- М, 1999. с. 12-13. № 1-5,

Тема 2. Принципы и источники трудового права.

  1.  Понятие принципов трудового права и их значение в сфере регулирования трудовых отношений
  2.  Принципы международного права с сфере труда
  3.  Отраслевые принципы трудового права
  4.  Принципы отдельных правовых институтов отрасли права
  5.  Понятие и особенности источников трудового права.
  6.  Виды источников трудового права.
  7.  Конституция РФ, как источник трудового права
  8.  Общая характеристика ТК РФ, как источника трудового права

ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА

  1.  Трудовое право: учебник / под ред. О. В. Смирнова, И. О. Снигиревой; Н. А. Бриллиантова и др.; Академия труда и социальных отношений. - 4-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2010. - 624 с.
  2.  Трудовое право России: учебник / отв. ред. Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова. - 3-е изд. - М.: Контракт: Инфра-М, 2010. - 648 с.
  3.  Трудовое право России: учебник / под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: НОРМА, 2008. - 656 с.
  4.  Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: в 2 т. Т.1. Общая часть.-2-е изд. перераб. и доп. - М.: Статут, - 2009. - 879 с.
  5.  Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: в 2 т. Т.2. Коллективное трудовое право. - М.: Статут, - 2009. - 1151 с.
  6.  Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации: постатейный, научно - практический. - 4-е изд. / Под ред. К.Я. Ананьевой. - М.: Омега-Л, 2007. - 912 с.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА

  1.  Трудовое право России. Учебник / Под. ред. А.М. Куренного. - 2-е изд. испр. и доп. -М.: Издательский дом «Правоведение», - 2008. - 544 с.
  2.  Ершова Е.А. Трудовое право в России / Российская академия правосудия. - М,: Статут, - 620 с.

Решение задач:

Практикум по российскому трудовому праву /Под ред. проф. Зайкина А.Д. М., 1999 с. 64-67. № 1-4,

Тема 3. Субъекты трудового права.

  1.  Понятие и классификация субъектов трудового права. Правовой статус субъектов трудового права.
  2.  Граждане (физические лица) как субъекты трудового права.
  3.  Ограничения трудовой правосубъектности граждан
  4.  Работодатели как субъекты трудового права. Трудовая правосубъектность организаций.

ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА

  1.  Трудовое право: учебник / под ред. О. В. Смирнова, И. О. Снигиревой; Н. А. Бриллиантова и др.; Академия труда и социальных отношений. - 4-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2010. - 624 с.
  2.  Трудовое право России: учебник / отв. ред. Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова. - 3-е изд. - М.: Контракт: Инфра-М, 2010. - 648 с.
  3.  Трудовое право России: учебник / под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: НОРМА, 2008. - 656 с.
  4.  Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: в 2 т. Т.1. Общая часть.-2-е изд. перераб. и доп. - М.: Статут, - 2009. - 879 с.
  5.  Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: в 2 т. Т.2. Коллективное трудовое право. - М.: Статут, - 2009. - 1151 с.
  6.  Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации: постатейный, научно - практический. - 4-е изд. / Под ред. К.Я. Ананьевой. - М.: Омега-Л, 2007. - 912 с.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА

  1.  Трудовое право России. Учебник / Под. ред. А.М. Куренного. - 2-е изд. испр. и доп. -М.: Издательский дом «Правоведение», - 2008. - 544 с.
  2.  Трудовое право Европейского союза: учебное пособие / Ю.С. Кашкин.- М.: Волтерс Клувер, 2009.-304 с.
  3.  Ершова Е.А. Трудовое право в России / Российская академия правосудия. - М,: Статут, - 620 с.

Решение задач:

Практикум по трудовому праву / Под ред. проф. Гусова К.Н. с. 10-11. № 1-3,

Практикум по Российскому трудовому праву / Под ред. проф. Зайкина А.Д. с. 12-13 № 1-5,

Тема 4. Трудовые и иные правоотношения в сфере труда.

  1.  Понятие и система правоотношений в сфере труда
  2.  Понятие и особенности трудового правоотношения. Содержание трудового правоотношения.
  3.  Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений
  4.  Общая характеристика правоотношений, предшествующих, сопутствующих и вытекающих из трудовых правоотношений.

ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА

  1.  Трудовое право: учебник / под ред. О. В. Смирнова, И. О. Снигиревой; Н. А. Бриллиантова и др.; Академия труда и социальных отношений. - 4-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2010. - 624 с.
  2.  Трудовое право России: учебник / отв. ред. Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова. - 3-е изд. - М.: Контракт: Инфра-М, 2010. - 648 с.
  3.  Трудовое право России: учебник / под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: НОРМА, 2008. - 656 с.
  4.  Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: в 2 т. Т.1. Общая часть.-2-е изд. перераб. и доп. - М.: Статут, - 2009. - 879 с.
  5.  Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: в 2 т. Т.2. Коллективное трудовое право. - М.: Статут, - 2009. - 1151 с.
  6.  Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации: постатейный, научно - практический. - 4-е изд. / Под ред. К.Я. Ананьевой. - М.: Омега-Л, 2007. - 912 с.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА

  1.  Трудовое право России. Учебник / Под. ред. А.М. Куренного. - 2-е изд. испр. и доп. -М.: Издательский дом «Правоведение», - 2008. - 544 с.
  2.  Трудовое право Европейского союза: учебное пособие / Ю.С. Кашкин.- М.: Волтерс Клувер, 2009.-304 с.
  3.  Ершова Е.А. Трудовое право в России / Российская академия правосудия. - М,: Статут, - 620 с.

Решение задач:

Практикум по трудовому праву / Под ред. проф. Гусова К.Н. с. 61-63. № 1-7,

Практикум по Российскому трудовому праву / Под ред. проф. Зайкина А.Д. с.139-141. № 1-6,

Тема 5. Социальное партнерство.

  1.  Понятие, принципы и система социального партнерства
  2.  Формы социального партнерства. Участие работников в управлении организацией.
  3.  Стороны социального партнерства и их представители
  4.  Порядок заключения коллективных договоров
  5.  Структура и содержание коллективного договора.
  6.  Гарантии лицам участвующим в ведении коллективных переговоров. Контроль за выполнением условий коллективного договора.
  7.  Понятие и виды социально-партнерских соглашений.
  8.  Ответственность сторон социального партнерства

ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА

  1.  Трудовое право: учебник / под ред. О. В. Смирнова, И. О. Снигиревой; Н. А. Бриллиантова и др.; Академия труда и социальных отношений. - 4-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2010. - 624 с.
  2.  Трудовое право России: учебник / отв. ред. Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова. - 3-е изд. - М.: Контракт: Инфра-М, 2010. - 648 с.
  3.  Трудовое право России: учебник / под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: НОРМА, 2008. - 656 с.
  4.  Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: в 2 т. Т.1. Общая часть.-2-е изд. перераб. и доп. - М.: Статут, - 2009. - 879 с.
  5.  Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: в 2 т. Т.2. Коллективное трудовое право. - М.: Статут, - 2009. - 1151 с.
  6.  Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации: постатейный, научно - практический. - 4-е изд. / Под ред. К.Я. Ананьевой. - М.: Омега-Л, 2007. - 912 с.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА

  1.  Трудовое право России. Учебник / Под. ред. А.М. Куренного. - 2-е изд. испр. и доп. -М.: Издательский дом «Правоведение», - 2008. - 544 с.
  2.  Трудовое право Европейского союза: учебное пособие / Ю.С. Кашкин.- М.: Волтерс Клувер, 2009.-304 с.
  3.  Ершова Е.А. Трудовое право в России / Российская академия правосудия. - М,: Статут, - 620 с.
  4.  Скачкова Г.С. Трудовые договоры в различных сферах деятельности. - М.: "Проспект", 2001. - 208 с.
  5.  Современное трудовое право (Опыт трудоправового компаративизма) / В.М. Лебедев, Е.Р. Воронкова, В.Г. Мельникова; под ред. В.М. Лебедева. - М,: Статут, 2007. - 301 с.

Решение задач:

Практикум по трудовому праву / Под ред. проф. Гусова К.Н. с. 77-79. № 1-6,

Практикум по Российскому трудовому праву /Под ред. проф. Зайкина А.Д. с.174-176.. № 1-6,

Тема 6. Правовое регулирование занятости и трудоустройства.

  1.  Понятие занятости и трудоустройства. Органы трудоустройства, их функции.
  2.  Порядок признания гражданина безработным.
  3.  Социальные гарантии при потере работы и безработице
  4.  Пособие по безработице, его размеры, порядок и сроки выплаты.

ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА

  1.  Трудовое право: учебник / под ред. О. В. Смирнова, И. О. Снигиревой; Н. А. Бриллиантова и др.; Академия труда и социальных отношений. - 4-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2010. - 624 с.
  2.  Трудовое право России: учебник / отв. ред. Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова. - 3-е изд. - М.: Контракт: Инфра-М, 2010. - 648 с.
  3.  Трудовое право России: учебник / под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: НОРМА, 2008. - 656 с.
  4.  Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: в 2 т. Т.1. Общая часть.-2-е изд. перераб. и доп. - М.: Статут, - 2009. - 879 с.
  5.  Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: в 2 т. Т.2. Коллективное трудовое право. - М.: Статут, - 2009. - 1151 с.
  6.  Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации: постатейный, научно - практический. - 4-е изд. / Под ред. К.Я. Ананьевой. - М.: Омега-Л, 2007. - 912 с.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА

  1.  Трудовое право России. Учебник / Под. ред. А.М. Куренного. - 2-е изд. испр. и доп. -М.: Издательский дом «Правоведение», - 2008. - 544 с.
  2.  Трудовое право Европейского союза: учебное пособие / Ю.С. Кашкин.- М.: Волтерс Клувер, 2009.-304 с.
  3.  Ершова Е.А. Трудовое право в России / Российская академия правосудия. - М,: Статут, - 620 с.

Решение задач:

Практикум по трудовому праву / Под ред. проф. Гусова К.Н. с. 86-87. № 1-4,

Практикум по Российскому трудовому праву / Под ред. проф. Зайкина А.Д. с.235-236. № 1-5,

Тема 7. Трудовой договор

  1.  Понятие и значение трудового договора. Его отличие от смежных гражданско-правовых договоров, связанных с трудом (подряда, поручения, авторского договора и др.).
  2.  Стороны и содержание трудового договора. Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Форма и срок трудового договора.
  3.  Общий порядок заключения трудового договора:

а) общие и специальные гарантии при приеме на работу;

б) документы, необходимые при поступлении на работу. Трудовая книжка;

в) испытание при приеме на работу;

г) медицинский осмотр при приеме на работу;

д) порядок оформления приема на работу.

  1.  Особенности трудовых договоров:

а) при приеме на работу по конкурсу;

б) при работе по совместительству;

в) с временными и сезонными работниками

г) с надомниками и домашними работниками;

д) с лицами, работающими в религиозных организациях.

  1.  Изменение содержания трудового договора.
  2.  Порядок изменения определенных сторонами условий трудового договора при изменении организационных или технологических условий труда.
  3.  Понятие и классификация переводов работника.
  4.  Постоянные переводы работника на другую работу, или в другую местность
  5.  Временные переводы на другую работу. Временные переводы по инициативе работодателя.
  6.  Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением Переводы беременных женщин.
  7.  Отстранение от работы.
  8.  Общая характеристика оснований прекращения трудового договора и их классификация.
  9.  Расторжение трудового договора по инициативе работника.
  10.  Прекращение срочного трудового договора
  11.  Увольнение работника за нарушение трудовых обязанностей.
  12.  Увольнение работника в связи с сокращением численности и штата.
  13.  Увольнение работника вследствие недостаточной квалификации подтвержденной результатами аттестации.
  14.  Прекращение трудового договора при смене собственника имущества организации
  15.  Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
  16.  Прекращение трудового договора вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора.
  17.  Особенности увольнения работников являющихся членами профсоюза

ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА

  1.  Трудовое право: учебник / под ред. О. В. Смирнова, И. О. Снигиревой; Н. А. Бриллиантова и др.; Академия труда и социальных отношений. - 4-е изд., перераб. и доп.  М.: Проспект, 2010. - 624 с.
  2.  Трудовое право России: учебник / отв. ред. Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова. - 3-е изд. - М.: Контракт: Инфра-М, 2010. - 648 с.
  3.  Трудовое право России: учебник / под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: НОРМА, 2008. - 656 с.
  4.  Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: в 2 т. Т.1. Общая часть.-2-е изд. перераб. и доп. - М.: Статут, - 2009. - 879 с.
  5.  Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: в 2 т. Т.2. Коллективное трудовое право. - М.: Статут, - 2009. - 1151 с.
  6.  Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации: постатейный, научно - практический. - 4-е изд. / Под ред. К.Я. Ананьевой. - М.: Омега-Л, 2007. - 912 с.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА

  1.  Трудовое право России. Учебник / Под. ред. А.М. Куренного. - 2-е изд. испр. и доп. -М.: Издательский дом «Правоведение», - 2008. - 544 с.
  2.  Трудовое право Европейского союза: учебное пособие / Ю.С. Кашкин.- М.: Волтерс Клувер, 2009.-304 с.
  3.  Ершова Е.А. Трудовое право в России / Российская академия правосудия. - М,: Статут, - 620 с.
  4.  Скачкова Г.С. Трудовые договоры в различных сферах деятельности. - М.: "Проспект", 2001. - 208 с.
  5.  Современное трудовое право (Опыт трудоправового компаративизма) / В.М. Лебедев, Е.Р. Воронкова, В.Г. Мельникова; под ред. В.М. Лебедева. - М,: Статут, 2007. - 301 с.

Решение задач:

Практикум по трудовому праву / Под ред. проф. Гусова К.Н. с. 97-113. № 1-44.

Практикум по Российскому трудовому праву/Под ред. проф. Зайкина А.Д. с.278-300. № 1-65,

Тема 8. Рабочее время и время отдыха.

  1.  Понятие и виды рабочего времени.
  2.  Режим рабочего времени.
  3.  Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Сверхурочные работы.
  4.  Понятие и виды времени отдыха.
  5.  Работа в выходные и нерабочие праздничные дни, порядок ее компенсации.
  6.  Перерывы в течение рабочего дня.
  7.  Ежегодные основные отпуска (право на отпуск, виды, продолжительность).
  8.  Ежегодные дополнительные отпуска.
  9.  Порядок предоставления ежегодных основных отпусков.
  10.  Социальные отпуска

ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА

  1.  Трудовое право: учебник / под ред. О. В. Смирнова, И. О. Снигиревой; Н. А. Бриллиантова и др.; Академия труда и социальных отношений. - 4-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2010. - 624 с.
  2.  Трудовое право России: учебник / отв. ред. Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова. - 3-е изд. - М.: Контракт: Инфра-М, 2010. - 648 с.
  3.  Трудовое право России: учебник / под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: НОРМА, 2008. - 656 с.
  4.  Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: в 2 т. Т.1. Общая часть.-2-е изд. перераб. и доп. - М.: Статут, - 2009. - 879 с.
  5.  Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: в 2 т. Т.2. Коллективное трудовое право. - М.: Статут, - 2009. - 1151 с.
  6.  Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации: постатейный, научно - практический. - 4-е изд. / Под ред. К.Я. Ананьевой. - М.: Омега-Л, 2007. - 912 с.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА

  1.  Трудовое право России. Учебник / Под. ред. А.М. Куренного. - 2-е изд. испр. и доп. -М.: Издательский дом «Правоведение», - 2008. - 544 с.
  2.  Трудовое право Европейского союза: учебное пособие / Ю.С. Кашкин.- М.: Волтерс Клувер, 2009.-304 с.
  3.  Ершова Е.А. Трудовое право в России / Российская академия правосудия. - М,: Статут, - 620 с.

Решение задач:

Практикум по трудовому праву / Под ред. проф. Гусова К.Н. с. 129-133. № 1-12,

Практикум по Российскому трудовому праву/Под ред. проф. Зайкина А.Д. с.337-342. № 1-19,

Тема 9. Заработная плата

  1.  Понятие и формы оплаты труда.
  2.  Методы правового регулирования заработной платы.
  3.  Тарифная система оплаты труда и ее элементы.
  4.  Повременная система заработной платы.
  5.  Сдельная система заработной платы. Ее виды.
  6.  Оплата труда государственных и муниципальных служащих.
  7.  Системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений
  8.  Гарантийные выплаты работникам.
  9.  Компенсационные выплаты работникам.
  10.  Правовая охрана заработной платы

ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА

  1.  Трудовое право: учебник / под ред. О. В. Смирнова, И. О. Снигиревой; Н. А. Бриллиантова и др.; Академия труда и социальных отношений. - 4-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2010. - 624 с.
  2.  Трудовое право России: учебник / отв. ред. Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова. - 3-е изд. - М.: Контракт: Инфра-М, 2010. - 648 с.
  3.  Трудовое право России: учебник / под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: НОРМА, 2008. - 656 с.
  4.  Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: в 2 т. Т.1. Общая часть.-2-е изд. перераб. и доп. - М.: Статут, - 2009. - 879 с.
  5.  Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: в 2 т. Т.2. Коллективное трудовое право. - М.: Статут, - 2009. - 1151 с.
  6.  Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации: постатейный, научно - практический. - 4-е изд. / Под ред. К.Я. Ананьевой. - М.: Омега-Л, 2007. - 912 с.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА

  1.  Трудовое право России. Учебник / Под. ред. А.М. Куренного. - 2-е изд. испр. и доп. -М.: Издательский дом «Правоведение», - 2008. - 544 с.
  2.  Трудовое право Европейского союза: учебное пособие / Ю.С. Кашкин.- М.: Волтерс Клувер, 2009.-304 с.
  3.  Ершова Е.А. Трудовое право в России / Российская академия правосудия. - М,: Статут, - 620 с.

Решение задач:

Практикум по трудовому праву / Под ред. проф. Гусова К.Н. с. 144-149. № 1-13,

Практикум по Российскому трудовому праву / Под ред. проф. Зайкина А.Д. с.364-370 № 1-25; с. 381-382. № 1-6.

Тема 10. Дисциплина труда

  1.  Понятие дисциплины труда и методы ее обеспечения.
  2.  Понятие, значение и правовые методы обеспечения дисциплины труда
  3.  Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
  4.  Меры поощрения за успехи в труде и порядок их применения.
  5.  Поощрения работника за особые трудовые заслуги перед обществом и государством.
  6.  Дисциплинарная ответственность работников: понятие и виды.
  7.  Дисциплинарные взыскания, порядок их наложения, обжалования и снятия.
  8.  Специальная дисциплинарная ответственность. Ее особенности и виды

ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА

  1.  Трудовое право: учебник / под ред. О. В. Смирнова, И. О. Снигиревой; Н. А. Бриллиантова и др.; Академия труда и социальных отношений. - 4-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2010. - 624 с.
  2.  Трудовое право России: учебник / отв. ред. Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова. - 3-е изд. - М.: Контракт: Инфра-М, 2010. - 648 с.
  3.  Трудовое право России: учебник / под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: НОРМА, 2008. - 656 с.
  4.  Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: в 2 т. Т.1. Общая часть.-2-е изд. перераб. и доп. - М.: Статут, - 2009. - 879 с.
  5.  Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: в 2 т. Т.2. Коллективное трудовое право. - М.: Статут, - 2009. - 1151 с.
  6.  Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации: постатейный, научно - практический. - 4-е изд. / Под ред. К.Я. Ананьевой. - М.: Омега-Л, 2007. - 912 с.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА

  1.  Трудовое право России. Учебник / Под. ред. А.М. Куренного. - 2-е изд. испр. и доп. -М.: Издательский дом «Правоведение», - 2008. - 544 с.
  2.  Трудовое право Европейского союза: учебное пособие / Ю.С. Кашкин.- М.: Волтерс Клувер, 2009.-304 с.
  3.  Ершова Е.А. Трудовое право в России / Российская академия правосудия. - М,: Статут, - 620 с.

Решение задач:

Практикум по трудовому праву / Под ред. проф. Гусова К.Н. с. 157-162. № 1-14,

Практикум по Российскому трудовому праву/Под ред. проф. Зайкина А.Д. с.406-414. № 1-28,

Тема 11. Материальная ответственность сторон трудового договора

  1.  Понятие, основания и условия материальной ответственности сторон трудового договора.
  2.  Понятие и виды материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю.
  3.  Полная материальная ответственность работников.
  4.  Определение размера ущерба, причиненного работником и порядок его возмещения.
  5.  Материальная ответственность работодателя перед работником: понятие и виды.

ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА

  1.  Трудовое право: учебник / под ред. О. В. Смирнова, И. О. Снигиревой; Н. А. Бриллиантова и др.; Академия труда и социальных отношений. - 4-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2010. - 624 с.
  2.  Трудовое право России: учебник / отв. ред. Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова. - 3-е изд. - М.: Контракт: Инфра-М, 2010. - 648 с.
  3.  Трудовое право России: учебник / под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: НОРМА, 2008. - 656 с.
  4.  Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: в 2 т. Т.1. Общая часть.-2-е изд. перераб. и доп. - М.: Статут, - 2009. - 879 с.
  5.  Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: в 2 т. Т.2. Коллективное трудовое право. - М.: Статут, - 2009. - 1151 с.
  6.  Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации: постатейный, научно - практический. - 4-е изд. / Под ред. К.Я. Ананьевой. - М.: Омега-Л, 2007. - 912 с.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА

  1.  Трудовое право России. Учебник / Под. ред. А.М. Куренного. - 2-е изд. испр. и доп. -М.: Издательский дом «Правоведение», - 2008. - 544 с.
  2.  Трудовое право Европейского союза: учебное пособие / Ю.С. Кашкин.- М.: Волтерс Клувер, 2009.-304 с.
  3.  Ершова Е.А. Трудовое право в России / Российская академия правосудия. - М,: Статут, - 620 с.

Решение задач:

Практикум по трудовому праву /Под ред. проф. Гусова К.Н. с. 177-187. № 1-19.

Практикум по Российскому трудовому праву/Под ред. проф. Зайкина А.Д. с.483-491. № 1-21.

Тема 12. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства

  1.  Понятие, содержание и значение охраны труда как правового института
  2.  Обязанности сторон трудовых отношений в области охраны труда
  3.  Организация охраны труда
  4.  Контроль и надзор за охраной труда в организации
  5.  Гарантии охраны труда работников
  6.  Расследование и учет несчастных случаев на производстве

ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА

  1.  Трудовое право: учебник / под ред. О. В. Смирнова, И. О. Снигиревой; Н. А. Бриллиантова и др.; Академия труда и социальных отношений. - 4-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2010. - 624 с.
  2.  Трудовое право России: учебник / отв. ред. Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова. - 3-е изд. - М.: Контракт: Инфра-М, 2010. - 648 с.
  3.  Трудовое право России: учебник / под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: НОРМА, 2008. - 656 с.
  4.  Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: в 2 т. Т.1. Общая часть.-2-е изд. перераб. и доп. - М.: Статут, - 2009. - 879 с.
  5.  Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: в 2 т. Т.2. Коллективное трудовое право. - М.: Статут, - 2009. - 1151 с.
  6.  Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации: постатейный, научно - практический. - 4-е изд. / Под ред. К.Я. Ананьевой. - М.: Омега-Л, 2007. - 912 с.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА

  1.  Трудовое право России. Учебник / Под. ред. А.М. Куренного. - 2-е изд. испр. и доп. -М.: Издательский дом «Правоведение», - 2008. - 544 с.
  2.  Трудовое право Европейского союза: учебное пособие / Ю.С. Кашкин.- М.: Волтерс Клувер, 2009.-304 с.
  3.  Ершова Е.А. Трудовое право в России / Российская академия правосудия. - М,: Статут,- 620 с.

Тема 13. Трудовые споры

  1.  Понятие трудовых споров и их классификация
  2.  Принципы, определяющие деятельность органов по рассмотрению трудовых споров
  3.  Порядок рассмотрения трудовых споров в КТС
  4.  Рассмотрение трудовых споров в суде
  5.  Понятие коллективных трудовых споров и порядок их рассмотрения
  6.  Понятие забастовки и условия ее проведения

ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА

  1.  Трудовое право: учебник / под ред. О. В. Смирнова, И. О. Снигиревой; Н. А. Бриллиантова и др.; Академия труда и социальных отношений. - 4-е изд., перераб. и доп. М.: Проспект, 2010. - 624 с.
  2.  Трудовое право России: учебник / отв. ред. Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова. - 3-е изд. - М.: Контракт: Инфра-М, 2010. - 648 с.
  3.  Трудовое право России: учебник / под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: НОРМА, 2008. - 656 с.
  4.  Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: в 2 т. Т.1. Общая часть.-2-е изд. перераб. и доп. - М.: Статут, - 2009. - 879 с.
  5.  Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: в 2 т. Т.2. Коллективное трудовое право. - М.: Статут, - 2009. - 1151 с.
  6.  Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации: постатейный, научно - практический. - 4-е изд. / Под ред. К.Я. Ананьевой. - М.: Омега-Л, 2007. - 912 с.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА

  1.  Трудовое право России. Учебник / Под. ред. А.М. Куренного. - 2-е изд. испр. и доп. -М.: Издательский дом «Правоведение», - 2008. - 544 с.
  2.  Трудовое право Европейского союза: учебное пособие / Ю.С. Кашкин.- М.: Волтерс Клувер, 2009.-304 с.
  3.  Ершова Е.А. Трудовое право в России / Российская академия правосудия. - М,: Статут, - 620 с.

Примерная тематика курсовых и выпускных квалификационных (дипломных) работ

  1.  Сфера действия трудового права в период рыночной организации экономики.
  2.  Метод российского трудового права и его особенности
  3.  Принципы трудового права и особенности их применения
  4.  Единство и дифференциация правового регулирования труда
  5.  Субъекты трудового права
  6.  Трудовое правоотношение: понятие, субъекты и содержание
  7.  Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений
  8.  Особенности развития социально-партнерских отношений в организациях
  9.  Коллективный договор на современном этапе: понятие, стороны и значение
  10.  Структура и содержание коллективного договора (на примере двух-трех коллективных договоров конкретных организаций)
  11.  Роль трудового договора в регулировании трудовых отношений на современном этапе
  12.  Виды трудовых договоров
  13.  Особенности регулирования трудовых отношений в сфере государственной службы
  14.  Особенности регулирования трудовых отношений в органах налоговой инспекции
  15.  Особенности регулирования трудовых отношений в органах прокуратуры
  16.  Особенности регулирования трудовых отношений в органах внутренних дел, органах уголовно-исполнительной системы.
  17.  Особенности регулирования трудовых отношений в таможенных органах
  18.  Особенности регулирования трудовых отношений в сфере образования
  19.  Особенности регулирования трудовых отношений в сфере здравоохранения
  20.  Особенности регулирования трудовых отношений в иных сферах трудовой деятельности (по выбору студента и согласованию с кафедрой)
  21.  Срочный трудовой договор, особенности его заключения и расторжения.
  22.  Содержание трудового договора
  23.  Изменение условий трудового договора.
  24.  Расторжение трудового договора по инициативе работника
  25.  Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
  26.  Право работника на охрану труда и его гарантии
  27.  Правовое регулирование труда женщин.
  28.  Правовое регулирование труда несовершеннолетних
  29.  Рабочее время: правовые нормативы рабочего времени, режим и учет
  30.  Понятие и виды отпусков по трудовому законодательству
  31.  Методы правового регулирования заработной платы
  32.  Тарифная система оплаты труда и ее элементы
  33.  Системы заработной платы
  34.  Организация оплаты труда работников госбюджетной сферы
  35.  Дисциплинарная ответственность и ее виды
  36.  Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка
  37.  Материальная ответственность работников и ее виды
  38.  Материальная ответственность работодателя перед работником
  39.  Понятие и классификация трудовых споров
  40.  Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров
  41.  Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения в РФ
  42.  Право на забастовку, процедура ее организации и проведения
  43.  Международно-правовое регулирование труда

РЕКОМЕНДАЦИИ ПО НАПИСАНИЮ КУРСОВЫХ РАБОТ

При изучении гражданско-правовых дисциплин студентами очной, очно-заочной и заочной форм обучения может быть избрана для написания и защиты курсовая работа по трудовому праву. Основная цель - отработка и закрепление навыков в работе с нормативноправовыми актами, учебной и специальной литературой, анализ и систематизация знаний законодательства по трудовому праву, формирование юридического мышления.

Тема курсовой работы выбирается студентом самостоятельно. Освещение поставленных в работе вопросов должно сопровождаться планом. Она должна состоять из введения, где раскрывается актуальность выбранной темы, ставятся цели и задачи исследования, определяются его методы, а также указывается, на основе каких источников выполняется работа. Основная часть работы состоит из глав и параграфов. В конце работы содержится заключение, в котором даются краткие, емкие выводы по работе в целом. После заключения приводится список используемой литературы. Помимо учебной литературы, необходимо использовать монографии, различные словари, сборники, журнальные статьи, в которых содержится новый информационно- правовой материал. Литература располагается в следующем порядке. В первую очередь, указываются используемые нормативно-правовые акты (по юридической силе). Затем следует остальная литература в алфавитном порядке. На приводимые в тексте цитаты, нормативный, цифровой материал необходимо делать ссылки с указанием автора, названия работы, места издания, года и номера страницы.

Работа должна быть отпечатана машинописным способом на одной стороне листа белой бумаги через полтора межстрочных интервала, шрифтом № 14. Объем работы 25-30 машинописных страницы, лист бумаги формата А-4. Текст печатается с соблюдением следующих размеров полей: левое - 30 мм, правое - 10 мм, верхнее - 20 мм, нижнее - 20 мм. Весь текст должен умещаться в рамку 16х25 см, абзацный отступ - 5 знаков.

Полной считается страница машинописи, содержащая 28-30 строк (меньше только в случае, если внизу приводятся библиографические ссылки). В строке насчитывается 58-62 знака, включая интервалы между словами и знаками препинания.

Защита работы обучаемым проводится индивидуально, в срок, определяемый кафедрой по согласованию с факультетом.

Работу обучаемый защищает перед научным руководителем, который имеет право пригласить на защиту и других преподавателей кафедры, руководство факультета, учебного отдела.

Обучаемый на защите должен быть готов:

  •  к краткому изложению основного содержания работы и результатов исследования;
  •  к собеседованию по отдельным, как правило, ключевым моментам работы;
  •  к ответу на дополнительные и уточняющие содержание работы вопросы.

РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ

Студенту соответствующей формы обучения, на самостоятельную подготовку выделяется 50% учебного времени от установленной в государственном стандарте. При ее организации необходимо создать определенную систему и периодичность в пополнении информации и получении практических знаний. Обязательным условием является непрерывность проведения самостоятельной подготовки. Целесообразно планировать ее в период между сессиями и накануне лекционных и семинарских занятий.

Освоение материала необходимо вести в последовательности изучаемых тем и сложности материала:

  1.  Занятия необходимо начинать с познания понятийно-категориального аппарата, используя для этого лекционные материалы, методические пособия, толковые и энциклопедические словари.
  2.  Изучить законы, иные нормативные правовые акты, прежде всего, уделяя внимание нормам трудового законодательства и в дальнейшем их взаимодействию с нормами смежных отраслей права.
  3.  Понять механизм и процесс реализации норм трудового права, изучая при этом и судебную практику, постановления пленумов Верховного суда и Конституционного суда РФ. Разрешать контрольные задачи.
  4.  Для закрепления изученного материала целесообразно проводить беседы, дискуссии, вести обсуждение новых нормативных правовых актов. Участвовать в работе секций, кружков, рассматривающих проблемные вопросы права.
  5.  На заключительном этапе обучения необходимо переходить к изучению монографий, специальных и проблемных статей, рассматривающих вопросы становления, изменения, функционирования трудового права.

ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ

  1.  Понятие и предмет трудового права. Особенности метода трудового права.
  2.  Трудовое право - одна из отраслей права. Отграничение трудового права от смежных отраслей права.
  3.  Понятие дискриминации в сфере труда.
  4.  Функции и система трудового права.
  5.  Понятие и особенности источников трудового права.
  6.  Общая характеристика ТК РФ.
  7.  Понятие принципов трудового права и их значение в сфере регулирования трудовых отношений
  8.  Отраслевые принципы трудового права (общая характеристика).
  9.  Субъекты трудового права (общая характеристика).
  10.  Граждане (физические лица) как субъекты трудового права.
  11.  Ограничение трудовой правосубъектности граждан.
  12.  Работодатели как субъекты трудового права. Их трудовая правосубъектность.
  13.  Понятие и система правоотношений в сфере труда.
  14.  Понятие и особенности трудовых правоотношений.
  15.  Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.
  16.  Содержание трудовых правоотношений. Основные трудовые права и обязанности работников и работодателей.
  17.  Понятие, принципы и система социального партнерства
  18.  Стороны социального партнерства.
  19.  Порядок разработки и заключения коллективных договоров.
  20.  Структура и содержание коллективных договоров.
  21.  Гарантии лицам участвующим в ведении коллективных переговоров. Контроль за выполнением коллективного договора.
  22.  Понятие и виды социально-партнерских соглашений.
  23.  Формы социального партнерства. Участие работников в управлении организацией.
  24.  Понятие занятости и трудоустройства. Органы трудоустройства, их функции.
  25.  Порядок признания гражданина безработным.
  26.  Социальные гарантии при потере работы и безработице
  27.  Пособие по безработице.
  28.  Понятие и значение трудового договора.
  29.  Содержание трудового договора. Его обязательные и дополнительные условия.
  30.  Порядок заключения трудового договора.
  31.  Общие и специальные гарантии при приеме на работу.
  32.  Форма и срок трудового договора.
  33.  Испытание при приеме на работу и его юридическое значение
  34.  Документы, предъявляемые при поступлении на работу. Трудовая книжка.
  35.  Особенности трудовых договоров о временной и сезонной работе.
  36.  Совместительство. Совмещение профессий (должностей).
  37.  Особенности конкурсного подбора.
  38.  Особенности правового регулирования труда надомников и домашних работников.
  39.  Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
  40.  Понятие и классификация переводов работника. Перемещение.
  41.  Постоянные переводы работника
  42.  Временные переводы на другую работу.
  43.  Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением Переводы беременных женщин.
  44.  Порядок изменения определенных сторонами условий трудового договора при изменении организационных или технологических условий труда.
  45.  Отстранение от работы.
  46.  Общая характеристика оснований прекращения трудового договора и их классификация.
  47.  Расторжение трудового договора по инициативе работника.
  48.  Прекращение срочного трудового договора
  49.  Увольнение работника за нарушение трудовых обязанностей.
  50.  Увольнение работника в связи с сокращением численности и штата.
  51.  Увольнение работника вследствие недостаточной квалификации подтвержденной результатами аттестации.
  52.  Прекращение трудового договора при смене собственника имущества организации
  53.  Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
  54.  Прекращение трудового договора вследствие нарушения обязательных правил при заключении трудового договора.
  55.  Особенности увольнения работников являющихся членами профсоюза
  56.  Понятие и виды рабочего времени.
  57.  Режим рабочего времени.
  58.  Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Сверхурочные работы.
  59.  Понятие и виды времени отдыха.
  60.  Работа в выходные и нерабочие праздничные дни, порядок ее компенсации.
  61.  Перерывы в течение рабочего дня.
  62.  Ежегодные основные отпуска (право на отпуск, виды, продолжительность).
  63.  Ежегодные дополнительные отпуска.
  64.  Порядок предоставления ежегодных основных отпусков.
  65.  Социальные отпуска
  66.  Понятие и формы оплаты труда.
  67.  Методы правового регулирования заработной платы.
  68.  Тарифная система оплаты труда и ее элементы.
  69.  Повременная система заработной платы.
  70.  Сдельная система заработной платы. Ее виды.
  71.  Оплата труда государственных и муниципальных служащих.
  72.  Системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений
  73.  Гарантийные выплаты работникам.
  74.  Компенсационные выплаты работникам.
  75.  Правовая охрана заработной платы
  76.  Понятие дисциплины труда и методы ее обеспечения.
  77.  Поощрения работников за труд
  78.  Дисциплинарная ответственность работников: понятие и виды.
  79.  Дисциплинарные взыскания, порядок их наложения, обжалования и снятия.
  80.  Понятие, основания и условия материальной ответственности сторон трудового договора.
  81.  Ограниченная и полная материальная ответственность работников.
  82.  Определение размера ущерба, причиненного работником и порядок его возмещения.
  83.  Материальная ответственность работодателя перед работником: понятие и виды.
  84.  Понятие охраны труда и способы ее обеспечения.
  85.  Организация охраны труда. Контроль и надзор за охраной труда.
  86.  Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве.
  87.  Понятие трудовых споров и их классификация.
  88.  Принципы рассмотрения трудовых споров.
  89.  Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
  90.  Порядок рассмотрения коллективные трудовых споров

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ

  1.  Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 г. - М., 2000. - 64 с.
  2.  Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. // СЗ РФ, 2002, № 1, ч.1, ст. 3.
  3.  Всеобщая Декларация прав человека (10 декабря 1948 г.) // СССР и международное сотрудничество в области прав человека Документы и материалы. М., 1989.
  4.  Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах // Ведомости Верхов. Совета СССР, 1976, № 17, ст. 291.
  5.  Декларация прав и свобод человека и гражданина, принятая Верховным Советом РСФСР 22 ноября 1991 г. // Ведомости Съезда нар. депутатов РСФСР и Верхов. Совета РСФСР, 1991, № 52, ст. 1865.
  6.  Федеральный закон от 25.7.2002 № 115 "О правовом положении иностранных граждан в РФ" // Российская газета. - 2002. - 31 июля.
  7.  Федеральный закон от 27.11.2002 г. № 156 "Об объединениях работодателей" // Российская газета. - 2002. - 30 ноября.
  8.  Федеральный закон от 1.5.1999 г. № 92-ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» // Российская газета. - 1999. - 12 мая.
  9.  Федеральный закон от 8 июля 1999 № 133 "О статусе депутата Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания РФ" // СЗ РФ, N 28, ст. 3466
  10.  Федеральный закон от 16.7.1999 г. № 165 «Об основах обязательного социального страхования» // Российская газета. - 1999. - 21 июля
  11.  Федеральный закон от 24.7.1998 г. № 125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях» // СЗ РФ, 1998, N 31, ст. 3803
  12.  Закон РФ "О занятости населения в Российской Федерации" в ред. Федерального закона от 20 апреля 1996 с изм. от 10.1.2003 г. № 8// СЗ РФ, 1996, № 17, ст.1915.
  13.  Федеральный закон от 24.11.1995 г. № 181 -ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» // СЗ РФ, 1995, N 48, ст. 4563.
  14.  Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" // Российская газета. - 2004. -31 июля.
  15.  Закон РФ "О донорстве крови и ее компонентов" от 9 июня 1993 г. // Ведомости Съезда нар. депутатов РФ и Верхов. Совета РФ, 1993, № 28, ст. 1064.
  16.  Закон РФ от 10.7.1992 г. № 3266-1 "Об образовании" // в ред. ФЗ 13.01.1996 г. // СЗ РФ. 1996, № 3, ст. 150.
  17.  Закон РФ от 15.5.1991 г. № 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" // ВСНД РФ и ВС РФ, 1991, N 21, ст. 699.
  18.  Указ Президента РФ от 6.1.1999 г. № 19 «О государственных наградах РФ». //СЗ РФ. 1999, № 2, ст. 268.
  19.  Указ Президента РФ 16.11. 1998 г. N 1396 "Об утверждении Дисциплинарного устава таможенной службы РФ". // СЗ РФ. 1999, № 1.
  20.  Постановление Правительства РФ от 2.4.2003 г. № 187 "О размерах возмещения организациями, финансируемыми за счет средств федерального бюджета, расходов работникам в связи с их переездом на работу в другую местность".
  21.  Постановление Правительства РФ от 3.4.2003 г. "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений".
  22.  Постановление Правительства РФ от 16.4.2003 г. N 225 "О трудовых книжках". // Российская газета. - 2003. - 22 апреля.
  23.  Постановление Правительства РФ от 11.04.2003 г., № 213 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».
  24.  Постановление Правительства РФ от 14.11.2002 г., № 823 «О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых договоров о полной материальной ответственности»
  25.  Постановление Правительства РФ от 14.2.2003 г. N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности".
  26.  Постановление Правительства РФ от 1.10.2002 г. № 724 "О продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений".
  27.  Постановление Правительства РФ от 11.12.2002 г. N 884 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета".
  28.  Постановление Правительства РФ от 29.3. 2002 г. N 188 "Об утверждении Списков производств, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право гражданам, занятым на работах с химическим оружием, на льготы и компенсации".
  29.  Постановление Правительства РФ от 23.5.2000 г № 395 "Об утверждении Устава о дисциплине работников морского транспорта".
  30.  Постановление Правительства РФ от 10.7.1998 г. "Устав о дисциплине работников с особо опасным производством в области использовании атомной энергии".
  31.  Постановление Правительства РФ от 22.4.1997 г. № 458 "Об утверждении порядка регистрации безработных граждан".
  32.  Постановление Правительства РФ от 14.7.1997 г. № 875 "Об организации общественных работ", в ред. от 12.11.1999 г. № 1274.
  33.  Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством РФ на 2008-2010 годы от 28.12.2007 г. // Российская газета. - 2007. - 28 декабря.
  34.  Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 4.7.2003 г. № 45 "Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, порядка и условий выдачи".
  35.  Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 31.03.2003 г. № 13 «Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда».
  36.  Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 31.03.2003 г. № 14 «Об утверждении перечня производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, рационов лечебно-профилактического питания, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов и правил бесплатной выдачи лечебно - профилактического питания».
  37.  Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 10.10.2003 г. № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек».
  38.  Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 30.6.2003 г. № 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры".
  39.  Постановление Министерства труда и социального развития РФ от 31.12.2002 г. № 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности".
  40.  Приказ Государственного таможенного комитета РФ от 1.7.2003 № 718 "Об утверждении типовых правил внутреннего трудового распорядка таможенных органов РФ".
  41.  Приказ Министерства РФ по связи и информатизации от 8.9.2003 г. № 112 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников связи имеющих особый характер работы".
  42.  Приказ Министерства транспорта РФ от 16.5.2003 г. № 133 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников плавающего состава внутреннего водного транспорта".
  43.  Приказ Министерства финансов РФ от 6.7.2001 г. № 49 н "Об изменении норм возмещения командировочных расходов на территории РФ".
  44.  Приказ Министерства финансов РФ от 2.04.2003 г. № 29н «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников организаций, осуществляющих добычу драгоценных металлов и драгоценных камней из россыпных и рудных месторождений».
  45.  Закон Рязанской области "О Рязанской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально - трудовых отношений" от 2.8.2000 г. № 69.

ОСНОВНАЯ ЛИТЕРАТУРА

  1.  Трудовое право: учебник / под ред. О. В. Смирнова, И. О. Снигиревой; Н. А. Бриллиантова и др.; Академия труда и социальных отношений. - 4-е изд., перераб. и доп.
  •  М.: Проспект, 2010. - 624 с.
  1.  Трудовое право России: учебник / отв. ред. Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова. - 3-е изд. - М.: Контракт: Инфра-М, 2010. - 648 с.
  2.  Трудовое право России: учебник / под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: НОРМА, 2008. - 656 с.
  3.  Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: в 2 т. Т.1. Общая часть.-2-е изд. перераб. и доп. - М.: Статут, - 2009. - 879 с.
  4.  Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учебник: в 2 т. Т.2. Коллективное трудовое право. - М.: Статут, - 2009. - 1151 с.
  5.  Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации: постатейный, научно - практический. - 4-е изд. / Под ред. К.Я. Ананьевой. - М.: Омега-Л, 2007. - 912 с.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ЛИТЕРАТУРА

  1.  Трудовое право России: учебник / отв. ред. Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова. - 3-е изд. - М.: Контракт, Инфра-М, 2011. - 648 с.
  2.  Трудовое право России. Учебник / Под ред. Гусова К.Н., Толкуновой В.Н. - М.: ТК Велби, изд. "Проспект", - 2003. - 496 с.
  3.  Трудовое право России. Учебник / Под. ред. А.М. Куренного. - 2-е изд. испр. и доп. -М.: Издательский дом «Правоведение», - 2008. - 544 с.
  4.  Киселев И.Я. Трудовое право России и зарубежных стран. Международные нормы труда: Учебник / И.Я. Киселев, А.М. Лушников. Под ред. М.В. Лушниковой. - изд. 3-е, прераб и доп.. - М.: Эксмо, 2008. - 608 с.
  5.  Трудовое право: курс лекций / Д. А. Никонов, А. В. Стремоухов. - М. : НОРМА, 2008. - 432 с.
  6.  Трудовое право России: Практикум. Учебное пособие / Отв. ред. К.Н. Гусов - М.: Проспект, - 2009. - 256 с.
  7.  Болдырев В.А., Сысоев В.А. Трудовое право России: Учебник для ВУЗов. - М,: Норма,
  8.  - 832 с.
  9.  Трудовое право: учебник / В.Д. Гейхман, И.К. Дмитриева. - 2-е изд. испр. и доп. - М. : издательство Юрайт; ИД Юрайт, 2011.-520 с.
  10.  Трудовое право России: учебник / под ред. С. П. Маврина, Е. Б. Хохлова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: НОРМА: ИНФРА-М, 2010. - 656 с.
  11.  Трудовое право: Учебник / И.Я. Киселев, А.М. Лушников.- 4-е, изд. прераб. и доп.. - М.: Эксмо, 2011. - 608 с.
  12.  Пресняков М.В., Чанков С.Е. Трудовое право России. Учебник. - М.: Юрист, - 2007. - 477 с.
  13.  Трудовое право России. Учебник/ Под ред. Смирнова О.В. - М.: ТК Велби, Изд. "Проспект", - 2003. - 528 с.
  14.  Трудовое право. Учебник для ВУЗов / Под ред.. Гапоненко В.Ф,. Михайлова Ф.Н. - М.: ЮНИТИ - ДАНА", Закон и право, - 2003. - 463 с
  15.  Трудовое право России: учебник для вузов / Под общ. ред. Е.Б. Хохлова, В.А. Сафонова.
  •  М.: ООО «Юрайт-Издат», 2008. - 672 с.
  1.  Никонов Д.А., Стремухов А.В. Трудовое право. - М,: Норма, 2007. - 432 с.
  2.  Молодцов М.В. Головина С.Ю. Трудовое право России. Учебник для ВУЗов - М.: НОРМА, - 2003. - 640 с
  3.  Пиляева В.В. Трудовое право России. - С-Пб.: Питер, - 2003. - 448 с.
  4.  Миронов В.И. Трудовое право: Учебник для ВУЗов. - СПб.: Питер, 2009. - 864 с.
  5.  Трудовое право Европейского союза: учебное пособие / Ю.С. Кашкин.- М.: Волтерс Клувер, 2009.-304 с.
  6.  Толкунова В.Н. Трудовое право. Курс лекций. - М.: ООО "ТК Велби", 2002. - 320 с.
  7.  Трудовое право России: Практикум. Учебное пособие / Отв. ред. И.К. Дмитриева, А.М. Куренной 2-е изд. испр. и доп. - М.: Юстицинформ; Издательский дом «Правоведение».
  •  2011. - 790 с.
  1.  Комментарий к Трудовому кодексу РФ. - 3-е изд. / Под ред. Гусова К.Н. - М.: Проспект, 2003 - 688 с.
  2.  Комментарий официальных органов к Трудовому кодексу РФ. - 3-е изд. / Под ред. Верховцева А В. - М.: Инфра - М, 2003 - 1190 с.
  3.  Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. Коршунова Ю.Н. - М.: Экзамен, 2003
  •  672 с.
  1.  Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. Сидоренко Е.Н. - М.: Юрайт, 2003 - 752 с.
  2.  Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. Алексеева В.Н. - М.: Эксмо, 2003 - 1136 с.
  3.  Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. Гуева А.Н. - М.: Дело, 2003 - 944 с.
  4.  Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. Киселева И.Я., Леонова А.С. - М.: Дело, 2003 - 896 с.
  5.  Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. Шкатулы В.И. - М.: Норма, 2003 - 1008 с.
  6.  Комментарий к Трудовому кодексу РФ. - 2-е изд. / Под ред. Смирнова О.В. - М.: ТК Велби Кнорус, 2003. - 784 с.
  7.  Комментарий к Трудовому кодексу РФ. - 2-е изд. доп. / Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. - М.: Издательский дом «Городец», 2007. - 736 с.
  8.  Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. Орловского Ю.П. - М., 2002
  9.  Ершова Е.А. Трудовое право в России / Российская академия правосудия. - М,: Статут,
  10.  - 620 с.
  11.  Ершова Е.А. Трудовые правоотношения государственных гражданских и муниципальных служащих в России / Российская академия правосудия. - М,: Статут,
  12.  - 668 с.
  13.  Куницын А.Р. Образцы судебных документов. - М.: "Солекс", 1997. - 352 с.
  14.  Скачкова Г.С. Трудовые договоры в различных сферах деятельности. - М.: "Проспект", 2001. - 208 с.
  15.  Современное трудовое право (Опыт трудоправового компаративизма) / В.М. Лебедев, Е.Р. Воронкова, В.Г. Мельникова; под ред. В.М. Лебедева. - М,: Статут, 2007. - 301 с.

ИНТЕРНЕТ РЕСУРСЫ

  1.  www.president.kremlin.ru — сайт Президента РФ
  2.  www.duma.gov.ru — сайт Государственной Думы Федерального Собрания РФ
  3.  www.government.gov.ru — сайт Правительства РФ
  4.  www.ks.rfnet.ru — сайт Конституционного Суда РФ
  5.  www.supcourt.ru — сайт Верховного Суда РФ
  6.  www.minzdrav.gov.ru –сайт Министерства здравоохранения Российской Федерации
  7.  www.rosmintrud.ru– сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
  8.  www.rostrud.ru – сайт Федеральной службы по труду и занятости
  9.  www.fnpr.org.ru — сайт Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).
  10.  рспп.рф  - сайт Российского союза промышленников и предпринимателей
  11.  www.ksorr.ru — сайт Координационного совета объединения работодателей России.
  12.  www.ombudsmanrf.ru — Уполномоченного по правам человека в Российской Федерации.
  13.  www.ilo.ru — сайт Субрегионального бюро Международной организации труда для стран Восточной Европы и Центральной Азии. Содержит необходимую информацию о деятельности МОТ, в том числе тексты Конвенций и Рекомендаций МОТ на русском и английском языках.
  14.  trud.ryazangov.ru -  сайт Главного управления по труду и социальным вопросам Рязанской области
  15.  git62.rostrud.ru –  сайт Государственной  инспекции труда в Рязанской области
  16.  rsu.edu.ru - сайт РГУ им. С.А. Есенина
  17.  library.rsu.edu.ru – сайт научной библиотеки РГУ им. С.А. Есенина.  Библиотека имеет доступ: к ЭБС «Университетская библиотека online», к виртуальному читальному залу  диссертаций РГБ, к полнотекстовой базе общественно-гуманитарных журналов ООО «ИВИС» и  другим информационно-образовательным ресурсам по различным предметам.
  18.   law.edu.ru  - сайт федерального образовательного портала "Юридическая Россия".




1. Культурний розвиток України в XV-XVII ст
2. Эффективность монтажа конструкций в значительной мере зависит от применяемых монтажных кранов
3. САНКТПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафе
4. тема обеспечения жизни человека построена на мокрых т
5. Фондова біржа в Україні
6. х годах техника начала прогрессировать и дальнейшее развитие классической схемы гашения колебаний с помощь
7. Сибирская академия государственной службы Л
8. работу выполнил студентка гр
9. министерского кризиса
10. Импорт оборудования
11. Вариант определяется по последней цифре зачетной книжки
12. Пособие по беременности и родам пособие женщинам вступившим на учет в ранние сроки беременности
13. тема ~ одна из самых древних систем организма так как осуществляет одно из основных свойств живого ~ обмен ве.
14. Основы дифференциальной диагностики в нефрологии
15. Восточной Азии расположенное на полуострове Индокитай
16. Создание Web-приложений в среде Delphi
17. Тема 9. Рынок труда Задание 1 Реаль
18. тематика раздел Основы информатики по теме Табличный процессор Excel для студентов всех форм обуче
19. Правовое положение юридических лиц в международном частном праве
20. Введение.8

Материалы собраны группой SamZan и находятся в свободном доступе